机关工作的方式方法

机关学习积极转方式精心调结构心得体会在当前快速发展的社会背景下，机关工作面临着新的挑战和任务。

积极转变工作方式和精心调整工作结构，成为提升机关工作效能和服务质量的关键。

通过深入学习和实践，我对这一转变有了更深刻的认识和体会。

转变工作方式，提高工作效率是提升机关服务质量的重要一环。

在实践中，我积极探索更加科学、高效的工作方法，通过运用现代信息技术手段，优化工作流程，减少不必要的环节，确保工作更加顺畅、高效。

同时，我也注重提升个人的专业能力和综合素质，以适应新的工作要求。

精心调整工作结构，优化资源配置是提高工作质量和服务水平的另一关键点。

我认识到，合理的工作结构能够更好地发挥团队的协作优势，提高工作效率。

因此，我积极参与到工作结构的优化中，通过合理分配任务和资源，确保各项工作能够有序推进，充分发挥团队的整体效能。

在学习和实践中，我还意识到了创新思维的重要性。

面对新情况、新问题，我努力跳出传统思维框架，勇于尝试新方法、新途径。

这种创新意识的培养，不仅提升了解决问题的能力，也为机关工作的持续改进和发展注入了新的活力。

此外，我还注重加强与同事之间的沟通与协作。

我认为，良好的团队合作精神和畅通的沟通渠道是完成工作任务的重要保障。

因此，我在工作中积极与同事交流，共同探讨工作中的难题，通过集思广益和协同合作，提高工作成效。

通过这段时间的学习和实践，我更加深刻地认识到了转变工作方式和调整工作结构的重要性。

未来，我将继续坚持学习和创新，不断
提升自己的工作能力和服务水平，为推动机关工作的高质量发展做出更大的贡献。

如何创新党组织工作方式、创新党组织活动内容创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机活力的源泉。

与时俱进，开拓创新是我们党85年来的重要成功经验。

在建立社会主义市场经济体制，加强精神文明建设，加快全面建设小康社会的进程中，机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。

如何开创机关党建工作的新局面，“创新党组织工作方式，创新党组织活动内容”，是机关党建工作研究、探讨的重要课题。

按照贵阳市直机关工委《关于在市直机关党组织开展“创新党组织工作方式、创新党组织活动内容”主题活动的实施意见》的要求，结合质监工作的实际，就如何开展“两个创新”谈点肤浅认识。

一、围绕中心服务大局找准机关党建工作与行政工作的结合点党的建设历来与党所处的地位和环境、党所肩负的任务紧密相联。

围绕中心，服务大局，为改革开放和经济建设提供强有力的组织保障，是做好新时期机关党建工作的关键所在。

机关党的工作要围绕党的中心工作、围绕单位的目标任务去思考，去贯彻、去落实，不能就党建抓党建。

脱离中心，脱离实际抓党建，就会使党的建设失去生命力。

因此，要使机关党建工作在提高服务中心工作上见成效，必须实现三个转变。

1、转变思想观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念。

在新的历史时期，机关党建工作要强化中心意识，强化工作质量和效益意识，破除以往工作中形成的现在已不适应新形式发展的传统观念和条条框框，转变过去那种工作安排等文件，工作落实靠经验的陈旧模式。

要敢于创新、勇于实践，善于研究，及时了解各个时期党建工作的目标、任务、要求；了解单位工作重心，根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；把经济工作的难点，作为党建工作的重点，紧紧抓住经济工作这个中心，不断向党建工作出题目、提要求、做文章。

努力做到党委想什么，机关党建工作就抓什么；党委抓什么，机关党建工作就落实什么。

把保证业务目标任务的完成作为机关党的工作的出发点，不断拓展机关党建工作的内涵和载体，这样机关党的工作才能从形式到内容上得到深化、从深度到广度上得到拓展，始终保持生机和活力。

提高机关工作效率
提高机关工作效率的一些方法包括：
1. 制定明确的工作目标和时间计划：确定工作的重点和优先级，制定合理的工作计划，并根据计划进行时间管理，提高工作的效率。

