国外著名培训机构.

十大英语培训机构推荐一、美联英语美联英语，全球体验式英语培训领先品牌，是美联国际教育集团旗下最重要的产线品牌，一直提倡“会用，才算会英语”。

从2006年开创至今，已覆盖14个省份、25个城市，拥有近100家教学中心。

多年来，美联英语一直秉持体验式英语的教学理念，以轻松灵活的教学方式，每年为全球3万余名学员提供专业、高端的英语教育。

美联英语更开创多种英语学习方法和课程，满足不同英语水平学员的切实需要，让学员能够在职场、学校、生活上真正运用英语。

特点：口语培训，独特的体验式英语培训的教学方法，教学中给学员力争还原真实的英语交流环境。

欧美国家外教跟你面对面对话，教你最地道的口语。

如果说把自己扔在国外是学英语的好方法，美联英语是把国外的语言环境搬到了美联英语的中心里。

二、新东方英语简介：新东方学校成立于1993年，并于2006年成功在美国上市，语言培训一直是新东方的核心竞争力。

特点：学英语的都知道，新东方在应试方面的培训全国一流。

托福雅思GRE，四级六级，专四专八，老师会教你各种考试方面的技巧。

新东方解决了很多中国人应付考试的问题，很多考托福的学生都在新东方接受过培训三、昂立英语上海市昂立进修学院前身为交大昂立外语培训中心，1991年成立，是全国首家大学生发起的勤工助学组织，取名“ONLY”，长期的发展在培训行业积累了一定的口碑。

特点：价格、开课种类以及课时人数方面与新东方有些类似，但包含更多英语以外的培训班。

四、新航道创始人是原新东方教师胡敏，与新东方培训有异曲同工之处，“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供雅思、新托福、SAT、GRE、考研英语、四六级考试、英语口语、中学英语、综合英语等应试培训课程。

特点：明星老师口才比较好，上课气氛热烈，应试技巧比较有用。

五、李阳疯狂英语简介：李阳疯狂英语是在中国本土土生土长的实用高效的英语学习方法，在广大校园有很大的影响力。

特点：多以训练营、夏令营等短期全封闭培训为主，作为一种交新朋友、集体生活的体验对于学生来说，参加一次这样的英语培训也很不错。

宜昌十大英语培训机构宜昌十大英语培训机构No.1：圣三一外国语培训中心圣三一外国语培训中心成立于2008年8月，由原浙江大学资深外国专家MICHAEL MCKENNA 先生创办，是宜昌地区开办最早、拥有外教资源最丰富的国际英语培训机构。

圣三一外语培训中心自创办以来，一直致力于培养学员的纯正英语口语和英语语言惯性思维能力。

“圣三一”现拥有多名来自美国、英国、荷兰、澳大利亚的外籍文教专家，并配以高分通过雅思、托福等国际考试的中籍助教。

“圣三一”凭借宜昌地区独树一帜的高素质专业师资队伍，中西合璧，小班面授、个性辅导及多媒体影音沙龙体验等多元方式，专注于国际课程教授、雅思考试培训、托福考试培训和个人团队语言培训。

宜昌十大英语培训机构No.2：沃尔得国际英语宜昌中心宜昌沃尔得国际英语是一家高端英语培训机构，教学质量和环境上有保障，课程多。

宜昌沃尔得针对不同对象为各阶层人士量身定制了不同的课程级别，从零基础至商务精英，都可以在此获取适合自己的英语交流及国际文化培训。

宜昌十大英语培训机构No.3：宜昌韦博英语韦博国际英语于1998年秉承“为中国人提供更好、更快捷学习英语方法”的宗旨来到中国，独创的“三阶段多元学习法”，课程体系以实用为导向，由浅入深，涵盖从零起点到商务英语，适合不同水平、不同需求的学生。

以学员为本的各种语言学习、东西方文化活动及服务内容，让学生在良好的英语语言环境及文化活动中取得了在课堂中达不到的效果。

宜昌十大英语培训机构No.4：宜昌环球雅思宜昌环球雅思学校设有15个教室，可以开展一对一VIP及一对多培训。

学校目前开设应试类和非应试两大类英语培训，应试类主要包括雅思、托福、SAT、GMAT、GRE等考试培训，培训对象为初中、高中、大学生和想出国留学的学生;非应试类课程有外教口语、读书俱乐部、商务英语等，适合想提升英语水平的人士。

