管理学实训心得体会模板【10篇】
- 格式:doc
- 大小:37.05 KB
- 文档页数:26
2024年管理学习班实训心得体会在现代企业管理实训课程的学习中,学生不仅巩固和深化了企业管理理论及方法,而且深入理解了企业各部门的职能、协调与制约关系。
通过实训,学生掌握了企业供应、销售流程,以及物流、资金流、信息流的运行机制,有效提升了实际操作能力,为将来步入社会、从事管理工作奠定了坚实基础。
课程初始,教师详细讲解了基本操作流程和注意事项,使学生从宏观层面理解实训课程的目的,并巩固了理论知识。
实训课程分为基础数据录入和业务数据录入两部分,涵盖企业背景介绍、基础数据、营销管理、技术管理、设备管理、采购管理、生产管理、品质管理、仓库管理、财务管理、人力资源管理、信息管理等模块。
在了解五羊—本田有限公司的背景信息时,学生得知该公司是一家由广州摩托集团公司和日本本田技研工业会社共同投资的中外合资企业,拥有众多员工,主要产品包括WY125和WH125型系列骑式摩托车、WH125T和WH100T型系列踏板摩托车。
基础数据录入环节,学生通过设置代码、部门地区、库区代码、工厂日历、工作中心、操作员、库存初始化、物料清单等,深入理解了这些数据在企业运营中的重要作用。
在录入过程中,学生认识到数据准确性对后续操作的重要性,从而在谨慎细致的状态下完成了任务。
在营销管理模块,学生学会了签订销售合同、组织生产流程、客户管理及售后服务等关键业务,理解了营销管理在企业管理中的核心地位。
技术管理模块则让学生了解了产品开发和技术开发的基本程序。
采购管理模块使学生认识到供应商资料的重要性,学会了评估供应商、制定采购订单等操作。
设备管理模块则重点讲解了固定资产管理的重要性。
生产管理模块涉及了企业生产计划的制定、能力分析、生产进度报表等多个环节,为学生的未来工作提供了宝贵经验。
品质管理要求学生完成质检记录,确保产品质量。
仓库管理则要求记录各种出入库信息。
在财务管理模块,学生掌握了应收、应付业务处理和成本核算的基本操作。
人力资源管理模块则让学生理解了人事管理和企业文化建设的重要性。
管理的实训心得(精品10篇)管理的实训心得(精品10篇)写心得可以帮助人们用文字清晰地表达自己的想法和感受,同时也可以培养人们的写作能力和语言表达能力。
给大家分享管理的实训心得参考,方便大家参考管理的实训心得怎么写。
管理的实训心得篇1以下是一份管理实训报告心得的范例,供您参考:本次实训是在大学期间对管理学科的一个综合实训,通过实际操作和体验,我对管理学科有了更深入的理解和认识,也对自己的职业规划和发展有了更清晰的认识。
在本次实训中,我们模拟了一家企业的运营管理,包括市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面。
通过实践操作,我深刻体会到了各个管理环节的重要性,并发现管理中存在的问题和不足之处。
比如在市场营销方面,我们曾经忽略了市场需求的变化,导致产品滞销;在财务管理方面,我们曾经忽视了现金流的重要性,导致资金链断裂。
通过这些实际问题的解决,我学会了如何运用所学知识提出解决方案,并不断完善自己的管理能力。
通过本次实训,我深刻认识到管理是一门需要不断学习和实践的学科,需要不断适应市场需求的变化,合理规划资金和资源,不断优化管理流程和方案。
同时,我也认识到团队合作的重要性,只有团结一心,才能战胜各种困难和挑战。
本次实训对我个人的职业规划和发展也产生了深远的影响。
在未来的职业发展中,我将继续深入学习和实践管理学科,不断提升自己的管理能力和综合素质,为未来的职业生涯奠定坚实的基础。
同时,我也会加强团队合作和协作能力,积极参与到各种团队合作和协作中,发挥自己的优势,实现自己的职业价值。
管理的实训心得篇2实训报告总结心得经过近半年的实训,我从中获取了很多宝贵的经验。
这些经验不仅让我对理论知识的理解更加深入,还让我明白了实训过程中需要哪些技巧和注意事项。
首先,我在实训过程中深刻体会到了理论知识的重要性。
只有将理论知识掌握得扎实,才能在实践中得心应手。
因此,我意识到在今后的学习中,需要更加注重对理论知识的掌握。
其次,我在实训过程中学会了如何有效地沟通。
管理实训心得体会(优秀5篇)管理实训心得体会篇1实训心得体会接到参加管理实训的通知,我心里的雀跃与期待无以言表。
这次实训不仅是一次工作体验,更是我步入社会、融入工作团队的重要一步。
以下是我的心得体会,主要包含实训经历、个人感受以及学习到的知识和经验总结。
首先,实训的经历带给我丰富的感受。
在公司,我作为一名的项目组成员,负责跟进项目的进度和日常维护。
每一次与团队的协作,每一次解决问题的过程,都让我深切感受到团队合作的力量。
困难时刻出现,但我也逐渐明白,要想克服它们,就需要积极的态度和科学的方法。
同时,领导们的严谨和专业也给我留下深刻的印象,这让我对工作中所需的专业技能有了更深刻的理解。
其次,我个人的感受是既有挑战,也有成长的喜悦。
在实训过程中,我遇到了许多我从未遇到过的问题,这让我在不断尝试和失败中成长。
每一次的进步和成功都让我更加自信,也让我明白,只有勇于接受挑战,才能获得成长的机会。
最后,实训期间,我学习到的知识和经验无法用言语来总结。
我明白了项目管理的重要性和复杂性,了解到团队建设的关键环节,也学习到如何有效地进行有效的沟通和协作。
这些经验和知识将对我未来的职业生涯产生深远影响,使我有信心在面对新的工作挑战时更加从容。
总的来说,这次实训让我深刻体会到团队合作的重要性,以及面对困难时积极的态度和科学的方法。
同时,我也明白了不断学习和成长的必要性,这将是我人生道路上的一笔宝贵财富。
我期待未来能有更多的机会参与这样的实训,以提升自己,更好地服务于团队和社会。
管理实训心得体会篇2在过去的一个月里,我有幸参加了一次为期四周的管理实训课程。
这次经历让我深刻地了解了管理的实际操作和细节,同时也让我学到了许多实用的知识和技能。
在这次实训中,我参与了一个小型公司的管理,担任了项目经理的角色。
我们的任务是开发一款新的产品,并在规定的时间内按时交付。
我的主要职责是监督项目的进度,协调各个团队之间的合作,确保资源的合理分配,并及时解决遇到的问题。
管理学心得体会范文管理学心得体会范文一、心得体会的写作方法(一)简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。
