公务员考试面试每日一练(90)
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国家公务员面试模拟试卷120(题后含答案及解析) 题型有:1.1.网友怂恿你在黄金周用旅游逃票攻略。
你怎么办?正确答案:(1)严词拒绝。
(2)在旅游的时候尽量节约开支是必要的,但应当是正当渠道,而他说的这种逃票攻略是采用不正当的途径节约开支,我们不应采用。
(3)在黄金周旅游的时候我会遵守规章制度,做一名文明游客。
2.你在向上级汇报结果的时候。
有一个同事当面指出你的结果不真实。
你怎么办?正确答案:(1)保持冷静,听取这个同事的原因。
(2)如果确实存在不真实的情况向上级表示歉意,做深刻自我检讨,并表明会及时更改不真实的内容;如果这位同事的指责并无根据,我会据理力争,说出自己的原因,让领导来评判,相信领导会做出公正的判断。
(3)以后在向领导汇报工作的时候,一定要多方面考虑,确保把最真实的情况反映给领导。
3.国税办理大厅工作人员正在紧张地工作着,突然进来一人与工作人员大声争吵,如果你是负责人。
会怎么处理?正确答案:(1)保持镇静,以礼貌的态度请这个人到我的办公室进行交流,努力平复这个人的情绪。
(2)详细听取这个人反映的问题,如果责任在我方,我会首先向他道歉并表明我们会细查并及时解决这个问题;如果责任不在我方,我会耐心细致向他说明情况,希望能够得到他对我们工作的理解与支持。
(3)以此作为以后处理类似情况的经验。
4.上级希望农民参加农村医疗合作社。
到规定日期只有25%的人参加。
领导规定要在一段时间内要求参加人数达95%以上。
你如何办?正确答案:(1)深入了解情况为何大多数农民不愿参加,有针对性地采取一些措施。
(2)做好宣传工作,以简洁易懂的方式让农民了解什么是农村医疗合作社,了解它能给村民们带来什么好处。
(3)切实做好村民们的思想工作,让大家能够真正接受医疗合作社并愿意参加。
(4)做好村干部的工作,让这些村干部起到带头作用。
(5)以此作为以后处理类似情况的经验。
5.有人去你办公室当众大吵大闹。
指责你工作不负责任,怎么办?正确答案:(1)保持镇定,努力平息这个人的情绪。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.现在有些人收入比公务员高,有些人心里不平衡。
你的看法?解析:别人收入再高,只要是勤劳致富、合法所得,就无可厚非。
我们公务员,要有正确的金钱观,应该“取之有道、用之有处”,更应该在社会中作出模范带头作用。
江泽民同志向我们指出:党员干部要有高尚的情操和革命气节,不仅要讲政治、讲学习、讲风气,还要讲道德、讲修养、讲廉耻,这就是对我们的最高要求。
2.政府经认真研究,决定积极推动市属国有企业钢铁厂和铝厂等国有工作组成工业集团,但是铝厂厂长坚决反对,其原因是怕自己的职务不好安排。
请你提出解决这个问题的主要对策与理由。
解析:铝厂厂长反对组建工业集团,主要是出于自己职务安排的原因,显然,这种做法是极端错误的。
①做好厂长的思想工作,使他放弃反对并阻止成立工业集团公司的行为。
政府是国有企业的出资人,所以合企业有决策权,这是无可非议的。
厂长只是企业的经营者,并且是由政府部门聘用或者委任的,因此,必须服从决定。
我相信,厂长在明白了这个道理后,会放弃自己的不理智行为,服从政府的决定,支持企业联合。
②如果厂长坚持自己的观点,仍然不服从政府的决定,可以建议有关部门就地免职,或者调整工作,从而保证企业的联合工作顺利进行。
3.如果你担任副处长,与处长发生矛盾,这时有人给您建议,要你向领导反映处长的专横作风,你会怎样处理这件事?解析:我是副处长,毫无疑义,应该尊重处长。
如果与处长发生了矛盾,我不会接受别人的建议,向领导反映处长的情况。
我想,如果这样做,不但不会解决与处长之间的矛盾,相反还有可能激化矛盾。
处长会认为我不地道,向领导告他的状,以后他肯定就会处处防范我。
这样,我自己也就会处于孤立的处境。
所以我决不会接受别人的这种不能解决矛盾的建议。
要解决与处长的矛盾,我会主动找处长沟通,首先主动地检查自己的不足,并诚恳地接受处长的批评。
我想,我的这种诚恳的态度是一定会感动处长的,处长也一定会检查自己的问题。
公务员面试-必备训练题库100题公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,针对公务员面试,以下是一些必备的训练题库,帮助考生更好地备考面试。
