会计工作的组织形式有哪些
会计工作的组织形式是完成会计工作任务，发挥会计工作作用的重要保证。因此，正确选用会计工作的组织形式是企业提高经营生产能力的保证。
由于企业会计工作的组织形式不同，企业财务会计机构的具体工作范围也有所不同。企业会计工作的组织形式有独立核算和非独立核算、集中核算和非集中核算、专业核算和群众核算几种组织形式。
1、独立核算和非独立核算
独立核算是指对本单位的业务经营过程及其结果，进行全面的、系统的会计核算。实行独立核算的单位称为独立核算单位，它的特点是具有一定的资金，在银行单独开户，独立经营、计算盈亏，具有完整的账簿系统，定期编制报表。独立核算单位应单独设置会计机构，配备必要的会计人员，如果会计业务不多，也可只设专职会计人员。
非独立核算又称报账制。实行非独立核算的单位称为报账单位。它是由上级拨给一定的备用金和物资，平时进行原始凭证的填制和整理，以及备用金账和实物账的登记，定期将收入、支出向上级报销，由上级汇总，它本身不独立计算盈亏，也不编制报表。如商业企业所属的分销店就属于非独立核算单位。非独立核算单位一般不设置专门的会计机构，但需配备专职会计人员，负责处理日常的会计事务。
2、集中核算与非集中核算
实行独立核算的单位，其记账工作的组织形式可以分为集中核算和非集中核算两种。
集中核算就是将企业的主要会计工作都集中在企业会计机构内进行。企业内部的各部门、各单位一般不进行单独核算，只是对所发生的经济业务进行原始记录，办理原始凭证的取得、填制、审核和汇总工作，并定期将这些资料报送企业会计部门进行总分类核算和明细分类核算。实行集中核算，可以减少核算层次，精简会计人员，但是企业各部门和各单位不便于及时利用核算资料进行日常的考核和分析。
非集中核算又称为分散核算。就是企业的内部单位要对本身所发生的经济业务进行比较全面的会计核算。如在工业企业里，车间设置成本明细账，登记本车间发生的生产成本并计算出所完成产品的车间成本，厂部会计部门只根据车间报送的资料进行产品成本的总分类核算。又如在商业企业里，把库存商品的明细核算和某些费用的核算等，分散在各业务部门进行，至于会计报表的编制以及不宜分散核算的工作，如物资供销、现金收支、银行存款收支、对外往来结算等，仍由企业会计部门集中办理。实行非集中核算，使企业内部各部门、各单位能够及时了解本部门，本单位的经济活动情况，有利于及时分析、解决问题；但这种组织形式会增加核算手续和核算层次。
3、专业核算和群众核算
我国有些企业除实行专业核算外，还开展群众性核算。
专业核算是由专职会计人员进行核算。
群众核算是由职工群众参加进行的经济核算，如工业企业的班组核算和商业企业的柜组核算等。其具体做法是，确定核算单位，制订核算指标，推选群众核算员，定期计算各项经济指标的实绩和得失以
及开展劳动竞赛等。群众核算可以使群众及时了解班组或柜组完成的业绩，激发广大职工群众的生产积极性和主动性。
第十章会计工作组织 一、单项选择题 1．企业会计工作组织的组织形式有( )。 A.独立核算B．集中核算与非集中核算 C．独立核算与集中核算 D．独立核算与非集中核算 2．管理全国会计工作的部门是( )。 A．国务院 B．国务院财政部门 C．各地区财政厅、局 D．各级政府 3．进行会计核算，实行会计监督，属于会计人员的( )。 A．权限 B．职责 C．职业道德 D．任务 4．各企业、单位应当配备( )。 A．持有会计证的会计人员 B．持有会计证或没有会计证的人员 C．具有会计员职务的会计人员 D．具有中专以上学历的会计人员 5．能担任一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作，是对( )。 A．会计员职务的要求之一 B．助理会计师职务的要求之一 C．会计师职务的要求之一 D．高级会计师职务的要求之一 6．国有企业、事业单位的会计机构负责人、会计主管人员的任免，应当( )。A．由主管财务会计工作的行政领导人同意 B．由厂长、经理同意 C．由行政领导集体讨论同意 D．经过上级主管单位同意 7．会计人员违反职业道德的，由所在单位进行处罚；情节严重的( )。A．由会计证发证机关吊销其会计证 B．由会计机构负责人吊销其会计证 C．由主管财务会计工作的行政领导吊销其会计证 D．由所在单位的厂长、经理吊销其会计证 8．会计准则属于( )。 A．会计工作准则B．会计核算准则 C．会计监督准则 D．会计方法准则 9．以法律形式确立了会计工作管理体制的法规是( )。 A．会计法 B．会计准则 C．财务通则D．会计制度 10．各单位按规定销毁会计档案时应当由( )。 A．单位内的财务会计部门销毁 B．单位内的档案保管部门销毁 C．单位内的档案保管部门和财务会计部门共同派员监销毁 D．单位内的档案部门、会计部门、同级财政部门、审计部门共同派员监销。二、多项选择题 1．会计工作组织的内容有 ( )。
