2010年湖南大学840管理学原理考研试题(回忆版)

2014年工商管理学院管理学复习经验各位湖大考生，大家好，我是今年顺利考入湖南大学工商管理学院研究生，经过一年的学习，对湖南大学管理学专业课的学习形成了一些系统的认识，并获得了一些学习经验，今年以专业课128分的成绩顺利进入复试，下面与大家分享一下关于湖南大学管理学的复习方法及经验。

一、参考书:一本是湖大孙耀吾编《管理学教程》第二版一本是罗宾斯的《管理学》第七版1、孙耀吾《管理学教程》第二版大约占80% 课本一定要买2、罗宾斯管理学.人民大学出版社（我当时买二手的，内容很多，根本看不完）建议大家买那本金圣才的《罗宾斯管理学笔记》大约占20% 注：《罗宾斯管理学笔记》主要看孙耀吾《管理学教程》这本书上没有的内容，要是孙书上和罗书上都有的，以孙书上的内容为主！二、开始准备的时间我觉得不管是跨专业，还是本专业的考生，7月开始准备足够了。

先买好教材，历年真题以及答案，还有一些重点知识点等（湖南大学的真题一般没答案，当时向学长买，没买到，所以考完后我花了整个寒假整理了真题答案，真题答案很重要）。

湖大的管理学考的东西比较死，看了真题就知道了。

其实就是要把教材背熟，只要记住那些条理就可以了，内容自己发挥，但要言之有理。

当你背到一定程度，你自己就有感觉了。

三、我的经历我当时是7月中旬开始准备的，128分，有些题只有大概的印象，写的不是很全。

据我所知，只要认真复习，然后多记多背，专业课考120到130以上没有任何问题，我是今年（2013年）考的，我了解了一下，进入复试的同学专业课成绩大部分应该是120分左右，当然也有140分的，可见湖大管理学专业课并不难。

（当然熟悉教材也非常重要，因为不可能一张试卷全部都出书上能找得到答案的题目，但是熟悉教材可以让我们了解，我们在答题时应该往哪些方面扩展）所以要是你背的很熟悉，就是每个题目书上都有答案，有几条你都清楚，那就很容易考高分了。

如果你有时间也可以先过一遍书，自己整理好笔记。

湖南大学管理学原理历年考研真题（2001年-2012年）湖南大学湖南大学适用专业：适用专业：120200 工商管理* 01 企业管理企业管理02 技术经济及管理技术经济及管理03 旅游管理旅游管理020100理论经济学理论经济学01 政治经济学政治经济学02 经济思想史经济思想史03 西方经济学西方经济学04 世界经济世界经济05 人口资源与环境经济学人口资源与环境经济学020200应用经济学应用经济学05 财政学财政学06 区域经济学区域经济学07 产业经济学产业经济学08 国际贸易学国际贸易学09 劳动经济学劳动经济学10 数量经济学数量经济学湖南大学2012年研究生入学考试840管理学真题一、名词解释（共15分）1、战术计划战术计划2、集中一点战略集中一点战略3、矩阵组织结构矩阵组织结构4、时间网络分析法时间网络分析法5、质量保证体系质量保证体系二、判断题（20个小题，共20分）题是张冠李戴的问题。

这个主要是仔细的问题了，一般每年会有1-2题是张冠李戴的问题。

三、简答（共40分）1、简述行为科学对管理学得贡献、简述行为科学对管理学得贡献2、群体决策的优点、群体决策的优点3、决定核心竞争力的四个标准、决定核心竞争力的四个标准4、组织文化的特征（有考过）、组织文化的特征（有考过）5、领导的定义及四要素（从未考过）、领导的定义及四要素（从未考过）6、实现有效沟通的模式（从未考过）、实现有效沟通的模式（从未考过）7、管理控制的作用（从未考过）、管理控制的作用（从未考过）8.全面质量管理的特点（有考过）全面质量管理的特点（有考过）四论述（共60分）1、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响、组织战略管理中远景、使命的界定对组织战略制定的重要作用及影响2、人员培训对组织人力资源管理的重要意义、人员培训对组织人力资源管理的重要意义3、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响、联系实际说明环境变化对于社会组织管理实践的作用及影响五案例分析1 评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我评价爱立信公司退出战略的合理性（有什么关于考研的问题可以直接联系我 我的QQ：1508915432，还有考研笔记等资料，另外，您也可以加入湖南大学工商管理学院考研QQ群：120380357，大家共享资料，交流信息。

