厦门2014年度社会保险费缴费标准

2016年厦门社会保险缴费标准厦门外来人口社会保险缴费标准养老保险：按最低工资标准，企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：按上年度社平工资的60%，企业缴纳4%，个人缴纳2%；失业保险：按最低工资标准，企业缴纳2%，个人不用缴纳；工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳；生育保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，企业缴纳0.8%，个人不用缴。

厦门居民社会保险缴费标准养老保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%；医疗保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%；不高于社平工资的300%，企业缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳；生育保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳。

厦门社会保险缴费标准参保对象险种本市户籍职工外来人员本市户籍灵活就业人员和下岗失业人员事业单位城镇职工本市个体工商户业主及本市户籍雇工养老保险缴费基数3036.6—15183 1500 3036.6—15183 3036.6—15183 3036.6—15183缴费比例合计21% 21% 20% 21%2015.7-2015.12 20%2015.7-2015.12 2015.7-2015.1220% 20% 20%2016.1-2016.62016.1-2016.6 2016.1-2016.6单位13% 13% 全部由本人按月缴纳13%2015.7-2015.12 12%2015.7-2015.12 2015.7-2015.1212% 12% 12%2016.1-2016.62016.1-2016.6 2016.1-2016.6个人8% 8% 8% 8%医疗保险缴费基数3036.6—15183 3036.6 3036.6—15183 3036.6—15183 业主：以3036.6元为基数按10％计缴.本市户籍雇工：以个人上年度平均工资为基数，按10％计缴（雇主8％、个人2％）缴费比例合计10% 6% 10% 10%单位8% 4% 全部由本人按月缴纳8%个人2% 2% 2%失业保险缴费基数≧1500 1500 就业困难人员中的灵活就业人员以个人上年度月平均工资为基数，按2％计缴≧1500 ≧1500缴费比例合计2% 1.5% 2% 2%单位 1.50% 1.50% 1.50% 1.50%个人0.50% ∕0.50% 0.50%生育保险缴费基数3036.6—15183 3036.6—15183 ∕∕3036.6—15183缴费比例合计0.80% 0.80% ∕∕0.80%单位0.80% 0.80% ∕∕0.80%个人∕∕∕∕工伤保险缴费的对象、基数与比例(1)企业职工以上年度个人月平均工资为缴费基数，对照行业费率，由用人单位全额缴纳（不得低于最低工资标准）；(2)按建筑工程项目参加工伤保险的建筑企业，依《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》（厦府〔2005〕356号）及费率调整的规定缴费；(3)市事业单位（指财政补助经费、经费自给及集体所有制的事业单位）、民间非营利组织应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数，按0.5%的缴费比率由单位缴纳。

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厦门本地居民和外地居民的社保缴纳⽐例是多少什么叫社保_厦门社保缴纳⽐例：社保全称社会保险，指⼀种社会保险或保障机制，帮助公民⾯对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰⽼、死亡等，或是保障基本得⽣存资源如：教育、医疗等。

现代社会保险是由**·冯·俾斯麦于19世纪在德国创⽴的。

⼀、厦门本...想要了解更多关于厦门本地居民和外地居民的社保缴纳⽐例是多少的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

什么叫社保_厦门社保缴纳⽐例：社保全称社会保险，指⼀种社会保险或保障机制，帮助公民⾯对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰⽼、死亡等，或是保障基本得⽣存资源如：教育、医疗等。

现代社会保险是由**·冯·俾斯麦于19世纪在德国创⽴的。

⼀、厦门本市市民社保缴纳⽐例如下：(最低基数：上年度社平⼯资的60%，即3357*0.6=.2)1、养⽼保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：14%;个⼈缴纳⽐例：8%;2、医疗保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：8%;个⼈缴纳⽐例：2%;3、失业保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：2%;个⼈缴纳⽐例：1%;4、⼯伤保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：对照本单位⼯伤保险费率，由⽤⼈单位全额缴纳;5、⽣育保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：以职⼯个⼈2010年度⽉平均⼯资为缴费基数，按0.8%的缴费⽐例，由单位全额缴纳。

⼆、外地⼈员社保缴纳⽐例如下：1、养⽼保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：12%;个⼈缴纳⽐例：8%;(缴费基数：以“最低⼯资”为缴费基数，即1100元。

)2、医疗保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：4%;个⼈缴纳⽐例：2%;(以2010年度“社平⼯资”的60%为缴费基数，即.2元)3、失业保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：以“最低⼯资”为缴费基数，按2%的缴费⽐例由⽤⼈单位全额缴纳;4、⼯伤保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：对照本单位⼯伤保险费率，由⽤⼈单位全额缴纳;5、⽣育保险缴纳⽐例：公司缴纳⽐例：以职⼯个⼈2010年度⽉平均⼯资为缴费基数，按0.8%的缴费⽐例，由单位全额缴纳。