代理记账工作内容 【代理记帐服务主要内容】记帐(会计)、代理税务(报税)、财税咨询(顾问：公司简单免费)...一般公司就可以啦。当然，你可委托 更多事项，如：一般纳税人申办、工商年检审计... 【需要注意的事项】如果你有外贸业务，就需要有外贸经验的代理记帐公司;如果你是外资公司，就需要有结汇和特殊税务处理等外 资会计经验;还有就是(不知贵公司什么行业)可能需要行业经验;最 重要的是税务处理经验等。 1.继续宣传代理记账的重要意义和作用。新修订的《会计法》目前正处于推广宣传阶段，我们应当借《会计法》宣传的东风，大力 宣传代理记账的积极意义和重要作用，进一步突出代理记账的法律 地位，增强人们，特别是一些规模较小的经济组织及个体工商户对 代理记账的认识，努力开创代理记账新局面。 2.采取针对性措施，积极推动代理记账的实施。关于代理记账的推动及实施，我们认为除了有关部门单位大力宣传以外，应当由税 务部门牵头推动其实施。一是税务部门同规模较小的单位组织，特 别是一些规模较小的经营组织和个体工商户联系紧密，推广工作力 度大;二是税务部门本身有这方面的经验，一方面，税务部门在建制 建账上有着丰富的经验，另一方面，前几年税务部门曾进行过组织、督促小型经济组织及个体工商户建制建账工作，只是由于种种原因 没有坚持下来;再有就是现有的税务师事务所可以马上开展这项业务。当然，代理记账仅仅靠税务部门一家是不够的，其他符合法律要求 的中介组织和机构，也应当积极开展这方面的业务，为代理记账创 造必要的条件。 3.尽快明确在代理记账过程中受托人的法律地位问题。我们认为，代理记账本身只是一项单纯的账务处理工作，受托代理记账人员既 非委托人内部会计人员，也不是财务会计报告的审计人员，因此， 受托代理人不应当同时履行会计监督职能或审计职能。他们所能负
会计工作的组织形式有哪些 会计工作的组织形式是完成会计工作任务，发挥会计工作作用的重要保证。因此，正确选用会计工作的组织形式是企业提高经营生产能力的保证。 由于企业会计工作的组织形式不同，企业财务会计机构的具体工作范围也有所不同。企业会计工作的组织形式有独立核算和非独立核算、集中核算和非集中核算、专业核算和群众核算几种组织形式。 1、独立核算和非独立核算 独立核算是指对本单位的业务经营过程及其结果，进行全面的、系统的会计核算。实行独立核算的单位称为独立核算单位，它的特点是具有一定的资金，在银行单独开户，独立经营、计算盈亏，具有完整的账簿系统，定期编制报表。独立核算单位应单独设置会计机构，配备必要的会计人员，如果会计业务不多，也可只设专职会计人员。 非独立核算又称报账制。实行非独立核算的单位称为报账单位。它是由上级拨给一定的备用金和物资，平时进行原始凭证的填制和整理，以及备用金账和实物账的登记，定期将收入、支出向上级报销，由上级汇总，它本身不独立计算盈亏，也不编制报表。如商业企业所属的分销店就属于非独
立核算单位。非独立核算单位一般不设置专门的会计机构，但需配备专职会计人员，负责处理日常的会计事务。 2、集中核算与非集中核算 实行独立核算的单位，其记账工作的组织形式可以分为集中核算和非集中核算两种。 集中核算就是将企业的主要会计工作都集中在企业会计机构内进行。企业内部的各部门、各单位一般不进行单独核算，只是对所发生的经济业务进行原始记录，办理原始凭证的取得、填制、审核和汇总工作，并定期将这些资料报送企业会计部门进行总分类核算和明细分类核算。实行集中核算，可以减少核算层次，精简会计人员，但是企业各部门和各单位不便于及时利用核算资料进行日常的考核和分析。 非集中核算又称为分散核算。就是企业的内部单位要对本身所发生的经济业务进行比较全面的会计核算。如在工业企业里，车间设置成本明细账，登记本车间发生的生产成本并计算出所完成产品的车间成本，厂部会计部门只根据车间报送的资料进行产品成本的总分类核算。又如在商业企业里，把库存商品的明细核算和某些费用的核算等，分散在各业务部门进行，至于会计报表的编制以及不宜分散核算的工作，如物资供销、现金收支、银行存款收支、对外往来结算等，仍由企业会计部门集中办理。实行非集中核算，使企业内部各部门、各单位能够及时了解本部门，本单位的经济活
财务总监 1.工作摘要：支持公司财务战略的制定，财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 2.工作内容：利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。制定公司运营计划，监督资金管理和预、决算。参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 3.职能关系：直线上级总经理直线下级财务经 财务经理 1.工作摘要：主持公司财务预决算、核算。会计监督和财务管理工作。组织协调监督指导财务部日常管理工作。 2.工作内容：根据公司经营计划编制公司年度综合财务计划和控制标准。建立财务管理体系。对财务部门日常管理进行总体控制。精确控制和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构。向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支情况为公司高级管理人员提供财务分析，提出有效的建议。 3.职能关系：直线上级财务经理直线下级预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、资金主管、会计主管、财务分析师、投资主管、融资主管，助手财务助理。 财务 总监 财务 经理 财务 助理 预算主管财务成本 控制主管应收账款主管资金主管会计主管财务分析师投资主管融资主管 预算专员税务专员核算专员出纳员簿记员收银员融资市场分析专员 投资分析 专员