2. 建立高效的沟通机制：建立跨部门、跨职能的沟通渠道，及
时共享信息和资源，提高工作效率。

3. 优化工作流程和规范操作程序：分析和评估现有工作流程，
找出繁琐和低效的环节，并进行优化，制定规范的操作程序，确保工
作效率。

4. 培养团队合作意识和能力：激发团队成员的积极性和创造力，建立团队合作意识，并进行团队合作培训，提高团队协作效率。

5. 强化工作质量管理：建立完善的质量管理制度，加强对工作
过程的监控和评估，及时发现和纠正问题，提高工作的准确性和质量。

6. 运用适当的信息技术工具：利用信息技术工具提高工作效率，如使用电子邮件、办公软件等，减少手工处理工作，提高数据处理和
信息交流的速度。

7. 加强人力资源管理：合理配置人力资源，根据不同工作的需
求合理分配任务，提高工作效率。

8. 不断学习和提升自己的能力：积极学习新知识和技能，提高
自己的工作能力和专业水平，提升工作效率。

总之，提高机关工作效率需要综合考虑组织机构、人员、制度、
技术等方面的因素，通过合理的管理和有效的措施，不断提升工作效率。

1.关于机关的工作方法，毛主席曾经讲过硬尺度和软尺度两种方法。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：B2.新闻发布会是政府行政公关的一种基本形式。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A3.以事为中心的领导方式认为工作是目的、是中心。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A4.行政效率的定性研究是不必要的。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：B正确答案：B5.行政监督的工作对象主要是公务员。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A6.在我国，国务院所属各部、委、办及直属总局，地方政府所属各厅、局、处、科，均属于职能机关。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A7.世界观和方法论是一个人在社会上不能回避的两个问题。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A8.四川省政府在政府考核时，就考虑到了政府的负债指标。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A9.强调分权，就是看重基层政府，如社区街道办事处一级政府。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：A10.机关工作讲究逻辑性，黑格尔的《逻辑笔记》和列宁的《小逻辑》是我们应经常学习的书。

[4分]A. 正确B. 错误我的回答：A正确答案：B二.单项选择题（共10题，共30分）11.下列选项中不属于会议通知要求的是：[3分]A. 简明B. 繁琐C. 扼要D. 完整我的回答：B正确答案：B教师详解：12.直接关系到会议的质量和会议效果的是：[3分]A. 传达会议精神B. 参加会议C. 组织准备会议D. 会议善后工作我的回答：C正确答案：C教师详解：13.下列选项中不属于会议组织者参加会议主要任务的是：[3分]A. 处理突发事件B. 维持会议秩序C. 组织准备会议D. 负责会议签到我的回答：D正确答案：C教师详解：14.公务员公务活动的基本内容是：[3分]A. 处理人际关系B. 调查研究工作C. 会议组织管理D. 日常事务管理我的回答：D正确答案：D教师详解：15.会议证件有两类，分别是：[3分]A. 会议正式证件和工作证件B. 会议非正式证件C. 非工作证件D. 无工作证件我的回答：A正确答案：A教师详解：16.一定时期、一定阶段的工作总结是：[3分]A. 值班工作B. 印章管理C. 汇报工作D. 会议组织我的回答：C正确答案：C教师详解：17.与会代表参加会议的主要任务是：[3分]A. 听取会议报告B. 做好会议记录C. 听取会议报告和做好会议记录D. 传达会议精神我的回答：C正确答案：C教师详解：18.一般地讲，适应新环境包括两方面的内容：[3分]A. 适应新的工作环境和适应新的人际关系B. 适应新的工作环境C. 适应新的人际关系D. 适应新的文化氛围我的回答：A正确答案：A教师详解：19.工作协调的意图是：[3分]A. 协调主体的主观依据B. 协调客体的主观依据C. 协调工作的客观依据D. 协调工作的主观依据我的回答：A正确答案：D教师详解：20.在工作协调中，横向协调又称：[3分]A. 纵向协调B. 内部协调C. 外部协调D. 中部协调我的回答：B正确答案：C教师详解：三.多项选择题（共10题，共30分）21.以下属于机关工作程序中的专用型程序是（）。

机关工作三个基本功：表达能力、办事能力、协作能力这是文化部党组成员、副部长项兆伦同志（曾任温家宝总理办公室主任）结合自己的工作体会，专门给年轻人写的一篇文章，对年轻干部有非常强的指导意义。

