国家卫生计生委
关于印发消毒产品卫生安全评价规定的通知
国卫监督发〔2014〕36号
各省、自治区、直辖市卫生计生委（卫生厅局），新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心、卫生监督中心：
为加强取消行政许可消毒产品的监督管理，依据《传染病防治法》和《消毒管理办法》有关规定，我委组织修订了《消毒产品卫生安全评价规定》（以下简称《规定》），可从我委网站“综合监督”栏目下载。现印发给你们，请遵照执行。
已获得卫生许可批件的消毒剂和消毒器械，批件在有效期内可继续使用，有效期满按照本《规定》要求将其相关资料转换为卫生安全评价报告并备案；国家卫生计生委《通告》（国卫通〔2013〕4号）中列出已通过技术审查的消毒产品，于2014年9月30日前按照本《规定》要求将其相关资料转换为卫生安全评价报告并备案。
国家卫生计生委
2014年6月27日
消毒产品卫生安全评价规定
第一条为进一步深化卫生行政审批制度改革，规范消毒产品的生产经营行为，保障用于传染病防治的消毒产品的有效性、安全性，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《消毒管理办法》和有关规定，制定本规定。
第二条按照消毒产品用途、使用对象的风险程度实行分类管理。
第一类是具有较高风险，需要严格管理以保证安全、有效的消毒产品，包括用于医疗器械的高水平消毒剂和消毒器械、灭菌剂和灭菌器械，皮肤黏膜消毒剂，生物指示物、灭菌效果化学指示物。第二类是具有中度风险，需要加强管理以保证安全、有效的消毒产品，包括除第一类产品外的消毒剂、消毒器械、化学指示物，以及带有灭菌标识的灭菌物品包装物、抗（抑）菌制剂。第三类是风险程度较低，实行常规管理可以保证安全、有效的除抗（抑）菌制剂外的卫生用品。
同一个消毒产品涉及不同类别时，应当以较高风险类别进行管理。
第三条本规定适用于在中华人民共和国境内生产、经营的不需要行政审批的第一类、第二类消毒产品。
第四条产品责任单位应当在第一类、第二类消毒产品首次上市前自行或者委托第三方进行卫生安全评价，并对评价结果负责。卫生安全评价合格的消毒产品方可上市销售。
产品责任单位是指依法承担因产品缺陷而致他人人身伤害或财产损失赔偿责任的单位或个人。国产产品责任单位为生产企业，委托生产加工时，特指委托方；进口产品的责任单位为在华责任单位。
第五条卫生安全评价内容包括产品标签（铭牌）、说明书、检验报告（含结论）、企业标准或质量标准、国产产品生产企业卫生许可资质、进口产品生产国（地区）允许生产销售的批文情况。其中，消毒剂、生物指示物、化学指示物、带有灭菌标识的灭菌物品包装物、抗（抑）菌制剂还包括产品配方，消毒器械还应当包括产品主要元器件、结构图。
第六条消毒产品的配方应当与实际生产的一致，配方的书写格式和要求见附件1。
第七条消毒产品原材料的级别、纯度和消毒器械主要元器件等原材料要求应当符合相应消毒产品卫生标准、技术规范和企业标准的要求。
第八条消毒器械的结构图应当与实际生产产品的结构一致，并标明主要元器件名称、技术参数和数量。
第九条消毒产品的标签（铭牌）、说明书应当符合《消毒产品标签说明书管理规范》和相关卫生标准的要求。
第十条产品责任单位在对消毒产品进行卫生安全评价时，应当对消毒产品进行检验，并对样品的真实性负责。所有检验项目应当使用同一个批次产品完成（检验项目及要求见附件2）。
第十一条消毒产品的检验应当在具备相应条件的消毒产品检验机构进行。消毒产品检验机构应当符合消毒管理的有关规定，通过实验室资质认定，在批准的检验能力范围内从事消毒产品检验活动。
消毒产品检验机构应当遵循有关法律、法规及本规定，依据消毒产品卫生标准、技术规范和检验规范开展检验，出具检验报告（含结论），对检验数据和结果的真实性、准确性负责。如果卫生标准、技术规范没有明确检验方法，可按照企业标准进行检验。
对出具虚假检验报告或者疏于管理难以保证检验质量的消毒产品检验机构，给予严肃处理。
第十二条有下列情形之一的，应当对产品重新进行检验：
（一）实际生产地址迁移、另设分厂或车间、转委托生产加工的。其中，消毒剂和抗（抑）菌制剂应当进行有效成分含量测定、原液稳定性试验、pH值测定；消毒器械应当进行主要杀菌因子强度测定，不具备杀菌因子测定条件的应当进行模拟现场试验；生物指示物应当进行含菌量测定，化学指示物应当进行颜色变化情况测定，带有灭菌标识的灭菌物品包装物应当进行灭菌因子穿透性能测定；
（二）消毒剂、抗（抑）菌制剂延长产品有效期的，应当进行有效成分含量、pH 值、一项抗力最强的微生物杀灭（或抑制）试验和稳定性试验；使用原送检样品的只需做稳定性试验；
（三）消毒剂、消毒器械和抗（抑）菌制剂增加使用范围或改变使用方法的，应当进行相应的理化、微生物杀灭（或抑制）和毒理试验。
第十三条国产产品企业标准和进口产品质量标准应当符合下列要求：
（一）消毒剂、抗（抑）菌制剂产品标准应当包括原材料卫生质量要求（包括级别、纯度）、技术要求（包括感官指标、理化指标、微生物学指标、杀灭微生物指标）及其检验方法、型式检验项目、出厂检验项目等；消毒器械标准应当包括名称与型号、原材料、主要元器件技术参数、技术要求（包括杀菌因子强度、杀灭微生物指标）及其检验方法、型式检验项目、出厂检验项目等；
（二）产品技术要求应当符合国家卫生法律法规、规范和规定要求，并不低于相应产品卫生标准；
（三）检验方法应当符合国家卫生法律法规、标准、规范和规定要求；
（四）国产产品的企业标准应当依法备案，并在有效期内。
第十四条产品责任单位的卫生安全评价应当形成完整的《消毒产品卫生安全评价报告》，评价报告包括基本情况和评价资料两部分（格式见附件3）。卫生安全评
价报告在全国范围内有效。第一类消毒产品卫生安全评价报告有效期为四年，第二类消毒产品卫生安全评价报告长期有效。
第一类、第二类消毒产品首次上市时，产品责任单位应当将卫生安全评价报告向所在地省级卫生计生行政部门备案（备案登记表见附件4）。省级卫生计生行政部门对卫生安全评价报告进行形式审查，资料齐全的应当在5个工作日内向产品责任单位出具备案凭证（备案凭证见附件5），并对备案的卫生安全评价报告加盖骑缝章。
已完成卫生安全评价的产品上市后，产品如有改变（配方或结构、生产工艺）或有本规定第十二条规定情形的，产品责任单位应当及时更新《消毒产品卫生安全评价报告》相关内容，保证所评价产品与所生产销售产品相符，同时到原备案机关备案。
第一类消毒产品卫生安全评价报告有效期满前，生产企业应当重新进行卫生安全评价和备案。在对消毒产品进行检验时，只作关键项目。其中，消毒（灭菌）剂检验项目为有效成分含量、pH值和一项抗力最强的微生物杀灭试验，消毒（灭菌）器械检验项目为主要杀菌因子强度和一项抗力最强的微生物杀灭试验，生物指示物检验项目为含菌量的测定，灭菌化学指示物检验项目为颜色变化情况的测定。两年内国家监督抽检合格的检验项目可不再做。
第十五条产品经营、使用单位在经营、使用第一类、第二类消毒产品前，应当索取卫生安全评价报告和备案凭证复印件。其中卫生安全评价报告中的评价资料只包括标签（铭牌）、说明书、检验报告结论、国产产品生产企业卫生许可证、进口产品生产国（地区）允许生产销售的证明文件及报关单。
第十六条县级以上地方卫生计生行政部门及其综合监督执法机构应当加强对企业开展消毒产品卫生安全评价情况的卫生监督检查。省级卫生计生行政部门应当定期公告生产企业卫生许可和产品卫生安全评价相关信息。
