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民营企业所面临的困境及相应措施随着中国经济的发展，民营企业在国民经济中的地位日益重要。
然而，民营企业在发展过程中面临着许多困境，这些困境主要是来自政策环境、市场竞争和融资渠道等方面。
下面将具体分析并提出相应的措施。
首先，民营企业在政策环境方面面临着不公平待遇。
政府对国有企业的支持力度远大于对民营企业的支持，给民营企业的发展带来了不小的困扰。
为了解决这个问题，政府可以加大对民营企业的支持力度，提供相应的税收优惠政策和贷款支持，引导社会资本进入民营企业领域。
其次，市场竞争的压力给民营企业带来了很大的挑战。
相比于国有企业，民营企业的规模相对较小，没有强大的资源和品牌优势。
为了应对这种压力，民营企业可以通过提高自身的竞争力来实现可持续发展。
他们可以加强产品和服务的质量控制，提高自身的技术创新能力，拓展海外市场，建立与国际接轨的质量管理体系，并积极参与行业协会和商会的活动，扩大影响力。
此外，民营企业在融资渠道方面面临着较大的困境。
由于信用评价和风险控制的不完善，民营企业融资的成本相对较高。
为了解决这个问题，政府可以出台相关政策，鼓励银行加大对民营企业的信贷支持力度，并完善信用评价机制，为优秀的民营企业提供便利的融资渠道。
另外，民营企业也可以积极开展与银行和风险投资机构的合作，寻找更广泛的融资渠道。
总之，民营企业在面临困境时需要政府的支持和自身的努力来解决。
政府可以通过提供政策支持、优化营商环境等方式来推动民营企业的健康发展。
而民营企业需要以技术创新和质量控制为核心，提高自己的竞争力，扩大市场份额。
只有政府和企业共同努力，才能够为民营企业创造良好的发展环境，推动中国经济的可持续发展。
民营企业高质量发展困境及对策民营企业高质量发展困境及对策一、引言近年来，我国民营企业作为经济发展的重要力量，发挥着巨大的作用。
然而，由于内外多重因素的影响，民营企业面临着许多困境和挑战，如融资困难、市场竞争压力大、创新不足等。
本文旨在分析民营企业高质量发展所面临的困境，并提出相应的对策，以促进民营企业的可持续发展。
二、民营企业高质量发展困境的主要表现1. 融资困难由于民营企业大多数企业规模较小，信用较差，以及银行信贷偏向国有企业，许多民营企业在融资方面面临困难。
此外，存在高利息、短期贷款难等问题，导致民营企业无法获得足够的资金支持，限制了它们的发展空间。
2. 市场竞争压力大随着市场经济的发展，竞争愈发激烈，民营企业面临着来自国内外企业的巨大竞争压力。
由于缺乏规模经济和技术创新能力，许多民营企业在市场上难以立足，甚至不得不退出市场。
3. 创新不足创新能力是企业可持续发展的重要驱动力。
然而，由于许多民营企业研发投入不足、缺乏科技人才等原因，创新能力相对较弱。
这使得民营企业在技术进步、产品质量和品牌建设等方面与国有企业存在差距。
4. 人才流失严重由于许多民营企业的薪酬水平相对较低，以及管理体制相对僵化，人才流失成为一个严重的问题。
许多有才华的员工选择离开民营企业，转而加入国有企业或创业公司，这进一步减弱了民营企业的竞争力。
三、对策与建议1. 加大政策扶持力度政府应加大对民营企业的支持和扶持力度，建立完善的金融体系，提供更多的贷款、担保和税收优惠等政策支持。
此外，政府还应加强法制建设，提供更加公正、透明的市场环境，减少民营企业的经营风险。
2. 拓宽融资渠道民营企业应积极拓宽融资渠道，探索多元化融资方式。
