优秀报告范文:流动妇女主要困难和问题的调研
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XXXX流动妇女生活状况调查建议(可编辑)一项关于流动妇女生活状况的调查显示,* *县女性总人口为1万人,其中女性劳动力为1万人,占* *县总劳动力的1万人,其中* *县女性劳动力占流动工人总数的1万人。
为了充分了解* *县流动妇女的生活状况,调查发现流动妇女的生活状况良好,但也存在一些不容忽视的问题。
一.总体评价在城市工作的妇女保持了中国的优良传统美德。
大多数移民妇女都是年轻人。
他们从农村来到开放的城市,在很多方面受到强烈的影响,比如他们的思想、生活水平和生活习惯。
在学习新事物和接受现代观念的同时,他们进一步发展了社会道德、职业道德和家庭美德的优良传统。
他们是自尊、自信、自立和自我完善。
他们团结、友好、乐于助人。
在城市工作的妇女有努力工作的精神。
他们大多从事简单的服务工作,如餐饮、服务和保姆。
他们中的一些人在城里工作,比如离开早市和摆摊。
他们的就业形式主要是就业,只有少数人从事管理和技术工作,这是极其困难的。
然而,他们普遍珍惜工作机会,并因其诚实、努力工作的意愿和努力工作的良好品质而受到雇主或雇主的青睐。
许多人已经逐渐在这座城市站稳了脚跟,他们的努力工作和艰苦奋斗的精神已经充分体现在他们身上。
融入城市的愿望很强烈。
大多数流动妇女对她们目前的工作和生活条件感到满意或更满意,许多人想成为城市居民,几乎希望她们的孩子成为城市居民。
在城市工作的女性强烈渴望通过努力工作致富。
由于家庭经济困难,许多农村妇女在城市工作。
他们主要依靠传统的血缘关系、地理人际网络和“老”农民工,以滚动的方式将他们介绍到城市。
他们在城市工作的目的是赚更多的钱来改善他们的生活条件和生活质量。
他们克服了等待、依赖和想要依赖的想法,以及“小财富意味着安全”的小农意识。
怀着改变命运的强烈冲动,他们用自己的劳动和汗水为自己、为社会和城市创造了财富。
他们中的一些人通过在城市工作积累了一些资金,学到了一些技能,或者回到自己的家乡开始自己的事业,或者在城市中建立了足够的地位。
关于流动妇女权益的调研报告【调研报告】流动妇女权益问题一、背景介绍:流动妇女指的是在城乡之间、地区间或国际间流动的妇女。
随着经济的发展和城市化进程的加速,越来越多的妇女成为流动人口。
然而,由于流动妇女的特殊身份,她们常常面临着一系列的权益问题。
本报告旨在调研和分析流动妇女权益问题,以期为相关政策制定提出建议。
二、调研方法:本次调研采用了定性和定量相结合的方法。
首先,进行了文献研究,收集了相关调查报告、学术论文和政策文件等。
其次,在实地走访了数个流动人口较多的地区,进行了问卷调查和深度访谈。
最后,将定量和定性数据进行整理和分析。
三、调研结果:(1)教育权益问题:由于流动的特殊性,流动妇女的子女常常无法顺利接受良好的教育。
其中,主要问题包括入学难、义务教育均衡问题和学籍转移问题等。
(2)劳动权益问题:流动妇女在就业过程中面临的问题主要包括合同工和临时工的劳动权益被侵害、工资低、劳动强度大、职业发展空间较窄等。
此外,一些地区还存在性别歧视和职业歧视的现象。
(3)社会保障权益问题:流动妇女由于常常在不同地区工作,导致社会保障权益难以保障。
其中,最突出的问题是住房公积金和医保等权益不能正常享受。
四、政策建议:(1)改善流动妇女子女教育问题,建立跨地区学籍转移机制,并推动城乡义务教育均衡发展。
