2018年公司年会流程及安排PPT模板

2018年公司年会完整活动流程2018年公司年会活动策划方案筹备小组总策划：总执行：成员：所有部门成员年会内容◆活动名称：XXX科技有限公司2018年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2017年公司的工作成绩进行总结，展望公司2018年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2018年2月10日 16：00-20：00◆活动地点：XXXX酒店◆参会人数：XXX171人、XXX科技112人、厂商30人，共计313人。

◆参会人员：XXX员工、XXX科技员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）成员5名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：）成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。

节目组负责人具体工作如下：◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆负责安排文艺节目评委及奖项设置；◆负责确定颁奖人员。

年会流程表时间：2018年1月13日地点：酒店宴会厅人员：全体员工12：00-15：00 年会现场布置（签到处、气球、舞台、背景板、音响、桌椅等）15：00-15：30 现场彩排14：30-15：00 公司员工组织出发15：00-15：30 员工到达酒店、签到进场15：30-16：00 年会准备（化妆、更换服装、道具等）16：00- 年会正式开始16：00-16：05 开场节目表演——XX部舞蹈16：05-16：10 主持人登场并做相关介绍16：10-16：20 CEO演讲16：20-16：30 COO演讲16：30-16：40 销售总监（代表）演讲16：40-16：45 主持人介绍奖项评选等事宜；节目介绍16：45-16：50 节目表演——歌曲《XXXX》16：50-16：55 节目表演——XXX舞蹈16：55-17：05 抽取幸运奖（XXX抽取第一位，后续由中奖者抽）16：05-17：25 节目表演——广州分公司销售部小品《XX》17：35-17：40 抽取三等奖（XX抽取第一位，后续由中奖者抽）17：25-17：35 各部主管颁发XX之星、销售之星、服务之星等奖项17：35-17：45 中场休息10分钟群魔乱舞（人事行政部领衔演出）17：45-17：50 节目表演——北京分公司舞蹈17：50-18：05 节目表演——深圳分公司小品《XXXX》18：05-18：10 节目表演——成都分公司18：10-18：20 尚航之星竞选（主持人宣布规则）18：20-18：30 抽取二等奖（XXx抽取第一位，后续由中奖者抽）18：30-18：35 节目表演——XXX舞蹈18：35-18：45 节目表演——XX部相声18：50-18：55 XX之星宣布、CEO兰满桔颁奖18：55-19：05 节目表演——XX部小品19：05-19：10 XX部歌舞19：10-19：15 抽取特等奖(一名）19：15-21：30 结束语、开饭、狂欢嗨起来！21：30- 年会结束，各回各家各找各妈PS重中之重：摄像和摄影一定要到位，留下更多精彩瞬间！。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==企业年会策划案ppt一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。

这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。

二、年会主题：团结合作，开拓未来三、年会时间：201X年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;18：00-21：30晚宴四、年会地点：某大酒店宴会厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参与人员：集团精英以及销售人员活动分为4大部分1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。

4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

七、201X年企业年会流程与安排13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。

14:05—14:20 XX做总结性发言。

年会演出正式开始。

14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。

由领导颁奖。

14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名15:25—15:40 游戏115:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15 欢送退休员工16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名16:30—16:50 游戏216:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:00—18:15 全体员工合影留念18:15—21:30 晚宴21:30 晚宴结束年会准备及相关注意事项(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。

2018年公司年会流程主持稿一、开幕词（18:00）男：金犬纳福，展家乡繁荣振兴之路女：旺财盛世，展金芒果辉煌和谐之歌男：尊敬的各位领导、各位来宾女：亲爱的同事们合：大家晚上好！！！（说完停顿，观众鼓掌）男：祝大家新春愉快、阖家幸福、女：祝大家身体健康、万事兴旺男：今天我们贵州金芒果鞋业有限公司这个大家庭在这里欢聚一堂，共同分享成功的喜悦，共同展望美好的未来。

女：过去的一年是我们丰收的一年，是我们硕果累累的一年，收获的季节，我们举杯同庆，笑语欢歌男：企业之舟一路劈波斩浪，浩浩而行（充满激情），前进的路上，我们风雨兼程，执着不悔女：这一年，我们取得了不平凡的业绩。

成绩的取得离不开公司领导的高瞻远瞩和精心策划，离不开全体员工的合力同心，更离不开员工家属和社会各界的理解与鼎力支持。

男：我们圆满完成了各项生产经营任务、增供扩销又攀新高，企业综合实力明显增强，在2017年我们奋勇向前抵挡住了来自市场各方面的压力，顺利完成生产目标！女：我们现在正在以崭新的企业风貌驰骋于市场之中！二、年终总结男：光阴似箭，日月如梭。

我们一起度过了紧张、忙碌的2017年，又迎来了崭新的2018年。

在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在2017年对公司做出的贡献，为了2018年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开2017年度总结暨2018年工作规划和2017年优秀员工表彰大会，希望全体员工认真听讲、认真记录学习，现在我宣布大会开始：（台上发完言，台下要鼓掌）1、年度工作总结和2018年工作规划（男）D、有请公司生产厂长唐会厂长作2017年工作总结的2018年度工作计划（女）E、有请公司总经理林洪作2017年度工作总结及2018年重点工作部署和发展规划男：今天我们认真总结了2017年的成绩，也提出了2018年的工作目标，这让我们看到了2018年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识到2017的不足，又可以让我们把压力变动力，通过这次会议我们充分相信，2018年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。

