心得体会:推动高质量发展要弘扬企业家精神(最新)
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高质量发展心得体会范文(5篇)高质量发展心得体会范文精选篇1新时代我国经济发展的基本特征,就是由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
推动高质量发展,是党中央在我国发展的历史转折关口提出的引领新时代现代化建设的重大战略。
今年的中央经济工作会议把“着力推动高质量发展”列为明年经济工作的重点之一,强调“要坚持巩固、增强、提升、畅通的方针,以创新驱动和改革开放为两个轮子,全面提高经济整体竞争力”。
要看到,在我国这样一个经济和人口规模巨大的国家,由高速增长阶段转向高质量发展阶段并不容易,是一项长期、曲折、艰苦的系统性工程和历史性任务。
我们要按照中央的要求和部署,在科学把握经济高质量发展内涵、特点的基础上,坚持以供给侧结构性改革为主线不动摇,推动我国经济在实现高质量发展上不断取得新成果。
总的来看,高质量发展,集中体现了坚持以提高发展质量和效益为中心,是可持续的发展,是为了更好满足人民日益增长的美好生活需要的发展。
从高速增长转向高质量发展,不仅衡量标准上要从“有没有”转向“好不好”,而且内涵上要从“增长”延展到“发展”,实现更高水平、更优结构、更有效率、更加公平、更可持续的发展。
从宏观层面看,高质量发展应该是体现创新、协调、绿色、开放、共享的发展,是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。
从中观层面看,高质量发展应该是产业竞争力稳步增强、国际分工地位逐步提升的发展。
产业是实现高质量发展的基础,是提高供给体系质量的重要抓手。
推动经济高质量发展,要把重点放在推动产业结构转型升级上,通过技术创新和商业模式创新,增强产业竞争力,促进我国产业迈向全球价值链中高端。
从微观层面看,高质量发展应该是产品附加值不断提升、企业效益持续改善的发展。
目前,我国很多产品和服务在规模上位居世界第一,但附加值却很低。
实现高质量发展,必须要提高产品附加值,由低技术含量、低附加值产品为主向高技术含量、高附加值产品为主转变,从而使企业能够在较低资源环境损耗基础上获取更高附加值,改善经营效益、提高盈利水平。
第1篇一、前言为深入贯彻落实国家关于促进民营经济发展的一系列政策措施,弘扬企业家精神,激发企业家创新活力,营造尊重企业家、支持企业家、服务企业家的良好社会氛围,我国于今年举办了一场为期一个月的企业家宣传月活动。
本次活动旨在通过一系列丰富多彩的活动,展示企业家风采,增强企业家的社会责任感和使命感,推动我国民营经济高质量发展。
现将本次活动总结如下:二、活动背景近年来,我国民营经济发展取得了举世瞩目的成就,民营企业在国民经济中的地位和作用日益凸显。
然而,在发展过程中,一些民营企业面临着融资难、市场准入难、政策支持不足等问题。
为解决这些问题,国家出台了一系列政策措施,鼓励、支持民营企业发展。
在此背景下,举办企业家宣传月活动具有重要意义。
三、活动目标1. 弘扬企业家精神,展示企业家风采;2. 增强企业家的社会责任感和使命感;3. 推动我国民营经济高质量发展;4. 营造尊重企业家、支持企业家、服务企业家的良好社会氛围。
四、活动内容1. 举办企业家论坛本次论坛邀请了国内外知名企业家、专家学者、政府官员等共同探讨民营经济发展面临的机遇和挑战,分享成功经验,为民营企业提供发展思路。
2. 开展企业家走访活动组织媒体对优秀企业家进行走访,宣传他们的创业故事、经营理念和社会责任,展现企业家风采。
3. 举办企业家摄影展征集企业家摄影作品,展示企业家在工作和生活中的点点滴滴,激发企业家创作激情。