明确的说,就是应用自己的话语,把读过的东西,浓缩成简略的文字,然后加以评论,重点的是(着重)提出自己的看法或意见。
(二)将自己阅读过的文字,以写作技巧的观点来评论它的优劣得失、意义内涵,看看它给人的感受如何,效果如何。
(三)应用原文做导引,然后发表自己的意见。
比如我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。
(四)先发表自己的意见或感想,然后引用读过的文章来做印证。
(五)将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写;也可以把自己当做书中的「主角」来写;也可以采用书信的方式来写;更可以采用向老师或同学报告的方式来写。
二、管理学心得体会范文(通用23篇)我们从一些事情上得到感悟后,好好地写一份心得体会,这样可以不断更新自己的想法。
那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的管理学心得体会范文(通用23篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
管理学心得体会范文1学习过管理学的人都会知道管理学存在着"管理理论丛林"这一现象,真是由于"管理理论丛林"现象的存在,使得管理学的职能,原理,方法及定义都没有一个统一的解释。
美国管理学家德鲁克认为,我们离管理学统一的日子已经不远了,但是时至今日,"管理丛林"现象仍然没有能够得到解决。
我个人认为管理学之所以出现了丛林现象就是因为研究管理学的学者分别属于不同的派系,他们都侧重研究管理学的某个方面。
所以我认为,只有统一了管理学的研究内容,才有可能统一管理学的只能,原理以及定义。
当然,这只是我的个人见解,大家要是有什么其他的意见的想法,我们可以共同讨论。
在我的管理学学习过程中,教授曾经传授给我们两条管理学的公理:第一,管理是一种行为。
第二,管理的行为主体是组织。
管理和组织的关系就是运动和物质的关系。
管理实习心得体会模板10篇语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。
管理实习心得体会模板篇1我所学习的是工程管理专业,在大学的几年当中我已把理论知识牢记在心了,为将理论知识实践到工作中,从今年开始,我在某工程公司附属单位进行了工程管理实习工作。
在实习的过程中我不断总结自己,我将我所获得的成果写下了实习心得体会。
在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,我展开了自己的工作计划。
积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工程管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工程管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。
简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。
通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
要谦虚谨慎,勤奋好学。
注重理论和实践相结合,将所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中,认真听取老员工的指导,对于别人在工作计划中提出的建议,可以虚心听取。
表现出较强的求知欲,并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
工作中需要踏实肯干,吃苦耐劳。
有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神,接受新事物较快,涉猎面较宽,在工程计算领域不断地探索,有自己的思路和设想。
能够做到服从指挥,认真敬业,工作责任心强,工作效率高,执行公司指令坚决。
在时间紧迫的情况下,加时加班、保质保量完成工作任务。
生活上需要待人诚恳,作风朴实。
严格遵守单位的各项规章制度,实习期间,不要出现过无故缺勤,迟到早退的现象,要与单位同事和睦相处,交流融洽,要做到取长补短,虚心好学,注重团队合作。
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。
虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
管理学心得体会(精选18篇)管理学篇1《管理学》这门课是我在本期修的,我学习,是因为,我认为我将来就是一个企业家或是一个公司老板,首先面临的问题就是“人才”,然而,间接面对的就是“管理”曾听说过“天时不如地种,地利不如人和”,这句话侧面说明了管理的重要,因为,要留住人才,关键总在于管理。
因此,我修了这门课。
我先说明,我写的算不上什么“体会”只能算是“心得”罢了,所谓“心得”即心里所得到的,就这一点,我想每个人只要接触了什么,也都会自然而然的有一点儿心得,因此,我写的是我自己的心得。
第一:了解了这门学科的组成:《管理学》的出现和发展,古代以及现代的经典《管理学》原理,这一章里,我们学习到了许多经典的管理榜样,首先,管理的最重要原则——以人为本。
这和现代的管理理念一致,到处都是听说的“以人为本”,因此,在这里我才真正的在书接触到了这个观念。
其次,管理中的“人际技能”,这又映证了“天时不如地利,地利不如人和”一个优秀的管理者必须处理好人际关系,同时“人际关系”也是一个立足社会的基本点。
再次,分工与协作,分工要求各尽其职,协作便又是现在热炒的“团队精神”老师在总结这一章时,提出了以下一些令人受益匪浅的五点意见:1、自我超越(pemonal mastey)2、改善心智模式(improvig mental modls)3、建立共同的愿意(building shared vision)4、团体学习(team leaning)、系统思考(systems thinking)第二:了解了这门课的一些基本思想,首先是“道德与社会责任”我想无论是那门课,这都是非常非常重要的,在这竞争异常激烈的社会,“道德与责任”便成了我们在这个社会能够得以生存的关键。
人生观,价值观,价值取向也被提到了。
其次,全球化管理,这一点,是当今社会非常流行的,因为现代社会的发展就是面向世界,面向未来。
