沃森生物

中国医保进出口企业一百强名录随着中国经济的不断发展，医保行业也成为了一个重要的经济领域。

在中国医保市场中，进出口企业发挥着至关重要的作用。

今天，我们来介绍一下“中国医保进出口企业一百强名录”。

一、一百强名录介绍“中国医保进出口企业一百强名录”是由中国国际贸易促进委员会医药行业分会和中国医药保健品进出口商会联合发布的，旨在展现中国医药健康产业的发展，反映中国医药进出口企业的实际情况和经济贡献，促进医药健康产业的健康发展。

根据一百强名录的统计数据，其中包含了很多知名的进出口企业，比如：恒瑞医药、中恒集团、沃森生物、华赢凯悦、中外合资制药等。

二、企业排名情况在这一百家企业中，排名前十的企业是：1. 恒瑞医药2. 中恒集团3. 沃森生物4. 华赢凯悦5. 中外合资制药6. 乐普医疗7. 新湖中宝医药8. 华熙生物9. 江苏海宁氨纶股份有限公司10. 华润医药这些排名前十的企业具有较强的国际竞争力，同时在国内医保市场中也占有一定的市场份额。

三、影响因素分析1. 国家政策的支持。

近年来，国家在医保领域出台了一系列的扶持政策，为企业提供了良好的发展环境和政策支持。

2. 行业龙头企业的引领作用。

一些领军企业在不断的创新和发展过程中，不断拓展市场，提高产品质量和服务水平，引领整个行业。

3. 不断提升品牌价值。

大量的资金投入到品牌营销和品牌推广中，提高了企业的品牌价值，进一步提高了企业在医保领域中的影响力和竞争力。

4. 资源整合效益的提高。

一些企业在整合国内外优质资源的同时，提高了资源整合效益，为企业的进一步发展提供了坚实的基础。

四、展望未来随着行业的不断发展，竞争也逐渐加剧。

未来，企业需要更加注重产品和服务的创新，提高企业技术含量和核心竞争力，做大做强自己的品牌。

同时，企业还需要积极开拓国际市场，扩大进出口规模，提高在全球市场中的竞争优势。

总之，中国医保进出口企业一百强名录的发布，展现了中国医药行业的发展情况和企业的实际贡献，同时也为医药健康产业的健康发展提供了坚实的支持。

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云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 云南省人民政府关于表彰云南省第二十届劳动模范和先进工作者的决定（云政发[2011]88号）各州、市、县(市、区)人民政府，省直各委、办、厅、局：2008年以来，全省各族人民和广大职工在省委、省政府的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，齐心协力，顽强拼搏，真抓实干，为推动我省经济社会又好又快发展作出了重要贡献，涌现出一大批先进模范人物。

为表彰他们的突出贡献，进一步调动全省广大职工在推进建设绿色经济强省、民族文化强省和中国向西南开放桥头堡战略目标中贡献智慧和力量，省人民政府决定授予周忠明等184名同志“云南省劳动模范”荣誉称号，授予李安等114名同志“云南省先进工作者”荣誉称号，并颁发奖章、证书和奖金。

希望受表彰的劳动模范和先进工作者珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，在各自的工作岗位上发挥模范表率作用，不断创造新业绩。

省人民政府号召全省广大职工以劳动模范和先进工作者为榜样，进一步解放思想、开拓创新、扎实工作，努力在实施“十二五”规划中建功立业，为建设富裕民主文明开放和谐云南作出新的更大贡献。

