关于私车公用的管理规定

公司私车公用管理制度目录1.前言 (3)2.解释 (3)3.适用范围及审批程序 (3)4.补贴标准 (3)5.法律责任及其他 (3)6.附则 (4)7.附表 (4)1.前言为促进公司各项业务的开展，提高业务效率，改革车辆使用办法，制定本办法。

2.解释本办法中私车公用补贴，指符合规定条件的人员报经公司总经理批准将其私有车辆用于公务活动，对其所产生的费用给予补贴。

3.适用范围及审批程序3.1具备驾驶资格，且符合下列条件之一的员工可申请自驾车补贴：a．公司副总级及以上岗位的员工；b．公司市场、销售、须长期出差岗位的员工；c．短期内因公务需要频繁外出，公司不能满足需要的。

3.2用车前填写《自驾车用车申请表》，经所在部门分管副总审核后报行政部审批，行政部做好车辆使用记录。

如果因故不能提前申请，应电话申请。

3.3每年X月X日前，对私车公用做好备案，对于新增加车辆，随时备案。

4.补贴标准4.1每公里补贴油费1.0元，过路过桥费、停车费按实际发生报销，补贴期间原则上不再派用公车和报销其他交通费用，不享受市内交通费补贴。

4.2补贴每月核算一次，走日常报销流程。

5.法律责任及其他5.1申请补贴的自驾车必须办理必要的车辆保险（交强险、三者险、车损险等）和定期年检，申请时，出示保险单的原件，行政部留存复印件，保险费用、车辆年检费和维修费由车主自负。

