检验检测机构资质认定内审员的培训试题和答案
一、选择题（每题2分，共20分）
1. 以下哪项不是内审员应具备的基本条件？
A. 具有相关领域的专业知识和技能
B. 具有丰富的内审经验
C. 具备一定的管理能力
D. 拥有大学本科以上学历
2. 内审员在进行内审时，应保持什么样的态度？
A. 客观、公正、严谨
B. 主观、偏颇、宽松
C. 主观、公正、严谨
D. 客观、偏颇、宽松
3. 内审的目的是什么？
A. 确保检测活动的有效性
B. 确保检测结果的准确性 C. 提高检测机构的知名度
D. 增加检测机构的收益
4. 在内审过程中，内审员发现了一个潜在的问题，他应该怎么做？
A. 记录在案，待内审结束后向管理层报告
B. 立即向管理层报告，要求立即整改
C. 自行解决，不向管理层报告
D. 忽略该问题，不进行记录和报告
5. 内审员在进行内审时，应如何处理与被审计人员的关系？
A. 保持独立性，不与被审计人员有任何交流
B. 与被审计人员密切合作，共同完成内审
C. 保持独立性，但与被审计人员进行必要的沟通
D. 与被审计人员密切合作，互相包庇
二、判断题（每题2分，共20分）
1. 内审员应具备丰富的专业知识和技能。（ ）
2. 内审员在进行内审时，应保持独立性，不受任何外部干扰。（ ）
3. 内审员应具备良好的沟通和协调能力。（ ）
4. 内审员在进行内审时，应严格遵守内审程序和标准。（ ）
5. 内审员应具备一定的管理能力，能够有效地组织和管理内审工作。（ ）
三、简答题（每题10分，共30分）
1. 请简述内审员在进行内审时应遵循的原则。
2. 请简述内审员应具备的基本条件。
3. 请简述内审的过程。
四、案例分析（40分）
案例：某检验检测机构进行资质认定内审，内审员在审核检测过程时，发现有一份检测报告中的数据存在明显错误。内审员应该如何处理？
请根据内审员的职责和内审原则，回答以下问题：
内审员培训总结（五篇）
第一篇：内审员培训总结
质量管理体系内审员培训总结
感谢公司领导的培养和信任,我有幸与单位五名同事一道参加了中联认证中心在北京举办的为期二天的内审员培训。培训的内容主要分三部分，首先针对ISO9001-2008版质量管理体系标准进行详解，对重要条款以及变化条款着重分析讲解；其次练习对条款的掌握，以例题的形式区分各条款所指代的方向及范围，并练习在实际的审核过程中进行条款关联；最后讲质量管理体系审核概论，包括审核的重要性和审核准则、内容及技巧，针对作为内审员需要掌握的“审核计划”的编写进行了简单的练习。尤其是例举实例分析部分，将理论与实际相结合，形象地将内审员的工作展现出来，对今后的内审工作有很大的帮助。经过学习体会到下述内容：
一、体系的简要发展历程1、1980年ISO成立TC176“质量管理和质量保证标准化体系委员会”1987年3月颁布了的“ISO 9000系列标准”，从87版发展到2008版经过了三次修订。
2、第一次修订颁布了94版，与87版的内容变化不多，提出了“ISO 9000系列标准”的概念。
第二次修订颁布了2000版（彻底修订），对比94版变化很大，标准名称由“质量保证”变为“质量管理”，由关注文件控制到关注过程控制。将三个认证标准合为一个-ISO 9001标准，吸取了94版ISO 14001标准的某些长处（如持续改进），开始关注不同体系的兼容，67个子条款构成的“过程方法”体系结构，适用于所有组织。
3、ISO 9001第三次修订我国GB/T19001标准于2008年12月30日发布，并于2009年3月1日开始实施，总结八年应用实践，更清晰、明确的表达已有的要求，增强与2004版ISO14001标准的兼容性。
2008版ISO9001—GB/T19001标准的主要变化
○ 1、条款结构、数量及体系要求均无变化，变化的只是文字调整或重新编辑以及注释。○
2、更清晰明确地表达2000版9001标准的已有要求，更强调组织在设计和实施QMS时，一定要结合自己的实际和特点，设计具有个性的QMS结构和文件，特别要注意组织的业务环境及其变化以及潜在风险。