除了传统的银行贷款之外，还可以借助非银行金融机构、创业投资、企业债券等各种形式的融资。
同时，民营企业还可以通过优化财务管理、提高贷款资质等方式提高获得贷款的机会。
3. 提升创新能力民营企业应加大对创新的投入，增加研发经费，吸引高层次科技人才。
民营企业发展存在的问题和建议一、问题分析1. 融资难题：相较于国有企业，民营企业面临更大的融资困境。
银行信贷政策偏向国有企业，给民营企业融资带来困难。
2. 创新挑战：与创新相关的研发投入和科技人才储备不足，导致民营企业在技术创新方面存在瓶颈。
3. 市场准入限制：市场准入门槛高，审批流程复杂，阻碍了民营企业进入某些行业或市场领域。
4. 人才流失：缺乏吸引、留住高端人才的机制，导致人才向国有企业或外资企业倾斜。
5. 信息不对称：由于信息透明度较低，民营企业往往缺少获取资源和市场信息的渠道。
二、改善建议1. 政策支持措施：a)调整金融体系：改革金融机构和监管体系，鼓励银行提供更多贷款给民营企业，并确保融资流程透明、公平。
b)减少创业壁垒：简化市场准入程序，降低相关审批成本，促进竞争，并确保政府审批的透明度和便利性。
c)营造公平环境：加强知识产权保护，打击恶意竞争和侵权行为，帮助民营企业在市场上建立起更有竞争力的地位。
2. 促进科技创新：a)增加研发投入：政府应提供相应的补贴和税收优惠，鼓励民营企业增加对科技研发的投入。
b)科技人才引进与培养：建立产学研合作机制，加强高校与民营企业之间的联合培养计划，吸引优秀科技人才参与到民营企业创新中来。
3. 提升管理水平：a)完善内部治理制度：鼓励民营企业建立完善的公司治理结构和内控制度，增强公司核心竞争力。
b)人才激励机制：通过合理的股权激励、薪酬福利等方式吸引、留住和激励高端人才。
c)培训体系建设：加强职业教育培训，提高员工技能与素质，提升整体企业管理水平。
4. 加强合作交流：a)搭建平台促进对话：建立政府、民营企业和相关机构之间的沟通渠道和合作平台，增加信息交流与资源共享。
b)引进外资并吸收先进经验：利用自由贸易区、特殊经济区等政策福利，吸引外资投资民营企业，并借鉴其先进管理经验。
5. 增强透明度：a)推动信息公开：完善市场监管机制，加大对违法行为的打击力度，降低不规范操作对企业形象的影响。
民营上市公司资金链断裂带来的思考及对策近年来，我国民营上市公司资金链断裂的案例时有发生，这对企业经营和发展产生了严重影响，也引起了广泛关注和深思。
资金链断裂意味着企业的经营活动因为缺乏资金支持而无法正常进行，从而导致企业陷入危机。
为了应对这一问题，我们需要深入分析资金链断裂的原因和影响，并提出有效的对策和解决方案，以帮助企业避免资金链断裂的风险，保障企业的稳健发展。
一、资金链断裂的原因1. 融资难、融资贵。
由于我国金融体系中存在着不少隐性的融资壁垒，诸如利率管制、金融机构偏好，私营民营上市公司的融资难、融资贵，严重影响了企业的发展。
2. 经营不善、风险暴露。
一些民营上市公司经营不善，管理不当，导致企业陷入亏损，风险暴露，从而造成资金链断裂。
3. 外部环境变化。
外部环境的变化，例如市场需求下降、原材料价格上涨、政策变动等，也会给企业的经营活动带来不利影响，导致资金链断裂。
4. 管理混乱、腐败问题。
一些民营上市公司存在着管理混乱、内部腐败等问题，导致企业的财务状况不稳定，从而加剧了资金链断裂的风险。
1. 企业生产经营活动受阻。
资金链断裂将导致企业的生产经营活动受到严重影响，生产线停顿，订单无法完成，企业无法正常向市场供应产品，从而造成损失。
2. 员工工资福利受损。