附件：云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单云南省人民政府二0一一年四月二十七日附件云南省第二十届劳动模范和先进工作者名单一、云南省劳动模范周忠明云南昆明交通运输集团有限公司恒立分公司驾驶员王笑静(女) 昆明百货大楼(集团)家电有限公司物流部负责人李雄厚昆明排水设施管理有限责任公司疏浚分公司疏挖班班长吕达东云南合信源机床有限责任公司小件车间磨工杨荣坤昆明吉庆祥食品有限责任公司生产车间第二组组长郭兆辉昆明新飞林人造板有限公司刨花板分公司经理刘翊(女) 昆明星耀集团实业有限公司工会主席角立昆明滇虹药业有限公司生产制造中心副总监马维亚昆明滇池国家旅游度假区海洁环卫服务有限公司负责人李云春云南沃森生物技术股份有限公司董事长刘继杰云南官房酒店管理委员会主任程树才晋宁县孙家坝村党总支书记蒋秋香(女) 云南纺织(集团)股份有限公司纺织厂后纺加工运转三班值班长(农民工) 杨生华昆明玉禾田环境工程有限公司螺峰街垃圾中转站站长 (农民工)刘卫高云南中豪·螺蛳湾国际商贸城董事长李荣(回族) 红塔集团昭通卷烟厂动力车间动力调度作业长高XXX 云南昭通昭阳农村合作银行北闸支行行长王胜昭通天乙养殖有限公司经理郎平勇昭通市昭阳区苏家院乡迤那村17社技术员黄训奎昭通市昭阳区永丰镇三甲村村委会主任熊启亮(苗族) 水富县两碗乡三角村党总支书记严光强曲靖供电局输电管理所维护三班班长蒋思锦宣威市种子公司农机员马永义会泽县斑铜厂技术员高连超云南沾益化工有限公司技术员柏老六曲靖博浩生物科技股份有限公司董事长计长里富源县竹园镇色水煤矿矿长戴华党曲靖市麒麟区代河村党总支书记张新国沾益县德泽乡老官营村党总支书记杜云忠玉溪市溶剂厂有限公司副总经理(农民工)李彦方澄江县德安磷化工有限公司工段长(农民工)黎筑森云南正成功精密机械集团总裁李晓明云南红塔塑胶有限公司董事长赵树芳(女) 玉溪交通运输集团公司汽车客运站站长刘丽珍(女) 通海县洋桔梗专业合作社理事长李国福(彝族) 峨山县双江镇高平村他达日寨村民小组长何伟云南省烟草公司保山市公司党委书记、局长黄明舜保山市康浩公交运输有限责任公司职工李朝孝腾冲县中和乡大村社区党委书记、村民委员会主任左金发昌宁县田园镇达仁村小河边村民小组长李春萍(女) 禄丰县殡仪馆馆长善健(傣族) 红塔集团楚雄卷烟厂安保消防科科长普伟楚雄交通运输集团有限公司教育培训中心主任陆学伟楚雄汇通古镇文化旅游开发有限公司总经理白树兴(傈僳族) 元谋县物贸乡物贸村党总支书记、村委会主任李光林楚雄市苍岭镇李家村委会李家坝村农民李永强河口县河口农场四队职工倪雁飞(彝族) 红河州紫燕水泥有限责任公司班长曾学明个旧市自来水公司工程部部长林祖斌弥勒县建设局环卫路灯绿化管理站站长陶晓林(哈尼族) 绿春县大兴镇老边村委会主任刘富珠(瑶族) 金平县金水河普角村委会广西寨小组党支部书记张兴明(彝族) 开远市城市绿化管理处修剪队队长(农民工)武尚勇石屏县采伐林场职工李文文山通用机械制造有限责任公司钳工组组长何明常富宁县供排水有限责任公司安装队队长苏建斌云南文山交通运输集团公司党委书记、董事长郑玉华(女) 文山郑保骨伤科医院院长陆会芳(女、壮族) 西畴县兴街镇安乐村委会克广村民小组党支部书记杨家荣马关县马白镇塘子边社区塘子边二组组长刘宗萍(女) 云南金孔雀交通运输集团有限公司客运站常务副站长冯昌学普洱市思茅区森盛林化有限责任公司党支部书记、董事长李应强(哈尼族) 江城县勐烈镇桥头村委会农民段正勇(彝族) 景东县文井镇开南村委会党总支书记陈志华(拉祜族) 勐腊勐满农场四分场12队职工玉的么(女、傣族) 景洪市勐罕镇曼列胶厂会计 (农民工)杜琼芝(布朗族) 