员工满意度调查表【范本模板】

员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。

员工满意度调查问卷(完整版)调查背景为了全面了解公司员工对工作环境和管理政策的满意度，我们设计了这份员工满意度调查问卷。

通过此问卷，我们希望了解员工对公司的整体满意程度以及不同方面的评价，以便进一步改善我们的管理措施和提升员工的工作体验。

调查指南请按照以下要求回答每个问题。

请选择适当的选项或在提供的空白处填写具体意见。

问卷内容1. 公司整体满意度评价请根据您的真实感受评价以下问题。

- 请给公司整体打分（1-10分）：- 请简要说明您的评分原因：2. 工作环境评价请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。

- 您对公司的工作环境满意度如何？- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司的工作环境是否能够提供良好的协作氛围？- 是- 否3. 管理政策评价请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。

- 您对公司的管理政策满意度如何？- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司是否提供公平公正的晋升机会？- 是- 否4. 沟通与反馈机制评价请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。

- 公司是否建立了有效的沟通渠道和反馈机制？- 是- 否- 您对公司的沟通与反馈机制满意度如何？- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意5. 员工福利评价请评价以下问题，选择最符合您感受的选项。

- 您对公司提供的员工福利满意度如何？- 很满意- 满意- 一般- 不满意- 很不满意- 公司是否充分关注员工福利的提升？- 是- 否尾注感谢您参与本次员工满意度调查。

您的反馈对我们改善工作环境、管理政策和员工福利至关重要。

我们将根据调查结果，采取必要的措施来确保您的工作体验更加满意和舒适。

如有任何其他意见或建议，请在下方提供。

*请在下方完成调查，谢谢！*。

尊敬的新职工：您好！首先感谢您加入我们这个大家庭。

为了更好地了解您的工作体验和需求，以便我们持续优化工作环境，提升员工满意度，特开展此次新职工满意调查。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

请您根据自己的实际情况和感受，认真填写以下问卷。

所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的部门：（必填）3. 您的职位：（必填）4. 您的入职时间：（必填）二、工作环境满意度1. 您对公司办公环境的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您对公司办公设施的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意3. 您对公司食堂/餐厅的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意4. 您对公司休息室的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容与技能1. 您对公司提供的培训课程满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为公司的培训课程是否有助于提高您的专业技能？（1）非常有帮助（2）有帮助（3）一般（4）没有帮助（5）非常没有帮助3. 您对目前所在岗位的工作内容是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意4. 您认为目前所在岗位的工作压力如何？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小（5）非常小四、团队与人际关系1. 您对所在团队的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您认为团队内部沟通是否顺畅？（1）非常顺畅（2）顺畅（4）不顺畅（5）非常不顺畅3. 您对同事的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意五、薪酬福利与晋升机会1. 您对目前薪酬的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意2. 您对公司福利待遇的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意3. 您认为公司提供的晋升机会如何？（2）多（3）一般（4）少（5）非常少六、其他建议与意见1. 您对公司有哪些改进建议？2. 您对公司有哪些期待？3. 您对公司有哪些不满？感谢您的参与！请您在填写完毕后，将问卷提交至人力资源部邮箱：**************。

公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度，以便改进和优化公司的人力资源管理策略。

调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行，员工需要根据自身实际情况选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。

调研内容
请根据以下问题选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。

1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全？
- 空调温度是否适宜？
- 噪音是否干扰工作？
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理？
- 是否有年终奖金？
- 是否有员工福利计划？
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略？
- 是否有发展晋升机会？
- 是否有合理的工作分配和任务安排？
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持？- 是否有渠道提出意见和建议？
- 是否能够获得及时的工作反馈？
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。