5.2公司不鼓励公务活动使用自驾车，自驾车因公外出而发生的交通责任事故、违章行驶等，公司不承担任何责任。

与交通事故、违章行驶相关的一切费用（如事故处理费、车辆维修费、罚款等），由车主自理。

5.3自驾车归口管理部门为综合管理部，负责审核、登记自驾车使用记录和核算补贴额度。

6.附则本规定自XX年XX月XX日起执行。

7.附表7.1私车公用补贴申请表注：本申请表一式贰份，公司行政部、财务部各留存一份备案。

7.2自驾车用车申请表7.3自驾车用车申请表。

公司私车公用管理制度为了规范公司内部私车的使用，提高车辆利用率，保障员工出行安全和节约公司资源，制定以下公司私车公用管理制度。

一、适用范围本管理制度适用于公司内部所有私车的使用管理，包括员工自备车和公司合作车辆。

二、使用管理1.员工需提前向公司行政部门申报私车信息，包括车型、车牌号等信息。

公司将建立私车档案进行管理。

2.员工需要凭借公司规定的工作证件，例如工作证或者名片，方可享有公司私车使用的权限。

3.公司私车仅限于工作需求使用，不得用于非工作相关的私人用途。

4.公司私车的使用需提前报备相关部门，遵守公司的用车时间和路线规定。

5.公司私车的使用期限不得超过一周，超过时间需重新报备和审批。

三、维护管理1.公司私车使用完毕后，员工需自行清理车辆内部和外部的垃圾，并保持车辆内部整洁。

2.员工需按照公司规定的保养要求，对公司私车进行定期维护和保养。

3.如发现公司私车出现故障或者事故，员工需立即报告相关部门进行处理，不得私自处理或者擅自改变车辆情况。

四、安全管理1.使用公司私车过程中，员工需遵守交通法规，确保安全驾驶，并保证车辆和人员的安全。

2.公司私车使用期间如发生交通事故，员工需立即报警并通知公司相关部门，依据公司规定的程序处理事故。

3.公司私车使用过程中如发生人为损坏或者丢失，员工需依照公司规定进行赔偿和处理。

五、违规处理1.如员工违反公司私车公用管理制度，经查实公司将视情况做出相应的处理，包括口头警告、书面通报、扣除相应费用等。

2.严重违反公司私车管理制度的员工将受到公司纪律处分，甚至可能影响个人职业发展。

六、其他规定1.公司私车公用管理制度持续优化，公司有权根据实际情况随时调整管理制度并通知全体员工。

2.员工在公司私车使用过程中如有任何疑问或者建议，可随时向公司行政部门反馈，以便及时解决和改进。

七、附则本管理制度自发布之日起正式实施，凡属公司内部私车的使用均须遵守此项规定。

公司对员工遵守管理制度将给予奖励和表扬，希望全体员工共同遵守，共同维护公司私车的良好使用秩序。

私车公用的管理制度第一章总则第一条为了规范私车公用行为，保障公司用车的正常需要，提高车辆利用率，制定本管理制度。

第二条私车公用是指公司员工在特定情况下，可以使用个人所有的私家车辆进行公务活动。

第三条私车公用应遵循公平、公正、公开的原则，合理安排车辆使用，确保用车安全。

第四条公司应当建立健全私车公用管理制度，明确相关政策，制定详细的管理规定。

第五条全体员工以及私车车主都应当遵守公司的私车公用管理制度，并承担相应的责任。

第二章适用范围第六条本管理制度适用于公司内部所有员工的私车公用行为。

第七条私车车主必须具备合法的驾驶证和车辆行驶证，车辆必须符合相关安全、环保、运输规定。

第八条私车公用行为应当符合公司的规定和要求，不得违反道路交通法律法规。

第九条私车公用行为应当在事先获得公司的书面批准和安排，不得擅自进行。

第三章承担条件第十条私车车主和使用人员必须是公司的合法员工，有明确的公务需求，经过严格的审批程序。

第十一条私车车主必须具备足够的驾驶经验和技术，确保行车安全，不得酒后驾驶、超速行驶。

第十二条私车车主必须保证车辆的良好状态和有效的保险，不得使用未经年检的车辆。

第十三条私车车主必须配合公司进行车辆的管理和监督，接受相关的培训和考核。

第四章使用程序第十四条私车公用的使用程序必须经过严格的审批流程，包括填写用车申请表、提交相关证件和资料、经过主管审核。

第十五条公司应当合理安排车辆使用时间和路线，尽量减少用车的成本和时间。

第十六条车辆使用人员必须按照约定的时间和地点进行行驶，不得擅自改变用车计划。

第十七条车辆使用人员必须遵守交通法规，保证行车安全，不得进行损坏车辆的行为。

第五章监督管理第十八条公司应当建立专门的私车公用管理部门，负责私车公用的日常管理工作。

第十九条私车车主和使用人员应当配合公司的管理部门进行相关的记录和汇报。

第二十条公司有权对私车车辆进行定期的检查和维护，确保车辆的安全和合格。

第六章处罚措施第二十一条对违反本管理制度的行为，公司有权采取相应的处理措施，包括扣减绩效奖金、记过、停用车辆等。

私车公用管理制度私车公用管理制度一、目的为加强企业对私车公用的管理，规范员工使用私车公用的行为，保证企业资产的安全和员工安全，制定本制度。

二、范围适用于企业内所有员工及其配偶使用私家车作为公务车使用的情况。

三、制度制定程序1.本制度由企业管理人员制定，经公司领导审批后执行。

2.制定本制度前需收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定，并在制度中详细说明。

3.在制定过程中需要征求员工意见，制定出一份公正、合理的制度。

四、制度内容四.1 车辆管理1.企业内部所有员工的私家车均归个人所有，企业不对其车辆进行维护、保管等职责。

2.员工使用私家车作为公务车使用时，应事先进行保养并确保车辆在良好状态。

3.企业将提供合理的油费、停车费、过路费等补贴，只能用于私家车作为公务车使用行为产生的费用。

4.员工车辆使用出现故障，责任由员工本人承担，企业不承担任何经济损失。

5.员工本人必须保险和年检齐全。

四.2 行车安全1.员工使用私家车作为公务车使用时，必须严格按照交通规定行车，不超速、不占用人行道、不闯红灯等违反交通规则的行为，否则责任由员工本人承担。

2.员工应确保车辆在良好状态下行驶，一旦出现故障，应立即终止行驶，确保安全。

3.员工必须依据交通规定进行乘坐，包括系好安全带、不超员等。

四.3 用车安排1.企业内部所有员工的私家车均不得用于员工以外其他人的个人目的，一旦发现，责任由员工本人承担。

2.公司需要使用员工的私家车作为公务车使用时，需提前申请，由领导批准，并签署《私家车作为公务车使用申请表》。

3.在申请表中须说明具体使用车辆的时间、目的、路线、人员、出发地点和到达地点，申请得到批准后方可使用。

4.公司要求员工使用私家车作为公务车使用时应优先使用员工住所附近半径50公里范围内的车辆，如无依照需求扩大范围。

四.4 监管和责任追究1.企业将建立员工使用私家车作为公务车的台账，其中记录企业使用申请、车辆管理和用车安排等相关情况。