勐海县鹏程茶厂制茶工程师先资(基诺族) 景洪市基诺族乡巴亚村委会副主任马文昆(回族) 水平县供电有限公司站长黄义大理州家畜繁育指导站技术员杨泽彪(白族) 大理啤酒有限公司嘉士伯云南区主席任国富漾濞县苍山西镇李家庄农民合作社农民XXX基鹤庆县草海镇母屯村党总支书记、村委会主任蔡光前瑞丽市姐相乡顺哈村农民张润湘(女、景颇族) 陇川县户撒乡啊露窝罗米业有限公司负责人(农民工) 杨尚清(女、纳西族) 云南丽江黑白水电力股份有限公司财务部主任杨再忠云南华盛化工有限公司调度长李林永胜县期纳镇满官村委会龙潭村农民余新(傈僳族) 贡山县茨开镇茨开村农民邓前堆(怒族) 福贡县石月亮乡拉马底村卫生室医生杨七三(傈僳族) 怒江交通运输集团有限责任公司贡山分公司安检员陈福生(藏族) 香格里拉泌尿肝胆专科医院院长陈树合(纳西族) 香格里拉藏龙生物资源开发有限公司总经理阿从友(傈僳族) 德钦县霞若乡霞若村民小组村委会委员包文东云南鑫圆锗业股份有限公司董事长杨宇(傣族) 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云南达亚公司狮风山铜矿工区长张新普云南迪庆矿业开发有限责任公司科技首席工程师沈南山云南铜业(集团)有限公司党委常委、副总经理宁升功十四冶建设集团有限公司董事长徐震波十四冶机械制造安装工程有限公司工人雷毅云南锡业集团(控股)有限责任公司党委书记、董事长浦绍珊云南锡业集团(控股)有限责任公司卡房分矿东瓜林坑探九队队长陈坤云锡集团锡业股份有限公司冶炼分公司动力车间冶金炉窑钳工修理组组长王华云南南天电子信息产业股份有限公司制造二部冷作工段工段长张志刚云南天达光伏科技股份有限公司负责人谢红平西南交通建设集团股份有限公司昆钢大红山铁矿露天采矿项目部采剥车间主任夏双仁云南省铁路总公司项目经理和军(纳西族) 云南煤化工集团有限公司党委副书记、总经理李安荣云维集团大为化工装备公司主任工程师昌昆朋云南先锋煤业开发有限公司机电队副队长李跃海东源公司圭山煤矿红旗井班长陈润林昆明铁路局昆明北车辆段车工翟超昆明铁路局昆明客运段副队长钱金权昆明铁路局昆明工务机械段副主任郑治文昆明铁路局安全监察室主任李朝杰(白族) 中国水利水电第十四工程局有限公司海外事业部刚果 (布)北方公路项目部路基大队队长蒋济中国水利水电第十四工程局有限公司里底项目部项目经理赵华恩云南航天红云机械有限公司喷漆工苏俊山云南机场集团有限责任公司昆明巫家坝国际机场航空安全护卫部守卫大队中队长李盈霖(女、白族)云南机场集团有限责任公司战略发展部部长周凯云南机场集团有限责任公司党委书记吴凡昆明新机场建设指挥部指挥长李景峰(白族) 中国东方航空股份有限公司云南分公司昆明维修基地负责人和志(纳西族) 丽江市邮政局机要分局管理员徐惠仙(女) 昆明市邮政局官渡投递分局世纪城支局质检员(农民工)张丽琼(女) 中国电信股份有限公司嵩明分公司经理张严中国联通云南省分公司网络运维部小组长权明富中国移动通信集团云南有限公司党组书记、董事长、总经理杨璧愫(女) 玉溪市烟草公司红塔区分公司副经理余云东中国烟草公司云南省公司总经理朱海松红塔集团市场营销中心片区负责人李庚源红云红河烟草集团曲靖卷烟厂修理工缪明明云南烟草科学研究院副院长朱绍明云南中烟工业有限责任公司总经理汪丽英(女) 中国工商银行玉溪分行运行管理部部门经理陈大强中国农业银行昭通市分行行长谭炯中国银行云南省分行行长潘家利(苗族) 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元阳县公安局副局长全艳(女、壮族)屏边县人民医院中医院医务科长杨克沙(彝族) 红河县农业技术推广中心农艺师张莹(女) 