考生可以结合自身情况,针对性地准备和回答这些问题。
1. 自我介绍:请您自我介绍一下,包括姓名、学历、工作经验等。
2. 为什么想要成为一名公务员?请阐述您为什么选择投身公务员工作,以及对公务员这个职业的认知和期望。
3. 公务员岗位的职责和特点是什么?请谈谈公务员岗位的职责和特点,以及您对此的理解。
4. 请说说您对“廉洁自律”的理解?请简要陈述您对廉洁自律的理解,并结合实际情况举例说明。
5. 公务员职业道德要求是什么?请从公正公平、廉洁自律、服务大众等方面谈谈您对公务员职业道德要求的理解。
6. 您是如何看待权力和责任的关系?请谈谈您对权力和责任的理解,以及在工作中面对权力时如何正确行使责任。
7. 公务员的工作风格和服务理念是什么?请介绍您对公务员工作风格和服务理念的理解,以及在实际工作中如何体现。
8. 如何处理矛盾和冲突?请谈谈您对处理矛盾和冲突的方法和技巧,并结合实际案例进行说明。
9. 公务员在行使权力时如何平衡公平与效率?请阐述您对公平和效率的理解,以及如何在行使权力时做到公平与效率的平衡。
10. 您认为公务员需要具备哪些素质和能力?请介绍您认为公务员应该具备的素质和能力,以及您在这方面的优势和不足。
11. 公务员工作中的团队合作和协调能力如何提升?请谈谈您在团队合作和协调方面的经验和做法,以及未来如何进一步提升这方面的能力。
12. 您认为公务员在实施政策时需要了解和关注哪些方面?请谈谈您认为公务员在实施政策时应该了解和关注的重要方面,并举例说明。
13. 如何提高自己的学习和适应能力?请谈谈您提高学习和适应能力的方法和经验,并结合个人实际情况进行说明。
14. 公务员在工作中如何做到保密工作?请谈谈您在保密工作方面的了解和实践,以及如何在工作中保护国家机密。
15. 公务员在处理突发事件时应该如何应对?请谈谈您在处理突发事件方面的经验和应对策略,以及在实际工作中遇到的挑战和解决方法。
2025年国家公务员考试(面试)模拟试题与参考答案面试问答题(含参考答案分析)第一题:请结合自身经历或了解的情况,谈谈您对“公务员应具备的职业道德和素养”的理解,并说明如何在工作中践行这些职业道德和素养。
答案:答:公务员是国家的公共管理人员,其职业道德和素养直接关系到国家形象和政府公信力。
以下是我对公务员应具备的职业道德和素养的理解以及如何在工作中践行这些素养的阐述:1.忠诚于党、忠于人民:作为公务员,首先要忠诚于党的事业,全心全意为人民服务。
在工作中,我将以党的理论和路线方针政策为指导,始终把人民群众的利益放在首位。
2.依法行政:公务员必须依法行事,维护法律的尊严。
在工作中,我将严格遵守法律法规,做到依法行政,确保每一项决策和行动都符合法律规定。
3.廉洁自律:廉洁是公务员的底线,自律是公务员的基本素养。
我将自觉抵制各种诱惑,保持清正廉洁,不接受任何可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。
4.公正无私:在处理公务时,我将坚持公正无私,不偏袒任何一方,确保公平公正地处理每一件事情。
5.高效务实:公务员要具备高效务实的工作作风,提高工作效率。
在工作中,我将注重实际效果,反对形式主义和官僚主义,确保每一项工作都能落到实处。
6.勤奋学习:公务员要不断学习,提高自身素质。
我将积极参加各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。
如何在工作中践行这些职业道德和素养:1.加强理论学习,提高政治觉悟,坚定理想信念。
2.严格遵守纪律,自觉接受监督,防止权力滥用。
3.注重沟通协调,提高团队协作能力,共同完成工作任务。
4.主动承担责任,勇于担当,面对困难和挑战不退缩。
5.调整心态,保持积极向上的精神状态,以饱满的热情投入到工作中。
解析:本题考查考生对公务员职业道德和素养的理解,以及在实际工作中如何践行这些素养的能力。
考生在回答时,应结合自身经历或了解的情况,从多个角度阐述公务员应具备的职业道德和素养,并举例说明如何在工作中践行这些素养。
公务员面试题测试题及答案一、简答题1. 请简述公务员的基本职责。
公务员的基本职责是为国家政府工作,履行行政职能,为公众提供服务,维护社会稳定和公共利益。
2. 解释什么是“公共利益”,并举例说明。
公共利益是指符合公众利益,有益于整个社会的行动或决策。
举例来说,修建公共交通设施如地铁或高速公路,能够提供便利的交通方式,改善居民的出行状况,符合公众利益。
3. 请说明公务员应具备的核心素质及其重要性。