如何较快适应机关工作，成为单位的骨干，并且不断取得新的进步，是年轻同志关心的事，一定程度上也是年轻同志感到困惑的事。

帮助年轻同志较快适应机关工作，是领导班子带队伍的重要责任。

我结合自己的体会和机关工作实际，就年轻干部如何较快适应机关工作讲些想法，与大家交流和分享。

适应和胜任机关工作，要有三个基本能力：准确简洁、逻辑清晰的口头和书面表达能力，严谨细致、干净利落的办事能力，善于沟通、商量办事的协作共事能力。

一、表达能力就是要善于用最简洁的语言，把复杂的事情讲清楚，把构成事情的各个要素以语言通俗、条理清楚、重点突出、简单明了的方式表达出来。

这是要练就的一个基本功。

有一个管用的训练办法，就是在向上级汇报前，先向自己汇报一遍，用5分钟时间把一件复杂的事情讲清楚，把你了解的情况和你的看法表达清楚。

尤其是随着资历加深、职务提高，需要汇报的事越来越多，很多场合往往需要汇报人在几分钟内把一件事汇报完。

这就需要大家具备准确简洁、逻辑清晰的口头表达能力。

养成这个习惯，你开会发言、讲话也会比较简洁，不会东拉西扯，不着边际，长篇大论。

从书面表达能力来说，写出来的稿子一要自己没有疑问，二要经得起上级和别人问。

我经常遇到这样的情况：看了一个稿子，找起草人来问一问这一段是什么意思，然后他给我解释一番，我听明白了，就说你把刚才解释的话替换进去，稿子就写清楚了。

你可以来跟我解释，但我们很多稿子是要往上面报的，要经过多位领导，你写一段看不明白的话在里面，难道每位领导那里你都去解释一番？再者，好的稿子应当一目了然，不需要解释。

稿子不仅要经得起问，还要能讲。

好的稿子是可以讲的，给别人念一遍，大家就听得一清二楚，这是最好的稿子。

写出来的稿子不应该只能看、不能讲。

党建与社团经济与社会发展研究新时代加强和改进机关事业单位思想政治工作方法探究石家庄市军队离休退休干部第七休养所 陈玲玲摘要：近年来，我国的机关事业单位有了很大进展，机关事业单位的思想政治工作也越来越受到重视。

本文从事业单位职工思想政治工作入手，重点分析了当前工作存在的几点问题，并有针对性地提出了相应的工作改进途径，以供相关人员参考。

关键词：事业单位；职工；思想政治工作；途径事业单位一般是指社会公共单位，其本身具有一定的社会影响性，维持事业单位的良好发展，是国家、社会稳定发展的重要前提。

近几年，我国社会经济发展迅速，新的时代背景、市场环境下，事业单位需要进一步提高对职工思想政治工作的重视与关注。

一方面，现代人的思想、价值观念，随着时代发展有了明显的变化，需要借助思想政治工作，坚持正确的价值观；另一方面，新时代对于事业单位有了更高的要求，只有不断加强职工思想政治工作，才能进一步提高职工的凝聚力和战斗力，推动事业单位自身的良性发展。

一、事业单位职工政治思想工作面临的问题（一）职工思想政治工作并未得到充分的重视职工思想政治工作具有一定的复杂性、系统性特征，各项工作的顺利开展离不开相应的人力、物力资源支持，同时为了获得更好的工作效果，还需要针对不同人员的思想问题，制定针对性的工作方案，调整工作方法。

在这种环境下，若事业单位领导不能充分重视职工思想政治工作，就会严重阻碍工作的进行和发展。

事业单位作为社会公共单位，其工作普遍具有烦琐性特征，职工在工作中较容易受外界因素影响，出现思想的迷失，若单位领导过于关注员工的业绩，而相对忽略了职工思想政治工作，致使职工思想政治工作缺失，就必然导致多种职工思想问题。

另一方面，领导不重视思想政治工作，也会对职工的工作产生一定的影响，职工会更侧重于效益的追求，将思想政治工作作为一种附带工作，不认真对待。

职工思想政治工作的工作对象是职工，只有职工积极、主动地参与学习，不断提升自身思想政治水平，才能确保工作的实效性。

如何有效发挥机关部门职能作用摘要：作为机关职能部门，尤其是工作人员，如何有效发挥作用，履行职能，做好本职工作，是一项亟待解决的新课题。

笔者结合在机关工作的经历和实践，对影响机关职能作用发挥及如何有效发挥机关部门职能的有关问题进行探讨。

关键词：提高；机关职能部门；作用机关是企业的决策管理中心和大脑中枢，是落实企业各项决策部署的关键环节。

职能部门又是机关的细胞，是机关工作的基础，如何更好的发挥机关部门职能作用，切实提高为领导、为机关、为基层服务的水平，切实履行参谋、服务、协调、管理、监督五种职能，团结动员全体干部员工凝心聚力、开拓创新，转变作风、奋勇担当，突出政治功能、融入中心工作，为企业高质量发展做好服务保障。