第十七条有下列情形之一的，属于不符合国家卫生标准、卫生规范要求或卫生质量不合格的情形，依据《中华人民共和国传染病防治法》第七十三条或《消毒管理办法》第四十七条进行处理：
（一）第一类、第二类消毒产品首次上市前未进行卫生安全评价的；
（二）第一类消毒产品卫生安全评价报告有效期满未重新进行卫生安全评价的；
（三）出具虚假卫生安全评价报告的；
（四）卫生安全评价报告中评价项目不全的或评价报告结果显示产品不符合要求上市销售、使用的；
（五）消毒产品有效期过期的；
（六）有本规定第十二条规定情形之一，未重新进行检验的；
（七）产品上市后如有改变（配方或结构、生产工艺）或有本规定第十二条规定情形之一，未对卫生安全评价报告内容进行更新的。
第十八条本规定自印发之日起施行。
附件1 配方的书写格式和要求
附件2 检验项目及要求
附件3 消毒产品卫生安全评价报告
附件4 消毒产品卫生安全评价报告备案登记表
附件5 消毒产品卫生安全评价报告备案凭证
附件1
配方的书写格式和要求
原材料
名称CAS号
原材料商品
名称
原材料
纯度
原材料
级别
原材料
投加量
原材料投加
百分比（%）
注：1.单一化学原材料应填写原材料的化学名称、CAS号和商品名称。单一的植物原材料应填写拉丁文名称。
2.复合原材料只填写复合原材料的商品名，但应另行列明复合原材料的组分构成，包括各组分的原材料化学名称（或植物拉丁文名称）、CAS号以及原材料投加百分比。
3.以植物提取物为原材料的只填写原料商品名，但应另行列明提取物所使用的植物拉丁文名称及其用量、提取工艺和提取液的质量规格。
附件2
检验项目及要求
表1 消毒剂检验项目及要求
检测项
目
消毒对象
皮肤粘
膜
手
餐
饮
具
瓜
果
蔬
菜
生
活
饮
用
游
泳
池
水
医
院
污
水
空
气
医疗
器械
和用
品
一
般
物
体
表
面
其
他
水和
织
物
中水平消毒低水平消毒
灭菌与高
水平消毒
外观＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
有效成分
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋含量测定
pH值测
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋定①
稳定性试
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋验
连续使用
－－－±±－－－－±－－－±稳定性试
验
铅、砷、
＋＋＋＋＋＋－－－－－－－±汞的测定
②
金属腐蚀
－－－±±－－－±＋＋＋±±性试验
实验室对
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋微生物杀
灭效果测
定③④⑤
模拟现场
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
试验或现
场试验⑥
毒理学安
＋＋＋＋＋＋＋－±＋＋＋＋＋
全性检测
⑦
总体性能
－－－－－＋－－－－－－－－
试验
注：“＋”为必须做项目，“－”为不做项目，“±”为选做项目。
①戊二醛类消毒剂进行加pH调节剂前、后的pH值测定，如产品为固体应做最高使用浓度溶液。
②餐饮具、瓜果蔬菜、生活饮用水仅做铅、砷。
③根据标签、说明书标注的杀灭微生物类别和使用范围进行相应的指示微生物试验。
④乙醇消毒液、戊二醛类消毒剂、次氯酸钠类消毒剂、漂白粉和漂粉精类消毒剂使用范围中，用于一般物体表面和织物消毒的应做金黄色葡萄球菌定量杀菌试验；用于洁具表面消毒的应做白色念珠菌定量杀菌试验；用于生活饮用水、游泳池水、污水和瓜果蔬菜的应做大肠杆菌定量杀菌试验；用于餐饮具消毒的应做脊髓灰质炎病毒灭活试验；用于体液污染物品和排泄物等消毒的应做细菌芽孢定量杀菌试验；用于手、皮肤、黏膜消毒的应做白色念珠菌定量杀菌试验; 用于医疗器械、用品灭菌和高水平消毒的应做细菌芽孢定性杀菌试验，中水平消毒应做龟分枝杆菌定量杀菌试验；用于空气消毒的应做白色葡萄球菌定量杀菌实验；其他用途的按照标签、说明书杀灭微生物类别和使用范围确定一项抗力最强微生物的杀灭试验。
⑤次氯酸钠类消毒剂以及清洁后消毒的消毒剂杀菌试验用有机干扰物质浓度为0.3%。
⑥用于医疗器械、用品的消毒剂(含无纺布为载体消毒剂及灭菌
剂的模拟现场试验，所用指示微生物应按适用范围选择抗力最强指示微生物进行试验。
⑦除乙醇消毒液、戊二醛类消毒剂、次氯酸钠类消毒剂、漂白粉
和漂粉精类消毒剂外均应做急性经口毒性或急性吸入毒性试验及一项致突变试验；标签、说明书中标明用于手、皮肤消毒的应做多次皮肤刺激性试验，标明用于粘膜或破损皮肤的消毒剂应做眼刺激性试验，标明用于阴道粘膜的消毒剂应做阴道粘膜刺激性试验。
表2 消毒器械检验项目及要求
检测项目消毒对象
皮肤粘
膜
手
餐
饮
具
瓜
果
蔬
菜
生
活
饮
用
水
游
泳
池
水
医
院
污
水
空
气
医
疗
器
械
和
用
品
一
般
物
体
表
面
和
织
物
其
他
灭菌与高水平消毒中低
水平消毒水平消毒
主要杀菌因子强度测定(含变化曲线①＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋
＋＋±
铅、砷、汞的测
定(限产生化学杀微生物因子的器械②＋＋＋＋＋＋－－－
－－
－－±
金属腐蚀性试验
(限产生化学杀微生物因子的器械③－－－±±±－－±
＋＋
＋±±
实验室对微生物杀灭效果测定④＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋
＋＋＋
模拟现场试验或现场试验⑤＋＋＋＋＋＋＋＋＋
＋＋
＋＋＋
毒理学安全性检测⑥＋＋＋＋＋＋＋－＋＋＋＋＋＋总体性能试验－－－－－＋－－－－－－－－
注：“＋”为必须做项目，“－”为不做项目，“±”为选做项目。
①环氧乙烷消毒（灭菌）柜、等离子体低温灭菌装置、低温蒸汽甲醛灭菌柜等可不测定，其他消毒器械均应进行该项试验。②餐饮具、瓜果蔬菜、生活饮用水仅做铅、砷。③铭牌、使用说明书中未注明不得用于金属物品消毒的产生化学因子的消毒器械，必须进行该项试验。
④紫外线杀菌灯不做杀菌试验，其他消毒器械根据使用说明书标注的杀灭微生物类别和使用范围进行相应的指示微生物试验。一星级食具消毒柜应对大肠杆菌杀灭效果进行测定，二星级食具消毒柜对脊髓灰质炎病毒杀灭效果进行测定；压力蒸汽灭菌器应对嗜热脂肪杆菌芽孢杀灭效果进行测定。⑤模拟现场试验所用指示微生物应按使用范围选择抗力最强指示微生物进行试验。⑥生成化学消毒液（除次氯酸钠类）的消毒器械应做急性经口毒性或急性吸入毒性试验及一项致突变试验；铭牌、使用说明书中标明用于手、皮肤消毒的应做多次皮肤刺激性试验，标明用于粘膜的应做眼刺激性试验。
表3 指示物检验项目
检测项目紫外线灯辐射强度指示卡
消
毒
剂
浓
度
生
物
指
示
物
灭
菌
化
学
指
试纸示物③
生物指
示物含
菌量
－－＋－
存活时
间和杀
灭时间
－－＋－D值－－＋－
测定相
应消毒
灭菌因
子条件
下的化
学指示
物颜色
变化情
况①
－－－＋
影响因
素试验
－－－＋
测定相
－－－＋应消毒
灭菌因
子条件
下指示
微生物
存活情
况②
紫外线
＋－－－强度比
较测定
－＋－－消毒剂
浓度比
较测定
＋＋＋＋稳定性
试验
－－±±卫生标
准规定
的其他
指标测
定
注：“＋”为必须做项目，“－”为不做项目，“±”为选做项目。
①包括成功试验和一项失败试验。②湿热、过氧化氢低温等离子体、低温蒸汽甲醛灭菌应当选择嗜热脂肪杆菌芽孢，其他消毒灭菌因子应当选择枯草杆菌黑色变种芽孢。③包括灭菌效果化学指示物和灭菌过程化学指示物。