公务员应具备的核心素质包括廉洁奉公、诚实守信、严明纪律、服务意识以及专业知识和能力。
这些素质的重要性在于确保公务员依法行政,公正公平地对待公众,有效实施国家政策和提供高质量的服务。
二、选择题1. 公务员的选拔和任用依据是什么?()A. 考试成绩B. 行政经验C. 政治背景D. 论文发表情况正确答案:A2. 公务员的任职资格是由谁负责审核和决定的?()A. 司法部门B. 公务员考试机构C. 中央人事部门D. 省级行政机构正确答案:C三、论述题请阐述公务员面试的重要性及面试准备建议。
公务员面试是选拔和任命公务员的重要环节,具有重要的意义。
首先,面试可以进一步了解申请人的综合素质、态度和能力,以评估其是否胜任公务员工作。
其次,面试可以测试申请人的沟通能力、表达能力、应变能力以及解决问题的能力。
最后,通过面试可以确保选拔合适的人才,提高公务员队伍的整体素质和能力。
为了在公务员面试中取得好成绩,申请人应做好充分的准备。
首先,要熟悉招录岗位的相关职责和要求,准确把握所申请职位的特点。
其次,要对国家和地方政府的相关政策和法规有所了解,以更好地回答有关问题。
此外,个人的经验和能力也需要在面试中得到体现,申请人可以准备一些相关经历的案例,以便在回答问题时进行举例说明。
最后,申请人在面试前要保持良好的心态,自信、积极、真诚地进行面试。
注意言行举止的得体,要注重与面试官的互动,积极回答问题和提出自己的观点。
同时,也要尊重面试官的意见和问题,虚心接受评价和建议。
公务员面试必背题100道公务员面试必背题100道1、我国近年有三个外籍人士获得了五一劳动奖章,你怎么看待这个问题?2、针对近年社会消失的许多假文凭,假学历的问题你怎么看!(追问假如你是国家机关你会怎么解决这个问题?)3、假如你是某高校老师,由你组织同学到贫困山区开展普法教育,你会怎么组织?4、用给出的词组编个小故事(可不按挨次):灯泡、气候、道路、疲乏、幸福5、非典对我们生活的影响2、组织一个电脑培训班3、对高校采纳高额奖金吸引高分生源的看法4、阳光制度金钱风险或前途风险交际阳光政策5、你认为你的学习和工作经受对你应聘本职位有什么作用?6、你认为中国加入wto的利弊7、假如让你组织大家去博物馆参观,你会如何组织8、领导交给你一任务,但需要同事的帮助,同事非但不帮助还从中做梗,你会怎么办?9、你还有其他的工作意向吗?10、领导交待你将某文件还给甲,其次天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?11、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪方面加强什么力量?你盼望有什么样的工作环境?12、你觉得需不需要创新?假如要,你能从哪些方面加以说明?13、假如你被录用了,会对你有什么实惠?假如你失败了,你将如何面对别人的谈论?14、你有一个特别好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你实行什么方法说服他们与你合作?15、在你伴侣当中,有两位伴侣由于发生一些冲突而中断往来,假如需要协调他们之间的关系,你会如何做?16、你为什么要报考国家公务员?17、你刚到单位工作,找你的电话许多,你打给别人的电话也许多,有一位老同志看不过眼,批判了你,你会怎么做?18、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做?19、你认为dy是邪教吗?为什么?20、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议?21、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?22、你觉的工作后,工作的单位与你的抱负有很大的距离,谈谈你的想法?23、你的工作方案得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的方案,你给怎么处理?24、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定方案?25、谈谈你对社会腐败现象的看法?26、你所学的学问,工作阅历与考的职位之间有什么对应性?27、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办?28、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法?29、中国已经加入wto,谈谈wto对中国的经济、政治、文化的影响?30、新领导如何对待前任旧领导?31、谈谈你对代沟的看法?