{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部，或将电子版发送至指定邮箱。

感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。

员工工作满意度调查表员工工作满意度调查表尊敬的员工，为了进一步了解和改善我们公司的工作环境和员工满意度，我们诚挚邀请您参与本次员工工作满意度调查。

您的反馈对我们非常重要，将有助于我们制定改进措施，提升员工工作体验和工作满意度。

请您按照以下指引回答调查问题：1. 个人信息：- 姓名：- 部门：- 职位：2. 工作环境：- 您对公司的办公环境是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）- 您对办公设施和设备的质量是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）- 您对工作场所的卫生和整洁程度是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）3. 工作内容：- 您对自己的工作内容是否感到满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意） - 您是否认为自己的工作具有挑战性和发展空间？（非常认同/认同/不认同/非常不认同）- 您对工作任务的分配是否合理？（非常合理/合理/不合理/非常不合理）4. 上级领导：- 您对上级领导的管理方式是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意） - 您是否认为上级领导能够给予您足够的支持和指导？（非常认同/认同/不认同/非常不认同）- 您对上级领导的沟通能力和决策能力是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）5. 同事关系：- 您与同事之间的关系是否融洽？（非常融洽/融洽/不融洽/非常不融洽）- 您是否感到同事之间的合作氛围良好？（非常感到/感到/不感到/非常不感到）- 您是否觉得同事之间相互支持和帮助？（非常觉得/觉得/不觉得/非常不觉得）6. 员工福利：- 您对公司提供的福利和奖励是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）- 您是否认为公司对员工的培训和发展投入足够？（非常认同/认同/不认同/非常不认同）- 您对公司的薪酬福利体系是否满意？（非常满意/满意/不满意/非常不满意）7. 建议与意见：- 请您提供对公司改进工作环境和员工满意度的任何建议和意见：请您在填写调查表时如实反映个人真实感受，我们将严格保密您的回答。

后勤服务员工满意度调查表亲爱的员工朋友：人力部组织此次调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创建适合员工发展的企业文化，进而提高公司管理水平。

您的意见和建议对于公司后勤服务质量提升至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。

此次调查为不记名调查，希望大家从公司及自身实际出发，积极配合、认真、详实地填写，在您认为合适的答案后面画“√”。

谢谢您的合作1、您的司龄【单选题】○ 未满三个月○ 未满一年○ 1~2年○ 3年及以上2、您的性别【单选题】○ 男○ 女3、您来自的省份：【填空题】________________________员工食堂的满意度调查表4、1、您经常在公司食堂就餐吗？【单选题】○ Ａ、每次都是○ Ｂ、基本在○ Ｃ、偶尔不在○ Ｄ、偶尔在○ Ｅ、从不5、2、总体上您对食堂的满意度是？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差6、3、您认为食堂现在的就餐环境怎么样？【单选题】○ Ａ、很好○ Ｂ、较好○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差7、4、您对食堂的就餐秩序是否满意？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差8、5、您对食堂总体的卫生状况觉得如何? 【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差9、6、您认为食堂的餐具的卫生情况、消毒情况如何？【单选题】○ Ａ、很好○ Ｂ、较好○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差10、7、您认为食堂餐桌及时清理情况如何？【单选题】○ Ａ、非常及时○ Ｂ、较好○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差11、8、您对食堂的地板干净程度是否满意？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差12、9、您对食堂饭菜味道口感的满意度是？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差13、10、您对食堂的饭菜种类（周期性调换程度）是否满意？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差14、11、您对食堂饭菜的每餐份量觉得如何？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差15、12、您觉得食堂的饭菜新鲜度怎么样？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差16、13、您认为食堂所用大米及菜的原料的质量如何? 【单选题】○ Ａ、很好○ Ｂ、好○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差17、14、您对食堂饭菜的营养搭配是否满意? 【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差18、15、您认为食堂工作人员的服务态度如何? 【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差19、16、您对食堂的硬件设施是否满意？【单选题】○ Ａ、非常满意○ Ｂ、满意○ Ｃ、一般○ Ｄ、较差○ Ｅ、差20、17、您认为食堂哪些方面让您最满意？【单选题】○ Ａ、就餐方便○ Ｂ、环境卫生○ Ｃ、饭菜质量好○ Ｄ、服务态度好○ Ｅ、硬件设施齐全21、18、您目前最关注下面哪个问题？【单选题】○ Ａ、就餐秩序○ Ｂ、卫生状况○ Ｃ、饭菜质量○ Ｄ、服务态度○ Ｅ、硬件设施22、19、除此之外，您对食堂的服务还有哪些要求？您还有什么意见或建议？【填空题】________________________车辆服务的满意度调查表23、您在公司业务出车需求量如何【单选题】○ Ａ．很多○ Ｂ．多○ Ｃ．一般○ Ｄ．偶尔需要○ Ｅ．一次也没有24、1、请您对车辆服务整体满意度情况评价。