资金链断裂会导致企业资金紧张，从而无法按时支付员工工资、福利等，影响员工的稳定性和积极性，也会影响企业的生产经营秩序。
3. 债务违约、信用受损。
资金链断裂将使企业无法按时偿还债务，从而导致债务违约，损害企业的信用，给企业带来了更大的困难。
4. 经营不善、管理混乱。
资金链断裂可能会使企业的经营状况恶化，管理混乱，从而导致企业进一步陷入困境，甚至面临破产倒闭的风险。
资金链断裂的影响不仅对企业自身产生了严重的危害，而且也会对企业员工、供应商、客户、投资者等利益相关方产生重大的影响，使整个社会经济秩序受到影响。
1. 提高企业的自身管理水平。
企业要加强内部管理，压实责任，建立健全的内控机制，规范企业的管理行为，保障企业的经营活动符合法规，提高企业的经营效率和财务稳健性。
民营企业发展存在的主要问题和不足一、概述随着中国改革开放和市场经济的发展，民营企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。
然而，民营企业在其发展过程中面临着诸多问题与不足。
本文将从管理体系、融资困难、人才需求以及创新能力等方面，探讨目前我国民营企业存在的主要问题和不足之处。
二、“小而散”与缺乏有效管理体系1.规模较小：大多数民营企业在创立初期就面临规模较小的困境。
这限制了他们在采购、生产和销售方面的议价能力，也阻碍了其深入参与全球价值链。
2.缺乏专业化管理：由于起步资金有限，很多民营企业无法聘请高级管理人员，导致内部核心决策智慧匮乏，并对市场变化反应迟钝。
这使得他们在竞争中失去了一定的优势。
三、融资困难1.金融机构偏好国有企业：由于风险控制方面考虑，银行更愿意借贷给国有企业，而对民营企业则存在一定的观望态度。
这使得民营企业在融资方面更加困难。
2.缺乏信用与抵押物：相比于大型国有企业，民营企业往往缺乏较强的信用背书和可抵押的资产。
这也使得银行融资难度提升。
四、人才需求与招聘困境1.流动性高：由于资源相对匮乏且待遇有限，许多民营企业更容易出现员工流失情况。
而员工频繁变动导致了公司内部稳定性的下降，也妨碍了全球范围内竞争力的提升。
2.人才储备不足：中国传统文化中注重基础学科教育，但在创新领域和技术应用方面缺少合适人才培养体系。
同时，民营企业缺乏发展战略以及完善的人才评价机制也限制了他们吸引并稳定高级管理人员的能力。
五、创新能力不足1.研发投入分配不足：由于经费限制和风险意识，许多民营企业在研发方面的投入有限。
与国内外大型公司相比，他们无法承担高额的研发费用以及创新相关的风险。
2.创新文化缺失：由于经验积累较少并且市场反应速度慢，许多民营企业缺乏对创新重要性的认识。
同时，竞争压力和一些规章制度也局限了企业内部探索创新的能力。
六、结论与建议中国的民营企业在面临快速改革和全球竞争时需要解决现存问题和不足之处。
为促进其稳定、健康地发展，以下几点策略可供参考：1.优化融资环境：政府应着力构建公平竞争的金融环境，简化贷款流程，并鼓励银行更加注重民营企业贷款审批过程中创造性担保及信用评估。
企业上市遇到的问题及对策建议近年来，企业上市的规模和质量已经成为衡量区域经济竞争力的重要标志。
随着国内资本市场的不断完善和发展壮大，抓住历史发展机遇，推动企业上市融资和管理升级，加快转变经济发展模式，实现经济高起点、跨越式发展，已经成为我区谋求新一轮经济发展的重要抓手。
一、基本现状当前，政府十分重视企业上市工作，企业上市工作取得了较明显的成效。
目前已拥有拟上市企业家，分别为公司。