4. 举办企业家书画展邀请企业家参与书画创作,展示他们的艺术才华,弘扬传统文化。
5. 开展企业家技能培训组织企业家参加各类技能培训,提升企业家综合素质,助力企业发展。
6. 举办企业家创新创业大赛选拔优秀创业项目,为创业者提供展示平台,激发创新创业活力。
7. 举办企业家公益慈善活动组织企业家参与公益慈善活动,展现企业家的社会责任感。
五、活动成果1. 提升了企业家社会地位通过本次活动,广大企业家感受到了社会对他们的尊重和关爱,进一步提升了社会地位。
第1篇尊敬的各位领导、各位企业家、各位同仁:大家好!今天,我们在这里隆重举行企业家培训活动,这是提升企业家素质、增强企业竞争力的重要举措。
在此,我非常荣幸能代表主办方,向各位企业家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时,也借此机会,与大家共同探讨企业家在新时代背景下如何提升自身素质,推动企业高质量发展。
一、企业家培训的重要意义1. 提升企业家素质,增强企业核心竞争力在当前经济全球化、市场竞争日益激烈的背景下,企业家作为企业发展的核心力量,其素质的高低直接影响着企业的兴衰。
通过企业家培训,可以提升企业家在战略规划、经营管理、团队建设、创新能力等方面的综合素质,从而增强企业核心竞争力。
2. 促进企业转型升级,实现高质量发展新时代是我国经济发展的新阶段,企业要实现高质量发展,必须进行转型升级。
企业家培训有助于企业家掌握新技术、新理念、新方法,为企业转型升级提供智力支持。
3. 培养企业家精神,助力经济社会发展企业家精神是推动经济社会发展的重要力量。
通过企业家培训,可以培养企业家勇于创新、敢于担当、追求卓越的精神品质,为经济社会发展注入活力。
二、企业家培训的主要内容1. 战略规划能力企业家要具备前瞻性、全局性的战略规划能力,为企业未来发展指明方向。
培训内容可包括:宏观经济形势分析、行业发展趋势预测、企业战略制定与实施等。
2. 经营管理能力企业家要具备科学的管理方法,提高企业运营效率。
培训内容可包括:财务管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、企业文化等。
3. 团队建设能力企业家要善于发现、培养、激励人才,打造高效团队。
培训内容可包括:团队建设理论、人才选拔与培养、激励与约束机制等。
4. 创新能力企业家要具备创新意识,推动企业持续发展。
培训内容可包括:创新思维、创新方法、知识产权保护等。
5. 国际化视野企业家要具备国际化视野,拓展国际市场。
培训内容可包括:国际贸易规则、国际市场分析、跨国经营策略等。
6. 企业家精神培育企业家精神是推动企业发展的重要动力。
推进国有企业高质量发展心得体会范文(2篇)范文一:以创新驱动推进国有企业高质量发展随着我国经济进入新常态,国有企业高质量发展成为国家战略的重要组成部分。
作为国有企业的一名员工,我深刻体会到,创新驱动是国有企业实现高质量发展的关键。
一、深刻认识高质量发展的内涵高质量发展不仅仅是经济增长速度的提升,更是质量、效益、结构、动力等多方面的全面提升。
国有企业要实现高质量发展,首先要深刻认识高质量发展的内涵,明确发展目标,树立正确的价值观。
1. 质量第一:高质量发展要求企业将产品质量作为核心竞争力,不断提升产品和服务质量,满足人民群众日益增长的美好生活需要。
2. 效益优先:国有企业要追求经济效益和社会效益的统一,实现企业利润最大化与承担社会责任的有机结合。
3. 结构优化:高质量发展要求企业优化产业结构,淘汰落后产能,发展新兴产业,实现产业升级。
4. 动力变革:高质量发展要求企业加快动力变革,推动技术创新,提高全要素生产率。
