资质认定内审员培训共119页

检验检测机构资质认定内审员的培训试题和答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是内审员应具备的基本条件？A. 具有相关领域的专业知识和技能B. 具有丰富的内审经验C. 具备一定的管理能力D. 拥有大学本科以上学历2. 内审员在进行内审时，应保持什么样的态度？A. 客观、公正、严谨B. 主观、偏颇、宽松C. 主观、公正、严谨D. 客观、偏颇、宽松3. 内审的目的是什么？A. 确保检测活动的有效性B. 确保检测结果的准确性C. 提高检测机构的知名度D. 增加检测机构的收益4. 在内审过程中，内审员发现了一个潜在的问题，他应该怎么做？A. 记录在案，待内审结束后向管理层报告B. 立即向管理层报告，要求立即整改C. 自行解决，不向管理层报告D. 忽略该问题，不进行记录和报告5. 内审员在进行内审时，应如何处理与被审计人员的关系？A. 保持独立性，不与被审计人员有任何交流B. 与被审计人员密切合作，共同完成内审C. 保持独立性，但与被审计人员进行必要的沟通D. 与被审计人员密切合作，互相包庇二、判断题（每题2分，共20分）1. 内审员应具备丰富的专业知识和技能。

（）2. 内审员在进行内审时，应保持独立性，不受任何外部干扰。

（）3. 内审员应具备良好的沟通和协调能力。

（）4. 内审员在进行内审时，应严格遵守内审程序和标准。

（）5. 内审员应具备一定的管理能力，能够有效地组织和管理内审工作。

（）三、简答题（每题10分，共30分）1. 请简述内审员在进行内审时应遵循的原则。

2. 请简述内审员应具备的基本条件。

3. 请简述内审的过程。

四、案例分析（40分）案例：某检验检测机构进行资质认定内审，内审员在审核检测过程时，发现有一份检测报告中的数据存在明显错误。

内审员应该如何处理？请根据内审员的职责和内审原则，回答以下问题：1. 内审员应该如何处理这个问题？（10分）2. 内审员在处理这个问题时，应遵循哪些原则？（10分）3. 内审员在处理这个问题后，应如何记录和报告？（10分）4. 内审员在处理这个问题时，应注意哪些沟通技巧？（10分）答案一、选择题答案1. D2. A3. B4. A5. C二、判断题答案1. √2. √3. √4. √5. √三、简答题答案1. 内审员在进行内审时应遵循的原则包括：客观、公正、严谨；独立性；全面性；持续性；改进。

检验检测机构资质认定认可内审员培训试题及答案一、判断题（每题1分, 总计20分）1.设备进行期间核查是为保持对设备校准状态的可信度。

[判断题]对(正确答案)错2.实验室的环境应满足标准或规范的要求, 不应对结果有效性产生不利影响。

[判断题]对(正确答案)错3.为保证样品的代表性, 在抽样过程中, 实验室抽样人员应严格执行抽样程序, 客户无权要求抽样人员偏离程序。

[判断题]对错(正确答案)4.在引入标准方法之前, 实验室应验证自身能够正确的运用标准方法。

[判断题]对(正确答案)错5.实验室不得使用永久控制之外的设备。

[判断题]对错(正确答案)6.只有授权人员才能对检测报告提供意见和解释。

[判断题]对错(正确答案)7、实验室应依据标准方法开展检测, 如果使用非标准方法和自制的方法, 应经过方法确认。

[判断题]对(正确答案)错8、在两次校准之间, 应对参考标准、测量设备和检测设备进行核查。

应通过再校准的方式进行核查。

[判断题]错(正确答案)9、通常情况下, 样品标识不应粘贴在容易与盛装样品容器分离的部件上, 如容器盖。

[判断题]对(正确答案)错10、实验室的管理体系应覆盖到固定设施、固定场所中进行的工作。

[判断题] 对错(正确答案)11.只要可能, 实验室应告知投诉人已收到投诉, 并向投诉人提供处理进程的报告和结果。

[判断题]对(正确答案)错12.实验室只要与客户达成一致, 可接受客户要求的任何偏离。

[判断题]对错(正确答案)13.检测结果能实现计量溯源性, 就不必进行能力验证。

[判断题]对错(正确答案)14.实验室只能设一名技术负责人, 多人负责不符合管理要求。

[判断题]对错(正确答案)15.检验检测机构在检测项目有不确定度要求时应评估不确定度。

[判断题]对(正确答案)错16.当对结果的有效性和计量溯源性有影响时, 测量设备应检定/校准。

[判断题] 对(正确答案)错17、对于实验室自制方法、非标方法以及标准方法的扩充和修改, 在开始进行检测之前应经过方法的确认。

资质认定认可机构内审员试题及答案培训文档一、选择题1.1 单选题1. 以下哪项不是内部审核的目的？A. 评估管理体系的有效性B. 确保遵守相关法律法规C. 提高员工的工作效率D. 识别改进机会1.2 多选题2. 内部审核的前期准备包括以下哪些工作？A. 确定审核范围和对象B. 制定审核计划C. 收集相关文件和资料D. 通知被审核部门E. 评估被审核部门的风险二、判断题3. 内部审核应该是定期进行的，以确保管理体系的持续适宜性、充分性和有效性。