蒙自市果蔬技术推广站副站长王新明泸西县第一中学校督导室主任赵云华文山州公安局党委副书记、副局长刘天云文山州水利电力勘察设计院设计室主任李万彬澜沧县农业局渔政执法大队大队长缪应彪普洱市公安局思茅分局交通警察大队电工陈江林(哈尼族) 普洱市第一中学教研组组长吉俊明(女) 宁洱县水务局设计室主任李丽莎(女) 西双版纳州公安局刑侦科技研究所所长王明亮(彝族) 勐腊县人民医院院长段智深鹤庆县县长龙进品(回族) 南涧县人民法院公郎人民法庭庭长杨国旺祥云县第四中学校长苏慧勇(白族) 大理州人民医院感染病科主任黄慧坤(女) 大理州环境监测站总工董保柱德宏州农科所副所长吴瑞芳(女) 德宏州民族第一中学教师杨爱军(白族) 德宏州特色产业办公室专职副主任李仲臣(阿昌族) 梁河县九保乡乡长罗祥荣盈江县政法委书记和庆中(纳西族) 丽江市古城区第一中学党支部书记和泽源(纳西族) 玉龙县人民医院院长沈学芳(女、彝族)宁蒗县人民医院妇产科主任杨统(白族) 怒江州公安局主任科员尹菊轩(女、白族) 泸水县幼儿园园长范秀英(女、怒族) 福贡县农业和科学技术局动物卫生监督所所长李学全(傈僳族) 维西县人民法院副院长思荣光(藏族) 香格里拉县东旺林业工作站站长俸应兰(女、布朗族) 双江县建设局环卫站组长唐兴花(女) 临沧市临翔区农业局农技推广站推广员陈林沧源县民族中学教务主任施义清临沧市交通局公路工程质量监督站站长周群(女) 云南师范大学附属小学校长潘涌智西南林业大学教师李华伦玉溪工业财贸学校校长聂鹏飞(藏族) 云南省干部疗养院党委书记、副院长罗开元云南省第二人民医院普通外科主任王剑松昆明医学院第二附属医院泌尿外科主任、泌尿外科研究所所长杨木军云南省农业科学院粮食作物研究所课题主持人郝小江中国科学院昆明植物研究所主任张应国云南省动物疫病预防控制中心主任张赞华(彝族)云南省食品药品检验所评审员晏建国云南省有色地质局地球物理化学勘查院总工程师许建昆云南省国家税务局调研员杨润云南日报报业集团评论员陈翠(女) 红河公路管理总段建水公路管理段段长秦延敏中老缅泰四国联委会中方办公室西双版纳工作站站长肖俊杰云南省交通运输厅工程质量监督局资质管理处处长李世成云南省林业调查规划院工程师王绍基云南省煤矿工会主席崔子良云南省地质矿产勘查院院长耿聪云南省安宁监狱党委书记、监狱长刘宇(女) 云南省第三女子监狱五监区党支部书记、监区长邵德盛云南省地震局形变测量中心主任李国华(彝族) 云南省热带作物科学研究所党委书记、所长（此＋夕上下结构）克明云南省注册会计师协会秘书长赖于民云南省科学技术情报研究院院长王继华云南省农业科学院花卉研究所所长洪琼花(女、白族)云南省畜牧兽医科学院副院长赵文荣(佤族) 沧源县公安局岩帅派出所副主任科员郭洪斌云南省公安厅科技信息化处副处长王国伟丽江市民政局局长屈生金盈江县民政局局长任旭丽(女) 云南省民政厅救灾处主任科员杨俊红(彝族) 云南省第三劳动教养管理所漠沙分所副所长刀红莲(女、傣族)元阳县地方税务局副局长翁继成云南省曲靖市地方税务局征收管理科副科长谢智昆明体育训练基地运动员张娴(女) 昆明体育训练基地运动员赵成良云南省呈贡体育训练基地运动员潘学安中共楚雄州委楚雄州人民政府信访局局长谭美中共建水县委建水县人民政府信访局局长邱德英(女) 楚雄市人民法院刑一庭庭长潘寿勤玉溪市红塔区人民法院执行局副局长江德华(独龙族) 贡山县人民检察院专职检委委员杨群芳(女、彝族)凤庆县人民检察院控申科科长寸守元腾冲县安全生产监督管理局党组书记李核(纳西族) 武警云南省总队农副业生产基地主任唐玉明德宏州公安边防支队苏典边境检查站站长杜融保山市公安边防支队刑事案件侦查队副队长阮得乔迪庆州公安消防支队政治委员尹小斌武警大理州森林支队大理中队中队长——结束——。