(2)加强劳动力市场管理,严办对流动妇女劳动权益侵害的行为,提高劳动力市场的透明度和公平性。
(3)建立跨地区社会保障协调机制,确保流动妇女能够正常享受社会保障权益。
(4)推动性别平等和职业公平,加强对流动妇女的性别歧视和职业歧视的监督与管理。
五、结论:流动妇女权益问题是一个复杂而严峻的问题,需要政府、社会和公民共同努力。
本报告提出的政策建议旨在通过政策改革和社会支持,最大限度地保障流动妇女的各项权益,促进社会的发展与进步。
【注意】以上为人工智能文本生成,仅供参考。
调研报告应根据实际情况进行具体研究和撰写。
外来妇女状况调查报告随着城乡经济不断发展,该县的外来人员不断增加,他们是城市建设和发展的一支重要力量,他们在基层工作城市的工作和生活状况,已引起了全社会的高度关注。
为了了解其中妇女妇女的相关市场条件,以便有针对性地开展工作,我们对本市外来妇女的生存发展状况进行了专题报告专题调研。
此次进行调查覆盖面广,涉及花山、雨山、金家庄三个城区。
根据统计,我市外来人口约有46786人,其中女性19164人,约占邻近地区总数的42%。
我们通过基层妇女组织,一方面,采取面对面抽样填写调查性质问卷的形式,大致了解了顶上情况,共印发了调查履历表500份。
另一方面,采取走村入户以及深入企业、菜场、商店等办法,与外来妇女进行个别访谈,获得较为真实的第一手资料。
现将调查情况报告如下:一、外来妇女的基本特征情况1、多才多艺已婚妇女占多数。
被调查的外来妇女中会,25岁以下的占22.3%,26-35岁的占50.7%,36-45岁的占21.6%;已婚的占74.7%,她们大部分文化程度偏低,初中及以下学历的四分之一87%。
2、主要包括来自省内各地农村。
被调查的外来性工中,75%来源于本省,主要来自阜阳、无为、含山等省内欠发达地区农村。
大部分她们大部分是经熟人介绍来的,在马鞍山工作的时间土瓜湾普遍较短,大部分是在5年以下。
3、家庭生活相对稳定。
被调查的外来妇女中所,单独租房聚居的占71.5%,与他人合租房屋居住的占17.1%;能按时领到时薪的占74.1%。
已婚妇女基本都是随丈夫一道来马鞍山的,她们与丈夫一起做生意、打零工,也有的在家烧饭带孩子,几乎都在一心一意谋生计。
在调查走访中,没有发现有违反规定生育孩子的,有的只有一个女孩的也表示不想再要二孩了。
她们家庭相比和睦,99.8%没有遭受过家庭暴力,4、生活态度非常积极乐观。
被调查的外来妇女中,对目前生活非常满意的占到45.2%,比较满意的占36.5%;对未来生活充满信心的占69.3%。
流动人口管理调研报告流动人口是指在一定时期内由于家庭或个人原因,离开常住地在外地居住和生活的人口。
流动人口是我国城市化进程中的一个重要群体,占据了我国城市人口的相当比例,对城市经济社会发展起到了重要作用。
然而,由于流动人口的特殊性,对其管理和服务面临着一些问题和挑战。
本调研报告旨在探讨流动人口管理的现状和存在的问题,并提出相应的改进意见和建议。
一、流动人口管理的现状1. 登记管理制度不健全。
目前流动人口的登记管理工作存在不完善的情况,很多地区流动人口没有进行实名登记,导致信息不对称和管理难度增加。
2. 社会服务不足。
对于流动人口的住房、医疗、教育等基本社会服务存在短缺现象,很多流动人口由于户籍问题无法享受相应的福利待遇。
3. 就业环境不稳定。
由于流动人口的流动性较强,他们面临着就业环境不稳定的问题,很多人在城市中只能从事低技能、低薪酬的劳动工作,且没有稳定的就业机会。
二、流动人口管理的问题1. 信息不对称。