(对/错)4. 内部审核员应该具备与审核领域相关的知识和经验，以确保审核的有效性。

(对/错)三、简答题5. 请简述内部审核的目的是什么？6. 请简述内部审核的流程。

四、案例分析题7. 某公司进行内部审核，审核员在审核过程中发现一处不符合项。

请回答以下问题：a. 审核员应该如何记录不符合项？b. 审核员应该如何报告不符合项？c. 被审核部门应该如何整改不符合项？五、论述题8. 请论述内部审核在企业管理中的重要性。

9. 请结合实际情况，说明如何进行内部审核计划的设计和实施。

答案一、选择题1.1. C1.2. C, D二、判断题3. 对4. 对三、简答题5. 内部审核的目的是评估管理体系的有效性，确保其持续适宜性、充分性和有效性；识别改进机会；提高组织内部管理水平和员工素质。

6. 内部审核流程：审核计划制定→ 审核通知→ 审核实施→ 审核报告编写→ 审核后续改进。

四、案例分析题7.a. 审核员应该使用审核表格记录不符合项，包括不符合项的描述、位置、证据等。

b. 审核员应该将不符合项报告给被审核部门的负责人，并提供改进建议。

c. 被审核部门应该针对不符合项制定整改计划，采取措施解决问题，并提交整改报告。

五、论述题8. 内部审核在企业管理中的重要性体现在以下几个方面：- 确保管理体系的有效性，提高组织内部管理水平和员工素质；- 识别改进机会，促进企业持续发展；- 降低外部审核的风险，提高外部审核的通过率；- 增强组织内部监督和改进机制，提高组织的竞争力和可持续发展能力。

检验检测机构资质认定内审员的培训试题
和答案
试题一：什么是检验检测机构资质认定内审员的培训目的？
答案：检验检测机构资质认定内审员的培训目的是为了提供必要的知识和技能，使内审员能够熟悉并理解相关法律法规、标准和规范要求，能够有效地开展资质认定内审工作。

试题二：请列举一些检验检测机构资质认定内审员需要具备的基本能力和素质。

答案：检验检测机构资质认定内审员需要具备以下基本能力和素质：
- 具备较强的法律法规、标准和规范要求的理解能力；
- 具备扎实的专业知识和技能；
- 具备较强的问题分析和解决能力；
- 具备良好的沟通和协调能力；
- 具备独立、客观、公正的工作态度；
- 具备较强的团队合作精神。

试题三：请简要描述检验检测机构资质认定内审员
的培训内容。

答案：检验检测机构资质认定内审员的培训内容主要包括以下
方面：
- 法律法规、标准和规范要求的学习和理解；
- 检验检测机构资质认定的流程和要求；
- 内审方法和技巧的培训；
- 内审案例分析和实践操作；
- 内审报告的撰写和总结。

试题四：请说明培训后的评估方式和结果应用方式。

答案：培训后的评估方式主要通过考试和实际操作来进行。

考
试包括理论知识和案例分析题目，以及实际操作的技能考核。

评估
结果应用方式是根据评估结果进行内审员的资质认定，合格者将获
得资质认定证书，并能够担任检验检测机构资质认定的内审员。

以上是检验检测机构资质认定内审员的培训试题和答案。

希望对您有帮助！。

内审员培训课件一、引言内审员是企业内部重要的质量管理角色，对于企业保持质量管理体系的有效运行起着至关重要的作用。

本培训课件旨在帮助内审员全面了解质量管理体系，提升审核技能，确保企业质量管理的持续改进。

二、培训内容1、质量管理体系概述1、质量管理体系的概念和重要性2、质量管理体系的要素和运行机制3、质量管理体系的建立与实施2、内审员职责与素质要求1、内审员的职责与角色定位2、内审员应具备的素质和能力3、内审员的工作流程和注意事项3、审核技能提升1、审核策划与准备2、现场审核实施与技巧3、审核报告编写与审核后续工作4、典型案例分析与实践操作4、质量管理体系持续改进1、质量管理体系的监测与评估2、质量管理体系的优化与改进3、质量管理体系与业务战略的协同发展三、培训方式与安排本培训采用理论与实践相结合的方式，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等形式。