财务助理 1.工作摘要：协助财务经理及上级领导支持财务部日常管理工作。 2.工作内容：按照总部要求处理账务、编制各类财务报表进行财务核算。统计各项财务运营数据。为公司决策 提供可靠的依据。严格执行公司财务管理制度。协助王成财务部内的财务、会计、统计等工作。协助完善财务管理制度。负责与银行、税务等对外部门的联络。协助主管完成财务部内日常事务工作。 3.职能关系：直线上级财务经理直线下级预算主管、财务成本控制主管、应收账款主管、资金主管、会计主 管、财务分析师、投资主管、融资主管。 预算主管 1.工作摘要：协助公司编制全面经营预算，负责预算的跟踪管理。 2.工作内容：协助公司建立改进预算管理体系，建立相应的执行控制机制。根据预算监控公司日常支出，定期 进行反馈。对预算各项指标和各部门预算情况进行监督，提交分析报告。编制公司预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。定期综合分析各部门定制的简要预算执行差异和分析报告。 3.职能关系：直线上级财务经理。直线下级预算专员。同事务成本控制主管、应收账款主管、资金主管、会计 主管、财务分析师、投资主管、融资主管。 预算专员 1.工作摘要：协助预算主管编制公司全面经营预算。负责预算的跟踪管理。 2.工作内容：制定公司年度全面预算，编制整个企业的财务预算及财务部门的费用预算。综合平衡公司各职能 部门预算，经决策批准后下达实施。汇编各部门预算草案，形成企业销售的预算、采购预算、费用预算等项目预算。 3.职能关系：直线上级预算主管 财务成本控制主管 1.工作摘要：制定全面的成本控制计划，向管理层提供成本信息和改进意见。 2.工作内容：在各种预算基础上提出成本控制计划；进行项目清算；根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释；向上级提出有关改进系统和财务运转的建议；向上级提交财务报告。 3.职能关系：直线上级财务经理直线下级税务专员。 税务专员 1.工作摘要：负责税收计划管理、税收会计、统计等信息数据的统计和分析工作。 2.工作内容：负责编制和分配税收计划、指导组织收入工作，进行税收预测分析，负责税款征收信息的集中处理和会计核算工作，组织并检查税款征收、解库、提退等制度的执行。负责税收票证的管理。 3.职能关系：直线上级财务成本控制主管。 应收账款主管 1.工作摘要：管理公司应收账款，向相关部门提供应收账款信息。 2.工作内容：监控制定账户的应收账款子系统，分析并调整应收账户交易和数据。审核应收账目清单，调整应收账目差异，依据会计准则和有关规定记录会计系统中与应收账款有关的财务活动，协助外部机构对应收账目的审核，应答其质疑并向其提供有关信息。 3.职能关系：直线上级财务经理。 资金主管 1.工作摘要：协助财务部门负责财务部资金运作方面的管理与操作。 2.工作内容：负责全企业的现金和转账票据的收付工作，当天收入的现金和转账票据要在当天下午下班前送往银行，不得积压和延迟；按规定结出每天借款发生额累计总数和当天余额，并做到日清日结；严格遵守企业各项规章制度，以身作则，带领所属员工努力做好财务工作，并加强对所属员工的业务培训，提高业务工作水平和工作质量。 3.职能关系：直线上级财务经理 会计主管 1.工作摘要：协助财务部门负责公司会计组的治理及日常财务工作。
第十一章会计工作的组织 【教学重点、难点】 会计机构、会计法规制度 【教学用具】多媒体 【教学过程】 第十一章会计工作的组织 第一节组织会计工作的意义和要求 一、组织会计工作的意义 会计工作组织就是根据会计工作的特点，制定会计法规制度，设置会计机构，配备会计工作人员，以保证合理、有效地进行会计工作。 合理组织会计工作的意义可以归纳为以下几个方面： (一)有利于保证会计工作的质量，提高会计工作的效率 (二)可确保会计工作与其他经济管理工作协调一致 (三)可加强各单位内部的经济责任制 二、组织会计工作应遵循的要求 科学地组织会计工作，应遵循以下几项要求： (一)要符合国家对会计工作的统一要求 (二)要根据各单位生产经营特点组织会计工作 (三)既要保证核算工作的质量，又要节约费用，提高工作效率 第二节会计机构 一、会计机构的设置 各个企业和行政、事业单位原则上都要单独设置专职的会计工作机构。以工业企业为例，一般都在厂一级设置会计科(或将财务工作与会计工作合并在一起，设置一个财会科，科内按业务分设财务组、成本组、材料组、工资组、综合组等。组织健全工作岗位，建立会计工作岗位责任制，即将每一项会计工作都定人定岗，都有专人负责。对会计工作的合理分工，必须体现内部牵制制度的要求，并建立稽核制度，以利于防止或发现工作中的差错或失误。 二、会计工作的组织方式 会计工作—的组织形式应视企业的具体情况不同而有集中核算和非集中核算两种。 集中核算组织形式，就是企业经济业务的明细核算、总分类核算、会计报表编制和各有关项目的考核分析等会计工作，集中由厂级会计部门进行；其他职能部门、车间、仓库的会计组织或会计人员，只负责登记原始记录和填制原始凭证，经初步整理，为厂级会计部门进一步核算提供资料。 非集中核算组织形式，就是把某些业务的凭证整理、明细核算、有关会计报表，特别是适应企业内部单位日常管理需要的内部报表的编制和分析，分散到直接从事该项业务的车