酒店员工满意度调查表调查目的本调查旨在了解酒店员工的满意度，以便改进工作环境和提高员工的工作效率。

调查方法我们将通过以下多选题和打分题来进行员工满意度调查：1.你对工作环境和设施的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意2.你对薪酬福利的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意3.你对领导和管理团队的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意4.你对工作任务和职责的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意5.你对培训和职业发展机会的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意6.你对工作时间和休假安排的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意7.你对同事之间的工作关系和团队合作的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意8.你对沟通和反馈机制的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意9.你对工作压力和工作负荷的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意10.你对企业文化和价值观的满意度如何？（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意11.请评价你对工作的整体满意度（请在下面选择一个选项）非常满意满意一般不满意非常不满意调查结果分析根据以上员工满意度调查，我们将对调查结果进行统计和分析，并制定相应的改进措施，以提升员工的工作满意度。

谢谢您参与本次调查。

您的意见对我们很重要，希望我们能够持续改进，为您提供更好的工作环境和福利。

员工满意度调查表
员工朋友们：您们好！为完善人力资源各项管理，现进行不记名问卷调查，您的任何答题情况我们都将严格保密，不会泄露给他人，您可以放心作答。

请大家务必从自己及公司的利益出发，认真、详实地填写本调查表，并于规定时间之前及时交到各部门领导处。

谢谢您的配合！
说明：(1)当您有超过50%的题目不作回答时，本问卷将作无效处理，所有选择题均只能选择一个答案，否则该题答案视为无效。

(2)您的选择没有对错之分，请您按实际情况如实作答，无须询问他人，否则将影响调查结果。

(3)每人限答一份问卷，多填无效。

一、您的基本情况
1、您的性别： A 男 B 女
2、年龄： A 20-30 B 30-40 C 40-50 D 50以上
3、职务： A．高层管理人员 B．中层管理人员 C．基层管理人员 D 专业技术人员 E．一般工人、后勤人员
二、请在表中每题后最适合您的想法的方格中打“√”。

三、请在下面的题目中写下您宝贵的建议。

1、您对公司目前实施的工资方案的建议和意见：____
2、你认为公司目前的福利政策还需进行哪方面的改善？
3、您认为公司管理哪些工作需重点改进？
4、您希望公司未来做哪些方面的工作？（如公司战略规划、企业文化建设、员工职业规划、沟通渠道的建设等等）：
5、其他需求或建议：。