一、制约企业机关职能部门作用发挥的因素1.制度因素。

一是制度本身的先天不足。

制度制订或建立过程中存在生搬硬套上级制度条款，不调查研究本单位实际，制度内容标准过于粗框，缺乏针对性和可操作性。

二是制度执行不力。

制度执行部门对制度、规章掌握不透，制度只是为了“挂在墙上，写在纸上，编在册子里”，应付上级检查。

这些现象的存在使得制度执行力度层层递减，管理效应层层弱化。

2.机制因素。

一是部门职责交叉重复。

职能部门之间工作职责存在模糊交叉，部门之间往往协调配合不畅，工作推诿扯皮。

二是岗位职责落实不到位。

实际工作中，工作运行不畅，岗位人员各自为重，存在岗位人走工作就停、分工分家的现象。

3.能力因素。

一是学习领悟能力较弱。

部分机关工作人员把学习当作一种负担，有的迫于某种压力，学习文件，读读报纸，被动参加学习，图形式，走过场；二是管理能力较弱。

有的职能部门负责人工作中大包大揽，不研究和探索发挥全员的工作积极性，自己整天忙的晕头转向，工作效率低，质量不高。

4.意识因素。

一是责任意识不强。

有的职能部门或工作人员因业务工作比较繁忙，深入实际、深入现场的不多，工作有布置无检查，不能善始善终，虎头蛇尾，持之以恒。

二是服务意识不强。

学《机关工作十八法》心得体会六篇【篇一】上周一例会，在xx同志的带领下，学习了《干部工作十八法》，很受启发，不仅为我以后的工作提供了好的方法，也为我以后工作该怎么干指明了方向。

现将自己的心得体会分享如下：一、态度要端正俗话说“态度决定高度”。

无论在所处股室，做那种工作，我们都应该以积极的心态、端正的态度去面对，去认真完成股室的工作，不能抱着“差不多”的心态去干工作。

这样既是对股室的不负责任，也是对单位的不负责任，更是对自己的不负责任。

我要时刻养成严谨对待工作的好习惯，决不能一知半解、浅尝辄止。

只有对工作进行认真研究分析，才能了解和掌握工作的内涵和意义。

久而久之，我们才能提高，才能找到工作的乐趣。

二、工作要统筹做任何事都应该有计划，干工作也一样。

平时，我们要结合部机关和股室的工作计划，定制属于自己的计划。

只有这样我们，在干工作的时候才不会有茫然、不知所措的感觉。

同时，我们通过“周思考月总结”去检查任务是否完成，在完成的过程中是否有困难，下一步应该如何干。

只有这样，才能一步一个脚印，慢慢得到提高，逐步实现目标。

三、方法要得当做任何事情，干任何工作都有其方法所在，我们只有掌握了正确的方法，才能事半功倍。

在平时，我们既要苦干实干，更要巧干会干，提高工作效率。

同时也要善于沟通获取相关信息，只有这样，我们才能不至于干返工活、做重复工作。

再者就是，在平时我们也要注重学习、善于积累，只有这样我们才不会，因能力恐慌而害怕工作。

四、个人定位要准确任何一个岗位，都有其职责，有的工作需单兵作战，但有的工作需不同岗位协同作战才能完成。

因此我们一定要分清自己工作职责与团体工作的关系，分清轻重缓急，同时也要清楚自己在团体中的定位，既不能夸大个人作用，也不能妄自菲薄、自我否定。

只有清楚个人的工作职责和团体合作之间的关系，才能在推动工作的同时，提升自己。

【篇二】机关工作十八法运用马克思主义哲学及辩证法理论精炼的概括了机关中的工作技巧、学习方法、人际交往等内容。

关于创新乡镇纪检监察工作的思考乡镇纪委是我们党和政府最基层的纪检监察机构,是整个纪检监察系统延伸出来的脉络。

随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，特别是在对当前农村基层党风廉政建设和反腐败斗争中出现的新问题的处理方面，乡镇纪委的工作显得越来越重要.要如何才能发挥乡镇纪委的作用,使纪委监察工作能够适应新时期新形势下经济和社会发展的需要，这是一个函待研究和解决的问题。