一、单项选择题（在下列备选答案中选出一个正确的答案，并将序号字母填在括号内） 1．构成商品理论成本的是( D ) A. 已耗费的生产资料转移的价值(C) B. 劳动者为自已劳动所创造价值(V) C. 劳动者为社会劳动所创造的价值(m) D．所耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造的价值(c+v) 2．成本的经济实质是( A ) A．已耗费的生产资料转移的价值和劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现 B．企业在生产经营中所支出的生产费用 C．劳动者为社会劳动所创造的价值的货币表现 D．劳动者为自己劳动所创造的价值的货币表现 3．在实际工作中，成本的开支范围与理论成本包括的内容是有一定差别的，一般来说是由（ C ） A．企业结合自身的经营特点来界定 B．企业同国家有关部门协商来界定 C．国家通过有关法规制度来界定 D．国家责成企业结合自身的经营特点研究决定 4．工业企业成本会计的内容是指( A ) A．工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本和期间费用 B．工业企业各项期间费用的支出 C．工业企业生产经营过程中发生的产品生产成本 D．工业企业在生产经营过程中发生的各项支出
5．将企业生产经营中所发生的全部生产费用全部对象化，计入产品成本的成本计算方法是( D ) A．制造成本法 B．作业成本法 C．标准成本法 D．全部成本法 6．企业作为制定产品价格重要依据的成本是( C ) A．期间费用 B 制造费用 C 全部成本 D 制造成本 7．成本会计工作的核心是( B ) A．成本预测 B．成本核算 C．成本分析 D．成本决策 8．一般而言，规模较大、组织结构复杂、会计人员较多的大中型企业各级成本会计机构之间的组织分工应采用( B ) A．集中工作方式 B．分散工作方式 C．集小与分散相结合方式 D．自由共作方式 9．小企业为了提高成本会计工作的效率和降低成本管理的费用，—般采用( D ) A. 自由工作为方式 B.分散工作方式 C．集中与分散相结合方式 D.集中工作方式 10．成本会计机构和成本会计人员忠实地履行自己的职责，认真完成成本会计的各项任务，应在(C ) A．企业总会计师的领导下进行 B．企业会计主管人员的领导下进行 C．企业总会计师和会计主管人员的领导下进行 D.国家管理机关的领导下进行
会计工作组织的内容_秘书基础 会计工作组织的内容 一、合理组织会计工作的意义一是有利于提高会计工作的质量和效率，使会计工作有条不紊地进行。会计工作各个环节协调一致，互相配合，互相牵制，能够防止会计差错发生，保证会计工作质量。物流企业应根据经济业务的实际发生情况，会计人员按需配备，合理分工和安排，避免忙闲不均，才能够提高会计工作的质量和效率。二是有利于与其他经济管理工作互相协调，共同做好经济管理工作。会计工作与其他经济管理工作有着密切的联系。在物流企业内，物流作业环节多而繁杂，会计工作需要得到其他经济管理部门的配合和支持，同时会计工作也能促进其他经济管理工作。会计部门与企业内部的生产经营、市场营销、计划统计等部门互相配合，有利于计划、预算指标的制定、实施、控制、分析和考核，有利于提高经济管理工作的效率，有利于提高企业的经济效益。三是有利于加强企业内部的经济责任制。实行内部经济责任制离不开会计，科学的经济预测、正确的经济决策、经营过程的控制、经营业绩的考核评价，都需要会计部门提供翔实、有效的数据。科学组织会计工作，可以巩固和发展单位内部的经济责任制，促使各部门用好、管好资金，节约资金的使用，提高经济效益。四是有利于会计机构、会计人员和会计制度适应社会经济飞速发展的要求。中国改革开放的二十多年，经济生活发生了翻天覆地的变化，物流业作为一个新兴行业，其政策、法规、制度不断地颁布和更新，新出现的经济活动对会计工作提出了更高的要求。企业应根据实际需来科学地组织会计工作，使会计工作适应不断变化的客观需要。 二、会计法规制度会计法规制度是组织和从事会计工作必须遵循的规范，具体规定着企业进行会计工作应遵循的规则、方法和程序。为了使会计工作能够有组织、有秩序地进行，必须有一套完善的会计法规制度。当前，我国的会计法规制度体系包括三个层次。第一层次为会计法律，即《中华人民共和国会计法））（以下简称《会计法》）。《会计法》是调整我国经济生活中会计关系的总规范，是制定其他一切会计法规、制度的法律依据，是会计工作的最高准则。1985年我国第一部《会计法》问世，1993年和1999年进行过两次修订。现在实行的《会计法》是1999年10月31日由第九届全国人大常委会第十二次会议通过，由xx以第二十四号主席令公布，自XX年7月1日起正式实施的。新《会计法》从立法宗旨、会计核算、会计监督、会计机构和会计人员、法律责任以及公司、企业会计核算的特别规定等方面进行了详细的阐述。《会计法》适用于物流企业在内的一切企业和组织。第二层次为会计行政法规。会计行政法规依据我国《会计法》规定，由国务院制定发布或由国务院有关部门拟定经国务院批准发布。、1990年12月31日国务院发布的《总会计师条例》,1992年11月16日国务院批准，同月30日由财政部发布的《企业会计准则》（基本准则）和《企业财务通则》，以及《会计人员职权条例》等都属于会计行政法规。1992年颁布的《企业会计准则》是基本会计准则，涉及会计核算的各个方面，是制定其他企业会计准则的依据。该准则主要阐述的内容包括：(1)关于会计核算基本前提的规定。强调会计核算必须具有其特定的空间范围；企业的经济活动持续进行，不会破产清算；为正确计算损益，将持续不断的经营过程划分为相等的、较短的会计期间；运用货币计量单位，综合反映企业的经济活动。共4页，当前第1页1234会计工作组织的内容相关内容:会计人员工作规则 一、总则（一）为了加强会计基础工作，建立科学的会计工作秩...... （二）各单位要根据工作需要，配...... （三）会计人员必须贯彻执行国家的财经...... （四）会计人员必须加强政治学习，不断提高政治思想水...... （五）会计人员必须努...