二、创新驱动是实现高质量发展的关键1. 技术创新是核心:国有企业要加大研发投入,培育具有自主知识产权的核心技术,提升企业竞争力。
2. 机制创新是保障:国有企业要深化内部改革,完善公司治理结构,激发员工活力。
3. 管理创新是支撑:国有企业要创新管理模式,提高管理效率,降低成本。
4. 文化创新是灵魂:国有企业要培育具有特色的企业文化,提升员工凝聚力,增强企业软实力。
三、心得体会1. 坚定信心,勇攀高峰:面对国际市场竞争,国有企业要坚定信心,勇攀高峰,展现国有企业的责任担当。
2. 转变观念,拥抱变革:国有企业员工要转变观念,主动拥抱变革,提高自身素质,适应高质量发展要求。
3. 坚持以人民为中心:国有企业要始终坚持以人民为中心,为人民群众提供高质量的产品和服务。
4. 加强党的建设:国有企业要加强党的建设,充分发挥党组织在企业中的领导核心作用。
结语推进国有企业高质量发展,需要我们每一位员工共同努力。
工作心得:坚定不移推动经济高质量发展(最新)2018年,X全面贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,经济运行在下行压力加大背景下保持总体平稳、稳中有进,高质量发展实现良好开局。
预计全年地区生产总值增长8%、一般公共预算收入增长11%,增幅均位居全省前列;全体居民人均可支配收入增长9%;高新技术产业产值增长17%、总量首次突破1万亿元。
2019年,我们将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神、总书记重要指示和中央决策部署,按照中央经济工作会议以及省委十三届五次全会、省委常委会专题研究X工作提出的要求,牢牢把握“五个坚持”,紧扣“强富美高”总要求和“创新名城、美丽古都”新愿景,突出发展第一要务,抓住用好战略机遇,积极应对风险挑战,切实做到变中求稳要有“进”的信心、优化结构要有“稳”的定力、走在前列要有“新”的作为、解放思想要有“深”的拓展,奋力彰显经济发展高质量的省会担当、省会作为。
一、深化创新名城建设,争当科技创新策源地。
2018年,X创新名城建设起势良好,累计组建市场化运行的新型研发机构超过200个、孵化引进企业862家;新增科创型企业近2.4万家、增长17%;新增就业参保大学生34万、增长60%;净增高新技术企业1282家、增长近70%;专利授权量和PCT专利分别增长43%和170%。
下一步,我们将久久为功抓创新,努力打造创新名城升级版。
优化创新政策。
坚持市场化、高端化、国际化、融合化、集群化、法治化导向,制定实施2019年市委1号文件,进一步完善政策举措,营造一流创新生态。
提升创新能力。
实施新型研发机构提质、综合性科学中心建设、全球创新资源集聚等“六大计划”,深入推进大众创业、万众创新,确保净增高新技术企业900家、新备案新型研发机构100家。
做强平台载体。
强化政府赋权、市场赋能,加快“1+N”都市型高新园区、环高校知识圈、城市“硅巷”等建设。
高水平打造江北新区法治园区、河西法律服务园,全面加强知识产权保护。
心得体会:对高质量发展的几点思考(最新)推动高质量发展是我国当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求。
全国政协副主席、国家发展和改革委员会主任何立峰围绕高质量发展的内涵、思路和举措进行了发言。
对高质量发展的认识是个不断深化的过程,其中有三个问题值得思考。
一是高质量发展的系统性、协调性。
首先,高质量发展内涵的系统性表现为三个方面的统一。
在宏观层面上,表现为经济发展方式的转变和增长动力的转换;在中观层面上,表现为经济结构的优化,传统产业的转型升级和新兴产业的快速成长;在微观层面上,表现为产品和服务质量、企业创新能力和竞争力,以及市场活力的提升。