湖南大学2004年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学（行政管理学）试题编号：437注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。

........................................................................................................................一、简答题（45分，每题15分）1、请列举目前学术界关于行政管理学研究范畴问题的较具代表性的观点。

2、简述行政授权的程序。

3、试从行政权力特性的视角简论依法行政的必要性。

二、判断分析题（45分，每题15分。

要求先判断命题正误，后简要分析理由）1、行政领导者的职责和其行政职位、行政职权是统一的。

2、行政命令和法律基本上是等同的。

3、国与国之间最大的政治分野，其实不在于政治的组织形式，而在于政府的有效程度即政府能力。

三、论述题（60分，每题30分。

你可以在下列3道题中任选2道题回答。

）1、论行政组织变革。

2、请你多角度地谈一谈公共部门（尤其是政府部门）进行绩效评估的作用和意义。

3、为什么说当代中国行政改革的核心问题是国家行政权力的重新定位和深刻调整问题？湖南大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试命题专用纸招生专业：行政管理考试科目：公共行政学试题编号：330注：答题（包括填空题、选择题）必须答在专用答题纸上，否则无效。

........................................................................................................................一、简答题（15’×4，共60分）1、行政权力的动态结构主要包括哪些基本内容？2、简述现代人事行政的主要趋向。

3、简述渐进行政决策模式。

2010考纲1管理与管理学：人类的管理活动，管理的职能与性质，管理者的角色与技能，管理学的对象与方法。

2管理思想的发展：中国传统管理思想，西方传统管理思想，西方现代管理思想的发展，中国现代管理思想的发展。

3管理的基本原理：管理原理的特征，系统原理，人本原理，责任原理，效益原理，伦理原理。

4管理的基本方法：管理的方法论，管理的法律方法，管理的行政方法，管理的经济方法，管理的教育方法，管理的技术方法。

5管理伦理：有关伦理的几种观点，伦理管理的特征和影响伦理的因素，改善伦理行为的途径，伦理行为的具体体现。

6组织文化：组织文化的概念和基本特征，组织文化的基本要素，组织文化的功能，塑造组织文化的主要途径。

7管理信息：信息概述，信息系统，其他信息技术。

8管理决策：决策的定义、原则与依据，决策的类型与特点，决策的理论，决策的过程与影响因素，决策的方法。

9计划与计划工作：计划的概念及其性质，计划的类型，计划编制过程。

10战略性计划：远景和使命陈述，战略环境分析，战略选择案例：战略决策是成功之母。

11企业资源计划：物料需求计划及制造资源计划，企业资源计划概念及其管理思想，企业资源计划的构成，企业资源计划的实施过程，业务流程再造与企业资源计翅。

12计划的实施：目标管理，滚动计划法，网络计划技术。

13组织设计：组织设计概述，组织设计的影响因素分析，部门化，集权与分权。

14人员配备：人员配备的任务、程序和原则，管理人员的选聘，管理人员的考评，管理人员的培训。

15组织力量的整合：正式组织与非正式组织，直线与参谋，委员会。

16领导与领导者：领导的性质和作用，理想的领导者与领导集体，领导方式及其理论，领导艺术。

17激励：激励的性质，激励理论，激励实务。

18沟通：组织中的沟通，沟通的障碍及其克服，冲突与谈判。

19控制与控制过程：控制原理，控制的要求。

20 控制方法：预算控制，非预算控制，成本控制。

21管理的创新职能：创新及其作用，创新职能的基本内容，创新的过程和组织。