第八章会计的工作组织 一、单选 1、会计工作最高层次的法律规范是（） A基本会计准则B具体会计准则C会计法D行业会计制度 2、会计主体的主要会计核算工作都集中在财会部门进行，其他部门及下属单位只对该部门业务填制原始凭证，然后送交财会部门，再编制记账凭证，登记账簿和编制报表。该种核算属于（） A非集中核算B分散核算C集中核算D个别核算 3、下列做法正确的有（） A出纳会计一人兼任B会计出纳分岗设置C出纳、稽核一人兼任D出纳、采购一人兼任4、下列属于会计基本准则的有（） A《收入》准则B事业单位会计准则C《投资》准则D《存货》准则 5、《会计法》规定，对本单位实行会计监督的是（） A内部审计人员B会计人员C单位领导人D统计人员 6、直接用来规范企业单位会计核算工作的是（） A具体会计准则B基本会计准则C会计法D事业单位会计准则 7、在大中型企业中，领导和组织企业会计工作和经济核算工作的是（） A厂长B注册会计师C高级会计师D总会计师 8、根据法律规定，（）管理全国的会计工作。 A国务院B审计署C国务院财政部门D国家税务总局 9．我国会计法律法规体系是由（）形成的一个比较完整的体系。 A．会计法和会计行政法规B．A和部门会计规章 C．会计法、部门会计规章及地方性会计法规D．全部 10．主管本单位经济核算和财务会计工作的是（）。 A．高级会计师B．总经理 C．总会计师D．会计师 11．我国于1997年５月28日发布了《事业单位会计准则》，并于（）在全国实施。A．1997年6月30日B．1997年12月1日 C．1998年1月1日D．1997年10月1日 12.会计基本准则作为对会计核算的基本要求，主要规定了（）和财务报表等原则要求。 A．会计核算的基本前提B．A 和会计核算的一般原则及会计要素C．B和会计人员的职权条例D．C和会计机构的设置 13．按规定，当年的会计档案，要在会计年度终了后，由本单位财会部门保管（）。A．一年B．两年C．五年D．十年 14．各单位要根据需要设置会计机构和配备会计人员，建立内部稽核和内部牵制制度，这是（）明确规定的。 A．会计法B．会计制度C．会计准则D．A和C 15．按照财政部的规定，年度会计报表和各种账簿、会计凭证应（）。 A．前者永久保存，后者至少保存１０年B．均永久保存 C．前者保存１５年，后者保存１０年D．均保存２０年 16.国家统一的会计制度主要包括以下一些内容（）。 A．会计核算制度B．A 和会计监督制度
会计工作组织的内容 会计工作组织的内容 一、合理组织会计工作的意义一是有利于提高会计工作的质量和效率，使会计工作有条不紊地进行，会计工作组织的内容。会计工作各个环节协调一致，互相配合，互相牵制，能够防止会计差错发生，保证会计工作质量。物流企业应根据经济业务的实际发生情况，会计人员按需配备，合理分工和安排，避免忙闲不均，才能够提高会计工作的质量和效率。二是有利于与其他经济管理工作互相协调，共同做好经济管理工作。会计工作与其他经济管理工作有着密切的联系。在物流企业内，物流作业环节多而繁杂，会计工作需要得到其他经济管理部门的配合和支持，同时会计工作也能促进其他经济管理工作。会计部门与企业内部的生产经营、市场营销、计划统计等部门互相配合，有利于计划、预算指标的制定、实施、控制、分析和考核，有利于提高经济管理工作的效率，有利于提高企业的经济效益。三是有利于加强企业内部的经济责任制。实行内部经济责任制离不开会计，科学的经济预测、正确的经济决策、经营过程的控制、经营业绩的考核评价，都需要会计部门提供翔实、有效的数据。科学组织会计工作，可以巩固和发展单位内部的经济责任制，促使各部门用好、管好资金，节约资金的使用，提高经济效益，秘书工作《会计工作组织的内容》。四是有利于会计机构、会计人员和会计制度适应社会经济飞速发展的要求。中国改革开放的二十多年，经济生活发生了翻天覆地的变化，物流业作为一个新兴行业，其政策、法规、制度不断地颁布和更新，新出现的经济活动对会计工作提出了更高的要求。企业应根据
实际需来科学地组织会计工作，使会计工作适应不断变化的客观需要。 二、会计法规制度会计法规制度是组织和从事会计工作必须遵循的规范，具体规定着企业进行会计工作应遵循的规则、方法和程序。为了使会计工作能够有组织、有秩序地进行，必须有一套完善的会计法规制度。当前，我国的会计法规制度体系包括三个层次。第一层次为会计法律，即《中华人民共和国会计法））（以下简称《会计法》）。《会计法》是调整我国经济生活中会计关系的总规范，是制定其他一切会计法规、制度的法律依据，是会计工作的最高准则。1985年我国第一部《会计法》问世，1993年和1999年进行过两次修订。现在实行的《会计法》是1999年10月31日由第九届全国人大常委会第十二次会议通过，由xx以第二十四号主席令公布，自XX年7月1日起正式实施的。新《会计法》从立法宗旨、会计核算、会计监督、会计机构和会计人员、法律责任以及公司、企业会计核算的特别规定等方面进行了详细的阐述。《会计法》适用于物流企业在内的一切企业和组织。第二层次为会计行政法规。会计行政法规依据我国《会计法》规定，由国务院制定发布或由国务院有关部门拟定经国务院批准发布。、1990年12月31日国务院发布的《总会计师条 例》,1992年11月16日国务院批准，同月30日由财政部发布的《企业会计准则》（基本准则）和《企业财务通则》，以及《会计人员职权条例》等都属于会计行政法规。1992年颁布的《企业会计准则》是基本会计准则，涉及会计核算的各个方面，是制定其他企业会计准则的依据。该准则主要阐述的内容包括：
会计基础工作主要内容 一、实习目的 会计机构，是各单位办理会计事务的职能部门。 会计人员，是直接从事会计工作的人员。 建立健全会计机构，配备与工作要求相适应、具有一定素质和数量的会计人员，是做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。 会计机构和会计人员的主要职责。 二、实习时间 2011年9月-2012年1月 三、实习地点 湖北省宜昌区 四、实习单位 中船重工中南装备有限责任公司 五、实习部门 会计人员 六、实习主要内容 《会计法》第五章规定了国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计机构和会计人员的主要职责。 其主要内容包括： 1.依法进行会计核算; 2.依法实行会计监督; 3.拟定本单位办理会计事务的具体办法; 4.参与拟定经济计划、业务计划、考核、分析预算、财务计划的执行情况; 5.办理其他会计事务。