可以说,微观主体的活力和竞争力是高质量发展的基石,是实现质量变革、效率变革和动力变革的基础,是提升供给质量的着力点。
其次,高质量发展不是片面强调经济和产业的发展,而是更加注重经济、社会、环境的协调发展和可持续发展,更加兼顾效率与公平,体现了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。
因此,高质量发展需要从产业体系、市场体系、收入分配体系、绿色发展体系和全面开放体系等方面系统推进,从而解决我国经济体系内在的不平衡不充分问题。
二是真正发挥创新的战略支撑作用。
我国向高质量发展转变的过程也是从后发追赶向前沿迈进的过程,创新是引领这一历史性转变的第一动力。
改革开放40年,我国科技水平和创新能力有了长足进步,但基础研究薄弱、关键技术不足、创新底子不牢等问题亟待破局。
迈向高质量发展正值新一轮科技革命和产业变革的机会窗口,能不能抓住这个难得的历史机遇,关键靠创新。
创新是我国实体经济的最大短板,相当多的企业创新能力低、创新动力不足、管理水平不高,劳动生产率、资源利用效率、信息化水平和产品质量效益等与发达国家差距明显。
因此,需要加大对基础研究和前沿技术等投入,在新一轮技术革命中掌握核心技术和主动权;需要提高创新效率,建立与创新型国家相适应的富有活力的创新体系;需要促进新技术对传统产业的改造,通过技术创新、管理创新与商业模式创新等各种创新,推动传统产业向价值链中高端迈进,发展新业态、新模式和新产业,催生新经济增长点,形成创新引领、协同发展的现代产业体系。
第1篇一、活动背景在新时代的背景下,我国经济发展取得了举世瞩目的成就。
企业家作为推动经济发展的重要力量,发挥着不可或缺的作用。
为了弘扬企业家精神,树立榜样,激发全社会创新创业活力,我们举办了此次优秀企业家宣传活动。
本次活动旨在通过宣传优秀企业家的先进事迹,激励广大企业家和创业者,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、活动目标1. 弘扬企业家精神,树立行业典范。
2. 激励广大企业家和创业者,为实现中国梦而努力奋斗。
3. 营造全社会尊重企业家、支持企业发展的良好氛围。
4. 促进企业间的交流与合作,推动我国经济高质量发展。
三、活动内容1. 优秀企业家评选- 评选标准:以企业的经济效益、创新能力、社会责任、品牌影响力等方面为依据。
- 评选程序:通过企业自荐、行业推荐、专家评审等环节,最终评选出10名优秀企业家。
2. 优秀企业家事迹宣传- 通过电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传优秀企业家的先进事迹,展示他们的风采。
- 组织优秀企业家座谈会,分享成功经验,激发创业者信心。
3. 企业家论坛- 邀请优秀企业家、专家学者、政府官员等共同探讨企业发展、创新、合作等话题。
- 举办专题讲座,提升企业家综合素质,助力企业发展。
4. 企业家交流活动- 组织企业间参观学习,促进企业间的交流与合作。
- 开展“携手共进,共创未来”主题交流活动,增进企业家间的友谊。
四、活动成果1. 提升了企业家在社会上的知名度和影响力,树立了行业典范。
2. 激励了广大企业家和创业者,激发了创新创业活力。
3. 营造了全社会尊重企业家、支持企业发展的良好氛围。
4. 推动了企业间的交流与合作,促进了我国经济高质量发展。
五、活动总结1. 活动组织有序,宣传效果显著。
通过多种媒体渠道,广泛宣传了优秀企业家的先进事迹,激发了全社会对企业家精神的认同和尊重。
2. 活动内容丰富,形式多样。
从优秀企业家评选、事迹宣传到企业家论坛、交流活动,全方位展示了企业家的风采,提高了活动的吸引力。
