绍兴科技攻关项目海外高层次人才擂台赛项目需求汇总表

填表前请认真阅读《填写说明》编号：绍兴市海外高层次人才创业项目申报书申报人（中文）（英文或拼音）项目名称专业领域（从10个选项中择一填入）专业方向联系电话（办公）（手机）传真号码电子邮箱填表日期年月日绍兴市海外高层次人才引进工作专项办公室制填写说明1、请按照《填写说明》的要求填写完整信息，不要空项、漏项。

2、请填写全面、真实的信息。

一、封面（一）编号由专项办填写。

（二）申报人指拟引进的海外高层次人才。

请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。

（三）专业领域根据实际，从数理科学、化学与化工、环境与地球科学、信息科学、工程与材料科学、机械制造、农林水产、医学与生命科学、经济与管理、其他10个选项中择一填入。

（四）专业方向请填写具体的专业方向。

例如，数理科学领域的凝聚态物理。

（五）联系电话指申报人的联系电话。

联系电话请同时填写办公电话和手机号码，保证联系畅通。

（六）传真号码指申报人的传真号码。

（七）电子邮箱指申报人的电子邮箱。

（八）填表日期指申报人填报本申报书的时间。

二、申报书正文（一）姓名指申报人的中、外文姓名。

请填写中、外文名；如无外文名，请填写汉语拼音。

（二）照片为近期小两寸正面免冠证件照。

可以是胶质照片，也可以是直接打印的照片。

请直接制作到申报书电子文档中，并提供单独电子版照片（大小为3.3×4.4厘米，300像素/英寸）。

（三）身份证或护照号指申报人的身份证号码或护照号码。

（四）国籍指申报人现在的国籍。

（五）出生地如在国内出生，请按“**省（区、市）**市（县）”格式填写；如在国外出生，请填写出生国家、地区。

（六）毕业院校及专业、学位请填写申报人毕业院校及专业、学位的中、英文全称。

如：“美国俄亥俄州立大学机械工程专业，博士”。

请同时提供毕业证书复印件作为附件。

（七）回国前工作单位及职务请填写申报人回国前的工作单位及职务的中、英文全称。

（八）拟（现）任职单位及职务（岗位）请填写申报人回国后的岗位安排情况；尚未安排的请填写拟安排职务。

绍兴市人民政府办公室关于印发浙江绍兴外国专家工作站暂行办法的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府办公室•【公布日期】2011.11.09•【字号】绍政办发（2011）182号•【施行日期】2011.11.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】外国专家正文绍兴市人民政府办公室关于印发浙江绍兴外国专家工作站暂行办法的通知绍政办发（2011）182号各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《浙江（绍兴）外国专家工作站暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年十一月九日浙江（绍兴）外国专家工作站暂行办法第一章总则第一条为进一步发挥引进国外智力在建设人才强市和创新型城市中的重要作用，推进绍兴产业转型升级和科技创新，为绍兴经济社会发展提供更加有效的人才智力服务，结合我市实际，特制定本办法。

第二条建立浙江（绍兴）外国专家工作站（以下简称工作站）是引进国外智力工作的一项创新举措，旨在通过工作站载体引进一批我市紧缺急需的国外高层次专家，重点引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科学家、国际著名专家和科技领军人才等国际高端人才，为设站单位解决一批管理、技术难题，提升经营管理水平和科研开发能力，充分发挥行业引领示范和辐射作用，实现引智成果最大化，达到大力推进绍兴市相关行业特别是战略性新兴产业培育和发展的目的。

第二章管理机构及职能第三条市人力社保局为本市工作站归口管理部门，负责工作站的相关管理工作，主要职责是：（一）受理各县（市、区）人力社保部门和市直单位引智归口管理部门申报的工作站设站申请；（二）编制工作站年度计划及年度预算；（三）督促、检查工作站引进外国专家项目的实施，协调、处理项目执行中的重大问题；（四）对各工作站实行年检制度，对建站单位在外国专家聘用管理过程中出现问题或一年内未正常开展聘请外国专家工作的设站单位，年度考核为不合格；对连续二年未聘请外国专家或连续二年考核不合格的设站单位，将撤销其命名。

报送绍兴市科技计划项目执行表与调查表的通
知
文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]
要求报送2002年度绍兴市科技计划“执行情况表与调查表”的项目目录
要求报送2002年度绍兴市科技计划“执行情况表与调查表”的项目目录
要求报送2002年度绍兴市科技计划“执行情况表与调查表”的项目目录
绍兴市科技项目计划执行情况表
填表单位（盖章）：填表日期年月日
注：1、填表单位为绍兴市科技计划项目承担单位；
2、本表要求在每年7月1日和12月31日前一式二份报市科委综合计划处；
3
、本表作为检查项目实施进度的材料及科技拨款的重要依据。