为了进一步保障各单位的会计机构和会计人员切实履行《会计法》赋予的职责，加强会计机构和会计人员管理，在《规范》第二章会计机构和会计人员中对会计机构设置和会计人员配备，会计机构负责人和会计主管人员、总会计师、会计工作岗位、会计人员职业道德等问题作了具体规定。 二、会计机构设置和会计人员配备 （一）会计机构的设置要求《规范》第六条 《会计法》第三十六条 设置会计机构应以会计业务需要为基本前提。 《会计法》第三十六条和《规范》第六条都规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。一般而言，一个单位是否单独设置会计机构，往往取决于下列各因素： 1.单位规模的大校一般来说，大中型企业和具有一定规模的事业行政单位，以及财务收支数额较大、会计业务较多的社会团体和其他经济组织，都应单独设置会计机构，如会计(或财务)处、部、科、股、组等，以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算，实行有效的会计监督。 2.经济业务和财务收支的繁简。经济业务多、财务收支量大的单位，有必要单独设置会计机构，以保证会计工作的效率和会计信息的质量。 3.经营管理的要求。有效的经营管理是以信息的及时准确和全面系统为前提的。一个单位在经营管理上的要求越高，对会计信息的需求也相应增加，对会计信息系统的要求也越高，从而决定了该单位设置会计机构的必要。 不设置会计机构的应当配备会计人员。 《规范》在第六条中规定：“不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员。”这是《规范》对设置会计机构问题提出的又一原则性要求。对于不具
会计制度设计——企业会计组织机构与岗位职责的设计 第一节企业会计组织机构的设计 一、企业会计组织机构的设置形式 1、会计与财务合并设置形式：中小型企业 2、会计与财务分别设置形式：大中型企业 二、企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则 1、适应性：设计应与企业生产经营规模、特点、管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加 工和传递真实可靠、及时有效 2、系统性：设计是一个系统工程，会计作为企业经济管理的重要组成部分，其组织机构是企业经营管理组织系统下的一个子系统，在设计时不仅应充分注意会计工作的业务流程等组织环节及其岗位责任的相互依存和相互制约的关系，而且还应注意会计部门与其他职能部门、业务部门之间岗位责任的相互联系，使其成为一个行之有效的企业会计组织机构和会计岗位责任制系统 3、责权对等：在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应付的职责，并相应的赋予 其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等 4、控制性：通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方位有效的监控系统 控制手段主要包括会计记录、核算、分析、稽核和报告等 5、效率性：设计必须体现精简、高效的要求，防止岗位重叠、人浮于事，避免人力、物力的浪费 和低效率的工作环境 会计组织机构的设置应以提高工作效率为基本前提 第二节企业会计组织机构内部分工的设计模式 一、总会计师领导下的集中核算模式：以总会计师为领导，以会计部（或处、科）经理（或处长、科长）为主管，以审计部（或处、科）为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。一般适用于大中型、单独设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。 二、会计部经理领导下的集中核算模式：以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。一般适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设（或不专设财务管理部门，并将有关财务管理工作作为会计部的附带职能）的企业。
会计工作组织的内容 一、合理组织会计工作的意义 一是有利于提高会计工作的质量和效率，使会计工作有条不紊地进行。会计工作各个环节协调一致，互相配合，互相牵制，能够防止会计差错发生，保证会计工作质量。物流企业应根据经济业务的实际发生情况，会计人员按需配备，合理分工和安排，避免忙闲不均，才能够提高会计工作的质量和效率。 二是有利于与其他经济管理工作互相协调，共同做好经济管理工作。会计工作与其他经济管理工作有着密切的联系。在物流企业内，物流作业环节多而繁杂，会计工作需要得到其他经济管理部门的配合和支持，同时会计工作也能促进其他经济管理工作。会计部门与企业内部的生产经营、市场营销、计划统计等部门互相配合，有利于计划、预算指标的制定、实施、控制、分析和考核，有利于提高经济管理工作的效率，有利于提高企业的经济效益。 三是有利于加强企业内部的经济责任制。实行内部经济责任制离不开会计，科学的经济预测、正确的经济决策、经营过程的控制、经营业绩的考核评价，都需要会计部门提供翔实、有效的数据。科学组织会计工作，可以巩固和发展单位内部的经济责任制，促使各部门用好、管好资金，节约资金的使用，提高经济效益。 四是有利于会计机构、会计人员和会计制度适应社会经济飞速发展的要求。中国改革开放的二十多年，经济生活发生了翻天覆地的变化，物流业作为一个新兴行业，其政策、法规、制度不断地颁布和更新，新出现的经济活动对会计工作提出了更高的要求。企业应根据实际需来科学地组织会计工作，使会计工作适应不断变化的客观需要。 二、会计法规制度 会计法规制度是组织和从事会计工作必须遵循的规范，具体规定着企业进行会计工作应遵循的规则、方法和程序。为了使会计工作能够有组织、有秩序地进行，必须有一套完善的会计法规制度。当前，我国的会计法规制度体系包括三个层次。