由于流动人口的流动性和登记不完善,导致其信息不对称,给管理和服务带来一定的困难。
2. 教育问题。
很多流动人口的子女由于受到户籍限制,无法在所在城市享受公平、优质的教育资源。
3. 医疗问题。
流动人口普遍存在医疗服务不及时、不便利的问题,无法享受到所在城市的医疗保障和福利待遇。
4. 就业问题。
流动人口在城市就业面临一些问题,包括就业机会不稳定、工资待遇低、劳动保障权益得不到保障等。
三、流动人口管理的改进建议1. 建立健全登记管理制度。
通过建立全国统一的流动人口登记管理制度,完善流动人口的信息管理,提高管理的科学性和有效性。
2. 加强社会服务。
加大对流动人口的基本社会服务投入,包括住房、医疗、教育等方面,提高流动人口的生活质量和幸福感。
3. 推进教育均衡发展。
推动户籍制度改革,取消对流动人口子女就读当地教育资源的限制,实现教育资源的平等共享。
4. 完善医疗保障体系。
加强对流动人口的医疗保障,包括建立流动人口医疗档案和跨地区就医结算机制,提高流动人口的医疗服务便利性和质量。
流动人口妇女合法权益的维护与管理调研报告流动人口妇女合法权益的维护与管理调研报告随着经济社会发展,农村剩余劳动力大量转移,大批女性跨越辖区常年外出务工,形成了一个庞大的流动人口妇女群体。
她们背井离乡、在重新寻求自身发展过程中,经历着比男性更多的坎坷和困境,显现出一系列值得关注的问题。
针对流动人口妇女合法权益维护与管理问题,县妇联进行了专题调查。
一、基本情况我县人口流动活跃,流出多、流入少,流动人口数量呈逐年上升趋势。
据不完全统计,全县现有流动人口妇女总数48853人,其中流出县外47374人、县内跨地区流动587人、外地流入892人。
流动人口妇女年龄均在16至50岁之间,其中已婚30495人,占62%;未婚18358人,占38%。
流动人口妇女具有以下特点:一是劳动适龄人口是主体。
人口流动从本质上说是劳动力在流动。
在流动人口妇女中,15—45岁之间的年轻劳动力成为该群体的主要组成部分。
二是流动人口妇女文化程度以初中文化程度为主。
据调查,初中文化程度占70%,初中以上文化程度占20%,文盲和半文盲较少。
综合表明,流动人口妇女文化程度明显高于流出地农村,但低于流入地城市。
三是流动人口妇女以低收入为主。
她们流动诱因在很大程度上是经济原因,流出后多数从事制造、餐饮、服务、保姆等工作,基本上是缺少劳动技能的低层次工作,与流入地劳动力收入相比,流动人口妇女以低收入人群为主。
二、流动人口妇女合法权益维护与管理现状1、各级各部门积极探索流动人口妇女合法权益维护与管理工作。
在各级领导的高度重视下,我县各有关部门积极探索流动人口妇女合法权益维护与管理工作,因地域管辖原因,重点在保护外县流入、县内跨地区流动人口妇女合法权益方面做了大量工作。
一是劳动保障部门积极为流动人口妇女权益提供政策保障。
通过贯彻执行《劳动法》、《湖北省劳动力市场管理条例》,根据本地实际制定出台相关政策,保护流动人口妇女平等就业,做到男女同工同酬,明确用人单位与务工人员签定劳动用工合同,确保务工妇女享有教育、卫生保健、社会保险等多方面权利。
第1篇一、前言随着我国经济社会的发展,流动妇女已成为我国城乡经济社会发展的重要力量。
流动妇女工作关系到国家经济社会发展和妇女权益保障,是我们党和政府高度重视的一项工作。
在过去的一年里,我单位紧紧围绕流动妇女工作的目标任务,积极开展各项工作,取得了显著成效。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1.加强组织领导,完善工作机制我单位高度重视流动妇女工作,成立了流动妇女工作领导小组,明确了工作职责,确保了流动妇女工作的顺利开展。