面向21世纪,还有就是“信息管理”这是一个新观念,因为以往没有,这也是为了适应当今社会的发展而提出,Internet 的建立,改变了人们的思想方式,同时也改变了人类的行为模式,这就是不断要求现代人要专门化的从事这门管理。
关于管理学课程心得体会(精选14篇)关于管理学课程篇1这个星期我们在老师的安排下进行了入校以来的第一次管理学实训,总的来说这是一次非常成功的实训,在老师的正确带领下,我们的这次实训进行得如火如荼,同学们争先恐后的发言,也对这次实训做了充分的准备,会场气氛相当活跃,相信在每个同学心理都留下了深刻的印象,也让我们从这次实训中学到了很多的东西。
这次管理学的第一次实训让我学到了很多东西,不仅使我在理论上对管理学有了全新的认识,在实践能力上也得到了提高。
在这次管理学实训-厂长竞选中所学到的经验和知识大多来自几位专业的老师和同学们的教导,真让我们受益匪浅,这也是我一生中的一笔宝贵财富。
这次实习也让我深刻了解到,在学习、工作中有很多重要的东西需要我们去做。
一是如何准备竞选,如何在台上演讲,二是如何做人。
事前的准备以演讲在我们今后的学习生活以及步入社会中都占有举足轻重的作用,只有做好这两点,才能在社会上去展现自己好的一面,优秀的一面,把他呈现给别人。
二是做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,每一个人都是我们最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!”在短暂的实习过程中,让我深深的感觉到自己在实际运用中的专业知识的匮乏。
让我们真正领悟到“学无止境”的含义。
通过这次实训,我们对管理学以及如何竞选有了更深刻的认识,做一名好的管理人员不但要有良好的心理素质,还要有健康的体魄,扎实的理论、实践知识,正所谓“上知天文,下知地理,前后各知五千年。
”作为一名优秀的管理人员来说,必须有较高的实践水平,要把如何管理作为一个重点来抓!不到3年的时间就将步入社会的我们,面临是继续深造,还是就业的压力,我想我们更应该把握住每一个值得我们珍惜的时间,充实、完善自我,攻破缺乏实践,争取做一名出色的管理人员!突然想起鲁迅先生的一句话:这里本来没有路,只是走的人多了,也便成了路。
管理学收获心得(通用8篇)管理学收获心得篇1通过对《管理学原理》的学习,使我充分认识到:管理是社会中存在的最普遍的社会现象。
从个人、家庭、企事业单位乃至其他社会组织,从农村、城市、国家乃至世界都需要管理,都存在管理活动。
凡是有人群活动的地方或领域,都存在与之相适应的管理。
管理是在一定环境中、组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导和控制等职能,有效地利用各种资源,以达到组织目标的过程。
管理总是存在于一定的组织之中,组织是管理的载体,是人类集体协作的产物。
其管理的基本含义大致包括以下几点:(1)、管理是在一定环境中进行的。
任何一个组织都有一定的生存环境,包括组织的外部环境和内部环境。
管理始终处于不断变化的环境之中。
能否适应环境的变化,是决定管理成败的重要因素。
(2)、管理是在一定的组织中进行的。
由两个以上的人组成的、有共同目标的组织,就像一个乐队要演奏出动人心弦的乐章,就需要指挥使演奏不同乐器的人员分工协作。
指挥就是管理。
管理是一切有组织的集体活动所不可缺少的因素。
(3)、管理的主体是管理者。
所谓管理主体,是指在管理过程中具有主动支配和影响作用的要素。
一切管理职能都要通过管理主体去发挥作用。
要成为一名管理者,必须具备一定的素质和技能。
(4)、管理的客体是组织中的各种资源。
所谓管理客体也就是管理的对象,指的是管理过程中管理者所作用的对象。
在一个组织中,管理客体主要是指人、财、物、信息、技术和时间等一切资源,其中最重要的是人力资源,是对人的管理。
(5)、管理是一个过程。
管理是实施计划、组织、领导和控制管理职能的过程,这四个管理职能构成了管理过程。
(6)、管理的目的是实现组织的目标。
管理本身并不是目的,管理是围绕组织目标进行的,其最终目的是实现组织的目标,管理没有目标就是一种盲目的行动。
世界上不存在没有目标的管理,也不可能实现无管理的目标。
即管理的目的是协助企业组织实现宗旨,完成任务,达到目标。
(7)、管理的任务是设计和维持一个良好的工作环境,使员工在这个环境里能积极主动、热情高效并愉快地工作,使组织有效地完成任务。
管理实训心得体会通用8篇一份优质的心得对于提高我们的思想层面是有很大的帮助的,反思心得体会时,我们可以更加珍惜人生中的美好瞬间和珍贵经历,本店铺今天就为您带来了管理实训心得体会通用8篇,相信一定会对你有所帮助。
管理实训心得体会篇1为了更好的适应以后的学习和工作,在本学期的上半学期。
在这短短的半学期里我们主要感官物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。
为以后的学习和工作打下坚实的基础,让我们对中国物流业的发展状况有一个比较全新的认识。
经过这几周对物流管理的实训,我们在实训课上接触了许多先进的物流管理系统,它把我们日常学习的与专业有关的知识紧密的接合了起来,这让我们深刻明白学习是一个环环相扣的环节。
同时,我们了解到物流工作的复杂性,但在在此实训中充分了解物流企业相关的运营操作程序,增强感性认识,并可从中进一步了解、巩固与深化已经学过的理论知识了解运作方式,将我们所学到的专业知识和具体实践相结合,以提高我们的专业综合素质和能力,当然也为了让我们对物流公司的运营状况有一个整体的了解,对中国物流行业的发展状况有一个比较全面的认识,增强我们对所学专业的认识,提高学习专业知识的兴趣,切身体会到工作中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系,对针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,使我们在实习中充分发挥主观能动性,真正理解并吸收课堂中所学到的知识,为将来走上工作岗位打下良好基础,可以说在这次实训中,我们受益匪浅!通过这段时间的学习,使我对我国的物流行业现状有一定的了解。
中国物流业大多是由运输、仓储业转变而来的,各方面的设施设备都还不够完善,管理有的还保留原有的管理模式。
现在国内物流企业很多作业都无法运用到现代技术。