假如你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?32、你参与过什么工作,有什么体会?33、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做?34、谈谈你过去的学习和工作,认为最精彩的一件事情,详细的说?35、你手头上有很多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情?36、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办?37、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办?38、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女仆人”,你怎么看?39、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?40、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看?41、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看?42、现在同学在升学是摆“谢师宴”,你怎么看?43、你去银行取钱,但是人许多,这时你会怎么做?44、一个会议上,分成两派意见,大家争吵不下,假如你是主持人,这时你会怎么做?45、你对反腐败的问题是怎么看的?46、假如你遇到挫折你会怎么做?、47、你觉得现在的公务员素养怎么样,请你谈谈你的看法?48、假如国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题?49、你原来从事什么工作?这次为什么报考公务员?50、你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价?这次若被录用后,你预备如何搞好与同事、上司的关系?51、假如这次你被录用后,结合你所报的专业,谈谈你会如何开展工作?52、“缄默是金”谈人际关系53、外地有人过来参观、学习,你如何组织会议54、谈谈温州模式55、在你努力精彩地完成任务后,领导不但没有表扬你,反而批判了你,你辩解了几句,领导却认为你在狡辩!你怎么办?56、你单位要组织5人去外地考察学习,为期三天,由你组织支配,你觉得在哪些方面要重点考虑?57、公开招考公务员,结合你自己参加公考谈谈你的看法。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.作为领导,你怎样表扬和批评下属?加深对下级的了解,对其优点、长处、成绩都了然于胸,对其特长、性格要做到如数家珍。
这是表扬下级的基本前提。
做到了这一点,领导者就可以信手拈来有关表扬下级的具有针对性的内容,通过灵活的方式,选择恰当的时机表达出来,比较容易获得良好的效果。
选准时机开展批评,能提高批评的效果。
在本单位举行的公开的会议上,适时称赞下级,赞扬下级的事业心和工作业绩,这不仅在本单位树立了良好的导向,而且对受表扬的下级也具有极大的鼓舞作用,会强化下级的进取心,使下级的积极性具有稳定、持久的力量。
在下级失意时,通过表扬来唤起他们的自信心,提高他们的积极性。
2.你的履历表设计得很精致,语言也非常流畅,并富有文采,是谁给你设计和撰写的?解析:非常感谢考官对我的赞扬,履历表是我自己设计的,文字也是我自己设计的,请您多提宝贵意见,我一定虚心接受。
3.领导交给你一项任务,并交代你如何办理,可是如果完全按领导的意思办,定会造成重大损失,你该怎么办?解析:这实际上是两个问题:怎样做是正确的和怎样做正确的事。
作为一名新入行的公务人员,你不仅要保证自己所做的事是正确的,而且还要保证做事的方式也是正确的。
无论做什么事都应有最基本的道德标准,无论做什么事都应讲究动机和方式方法。