同时,建立健全了流动妇女工作制度,规范了工作流程,提高了工作效率。
2.加强宣传引导,提高流动妇女素质我们充分利用各类宣传平台,广泛宣传流动妇女政策法规、劳动权益等知识,提高流动妇女的法律意识和维权能力。
通过举办培训班、座谈会等形式,引导流动妇女树立正确的价值观,增强自我保护意识。
3.关心关爱流动妇女,解决实际困难我们积极开展走访慰问、关爱帮扶等活动,关注流动妇女的生活状况,帮助她们解决实际困难。
针对流动妇女在就业、就医、子女教育等方面的问题,我们积极协调相关部门,为她们提供政策咨询和实际帮助。
4.加强维权服务,维护流动妇女权益我们建立健全流动妇女维权服务体系,充分发挥法律援助、心理咨询等作用,为流动妇女提供维权服务。
同时,加强与工会、妇联等组织的合作,共同维护流动妇女的合法权益。
5.推动流动妇女就业创业,助力脱贫攻坚我们积极搭建就业创业平台,为流动妇女提供就业信息和创业指导。
通过举办招聘会、创业培训等活动,帮助流动妇女实现就业创业,助力脱贫攻坚。
三、工作成效1.流动妇女法律意识和维权能力得到提高通过广泛宣传和培训,流动妇女的法律意识和维权能力得到了显著提高,她们在遇到问题时能够及时寻求帮助,维护自身合法权益。
2.流动妇女生活质量得到改善我们关注流动妇女的生活状况,帮助她们解决实际困难,使她们的居住环境、就医条件、子女教育等方面得到明显改善。
3.流动妇女就业创业能力得到提升通过搭建就业创业平台,流动妇女的就业创业能力得到了提升,她们在就业市场上竞争力不断增强。
流动人口妇女合法权益的维护与管理调研报告一、引言随着经济的发展和社会的进步,流动人口规模不断扩大,其中流动人口妇女的数量也日益增加。
流动人口妇女在为城市发展做出贡献的同时,其合法权益的维护与管理面临着诸多挑战。
为深入了解这一问题,我们进行了此次调研。
二、调研目的本次调研旨在全面了解流动人口妇女在就业、教育、医疗、社会保障、婚姻家庭等方面的合法权益状况,分析存在的问题及原因,提出相应的维护与管理对策,为促进流动人口妇女的全面发展和社会的和谐稳定提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查、访谈、案例分析等方法,对_____市的流动人口妇女进行了抽样调查,共发放问卷_____份,回收有效问卷_____份,并对部分流动人口妇女进行了深入访谈,收集了丰富的一手资料。
四、流动人口妇女合法权益现状(一)就业权益1、就业机会受限调查发现,流动人口妇女在就业市场上面临着较大的竞争压力,就业机会相对较少。
部分用人单位存在性别歧视,对流动人口妇女的学历、技能要求较高,而提供的岗位多为劳动强度大、工作环境差、薪酬待遇低的基层岗位。
2、职业培训不足由于缺乏有效的职业培训渠道和资源,流动人口妇女的职业技能水平普遍较低,难以适应市场需求的变化,这在一定程度上限制了她们的职业发展空间。
3、劳动权益保障薄弱一些流动人口妇女在工作中经常面临加班加点、拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社会保险等问题,劳动权益得不到有效保障。
(二)教育权益1、子女教育问题突出流动人口妇女随迁子女在入学、升学等方面面临诸多困难,如户籍限制、学位紧张、教育资源不均衡等,导致部分子女无法接受良好的教育。
2、自身教育需求难以满足由于工作繁忙、经济压力大等原因,流动人口妇女自身接受继续教育和职业培训的机会较少,文化素质和职业技能提升困难。