表4 带有灭菌标识的灭菌物品包装物检验项目
检测项目包装材料材质
纸质非纸质
透气材料不透气材料
＋＋＋
包装材料一般
检查
＋＋＋
包装材料无菌
有效期试验
＋－－包装材料质量
测定
＋＋＋
灭菌因子穿透
性能测定
灭菌对包装标
识的影响试验
＋＋＋
包装材料不透
气性试验
＋－＋
透气性材料微
生物屏障试验
＋＋－
微生物通透性
试验
－±－
包装材料有效期试验＋＋
＋
注：“＋”为必须做项目，“－”为不做项目，“±”为选做项目。
表5 抗（抑）菌制剂检验项目及要求
检验项目抗菌制剂抑菌制剂
有效成分含量测
定①
＋＋稳定性试验＋＋pH值测定②
＋＋
微生物指标：
细菌菌落总
数＋
＋
＋
＋
＋
＋
大肠菌群
真菌菌落总
数
致病性化脓
菌
＋＋
杀灭微生物指标：
大肠杆菌杀灭试验
金黄色葡萄球菌杀灭试验
白色念珠菌杀灭试验③＋
＋
±
±
－
－
－
－
－
－
－
＋
＋
±
其他微生物
－±杀灭试验
抑制微生物
指标：
大肠杆菌抑
菌试验
金黄色葡萄
球菌抑菌试验
白色念珠菌
抑菌试验③
其他微生物
抑制试验④
毒理学指标检测＋＋
⑤
注：“＋”为必须做项目；“－”为不做项目；“±”为选做项目。
①限于化学成分。②膏、霜剂产品除外。③标签、使用说明中标明对真菌有作用或用于外阴部的产品进行该项试验。④标签、使用说明中标明对某一特定微生物有杀灭或抑制作用的，应当进行该项试验。⑤标签、说明书中标明用于皮肤的抗（抑）菌制剂应进行多次皮肤刺激性试验，标明使用后及时清洗只进行暴露时间2小时的急性皮肤刺激试验；标明用于粘膜的抗（抑）菌制剂应当进行眼刺激性试验；标明用于阴道粘膜的抗（抑）菌制剂应当进行阴道粘膜刺激性试验。
附件3
消毒产品卫生安全评价报告
产品名称：
剂型/型号：
产品责任单位名称（盖章）：
评价日期：
一、基本情况
产品责任单位名称产
品
责
任
单
位
地
址
法定代表人/责任人电
话
邮
编
实际生产单位名称实际生产单位地址
实际生产企业卫生许可证号法定代表人
/责任人
进口产品报关单号
该产品属于哪类产品第一
类
（）
第二
类
（）
该产品名称是否符合《健康相关产品命名规定》和《消毒产品标签说明书管理规范》的要求是（）否（）
标签（铭牌）、说明书是否符合《消毒产品标签说明书管理规范》及相关标准、规范的要求。是（）否（）
劳动合同 甲方(用人单位)：乙方(职工)： 名称：姓名： 法定代表人：身份证号码： 地址：现住址： 联系电话：联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月) 2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。 二、合同工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 三、工作时间及节假日 (一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。 (二)其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。 四、工资待遇及社会福利 (一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、基本工资：元/月，每月日发放。 2、绩效工资： 3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本 工资同时发放。 4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9 点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。 (二)其他形式： 1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 2、甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。 五、劳动合同中的劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
编号：________ 上市挂牌服务合同 甲方：______________________ 乙方：______________________ 签订日期：_____年____月____日 第1 页共3 页
上市挂牌服务合同 合同编号：_________ 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据相关法律法规的规定，按诚实信用、双方自愿和协商一致的原则，就产权上市挂牌签订如下协议： 一、甲方提供产权挂牌所规定的申报材料，并保证材料的真实、合法及有效性。如因材料失实而产生的法律后果由甲方承担。 二、乙方为甲方提供信息发布、撮合等各项服务。 三、乙方审核，同意甲方填报的《产权交易上市申请书》中的 __________________________项目/投资信息通过《______________报》和 ____________产权交易所网站的方式对外公开披露信息。 四、挂牌时间自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日下午_______时整止，共计____个月。 五、甲方向乙方一次性支付挂牌费人民币（大写）_______________________；信息披露费人民币（大写）____________________.共计人民币（大写） ___________________，并在协议签订的_________个工作日内汇入乙方账户。 六、甲方向乙方承诺，在挂牌期间内经由乙方向甲方推荐的项目意向受让方，最终与甲方达成产权交易的，即使在挂牌期结束后甲方都必须在乙方办理交易鉴 第2 页共3 页
免费下载劳动合同范本甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期____年__月__日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为____期限合同。 本合同生效日期___年__月__日，其中试用期__个月。 本合同________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行____ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