员工对管理人员的满意度调查表尊敬的员工：为了提升管理质量和工作环境，了解员工对管理人员的满意度，我们诚挚地邀请您填写此调查表。

您的意见对我们非常重要，感谢您的配合！一、管理人员领导力与沟通1、管理人员是否清晰地传达工作目标与任务？[ ] 非常清晰[ ] 比较清晰[ ] 一般[ ] 不太清晰2、管理人员是否能有效地激励团队成员，提升工作士气？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 完全无效3、管理人员是否能积极倾听员工的意见和建议？[ ] 非常积极[ ] 比较积极[ ] 一般[ ] 不太积极4、管理人员是否能够清楚地解释决策的原因和依据？[ ] 非常清楚[ ] 比较清楚[ ] 一般[ ] 不太清楚二、管理人员的公正与公平5、管理人员是否公正地处理员工之间的关系与冲突？[ ] 非常公正[ ] 比较公正[ ] 一般[ ] 不公正6、管理人员在工作分配时是否公平？[ ] 非常公平[ ] 比较公平[ ] 一般[ ] 不公平7、管理人员是否根据员工的工作表现和贡献来做出公正的奖励与惩罚？[ ] 非常公正[ ] 比较公正[ ] 一般[ ] 完全不公正三、管理人员的支持与关怀8、管理人员是否关心员工的职业发展和成长？[ ] 非常关心[ ] 比较关心[ ] 一般[ ] 不太关心9、管理人员是否提供必要的支持，帮助员工完成工作任务？[ ] 非常支持[ ] 比较支持[ ] 一般[ ] 不太支持10、管理人员是否理解并支持员工的工作与生活平衡？[ ] 非常理解和支持[ ] 比较理解和支持[ ] 一般[ ] 不太理解和支持四、管理人员的工作风格11、管理人员是否具备专业的管理能力和知识？[ ] 非常具备[ ] 比较具备[ ] 一般[ ] 不太具备12、管理人员是否能够合理安排工作流程，提高工作效率？[ ] 非常合理[ ] 比较合理[ ] 一般[ ] 不太合理13、管理人员是否能够有效地应对工作中的挑战和压力？[ ] 非常有效[ ] 比较有效[ ] 一般[ ] 不太有效五、整体满意度14、您对当前管理人员的整体满意度如何？[ ] 非常满意[ ] 满意[ ] 一般[ ] 不满意15、您是否愿意推荐当前管理人员继续担任该职务？[ ] 非常愿意[ ] 比较愿意[ ] 一般[ ] 不太愿意六、建议与反馈16、您对管理人员的表现有哪些具体的建议或改进意见？___________________________________________________________17、您希望管理人员在哪些方面做出改进或加强？___________________________________________________________感谢您认真填写本调查表！您的反馈将帮助我们不断改进管理水平，营造更好的工作环境。

尊敬的员工：您好！为了更好地了解公司内部员工的工作满意度，提升公司整体工作氛围和员工幸福感，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化管理提供重要参考。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）56岁以上3. 您的职位：（1）管理人员（2）技术人员（3）销售/市场人员（4）生产/操作人员（5）其他4. 您在公司的工作年限：（1）1年以下（2）1-3年（3）3-5年（4）5-10年（5）10年以上二、工作环境满意度5. 您对公司的工作环境满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意6. 您认为公司的工作环境对您的身心健康有何影响？（1）非常有益（2）有益（3）无明显影响（4）有害（5）非常有害7. 您对公司的工作场所布局和设施是否满意？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、工作内容满意度8. 您对公司的工作内容满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意9. 您认为公司的工作内容是否具有挑战性？（1）非常有挑战性（2）有挑战性（3）一般（4）无挑战性（5）非常无挑战性10. 您认为公司的工作内容是否符合您的职业规划？（1）非常符合（2）符合（3）一般（4）不符合（5）非常不符合四、薪酬福利满意度11. 您对公司目前的薪酬水平满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（5）非常不满意12. 您认为公司的福利待遇如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意13. 您对公司提供的培训机会满意吗？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意五、团队协作与领导力满意度14. 您对公司团队协作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您认为公司领导力如何？（1）非常优秀（3）一般（4）不满意（5）非常不满意六、其他16. 您对公司的发展前景有何看法？（1）非常看好（2）看好（3）一般（4）不看好（5）非常不看好17. 您认为公司还有哪些方面需要改进？（请在此处详细描述）18. 您对公司的发展有何建议？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷，您的意见对我们至关重要。