(三)医疗权益1、医疗保障覆盖率低大部分流动人口妇女未参加当地的医疗保险,在患病时往往需要自费就医,医疗费用负担较重。
2、妇幼保健服务缺失流动人口妇女在孕期保健、分娩、产后康复等方面得不到及时、有效的服务,母婴健康存在隐患。
流动女工情况汇报材料模板近年来,我国流动女工人数逐渐增加,其工作和生活状况备受关注。
为了解和掌握流动女工的情况,特向有关部门进行了调查,现将情况汇报如下:一、流动女工的基本情况。
根据调查数据显示,我国流动女工主要集中在制造业、服务业和农业领域,其中以制造业占比最高。
她们大多来自农村,年龄集中在18-35岁之间,文化程度普遍较低,大部分只完成了初中及以下学历。
由于工作地点的不固定性,流动女工的工作时间长、工作强度大,工资待遇较低,生活和工作环境也较为艰苦。
二、流动女工的工作状况。
流动女工主要从事的工作包括电子加工、餐饮服务、家政服务、农业采摘等,其中以电子加工和家政服务为主。
她们在工作中面临着加班加点、低工资、劳动强度大等问题,工作条件和环境也较为恶劣。
部分流动女工还存在着工作时间长、休息不足等情况,工作安全和健康问题亟待解决。
三、流动女工的生活状况。
由于工资待遇较低,流动女工的生活水平普遍较低,部分甚至无法维持基本的生活需求。
她们在城市中租房居住,居住环境较差,生活条件拮据。
同时,由于长期在外打工,流动女工的家庭关系和社会关系较为单薄,心理压力较大,缺乏关爱和支持。
四、流动女工的权益保障。
在法律保护方面,我国已经出台了一系列关于保护流动女工权益的法律法规,但在实际执行过程中仍存在一定的问题。
流动女工的工资支付、工作条件、社会保障等方面仍存在一些不合理和不规范的现象,她们的权益保障亟待加强。
五、对流动女工的关爱和帮扶。
针对流动女工的情况,我们建议加强对流动女工的关爱和帮扶工作。
一方面,可以通过建立更多的职业培训机构,提升流动女工的技能和文化水平;另一方面,可以加强对流动女工的法律援助和社会支持,保障她们的合法权益;同时,还可以加强对流动女工的心理疏导和关爱工作,帮助她们更好地适应城市生活。
总之,流动女工作为我国城市化进程中的重要劳动力群体,她们的工作和生活状况关系到社会的稳定和和谐。
希望有关部门能够重视并关注流动女工的情况,加强对她们的关爱和帮扶,为她们营造更好的工作和生活环境。
流动妇女调研报告范文
近年来,我国经济社会不断发展,城乡之间的人口流动日益频繁。
在这个过程中,流动妇女作为重要的群体受到越来越多的关注。
为了更好地了解流动妇女的生活状况和需求,我们进行了一次调研。
调研结果显示,大部分流动妇女主要从事低技术、低收入的劳动工作,工作环境较为恶劣,收入也远低于男性同行。
由于缺乏职业技能和社会保障,流动妇女在工作中面临着较大的风险和不确定性。
此外,许多流动妇女在城市打工期间面临着与家庭分离的困扰,生活孤独感较为严重。
对于流动妇女而言,家庭和工作之间的平衡是一个不小的挑战。
调研发现,许多流动妇女在照顾家庭和孩子方面存在困难,无法得到有效支持和帮助。
一些流动妇女因此面临着事业和家庭的双重压力,健康状况也较为堪忧。
另外,调研也发现,流动妇女在城市打工过程中遭受性别歧视和暴力的情况较为普遍。
由于缺乏社会支持和法律保护,很多流动妇女对此束手无策,无法有效维护自己的权益和尊严。
综合调研结果来看,我们认为应该采取一系列措施改善流动妇女的生活境况。
首先,政府应当加大对流动妇女的关注和支持力度,提供更多的职业培训和社会保障服务。
