弘扬核心价值观 燃起干事创业激情
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弘扬社会主义核心价值观引领社会风尚在当今社会,价值观对于一个国家、一个民族的发展起着至关重要的作用。
社会主义核心价值观是新时代中国特色社会主义的精神支撑和道义基石,它以马克思主义为指导,以社会主义核心价值观为主要内容,是中国共产党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义事业的道德准则和行为规范。
如何弘扬社会主义核心价值观,引领社会风尚,成为我们亟待解决的问题。
一、加强教育引导,夯实社会主义核心价值观的理论基础要想实现社会主义核心价值观在社会中的弘扬和引领作用,就必须从教育入手,不仅是教育部门,更是全社会的共同责任。
加强社会主义核心价值观教育,要注重对核心价值观的理论解读和理解,让每个人都能够深刻认识社会主义核心价值观的含义和意义。
在学校教育中,要加强思政课程的建设,提高思想政治教育的针对性和实效性。
培养学生对社会主义核心价值观的认同感和自豪感,激发他们树立正确的世界观、人生观和价值观的意识。
同时,要注重培养学生的社会责任感和社会公德心,通过开展志愿服务活动等形式,引导他们践行社会主义核心价值观。
二、倡导文明礼仪,树立良好社会风尚社会主义核心价值观强调“礼”与“仪”,倡导人们在生活中注重文明礼仪,树立良好的社会风尚。
文明礼仪是一种行为规范,也是一种道德追求。
我们应当从自我做起,从小事做起,注重修养,从言谈举止、待人接物、社交礼仪等方面做到文明、规矩、礼貌,为他人树立榜样。
通过倡导文明礼仪,我们能够提高整个社会的文明素养,减少不文明行为的发生,构建和谐、安定、文明的社会环境。
比如在公共场合排队、让座、不随地吐痰等简单的行为,都可以成为我们倡导文明礼仪的切入点。
只有每个人都能够自觉遵守这些规则,才能够真正达到引领社会风尚的目的。
三、弘扬社会正能量,传递社会主义核心价值观的正能量传递社会主义核心价值观的正能量,是引领社会风尚的关键。
我们要积极宣传和弘扬社会主义核心价值观中的一系列崇高道德品质,如诚信、正义、友爱、勤劳、公平、公正等。
弘扬企业文化,促进思想政治工作创新随着中国经济的快速发展和市场竞争的加剧,企业文化的重要性日益凸显。
企业文化是企业的精神支柱,是企业员工价值观、行为准则和工作方式的集中体现,对于企业的发展具有重要的作用。
弘扬企业文化,既能够增强企业凝聚力和向心力,提高员工的归属感和荣誉感,又能够推动思想政治工作的创新,为企业的长远发展奠定坚实的基础。
弘扬企业文化,首先需要明确企业的核心价值观和理念。
企业的核心价值观和理念是企业文化的灵魂和核心。
通过明确、传播和弘扬企业的核心价值观和理念,可以引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,激发员工的工作热情和创造力。
企业需要将核心价值观与企业愿景和战略目标相结合,通过具体的行动来体现核心价值观的实践。
只有坚持不懈地弘扬企业文化,才能够促进企业的可持续发展。
弘扬企业文化需要注重员工的参与和互动。
企业文化的建设是一个全员参与的过程,需要员工共同参与和贡献力量。
企业可以通过开展一系列的文化活动和培训,鼓励员工发表自己的意见和建议,提升员工对企业文化的认同感和自豪感。
通过引入员工参与的方式,可以激发员工的创新意识和思想政治工作的积极性,提升思想政治工作的质量和效益。
企业还可以通过开展文化创意比赛、员工自我管理小组等活动,促进员工之间的交流和互动,增强员工团队合作的意识。
弘扬企业文化还需要大力推进科技创新,为企业文化建设提供有效支持。
随着信息技术的迅猛发展,企业文化建设也需要与时俱进。
企业可以利用互联网、移动互联网等技术手段,创新企业文化的传播方式和形式,提高传播效率和范围。
企业还可以利用大数据分析等技术手段,深入了解员工的需求和心声,为员工提供更加个性化的工作环境和服务,增强员工对企业文化的认同感和忠诚度。
弘扬企业文化需要强化思想政治工作的引领作用。
思想政治工作是企业的灵魂和思想政治文化的集中体现。