公司内部员工满意度调查表调查目的本调查的目的是了解公司内部员工对公司的满意度和工作环境的评价，以便提供改善工作环境和员工福利的建议。

调查内容请您根据以下问题选择最符合您观点的选项。

1. 您对公司的整体满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对公司的工作环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您认为公司是否为员工提供了合理的薪酬福利？- 是- 否4. 您对公司的职业发展机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意5. 您对公司的团队合作和沟通环境满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您认为公司对员工工作成果的肯定和奖励是否足够？- 是- 否7. 您对公司提供的培训和研究机会满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您认为公司对员工的关心和支持程度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对公司的管理制度和流程满意度如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您认为公司是否注重员工的工作生活平衡？- 是- 否结尾语感谢您参与本次调查，我们将根据您的反馈和意见做出相应的改进措施，以提高员工的工作满意度和工作环境。

如有任何其他建议或意见，请在下方空白处填写。

________________________{空白处}请将填写好的表格交回人事部门，截止日期为{设定日期}。

员工工作简易满意度调查量表
背景
工作满意度是衡量员工对工作环境和工作内容的满意程度的重要指标。

了解员工的工作满意度可以帮助组织发现问题，并采取相应措施来提高员工的工作体验和绩效。

为了全面了解员工的工作满意度，我们设计了以下的简易满意度调查量表，请员工根据自己的实际情况进行评分。

调查方式
请员工根据以下1-5评分体系，选择适用于自己的答案并填写在括号内：
1. 非常不满意
2. 不满意
3. 一般满意
4. 满意
5. 非常满意
员工工作简易满意度调查量表
1. 我对公司的使命和价值观表示满意度的评级是：( )
2. 我对上级的工作指导和支持表示满意度的评级是：( )
3. 我对工作任务的清晰度和合理性表示满意度的评级是：( )
4. 我对工作环境（办公场所、工作设备等）的满意度评级是：( )
5. 我对和同事之间的合作和沟通表示满意度的评级是：( )
6. 我对工作的挑战性和成就感表示满意度的评级是：( )
7. 我对薪酬福利的满意度评级是：( )
8. 我对培训和发展机会的满意度评级是：( )
9. 我对公司的文化和氛围表示满意度的评级是：( )
10. 我对工作的整体满意度评级是：( )
结束语
感谢您参与本次员工工作简易满意度调查。

您的评分对我们了解员工满意度和改进工作环境非常重要。

我们将根据您的反馈，采
取相应的措施来提升员工的工作体验和绩效。

如有任何问题或建议，欢迎随时与我们联系。

谢谢！。

员工满意度调查表范本员工满意度调查表怎么填员工满意度调查表范本，公司进行员工满意度调查表是为了发现公司自身的不足从而进行改进，完善公司体系。

那么员工满意度调查表怎么设计呢？员工满意度调查表范本员工满意度调查表填写日期：年月日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真、详实地填写该调查表。

同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分（行政人事管理部分）1、你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：2、你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：3、在绩效考评中，你认为2题选项中哪项应为主要考核内容：4、你认为公司应该依据下述哪些标准发放薪酬（可多选）：A、绩效考评结果B、学历C、在公司服务年限D、其他：5、在薪酬标准中，你认为4题选项中哪项应为主要依据：6、你认为与公司签哪种劳动合同更为合适（只限专职员工回答）？A、1年B、2年C、3年D、没有具体年限限制，如果员工认为公司不合适或公司认为员工不合适可随时协商解除劳动合同。

7、你认为公司目前的福利政策（节日礼品、生日礼物、健康体检、带薪假期、社会养老/失业保险）是否完善，若不完善，还需进行哪方面的改善。

A、是B、否，改善：8、你认为自己最需要哪些培训？9、你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识培训？A、有B、没有10、如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。

11、你认为在公司工作有没有发展前途？A、有B、说不准C、没有12、除薪酬外，你最看重：A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感13、你认为目前最大的问题是：A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有的成就感14、你认为目前的工作：A、很合适，并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够作好D、不太适合，希望换一个岗位15、你的职业倾向：A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化16、你认为公司环境卫生情况如何？A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差17、你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。