其次,社会应当树立尊重女性的观念,打破性别歧视现象,保护流动妇女的合法权
益。
最后,家庭也应当给予流动妇女更多的理解和支持,共同建立和谐的家庭关系。
通过这次调研,我们对流动妇女的生活状况有了更深入的了解,也更加清晰地认识到了改善流动妇女生活状况的紧迫性和必要性。
希望在各方共同努力下,能够为流动妇女创造更好的生活环境,实现她们的人生价值和幸福感。
流动妇女主要困难和问题的调研流淌妇女要紧困难和咨询题的调研为了解和掌握,反映流淌妇女人现状心声,存在的困难和咨询题,我处妇联对本辖区的村组流淌妇女进行了全面的调查,总的感受是有喜有忧,喜忧对半。
一、基本事情:我处是城乡结合的中心,是X004年XX月XX日正式成立的,是由原城郊办事处分离出来的,本辖区有7个村委会、X个村民小组、9个党支部、7个妇代会、X个妇代小组,XX个企事业单位,其中我处最繁华的亚中商城小康村交易市场在州市中心,全处有耕地面积X.X万亩,常住人口是6X9X人,XX—60岁妇女X7X4人,流淌人口X6000人,其中流淌妇女7000人,流淌人口与常住人口形成了X0:4的比例。
调查表时:(一)流淌妇女现状X、流淌妇女人群体特征:一是中少年多,打工的目的比较明确。
她们多为已婚,平均年龄在XX岁以下,要紧来自四川、河南、甘肃、陕西、安徽等边远贫困地区,她们来到我处经济发达的辖区情愿学习新奇事物,有改善自身状况的强烈要求,她们大多数人急于挣钞票,以缓解家庭的贫困窘迫,也有些妇女想出来学习一些谋生的技术和本事,以图日后能在眼力或外地立脚。
二是受教育程度偏低,据我处八工一村妇代会调查统计,初中以下文化程度的占60,初中文化程度的占XX,高中文化程度的X。
大专以上文化程度的人数很少。
三是就业领域多为服务业和建造业,如八工一村亚中商城的纺织品、皮鞋、服装、家用电器、百货用品、缝纫、五金、蔬菜、猪肉、鸡、鱼其它等行业经营,还有搞建造业的。
X、流淌妇女人生存状况,从思想状况看流淌妇女主流是健康进步和积极向上的,据咨询卷调查反映,大部分流淌妇女对党对社会主义有较深的感情。
从日子状况看,许多流淌妇女尽管寻到了工作,有了一席之地,但绝大多数仍有游离于城市的感受,由于社会的偏见和卑视,在不少方面她们很难和本地都市人同等待遇,而日子质量也别尽如人意。
流淌妇女要紧居住在城乡结合部租住私房,居住条件比较简陋,各种设施都别健全,所以成为脏、乱、差的典型,别仅给打算生育,社会治安和都市治理工作带来了咨询题,也给流淌妇女及其身心健康带来别良妨碍。
流动妇女主要困难和问题的调研
一、基本情况:
我处是城乡结合的中心,是X004年XX月XX日正式成立的,是由原城郊办事处分离出来的,本辖区有7个村委会、X个村民小组、9个党支部、7个妇代会、X个妇代小组,XX个企事业单位,其中我处最繁华的亚中商城小康村交易市场在州市中心,全处有耕地面积X.X万亩,常住人口是6X9X人,XX—60岁妇女X7X4人,流动人口X6000人,其中流动妇女7000人,流动人口与常住人口形成了X0:4的比例。
调查表时:
(一)流动妇女现状
X、流动妇女的群体特征:一是中青年多,打工的目的比较明确。
她们多为已婚,平均年龄在XX岁以下,主要来自四川、河南、甘肃、陕西、安徽等边远贫困地区,她们来到我处经济发达的辖区愿意学习新鲜事物,有改善自身状况的强烈要求,她们大多数人急于挣钱,以缓解家庭的贫困窘迫,也有些妇女想出来学习一些谋生的技术和本领,以图日后能在家乡或外地立足。
二是受教育程度偏低,据我处八工一村妇代会调查统计,初中以下文化程度的占60%,初中文化程度的占XX%,高中文化程度的X%。