课本上知识的现代化在现实中根本无法看到,从而得出,理论与现实有很大的差距,也看得出我国的物流还没有发展到完全信息化、自动化。
因此,物流行业仍有很大的发展空间。
在实训中,我学会了许多书本上学不到的知识,将书本上的理论知识与实践相结合,让我明白了实践是检验真理的唯一标准,只有到实际中去,才能真正认识理论其中的意义。
管理学习实训心得体会(16篇)管理学习实训心得体会(精选16篇)管理学习实训心得体会篇1终于等到了实习的时候,在学校读书的时候就听老师说第三学期的时候要去外地实习。
那个时候可以说是急盼着实习的到来,虽然学校的师兄说:“实习其实没有想象中的那么好,有一定的反差”可是难免心中有些对实习的憧憬。
最后当老师对我们说我们将要去首都北京进行我们的结业实习。
而且在北京有两家实习单位贵州大厦和零壹零,一家是以餐饮为主,一家是酒店方面。
我们进行了分组的方法,二我被分到贵州大厦。
当时自己也并不想在贵州大厦但既来之则安之。
我甚至开始盘算起我在这个酒店能学到什么?在去实习的前夕我上网对贵州大厦进行了了解。
北京贵州大厦是贵州省人名政府投资兴建的一座集客房餐饮会议康乐为一体,具备三星级设施以及优质服务的综合大厦。
我认为自己是幸运的,在实习的期间涉及了大厦重大的三个部门:餐饮客房前厅或许正如老师说的那样服务性企业比工业性企业简单一些。
酒店所提供的两个方面:食和住,所以我先以食来进行总结。
我自己的观察来言,餐厅就一个工作日,酒店餐厅整个运营时间在上午7.00——14.30,的下午17.30——22.30.中餐厅的确如前人所说的——“辛苦”,餐厅没有给服务人员制定自己的岗位职责,和工作描述,在员工印象中,没有固定的活干,可以说是只要有需要服务员什么都干。
摆台折口布传菜上菜撤台这些本职工作。
刚开始的三天确实令人叫苦不迭,每天除了干活还是干活,下班第一件事就是要回到宿舍休息。
员工代表着整个酒店的形象,好的工作付账不但能使得员工更精神,提高工作效率。
餐厅领位的工服就是历史悠久最能显出东方美的——旗袍,女服务员则是连衣的小红裙,男服务员就是白衬衫,黑裤子,中餐厅的日子一天一天的过,在这些在日子我的确学到了不少的东西,除了学到中餐的服务技巧和摆台的要求等课堂上能学到的东西外,更能学到一些课堂上很难学到的东西例如:菜系的特点和种类,如何处理好同事之间的人际关系,如何调整自己的心态。
管理学学习心得体会_学习管理学个人总结范文(精选19篇)管理学学习心得体会_学习管理学个人总结范文篇1一直以来都想看看管理学方面的书籍,以免出现“书到用时方恨少”的遗憾。
但是,由于种种原因占用了大量的时间,想看的念头刚冒起来又沉了下去,前段时间,终于有机会接触管理学这个学科领域了。
我紧紧抓住了这个难得的学习机会,系统的,全面的,深刻的学习了有关知识。
“学然后知不足”,将自己学习《管理学基础导学》的一些浅陋的体会流露出来,作为共同进步、共同提高。
《管理学基础导学》这本书主要阐述了社会各种组织内管理活动的一般规律,包括一般的原理、理论、方法和技术等,同时还加入了管理科学的发展和管理实践技巧等内容。
具体来说,它由管理与管理学理论、管理理论的形成与发展、计划工作、目标管理、战略管理、决策、组织结构设计、人员配备、领导、激励、沟通、控制基础和控制系统和方法这十三章组成。
通过这十三章的学习,让我认识到:自从人们开始组成群体来实现个人无法完成的目标以来,管理工作就成为协调个体努力必不可少的因素;由于人类社会越来越依赖集体的努力以及越来越多的、有组织的群体规模的扩大,管理人员的任务越来越重要;管理是一切组织的根本,管理工作适用于各种大小规模的组织,盈利与非盈利的企事业单位、制造业以及服务性行业;当今社会管理的观念越来越深入人心,管理的地位越来越受关注,管理的作用越来越大。
作为国家工作人员,管理学与我们息息相关,学好管理学对于适应新的历史条件下公务工作都有非常重要的指导意义。
全部管理职能中最基本的首要职能就是计划工作。
为一起工作的人们设计环境,努力使群体中每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法并有效地完成任务,我认为这就是计划。
计划包括六个方面,做什么,为什么做,何时做,何地做,谁去做,怎么做。
如果能够回答这六个问题,就说明你已经初步完成了计划的制订。
计划制订,又称计划工作的程序,分为如下步骤:估量机会→确定目标→确定前提条件→拟订可供选择的方案→评价和选择方案→制定派生计划→用预算量化计划。
管理学心得和收获感悟(通用10篇)管理学心得和收获感悟篇1通过学习,我发现这门学科涉及面非常广。
而有效的管理,是没有一种固定模式的。
首先摆在第一位的必须是结合实际,对不同的情况,不同的目标,都会有很多个管理的选择,而我们则要从中选择出一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。
于是,我们必须要首先明确一个最核心最本质的目标。
对于企业管理,那就是投入最小成本换取最多的回报,而工作和人是管理的两个重要部分。
对于工作,所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的,因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式。
同时每一个职位的人,不论是管理者、技术人员、工人,他们需要完成的工作也是在一定的计划内的,这些都是企业在运作前需要设计规划好的内容。
因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计划安排好。
单从工作的角度看,如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学,而企业中每个人的工作也是最恰当最精准,那么这个企业就能做到已最少的投入换回最多的回报。
现实中这是不可能的,因为永远找不到一个最完美的工作方式,同时实际情况也是变化万千,现实的要求在不断改变,如果要“最完美”,那就必须不停的改变,这对于管理者来说也是极不现实的。
因此管理学家只是致力于更大地提高工作效率,而非求一个“最完美”。
在这方面,20世纪初出现的科学管理思想有着很大的成就。
泰勒提出的科学管理思想,包括确定合理的工作标准、工作方法标准化、合理配备工人、实行有差别的计件工资制、实行职能工长制。
这些理论本身对有效管理起了很大作用,同时也使人们更加重视对工作的科学设计和改造,从而提高效率。