年会流程表时间：2018年1月13日地点：酒店宴会厅人员：全体员工12：00-15：00 年会现场布置（签到处、气球、舞台、背景板、音响、桌椅等）15：00-15：30 现场彩排14：30-15：00 公司员工组织出发15：00-15：30 员工到达酒店、签到进场15：30-16：00 年会准备（化妆、更换服装、道具等）16：00- 年会正式开始16：00-16：05 开场节目表演——XX部舞蹈16：05-16：10 主持人登场并做相关介绍16：10-16：20 CEO演讲16：20-16：30 COO演讲16：30-16：40 销售总监（代表）演讲16：40-16：45 主持人介绍奖项评选等事宜；节目介绍16：45-16：50 节目表演——歌曲《XXXX》16：50-16：55 节目表演——XXX舞蹈16：55-17：05 抽取幸运奖（XXX抽取第一位，后续由中奖者抽）16：05-17：25 节目表演——广州分公司销售部小品《XX》17：35-17：40 抽取三等奖（XX抽取第一位，后续由中奖者抽）17：25-17：35 各部主管颁发XX之星、销售之星、服务之星等奖项17：35-17：45 中场休息10分钟群魔乱舞（人事行政部领衔演出）17：45-17：50 节目表演——北京分公司舞蹈17：50-18：05 节目表演——深圳分公司小品《XXXX》18：05-18：10 节目表演——成都分公司18：10-18：20 尚航之星竞选（主持人宣布规则）18：20-18：30 抽取二等奖（XXx抽取第一位，后续由中奖者抽）18：30-18：35 节目表演——XXX舞蹈18：35-18：45 节目表演——XX部相声18：50-18：55 XX之星宣布、CEO兰满桔颁奖18：55-19：05 节目表演——XX部小品19：05-19：10 XX部歌舞19：10-19：15 抽取特等奖(一名）19：15-21：30 结束语、开饭、狂欢嗨起来！21：30- 年会结束，各回各家各找各妈PS重中之重：摄像和摄影一定要到位，留下更多精彩瞬间！。

2018年年会流程年会是一个盛大的节日，是企业的节日！一、年会纲领：让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟着公司干的希望，展示公司的辉煌，让员工家庭更支持员工在公司干；花一定的资金为明年创造更大的营业额二、年会的主题：让员工明年在公司拼命做事三、操办原则：造场，借势。

深入人心四、年会的准备1、会场的布置：一.有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐二、地场两边挂着关于公司理念（文化）的一些条幅三、为公司第一名（业绩和各岗位优秀员工）准备奖杯，大红花，奖金（优秀员工和优秀父母奖金）四、参加人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排：六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片（展架）七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧年会流程安排：1、业绩前十名分享（主持人从十到一顺序）DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖（此奖由对公司有帮助的人或会员颁发）4、分享①业绩前十名每人分享五到十分钟，对大家有帮助的业务经验或心路历程（前三天让分享的员工就开始准备）②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！5、晚会节目（每个店长或大区出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加）6、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺7、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺8、颁发货（年货最好有家庭成员的东西，过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板）如果发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元（越实用越多越便宜）300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母（以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果）年会会务的组安排：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出这么办！会务总监一人：场外：签到组二人（同时负责茶歇）：（优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排）场内:主持人：男女DJ：负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组详细时间安排当面碰年会期间，老板不需要说话，会在后面看员工展示，表演，最后在台上吹风（明年怎么分钱和员工有关系的话）！年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！年会当天上午7:00所有会务组人员在会场准时集合（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）7：10由会务总监统一点名，安排岗位7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来8 : 00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！（这期间场内必须放非常非常感动的音乐）8 : 30场内一切准备就绪，主持人做准备8：40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，（由所有领导上前领舞）！9 : 00前十名分享（每人五分钟）做一个（时间到）的提示牌10：00中场休息，要有茶歇10 : 10中场休息结束回到场内10 : 15主持人上场，跳一曲舞蹈（1）颁奖仪式（每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限）（2）颁发最伟大养育奖（此奖由公司的天或对公司帮助最大的人颁）（3）客户或企业的天分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！（每人五分钟，3到5个人即可）12：00中午休息（聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃）13 : 00下午进场，优秀员工和父母和公司的贵人先入场13： 20节目表演（节目控制在三个小时左右）期间有打分环节，所以不要让人员先走动16 : 30中场休息16 : 50下半场开始上场宣布明年机制调整（最好提几个预选领导）明年员工干多少营业额有多少提成（命脉是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺17 : 30各部门定目标，（以团队风采展示的形式表现）18 : 30公布并颁发节目前三名或前两名的奖项（一定要当场兑现）19 : 00颁发年货！19：30所有人员聚餐！。