大专以上文化程度的人数很少。
三是就业领域多为服务业和建筑业,如八工一村亚中商城的纺织品、皮鞋、服装、家用电器、百货用品、缝纫、五金、蔬菜、猪肉、鸡、鱼其它等行业经营,还有搞建筑业的。
X、流动妇女的生存状况,从思想状况看流动妇女主流是健康进步和积极向上的,据问卷调查反映,大部分流动妇女对党对社会主义有较深的感情。
从生活状况看,许多流动妇女虽然找到了工作,有了一席之地,但绝大多数仍有游离于都市的感觉,由于社会的偏见和歧视,在很多方面她们很难和本地城市人同等待遇,而生活质量也不尽如人意。
流动妇女主要居住在城乡结合部租住私房,居住条件比较简陋,各种设施都不健全,因此成为脏、乱、差的典型,不仅给计划生育,社会治安和城市管理工作带来了问题,也给流动妇女及其身心健康带来不良影响。
流动妇女在合法权益保护方面仍存在亟待解决的问题,主要是在劳动权益、人身权利保护方面,一些小的企业问题比较突出,规模较小的民营企业普遍设有实行八小时工作制和双休日制度,有的随意延长劳动时间或降低克扣职工工资。
(二)流动妇女对地方经济和文化发展的影响,在对地方经济的影响方面:流动妇女的流入不但改善了她们自己的生活条件,而且对地方经济的发展也起到了积极的推动作用,例如我处八一村,地处亚中商城和活畜交易市场,每年流入的流动妇女都比较多,常住妇女与流动妇女人口形成X:9的比例。
近几年随着八一村居民生活水平的提高,村民都将以前的旧房进行了重新翻新建起了高层楼房,致使流动妇女较多于往年,八一村的集体经济,村民家庭收入也带来了可观的经济效益。
几年前由于市场经济不开放、村民只靠种地来增加家庭收入,过着背向黄土的日
子,人均只有X00元,如今市场经济的发展,流动妇女的流入,壮大了X一村集体经济,增加了村民的收入。
如今家家有电话、户户有楼房,银行有存款,村民的生活水平远远超过了城市人口的生活水平,大老板、小厂长、总经理等层出不穷,人均收入达到X000元以上,这些经济收入的取得XX%以上都是靠流动妇女的大量流入,推动了地方经济的发展,如房屋出租业、二、三产业,使八工一村的集体经济和村民收入走在了全市的前列。
同时也推动了我处经济的整体发展。
在文化发展方面,每年我处各村在”三八”、”七一”、”十一”各大节日联谊舞会,座谈会及迎新春闹社火流动妇女都占有一定的比例,如我处八工一村在各大节日庆祝活动时,流动妇女占XX%以上。
丰富了我处和各村的文化生活,也推动了我处文化事业的发展。
二、建议和对策:
从我处妇联调查流动妇女状况来看,流动妇女受教育程度偏低,生活条件比较差,生活水平都不高,所以各级妇联组织要加强对流动妇女的宣传教育工作提高她们的综合素质,第一通过系列的法律知识,思想道德,专业技能等方面加强对他们的教育培训,来提高她们的综合素质。
第二各级妇联组织把流动妇女的教育纳入当地妇女教育的规划之中,哪里有妇女,哪里就有妇女工作,依托妇女学校,女性素质学校,”妇女之家”、妇女活动中心等阵地加强对她们的教育培训;第三要积极动员流动妇女参与各种有意义的活动,来丰富她们的精神文化生活,让她们感觉到
第二故乡的温暖。
第四各级妇联组织要从摸实情、办实事入手,着重帮助流动妇女子女的入托、入园、入学问题,对她们开展避孕节育和生殖健康服务。
同时帮助她们解决住房、就业、就医、就学等方面的困难。
第四各级妇联组织要关心流动妇女的切身利益,努力维护她们的合法权益。
把维护流动妇女的权益作为义不容辞的职责。
把解决劳资纠纷和侵权问题作为突破口,充分发挥妇女维权中心,妇女法律授助中心等机构的作用,切实维护流动妇女的合法权益。