深圳市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度深圳市技工教育和职业培训系统先进单位和先进个人的决定文章属性•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.09.03•【字号】深人社发[2010]156号•【施行日期】2010.09.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文深圳市人力资源和社会保障局关于表彰2010年度深圳市技工教育和职业培训系统先进单位和先进个人的决定（深人社发〔2010〕156号）各区劳动（人力资源管理）局，各技工院校，各职业培训机构，各职业技能鉴定所：我市技工教育和职业培训事业发展迅速，积极培养高素质技能人才，为经济建设和社会进步做出了应有的贡献。
全市技工教育和职业培训系统的一线教师和实践工作者，开拓创新，扎实工作，涌现出一批先进单位和先进个人。
为表彰先进，树立典型，进一步促进技工教育和职业培训事业的发展，经申报、推荐和评选程序，现决定授予深圳高级技工学校等34个单位为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统先进单位”，深圳市第六职业技能鉴定所等5个单位为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统文明鉴定所”，王德等10人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀校长（主任）”，王秀峰等77人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀教师”，王辰劼等9人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀班主任”，刘克勤等30人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统先进教育工作者”，周维平等3人为“深圳市技工教育和职业培训系统优秀鉴定所所长”，高秋斌等25人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀考评员”，黄桂兰等15人为“2010年度深圳市技工教育和职业培训系统优秀考务员”荣誉称号，并颁发奖牌和证书。
希望受表彰的单位和个人发扬成绩，再接再厉。
全市技工院校、职业培训和技能鉴定机构以及全体工作人员要以先进为榜样，积极工作，进一步加快我市技能人才队伍建设。
深圳市人力资源和社会保障局关于公布第一批深圳市专业技术人员继续教育施教机构名单的通知
文章属性
•【制定机关】深圳市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2011.06.16
•【字号】深人社发[2011]90号
•【施行日期】2011.06.16
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】职业教育与成人教育
正文
深圳市人力资源和社会保障局关于公布第一批深圳市专业技术人员继续教育施教机构名单的通知
（深人社发〔2011〕90号）
各区人力资源局，各有关单位：
根据《关于转发＜广东省专业技术人员继续教育条例＞及相关配套文件的通知》（深人社发〔2010〕200号），经审核，深圳国际人才培训中心等7个单位符合深圳市专业技术人员继续教育施教机构条件，予以备案，确认为深圳市专业技术人员继续教育施教机构，现予公布。
备案期2011年6月至2012年12月。
深圳市专业技术人员继续教育施教机构名单：
1.深圳国际人才培训中心
2.深圳市档案信息管理培训中心
3.深圳市经理进修学院
4.深圳大学成人教育学院
5.深圳市工程师联合会
6.深圳市统计信息培训中心
7.深圳市医学继续教育中心
深圳市人力资源和社会保障局
二〇一一年六月十六日。
深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法》的通知文章属性•【制定机关】深圳市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.07.01•【字号】深劳社规[2008]15号•【施行日期】2008.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】就业促进正文深圳市劳动和社会保障局关于发布《深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法》的通知（深劳社规〔2008〕15号）各有关单位：为规范我市紧缺技能培训工作的管理，鼓励在职职工参加技能培训，提高就业和工作能力，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》（深府〔2006〕78号）文件精神，我局制定了《深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法》，现予发布。
深圳市劳动和社会保障局二○○八年七月一日深圳市紧缺职业技能培训补贴管理办法第一条为规范我市紧缺技能培训工作的管理，鼓励在职职工参加技能培训，提高就业和工作能力，根据市政府《关于进一步加强技能人才队伍建设的实施意见》（深府〔2006〕125号）及市政府《关于进一步加强就业再就业工作的意见》（深府〔2006〕78号）文件精神，制定本办法。
第二条本市在职职工参加紧缺职业（工种）技能提升培训的，政府补贴一定的培训费用。
在深圳市工作并连续参加养老保险2年以上的外来劳动者，也享受紧缺技能培训补贴。
第三条市劳动保障部门会同有关部门和行业协会，共同确定列入政府补贴的紧缺职业（工种）培训项目和补贴标准并向社会公布。
第四条在职职工紧缺职业（工种）培训日常管理工作由劳动保障部门就业培训服务机构负责。
第五条市、区劳动保障部门应每年做出相应的资金预算，分别报市、区财政部门审核，以保障在职职工技能培训的经费支持。
第六条在职职工每人每年可享受1次政府补贴费用的紧缺职业（工种）技能培训。
第七条列入政府补贴的紧缺职业（工种）培训项目，属岗位培训的，由劳动保障行政部门根据教学内容组织考核，考核合格后发给《岗位合格证》；属技能等级培训的，应参加全市统一职业技能鉴定，取得劳动保障行政部门颁发的相应《职业资格证》；属特有的安全职业（工种）的，应取得政府安全生产监督部门颁发的安全操作证书。
深圳市教育局关于印发《深圳市民办教育机构设置标准(试行)》的通知文章属性•【制定机关】深圳市教育局•【公布日期】2008.01.09•【字号】深教规[2008]1号•【施行日期】2008.01.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基础教育正文深圳市教育局关于印发《深圳市民办教育机构设置标准（试行）》的通知（深教规〔2008〕1号）各区教育局、光明新区社会事务办，各有关单位：为加强对民办教育的审批管理，规范办学行为，改善办学条件，根据《深圳市民办教育管理若干规定》的规定，我局制定了《深圳市民办教育机构设置标准（试行）》。
现予印发，请遵照执行。
深圳市教育局二〇〇八年一月九日深圳市民办教育机构设置标准（试行）第一条为加强对民办教育的审批管理，规范办学行为，改善办学条件，根据《中华人民共和国民办教育促进法》和《深圳市民办教育管理若干规定》，结合深圳实际，制定本标准。
第二条本标准所指的民办教育机构，是指国家机构以外的社会组织和公民个人利用非国家财政性经费面向社会举办的民办学前教育机构、民办小学、民办初中、民办高中、民办中等职业学校与民办成人非学历教育办学机构（非职业技能类）。
第三条民办中小学、学前教育机构的办学行为，纳入各区教育管理范围，由所在区教育行政部门统筹规划。
第四条民办教育机构所从事的教育与教学活动，是社会公益性事业。
举办者必须按时足额投入办学经费。
第五条民办教育机构的办学类型与培训层次，应与当地的人口状况与产业升级相适应，与社会发展相协调。
第六条学校布局、选址、规划设计、建筑标准等符合国家相关要求，确保学生和教职工安全。
学校内不得有宗教活动场所，不得铺设过境架空高压线。
学校周边环境应有利于学生的身心健康。
不得与殡仪场所、易燃易爆危险品仓库、加油站为邻。
位于交通要道、过境公路旁的学校，应设立交通安全标志。
租赁场地办学的，须签订租赁期至少在一个办学周期（中小学6年，学前教育机构3年，成人教育办学机构与所开设项目的办学周期一致）以上，并提交经政府房屋租赁管理部门备案的有效租赁合同。