弄清hpv疫苗二价、四价、九价的区别，理性选择不跟风宫颈癌是女性最高发的癌症之一，但也是目前癌症中唯一可以预防的癌症，而最直接、最有效的预防方式就是接种hpv疫苗。

目前的hpv疫苗有三种，分别是二价、四价和九价，很多人都听说要打九价，却不知道哪里好，也不清楚hpv疫苗二价、四价、九价的区别，实际上，三者的区别远没有想象中大，世界卫生组织2017年指出：现有证据表明，从公共卫生角度，二价、四价和九价疫苗在免疫原性以及预防16、18型hpv相关宫颈癌的效力和效果方面无差别，三种疫苗都可预防大多数的相关癌症。

二价、四价、九价的区别主要是预防的病毒型别不同。

所谓的“价”，就是针对hpv 的型别有几种。

二价是针对两个高危型，四价针对两个低危型和两个高危型，九价针对的是两个低危型七个高危型。

在预防16、18型hpv相关宫颈癌的效力方面，三者的区别并不大，因此，在九价、四价供应更为紧张的情况下，二价不失为一个明智的选择，因为尽早接种远比追求“高价”更重要。

而对于国产疫苗和进口疫苗，在预防hpv感染和预防宫颈癌上，两者亦没有什么很大的区别，国产疫苗的价格相比于进口更便宜。

而国产沃森生物二价hpv疫苗的获批上市，给了广大女性更多选择。

沃泽惠是我国疾病预防控制体系内开展的第一个疫苗多中心临床试验，历时8年，受试者人数高达14000多人，是目前上市的宫颈癌疫苗中样本量最大的注册临床研究，分布4个省份，超过10余个临床基地。

这样科学的设计、严格开展的大规模多中心临床试验，保证了临床试验的数据真实性，让疫苗的安全性更有保障。

与此同时，世卫组织建议，9-14岁是hpv疫苗的最佳接种年龄。

我国卫健委根据国情，建议为13-15岁女孩进行hpv疫苗接种。

而沃森二价的免疫接种适应人群为9-30岁女性，免疫程序为3针，9-14岁女性也可采用2针程序，降低接种成本，对实现世卫组织“90% 15岁以下女孩完成hpv预防性疫苗全程免疫”的目标具有重要意义。

1910年诺贝尔生理学或医学奖他对蛋白质和核酸的研究为细胞化学做出了贡献科塞尔发现核素是蛋白质和核酸的复合物。

他小心地水解核酸，得到了组成核酸的基本成分：鸟嘌呤、腺嘌呤、胸腺嘧啶和胞嘧啶，还有些具有糖类性质的物质和磷酸。

确定了核酸这个生物大分子的组成之后，随之而来的问题是这些物质在大分子中的比例，它们之间是如何连接的。

斯托伊德尔（H. Steudel）找到了前一个问题的答案。

通过分析，他发现单糖、每种嘌呤或嘧啶碱基、磷酸的比例为1∶1∶1。

科塞尔及其同事发现，如果小心地水解核酸，糖基团与含氮的基团是连在一起的。

科塞尔还对核酸与蛋白质的结合方式进行了研究。

他发现有些物种的核酸与蛋白质结合比较紧密，有些则比较松散。

1962年诺贝尔生理学或医学奖发现了核酸的分子结构及其在遗传信息传递中的作用1951年，美国一位23岁的生物学博士沃森来到卡文迪许实验室，他也受到薛定谔《生命是什么》的影响。

克里克同他一见如故，开始了对遗传物质脱氧核糖核酸DNA 分子结构的合作研究。

他们虽然性格相左，但在事业上志同道合。

沃森生物学基础扎实，训练有素；克里克则凭借物理学优势，又不受传统生物学观念束缚，常以一种全新的视角思考问题。

他们二人优势互补，取长补短，并善于吸收和借鉴当时也在研究DNA分子结构的鲍林、威尔金斯和弗兰克林等人的成果，结果不足两年时间的努力便完成了DNA分子的双螺旋结构模型。

沃森和克里克在1953年4月25日的《自然》杂志上以1000多字和一幅插图的短文公布了他们的发现。

在论文中，沃森和克里克以谦逊的笔调，暗示了这个结构模型在遗传上的重要性：“我们并非没有注意到，我们所推测的特殊配对立即暗示了遗传物质的复制机理。

”在随后发表的论文中，沃森和克里克详细地说明了DNA双螺旋模型对遗传学研究的重大意义：（1）它能够说明遗传物质的自我复制。

这个“半保留复制”的设想后来被马修·麦赛尔逊（Matthew Meselson）和富兰克林·斯塔勒（Franklin W. Stahl）用同位素追踪实验证实。

云南沃森生物技术股份有限公司
2020年股票期权激励计划激励对象名单
一、激励对象获授的股票期权分配情况
注：1、本激励计划的激励对象中没有公司的独立董事、监事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其父母、配偶、子女的情形。