综观我区企业改制上市工作现状，主要有以下几个特点。
（一）上市氛围日渐浓厚。
我区自开展上市工作以来，通过新闻媒体宣传、中介机构推介和召开上市报告会、企业负责人座谈会等形式，并制定出台了区《关于鼓励加快经济发展的若干政策意见》，对企业上市过程中权证过户、土地费用、上市成功后有关人员奖励等都作了明确规定。
通过这些措施，激发了企业进入资本市场直接融资、规范管理的热情，全区上市氛围日渐浓厚。
（二）上市后备资源不断充实。
截止年底，全区拥有规模以上企业家，销售收入过亿元企业达家。
尤其是“三十强工业企业”中，纳税过千万的有4家，这些企业具有一定资产规模和产销能力，主业突出、行业领先、科技含量较高，有持续增长盈利能力，把这些企业筛选列入培育视野，按照《公司法》、《证券法》和其他相关法律、法规的要求，大力规范经营运作、内部管理，通过努力是有条件实现上市的。
截止目前，第一梯队：公司已进入上市审核阶段。
第二梯队：正在对年财务进行审计，股份公司名称获市工商局核准，预计月初召开股份公司创立大会。
公司已与券商签署上市保荐协议，正在着手上市的各项准备工作。
第三梯队：等企业作为今后发起设立的重点企业，依据上市要求进行培育。
（三）推动企业上市政策措施落实到位。
返还土地收益和土地成本问题，已按照《0号》、《8号》、《会议纪要》等有关精神，顺利完成；司土地、房产手续已办理完毕，所需缴纳费用的区级收益已按政策执行，市级部分待上市辅导正式报证监局后，按《0号》文件执行；公司正在券商的协助下进行财务调整，其上市过程中的有关土地问题的请示已上报市政府。
关于民营企业发展存在问题与建议民营企业是我国经济发展的重要力量，也是推动经济增长、创造就业、促进社会稳定的重要支撑。
然而，民营企业在发展过程中面临着诸多问题，阻碍了其持续健康发展。
本文将探讨民营企业存在的问题，并提出建议，以促进民营企业的持续健康发展。
一、民营企业存在的问题1.融资难题民营企业在发展初期往往面临着融资难的问题。
由于其规模较小、信用记录较短、抵押物不足等原因，很难从银行等传统金融机构获得贷款支持。
同时，民营企业往往缺乏大型国有企业那样丰富的资金储备和资源支持，因此其扩张和创新的融资难题一直困扰着企业的发展。
2.创新能力不足由于民营企业缺乏技术创新能力和研发投入，很难在竞争激烈的市场中突出重围。
缺乏创新能力也导致了民营企业产品同质化严重，难以在市场上树立自己的品牌形象。
3.人才流失由于薪酬福利、职业发展空间、管理制度等方面的问题，很多优秀的人才选择离开民营企业，加入到了国有企业和外资企业等更具吸引力的工作单位。
这导致了民营企业缺乏人才储备，难以适应市场的快速变化和激烈竞争。
4.资源约束与国有企业相比，民营企业往往缺乏资源储备和政策支持。
面对日益激烈的市场竞争和不确定的经济环境，民营企业的资源约束一直是其发展的重要瓶颈。
5.管理水平不高很多民营企业的管理水平较低，缺乏专业化的管理团队和科学的管理制度。
这导致了企业在市场运作和内部管理方面存在诸多问题，影响了企业的发展和竞争力。
二、针对上述问题的建议1.加强金融支持政府部门应加大对民营企业的金融扶持力度，通过设立专门的融资渠道、创新融资工具等方式，帮助民营企业解决融资难题。
同时，应鼓励金融机构加大对民营企业的信贷支持，降低融资门槛，推动金融资源向民营企业倾斜。
2.强化创新能力政府应加大对民营企业的科技创新和研发投入支持力度，建立创新政策体系，鼓励企业加大科技创新投入，并加强知识产权保护，为企业提供良好的创新发展环境。