一、创新纪检监察工作的意义胡锦涛同志在十七大报告中提出：“实践永无止境,创新永无止境。

”这一观点阐明了创新是当今时代精神的核心。

在改革开放、科技发达的今天，纪检监察工作面临的矛盾和问题层出不穷,解决这些矛盾和问题，实现反腐倡廉建设与经济社会同频共振、互动双赢，就必须创造性地履行好纪检监察职能。

因此，纪检监察工作要注重创新。

创新理念是做好纪检监察工作的驱动力。

理念决定行动,创新推动发展。

当前,有少数纪检监察干部缺乏改革创新意识，安于现状，墨守成规，遇到问题后，习惯于按老套路“出牌" ,工作上很难形成“亮点”,严重影响了一个地区的发展。

在新的历史时期,纪检监察干部必须强化学习，深刻认识到党和人民对反腐倡廉的新要求、新期盼，树立全新的工作理念。

一是树立以人为本的服务理念.把维护好广大人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点。

二是树立反腐败就是促进发展的理念。

始终坚持统筹兼顾,自觉把反腐倡廉建设融入到社会主义经济、政治、文化和社会建设各个领域.三是树立改革创新理念.各级纪检监察机关要从建立有利于激发广大干部学习工作热情,充分调动干部积极性创造性的激励机制和用人导向等制度入手，增强学习意识、创新意识、改革意识、发展意识和服务意识,牢固树立创新就是能力、创新就是政绩、创新就是发展的理念。

创新方法是做好纪检监察工作的生命力.在科技发展突飞猛进的今天，一些党员干部的腐败手段日益隐蔽,如果还简单地把查案作为纪检监察工作的全部，就难以胜任新时期的纪检监察工作。

机关办公室工作总结与计划5篇篇1在过去的一年中，机关办公室在领导的带领下，全体同事的共同努力下，取得了一定的成绩。

在工作内容、工作方法、工作态度等方面都有了较大的改进和提升。

现将一年来的工作总结如下：一、工作内容1. 文件管理：机关办公室承担着重要的文件管理职责，包括文件的起草、审核、归档等。

在过去的一年中，我们共完成了XX份文件的撰写和审核工作，确保了文件的准确性和时效性。

同时，我们还建立了完善的文件归档制度，提高了文件管理的规范化和效率。

2. 会议组织：机关办公室负责组织各类会议，包括工作会议、专题会议等。

在会议组织过程中，我们注重会议的效率和效果，严格按照会议议程进行，确保了会议的顺利进行和有效实施。

3. 行政事务：我们还负责处理各类行政事务，如办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等。

在过去的一年中，我们严格遵守相关法律法规和机关规定，规范操作流程，提高了行政事务处理的效率和准确性。

二、工作方法1. 制定工作计划：我们根据工作任务和目标，制定详细的工作计划，并严格按照计划执行。

在执行过程中，我们注重灵活调整，根据实际情况进行合理安排，确保工作进度和质量。

2. 加强沟通协调：我们注重与各部门的沟通协调，及时了解各部门的需求和问题，积极协助解决。

通过加强沟通协调，我们提高了工作效率，促进了机关内部的团结和协作。

3. 利用现代化办公手段：我们积极利用现代化办公手段，如电脑、网络等，提高办公效率和准确性。

同时，我们还注重办公设备的维护和保养，确保设备的正常运行和使用寿命。

三、工作态度1. 认真对待工作：我们深刻认识到机关办公室工作的重要性和责任性，因此始终以认真、负责的态度对待工作。

我们相信只有用心工作才能取得好的成绩。

2. 团结协作：我们注重团结协作精神的培养和发扬。

在工作中，我们相互支持、相互配合，共同克服困难和解决问题。

通过团结协作，我们不仅提高了工作效率和质量还可以营造出和谐的工作氛围。

3. 不断学习提高：我们认识到自身知识和能力的不足因此始终保持学习的心态和行动。