上市挂牌服务合同书 合同编号：_________ 甲方：_________________ 乙方：_________________ 根据相关法律法规的规定，按诚实信用、双方自愿和协商一致的原则，就产权上市挂牌签订如下协议： 一、甲方提供产权挂牌所规定的申报材料，并保证材料的真实、合法及有效性。如因材料失实而产生的法律后果由甲方承担。 二、乙方为甲方提供信息发布、撮合等各项服务。 三、乙方审核，同意甲方填报的《产权交易上市申请书》中的__________________________项目/投资信息通过《______________报》和____________产权交易所网站的方式对外公开披露信息。 四、挂牌时间自_____年_____月_____日起至______年_____月_____日下午_______时整止,共计____个月。 五、甲方向乙方一次性支付挂牌费人民币(大写)_______________________;信息披露费人民币(大写)____________________。共计人民币(大写)___________________,并在协议签订的_________个工作日内汇入乙方账户。 六、甲方向乙方承诺，在挂牌期间内经由乙方向甲方推荐的项目意向受让方, 最终与甲方达成产权交易的,即使在挂牌期结束后甲方都必须在乙方办理交易鉴证。 七、本协议书一式__份，甲方、乙方、_____________国有资产监督管理委员会各一份。 开户银行：__________________________ 帐号：______________________________ 甲方(盖章)___________乙方(盖章)____________ 法定代表人：___________法定代表人：____________ (或授权代表人签字)：__(或授权代表人签字)：___ 经办人：_______________经办人：________________ _____年_____月_______日 ______年______月_____日
培训合同（二） 甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条适用对象 1．甲方委派受训者； 2．乙方申请并经甲方同意受训者； 3．甲方出资研修、出国考察、出国交流项目工作者； 4．乙方利用工作时间进行学历类、资格类等培训者。 第二条出资范围 1．培训、复训期间的报名费、学费、资料费、证书费等与培训有关的费用； 2．差旅费、就餐费、服装费等配合培训或与之相关的费用； 3．培训期间甲方支付乙方的薪资、福利等费用； 第三条出资依据 1．报名表、报销凭证、工资单、借款申请报告等甲方实际人账的支出凭证； 2．以甲方名义组织并支付的，根据受训人数进行培训总费用的分摊决定每受训者的出资金额。 第四条劳动用工约定 假如在期间乙方接受甲方出资培训，甲方有权在乙方培训前与乙方协商，对劳动合同的期限进行重新约定，并修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。 第五条担保条款
凡甲方对乙方出资出国培训或工作者，要求乙方提供符合条件的担保人，乙方违约甲方有权追究乙方担保人的连带责任。 第六条解除合同 1．甲方提出解除与乙方的劳动合同，对乙方合同期间的培训费用免责处理，但假如乙方故意或严重违纪造成甲方解除与乙方的劳动合同，甲方有权对乙方追究相关责任，如办理完赔偿损失、离职：手续后才予允许解除用工关系，乙方不辞而别逃避赔偿之责，甲方有权保留乙方人事档案等，待办理相关手续等后才予解除用工关系。 2．乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训结束之日起算起，每工作满一年递减培训费用的______％，假如不满一年不计算递减范围。 第七条培训结果 甲方有权对乙方培训过程中有下列情形者进行处罚： 1．不认真接受培训； 2．培训期间缺勤等违纪； 3．拿不到培训的相关证书等； 4．培训后拒绝对甲方员工培训等。 第八条异议处理 假如甲乙双方对培训的赔偿处置协商不一致，可通过甲方工会出面协调，也可直接向甲方所在地的劳动仲裁部门进行申诉。 第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签章后生效。 甲方：___________ 乙方：__________ 经办人：_________ 受训人：________ ____年____月___日 ____年___月___日
预防传染病主题班会总结 总结一 春季是传染病的高发季节，为了进一步了解学生预防春季传染病的意识，增长学生的卫生知识，增强学生的自我保健意识。x月xx日，上午，淮上区梅桥镇蓝天小学开展了《春季传染病预防》主题班会。 各班班会课上，主持人同学利用互动和竞答等多种方式向学生介绍春季常见的传染病：流感、流脑、腮腺炎、手足口病的病症及其危害，班主任对“什么是春季传染病”、“春季传染病的传播途径”、“春季传染病的预防方法”等知识进行讲解，向同学们传达了预防疾病15字诀：“洗净手、喝开水、吃熟食、常通风、晒衣被”，要求学生在日常生活中要注意个人卫生，养成良好的饮食习惯，做好卫生值日，保持环境清洁，经常锻炼身体，增强身体素质。 通过班会，学生们对春季传染病知识有了全面的了解，为预防传染病和养成良好的卫生习惯做了很好的指导。 总结二 根据教育局、卫生局、疾病控制中心对春季预防传染疾病的要求，学校高度重视，明确制度，责任到人，加强了管理措施： 一、学校领导班子进一步提高思想认识，高度重视，杜绝隐患。
学校预防传染病领导小组，多次召开会议传达上级教育和卫生部门文件精神，布置预防传染病的措施，形成管理网络。在教师和学生中广泛宣传，并通过小报、板报、致家长一封信等形式进行防控传染病有关知识。 二、规范制度，严格遵守要求，注重过程预防。 学校加强了每天的晨检制度，认真填写晨检记录，及时统计班级因病、因事缺课情况。 定期开展消毒、通风制度，对厕所、微机室、食堂、班级教师、办公室等场所进行细致消毒与通风。 严格执行学生复课制度，按制度办事，做到早发现、早隔离、早治疗，把学生的身体健康作为学校大师来抓，创设了良好的学习环境。 三、控制传染源，提高防范意识。 猪流感、手足口病、麻疹、风诊、水痘、腮腺炎等传染病是由空气和飞沫传播给儿童和青少年的一种急性呼吸道传染病，在人群聚集场所蔓延。特别是墨西哥猪流感爆发以来，举世瞩目，国家高度重视。因此，预防控制传染病是广大家长、学生和学校共同的责任。 为此，建议同学们饭前、便后要洗手、勤洗澡，衣服、被褥要经常在阳光下暴晒，喝开水、不喝生水，不吃生冷食物，剩饭剩菜要热透后再食用，养成良好的个人生活、饮食卫生习惯。保持居室和教室通风换气，
劳动合同 甲方(用人单位名称)： 地址： 法定代表人/主要负责人： 乙方(劳动者姓名)： 身份证号码： 性别： 住址： 联系电话： 填写说明 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。 四、乙方保证所填内容属实，如发生乙方所填内容与实际情况不符，甲方有权对乙方做出辞退处理，并不负任何补偿责任。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
公司是依法注册成立的有限责任公司，为保障企业和员工的合法利益、减少劳动争议、规范用工制度，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，结合公司发展实际需要，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 乙方入职即签订《劳动合同》。同时按照甲方要求如实填写相关入职表格（入职登记表等）。乙方承诺所提交的材料真实、有效；承诺本合同为乙方确立的唯一劳动关系，乙方履行本劳动合同不受乙方与其他单位签订的竞业限制、保密协议条款限制，如由此产生的任何法律纠纷，乙方负完全责任，同时甲方也享有对乙方追偿损失的权利。 第一条劳动合同期限 1.1本合同期限采用下列第【】种方式： （1）有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。 （2）无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。 1.2 双方同意按以下第【】种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）： （1）试用期自年月日起至年月日止，试用期满前，若乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权在说明情况的前提下解除本合同； （2）无试用期。 第二条工作内容 2.1 甲方安排乙方在岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业需要或根据乙方的个人自身情况对乙方工作岗位进行调整。 2.2 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，