4.你对“道高一尺,魔高一丈”有什么看法?解析:首先我觉得有必要解释一下这个成语的本意.他的本意好像是讲佛家对修行者的告诫,致修行到一定的境界后就会有魔障出来干扰修行者的修行.比喻虽然取得了比较大的成功仍然可能前功尽弃,在现实中主要是要正确看待成功,做大不骄不躁,喜中思忧,始终保持冷静的头脑.其次这个成语也比喻正义和邪恶的力量对比.这里可以新词新解,也可以说成是自己要学习的党的路线方针政策和法律法规,魔就只来自社会上的各种不良的诱惑.作为公务员,政府的一个行政管理人员,要自觉的学习道,抵制各种社会不良现象的侵袭.全心全意为人民服务.再者他也说明法律总是晚于法律应用的,尤其是入世后.国家法制化建设要加快速度.这样才能适应时代的需要.5.如果未被录取,怎样想,怎样做?解析:首先,公务员招考是国家人事制度改革的重要举措。
2023青海省公务员结构化面试考前训练题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、简答题(30题)1.关于罗一笑事件,有人说:网络给慈善营造了一个新环境,让人们的爱心迅速传递。
也有人说:再也不相信什么捐助了,都是骗人的。
对此,你怎么看?2.近年来在全国多个大城市举办地球熄灯一小时节能活动,经过几年的时间扩展到了全球80多个国家,对于这项活动你怎样看待。
3.你的项目还没做完,期间传给客户的很多数据存在问题,客户因此很生气,投诉了你。
领导也因此严厉批评了你,你怎么办?4.某单位为了加强与基层群众、部门的交流和沟通,提供上门“一对一”“几对一”的零距离服务活动,开始都比较满意,但经过一段时间,单位人员的热情和积极性下降了,群众也开始表现出不满情绪。
如果让你为此事制订解决策略,你该怎么办?5.为了管理违停乱象,武汉市交管局决定对全市中心城区范围内道路的违法停车行为实行举报有奖,最高奖励5000元。
公告称,交管部门将通过对市民有效的违法停车举报数量实行每月统计排名,对前150名的实名举报人实行分类奖励。
对多人举报的同一违法行为,按举报登记时间顺序,奖励最先举报人。
对此,你怎么看?6.单位举办评优活动,在评选人名单中,小张业务能力强,老赵业务能力一般,但老赵工作年限久。
第一问:如果你是小张,评选期间,老赵单独找你,让你选他,你怎么办?第二问:如果你是小张,单位领导也找你,让你选老赵,你怎么办?7.市政府对现有各地方各部门政府网站开展检查,发现部分政府网站栏目设置不合理,内容更新不及时,你是检查工作的负责人,怎么进行沟通?8.小区里因宠物狗惊吓到自己孩子,孩子父亲很生气,遂对小狗进行殴打,引起狗主人不满,与小孩父亲产生争执。
作为小区工作人员,面对此一情况你该如何处理?9.“他妈妈知道他喜欢打篮球,省吃俭用几个月,花了500块钱给他买了双打4折的耐克牌篮球鞋。
公务员面试题库及答案一、计划组织类1、有人提出给中国足球“开中药方”,对此你有什么看法?如果是你,你会开出什么“药方”?答案:中国足球要想实现真正的腾飞,需要从多个方面入手,而不仅仅是技术水平的提高。
我会从以下几个方面来开出药方:第一,加强青训体系建设。
要建立更加完善的青训体系,招募更多的优秀教练,为青少年球员提供更好的培训和发展机会,提高他们的技术水平和综合素质。
第二,加强俱乐部管理。
要建立更加科学和规范的管理制度,加强对俱乐部的管理和监督,提高俱乐部的管理水平和运营效率。
第三,加强国家队建设。
要建立更加科学和规范的国家队管理制度,加强对国家队的训练和比赛管理,提高国家队的技术水平和比赛成绩。
第四,加强足球文化建设。
要加强对足球文化的宣传和教育,培养更多的足球爱好者和球迷,提高社会对足球的度和支持度。
以上是我个人的看法和建议,希望能够对中国足球的发展有所帮助。
二、人际交往类2、你有一个同事经常在领导面前说你的坏话,你该如何处理?答案:面对这种情况,我会采取以下措施:第一,保持冷静和理智。
我不会因为同事的不当行为而影响自己的情绪和工作状态。
第二,与同事进行沟通。
我会主动找到同事,了解他对我产生不满的原因,并尝试化解矛盾。
如果同事只是因为一些小事情而不满我,我会通过沟通和解释来解决问题。
如果同事的不满涉及到我的工作表现或个人行为等问题,我会认真听取他的意见和建议,并尝试改进自己的工作方式和方法。
第三,向领导汇报。
如果同事的不当行为无法得到解决,我会向领导汇报情况,并请求领导的帮助和建议。
在汇报中,我会客观地描述事情的经过和结果,并给出自己的看法和建议。
第四,加强自我反思。
我会反思自己的工作表现和行为,找出可能引起同事不满的原因,并努力改进自己的不足之处。
我也会与同事进行更多的交流和合作,增强彼此之间的信任和理解。
面对同事的不当行为,我会保持冷静和理智,采取合适的措施来解决问题,并加强自我反思和改进。