学习中央经济工作会议精神心得体会2024年中央经济工作会议在北京召开,习近平总书记的重要讲话为我们全面系统地总结了今年经济工作,深刻分析了当前经济形势,并对明年经济工作作出了周密部署。
通过学习领会会议精神,我深感作为一名领导干部,必须牢牢把握会议的核心要义和实践要求,进一步坚定信心、提升工作能力,以实际行动贯彻落实党中央的决策部署,为推动经济高质量发展贡献力量。
一、坚定信心,沉着应变,推动经济稳中有进习近平总书记在讲话中强调:“只要信心不滑坡,办法总比困难多。
”在复杂严峻的外部环境和国内经济面临的种种压力下,我们不能放松警惕,更不能失去信心。
无论是在国际形势变化莫测、还是在国内需求不足、企业生产经营困难等压力下,党中央始终保持着高度的战略定力,及时出台一系列政策措施,有效稳住了经济大盘。
作为领导干部,我们要深入学习和领会总书记的重要论述,始终保持清醒头脑,坚定经济运行的长期向好趋势。
当前,经济发展面临着多重挑战,但从我国经济基础的韧性、潜力和优势来看,我们依然拥有强大的发展动力和潜力。
要通过加大改革力度、加快结构转型,充分发挥科技创新驱动作用,推动绿色低碳转型,促进传统产业转型升级,解决发展中的深层次问题,为经济长期健康发展打下坚实基础。
二、稳中求进,以进促稳,激发经济内生动力习近平总书记在讲话中指出,“稳中求进、以进促稳”,这一重要方针为我们提供了指导思想和实践路径。
2025年,面对严峻复杂的内外部环境,我们必须坚持稳中求进的总基调,统筹推进各项经济工作,确保经济在波动中保持稳定,在稳定中推动进步。
具体来说,要通过加大财政政策支持,确保经济稳定增长;实施适度宽松的货币政策,保持流动性充裕;稳住房地产市场,保护民众财产安全;稳定外贸外资,积极拓展国际市场。
这些措施的核心在于稳定经济预期,增强市场信心,为经济持续回升和高质量发展创造有利条件。
此外,进一步扩大内需成为经济发展的重要战略。
通过加大消费促进力度,推动服务业尤其是文化旅游、老龄产业等新兴经济领域的蓬勃发展,为经济增长提供源源不断的动力。
学习董事长讲话精神心得:以奋发有为的工作作风,推进新时代公司高质量发展学习董事长讲话精神心得:以奋发有为的工作作风,推进新时代公司高质量发展近期,我有幸参加了公司董事长的一次讲话,他在讲话中提出了关于以奋发有为的工作作风来推进新时代公司高质量发展的重要思想。
通过深入学习和思考,我颇有心得,我认为在公司的日常工作中,我们应该秉持这一精神,不断提升自身素质,以更高的工作标准面对新时代的机遇和挑战。
首先,董事长强调了“奋发有为”的核心观念。
在目前的快速发展时代,我们不能停滞不前,更不能被舒适区所困扰。
只有通过自身的努力和拼搏,我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
因此,无论是个人还是团队,都应该勇于担当,不断创新和突破,积极主动推动公司的发展。
其次,我深刻体会到了“工作作风”的重要性。
董事长在讲话中强调了工作责任、效率、细致等方面的重要性。
作为公司中的一员,我们必须始终牢记职责,做到对工作的高度负责。
同时,在追求高效率的同时不能忽视对细节的关注,只有这样才能提高工作质量,推动公司高质量发展。
此外,我还深刻意识到了学习和发展的重要性。
董事长在讲话中提出,新时代对公司要求更高的素质要求,只有通过不断学习和进修,才能不被时代抛弃。
因此,我们应该主动参与学习培训,提升自身的专业能力和综合素质。
同时,我们应该时刻保持敏感度并紧跟时代的步伐,不断更新工作思维和方法,以适应新时代的发展需求。
此外,我深刻体会到了“高质量发展”的内涵和要义。
在现代经济社会中,追求高质量发展已经成为各行各业的共识和目标。
而在公司层面,如何实现高质量发展更是摆在我们面前的一个重要任务。
