体育测量与评价作业10(答案)

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《体育测量与评价》作业10
第10章 社会体育评价
1、社会体育价值是社会体育满足人民群众体育需求的程度。
2、社会体育价值观是人们在对社会体育价值内在本质认识过程中形成的衡量价值问题的
基本观念。
3、社会体育评价:是指在系统地、科学地和全面地搜集、整理和分析社会体育信息的基
础上,对社会体育活动中事物或人的价值做出判断的过程。
4、目的是指以行为结果为形式表现,并支配实践活动的理想和意图;目标是指为实现预
定目的而必须达成的行为结果。
5、社会体育评价目标的种类及其相互关系?
(1)种类有三:一是效能目标,是指从工作效果和工作效率角度确定的评价目标;二是
职责目标,是指从评价对象所应承担责任角度确定的评价目标;三是素质目标,是指从人才
构成基本要素角度确定的评价目标。
(2)相互关系:三类目标基本上反映了社会体育的三个环节,素质目标促进方案最优化,
职责目标促进措施最优化,效能目标促进效果最优化;三者既相独立,又相统一,核心是效
能目标。
6、指标:是指目标一个方面的规定,是具体的、可测量的、行为化和操作化的目标。
7、指标体系由诸多指标和指标间的结构决定。
8、社会体育评价的指标体系通常为多指标、多层次树状结构,由指标集和权数集有机构
成。,一般分2-3级, 指标分解个数一般不超过6个。
9、从内容上讲,社会体育评价的指标可分为条件指标、过程指标和成果指标三类,其核
心是成果指标。
10、评价指标体系的设计原则有方向性原则、客观性原则、可测性原则、可行性原则、
独立性原则、全面性原则、一致性原则等。
11、筛选评价指标的方法主要有个人经验法和专家调查法两种。
12、权重(系数):是指每项指标在指标体系整体中所占比重的大小。
13、权重(W)一般应满足两个条件:一是014、权重可表现为小数、百分数和整数三种形式。
15、试述权重在整个评价体系中的作用。
(1)整体性作用:权重可以把指标体系内的各指标联系在一起,形成一个有机整体。(2)
导向性作用:权重从数量上体现了各指标的相对重要性,具有较强的导向功能。(3)定量化
作用:对重要程度不同的评价指标加权,使评价结果的综合运算成为可能。(4)综合性作用:
适当分配各指标权重可以确保综合评价的科学性。(5)关联性作用:权重不但可反映同级指
标间的相对重要性,还可反映下级指标与上级指标间的关联性。
16、确定权重应遵循客观性原则、导向性原则和可测性原则。
17、为确定指标权重,邀请9位专家对体育专业建设成果各指标的重要程度评分(100
分制),如下表所示。试计算各指标的权重。

指标
专家评分
1 2 3 4 5 6 7 8 9
理论成绩
20 15 15 25 15 30 25 25 20

技能成绩
30 25 20 15 25 20 25 20 20
科研成果
30 35 35 25 25 20 25 30 30

毕业生人数
10 10 10 15 10 10 10 10 10

就业率
10 15 20 20 25 20 15 15 20

列表计算如下:
指标 专家评分 均值 归一化处理 权重系数
1 2 … 8 9

理论成绩 20 15 … 25 20 21.1 21.1/100 0.211
技能成绩 30 25 … 20 20 23.3 23.3/100 0.233
科研成果 30 35 … 30 30 27.8 27.8/100 0.278
毕业生人数 10 10 … 10 10 10.6 10.6/100 0.106
就业率 10 15 … 15 20 17.2 17.2/100 0.172
Σ 100 1.000

18、为确定指标权重,就体育教学各评价指标的重要程度向专家发放咨询问卷100份,
结果统计如下表所示。试计算各指标权重。
指标 很重要 重要 一般 不重要 很不重要
教学目标
1 22 62 15 0

教学内容
25 28 15 20 12

教学方法
42 24 20 10 4

教学技能
18 31 37 9 5

教学态度
39 33 20 7 1

教学效果
62 32 5 1 0

将很重要、重要、一般、不重要、很不重要分别赋值5分、4分、3分、2分、1分,列
表计算如下:

指标 得分 归一化处理 权重系数
教学目标 1×5+22×4+62×3+15×2+0×1=309 309/2238 0.14
教学内容 25×5+28×4+15×3+20×2+12×1=334 334/2238 0.15
教学方法 42×5+24×4+20×3+10×2+4×1=390 390/2238 0.17
教学技能 18×5+31×4+37×3+9×2+5×1=348 348/2238 0.16
教学态度 39×5+33×4+20×3+7×2+1×1=402 402/2238 0.18
教学效果 62×5+32×4+5×3+1×2+0×1=455 455/2238 0.20
Σ 309+334+390+348+402+455=2238 1.00

19、试述采用特尔斐专家咨询法确定指标权重的基本步骤。
(1)以调查表的形式获取各专家对各指标权重的数据。(2)计算出各指标权重均值及各
专家离差,并将此信息反馈给各专家。(3)各专家根据反馈回来的信息对各指标权重做调整。
(4)如此反复多次,直到大家意见较为一致后最终确定各指标权重。
20、简要说明编制评价标准应遵循哪些基本原则?
(1)先进性和合理性原则:要求评价标准既要反映最新的科学成果和各国评价标准的有
益成分,又要符合国家在某一时期对体育的要求和各类体育现象的实际。(2)统一性和协调
性原则:要求地方编制的标准与中央编制的标准要一致;各指标评价标准的等级划分模式要
一致;各等级区间的界线要明确,不重复或脱节。(3)严谨性和可行性原则:要求标准的形
式和内容既要科学周密,又要简明易懂。
21、评价标准的格式主要有描述式、数量式和隶属度式三种。
22、评价结果外延判断是利用评价结果对所涉及具体对象进行价值判断。