厦门社保缴费的⽐例在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核⼼地位。

的社保缴费⽐例及基数你知道多少?店铺⼩编将为⼤家讲解最新厦门社保缴费⽐例标准。

厦门社保缴费⽐例1.养⽼保险：公司缴12%，个⼈缴8%;2....想要了解更多关于厦门社保缴费的⽐例的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。

厦门社保缴费⽐例1.养⽼保险：公司缴12%，个⼈缴8%;2.失业保险：本市户籍职⼯公司缴1.5%，个⼈缴0.5%;外来⼈员职⼯公司缴1%，个⼈不缴。

3.⼯伤保险：公司缴根据⾏业，个⼈不缴;4.⽣育保险：公司缴0.7%，个⼈0.7%;5.医疗保险：本市户籍职⼯公司缴6%，个⼈缴2%;外来⼈员职⼯公司缴3%，个⼈缴2%。

厦门社保缴费基数基本养⽼保险本市户籍职⼯，按照本⼈上⼀年⽉平均⼯资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照北京市2018年职⼯⽉平均⼯资的300%(17304元/⽉)确定，下限按照厦门市2018年最低⼯资标准(1700元/⽉)确定。

外来⼈员职⼯，按照厦门市最低⼯资标准(1700元/⽉)确定缴费基数。

基本医疗保险本市户籍职⼯，按照本⼈上⼀年⽉平均⼯资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照厦门市2018年职⼯⽉平均⼯资的300%(17304元/⽉)确定，缴费基数下限按照厦门市2018年职⼯⽉平均⼯资的60%(3460.8元/⽉)确定。

外来⼈员职⼯，按照厦门市2018年职⼯⽉平均⼯资的60%(3460.8元/⽉)确定缴费基数。

失业保险本市户籍职⼯，按照本⼈上⼀年⽉平均⼯资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限按照北京市2018年职⼯⽉平均⼯资的300%(17304元/⽉)确定，下限按照厦门市2018年最低⼯资标准(1700元/⽉)确定。

参加失业保险的外来⼈员职⼯，按照厦门市最低⼯资标准(1700元/⽉)确定缴费基数⽣育保险参加⽣育保险的本市户籍职⼯，按照本⼈上⼀年⽉平均⼯资确定缴费基数。

其中，缴费基数上限和下限标准同基本养⽼保险。

2021年度厦门市社会保险费缴费标准2021年度厦门市社会保险费缴费标准随着社会的发展和进步，社会保险成为保障人民群众基本生活需要的一项重要制度。

厦门市作为福建省的重要城市，在社会保险费缴费标准方面也有一定的规定。

以下是2021年度厦门市社会保险费缴费标准的详细内容。

一、基本养老保险费缴费标准根据《中华人民共和国社会保险法》和《福建省基本养老保险条例》规定，厦门市基本养老保险费的缴费标准如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为16%。

其中，企事业单位应缴费比例为14%，个体工商户应缴费比例为16%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为8%。

其中，企事业单位职工个人应缴费比例为8%，个体工商户个人应缴费比例为8%。

注：养老保险费的缴费基数为最低工资标准的1倍至3倍之间。

二、失业保险费缴费标准根据《福建省失业保险条例》规定，厦门市失业保险费的缴费标准如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为2%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为1%。

注：失业保险费的缴费基数为最低工资标准的1倍至3倍之间。

三、工伤保险费缴费标准根据《福建省工伤保险条例》规定，厦门市工伤保险费的缴费标准如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例根据企业所处的风险等级确定，一般为0.5%至2%之间。

2.个人缴费比例：个人无需缴纳工伤保险费。

注：工伤保险费的缴费基数为月工资总额。

四、医疗保险费缴费标准根据《福建省医疗保险条例》规定，厦门市医疗保险费的缴费标准如下：1.单位缴费比例：单位缴费比例为8%。

2.个人缴费比例：个人缴费比例为2%。

注：医疗保险费的缴费基数为最低工资标准的1倍至3倍之间。

以上是2021年度厦门市社会保险费缴费标准的基本内容。

需要注意的是，具体缴费标准可能会根据国家、地方政策的调整而发生变化，因此在实际缴费时应该以最新政策文件为准。

此外，为了更好地为参保人员提供服务，厦门市还建立了社会保险服务平台，方便参保人员查询个人社保信息、办理相关业务等。

深圳市社保局最新颁布2014.1.1起实施的《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表通常所说的社保即是“五险一金”，包括：养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。

参保年度指的是：上年度7月1日--本年度6月30日。

深圳社保缴费基数，和2012年度深圳在岗职工月均工资密切相关。

2013年7月1日至2014年6月30日，深圳的月平均工资标准为4918元。

2013年7月1日至2014年6月30日，深圳在岗职工月均工资标准为4918元，2014年2月1日起，深圳最低工资标准由1600元提升到1808元。

2014年实施最新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资(4918元，适用于2013.7.1-2014.6.30)的300%，最低不得低于市最低月工资标准1808元。

