中医科一二级科室设置情况表
卫生机构科室基本设置标准 一、病房每床单元 序号设备名称单位数量 1 床张 1 2 床垫个 1 3 棉褥床 1 4 棉絮床 2 5 被套床 2 6 床单条 2 7 中单条 1 8 橡皮中单条0.5 9 枕蕊个 1 10 枕套个 2 11 床头柜个 1 12 方凳个 1 13 热水瓶个 1 14 脸盆个 1 15 冬、夏病员服套各1 16 床头牌个 1 二、门诊诊断室 序号设备名称单位数量 1 诊断桌张 2 2 诊断椅把 2 3 诊断床张 1 4 候诊椅条 1 5 方凳个 2 6 电脑台 1 7 打印机台 1 8 电话机部 1 9 资料柜个 2 10 出诊包（箱）个 2 11 听诊器具 1 12 血压计个 1 13 污物桶个 1 14 紫外线消毒灯个 1 15 洗手池具 1 16 屏风个 1
三、五官科 序号设备名称单位数量 1 办公桌张 1 2 办公椅把 1 3 多功能口腔治疗椅＊ 1 4 洗手池个 1 5 治疗盘个 2 6 镜子个 1 7 药械柜个 2 8 口腔诊疗器械＊套 1 9 防护眼镜＊副 1 10 曲颈灯台 1 11 五官检查仪套 1 12 视力表灯台 1 13 空调＊台 1 四、肠道（发热）门诊序号设备名称单位数量 1 诊断桌张 1 2 诊断椅把 1 3 诊断床张 1 4 方凳个 1 5 电话机部 1 6 听诊器具 1 7 血压计个 1 8 污物桶个 1 9 紫外线消毒灯具 1 10 洗手池个 1 五、急救室 序号设备名称单位数量 1 急救床个 1 2 紫外线灯只 1 3 氧气瓶个 1 4 呼吸机＊台 1 5 除颤器＊台 1 6 心电监护仪＊ 7 输液泵＊
附表1：健康监护科岗位设置及人员安排 说明：1）要求各岗位工作人员认真履行岗位职责，及时、准确完成本岗位工作。 2）每个医生、检验岗位均设双人A、B岗制。A岗为工作的主要操做者或检验者，对所做的检验结果负责任。B岗协助A岗工作，有复核及校对职责，确保工作各项工作顺利完成。
健康监护科人员组成、岗位设置及职责 健康监护科人员组成： 于群、孙增会、刘家兴、宋玉华、王辉、高宜时、山玉石、于桂琴、陈文集、黄惠敏、姚丽莹、张文荣、刘晓宇、于丽、马兴旺、刘丽莹、匡艳平、魏芳、尹少喜、吕桂莲、秦玉兰、孙勇、齐冬梅、潘玉霞、刘素坤、蒋雪冬、金炳寿、郑起满、潘琪 主要工作内容： 从业人员预防性健康检查、职业性健康检查、职业中毒门诊、尘肺门诊、职业病诊断及中心交给的其他工作任务。 岗位一览表： 技术主管：于群质量监督员：刘家兴、蒋雪冬、于丽 质量主管：孙增会物资管理员：张文荣 文件管理员：蒋雪冬电脑管理员：潘琪 样品管理员：齐冬梅仪器设备管理员：尹少喜 科内岗位设置及人员安排： 山玉石： 职务：科员职称：主治医师学历：中专从事本专业年限：二十年 岗位职责：1体检：负责对各类受检人员进行体检；对体检人员要认真核对其体检单；对职业病人进行体检后，要加盖个人印章，以确定诊断结果；掌握常见病、传染病及职业病的临床表现，加强业务知识学习， 不断提高诊断水平。 于桂琴： 职务：科员职称：主治医师学历：中专从事本专业年限：二十年 岗位职责：1文件管理员：负责管理本科室的受控文件，同中心文档管理员配合做好文件发放和回收以及本科室受控文件借阅工作；负责对本科室受控文件的有效性进行核查，并将失效文件按《文件控制程序》 中规定处理。配合中心档案管理员做好本科室档案资料的管理工作。 2从业人员体检：负责对各类受检人员进行体检；对体检人员要认真核对其体检单；掌握常见病、传 染病及职业病的临床表现，加强业务知识学习，不断提高诊断水平。 陈文集： 职务：科员职称：医师学历：本科从事本专业年限：八年 岗位职责：1职业体检内科：负责对接触有毒有害人员进行职业健康体检；负责体检材料的整理、报告的编制等职业健康检查的各项工作，掌握常见病、传染病及职业病的临床表现及诊断、处理原则。