针对想出国留学的学生，学校则提供专业的一站式咨询培训服务，为他们量身制定规划。

国外公关公司排行及简介1、安可顾问（APCO worldwide）安可顾问有限公司成立于1984年，是美国精信全球集团(Grey Worldwide)下属企业，也是一家全球著名的咨询机构，是一家全球领先的独立咨询机构，在美洲、欧洲、亚洲、中东及非洲的主要城市设有办事处。

被欧洲权威公关业期刊《Public Affairs News》评选为2005年度欧洲最佳顾问公司。

1997年，安可顾问(中国)有限公司进入中国大陆，在北京、上海和深圳设有代表处，地区总部位于香港。

在华状况：安可自1989年开始在中国开展业务。

1997年，安可公司在北京开设代表处，正式进入中国市场。

1999年，该公司通过并购在华著名英国投资与政策咨询公司贝特伯恩使国内代表处的数量扩大至4家，地点位于北京、上海、深圳和香港。

在中国共有80余名员工。

目前，安可在中国的主要业务包括战略传播（在策划和实施企业责任和公益计划方面领先）、投资和公共事务（在金融服务、零售与分销、信息技术和电信、制造行业等领域优势较强）及行业协会服务等。

擅长领域：涵盖企业传播、投资者关系和员工传播、危机管理、专项议题管理诉讼公关等主要客户：西门子、微软、波音、道康宁等著名跨国公司外，还包括了新加坡、印度、乌克兰及中国香港特别行政区的政府机构。

安可还是俄罗斯首富霍多尔科夫斯基曾任总裁的尤科斯石油公司（YUKOS Oil）的指定公关代理机构。

案例分析：安可曾成功协助姚明进入NBA。

当时在姚明之前，也曾有中国球员进入NBA，但其发展不够理想。

姚明作为史上第一位外籍状元进入NBA面临很多挑战，最后在安可顾问的帮助下姚明成功进入NBA并取得双赢局面。

2、博雅公关（Burson-Marsteller）美国博雅公共关系有限公司成立于1953年，是全球领先的公共关系和公共事务公司。

公司在广泛的公共关系、公共事务、广告及与网站相关的服务领域向客户提供战略思维和项目施行服务。

公司的全球无缝网络由44个全资事务所及49个子事务所构成，在全球遍布6大洲57个国家开展业务在全球拥有1600名专业员工。

中国培训公司排名中国十大管理培训公司1、聚成集团深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司（原聚成企业管理顾问有限公司）于2003年成立，简称聚成股份，总部设于深圳，是国内知名的企业管理咨询培训专业运营商。

2、北京四海昌信咨询中心北京四海昌信咨询中心是中国社会各界公认的最具实力和影响力的专业咨询公司之一。

是高层次学术智囊机构中国民生研究院的运营实体，最早成立于1992年，依托自身优势邀请知名学者及著名经济学家为各级政府和企业提供课题咨询、政府培训咨询、投融资咨询并举办经济论坛、大讲堂等形式的活动。

3、尚德机构尚德机构，是中国最大的职业教育机构之一，致力于提高学员职场竞争力。

尚德机构的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，客户遍及中国北方多个大中城市，已经培训10余万名学员。

目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。

4、影响力教育训练集团影响力集团是中国培训咨询行业的先行者，见证了中国培训咨询行业发展的过程并以自己的卓越努力，成为了中国培训咨询行业的领军品牌。

5、锡恩企业管理顾问公司锡恩企业管理顾问有限公司于2001年9月16日在北京成立。

公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。

经过九年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询实力最强的管理咨询公司之一，曾屡次击败麦肯锡、罗兰贝格等国际知名管理咨询公司。

锡恩公司专注于战略规划和战略运营管理项目的咨询，同时借助咨询成果，规模化地为企业提供管理解决方案。

6、天元鸿鼎咨询集团天元鸿鼎咨询集团集管理培训和专业咨询为一体的综合性智力服务机构，致力于为企业管理者改善经营理念，完善知识结构，激发智力潜能，拓展企业国际化经营战略提供有力的知识与信息保障；为企业的成长与变革提供实效性的管理解决方案，为企业从成功走向卓越创造一个新起点。

7、慧泉国际教育集团慧泉国际是一家致力于整合国内外智慧资源，为企业和个人传递管理智慧，培养适用人才，辅导经营运作的专业教培、咨询机构，也是一个与内外部客户资源共享的学习与发展的高价值平台。