2014深圳社保缴费基数深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3医疗保险（基本一档）缴纳基数：4918*60%<=个人工资<=4918*3失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3住房公积金缴纳基数：以个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元非深圳户籍人员：养老保险缴纳基数：1808<=个人工资<=4918*3医疗保险（基本二档）缴纳基数：住院医疗：4918元；合作医疗：无；失业保险：1808*2%（单位缴纳）+1808*1%（个人缴纳），共48元工伤保险：1808<=个人工资<=4918*3住房公积金缴纳基数：个人工资为缴纳基准，最低1808元，最高4918*5元。

（区间：1808--22975 元)深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

厦门市外来员工社会保险暂行办法厦府[1999]综042号第一条为了保障外来员工的合法权益，促进特区经济发展，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《失业保险条例》和有关法律、法规，结合厦门市实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称外来员工是指户籍关系不在本市行政区域内，但在本市从事管理、生产、经营等活动，且与招聘单位建立劳动合同关系的人员。

第三条本办法规定的养老保险、失业保险适用于国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业和个体工商户（以下简称用人单位）及其招聘的外来员工。

第四条外来员工的养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合的原则，养老保险费由外来员工和用人单位共同缴纳。

第五条外来员工的养老保险以厦门市政府公布的当年最低工资为缴费工资基数。

1999年用人单位按6％、外来员工按5%的比例缴纳养老保险费；2000年7月1日起，用人单位和外来员工个人缴纳比例各提高一个百分点，此后，每两年各提高一个百分点，直到各为8％止。

第六条社会保险经办机构以当年最低工资为缴费基数，为外来员工建立11％的养老保险个人帐户；个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。

第七条外来员工离开厦门时，其养老保险个人帐户储存额随同转移到户口所在地社会保险机构，或经本人申请，也可一次性支付给本人：缴费时间满1年的，其个人帐户本金一次性支付；不满1年的，其个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

第八条外来员工户籍关系正式迁入厦门为城镇居民户口或取得蓝印户口的，从迁入或取得蓝印户口之月起，应按厦门市城镇户口职工养老保险规定缴纳养老保险费。

外来员工在原户籍地有缴纳养老保险基金的，在组织、人事关系调入厦门时，其养老保险关系按国家的有关规定转移。

第九条属本办法第八条所述员工，到达法定退休年龄时，养老保险缴费年限累计满15年或15年以上，但其中按厦门市城镇户口职工规定缴费的年限和原户籍地转移的缴费年限不满15年的，需经本人申请，由用人单位或外来员工本人以退休当年厦门市职工平均工资为缴费基数，一次性补缴统筹部分的养老保险费至满15年，方可按厦门市城镇户口职工养老保险规定计发基础养老金和个人帐户养老金。

福建省社会保险费征缴办法来源：发布单位：文号：索引号：福建省人民政府令第58号《福建省社会保险费征缴办法》已经2000年12月4日省人民政府第23次常务会议通过，现予以发布施行。

省长：习近平二○○○年十二月六日福建省社会保险费征缴办法第一条为加强和规范社会保险费的征缴管理，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》以及《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《福建省企业职工失业保险条例》，结合本省实际，制定本办法。

第二条本办法所称社会保险费是指基本养老费和失业保险费，由各级地方税务机关按照属地管理原则负责征收。

社会保险费实行收支两条线管理。

第三条基本养老保险费的征缴范围为：本省行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，城镇个体工商户，实行企业化管理的事业单位及其职工，按国务院有关规定移交地方统筹的中央属行业及其职工。

第四条缴费单位应按其全部职工月工资总额的19%缴纳基本养老保险费；从2002年起按18%缴纳。

缴费个人按其本人月工资总额的6%缴纳基本养老保险费；2002年至2003年按7%缴纳；从2004年起按8%缴纳。

城镇个体工商户本人按缴费基数的25%缴纳基本养老保险费。

中央所属行业基本养老保险费费率，按国家有关规定执行。

国有农垦企业的基本养老保险费费率，按省人民政府有关规定执行。

第五条基本养老保险费的基数，不得低于省人民政府公布的当地职工最低工资标准；达到本省上一年度职工月平均工资300%以上的，按300%作为缴纳基本养老保险费的基数，300%以上部分不缴纳基本养老保险费。

外商投资企业、私营企业及职工，城镇个体工商业户缴纳基数难以确定的，由企业和城镇个体工商户申报，经所在地地方税务机关核准后予以确定。

工资总额的构成以国家统计局规定为准。

第六条失业保险费的征缴范围为：本省行政区域内的国有企业(中央属行业)、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工，社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。