学校保洁部门管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:38.01 KB
  • 文档页数:5

学校保洁部门管理制度

学校保洁部门管理制度

第一章 总 则

第一条 为了规范和提高学校保洁工作的管理水平,保持校园环境清洁整洁,营造良好的学习生活环境,制定本管理制度。

第二条 本管理制度适用于学校保洁部门的所有工作人员。

第三条 保洁部门是学校的重要服务单位,其工作目标是保证学校环境的卫生整洁、美观舒适,促进师生身心健康发展。

第四条 保洁部门的工作职责包括校园卫生清洁、卫生材料器械的管理、环境美化、突发事件应急处理等。

第五条 保洁部门的工作原则是以服务为中心,服务师生为重点,努力提高工作效率和质量,确保校园环境的清洁度。

第六条 保洁部门的工作时间为每天早上7:00至晚上6:00,按班次轮班。

第七条 保洁部门实行岗位制度,每个保洁人员必须熟悉并履行自己的岗位职责。

第八条 保洁部门的工作人员必须具备一定的卫生知识和操作技能,定期进行业务培训和检验。

第九条 本管理制度的解释权归保洁部门负责人。

第二章 保洁部门的组织管理

第十条 学校保洁部门的组织结构包括部门负责人、副负责人、保洁工人员。

第十一条 保洁部门负责人为学校领导任命,主要负责保洁工作的组织、协调、管理和指导。

第十二条 保洁部门的副负责人由部门负责人任命,协助部门负责人完成工作任务。

第十三条 保洁工人员由部门负责人组织安排,根据工作需要进行岗位分配。

第十四条 保洁部门应建立健全工作台账和档案,定期获得学校领导的检查和指导。

第十五条 保洁部门应定期向学校领导进行工作报告,反映工作进展、困难和建议,及时解决存在的问题。

第十六条 保洁部门负责人应定期召开部门会议,传达学校领导的意见,组织部门工作人员进行交流和培训。

第十七条 保洁部门负责人对保洁工作人员进行日常考核,并根据考核结果进行奖惩。

第三章 保洁工人员的管理

第十八条 保洁工人员应遵守学校的规章制度,服从上级领导的工作安排。

第十九条 保洁工人员应按时上岗,不得迟到早退,不得随意请假,如有特殊情况需请假,必须提前向部门负责人请示并获批准。

第二十条 保洁工人员应按照任务书进行工作,做到一切工作有依据,效果有保证。

第二十一条 保洁工人员要爱岗敬业,保持身体健康和良好的工作状态,要保持清洁整洁的外表,严禁穿着不整、不洁的衣物上岗。

第二十二条 保洁工人员要熟悉并掌握保洁工作所需的操作技能,做到熟练、规范。

第二十三条 保洁工人员要保管好所使用的保洁工具和卫生用品,做到不损坏、不丢失。

第二十四条 保洁工人员要加强学习和自我提高,定期参加学校组织的培训和交流活动。

第二十五条 保洁工人员要与同事团结协作,互相帮助,共同完成好工作任务。

第四章 保洁工作的具体要求

第二十六条 保洁工作人员应按照学校的工作安排和要求进行保洁工作,包括校园卫生清洁、卫生材料器械的管理、环境美化、突发事件应急处理等。

第二十七条 保洁工作人员应保持校园环境的清洁整洁,如发现环境脏乱不堪,应立即清理整理。

第二十八条 保洁工作人员应定期对教室、办公室、走廊、楼梯等公共场所进行清洁,确保公共场所的卫生和整洁。

第二十九条 保洁工作人员应对卫生材料器械进行管理,确保其干净、整齐、使用正常。

第三十条 保洁工作人员应根据需要进行环境美化,包括花草植物的养护、绿化带的清洁和美化、景观物品的摆放等。

第三十一条 保洁工作人员应熟悉突发事件的应急处理办法,如突发火灾、水灾等,要及时报警并采取措施防止事态扩大。

第三十二条 保洁工作人员应保持工作区域的清洁整洁,保持工具的完好,确保工作质量。

第五章 保洁工作的奖惩机制

第三十三条 对于工作表现突出的保洁工作人员,学校给予奖励和表彰。

第三十四条 对于工作不尽职或不符合工作要求的保洁工作人员,学校给予相应的批评和处罚。

第三十五条 保洁工作人员的奖惩记录应建立档案,用于考核和鉴定。

第六章 附 则

第三十六条 本管理制度自发布之日起实施,并逐级向保洁工作人员进行培训和宣传。

第三十七条 本管理制度解释权归保洁部门负责人所有,学校保留根据实际情况对本管理制度进行修订的权利。

第三十八条 本管理制度的任何修订,应经学校领导审批并向保洁工作人员进行通知。

第三十九条 本管理制度自发布之日起,原有的保洁管理制度全部废止。

第四十条 本管理制度经学校领导审批后,自发布之日起执行,并备案保存。

以上为学校保洁部门管理制度,旨在规范学校保洁工作,提高工作质量和效率,营造良好的学习生活环境,希望保洁工作人员严格遵守,共同推进学校环境整治工作。