就留学对象而言，选择合适的留学中介为其提供服务非常关键。

我国留学中介机构数量逐年上升，留学中介机构提供的服务良莠不齐。

对留学中介进行权威的评估，有助于民众选择留学中介服务时，做出正确的选择。

就留学中介机构而言，权威的排名有利于留学中介了解自身的实力，为其增强自身竞争力指明方向，有利于留学品牌建设，也有益于突破留学中介发展的“瓶颈”。

全球免费留学领跑者-360教育集团，通过免费留学策略加上十大免费留学增值服务，获得市场认可，名列留学中介榜首。

2015年留学中介机构排名榜1.留学360（全球免费留学领跑者，零中介留学项目最全，顶尖的互联网技术，拥有全国最大的留学流量，360教育集团）2.金吉列(留学咨询服务行业中服务项目全面、品牌美誉度高、市场竞争力强的企业,金吉列出国留学咨询服务有限公司)3.前途出国(中国大陆规模最大的综合性教育集团之一,近年来创造了近乎完美的签证记录,北京新东方前途出国咨询有限公司)4.启德Eic(最专业的留学咨询机构之一,国际教育领域的知名品牌,国际教育资源优势雄厚,启德环球(北京)教育科技有限公司)5.澳际(资格最老、经验最丰富、规模最大国内办理自费留学最具权威性的教育咨询机构之一,北京澳际教育咨询有限公司)6.嘉华世达(于1989年创立,中国(教育部)留学服务中心直属机构,四大留学中介机构品牌,北京嘉华世达国际教育交流有限公司)7.新通国际(创立于1996年,国内留学服务行业和国际化教育领先企业,浙江省著名商标,著名品牌,浙江新通留学有限公司)8.伯乐(于1998年,出国留学咨询行业规模最大/服务内容最全面/知名度最高的机构之一,北京世纪伯乐留学咨询服务有限公司)9.津桥(中国最早提供出国留学服务的机构之一,北京留学服务行业协会常务理事会员,北京华钜津桥联合商务咨询有限公司)10.东方国际(教育部直属留学服务机构,北京市留学服务行业协会常务理事单位,留学中介机构十大品牌,东方国际教育交流中心)根据《中国留学发展报告2015》的留学中介机构评估体系，其排名主要通过四方面要素反映自费留学中介服务机构的排名情况：留学中介规模状况、留学中介业务能力、留学中介市场成长空间、留学中介资质、信誉和知名度。