编号： _____________ 新三板挂牌服务合同 甲方： _______________________ 乙方： _______________________ 签订日期： ___ 年____ 月_____ 日
营业执照： _____________________________________________________ 注册地址： _____________________________________________________ 乙方： ___________________________________________________________ 营业执照： _____________________________________________________ 注册地址： _____________________________________________________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方提供新三板挂牌服务达成如下一致协定： 1. 甲方为合法经营的电子制造企业。 2. 乙方为合法金融服务公司。 3. 甲方在新三板挂牌中会产生如下费用： 1）主办券商挂牌费万元整； 2）会计师事务所审计费万元整； 3）律师事务所法务服务费万元整； 4）财务整理费万元整； 5）甲方所得税补缴万元整（以万元整税前净利润计算）； 6）高新科技认证费万元整； 7）社保及其它费万元整； 8）其它杂费万元整。 4. 以上甲方在新三板挂牌费用总计万元整，仅用于上新三板挂牌。 5. 甲乙双方共同支付新三板挂牌相关费用，其中甲方按约定支付万元整，新三板挂牌费用剩余部分由乙方负责。 6. 乙方以其投入服务和资金，占甲方________%的股份，在新三板挂牌成功前，乙方所占股份不 参与分红；
劳动合同 甲方：北京华城世纪科技有限公司 住所：北京市海淀区高里掌路1号院10号楼2单元103-79 法定代表人：王立娜 乙方： 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。 一、合同期限和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 （二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。 其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第五条乙方实行____________工时制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，
每周不超过四十小时。 第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资： 1、计时工资。工资为_____元/月。 2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。 3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。 五、社会保险 第九条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 第十条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十一条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。 第十二条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。 七、劳动纪律和劳动合同的解除 第十三条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
xx学院职业基本素养培育项目 XX学院职业体验基地项目协议书 甲方： XX学院（以下简称甲方）乙方：（企业全称）（以下简称乙方）一、职业体验基地项目目的 按照XX学院职业素养培育项目要求，为进一步加强校企合作，优化整合资源，充分利用我校各专业现有的校内外实习实训基地，培养适应乙方企业文化和具备乙方岗位需要的专业技术人才，提高甲方教育质量和学生就业质量，特拟定职业体验基地项目协议书 二、职业体验基地项目原则 （一）互助原则 学校根据企业人才需求状况、用人标准、技术需求，积极为企业做好支持与服务工作；企业应深入了解学校各专业人才培养方案，配合学校完成学生职业基本素养的指导任务。 （二）互利原则 双方互利是职业体验基地建设的基础。企业有权对学生进行重点培养，有权优先选拔留用，有权根据学生能力对学生就业进行部分淘汰。同时，学校有权在学生实训质量、就业率、福利待遇等方面对企业提出合理要求。 （三）互动原则 校方可以定期组织专业理论教师到企业培训，并邀请企业高级工程师来校开展讲座。通过校企互动，学校教师在企业学到了实践知识
和能力，企业技术人员增长理论知识，实现理论与实践互补，理论与实践一体化，全面提升学生职业基本素养。 （四）互管原则 职业体验基地在是一种双项活动模式，，校企双方的利益与责任必须高度统一，实现统一领导、统一管理、统一规划、统一实施、统一检查考评。 三、职业体验基地项目合作模式及要求 职业体验基地项目是学校总体统筹，以学生为主体，企业为主导，学院为主管新型模式。 （一）甲方在乙方设立“实习实训基地”“职业基本素养体验基地”并双挂牌，挂牌规格具体要求由甲方负责与乙方协商确定。 （二）乙方与甲方共同培养学生职业基本素养和专业能力，以灵活可行的形式开展实际的基本职业素养培训工程。 （三）参加职业基本素养培训的学生到乙方进行认知性实习和职场体验，以培养学生职业基本素养为目的。 四、职业体验基地双方责任： （一）甲方责任： 1、做好上传下达“桥梁”工作：按要求完成职业体验基地的任务，并对学生做好宣传部署工作。 2、提供思想保障：针对职业体验基地班级学生，关注其思想动态，及时有效的帮助其解决思想上的问题。 3、在学生参加职场体验之前组织签订相关安全协议，免除不必要
文件编号：RHD-QB-K4906 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 员工培训合同标准版本
员工培训合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 甲方：北京雨恒春网络服*有限公司（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方协商达成如下协议。