激励对象包含2名外籍人员，分别为王子龙和Lokender Kaushik。

2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本计划提交股东大会时公司股本总额的1%。

公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本计划提交股东大会时公司股本总额的20%。

3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

二、核心骨干人员名单。

企业社会责任与经济效益关系作者：唐嘉忆来源：《财经界·学术版》2016年第16期摘要：企业在追求自身利益的同时应考虑企业股东、员工、消费者、债权人等各方面利益，作为一负责任的企业公民，必须承担应有社会责任。

本文从利益相关者的角度，基于云南沃森生物有限公司，印证了企业社会责任与企业绩效间的正相关关系。

正如对于一家行业领先的企业，其弱势通常可以反映整个行业急需改善的问题，本文通过对沃森生物的分析说明了这点，望生物制药企业引以为戒。

关键词：企业社会责任企业经济绩效沃森生物一、引言经济高速发展也带来副作用，企业社会责任缺失是一表现。

企业诚信危机归责于政府部门的同时，人们意识到这些问题与企业履行社会责任有重要关系。

企业若仍然对资源掠夺式开发、任然对环境严重污染、企业造假贩假活动任然猖獗、员工合法权益任然保护不利，中国经济在追求可持续发展上会受到重创。

因此研究企业社会责任意义重大。

本文基于企业社会责任和企业绩效理论，以沃森生物为例，分析了其在企业社会责任履行方面的问题，发现沃森生物在企业社会责任的履行上看似完美，却存在没有企业对客户的责任，公司对于客户的社会责任为零，社会责任履行中的产品质量安全也只是纸上谈兵的问题，此外，企业社会则责任履行情况中也未将子公司纳入其中。

二、企业社会责任与经济效益关系的一般分析早在20世纪80年代，国外许多学者就提出企业社会责任与财务业绩两者成正相关关系；Homer H.Johnson在2003年通过实证研究也提出，企业在一定范围内履行、披露社会责任信息能帮助企业增加利润、提高公司价值，反之将对企业财务报表产生负效应。

国内学者朱瑞雪等认为企业承担社会责任会增强企业的差异化优势，提升企业的信誉度，有助于企业建立与利益相关者的良好关系从而提高企业的市场竞争力，企业社会责任和企业绩效之间是正相关关系。

国外的理论研究和我国近年的实证研究对企业社会责任与经济效益关系都多有研究，而且都证明了两者在一定程度上存在正相关关系。

宫颈癌疫苗选二价还是四价好？高危型HPV持续感染是导致宫颈癌的主要病因，接种HPV疫苗可有效预防宫颈癌。

很多人讨论的“宫颈癌疫苗”，实际指的是HPV疫苗。

HPV疫苗也有很多不同的种类，临床上有二价、四价、九价，在九价普遍难预约的情况下，不少女性都会选择接种二价或者四价，那么到底宫颈癌疫苗选二价还是四价好呢？先来说说这两种疫苗的区别，其实这两种疫苗的根本作用，都是对高危型的HPV进行预防，主要的区别就在于预防的范围不一样。

二价HPV疫苗主要是预防两种HPV亚型，分别是HPV 6型、HPV 11型；四价HPV疫苗主要是预防四种HPV病毒，分别是HPV 16型、HPV 18型、HPV 6型、HPV 11型。

二价疫苗也能预防84.5%的宫颈鳞癌。

目前HPV疫苗的接种一般都需要预约后才能接种，四价HPV疫苗可能相对来说更难预约。

而且这两种疫苗的价格也有一些差异，地区不同价格可能会有上下浮动，但一般四价HPV疫苗都要比二价HPV疫苗更贵，如果经济条件不允许的情况下，二价HPV疫苗其实就能达到理想的预防效果，不必太拘泥于疫苗的种类。

越早接种HPV疫苗，对于HPV的预防效果是更好的，早接种，早保护。

所以综上所述，宫颈癌疫苗选二价还是四价不能片面判定，而是应该根据个人的情况或者是相应的年龄进行更加综合的选择。

以我自己为例，我选择接种的年龄是24岁，虽然是适合接种四价HPV疫苗的阶段，但是因为所在地各个机构都疫苗紧缺，总是预约不上，就想着选择二价HPV疫苗的效果也不差。