3.加强人才培养和留用政府应加大对优秀人才的引进、培养和留用力度，建立健全的人才流动机制，帮助民营企业留住人才，提高企业的核心竞争力。
民营经济发展存在的问题和建议
问题：
1. 融资难：民营企业在融资方面面临较大困难，尤其是中小企业，很难获得银行贷款和其他融资渠道的支持。
2. 政策歧视：在一些地区和行业，民营企业仍然面临着政策歧视，如土地、税收、市场准入等方面的不公平待遇。
3. 人才流失：由于薪酬待遇、职业发展空间等方面的原因，民营企业很难留住优秀人才，导致企业发展受限。
4. 技术创新能力不足：民营企业在技术创新方面的投入相对较少，缺乏核心竞争力，难以应对市场竞争。
5. 法治环境不完善：一些地区的法治环境不完善，民营企业在经营过程中容易受到不公平待遇和侵权行为。
建议：
1. 加大金融支持力度：政府和金融机构应加大对民营企业的金融支持力度，降低融资成本，拓宽融资渠道。
2. 优化政策环境：政府应进一步优化政策环境，消除对民营企业的政策歧视，为民营企业提供公平竞争的市场环境。
3. 提高人才培养和引进力度：政府和企业应加大对人才培养和引进的投入，提高民营企业的人才吸引力，为其发展提供人才保障。
4. 加强技术创新能力建设：民营企业应加大研发投入，提高技术创新能力，增强核心竞争力。
5. 完善法治环境：政府应加强对民营企业的法律保护，完善法
治环境，为民营企业提供公平、公正、透明的营商环境。
民营上市公司资金链断裂带来的思考及对策民营上市公司资金链断裂是指企业资金链出现断裂、无法维持正常运营的情况。
这种情况对企业的生存和发展造成巨大影响，需要引起重视。
本文将对民营上市公司资金链断裂带来的思考进行分析，并提出对策。
1. 经营问题：民营上市公司经营不善，如市场竞争激烈、产品质量不佳、管理不科学等，导致销售额减少，无法覆盖日常运营所需资金。
2. 融资问题：民营上市公司融资渠道狭窄，银行贷款难度大，融资成本高，无法获得足够的资金支持。
3. 债务问题：民营上市公司存在大量债务，偿还能力不足，导致资金链断裂。
4. 外部环境：宏观经济形势不好，市场需求减少，导致销售额下降；法律法规政策变化，增加企业经营成本等。
1. 引起对企业经营风险的重视：资金链断裂是企业经营风险的体现，企业应重视经营问题，在市场竞争中保持竞争优势，提高产品质量和管理水平。
2. 加强融资渠道拓展：民营上市公司应积极寻找与银行、投资机构合作，拓展融资渠道，降低融资成本，确保资金的持续流动。
3. 合理控制债务风险：民营上市公司应合理控制债务规模，妥善安排偿还计划，确保偿还能力，避免债务问题对资金链造成影响。
4. 关注外部环境变化：民营上市公司应密切关注宏观经济形势和法规政策的变化，及时调整经营策略，降低经营风险。
三、对策1. 提高经营水平：加强市场竞争意识，提高产品质量和服务水平，提升企业竞争力。
2. 多元化融资：积极寻找多渠道的融资方式，如股权融资、债券融资、私募股权等，降低融资成本，增加融资的成功率。
3. 转型升级：根据市场需求和行业发展趋势，积极进行企业转型升级，开拓新的业务领域，降低对单一产品或市场的依赖性。
4. 控制债务风险：合理控制债务规模，建立健全的财务管理体系，及时调整债务结构，妥善安排偿债计划。
5. 持续创新：积极推进科技创新，加强产品研发，提高核心竞争力，为企业的可持续发展提供保障。
6. 加强企业风险管理：建立健全的风险管理体系，加强内部控制，提高风险防范能力，提前发现和解决潜在风险。
民营经济存在的问题及对策建议一、问题分析近年来，中国民营经济在国民经济发展中扮演着重要的角色，为促进就业、推动技术创新、促进经济增长作出了巨大贡献。