企业应该高度重视思想政治工作,加强对员工的思想教育和引导,培养员工的价值观念和道德观念,为企业文化的建设提供坚强的保障。
弘扬核心价值观热情高歌主旋律作者:梁彩虹来源:《神州·上旬刊》2018年第03期作为一名党员,我最近研读了《习近平总书记系列重要讲话读本》等著作,在学习的过程中,觉得很多论述对我所从事的群众文化工作都具有很强的指导意义。
回顾自己这两年的一些创作,有意无意地都是在贯彻我们党的政策方针,用自己的作品在弘扬我们社会主义的核心价值观,用艺术语言在热情高歌时代的主旋律。
上篇用爱的翅膀托起中国梦习近平总书记指出:“实现中国梦必须走中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量。
”实现中国梦,我们文化工作者有着自己的职责和担当。
习总书记在文艺工作座谈会上强调,伟大事业需要伟大精神,实现中华民族伟大复兴的事业,文艺的作用不可替代。
我们群众文化工作者,在推动当地文艺繁荣发展的过程中,就是要始终坚持以人民为中心的创作导向,充分反映当地人民群众良好的精神面貌,以鲜活的艺术语言展示他们的喜怒哀乐,讴歌他们的奋斗人生,激发我们队美好生活的憧憬和信心。
在我们馆承办鹤山市的慈善晚会时,我用快板这一艺术形式,展现了鹤山人民在党和政府的带领下,积极弘扬慈善精神,共创美好家园的动人场景。
晚会现场小演员们活泼生动的表演,加上背景配套的图片和文字说明,赢得了与会领导和群众的热烈反响。
该作品如下:爱的翅膀(快板)满天阳光满天霞,万紫千红遍山崖;一人有难万人帮,爱的翅膀飞万家。
咱鹤山,不简单,慈善事业干的欢,爱心红会广宣传,四面八方捐善款,出了不少慈善家,他们善举人人夸。
冯广源,守父训,创办公司讲诚信,万人工厂雅图仕,保护沙坪建大堤;取有道、舍有义,千万捐款献乡里,困难老人得温暖,古劳学生受勉励;关民生,报社会,扶贫济困有仁义,修建学校和医院,中国好人敢担当。
华山泉,易树荣,转业军人好光荣,“水滴计划”助学童,慈善款惠外来工。
冯德全,是模范,德兴环球做老板。
助学计划揽英才,互助基金献大爱。
任权泮,老党员,东古食品美名传,牵挂老兵解困难,培创助学美梦圆。
弘扬核心价值观,促进新时代企业文化落地
新时代企业文化的建设和落地建立在弘扬核心价值观的基础之上。
弘扬核心价值观,既是新时代企业文化建设的基本方针和基本要求,也是促进企业文化落地的具体手段和路径。
弘扬社会主义核心价值观是当前中国企业文化建设的重要任务之一。
作为企业的责任和使命,企业应该树立正确的价值观念,践行社会责任,通过不断推进和完善自身的企业文化建设,积极塑造企业形象,在社会上赢得良好声誉。
企业应该秉持“诚信、责任、创新、共赢”的核心价值观,以此为指导,不断发挥企业的优势,推进企业的可持续发展,实现企业和社会的共同发展。
企业文化落地是企业文化建设的一个重要阶段。
建设企业文化,仅是说,企业管理者要根据公司营销状况、企业自身发展阶段、企业员工特点等多方面进行分析,科学确定企业文化理念和建设方向。
企业文化建设,要协同公司的每个成员共同努力,从内在推动企业文化的进化。
企业文化落地,是企业文化建设取得成功的一个重要表现。
我们应该采取多样化的方法,去推进企业文化的实践,包括:企业文化引导、员工行为塑造、企业文化贯彻和推行等。
企业应该通过全员培训,提高企业员工对于企业文化的认识和理解,让员工真正认同,强化员工自我约束和自我管理,树立优秀员工的典范,同时也惩罚不秉公处理和不恪守诚信行为。
这样,企业文化的落地和推行才能更加深入和全面,实现企业文化与企业战略的无缝衔接,使企业文化成为企业发展的强大动力。
激情创新价值观是指在个人或组织的行为和决策过程中,将激情和创新融入其核心价值观之中,以推动社会、技术、经济等领域的发展和进步。
这一价值观强调的是对新事物的不断探索和追求,以及在此过程中所展现出的热情和执着。
在当今快速变化的时代背景下,激情创新价值观被视为推动个人成长、企业发展乃至国家进步的重要动力。
一、激情创新价值观的内涵1. 激情:激情是指对某一目标或活动有着强烈的兴趣和热爱,能够激发个人或集体在面对困难和挑战时不断前进的动力。