国外培训的发展历程
国外培训的发展历程可以追溯到20世纪初。

在这个时期，大部分的培训活动都是企业内部的。

员工们通过参与公司内部的培训计划，提升自己的技能和知识。

随着时间的推移，一些专门的培训机构逐渐兴起。

这些机构提供了更加灵活和全面的培训课程，吸引了更多的学员。

培训课程的范围也逐渐扩大，不仅包括基础技能的培训，还包括管理培训、专业技能培训等。

此外，国外培训机构开始引入现代教学方法，例如互动式学习和实践操作，以提高培训效果。

在20世纪末，信息技术的快速发展对国外培训产生了重要影响。

互联网的普及使得在线培训成为可能。

学员可以通过网络平台参与培训课程，而不再需要亲自前往培训机构。

这样不仅提高了培训的灵活性，还降低了培训成本。

随着全球化的进程，国外培训也逐渐出现了跨国培训的趋势。

一些大型跨国公司将培训标准进行统一，以确保全球员工的培训质量和一致性。

同时，一些国外培训机构也开始在其他国家设立分支机构，扩大其培训网络。

到了21世纪，国外培训进入了创新时代。

借助先进的技术工具如虚拟现实（VR）和增强现实（AR），培训活动变得更加丰富和实用。

学员可以通过虚拟环境进行模拟操作和实践，提高学习效果。

同时，大数据和人工智能等技术也被应用于培训领域，帮助培训机构更好地了解学员的需求，开发个性化的培训内容。

总的来说，国外培训的发展历程经历了从内部培训到专门机构培训的演变，从传统教学到在线培训的创新，以及从全球化到创新时代的改变。

未来，随着科技的进一步发展，国外培训将迎来更多的机遇和挑战。

国外调酒培训课程介绍调酒是一门艺术，也是一门技术。

在国外，调酒已经成为一种流行的文化现象，吸引着越来越多的人加入其中。

为了满足人们对高品质调酒的需求，许多国外酒吧和餐厅提供调酒培训课程。

这些课程旨在教授学生从事调酒工作所需的技巧、知识和技术。

课程内容国外的调酒培训课程通常涵盖以下几个方面：1.酒类知识：学习各种酒的产地、制作方法、配对原则以及基本口感等知识。

2.调酒技巧：学习各类调酒工具的使用方法，如摇酒器、搅拌棒等。

学生将学习如何正确配制各种鸡尾酒，并学会制作各种酒的特色饮品。

3.酒吧管理：学习如何管理酒吧，包括服务技巧、库存管理、员工培训等。

4.行业趋势：了解调酒行业的最新趋势和发展动态，提前把握市场需求。

培训形式国外调酒培训课程主要以实践为重，将理论和实际操作相结合。

学生将有机会在实际的酒吧环境中进行实习，与经验丰富的调酒师合作，提升实际操作技能。

培训课程通常分为短期课程和长期课程。

短期课程一般为几周到几个月，着重于提供基本的调酒技能和知识。

长期课程可能会持续一年或更长时间，涵盖更广泛的领域，如酒吧管理和调酒创新等。

培训机构国外有许多知名的调酒培训机构，其中一些提供世界公认的认证课程。

以下是一些著名的调酒培训机构：1.The Cocktl Academy：总部位于英国伦敦，提供全球范围内的调酒培训服务。

他们的课程包括基本的调酒技巧、高级调酒技术以及特定酒类的专业知识。

2.European Bartender School：拥有多个培训中心，覆盖欧洲和美洲各地。

他们的课程从初级到高级不等，学生可以根据自己的水平选择适合的课程。

3.New York Bartending School：位于纽约市的一家调酒培训学校，提供多种课程选择，包括酒类知识、调酒技术和酒吧管理等。

就业前景通过国外调酒培训课程的学习，学生将获得专业的调酒技能和知识，为进入酒吧、餐厅和酒店等行业提供良好的就业机会。

调酒行业不仅提供稳定的职业，而且还有广阔的发展前景。

新加坡公务员培训的特点和启示作者：熊博文来源：《世界家苑·学术》2016年第02期摘要：新加坡公务员培训理念先进、机构多元、内容丰富、方式灵活、保障全面，已经形成了一整套完备的体系，成为世界公认最成功的公务员培训之一。

本文以新加坡公共服务学院为案例，通过对新加坡公务员培训特点的归纳分析，结合我国公务员培训现状，总结了对我国公务员培训的启示。

关键词：新加坡；公务员培训；启示2015年9月6日至19日，笔者参加了为期半个月的新加坡人力资源开发与管理培训班。

本次培训班由中央组织部主办、新加坡公共服务学院承办，因工作关系，在培训期间笔者针对性地了解了公共服务学院的相关情况。

本文主要结合新加坡公共服务学院（Civil Service College，以下简称CSC）的培训，介绍新加坡公务员培训的特点，探讨其对我国公务员培训的启示。

一、新加坡公务员培训的特点1.培训理念前瞻，从战略高度定位公务员培训新加坡是地小人少的岛国，在独立以后短短30多年间迅速崛起成为较为瞩目的亚洲四小龙之一，其值得借鉴的成功举措之一就是大力提升人口素质、发展人力、人才资源，国家培养出一支公正廉洁、敬业高效、富有创新意识的公务员队伍。

新加坡已故总理李光耀先生曾指出，专业、高效的部长团队以及高素质的公务员队伍是新加坡快速发展的关键因素和坚强后盾。

树立强烈的人才竞争意识。

1995年，基于对新世纪未来社会激烈竞争的研判，新加坡创新性地提出"21世纪公共服务计划”，进行一系列的公务员培训模式改革，着力提升公务员知识技能储备。

新加坡将人力资源作为第一发展要素，政府创新招揽吸纳人才举措，主动同国内外企业抢夺优秀人才资源，并将其纳入公务员队伍。

在CSC，专门设计了针对普通公务员的系列课程，称为L.E.A.D系列培训项目。

新加坡高度重视公务员后备梯队建设，每年定期从高中生中挑选优秀学生，采取定向培养模式，从大学开始接受专业培训，以国家资助、出国留学等形式培养人才，学生毕业后回到国内进入公务员队伍服务国家。