绍兴市科技项目计划执行情况调查表
填表单位（盖章）： 填表日期： 年 月 日。

绍兴市人民政府关于印发绍兴市科学技术奖励办法的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2016.06.02•【字号】绍政发〔2016〕16号•【施行日期】2016.06.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文绍兴市人民政府关于印发绍兴市科学技术奖励办法的通知绍政发〔2016〕16号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：现将《绍兴市科学技术奖励办法》印发给你们，请认真贯彻实施。

绍兴市人民政府2016年6月2日绍兴市科学技术奖励办法第一章总则第一条为鼓励自主创新，推动科学技术进步，加快创新型城市建设，促进经济社会持续健康发展，根据《浙江省科学技术进步条例》、《浙江省科学技术奖励办法》规定，结合我市实际，制定本办法。

第二条市政府设立绍兴市科学技术奖（以下简称“市科学技术奖”），奖励在本市科学技术创新和成果推广应用中作出突出贡献的单位和个人。

第三条科学技术奖励工作应当贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新，发挥企业在技术创新中的主体作用，推动科学技术成果推广应用。

第四条市科学技术奖评审工作应当遵循公平、公正、公开的原则。

市科学技术行政主管部门负责市科学技术奖评审的组织工作。

第二章奖项设置第五条市科学技术奖分为重大贡献奖、一等奖、二等奖、三等奖。

重大贡献奖每两年评审1次，每次授予人数不超过2人。

一等奖、二等奖、三等奖每年评审1次，授奖项目总数一般不超过80项，其中一等奖一般不超过10项，一等奖和二等奖总数一般不超过30项。

企业为主要完成单位的项目不低于奖励项目总数的三分之一，并应当在一等奖中占一定比例。

第六条重大贡献奖授予符合下列条件的个人：在当代科学技术前沿取得重大突破或在科学技术发展中有重大成就，或在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中为本市创造巨大经济效益或社会效益；并获国家科学技术奖或省科学技术一等奖的主要完成人员。

绍兴市人民政府办公室关于印发2010年科技进步目标责任制考核办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 绍兴市人民政府办公室关于印发2010年科技进步目标责任制考核办法的通知（绍政办发〔2010〕50号）各县（市、区）人民政府，市政府各部门：《2010年科技进步目标责任制考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○一○年四月十二日2010年科技进步目标责任制考核办法为深入实施市委“创业创新、走在前列”战略部署，进一步强化科技进步目标责任，加快推进科技创新，特制定本考核办法。

一、考核对象各县（市、区）政府，绍兴经济开发区管委会、袍江新区管委会、镜湖新区管委会。

二、考核内容《2010年科技进步目标责任制考核内容》（详见附件）所列的目标任务。

三、考核办法1．考核的组织实施。

各地各有关部门先进行自评，年终根据市里统一安排组织相关部门成立考核组，组织考评后报市政府审定公布。

2．考核计分办法。

每项考核指标分为“实际完成值”和“增长比例”两项计分，分值各占50%。

对各县（市、区），绍兴经济开发区、袍江新区、镜湖新区每项考核指标的“实际完成值”和“增长比例”分别进行排序，第三位为基本分（N），名次每高一位加0.1N分，每低一位减0.1N分。

无实绩的考核指标不给分。

计分公式为：每项考核指标得分＝“实际完成值”得分×50%＋“增长比例”得分×50%四、奖励措施根据考核结果，以积分高低评出一等奖2名、二等奖2名、三等奖3名，由市政府分别给予8万元、5万元、3万元奖励，主要奖励获奖单位及科技等相关部门领导班子。

奖励经费由市财政统一安排。

绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市博士后人才创新发展管理办法》的通知文章属性•【制定机关】绍兴市人力资源和社会保障局•【公布日期】2021.01.11•【字号】绍市人社发〔2021〕4号•【施行日期】2021.02.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文绍兴市人力资源和社会保障局关于印发《绍兴市博士后人才创新发展管理办法》的通知绍市人社发〔2021〕4号各区、县（市）人力资源和社会保障局：现将《绍兴市博士后人才创新发展管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