在创新过程中,激情是推动思考、实验和突破传统束缚的关键因素。
2. 创新:创新是指在原有的基础上进行改革和革新,通过引入新的思想、技术、方法或产品,以实现效率提升、性能改善或价值增加。
创新是社会进步和发展的重要驱动力。
3. 价值观:价值观是个人或组织在长期发展过程中形成的一套核心信念和准则,它指导着行为方式和决策方向,反映了一个人或集体的精神追求和道德标准。
二、激情创新价值观的重要性1. 促进个人成长:激情可以激发个人的潜能,使其在追求创新的道路上不断学习新知识、掌握新技能,从而实现自我超越和成长。
2. 推动企业发展:对于企业而言,激情创新价值观可以促进团队协作、提高工作效率,帮助企业在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现可持续发展。
3. 推进社会进步:激情创新价值观鼓励社会各界持续进行科技创新和管理创新,有助于解决社会面临的问题,推动社会整体向更高水平发展。
三、如何培养和实践激情创新价值观1. 培养创新意识:个人和组织需要树立开放的思维模式,鼓励对新事物的好奇和探索,不断寻求改进和创新的机会。
2. 提供支持环境:无论是家庭、学校还是企业,都应该为个人提供一个鼓励创新和尝试的环境,包括必要的资源支持、容错的空间以及正向的激励机制。
3. 强化实践和应用:创新不仅仅是理论上的思考,更重要的是将创新思维转化为实际行动,通过实践来检验和完善创新成果。
4. 持续学习和改进:面对不断变化的外部环境,个人和组织需要保持学习的态度,不断吸收新知识、学习新技能,并根据反馈进行及时调整和优化。
煤企弘扬和践行社会主义核心价值观略谈作者:闫斌来源:《今日财富》2020年第17期一是要将弘扬社会主义核心价值观与推动矿井战略发展融合起来。
努力践行社会主义核心价值观是必要途径,此外还需要通过做大做强国有企业这个重要举措来为国有资产保值增值提供有利保障,从而有利于实现转型发展、绿色崛起,才能在全省国企国资深化改革中走在前列。
为此,要改变原有的不正确的认识,认识到核心价值观与文化自信之间存在核心和灵魂的重要关系,还要了解到国有大矿承担的责任有哪些,将培育和践行社会主义核心价值观运用于矿井如何安全高效地生产、合理经营管理、提质增效、使命永不停息地传承等几个方面,为确保全面推进党政工作一体化高效运行提供有利保障,从而为企业在改革创新、高端转型和高质量发展三个重要方面确立正确的价值引领、强有力的文化支撑和不竭的精神动力。
二是要将弘扬社会主义核心价值观与打造一流团队融合起来。
煤炭企业远离市郊,近年来面对激烈的市场竞争,快速实现了管理、装备、人员的更新迭代,可以说党员干部和管理骨干的综合素质、管理方式,在企业做大做强及外在形象提升方面起到决定性作用。
加快推进改革创新,对标一流打造优秀团队,激发煤炭国企活力,以社会主义核心价值观作为引领的动力来不断地提升煤企矿、科、队在管理协调方面的能力、学习创新、超前应变、依法办事的能力和水平。
用核心价值观帮助干部员工转变思想,求新求变,紧跟企业跨越式发展步伐,努力修正自我价值取向,引导健康的生活方式,以此让干部职工很好地转变,进而更加尽职尽责,努力提升各项有关的技能、积极进取,努力打造高素质的创业团队,强化日常工作执行力,对标创新、追求卓越,争当高质量发展排头兵。
三是要将弘扬社会主义核心价值观与文化创新理念相结合。
对于国有大矿而言,它的使命与任务是推进企业文化传承和创新,在此过程中要把坚持以社会主义核心价值体系作为重中之重,结合矿井新时期转型升级发展要求持续完善,吸收长处,培养出一支优秀的干部队伍,他们具备良好的政治素养、本领高超、业务能力强等多方面的特点,培养出一支技能型、创新型的职工队伍,使每一位员工的个体价值得到体现的同时,企业核心价值也能得到很好地体现与发展。
弘扬核心价值观,促进新时代企业文化落地【摘要】在新时代,企业文化建设是推动企业可持续发展的重要组成部分。
弘扬核心价值观,促进新时代企业文化落地,是当前企业面临的重要课题。
本文首先探讨了新时代企业文化的重要性和推进核心价值观建设的必要性,随后从建设具有中国特色的企业文化、强化核心价值观的引领作用、加强企业内部文化传承、倡导企业文化创新以及提升员工的核心价值观意识等方面展开讨论。