国外培训机构教师工作内容在国外的培训机构当老师，哎，那可真是个啥都能碰到的“江湖”。

先说说咱们平时想象中的那种“高大上”老师形象吧，白衬衫，黑裤子，严肃一本正经的。

实际上啊，尤其是在这些培训机构里，老师得是个“全能型人才”。

你得既能讲课，还得能做心灵导师。

嗯，没错，就是那种既能给学生们传道授业解惑，又能和他们开开玩笑，调节气氛的那种人。

怎么说呢？就像是“老妈子”加“知心大姐”，有时候得陪学生们聊人生，跟他们聊心情，甚至是帮他们分析一下自己的未来规划——这感觉还真挺神奇的。

你想想，学生们常常都是刚从高中毕业或者是刚进入大学，有的是为了考证，有的是为了提高某项技能。

所以，作为老师，你得明白这些学生其实都在“迷茫”的边缘游走——他们想学东西，想提高，但有时候就是缺个合适的动力，或者方向不清晰。

这个时候，老师的角色就变得特别重要了。

你得像“导航仪”一样，帮助他们找到前进的方向。

想想看，给一个正在寻找人生目标的人一点温暖和指引，是多么重要的一件事啊！有时候我真觉得，老师这个工作，除了教知识，更像是在“种树”，有点像“挖宝藏”，把埋藏在学生心里的潜力一一挖掘出来，唤醒他们的热情。

授课的内容也是相当有趣的。

有些课程可能涉及到非常“硬核”的东西，比如编程、数学、外语，难度简直高得让你觉得像爬山一样。

可是，别看这些课程枯燥乏味，但老师得用幽默的方式让学生们对这些学科产生兴趣。

你得把这些看似枯燥的知识点，变得活灵活现——比如，把编程的代码比作“做饭的食谱”，每个步骤都得精准无误才能做出美味的菜肴；又比如，把外语的发音比作“唱歌”一样，学会了就能“唱”得动听。

嗯，这就是外语课上时常见到的“神操作”。

有时候学生在课堂上问一些看似“傻乎乎”的问题，作为老师你不能笑，得认真地去解答。

最重要的是，不管学生问的多奇怪，老师都得保持耐心。

因为，你永远不知道，背后是不是有一个学生从这一句回答中找到了灵感，做出了人生的大转弯。

作为培训机构的老师，你还得时刻关注学生的学习状态。

国内外教育培训机构教材建设现状研究教材是教学的基本工具，是教学经验的累积和教学内容的总结。

教材建设作为培训工作的重要环节，是衡量教育培训机构水平的重要依据之一，对课程体系建设、特色学科的发展起到重要的支撑作用。

做好教材建设这项基础性工作，既需要行业自身不断探索和积累，也应借鉴国内外先进经验。

为我国构建层次分明、结构合理、满足气象教育培训发展需求的教材体系基本框架提出建议和对策。

一、国外气象培训机构教材建设特色鲜明（一）根教学模块编写模块化教材澳大利亚XX局培训中心（BMTC在教材体系建设理念先进，根据课程的模块化内容编写教材。

以气象观测课程为例，该课程分为地面观测综述、气象学基础、机场地面气象观测、气候分析、雷达和高空观测、气象服务、操作训练、模拟实习等等，每门课程对应着不同的教学内容、参考资料。

参考资料就是本门课程教材，其中主要包括一些规范性手册、手册使用说明、基础知识读本，以及教师编写的BMTC培训讲义。

美国国家天气局培训中心（NWST C的教材根据其培训计划的要求而编写，在未成为正式出版教材前称作试用讲义，每门课程都配有对应的讲义。

英国气象学院（MOC培训教材根据课程涉及的教学模块编写讲义，并配有课前学习资料，包括课前练习及答案。

美国COME是气象行业最大的继续教育资源网站。

COME教材以多媒体课件的形式呈现。

COME课程总共有19个主题，519 个模块，总课时数为1119 个小时。

几乎涵盖了气象主要学科和部分相关领域。

COME课件模块和课时数分布如图所1示。

（二）根据培训适用对象编写分层次的教材发达国家有严格的上岗培训制度，加拿大、英国、澳大利亚等国家气象机构在预报、观测、服务等专业技术人员持证上岗覆盖率均达到100%，与之相配套有完善的上岗类培训教材。

COMETBMTC十对气象业务、气象服务和气象管理，开发了一批有针对性的教材和课件。

COME课件还根据不同学习对象所学习内容的难易程度不同，分为四个等级：0—科普性知识，1 —初级，2—中级，3—高级。