绍兴市人力资源和社会保障局2021年1月11日目录第一章总则第二章机构和职责第三章设站申报第四章博士后人员招收和进站第五章博士后人员管理第六章扶持政策和措施第七章评估和撤站第八章附则绍兴市博士后人才创新发展管理办法第一章总则第一条为加强博士后管理工作，充分发挥博士后研究人员(以下简称博士后人员)在科研团队中的骨干作用，推动博士后制度成为吸引、培养高层次人才的重要渠道，根据国家、省有关规定，结合绍兴博士后工作实际，制定本办法。

第二条博士后工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照政府引导、企业主体、分级管理的机制运行。

第三条本办法适用于绍兴市内博士后科研工作站（以下简称“工作站”）、博士后科研工作站分站（以下简称“企业分站”）和博士后研究人员的管理及相关工作。

第二章机构和职责第四条绍兴市人力资源和社会保障局是全市博士后工作的综合管理部门,负责贯彻落实博士后工作的方针政策，制定本市博士后工作发展规划、政策措施、管理制度并组织实施。

第五条各区、县（市）人力资源和社会保障局负责管理本辖区内的博士后日常工作，受理辖区内工作站的设立申请，按有关程序和要求呈报上级人力社保部门审批、备案。

第六条工作站和企业分站应成立博士后工作管理机构，指定一名设站单位领导分管博士后工作，并落实机构和人员具体负责本单位博士后工作。

绍兴市科技计划项目分类目录及代码
绍兴市科学技术局
二〇一一年制
绍兴市科技计划项目分类目录及代码
一、绍兴市科技计划项目申请编号
科技计划项目申请编号由申请年度、申报部门代码和项目流水序号三组信息组成，共由10位阿拉伯数字构成，具体顺序及含义见下表。

其中：
（一）申请年度由4位阿拉伯数字组成，如2001年申请，则填写2001，依此类推，2099年申请，则填2099。

（二）部门代码用3位数字表示（详见部门代码表）。

（三）项目流水号由3位数字组成。

项目申请编号由申报部门填写。

二、绍兴市科技计划名称代码
计划名称代码由1位英文字母和2位数字构成。

第一位用英文字母，代表计划大类，即一级计划；第二位数字代表二级计划（项目）；第三位数字代表管理分类。

绍兴市科技计划名称代码对应关系
注：如申报科技攻关计划中的重点科研工业项目，计划名称代码为A21。

三、行业分类代码
参照国标行业代码填写，由2位数字构成。

六、技术来源代码
八、所在地代码
参照浙江省行政区划代码，填写6位，具体到县（市、区）。

九、单位类型代码。

绍兴市人民政府关于推进低空经济高质量发展的实施意见文章属性•【制定机关】绍兴市人民政府•【公布日期】2024.08.08•【字号】绍政发〔2024〕10号•【施行日期】2024.08.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理正文绍兴市人民政府关于推进低空经济高质量发展的实施意见绍政发〔2024〕10号各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各单位：为全面贯彻落实党中央、国务院及省委省政府决策部署，抢抓低空经济产业密集创新和高速增长战略先机，推进低空经济高质量发展，打造具有绍兴辨识度的低空经济发展高地，特提出如下实施意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委省政府关于“高水平建设民航强省、打造低空经济发展高地”决策部署，坚持规划引领、强化自主创新、夯实设施底座、突出高端制造、拓展应用场景、放大产业能级，到2027年，建成具有绍兴特色的“有人机+无人机”低空空域智能一体化管理服务体系和“先进制造业+现代服务业”一体化协同发展模式，低空经济规模和创新能力达到全国地市级领先水平，形成可复制、可推广的“绍兴经验”。

到2035年，全面建成全国低空经济管理先行区、产业发展标杆区、综合发展示范区。

——基础设施供给能力显著增强。

建设规模适度的低空基础设施，探索低空空域运行管理新模式，搭建便捷高效、智慧精准、融合一体的低空融合运行管理平台和综合应用服务平台。

到2027年，新建通用机场2个、改扩建1个、启动谋划3个；建成各类起降场（点）200个，其中直升机起降点40个、公共无人机起降场20个，实现“县县通”，形成基本完备的低空基础网、低空航线网和低空飞服网。

——重点产业领域能力显著增强。

编制《绍兴市低空经济发展规划》，推进低空产业发展，争取国家低空经济综合产业示范区，力争建设省级低空产业先导区2个。

到2027年，低空产业产值达到500亿元。

低空领域规模以上企业达到50家，培育“链主型”企业2家、单项冠军企业2家、专精特新“小巨人”企业9家。