每一个管理者都应该从科学管理思想中收获更本质的内容,那便是通过科学有效的管理,使人们的工作效率不断提高。
泰勒在这一方面只是为人们开了个头,后来的管理者需要发挥创造力,面对各种情况,科学理性地设计组织结构、工作方式等,从而使效率达到最大。
这便是对于工作的一部分,当然不只是科学管理思想对其有积极作用,但最终目标还是通过调整工作,来使效率达到最大。
实训管理心得体会15篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如教学心得体会、工作心得体会、学生心得体会、综合心得体会、党员心得体会、培训心得体会、军警心得体会、观后感、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as teaching experience, work experience, student experience, comprehensive experience, party member experience, training experience, military and police experience, observation and feedback, essay collection, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!实训管理心得体会15篇【导语】实训管理心得体会怎么写好?本为精选了15篇优秀的管理实训心得体会范文,都是标准的书写参考模板。
学习管理学的心得与体会学习管理学是一段非常宝贵的经历,通过这门课程的学习,我深刻地认识到管理在个人生活和职业发展中的重要性。
在这篇文章中,我将分享我在学习管理学过程中的心得与体会。
首先,管理学教会我如何有效地管理时间。
时间是我们最宝贵的资源之一,但是很多人都存在时间管理上的问题。
通过学习管理学,我了解到有效时间管理的原则和方法。
例如,我学会了制定优先级,合理安排工作和休息时间,避免拖延和浪费时间。
我还掌握了如何使用时间管理工具,如番茄工作法、GTD(Getting Things Done)等,以提高我的工作效率。
管理学使我认识到时间的重要性,并教会我如何最大限度地利用时间,让我在生活和工作中更加高效和充实。
其次,管理学培养了我的团队合作能力。
在管理学课程中,我们经常进行团队项目,需要与同学合作,共同完成任务。
通过这些团队项目,我学会了与他人有效沟通,协调合作,解决团队内部的冲突和问题。
管理学还教会我如何发挥个人优势,与他人互补,使团队整体发挥最佳状态。
团队合作是现代社会中非常重要的能力,无论是在学校还是工作中,都需要与他人合作才能取得更好的业绩。
通过学习管理学,我不仅提升了个人的团队合作能力,也了解了团队管理的重要性,并尝试应用这些知识到实际生活中。
此外,管理学还教会我如何有效地管理自己的情绪与压力。
在现代社会中,人们经常面临各种压力和挑战,管理情绪和压力成为一项重要的能力。
管理学通过教授情绪管理和压力管理的相关理论和技巧,使我认识到情绪和压力对个人的影响,并教会我如何通过积极的心态和适当的调节方法来应对挑战和压力。
例如,我学会了通过呼吸控制、放松训练和积极心态来缓解压力。
这些技巧在实际生活中非常实用,让我能够更好地管理自己的情绪和压力,保持良好的心态和工作效率。
另外,管理学还让我认识到组织管理的复杂性和挑战。
管理一个组织需要综合运用多个管理学领域的知识和技能,如战略管理、人力资源管理、市场营销等。
管理实训的心得体会(精选9篇)管理实训的心得体会(精选9篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。
那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的管理实训的心得体会(精选9篇),欢迎大家分享。
管理实训的心得体会1这次两个月的学习里总共安排了三门财务类课程,包含了《非财务人员财务培训》、《财务管理》、《会计学基础》,同时公司总会计师阳总也给我们进行了一场通俗易懂的财务与会计内训,说实话,其实到现在为止,在财务管理这门专业里还没有心得,但是,我觉得自己起码对财务管理有了一定的认识,知道了财务管理的核心就是“找钱(筹资)、用钱(资金运营和项目投资、投资管理)、分钱(收益分配)”。
而想了解一家企业的经营现状,最主要就是通过三张报表(即资产负债表、利润表和现金流量表)进行分析,其中资产负债表是企业的“照片”,反映企业的“现在时”,即企业现在的健康状况如何;利润表是企业的“录像”,反映企业的“过去时”,即企业过去“怎么样”;现金流量表是企业的“x光”,透视企业的“将来时”,即企业将来会“怎么样”。
还有就是企业为什么要借贷,即所谓的借鸡生蛋,以前总感觉企业债务多是一种不好的状况,而这次通过几位专家的精彩讲解,真是令我打开了眼界,债务的作用不仅仅可以提高投资收益率,还可以节约企业所得税,在企业发展壮大的过程中还能保证老股东权益。
在财务管理培训初期出现了一个小插曲“当时,杨斌老师问我们:谁在做财务管理?全班只有朱波举手”,就是搞生产、技改、基层管理的都认为自己与财务管理没有关系,财务管理就是财务部和领导的事这种错误的认识。
就拿我本职工作安全管理来说,企业的安全设施、安全措施、劳动保护、职业卫生乃至企业的安全制度每一样都与财务管理紧密关联,上完课后我就在想如何才能让公司目前有限的安全管理人员、资源发挥最大的作用,是不是应该对我们以前制定的一些制度进行再次评价、修改或优化。
管理学报告心得体会(10篇)管理学报告心得体会篇1按照__集团公司“总体规划、统一模式、分步实施”的总体要求,自上而下地组织推进全面预算管理,通过强化预算考核评价,推动了公司精细化管理,取得了较好的效果。
下面笔者结合工作实践谈几点体会。
一、领导重视是发挥预算作用的前提董事会、总经理不仅要挂帅“全面预算管理”的授权、预算的审批等具体环节,而且要将全面预算管理作为企业的一项全面系统工程来加以重视。
预算管理工作要建立单位、部门行政主要负责人责任制。
开展全面预算管理是企业强化经营管理、增强竞争力、提高经济效益的一项长期任务,因此要将其作为加强内部基础管理的首要工作内容,要成立预算管理组织机构,确定预算管理的第一责任人为各单位、部门的行政主要负责人,切实加强领导,明确责任,落实措施。