然而，民营经济在发展过程中也面临着一些问题。
1.融资难题与国有企业相比，民营企业面临着较高的融资成本和较低的融资渠道。
尽管政府出台了一系列的支持政策，然而贷款标准过高、担保要求严格等问题依然存在，导致大部分民营企业难以获得足够的资金支持。
2.创新能力不足相比国有企业，民营企业在技术创新和研发能力方面存在差距。
一方面，缺乏先进的研发设备和技术人才；另一方面，部分民营企业重视眼前利润，忽视长期的技术创新投入。
3.市场竞争不均衡在市场竞争中，民营企业面临着来自国有企业的不公平竞争。
国有企业享受政府的特殊政策和资源优势，使得民营企业在市场中处于相对劣势地位。
二、对策建议为了解决民营经济存在的问题，提升其发展质量和效益，以下是一些可行的对策建议：1. 改善融资环境政府应进一步放宽对民营企业的融资限制，降低贷款门槛，提供更多的融资渠道。
同时，加强对小微企业的信贷支持，简化贷款手续，降低利率，缓解融资难题。
2. 强化创新驱动加强民营企业的技术创新能力培养，增加研发投入，鼓励与高校、科研机构合作，提升企业的科技含量和核心竞争力。
同时，建立知识产权保护制度，保护企业的创新成果。
3. 构建公平竞争环境政府应加大对市场竞争的监管力度，确保市场秩序的公平和透明。
加强对国有企业的监管，防止其垄断市场、限制竞争的行为，为民营企业提供公平的竞争环境。
4. 加强人才培养加大对民营企业人才培养的支持力度，鼓励企业加大人才引进和培养力度，提高员工的技能水平和管理能力。
同时，鼓励企业开展员工培训，提升整体素质。
5. 完善法律法规针对民营经济发展中的问题和需求，完善相关法律法规，营造良好的发展环境。
建立健全民营企业破产法律制度，加强知识产权保护，推动企业合规经营。
6. 激发创业热情通过政策引导和资金支持，鼓励更多人投身到创业中来，培育更多的民营企业家。
民营企业上市过程中面临的问题及对策
作者：张静超
来源：《经济研究导刊》2012年第22期
摘要：将民营企业上市过程中遇到的一些问题列示出来，并根据国家相关的政策法规进行分析其对于公司上市的影响，且从独立第三方的角度提出解决方案。
关键词：民营企业；上市过程；对策
中图分类号：F830 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2012）22-0062-02
自从中国的中小板和创业板市场开放以来，越来越多的老板将阶段性成长目标锁定为把企业打造成上市公司，这无疑是一个既能全面提升企业管理水平，也能打开企业融资渠道的一件好事，但公司上市需要满足一些特殊要求。
这些指标要求拟上市公司必须提前三至五年开始进行整体的上市规划。
否则很难达到系统提升拟上市公司，整体达到上市指标的要求。
民营企业上市过程中面临的问题如下：
一、核心竞争能力不确定
表现形式为：核心竞争能力不确定主要是指公司的持续盈利能力不确定或拟募积投资项目存在较大的风险。
存在的影响：拟上市公司应将公司的经营情况展示在《招股说明书》中，并对其持续盈利能力进行说明，投资者和证券市场对核心竞争力不确定的公司将采取用脚投票。
比如：某拟上市公司的主营业务为用硫酸铜法冶炼黄金，该业务对环境有重大污染。
属于国家限制发展的产业，虽然公司已经得到环保部门的排污合格企业认证，但是因为国家提倡的环保政策不排除国家今后对该生产方式采取更严格的限制措施和环保政策，因此公司行业前景不明确，导致其成长性和盈利能力都受到质疑。