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排 乙方到参加业务培训。在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。 二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的
目的。如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。 四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。 五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理： 乙方在甲方期间的培训费用低于300.00元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过2年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用；乙方在甲方工作不足2年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，
劳动合同 （通用）甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： 签订日期：年月日
注意事项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。 五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。 六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人签字或盖章；劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方（用人单位）： 统一社会信用代码： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地： 经营地： 联系： 乙方（劳动者）： 居民XX： （或其他有效证件名称证件号：） 户籍地址： 经常居住地（通讯地址）： 联系： 根据《中华人民XX国劳动法》《中华人民XX国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限： 1.固定期限：自年月日起至年月日止，其
中，试用期从用工之日起至年月日止。 2.无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。 3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。 二、工作内容和工作地点 第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。乙方的工作地点为。 乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第种工时制度： 1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或
合同编号： 挂牌合作协议 甲方： 乙方：公司名称 签订时间：XXXX年X月X日 签订地点：XX 有效期限：XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日
挂牌合作协议 甲方： 住所地： 法定代表人： 联系方式： 电话：传真： 电子信箱： 乙方： 住所地： 法定代表人： 联系方式： 电话：传真： 电子信箱： 为进一步甲乙双方的合作，突出甲乙双方在智XXXXX领域的专业性和品牌影响力，优化企业的人力资源，建立长期的品牌建设供需协作关系，本着“面向市场、品牌创新”、“平等协商、互惠互利”、“优势互补、共同发展”的原则，甲乙双方建立品牌建设服务合作关系，甲方在乙方经营场地进行“XXXX基地授权、挂牌”。经双方友好协商，达成以下协议：
一、合作原则 本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，企业双方建立长期、紧密的合作关系，对XXXX基地挂牌，并开展挂牌仪式。 二、合作范围 乙方为甲方根据双方协商的具体安排，提供XXXX服务，乙方紧密围绕甲方的市场前景需要，研究基于XXXXX方向，双方合作共同促进双方企业以及项目的发展。 三、合作时间 合作期限自XXXX年X月X日至XXXX年X月XX日。 四、合作内容 1、乙方是甲方XXXX指定基地，甲方在乙方经营场地设立“XXXX基地”，并进行授权挂牌，双方均同意在对外发布信息中使用共建基地名称，并开展XXXXXXX合作。 2、乙方紧密围绕甲方的市场前景，根据甲方项目及企业发展前景和需要，向甲方提供XXXX，甲方在企业发展过程中，以及项目推进中可向乙方要求提供XXXX的指导和参考意见。 3、乙方做为甲方服务合作单位，同时也是甲方的品牌建设基地，
培训服务协议书 甲方：（以下简称甲方） 乙方：（以下简称乙方） 身份证号码（护照号码）： 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。 第一条：培训服务事项 甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式 (一)培训时间：自年月日至年月日，共天； (二)培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他 第三条：培训项目与内容 (一)参加培训项目：。 (二)培训主要内容： 1.XX公司背景介绍、公司业务简介； 2.自己发挥； 3.自己发挥； 4.与增强岗位工作技能有关系的其他内容培训。 第四条：培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等； (二)甲方提出的学习目标与要求： 1.能够熟练掌握应用专业或相关理论知识； 2.具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。 3.其他要求： 第五条：培训服务费用 (一)费用项目、范围及标准 1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、□教材费、□往返交通费、 □住宿费、□生活补助费、□通讯费。 2.费用支付标准： 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司提供的