总会计师应主管全面预算和经济运行责任制考核工作,这样便于从公司层面随时组织、协调预算及考核工作,同时也便于将全面预算和经济运行责任制考核工作结合在一起,使“预算是考核的基础,考核是预算的工具”的理念成为现实。
同时,公司财务部也应设立综合管理科从事全面预算、经济运行责任制财务指标考核工作,这样便于预算与考核工作的同步开展,也保证了预算这项系统工程的人员配备。
二、必须推进资金预算管理资金预算管理是做好企业内部资源管理的重要环节,2023年公司对各子公司、本部账户进行了清理,对各子公司基本账户、结算账户、收入账户、支出账户进行了确定。
通过账户清理与资金预算的编制上报,使有限的资金合理有序地流动,控制了资金风险。
公司每月定期组织各预算单位填报、审核、汇总和执行资金预算表,并纳入经济责任制考核,实现了资金流带动物流和业务流有效运转的目的。
具体措施有:一是通过资金预算的编制,将公司销售部门、采购部门、生产部门等相关部门围绕资金流实现了有效联动。
每月的资金平衡例会都会涉及到收入的单位和花钱的单位,通过资金预算这根线把这些单位牵动起来,什么时候收回钱,什么时候该花钱、花多少钱,通过预算管理得到整合。
2024年学习管理学的心得与体会范本在2024年的管理学学习中,我收获了许多宝贵的知识和经验,对于企业管理和领导能力也有了更深入的理解。
以下是我在学习管理学过程中的心得与体会。
首先,学习管理学让我意识到有效的管理对于组织的成功至关重要。
一个优秀的管理团队能够带领组织顺利运作并取得良好的业绩。
管理者需要具备全面的知识和技能,能够协调各项资源,合理分配任务,制定明确的目标,并激励团队成员积极投入工作。
只有通过有效的管理,组织才能提高竞争力,实现可持续发展。
其次,学习管理学也让我了解到领导力的重要性。
作为管理者,不仅需要掌握管理知识和技能,还需要具备良好的领导力。
一个优秀的领导者应该具备激励团队、沟通协调、决策和创新的能力。
通过学习领导力理论和实践,我认识到领导是一种能够影响他人并引导他人达到目标的行为。
在实际工作中,通过不断提升自己的领导力,我能够更好地与团队成员合作,共同实现组织的目标。
此外,学习管理学还让我认识到组织文化对于组织成功的重要性。
组织文化是一种共享价值观、信念和行为方式的模式,能够激励员工,并形成持续的竞争优势。
良好的组织文化能够提高员工的满意度和忠诚度,提升团队的凝聚力和工作效率。
通过学习管理学中的组织文化理论和案例分析,我认识到管理者需要积极塑造和传播组织文化,营造积极向上的工作氛围,以激发员工的创新潜力和工作动力。
最后,学习管理学还让我了解到管理的本质是解决问题。
在现代社会中,管理者面临着各种复杂的问题和挑战,需要通过合理的思考和方法来解决。
通过学习管理学中的决策理论和问题解决方法,我认识到管理者需要系统思考问题,善于分析和解决复杂的管理难题。
只有通过科学的管理方法,才能够良好地应对各种挑战,并取得优秀的管理绩效。
综上所述,通过学习管理学,我对企业管理和领导能力有了更深入的理解。
管理学的知识和理论能够帮助我提升综合素质和管理能力,成为一名优秀的管理者。
我将不断学习和实践,不断提升自己的管理能力,为实现组织的成功贡献自己的力量。
管理综合实训总结(通用10篇)管理综合实训总结(通用10篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如我们来制定一份总结吧。
我们该怎么写总结呢?以下是小编帮大家整理的管理综合实训总结(通用10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
管理综合实训总结篇1为期一周的人力资源管理综合实训专周紧张而有序的进行着,在我们积极、忙碌的一周的实训状态下结束了。
在这一周中我学到了不少知识,不光是忙碌,更多的是收获。
这次主要是实验,主要是让我们自己亲自去动手操作,在实践中来得出我们对实验的认知和感悟。
本次心理仪器测试共有七个,下面一一介绍:一、错觉试验仪实验步骤:1、仪器有三种不同箭羽线夹角的线段,试验时选择中间一种做实验,其余的两种用挡板挡住。
2、仪器直立于桌面,我位于一米远处,平视仪器的测试面。
主试移动仪器上方的拨杆,让我感觉到中间箭羽线左右两端的线段长度相等为止。
可以验证箭头线与箭尾线的长度错觉现象,并读出错觉量值。
3、记录下自己的错觉量值。
实验结果:5mm二、注意力分配试验仪在一分钟内同时按下听到的低、中、高音与另一边所亮的灯,看自己在一分钟内同时按压正确与错误的次数。
实验结果:正确59次,错误10次。
三、空间位置顺序试验仪在整个过程中辨别仪器所亮的灯的先后位置,首先要记忆灯亮的先后位置,再按照那个顺寻按一遍,正确则继续,错误则停止。
实验结果:4分钟。
四、时间知觉测试仪每次测试我们是进行的5次,一切准备工作做好后,就进行测试。
在开始后会先听到一段声音,这时就要求被试在心里数节拍,等声音停后,被试根据之前数的节拍来按键,确定声音的长短,然后看两次声音的相差秒数,这样共计5次。
实验结果:0.59,0.16,1.20,0.14,0.32五、瞬间记忆试验仪被试在2秒钟内瞬间记忆的强弱。
共有5次,每次有3组数据,要在两秒钟内记住3组数据,然后在每次结束后根据所要求填写的进行数据的填写,这样反复5次。
2023年管理学实训心得体会集合6篇管理学实训心得体会1为期一周的培训已经过了四天了,在这四天里,学到了很多东西,明白了很多东西,也看开了许多东西。
现在,我对自己的未来有了一个新的定位。
不管以后的道路是坎坷还是泥泞,是崎岖还是布满荆棘,一路向前,直至达到成功的巅峰。
我知道,现在的我还太过稚嫩,现在言说成功没有什么可信度,不过没关系,我有一辈子的时间去磨练,去亲身体验路途中的不尽人意。
我相信,只要我的初衷还在,只要我坚持的一直走下去,总有一天,我会到达目的地,我相信那里就是我所期望的巅峰。
每个人都想成功,任何人和事,只要被冠予了成功的光环,与之相关的意义和价值都会在一瞬间发生一个质和量的飞跃。
其实,成功很简单,简单到只有一条路可以走,因为成功没有捷径。
然而,成功有很复杂,复杂到不仅要付出汗水,还要有天时、地利、人和的面面俱到,其中之复杂,缺一不可。
高呼成功的人很多,真正笔直走下来的人寥寥无几。
自古有云:胜者为王,败者寇。
胜利了,成功了,你赢了,你所说的话就是真理,你所做的事就是榜样,自古以来多少英雄好汉,名人志士验证过这句话。
就像楚汉之争的项羽和刘邦。