结合实际案例,强调了企业文化对企业发展的重要性,并总结了弘扬核心价值观促进新时代企业文化落地的重要性。
最后展望未来企业文化建设的发展方向,为企业落实核心价值观提供了思路和指导。
企业应积极贯彻核心价值观,不断创新企业文化,助力企业发展迈上新的台阶。
【关键词】企业文化、核心价值观、新时代、弘扬、落地、建设、引领、传承、创新、意识提升、发展、重要性、总结、展望、方向。
1. 引言1.1 新时代企业文化的重要性新时代企业文化的重要性在于它作为企业内部的精神纽带和行为规范,对公司的发展和员工的成长起着至关重要的作用。
随着社会的不断发展,企业文化已经成为企业竞争力的重要组成部分,它不仅关系到企业的生存和发展,更关系到企业的核心价值观和使命感的传承。
新时代企业文化要求企业在发展中注重文化建设,要求企业注重员工个体的成长和价值实现,要求企业注重社会责任和环境保护,要求企业注重创新和变革。
只有建立起具有中国特色的企业文化,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,才能在变革的时代潮流中不断进步。
新时代企业文化的重要性不容忽视,只有强调企业文化建设的重要性,才能使企业在新时代中真正立于不败之地。
1.2 推进核心价值观建设的必要性在新时代,企业文化建设越来越受到重视,其中推进核心价值观建设尤为重要。
核心价值观是企业文化的灵魂和精髓,是企业发展的基石和动力。
推进核心价值观建设的必要性主要体现在以下几个方面:核心价值观是企业文化的基石。
企业文化是企业的灵魂与气质,是企业在发展过程中所形成的一种精神风貌和价值理念。
弘扬企业核心价值观企业核心价值观是指公司在经营和发展过程中所追求的价值观念和行为准则。
它包括对待员工、客户、社会和环境的态度,也涉及到企业的使命、愿景和行为准则等方面。
弘扬企业核心价值观对于企业的长期发展和可持续性是至关重要的。
当企业的核心价值观深入人心,成为员工的行为准则和信仰,将对企业的整体运营和绩效产生积极的影响。
一、明确核心价值观的内涵和重要性企业核心价值观是公司文化的灵魂,是企业品牌的基石。
明确核心价值观的内涵和重要性,有助于企业形成统一的文化氛围和行为准则,提高员工士气和凝聚力。
1. 内涵企业核心价值观体现了企业的核心价值和基本信念。
它包括对待员工、客户、合作伙伴、社会和环境的态度,涵盖了企业的商业道德、社会责任、可持续发展等方面。
2. 重要性企业核心价值观对于企业的长远发展具有重要意义。
它可以指导企业的经营决策,规范员工的行为,增强企业的社会声誉,提升竞争力,实现可持续发展。
二、塑造和传承核心价值观的重要途径为了弘扬企业核心价值观,企业需要采取一系列有效的策略和途径。
以下是几个重要的途径:1. 树立榜样高层领导要以身作则,成为员工和团队的榜样。
他们的言行举止应符合企业核心价值观,并在工作中不断强调和传达这些价值观。
2. 内外一致企业应确保内外一致,即企业核心价值观在企业内外部的传达和表现一致。
这需要将核心价值观融入到企业的各个方面,如企业战略、员工培训、产品和服务等。
3. 培养意识企业需要通过不断的培训和教育来增强员工对核心价值观的认同和意识。
通过组织内部培训、外部讲座等方式,向员工传达企业的核心价值观,激发员工的归属感和责任感。
4. 奖励与评价企业可以通过奖励和评价系统来激励员工遵守企业核心价值观。
当员工的行为符合核心价值观时,可以通过奖励、晋升等方式给予认可和鼓励,以激发员工的积极性和创造力。
三、弘扬企业核心价值观的案例分析1. 谷歌谷歌的核心价值观是“不作恶、以人为本、追求卓越”。
弘扬社会主义核心价值观提升员工思想道德素质【摘要】弘扬社会主义核心价值观,提升员工思想道德素质是企业发展的重要环节。
通过引导员工践行社会主义核心价值观、强化思想道德教育、提升社会责任感和职业道德建设,可以有效提升员工的思想道德素质,增强员工的社会责任感和职业道德素质。
这不仅有助于建设和谐企业文化,提升企业的核心竞争力,也有利于全面建设社会主义现代化国家。