服务，约合人民币元。 3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。 4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便 很好的完成培训任务。 5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。 6.对参加完培训的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予 以优先考虑。 第六条：服务期 (一 (二)乙方接受培训结束后，需按照甲方要求及时回到公司工作，继续为甲方服务，服务期限从乙方回到公 司正式开始工作之日起计算，服务期限为年，自年月日 至年月日止。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期限的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满，乙方需学以致用，把获取的技术、知识充分应用在实际工作中，完成甲方安排的工作任务。 第七条：甲方责任与义务 (一)在培训前与乙方签订固定期限的劳动用工合同，确立劳动关系； (二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用； (三)保证向乙方提供必要的培训条件，妥善的在职工作安排； (四)在培训期间，做好与培训单位的沟通、协调、监督工作。 第八条：乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料； (二)保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；如系甲方派遣乙方出国参 加培训的，还应当严格遵守所在国的法律、法规的规定； (三)保证在培训期内服从甲方各项安排；不得到其它公司、其他组织或个人处从事甲方指派的培训任务以 外的任何工作（全职／兼职）； (四)保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；不得擅自改变经甲乙方确定的接受培训单位及培训 计划等内容；
第一学期主题班会总结 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
2016年第一学期主题班会活动总结主题班会活动是班主任对学生进行德育教育的主阵地，一堂好的班会课能解决很多问题，也能够对学生的思想起到很好的教育作用。本学期，结合我校办学初期的工作重点及德育工作的重点，我校的主题班会活动围绕“养成教育”这一主题来展开系列活动。现将本期的工作情况总结如下： 1、实效性本期我们将主题班会结合“庆祝建国67周年”爱国主义教育、“防控甲流感”卫生教育、“整治交通安全活动”安全教育开展得比较成功，各班根据学校安排及本班实际情况，通过开展多种形式的教育活动，进一步加强全校师生的劳动意识、爱校意识，为创设校园良好、和谐的育人环境打下了基础，使教师的教育管理能力得到提高。特别是“防控甲流感”在市教育局检查中予以表扬，“庆祝建国67周年”、在县教育局评比中荣获一等奖。 2、整体性老师精心准备，学生整体参与，积极、热情。本期主题班队会的开展，全校不仅每个班参加，而且每个班的每个学生都积极参与。班主任老师高度重视，积极行动，认真对待，从班会会前的活动开展、思想教育、班会的材料收集整理、班会的结构设计、内容、串词的创编、学生的训练等等，都花费了不少时间，付出了艰辛的劳动。特别值得一提的是，有不少的科任老师虽然不是班主任，但是也作了许多幕后工作，不管是出主意，想办法，还是做道具，搞训练，老师们主动、热情、有求必应。
3、定期性定期开展主题班会，各班每周一次。加强对主题班会的管理，使主题班会规范化，让主题班会开展落到实处。做到有计划、有布置、有记录、有结果，德育处对各班主题班会的开展及记录情况进行检查及小结。 4、差异性根据小学生年龄特征，采用丰富多彩的活动形式，结合社会、学校现象，结合学生的生理年龄特点，选取了贴近学生实际，贴近生活实际，学生普遍关心和感兴趣的主题，精心设计，采用小品、相声、快板、朗诵、歌舞等多种形式，充分利用多种媒体资源，来调动所有学生的积极性，使班级所有学生能以主人翁的态度参与班会活动。寓思想教育于活动之中。 可以说，本学期在主题班会活动方面实实在在做了一些工作，迈出了艰辛的一步。但工作中也暴露了许多问题，其中最突出的有以下几点： 1、学校比较关注主题班会活动的按时开展，忽视了主题班会活动的教育效果的评价。 2、各班开展主题班会活动中，较多的是应时、应景、应急，缺乏系统性、全面性和科学性、针对性、实效性。 3、有的班主任由于受应试教育影响，重学科教学成绩，轻思想教育工作，班会课没有按照学校安排召开，班队活动不有的班主任没有真正认识到召开主题班会活动的重要性，为了应付学校的检查，班会的质量、时间得不到保证。能正常进行。
编号：_____________________ 劳动合同 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方（用人单位） 单位名称： 单位地址： 乙方（员工） 员工姓名： 身份证号码： 户籍所在地： 现居住地： 联系电话（固定电话） （移动电话）： 甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致和诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上海市的相关法规、行政规章的有关规定，同意签订本期劳动合同（以下简称“本合同”），并郑重承诺信守各项约定，履行各自义务。 一、劳动合同类型与期限 第一条本合同的类型及期限为下列第种： (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。 (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。 (三)以完成一定工作为期限的合同。具体为：____ 若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间，同时到期终止时间自动向后或向前延展。 二、工作内容 第二条甲方安排乙方在从事工作，工作地点在。乙方表示同意并承诺认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作任务，包括公司开展的各种培训活动及一切改善性工作，并接受甲方的管理和考核。 第三条甲、乙双方共同确认按照国家相关标准，乙方被安排的岗位属于（用√选择）：√无职业危害性岗位 □有职业危害性岗位
第四条甲方确因业务、经营需要或依据乙方的工作能力和工作表现的实际考评结果，按照诚信合理的原则，并以适当方式告知乙方相关情况后，可以调动乙方的工作岗位，同时甲方按新的岗位支付薪资。甲方也可以在协商一致的基础上，根据本单位经营或者工作上的需要，调整乙方的工作地点。 三、工作时间 第五条本合同签订时，甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。在本合同履行期间，当乙方的工作岗位或职位发生变化时，甲方可根据变化后的岗位或职位需求，直接调整乙方的上述工作时间制度。 （1）标准工时制； （2）综合计算工时工作制； （3）不定时工作制； 甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，可以在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，但不得超过国家规定的延长工作时间。 第六条甲方将按《员工手册》对乙方实行带薪年假。 第七条因经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方愿意服从甲方统一安排的，甲方应按相关法律的规定，安排同等时间的补休或支付加班加点的报酬，以保证双方的利益。 第八条乙方在本合同期内享受法定节假日、婚丧假、计划生育假等各种法律规定的休假、休息日的，具体申请手续应当按甲方相关制度的规定处理。 第九条甲方实行年休假制度，符合享受条件的乙方应当按甲方的相关规定申请享受。擅自或强行享受的，视为乙方旷工，甲方可按严重违纪行为予以解除劳动合同。 四、劳动报酬 第十条甲方实行变岗变薪原则，根据乙方所任岗位，确定乙方的月基本工资为元（人民币、税前），试用期工资为元(人民币、税前）。该确定数额内已经包含其他各类补贴、津贴及奖金。 第十一条甲方根据公司的经营效益和乙方个人的考核表现和业绩发放奖金。甲方对发放奖金的次数、时间和数额没有明确的规定，完全由甲方根据其实际经营效益和乙方实际绩效来确定。乙方在劳动合同期限内因任何原因离职的，无权再享受各类奖金（包括年终奖，如有）。 第十二条加班工资支付的标准按照《劳动法》规定的支付。 第十三条乙方工资、奖金、加班工资等，按甲方依法制定的工资规定按月发放。乙方的加