一代天骄楚霸王,力拔山兮气盖世般豪迈的项羽,是不折不扣的英雄猛将,可是,一朝失利,自刎于乌江江畔,其不甘与绝望,谁人能懂?汉高祖刘邦,只是沛县的一个小混混,名不见经传之人,一朝得势,坐拥大汉江山,文武百官无不尽屈膝下,天下百姓无不高呼万岁,其威严与权势,谁人能及?每个人的内心因素,思维方式,价值观念和天生资质都有所不同,所以,每个人追求成功的方式和结果也不一样。
成功的方式有很多,唯有适合自己的才是最好的。
成功贵在有坚持不懈的精神。
坚持不懈,是一个人走向成功的必备条件。
自古有句话说,骐骥一跃,不能十步,驽马十驾,功在不舍,成功的秘诀不在于一蹴而就,而在于持之以恒。
任何伟大的事业都成功与坚持不懈,毁于半途而废。
坚持二字,说容易也难,说难也容易,因为,坚持二字任何人都会做,但是真正做到的人是少之又少。
管理学实训心得体会模板【10篇】我们在某些事情上受到启发后,可以将其记录在我们的心得体会中,这样有利于培养我们思考的习惯。
下面是给大家整理的管理学实训心得体会模板,仅供参考希望能够帮助到大家。
管理学实训心得体会模板篇1转眼间,实习生活已经过去一半多了,实习是我们将理论用于实践,用于临床所迈开的第一步,在此过程中我们收获颇丰。
我是厦门第二医院的实习组长,按照学校和医院的要求和规定,我们分别到了内外妇儿产手术室门诊换药室等等十几个科室,我们努力做到工作规划化技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划有重点,护理工作有措施有记录,护理实习是一种复杂的生活,我们既要学会做事也要学会做人,做事我们要不断的充实自己的理论知识和护理操作技能,争取多一些的操作机会,做人要处理好师生关系,护士长、医生、病人和家属的关系。
这给我们带来了很大的压力,同时也是一个很好的锻炼机会,而还建立良好的护患关系才是最重要的,能给我们护理工作带来方便,护士的工作已不是简单的打针发药等技能性操作。
在实习中我深深体会到了沟通的重要性,体会到了沟通带给我们的快乐与病人相处时。
我总是用一颗真诚的心尽我所能的与他们交流。
沟通时我们用心去感受他们的病痛,体味他们的需求,并给予力所能及的护理与帮助。
在医院的病房里已经能看到我们的身影,我们不停地穿梭在病房之间,我们终于能胜任老师教给我们的任物,我们可以自己去独立完成护理工作,这为我们未来踏出了一大步,在实习当中我意识到了要做一名护士很不容易,随着当今的物质文明和精神文明的不断进入,人们对护理人员的素质和服务水平的需求也不断提高,护士既有良好的素质选择越来越重要,不断要良好的心理方面专业技术方面,职业道德方面,身体素质方面,还要有文化仪表方面的素质。
实习期间给了我们一个很好的锻炼机会,让我们在临床发现问题当中去解决问题,为护士之途铺上一条很好的道路,护士是临床护理工作的主体,要提供护理的服务就必须加强自身修养,有一个良好的精神面貌和健康的心理素质,积极向上的生活态度,稳定的情绪,遇到挫折不灰心,在困难和复杂的环境中能沉着应对,有宽阔的胸怀,在工作中能虚心学习,学习老师们的新技术、新方法,听取不同老师的意见,取众之长,补与之短。
在实习期间我们能够掌握各科室的常见病及多发病的症状和体征及护理要点,能及时准确制定护理计划,我们能够严格的做到三查八对,严格做到无菌操作,不迟到不早退,尊敬师长、关心病人,遵守各个科室的管理制度,按时参加护理查房。
实习期间我体会到了熟练的护理操作的技术是一个优秀护士应具备的基本条件,高超的护理技术能大大减轻患者的痛苦而且能增强自己的信心也让我体会到了护士要有责任心严守工作岗位,密切观察病情,认真做好查对制度。
通过半年的实习我们理论水平和实践水平都有所提高,在今后的工作中将继续努力牢记护士的职责,不断加强思想学习和业务学习,我们始中以爱心、细心、耐心为基本,努力做到眼勤、手勤、嘴勤、脚勤。
同时我对自己未来的工作也充满信心,也真诚希望大家能给我体更多宝贵的意见和建议帮助我取得更大的进步与探讨。
同时也相信我们能做的更好,努力做一名合格而出色的医护人员。
管理学实训心得体会模板篇2随着中国经济的发展,管理信息化成为企业提升竞争力的重要手段,管理信息化要以实现科学管理、向管理要效益为宗旨,优化企业资源配置,提高效率,降低成本,改进质量,改善营销服务,增强透明度,加强内部制衡,完善决策程序,增强企业的市场应变能力,全面提高企业管理水平,促进管理创新。
本论文综合运用ASP技术,WEB数据库访问技术等技术,设计实现了四大功能模块:仓库管理功能模块、成本核算功能模块、非材料管理功能模块和后台管理功能模块,为用户解决了企业仓库管理、非材料管理、后台管理和成本核算等实际问题,它为企业各种信息的管理和企业成本核算提供了具体的实现框架,具有现实意义和实际应用价值。
论文选择基于ASP和ACCESS数据库的B/S系统,ASP程序直接嵌入HTML代码中,无需编译,通过ADO数据库访问组件,实现对数据库中数据的操作。
其中ASP可以用任何一种能运行在服务器上的语言写成。
能起到管理和传递输入输出的作用。
而且在这种模式采用的是瘦客户端,对客户端的要求不高,只要一个浏览器就可以了。
本功能是本系统的主要功能之一,包括材料成本核算和非材料成本核算。
(1)材料成本核算是对进行招标的产品进行分析后再根据库存情况进行成本核算。
如有成品就可无需核算得到成本,如有半成品就将半成品的成本加上还需要的原材料的成本,如只有原材料就根据所需要的不同原材料的数量和成本得到成本。
需要对库存进行浏览。
(2)非材料成本核算包括对一切除了需要使用的材料以外的成本进行核算,包括工资支出,营销费用和折旧费用。
工资支出根据生产该产品需要的不同工种的不同工资和工人数得到工资支出。
营销费用根据不同的包装和运费及广告费用得到。
折旧费用指用于生产、组装产品的不同机器的各自的成本乘上生产该产品机器的折旧率得到一个费用。
管理学实训心得体会模板篇320__年暑假,在社会环境的要求下,在校领导的努力下,学校与集团为我们搭建了一个校企联合办学的平台,我们届生态旅游,酒店管理专业的八十多名学生进集团旗下的四个酒店实习。
或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是陌生的,新奇的!如我所愿,我被分配到了__山庄的__食府,与我一起分到这家酒店的还有其他十五们同学,分到了不同的部门和岗位。