医院财务部组织架构图及岗位工作职责 湖北飞鸿岗位职责： 一、财务经理岗位职责： 1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度，组织开展本部财务工作，对直属领导及 总部财务中心负责。 2. 制定本部财务计划、财务预、决算，上报审批后组织实施。 3. 严格遵守国家有关法规，协调本部与各外联部门的关系。 4. 协调本部与省部、本部内部各职能部门的关系。 5. 制定的公司的各项财务规章制度和计划，并及时汇报执行情况。 6. 管理本部门员工的日常工作，调配人员，布置工作任务。 7. 监督各类票据的领用和使用情况。 8. 审核本部的报表、账务及统计工作，根据预算对本部所有资金支出进行审核。 9. 负责业务合同的审改，限财务发票及付款条款。 10. 对本部员工进行工作考核。 11. 参与公司的投资、筹资、销售价格、营销方案、广告策划、企业规划等决策，对公司各 项经营计划的实施进行督导、检查与控制，利用各项财务指标对公司的发展前景进行预测与判断。 12. 督促和指导本部员工的工作。 13. 对本部员工有引进、录用、管理、考核、奖惩权。
14. 对本部财务系统、流程建设和销售结算体系不断优化，为保证省部及各地市财务数据口 径一直；如有特殊业务超出核算体系范围，应上报总部财务中心。 15. 规范税务行为，重视税收筹划。 二、总账会计岗位职责： 1. 严格遵守国家各项财经法律、法规及财务制度，组织开展本部财务工作，对财务经理负 责。 2. 审核所有会计凭证、进行月末账务处理，编制会计报表；审核对内、外报送的各种财务 报表。 3. 分析公司财务经营状况，汇总各部门财务报表。 4. 组织每月会计资料的装订整理工作，负责会计档案、凭证、报表的保管。 5. 负责监交财务人员的交接工作。 6. 协助本部门其他人员的相关工作。 7. 对公司的税务工作进行指导和监督。 8. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额 9．门店销售凭证处理，收集门店销售原始凭证。 10．合并报表编制 11．对独立核算门店进行单独账套处理 12. 建立和完善销售返利及相关档案、资料、文件、合同制度。 13. 负责销售业务的财务审核和管理；汇总编报品牌分析、销售月报、收款情况汇总表。 14. 管理控制应收账款工作，包括应收账款分析，回款管理及控制等。 15. 对库存进行监督，分析库存结构，定期组织人员进行盘点。 16. 编制销售凭证。 17. 开具发票,并向税务会计提供发票开具明细。 18. 编制应收款明细表，定期与客户对账及催款。 19. 根据合同与协议计算各种收入、价保、返利金额。 20. 完成财务经理按排的其他工作。 三、税务会计兼费用审核会计岗位职责： 1. 搜集资料进行税务分析，提出防范税务风险的合理建议。 2. 对有关交易的账务处理和费用列支范围依据税法进行监督和检查。 3. 及时了解国家及地方政府、税务机关在税收方面的最新政策及规定。本着从公司利益出 发，在符合国家法律法规及财务制度的前提下，结合公司运行状况，对公司账务处理从税务角度提出合理化建议。 4. 协助分部财务经理处理公司与税务部门的关系。严格遵守国家法规规定，及时准确的申 报、缴纳各种税金。 5. 及时从税务局购入空白发票，保证公司经营正常进行。 6. 检查公司开具的全部发票，保证发票的准确性及规范性。 7. 严格执行发票管理的办法，对发票的领用、保管、核销负责 8．负责制定财务部次月预算并汇总其他部门预算经相关领导人签批后执行并监督 9．初审公司所有报销费用，保证发票真实，费用符合费用报销制度，有没有超预算10．按月进行财务分析
财务部组织架构和超详细的岗位职责
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财务部组织架构和超详细的岗位职责 一总则 1、财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营投资决策；有效利用公司各项资产；努力提高经济效益。 2、本制度适用于XX有限公司的全体财务部员工。 二财务部门组织结构图 三财务部工作职责
1、负责公司资金的筹措运用、资本营运、会计核算和成本核算工作。 2、负责编制并执行公司年度、月度财务收支计划。 3、负责各类经济合同的审核，按规定的程序和条件核付各类款项。 4、负责内部费用的支出报销，及时办理职工各类社会保险。 5、负责组织财产清查工作，建立各类财务辅助台帐。 6、负责组织债权债务的清理和催收工作。 7、负责与银行、审计、税务及社保等相关部门的业务联系工作。 8、定期整理、装订、备份会计凭证和报表等资料并妥善保管。 9、定期分析、比较有关资料，及时编制月份、季度、年度分析报告。 10、参与公司投资项目的可行性研究。
11、参与制定公司中长期发展计划、项目开发计划，参与编制年度、季度、月度经营工作计划。 12、完成公司领导交办的其他工作。 四财务部各岗位职责 财务经理岗位职责 1、在公司董事会领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、业务、采购、仓库等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施； 4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
主管会计需要认真贯彻执行国家财经税收法律、法规、方针、政策和制度。下面是为您精心整理的主管会计的工作内容。 主管会计的工作内容1 根据复核的记账凭证记報, 编制月度及年度财务报表 2,负责组织好日常财务工作,正常使用会计科目,及时记账,算账, 结账,井于月终,对总账及各明细账之间的余额进行平衡,做到账账相符3, 负责组织各项资产的核算, 正常计提折旧, 掌握资产变动情况: 搞好资产管理及清查工作 负责对会计凭证, 账簿、报表进行整理, 装订、编册, 归档, 管理好会计资料档案; 5, 负责按照税法及有关管理与核算要求, 及时、准确编制并上报各种的纳税报表, 办理交纳各种税金的清缴及结算手续: 6,编制公司的会计报表: 7, 公司拨付所属资金, 内部往, 来其他应收款, 应收款等相关凭 证编制及账簿登录: 编制凭证前审核相关原始凭证: 8、负责销售和利润的明细核算, 编制利润表及其他往来结算的明细核算: 9、负责及时、准确编制开发成本(工程相关)在建工程有关明细报表，对各工程、项目及时进行统计，分析; 1、领导临时交办的其他工作。 