员工培训协议书 员工培训协议书 联系方式： 为提高企业规范化管理，培养企业优秀管理人才，提高员工的基本素质及职业技能，为了明确乙方在参加甲方的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条 根据乙方自愿申请和甲方有关部门的，甲方同意乙方参加培训学习。对参加完培训并获得优异成绩的人员，甲方将其做为优秀工作人员在今后的职位、薪资晋升等方面，将予以优先考虑。 第二条 乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。 第三条 乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。在学习期间成绩优异、有杰出表现者，将做为甲方公司骨干及优秀管理人员进行重点培养。 第四条 培训结束后，乙方应配合甲方做好此次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
第五条 乙方培训期间患有不能继续学习的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续学习时，应接受甲方安排，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 第六条 乙方如在培训学习期间辞职，乙方除应向甲方支付全部的培训费用外，还应承担因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。 第七条 乙方参加的培训学习费用由甲方承担，培训结束后乙方至少应在甲方连续服务五年以上，自培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由单方面解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方全部的培训费用，除此之外，乙方还应承担因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。 第八条 在培训期间或服务期限内乙方个人原因出现违反法律法规、违反企业规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。 第九条 本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第十条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。
搞好班级卫生主题班会活动方案 一、班会主题：搞好班级卫生 二、对象：三年级 三、活动目标： 1、培养学生热爱班集体，树立美化班级的意识。 2、培养学生养成良好的卫生习惯，负责任不随意乱丢垃圾。 3、通过本次班会，明确搞好卫生的重要性。 4、制定出具体的搞好卫生的措施。 5、让班级卫生面貌焕然一新。 四、活动准备：收集有关教室卫生保洁照片若干张、课件 五、活动过程： （一）、导入课题： 我们班的值日生都很负责任，每天早上都把教室打扫得干干净净，但有些“垃圾虫”却喜欢把干净的教室弄脏乱，污染了我们的学习环境。当教室有垃圾的时候，我们都没有做到主人翁的精神，很多同学都视而不见，只有品德高尚又爱清洁的同学才会拾起垃圾放到垃圾桶内，这些同学是值得表扬和学习的。小学生应该要讲卫生、懂礼貌！养成的卫生习惯才能受益终身！这一节班会课，主题是“搞好班级卫生”。 （二）、活动过程 1、引出话题 （1）、小品 A.讲一个环境整洁的教室的故事 一个班级课桌整齐，窗明洁净，课室后的图书角上的图书整齐排列，地面洁净无物，一尘不染。同学们个个精神焕发，活泼可爱。 B.讲一个杂乱无章的教室的故事 另一个班级课桌零乱，废纸遍地，尘土飞扬，同学们正在教室里追逐打闹。 (2)、说一说你喜欢在哪种环境下学习?并谈谈自己的感受。 (3)、思考：这些垃圾从哪儿来？为什么不多走几步把垃圾扔进垃圾箩里？说说你看到的一些不良现象时的行动？ (4)、分小组讨论：我们该怎样做，才能使我们的校园、班级，更加美丽、整洁。 2、讲名人故事 （1）、班主任讲名人讲卫生的事例：作家老舍先生虽有腿病。但每天坚持打扫室内、院子。（2）、学生举出名人讲卫生的例子：毛主席很讲卫生，他烟抽得很厉害，但从没乱丢一个烟蒂，甚至烟灰都不掉到地上。 3、学生自我检查 （1）检查一下自己在日常中做到了以下哪几条，请在你的卷上打勾: a. 认真完成值日工作。（） b. 不带零食进教室，不随地乱丢果皮、纸屑，不随地吐痰。（） c. 看见垃圾能主动弯腰捡起。（） d. 爱护教室的任何学习用品。（） e. 愿做教室的清洁小卫士，保护教室环境！（） （2）学生进行对照，说说自己哪几条做得好，哪几条做得还不够。
劳动合同编号：____________ 有限公司 劳动合同书 甲方：有限公司（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方：________________________________（以下称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________联系电话：________________ 特别声明：甲、乙双方在此声明，保证签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条甲、乙双方在明悉《劳动合同法》及其他法规对各类劳动合同形式定义的基础上，协商同意按以下第___________种方式确认本合同期限。 1. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 2. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同约定的解除或终止情形出现时即行解除或终止。 3. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完成时即行终止，以____________________________为标志。 第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系，试用期限亦自实际用工之日起起算。 第二章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。 第四条甲方对试用期内的员工，执行月度考核程序，乙方如在任何一次月度考核中未达到甲方录用及考核条件，甲方视乙方的能力情况决定是否终止试用或给