第二天,酒店就对我们进行了系统的培训,培训工作分为二块:第一是岗前培训,包括室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训,这让我们对工作有了大概的了解,第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我们现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。
我们实习的__山庄是一所成立于20__年的四酒店,酒店管理先进,客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼__食府,大堂吧,二楼包厢,三楼聚仕轩,我和三位同学的工作岗位就是__食府,它是快节奏的以接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将近二十人,包括二位领班及服务员数名。
__食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域,在刚走进工作岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所以现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完全不能领会工作的流程和要领。
只是听从领班的安排和他们手把手的教导,庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我们第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们的工作,在她们耐心而认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。
刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。
有时都不敢看客人的眼睛,上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务,后来,渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐过程中遇到的问题了,在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实看到客人在自己服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的确是一件快乐的事,在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的批评。
记得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了还是其他原因,大杯的水喝的很快就没了,我马上给他加满,没过一会又喝完了,我又微笑的走过去给他加满,前后加过几次水,后来客人走的时候笑着对我说:小姑娘,今天谢谢你,你很有耐心,也很细心。
虽然只是很平常的几句句话,但我的心里还是很开心,因为自己的工作得到了客人的认可,这也是对自己的一种肯定,让我对工作信心增添了不少。
下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频繁。
对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。
十月的一天,酒店的婚宴接待量达到。
人数达到历史最膨胀点,可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,很“容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。
去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没什么问题,心里的`一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。
眼泪开始在我眼眶里打转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话惊醒了我们,也给我们上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因素!慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。
八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西。
除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之间的人际关系,如何调整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工应该具有的执行力。
餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内容。
执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现出来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队的能力和素质。
执行力与制度,工资无关。
后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚,其他组员不能分担,这是很残酷的一个结果,我们都在心里暗暗祈祷着,我们组由于失误导致组长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们大家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个,看到组长因坚持而通红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水。
像经理说的,作为一个,他就要承担相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他的道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!管理学实训心得体会模板篇4__公司的实习机会是我踏入社会前锻炼自我的一个很好的平台。