主管会计的工作内容2 职责 1、负责财务凭证编制、记录和账务处理; 2、编制财务报表，办理纳税申报、发票管理; 3、负责工商注册、年检; 4、与生命公园石材对接销售和收入款结算; 5、与供应商签订合同、办理结算付款; 6、日常费用处理。 岗位要求 1、会计大专以上学历、工作5年以上，其中主管会计经验2年以上; 2、中级会计师，有一般纳税人处理经验，财务软件熟练; 3、做过贸易商业公司财务全盘核算，熟悉银行、工商、税务事宜; 4、能够短期出差，具备独立沟通处理事项的能力; 5、人品端正，善于沟通，财务专业知识扎实。 主管会计的工作内容3 1、协助财务总监组织制订医院各项财务管理制度、内部控制管理 和考核办法 2、各项制度经审批后组织实施、监督，确保医院财务安全 3、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况， 4、定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理、董 事长 5、协助财务总监管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会
第十二章会计工作组织与管理 一、内容提要 本章是在学习了会计的基本理论和基本方法的基础上，阐述会计工作的组织和会计电算化的有关内容。会计工作组织是指根据会计工作的特点，制定会计法规制度，设置会计机构，配备会计工作人员，以保证合理、有效的进行会计工作。会计工作组织的主要内容包括：会计机构的设置、会计人员的配备、会计法规准则和制度的制定与执行、会计档案的保管等。通过本章的学习，要理解把各种会计核算方法付诸实施需要创造的条件，以便在实践中合理安排会计核算的组织工作。 会计是一项复杂、细致的综合性经济管理活动，科学的组织好会计工作，具有重要的意义：（一）科学的组织会计工作，有利于保证会计工作的质量和提高会计工作的效率；（二）科学的组织好会计工作，有利于加强同其他经济管理工作的协调一致，提高企业管理水平；（三）科学的组织好会计工作，有利于加强企业单位的内部经济责任制；（四）科学的组织好会计工作，有利于维护好财经法纪，贯彻经济工作的方针政策。组织会计工作应符合以下几项要求：（一）统一性要求；（二）适应性要求；（三）效益性要求；（四）内部控制及责任制要求。 会计机构是各单位内部直接从事和组织领导会计工作的职能部门。我国会计工作在管理体制上具有统一领导、分级管理的特点。国务院财政部门管理全国的会计工作，地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作。各个企业单位原则上要单独设置专职的会计机构，不具备单独设置会计机构的单位，应在有关机构中配备专职会计人员，否则应委托有关代理机构进行代理记账。 设置了会计机构，还必须配备会计人员。会计人员的主要职责包括：（一）进行会计核算；（二）实行会计监督；（三）编制计划及预算，并认真执行之；（四）拟定本单位办理会计事务的具体办法。为了保障会计人员更好的履行其职责，赋予了会计人员以下的权限：（一）有权要求本单位各有关部门及相关人员认真执行国家、上级部门批准的计划和预算；（二）有权履行其管理职能，即参与本单位编制计划、制定定额、签定合同、参加有关会议等；（三）有权监督、检查本单位内部各部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计量、检验等情况。为了保证会计工作的正常进行，要求会计人员应具备相应的政治素质和业务素质，不同层次的会计工作人员，应具备相应的工作条件。在《会计法》中对会计人员的任免作了特殊的规定。 会计法规和制度是各单位组织和从事会计工作应遵循的基本规范，是经济法规制度的重要组成部分。制定会计法规和制度应符合以下的原则：（一）统一领导、分级管理的原则；（二）既满足管理需要，又简便易行原则；（三）既要做到积极改革，又要保持相对稳定原则。我国的会计法规制度体系由以下层次构成：第一层次是基本法即会计法，它是会计核算工作的最高层次的规范，是制定其他会计工作法规、制度的法律依据；第二层次是会计准则，包括基本准则和具体准则；第三层次是国家制定的各行业会计制度和行政、事业单位会计制度，以及大中小型企业自行制定的会计制度。 企业会计工作的组织形式有集中核算和非集中核算两种。集中核算就是单位的主要会计工作都集中在会计部门进行，其他部门只是对发生的经济业务进行原始记录并适当的加以汇总，然后送交会计部门，由会计部门进行总分类核算和明细分类核算。非集中核算就是企业单位内部各部门核算本身发生的经济业务，而会计部门根据内部各部门报来的资料进行总分类核算。在实际工作中，企业可以单一的选择集中核算或非集中核算，也可以二者兼而有之。但一般来说，企业对外的现金往来、物资采购、债权债务的结算等业务都应由厂部财会部门集中办理核算。为了科学的组织会计工作，应建立、健全会计部门内部的岗位责任制。不同的企业单位，可以根据自身的管理需要、业务内容以及人员配备情况，确定各自的岗位分布。一般来说，大中型企业可以设置以下几个工作岗位：（一）会计主管工作岗位；（二）综合分析工作岗位；（三）资金工作岗位；（四）工资工作岗位；（五）固定资产核算工作岗位；（六）材料物资核算工作岗位；（七）成本费用核算工作岗位；（八）收入、利润核算工作岗位；（九）往来结算工作岗位。 会计电算化是以电子计算机为主的当代电子信息技术应用到会计中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算帐与报帐，以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。实现会计电算化具有重要的意义：（一）提高会计核算的准确性，保证会计核算工作的及时性，提高会计工作的效率；（二）促进会计工作的规范化，提高会计工作的质量，为整个管理工作现代化奠定基础；（三）促进会计职能的转变、提高财会人员的素质，从而推动会计自身的迅速发展。我国所制定的会计电算化法规中对会计电算化提出了以下几项总体要求：（一）以电子计算机代替手工记账的单位应使用符合财政部规定要求的会计核算软件，配有专用的计算机和专业操作人员，并制定相关的专业管理制度；（二）会计核算软件的基本功能要符合一定的要求，有较强的标准化处理功能；（三）各单位和各级领导都应积极创造条件，保证会计电算化这一重要工作的正常进行。会计电算化的工作形式包括单项会计业务核算形式；多项业务核算形式