某公司报告期内业绩增长乏力，其中2010年扣除非经常性损益的净利润仅比上一年增长1%，同时报告期内软件产品增值税退税占当期利润总额的比重过高接近20%左右，对税收优惠存在严重依赖。
以上项目未来发展的不确定性导致这两个公司未能登陆证券市场。
二、主营业务不突出
表现形式为：民营企业一般都是那个行业赚钱就从事那个行业起家，因此收入的形成往往涉及多个行业，导致公司的主营业务不突出。
存在的影响：不符合证监会[2006]32号文件《首次公开发行股票并上市管理办法》发行人应当主要经营一种业务，符合国家产业政策及环境保护政策的要求。
解决方案：首先确定企业的战略发展方向，然后根据公司的战略发展方向确定
公司的主营业务范围，将不属于主营业务范围的业务采取资产重组方式从拟上市公司中剥离出来。
某公司主要从事化工系列产品的生产，但其也成立了子公司分别从事房地产，金融等行业，经研究公司决定以化工产品的生产开发为主业，为了突出主业，公司决定采取股份转让的形式将房地产公司和金融公司的股权转让给其他股东，将该部分业务从化工板块剥离出来突出主业。
三、税收问题
表现形式为：很多民营企业设立之初并未考虑未来上市的问题，经营过程中为了减少纳税，节约现金流，往往采用两套账的核算方式，内账是为了核算企业真实的经营结果，外账是为了应付工商局税务局等政府机关的检查，同时企业既可以避税也可以减少现金流出量保存资源。
欠缴、漏缴的主要是流转税（营业税、增值税）和企业所得税等税种；对于经营好的拟上市工商也存在自然人股东未分配利润转增资本时未代扣代缴个人所得税的情况；报告期（最近36个月之内）受到税务部门行政处罚等。
产生的影响：民营企业的税务问题是一个普遍性问题，存在很大的税收风险。
很多公司因此问题比较敏感，找不到合适的解决方案而决定放弃上市。
解决方案：国家在2004年出台了《国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》，考虑到这是民营企业中存在的普遍现象，各地政府为了鼓励当地的有竞争力的民营企业上市，也纷纷出台政策，允许民营企业通过补缴税款等形式解决历史遗留问题，并在税收方面提供了一些优惠政策。
帮助企业解决税收不规范问题。
目前实务操作中，地方税收优惠多于国家税收优惠。
未代扣代缴个人所得税的，由自然人股东补缴个人所得税并出具承诺承担企业未履行代扣代缴义务而对应的法律责任、取得政府部门出具自然人股东免缴或缓缴税证明。
对报告期内受到税务部门行政处罚，应由律师发表明确意见是否构成严重形成处罚，取得税务主管部门非严重行政处罚的确认书。
拟上市公司在上市前需要取得税务部门对发行人依法纳税情况出具的证明文件，且最近36个月之内不得因违背税收法规导致处罚且情节严重。
四、家族持股导致一股独大
表现形式为：私营企业一般采取家族持股的形式，家庭成员共同持股100%。
或几个自然人合计持股100%。
导致的影响：这种股权结构方式，在股票市场上不容易被投资者接受，因为容易出现拥有实质性控制权的大股东利用表决权控制公司的业绩，导致中小投资者的权益得不到保障。
解决方案：应结合公司的未来发展，积极引入机构投资者，使得股权分散化，但是引入战略投资者会导致股权被稀释，实质控制人一般会担心动摇对公司的实质性控制地位，因此在引入战略投资者时要做好股权结构设计。
保证实质控制人对公司的发展战略具有绝对的话语权。
例如：百度上市时曾经设计的“纽卡计划”，为保证李彦宏夫妇对百度公司拥有绝对的控制权，该计划规定，当其他股东的表决权占到50%时，李彦宏夫妇持有的原始股票会自动释放，一股拥有两股的表决权，直到其重新拥有对百度公司的控制权为止。