内审员培训对标题
一、选择题
1、检验检测机构/实验室应配备对所有环境条件进行有效监测、控制和记录的设施。（×）
2、检验检测机构及其人员应对其在检验检测过程中知悉的秘密负有保密义务，在任何情况下都不得向第三方透露相关信息。（×）
3、产品质量监督部门或者其他国家机关以及产品质量检验机构不得向社会推荐生产者的产品;不得以对产品进行监制、监销等方式参与产品经营活动。（√）
4、资质认定部门作出许可决定前，申请人有合理理由的，可以撤回告知承诺申请，撤回后可以再次提出告知承诺申请。（×）
5、检验检测机构/实验室管理体系是指检验检测机构/实验室为了实现管理目的，由组织机构(含职责、权限及相互关系)、程序、过程和资源构成。（√）
6、文件控制主要是指检验检测机构/实验室编制的管理手册、程序文件和作业指导书，其他标准、规范、规程等不属于文件控制的范围。（×）
7、检验检测机构资质认定证书有效期为6年，需要延续资质认定证书有效期的，应当在其有效期届满3个月前提出申请。（√）
8、检验检测机构/实验室应为其人员配备与其业务有关的有效标准文本。（×）
9、检验检测机构/实验室的能力是指检验检测机构/实验室运用其相关经验和水平以保证其出具的具有证明作用的数据和结果的准确性、可靠性。（×）
10、法定代表人、最高管理者、质量负责人、技术负责人、检验检测报告授权签字人发生变更时，检验检测机构应当向资质认定部门申请办理变更手续。（×）
11、生产企业出资设立的具有独立法人资格的检验检测机构可以申请检验检测机构资质认定。（√）
12、检验检测机构/实验室应按照策划的时间间隔进行内部审核，以验证其运作是否符合自身管理体系和评审准则以及相应领域的补充要求或应用说明的要求，管理体系是否得到有效的实施和保持。（√）
13、当检验检测标准、技术规范或者判定规则有测量不确定度要求时,检验检测机构应当报告测量不确定度。（√） 14、技术负责人可以是一个人，也可以是一组人，以要盖检验检测机构全部的技术活动范围。（√）
检验检测机构资质认定内审员考试复习知识点
1、质量管理是指为了实现质量目标，而进行的所有管理性质的活动。
2、《检验检测机构资质认定能力评价、检验检测机构通用要求》总体框架包括引言，范围，规范性应用文件，术语和定义，要求。
3、检验检测机构应对检验检测原始记录、报告、 证书归档留存，保证其具有可追溯性。检验检测原始记录、报告、证书的保存期限通常不少于6年。
4、检验检测机构应明确其组织机构及管理技术运作和支持服务之间的关系，检验检测应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备系统及支持服务。
5、质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。
6、资质认定是相关部门依据有关法律法规和标准、技术规范的规定，对检验检测机构的基本条件、技术能力是否符合法定要求实施的评价许可。
7、客户的秘密包括客户的商业秘密，技术秘密。
8、授权签字人任职资格强调工作经历，专业技术能力，熟悉相关法律法规，机构授权职称或同等能力。
9、检验检测机构应建立和保持记录管理程序,记录分为（质量记录）和（技术记录）两大类。
10、检验检测机构唯一性标识共有：文件的唯一性标识,设备的唯一性标识,样品的唯一性标识,报告或记录的唯一性标识。
11、复现性测量条件不同地点，不同操作者，不同测量系统，对同一或类似被测量对象重复测量的一组测量条件。
12、质量管理体系文件的构成，第一层质量手册、第二层程序文件、第三层作业文件第四层表格记录报告。
13、校准证书应有认可标识和证书号，应提供溯源性的有关信息和不确定度及其包含因子的说明，和/或符合确定的计量规范声明的测量。
14、检验检测机构不得使用同时在2个及以上检验检测机构从业的人员。
15、内部审核(内审)目的是验证机构运作是否符合管理体系和本标准的要求，管理体系是否得到有效的实施和保持。
16、管理体系的八大计划：仪器设备类；检定校准，期间核查，维护保养；
审核类；内审，管审；