董事长在讲话中提到,高质量发展不仅仅是追求短期的经济利益,更是要关注长远的发展,注重可持续性和创新能力。
这一观点使我深受启发,我认识到在工作中,我们不能只注重眼前的利益,而应更加注重长远的规划和发展,保持对未来的敏锐洞察力。
最后,我想总结一下我的学习心得。
心得体会:推动高质量发展要弘扬企业家精神(最新)
推动高质量发展是一项十分复杂的系统工程,不仅涉及相关政策体制的调整、改革和完善,也涉及消费理念、社会文化等深层次的更新与转变,需要政府、企业、社会组织、消费者及社会各界的共同努力,但其中比较关键的主体和要素,是企业家和企业家精神。
激发和弘扬企业家精神,充分发挥企业家作用,是新形势下推动高质量发展的一个重要途径和一项关键举措。
企业家精神与高质量发展要求高度一致
什么是企业家、什么是企业家精神的核心要素?不同学者可能会给出不同的总结和概括。
《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》将其归纳为36个字,即“爱国敬业、遵纪守法、艰苦奋斗、创新发展、专注品质、追求卓越、履行责任、敢于担当、服务社会”。
如果进一步概括提炼的话,我认为以下5个词10个字可以构成企业家精神最为核心的要素,那就是“创新、实干、坚韧、卓越、担当”。
第一是“创新”。
“创新”被认为是企业家的灵魂。
企业家天生就是那些善于创新、不走老路的人。
而且,创新不仅仅是科技创新,更重要的是产品创新、工艺创新、模式创新、市场创新、管理创新,等等。
第二是“实干”。
“实干”也是企业家精神的核心要素。
企业家必然是那些善于创新、新点子多的人,但新点子多的人不一定都是企业家。
二者的根本区别就在于企业家是那些既有新想法、新点子,还善于付诸实施的人。
这就要求企业家除了具有较强的创新精神之外,还必须具备较强的组织执行力和敢于冒险的精神。
第三是“坚韧”。
创业不会一帆风顺,会遇到各种各样的可以想象和难以想象的挫折、风险和挑战,没有超常的拼搏精神和百折不挠的意志,是很难最终取得成功的。
第四是“卓越”。
企业家不会是那种知足常乐、小富即安的人,而应该是永远追求最优、最强、最大、最好的人,这种追求不仅表现在数量和规模上,也表现在质量、品牌、效益和竞争力上。
第五是“担当”。
企业家应该是有情怀、有追求、敢于担当的人,在搞好经营的同时,要时刻想着对国家、对社会、对环境所承担的责任、义务,并努力作出贡献。
那么,什么是高质量发展的目标要求呢?不同学者从不同视角也可能会给出不同的概括。
我认为,如果从发展的最本质要求出发,主要应从“效率、公平性、可持续性”三个维度进行界定。
也就是说,如果能够同时满足或兼顾好“高效、公平、可持续”这三个方面的要求,那么这样的发展就是高质量的发展。
所谓高效,就是指经济具有较强的增长动力,经济发展水平和人民收入水平得到较大提高。
要实现这一目标,就必须加大创新力度,完善相关体制机制,着力提高产品和服务的质量、效益和竞争力。
而这一点,如上所述,正是企业家精神最为核心的内容,就是不断创新、崇尚实干。
所谓公平,就是指不仅要把馅饼做大,还要把馅饼分好,以共享发展理念引领发展,维护社会公平正义,保障发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
要实现这一目标,离不开政府的作用,但企业和企业家精神的作用也很重要。
企业家精神中的“履行责任、敢于担当、服务社会”,就包括关心员工利益、改善就业状况、注重社会责任,等等,与坚持共享发展的目标是相通的。
所谓绿色可持续,就是指发展不能破坏生态环境,且要逐步修复和改善过去被破坏了的生态环境,实现对自然资源的高效循环利用,实现可持续发展。
这与企业家精神更是密切相关。
在企业发展过程。