企业应该重视员工道德素质的培养,开展多种形式的教育培训,使员工树立正确的世界观、人生观和价值观,从而更好地适应和服务企业发展,为社会和谐稳定作出积极贡献。
弘扬社会主义核心价值观,提升员工思想道德素质,对于企业和社会的可持续发展具有重要意义。
【关键词】弘扬社会主义核心价值观、员工思想道德素质、企业发展、意义、引导、思想道德教育、社会责任感、职业道德建设、重视、培养。
1. 引言1.1 社会主义核心价值观的重要性社会主义核心价值观是社会主义思想的精髓和灵魂,是中国特色社会主义的重要标志和基本遵循。
社会主义核心价值观包括爱国主义、集体主义、社会主义、爱敬劳动、诚实守信、友善互助、公平正义、法治建设、平等互利九个方面。
这些价值观是社会主义基本道德要求的集中体现,体现了中国人民的共同道德追求,是社会主义精神的具体表现。
社会主义核心价值观是引导社会风气的灵魂和指导人们行为的准则,是全体中国人民共同的精神支柱。
社会主义核心价值观的重要性不仅体现在政治思想上,更体现在社会行为规范和道德伦理建设上。
社会主义核心价值观蕴含着中国传统文化的精华,强调了对社会、对国家、对他人的责任和感情,传承了优秀的民族精神和道德品质。
通过弘扬社会主义核心价值观,可以增强国家凝聚力和向心力,提高全民族的道德素质和社会文明程度,推动社会主义精神文明建设和文化软实力的提升。
在当前社会风气健康与良好道德风尚建设的过程中,弘扬社会主义核心价值观至关重要,对于建设文明和谐社会具有重要的指导意义和现实意义。
弘扬社会主义核心价值观共同营造良好社会氛围近年来,中国社会主义核心价值观逐渐成为社会发展的重要指导思想,为人们提供了共同的价值追求和道德准则。
为了进一步弘扬社会主义核心价值观,营造良好的社会氛围,我们需要积极行动起来,共同努力。
社会主义核心价值观体现着中华优秀传统文化的精髓,代表了社会主义先进文化的方向。
其中包括了富有时代特点和民族特色的自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善等八个方面的核心价值观。
这些价值观不仅是中国特色社会主义制度的重要组成部分,更是我们共同的道德准则和精神追求。
为了培养和弘扬社会主义核心价值观,教育是非常重要的一环。
教育机构要注重核心价值观的传播,将其融入到课程体系中,使学生能够在学习中了解、领悟和践行核心价值观。
同时,家庭也是培养子女正确价值观的重要场所,家长要以身作则,注重培养孩子的社会责任感和道德品质。
除了教育之外,媒体也承担着重要的责任。
媒体是社会意识形态的重要传播渠道,要积极发挥引导作用,倡导正确的价值观,传递积极向上的声音。
各类媒体要发挥其示范、引导和宣传作用,推出一系列关于价值观的专题报道和栏目,通过正能量的宣传引导社会舆论。
此外,政府和社会组织也应加大力度,通过各种途径和渠道引导公民树立正确的价值观。
政府可以通过出台法律法规、制定相关政策等手段加强价值观教育的落实和推广。
社会组织可以利用自身的力量组织各类社会活动,宣传倡导正确的价值观,引导公众形成积极向上的社会风尚。
同时,每个人都要从自身做起,落实社会主义核心价值观。
我们要时刻牢记自己作为社会成员的身份和责任,践行核心价值观的要求,在日常生活中做到自觉遵守社会道德,传递正能量,弘扬社会主义精神。
在建设社会主义核心价值观的道路上,我们还会遇到一些困难和问题,但只要我们齐心协力,共同努力,相信就能够营造出一个更加美好的社会氛围。
弘扬社会主义核心价值观,共同营造良好社会氛围是我们每个人的责任和义务,让我们携起手来,为实现全面小康社会而努力奋斗!。
弘扬核心价值观燃起干事创业激情
党的十九大报告中指出,要培育和践行社会主义核心价值观。
把社会主义核心价值观融入社会发展各方面,转化为人们的情感认同和行为习惯。
要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养,提高全社会文明程度。
富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善,这24字社会主义核心价值观体现了当代中国的精神和灵魂,是一个整体,任何一个方面都不能失去。