培训时间为期五天，每天八小时，共计四十小时。

培训结束后，将进行考核，合格者将获得内审员资格证书。

四、培训效果评估通过问卷调查、考试成绩、实际工作表现等多方面对培训效果进行评估，以确保培训成果的转化和应用。

同时，我们将建立内审员档案，对内审员进行长期跟踪和指导，以确保其审核技能和质量意识的不断提升。

五、总结与展望本培训课件旨在提高内审员的专业素质和工作能力，以确保企业质量管理体系的持续改进和优化。

我们将不断更新和完善培训内容，以适应质量管理的新趋势和发展要求。

我们也希望通过本培训，促进内审员之间的交流与合作，共同推动企业质量管理水平的提升。

一、引言在当今全球化的商业环境中，企业为了提高自身的管理水平和竞争力，越来越注重标准化管理体系的建设。

其中，“三标体系”是一种广泛应用的综合性管理体系，包括质量管理体系（QMS）、环境管理体系（EMS）和职业健康安全管理体系（OHSAS）。

本文将重点介绍三标体系内审员培训课件的相关内容。

二、三标体系概述1、定义与目的三标体系是将质量、环境和职业健康安全管理体系进行整合，形成一套协同运作的综合管理体系。

实验室认可/资质认定内审员培训试题一、填空题1、国际标准化(ISO）和国际电工委员会(IEC）于2005年共同发布了有关实验室能力认可第二版国际标准，文件名称是，代号是2、中国合格评定国际认可委员会等同采用上述国际标准作为我国实验室认可的依据,文件名称是 ,代号是3、实验室资质认定评审的依据文件名称是4、实验室或实验室作为其一部分的组织须是能承担的实体.5、如果实验室要作为第三方实验室获得认可，应能证明其。

6、实验室应有政策和程序确保客户的和得到保护。

7、术语“管理体系"一词是指控制实验室运作的、和体系.8、实验室应建立与其工作范围的管理体系，并维持管理体系的。

9、凡发给实验室人员使用的管理体系文件，都应是版本.10、在合同中对包括所用方法在内的要求应予，形成文件，并易于理解。

实验室有和满足客户要求。

11、实验室需要将工作分包时，应分包给的分包方，将分包方安排以形式通知客户，并在适当时得到客户的准许。

12、实验室应确保所购买的影响检测和校准质量的供应品，在经检查证明有关要求之后才投入使用.应保存所采取的符合性检查活动的。

13、实验室应积极与客户或其代表，并应收集客户的。

14、实验室须有处理投诉的。

须保存所有与投诉处理有关的 .15、实验室当发现不符合工作时应进行纠正。

16、实验室应通过实施和、应用、、、和以及来持续改进管理体系的有效性。

17、如果不合格可能再次发生，实验室须按规定的政策和程序采取 ,此程序须从调查确定问题的入手.18、预防是事先主动确定主动行为，消除可能发生不合格的原因。

19、每份记录应包含信息,观察结果、数据和计算须在工作予以记录,出现错误应该 ,不许，以免难以辨认.20、实验室的人员培训计划应与实验室和的任务相适应。

实验室应评价这些培训活动的 .21、实验室的设施须有利于检测或校准的正确实施，环境条件不会使无效或对要求的产生不良影响.当环境条件危及到结果时,应检测或校准。

实验室资质认定内审员培训培训内容第一篇概述第一章实验室资质认定的起源和发展1.计量认证与审查认可（验收）的起源2.计量认证与审查认可的发展3.计量认证与审查认可的改革第二章实验室资质认定的法律规定及法律效力1.计量认证的法律规定2.审查认可（验收）的法律规定第二篇实验室资质认定评审准则条文解释案例题、案例分析第一篇概述一、实验室资质认定、实验室认可的标准和准则1. GB/T 27025-2008 idt ISO/IEC 17025：2005 检测和校准实验室能力的通用要求2. CNAS-CL01：2006 检测和校准实验室能力认可准则3. GJB 2725B-2008 测试实验室和校准实验室通用要求4. 国认实函（2006）141号实验室资质认定评审准则二、实验室资质认定的起源和发展1.国家质检总局于2006年2月21日，发布了《实验室和检查机构资质认定管理办法》(总局令第86号)。

规定：提供具有证明作用的数据和结果的实验室和检查机构必须通过资质认定。

2.国家认监委制定《实验室资质认定评审准则》(国认实函〔2006〕141号),自2007年1月1日起实施。

新评审准则出台，原《计量认证/审查认可(验收)评审准则》作废。

3.资质认定包括计量认证和审查认可二种形式。

三.计量认证1.计量认证计量认证是依据《计量法》第二十二条规定:“为社会提供公正数据的产品质量检验机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试的能力和可靠性考核合格。

在《中华人民共和国计量法实施细则》第三十二、三十三、三十四、三十五、三十六条中进一步明确规定计量认证是对检测机构的法制性强制考核，是政府权威部门对检测机构进行规定类型检测所给予的正式承认。

2.计量认证的法律效力根据计量认证管理法规规定，经计量认证合格的检测机构出具的数据，用于贸易的出证、产品质量评价、成果鉴定作为公证数据具有法律效力。

未经计量认证的技术机构为社会提供公证数据属于违法行为，违法必究。