这种设计的目的是因为公司的创始人不希望放弃对公司的控制权。
但这种计划在国内证券市场是行不通的，因此在引入战略投资者，设计股权结构的时候，需要重点考虑如何保证创始人的实质控制权。
这样即可以避免一股独大导致的中小投资者利益受损失，也能保证在股东大会上有其他股东的参与排除了大股东的垄断。
五、实际出资不到位
表现形式为：以实物资产出资未经有评估资格的中介机构进行评估；公司成立时验资报告存在瑕疵，出资未及时到位；无形资产出资超过《公司法》规定的底限等。
导致的影响：不符合《公司法》、《证券法》的相关规定，上市主体资格存在问题，在企业上市过程中存在法律障碍。
解决方案：无论何种出资瑕疵都应确保出资确实到位，出资不到位的，股东应补足注册资本金。
验资报告存在瑕疵或股东期后补足出资的，应经负责IPO项目的会计师事务所进行复核并出验资报告。
出资不实问题严重的公司，补足注册资本金后仍需要运行三年以上方可申报IPO项目。
六、委托持股问题
表现形式为：《公司法》规定，有限责任公司的股东不得超过50人，非上市股份有限公司股东不超过200人，为了规避以上相关规定，很多公司约定以部分管理人员的名义在工商局登记股份为（其中多数为实质性控制人家族成员）为显名股东，其余股东为隐名股东。
另外，公司采取股权激励方式的，也将导致股权代持。
产生的影响：不符合《公司法》等法律政策的相关规定。
存在法律问题。
解决方案：首先代持人与股份实际拥有人应签署《股权代持事宜确认书》，确认股权代持，然后根据协议中落实的股份实际所有权人，将原来的隐名股东登记至工商部门。
并同时签订《股权代持解除协议书》，经双方签字确认后，以书面形式解除股权代持。
七、股权结构不合理
表现形式为：公司存在母子公司循环持股和交叉持股的现象，导致无法确定最终控制者，拟上市公司的业绩是通过合并报表体现的，股权结构不合理将会导致公司的财务报告显示的业绩减少或降低。
也导致法人治理结构不清晰。
产生的影响：显示法人治理结构不健全，股权结构混乱。
解决方案：按照纳入拟上市公司的业务范围进行股权梳理，采取收购，合并或股份转让等方式消除母子公司循环持股和交叉持股等现象。
最终达到股权结构清晰合理，符合公司法人治理结构的目的。
八、欠缴职工社会保险
表现形式为：未与职工签订劳动合同，未按照员工实际入职日期缴纳各种社会保险，未全部缴纳五险一金，根据档案调入公司的时间作为缴纳养老保险的时间，根据企业的生产淡旺季随意招聘辞退临时工。
产生的影响：存在隐形的风险，容易导致诉讼，当离职员工向公司主张权利时，公司往往败诉。
并需要对员工做出赔偿。
解决方案：针对不同情况采取不同措施，公司对于正式员工欠缴的当年和以前年度的保险进行补缴，由于政府的当地政策性原因和员工流动、临时工未能到位等原因未能补缴部分，将由大股东出具承诺函，承诺“独立承担被追偿的责任”。
综上所述，这只是民营企业上市中出现比较多的一些问题和实务中相对比较成熟的一些做法，但在实务中实际情况千差万别，需要具体问题具体分析。
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[3] 东兴证券.企业上市指南[Z].
[4] 中华人民共和国公司法(2005年12月修订版)[Z].
[5] 中华人民共和国证券法(2005年12月修订版)[Z].
[6] 首次公开发行股票并上市管理办法[Z].2006年证监字第32号令.
[7] 首次公开发行股票并在创业板上市管理暂行办法[Z].2009年证监会61号令.。