正是有了这样的核心价值观,才能在全党全社会形成强大精神力量,使我们始终保持奋发进取的精神状态。
作为党员干部,贯彻落实党的十九大精神,最根本就是要深入学习、模范践行社会主义核心价值观,用核心价值观武装思想、指导行动,努力克服精神懈怠的危险,不断增强忧患意识、使命意识、责任意识,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,从而燃起充沛的干事创业激情,以高昂的斗志、饱满的热情投入到“全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标”的宏伟事业中来,努力贡献自己的才华、智慧和力量。
毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。
振奋的精神是一个人、一个政党、一个国家和民族不断发展进步的强大动力。
人的精神是多方面的,既体现在生活上,更体现在工作上。
干事创业激情是一种发奋忘我、不断进取的精神状态,是一种精益求精、争创一流的精神追求。
建国几十年来,水利人始终坚持“献身、负责、求实”精神,始终保持奋发有为的精神状态,创造水利事业发展一个又一个辉煌。
我
们完全有理由为此感到自豪。
但必须清醒的认识到:我们现在所取得的成绩还是阶段性的,全省到2020年要基本实现水费现代化,还有很多困难的路要走。
因此,我们水利人在成绩面前决不能半点骄傲自满,决不能躺在过去的功劳薄上,而必须进一步振奋精神,拼搏奋斗、攻坚克难,扎实做好各项工作,努力实现更大发展。
充沛的干事创业激情来自哪里?来自对理想信念的执着,来自对水利事业的热爱,来自对工作目标的追求和对改革创新精神的弘扬。
这些都是激情迸发的源泉。
作为党员干部,只有进一步坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,才能克服精神懈怠、燃起充沛的干事创业激情,才能切实履职尽责、战胜前进道路上的各种艰难险阻。
燃起充沛的干事创业激情,要求我们刻苦学习、提高能力素质。
当今时代,新情况、新问题层出不穷,知识技术和思想观念日新月异。
要干好工作,就必须重视学习、加强学习,在学习中不断提高思想境界、激发工作能力,在学习中不断提高能力素质、推动工作开展、重视学习、加强学习,就要把学习当做一种责任、一种习惯、一种精神追求,努力掌握干好本职工作所需要的新知识、新观念、新经验;就要注重把所学的知识运用于实践,不断提高解决实际问题的能力,使学习成果转化为工作成效。
燃起充沛的干事创业激情,要求我们爱岗敬业、争创一流业绩。
我们要始终把市水利局党委提出的“全市争先进,系统争一流”作为干好自身工作的目标。
激情唤起责任,激情创造奇迹,激情成就事业。
充沛的工作激情不能停留于口头上,而要体现在行动上。
燃起充沛的
工作激情,就要切实增强责任感与使命感,爱岗敬业、全心投入,把创一流工作业绩当成一种追求,对待工作满腔热情、极端负责、精益求精;就要具有争创一流的志气、百折不饶的勇气、奋力开拓的锐气,埋头苦干、创先争优,不断提高工作的效率和质量。
燃起充沛的干事创业激情,要求我们乐于奉献,甘愿吃苦。
无私奉献,是中国共产党人的优良传统,是党员干部一张亮丽的名片。
我们选择入党,就是选择了为民服务,就是选择了为民办实事、办好事,就是选择了为民做成事。
党员干部必须时刻把群众利益放在第一位,把“乐于奉献”作为价值追求,把“吃苦在前,享乐在后”作为行动准则,明荣识耻,尚荣拒耻,勤政廉政,以平和之心待“名”、淡泊之心待“利”、敬畏之心待“位”、精进之心待“事”,一心一意干好本职工作。
燃起充沛的干事创业激情,要求我们奋发有为、勇于开拓创新。
激情激发灵感,激情开启才智,激情改变平庸。
一个人只有永葆激情,才能不断超越自我、成就辉煌人生、燃起充沛的工作激情,就要始终保持积极进取、奋发有为的精神状态,敢于打破不合时宜的观念、体制、做法的束缚,不断创新工作的思路和方法;就要改变因循守旧、墨守成规的行为方式,善于用改革创新的办法解决前进中的矛盾和问题,不断为现代水利事业发展作出新贡献。