但是疫苗的品牌也很多，当时也挺迷茫的，看着各种品牌的好评和差评难以抉择，最后还是一个朋友推荐，说她自己之前接种的是沃森生物二价HPV疫苗。

决定接种前我还做了一些了解，知道了沃森生物二价HPV疫苗采用的是毕赤酵母表达系统，应用更广泛，安全性高，不良反应小。

我的朋友也验证了这一点，她接种以后基本上没有出现什么不舒服的情况。

而且这个疫苗研发项目是我国疾病预防控制体系内开展的第一个创新疫苗多中心临床试验，也是目前国内上市的宫颈癌疫苗中样本量最大的注册临床研究，保障了疫苗的安全性和稳定性，对此我还是比较信赖的。

科创板上市公司表决权差异安排随着中国经济的不断发展，科技创新成为了推动经济发展的重要力量。

为了促进科技创新，中国证监会于2019年6月13日正式推出科创板并上市交易。

科创板是中国首个以创新型科技企业为主要上市对象的板块，其上市公司的表决权差异安排也成为了一个备受关注的话题。

一、背景科创板上市公司的表决权差异安排是指公司股东在公司治理中所享有的表决权不同。

传统上市公司的表决权一般是按照股份比例来分配的，即每股股份都有一票表决权。

而科创板上市公司则可以根据公司的特殊情况，通过制定不同的表决权安排来满足公司治理的需要。

二、表决权差异安排的类型1. 不同股权类别表决权差异安排在科创板上市公司中，不同股权类别的股东所享有的表决权可以不同。

例如，公司的创始人或者管理团队可以持有特殊股份，拥有更多的表决权，以便更好地掌控公司的发展方向。

2. 流通股份表决权差异安排科创板上市公司可以通过制定不同的表决权安排来保护公司的长期发展利益。

例如，公司可以规定在公司股份流通的前几年内，股东所享有的表决权只有一定比例，以此来控制公司的股权结构，保护公司的长期利益。

3. 董事会表决权差异安排科创板上市公司可以通过董事会表决权差异安排来保护公司的利益。

例如，公司可以规定在董事会表决中，某些董事所持有的股份所享有的表决权比例更高，以此来保护公司的利益。

三、表决权差异安排的实践案例1. 正邦科技正邦科技是科创板上市的一家企业，其股权结构中包括普通股和特殊股。

其中，公司的创始人持有特殊股份，拥有更多的表决权。

这种表决权差异安排可以让公司的创始人更好地掌控公司的发展方向，有利于公司的长期发展。

2. 沃森生物沃森生物是另一家在科创板上市的企业，其表决权差异安排主要是针对流通股份的表决权进行规定。

公司规定，在公司股份流通的前三年内，股东所享有的表决权只有一定比例，以此来控制公司的股权结构，保护公司的长期利益。

四、结论科创板上市公司的表决权差异安排是为了满足公司治理的需要，保护公司的长期利益。

证券代码：300142 证券简称：沃森生物公告编号：2021-049 云南沃森生物技术股份有限公司关于注销2018年股票期权激励计划部分已授予股票期权的公告云南沃森生物技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2021年5月26日召开第四届董事会第二十四次会议和第四届监事会第十七次会议，审议通过了《关于注销2018年股票期权激励计划部分已授予股票期权的议案》。

因公司2018年股票期权激励计划首次授予股票期权的激励对象中有1名人员因个人原因离职，根据《云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）》的规定，其已不具备激励对象资格，所授予但尚未行权的股票期权将予以注销。

董事会同意公司注销所涉及的首次授予股票期权30万份。

具体情况如下：一、2018年股票期权激励计划已履行的相关审批程序1、2018年7月4日，公司召开第三届董事会第二十六次会议，审议通过了《关于<云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》。

公司第三届监事会第十八次会议审议通过了前述议案及《关于云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划激励对象名单的议案》。

公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表了独立意见，并公开征集投票权。

北京国枫律师事务所就本次激励计划出具了法律意见书。

2、2018年7月26日至2018年8月5日，公司对首次授予激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。

在公示期内，公司监事会未收到任何组织或个人对本激励计划的激励对象提出的任何异议。

2018年8月7日，公司披露了《监事会关于2018年股票期权激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2018年8月13日，公司召开2018年第二次临时股东大会，审议通过了《关于<云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<云南沃森生物技术股份有限公司2018年股票期权激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2018年股票期权激励计划相关事宜的议案》，并对《关于2018年股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》进行了公告。