2019年最新公务员、事业单位面试题库(含答案)一、解答题1.你们科的副科长某天让你撰写一项工作计划,当你完成后送他审阅时,他相当不满意,要你重写,而你计划中的很多想法都得到过正科长的赞同。
这时你会怎么做?解析:好:反应迅速、得体、对组织中的权属关系有很强的意识,处理人际关系问题原则性与灵活性相结合。
中:设想的反应基本得体、对组织中的权属关系有一定的意识,能反应及处理人际关系问题的原则性和灵活性。
差:反应迟钝,或不知所措,对组织中的权属关系没有很好的认识,处理人际关系问题简单无效,反应不得体。
2.请你联系实际,谈谈对农业产业化这一问题的认识。
解析:(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物,是一种现代化的农业生产经营形式。
(2)农业的根本出路在于产业化。
(3)大力推进农业产业化的作用和好处是:①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益,增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造,推进农业现代化建设。
(4)发展农业产业化经营,关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。
3.为了纪念中国共产党成立八十周年,你作为宣传部长,怎样举办庆祝活动?解析:如果我是宣传部长,我打算从如下几个方面来开展庆祝活动。
①举办“党在我心中”征文竞赛。
以诗歌、小说、散文等各种体裁来歌颂我党八十年来所取得的巨大成就,歌颂优秀共产党员的先进事迹。
②举办“党的成就展览”。
以图片的形式反映在中国共产党的领导下,我国社会主义建设事业所取得的巨大成就。
③举办大型报告会,歌颂中国共产党所领导的社会主义建设事业所取得的突飞猛进的辉煌成果,使人民更加充分地认识到中国共产党的伟大和光荣。
④举办大型文娱晚会,隆重庆祝中国共产党成立八十周年。
⑤召开庆祝大会,由党委书记作报告,庆祝党成立八十周年,并在大会上表彰优秀共产党员和优秀党务工作者。
总之,庆祝活动要隆重热烈,充分体现时代精神。
公务员考试面试每日一练习题(90)
2013年福建6月15日上午真题解析
第一题:某所大学对689名同学进行成绩警告,79人劝退,原因是学生沉迷游戏或厌学情绪,谈谈你的看法。
【破题】:许多学生进入大学后,由于个人原因以及学校的宽松管理,在学习上有所放松。
高校采取该措施,做到严进严出,可以起到较好的惩戒效果,但是,劝退不是解决学生思想松懈的良方,该做法过于绝对。
【积极意义】:背景,每个高校确实有权利结合本校情况,对成绩较差同学采取手段。
该做法有以下效果:1、确保高校人才培养质量,对社会负责;2、从学生角度来看,可以起到警示作用;3、维护高校声誉。
【原因】1、学校:宽松管理/缺乏对学生的引导:例如学习态度以及树立合理的时间观念2、学生:个人专业选择不当/进入高校之后,失去学习的目的与动力3、社会:就业困难也让一部分学生渐渐失去学习兴趣。
【措施】1、加快教育体制改革,不再以学习作为唯一标准2、入学之初,做好学生的思想引导,帮助学生树立长远目标,端正态度,建立健全个人观念。
3、高校探索转学、转专业机制。
第二题:叔本华说“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。
”结合实际谈谈你的理解。
【链接综合分析专项第八题】有人说:一个人走路,可以走的很快,一群人走路,可以走的很远,你怎么看?
【破题】每一个人都有其弱点与不足,所以在工作中,个人往往都有其局限性,只有团队,才能帮助个人取长补短,根据能力划分工作,做到人尽其才。
表态:团队精神重要性/团队合作
【分析】举例论证:将相和
【结合自身谈做法】团结同事
第三题:单位为了让职工过个祥和的春节,在春节前夕,组织对困难职工进行补助,领导让你负责,你认为工作的重点和难点是什么?
【题干分析】个性化问法,横向答题思路,结合六大要素分析。
【破题】春节之际,单位此举体现对贫困员工的人文关怀。
【要点一】重点:筛选出合适人选。
措施:1、小组讨论:制定公平、易于操作的评选标准。
2、内部:Q群或者下发文件形式,通知所有员工。
3、实施环节:填写表格申请——安排人员筛选:除了已有申请表格,还可以访
问一起共事同事,确保筛选过程全面——确定名单:公式5个工作日,无异议后进行补助——补助形式:以现金补助或者赠送物品
4、总结:听取同事意见,是否做到公平,将人员名单与实际经费向上汇报。