煤气公司机动科 专业技术岗位设置图表及职责 机动科 二00一年一月十六日 科长：孙晋璧编制：张红临
机动科专业技术岗位设置表
1、组织贯彻执行国家、省、市和上级主管部门关于设备管理的方针、政策、条例、制度和标准； 2、负责建立健全公司机械设备管理规章制度和各项操作、巡检规程，使设备管理做到制度化、规范化、标准化； 3、组织制定和修改公司主要设备检修标准，提高设备检修质量； 4、组织机械设备的定期普查、技术性能测试和技术鉴定工作； 5、组织编制、审查、平衡、落实公司机械设备年度检修计划，确保计划的实施； 6、组织或参与更改扩建项目中有关机械设备的调研、选型和论证工作，选购的设备应达到生产上适用、技术上先进、经济上合理； 7、参加或组织机械设备的事故调查、分析、处理工作，做到事故“三不放过”； 8、积极推广应用国内外设备管理与维修的先进技术和经验，加强设备的综合管理，采用新技术、新材料、新设备、新工艺； 9、协助科长组织机械设备投资方案与维修活动的经济分析，保证大修资金的合理使用； 10、解决机械设备运行过程中出现的疑难问题。
1、组织贯彻执行国家、省、市和上级主管部门关于设备管理的方针、政策、条例、制度和标准； 2、负责建立健全公司电气设备管理规章制度和各项操作、巡检规程，使设备管理做到制度化、规范化、标准化； 3、组织制定和修改公司主要设备检修标准，提高设备检修质量； 4、组织电气设备的定期普查、技术性能测试和技术鉴定工作； 5、组织编制、审查、平衡、落实公司设备年度检修计划，确保计划的实施； 6、组织或参与更改扩建项目中有关电气设备的调研、选型和论证工作，选购的设备应达到生产上适用、技术上先进、经济上合理； 7、参加或组织电气设备的事故调查、分析、处理工作，做到事故“三不放过”； 8、积极推广应用国内外设备管理与维修的先进技术和经验，加强设备的综合管理，采用新技术、新材料、新设备、新工艺； 9、协助科长组织电气设备投资方案与维修活动的经济分析，保证大修资金的合理使用； 10、解决电气设备运行过程中出现的疑难问题。
成安县徐村卫生院科室和岗位设置方案 为推进基层医药卫生体制改革，深化乡镇卫生院人事制度改革，依据河北省卫生厅标准化、规范化卫生院要求和《河北省人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》精神，按照县编制委员会核定的编制和人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案，结合本单位的实际情况，制定本方案。 一、单位基本情况 我院全称为成安县辛义乡卫生院徐村分院，隶属于成安县卫生局，我院的主要职责是承担徐村辖区及周边邻县群众的基本医疗和一些重症医疗的救治任务，同时承担辖区内预防保健等公共卫生服务。 卫生院现有岗位和人员配备情况如下： 现有正式工作人员12人，其中管理人员2人，专业技术人员10人，工勤技能人员0人。 管理人员中现有2人。其中院长1人，副院长1人。 专业技术人员中，现有临床医生3人，护理人员0人，化验室1人，药房1人，新农合1人，预防保健3人。 工勤技能人员：0人 二、岗位设置情况 按照县编制委员会核定的编制和人力资源和社会保障局核准的岗位设置方案，我院编制为人，领导职数2 人，岗位总数18个，其中双肩挑人数2 人，设置岗位分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，其中管理岗位2 个，占编制总额的 %，专业技能岗位15个，占编制总额的 %，
工勤技能岗位2 个，占编制总额的 %。根据核定的编制和岗位设置方案结合本单位实际，我院的岗位设置具体如下： 1.管理岗位2个 2.业务科室15个，设置岗位20个 急诊科岗位1个，内科岗位 2 个，外科1个，儿科1个，妇科1个，中医科1个，预防保健科4个，护理2个，B超1个，放射科1个，化验室1个，药房1个，农合办1个，财务科1个，心电图1个. 3.后勤科室1个，设置岗位2个 收费科岗位1个、保洁岗位1个 其中：管理岗位2个，占单位岗位总量10%；专业技术岗位14个，占单位岗位总量80%；工勤技能岗位2个，占单位岗位总量10%。 三、岗位任职基本条件 1.管理岗位 院长（副院长）：按照院长选拔具体条件确定； 财务管理：具有会计从业资格，或财会专业中专以上学历； 新农合管理：具有卫生、财会或计算机专业中专以上学历或相应专业的执业（从业）资格，有从事新农合管理工作的经历。 2.卫生类专业技术岗位 （1）临床类：具备临床、中医、口腔执业资格或医学类中专以上学历； （2）护理类：具备护士执业资格或护理专业中专以上学历；
计划财务处机构设置及办公点一览表 1、从外单位取得什么样的发票、收据才 能正常报销？ 发票、收据在财务记账时称外来原始单据， 原始单据的内容必须具备：凭证的名称；填制 凭证单位名称或者填制人姓名；经办人员的签 名或者盖章；接受凭证单位名称；经济业务内 容；数量、单价和金额。 凡购买各种物品均应附有原始单据，原始 单据必须是税务机关统一印制的发票并加盖发 票专用章或财务专用章，转账支付的单据其发 票专用章或财务专用章须与提供的银行开户户 名一致。购货发票必须详列购买单位全称、物 品名称、规格、单位、数量、单价、金额(合计 金额必须大写)及时间。如果一张发票品种较多 而填写不下（3种以上），应附有加盖销货单 位发票专用章的销货清单。 支付行政事业性收费的原始单据，必须是 当地财政机关统一印制的收费收据或财政机关 监制的收款收据。收款收据上必须写明款项详 细内容，并加盖收款单位财务专用章。对于单 据上特别注明为“往来结算款项”的收款收据， 不予报销。 凭证不得涂改、挖补。原始单据如有错误的， 应当由开出单位重开或更正（金额错误的必须重 开，文字错误的允许更正，但必须在更正处加盖 开出单位的财务专用章或发票专用章）。 2、什么情况下须经校领导和计财处长签 字才能报销？ ①金额限制：对于报销金额在2万元（含 2万元）（住院费为1万元）以上的支出须分 管校领导、计财处处长签批。10万元(含10万 元)以上的还须校长签批。 ②职工出差乘坐飞机及火车软卧的须分管 校领导签批（使用科研经费开支的除外）。 ③各单位的主要负责人本人出差的差旅 费，须分管校领导签批。 ④各种没有安排归口部门管理的专项经费 开支。 ⑤会计人员认为需要校领导和计财处长签 字的。 注1：凡师资队伍建设经费中博士安家费、 购房补贴、科研启动费需要计财处处长签批的， 可到前湖办公楼209室由计财处副处长签批。 学生多缴学费和校园卡需要退费可到前湖办公 楼207室由计财处副处长签批。 注2：校领导具体分管情况可上校办公网 或计财处网站查询。 1 欢迎垂询欢迎指导 1