北京市卫生局关于印发北京市职业病防治有关管理办法的通知
- 格式:docx
- 大小:25.18 KB
- 文档页数:26
《北京市职业病防治卫生监督条例》行政处罚办法
【法规类别】职业病防治
【批准部门】北京市政府
【批准日期】1994.12.30
【发布部门】北京市卫生局
【发布日期】1994.12.30
【实施日期】1994.12.30
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【修改依据】本篇法规已被《北京市人民政府关于修改<北京市测绘成果管理实施办法>等一百零五项规章部分条款的决定》(发布日期:1997年12月31日实施日期:1998年1月1日)修改
【失效依据】本篇法规已被《北京市人民政府关于废止<北京市劳动保护监察组织管理办法>等四十八项规章的决定》(发布日期:2007年11月23日实施日期:2007年11月23日)废止
《北京市职业病防治卫生监督条例》行政处罚办法
(1994年12月30日北京市人民政府批准,
1994年12月30日北京市卫生局发布)
第一条为实施《北京市职业病防治卫生监督条例》(以下简称《条例》),制定本办法。
第二条违反《条例》、《北京市建设项目职业卫生监督管理办法》、《北京市职业病报告办法》、《北京市职业危害作业场所监测管理办法》、《北京市职业病诊断管理办法》和《北京市职业性健康检查管理办法》(以下统称《条例》及其实施办法),依照本办法处罚。
第三条违反《条例》及其实施办法,有下列行为之一的,由市或者区、县卫生局给予警告、限期改进、可处以1000元以上3000元以下的罚款:
(一)从事有职业危害作业的单位(以下简称有害作业单位)未确定专门机构或者专(兼)职人员负责职业病防治工作的;
(二)不。
北京市职业病防治卫生监督条例正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市人民代表大会常务委员会公告(第19号)《北京市职业病防治卫生监督条例》已由北京市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于1994年5月21日通过,现予公布,自1994年10月1日起施行。
北京市第十届人民代表大会常务委员会1994年5月21日北京市职业病防治卫生监督条例(1994年5月21日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十次会议通过,京常字<1994>24号)第一章总则第一条为了加强职业病防治工作,保护劳动者的健康,促进经济发展,根据国家有关法律、法规,结合本市实际情况,制定本条例。
第二条凡在本市行政区域内从事有职业危害作业的单位(以下简称有害作业单位),必须遵守本条例。
第三条职业病防治工作必须贯彻预防为主的方针,实行防治结合、监督与服务相结合的原则,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,推广职业病防治的技术,提高职工自我保护意识。
第四条市和区、县人民政府领导职业病防治工作,将其纳入本地区国民经济和社会发展规划,并组织实施。
第五条市和区、县卫生行政部门负责职业病防治的卫生监督工作。
劳动行政部门依照有关法律、法规,做好职业病防治的劳动保护监察工作。
各级工会组织代表职工对职业病防治工作,实行群众监督。
第六条有害作业单位及其主管部门负责本单位、本系统职业病防治工作的管理。
第七条对在职业病防治工作中做出显著成绩的单位和个人,由市和区、县人民政府或者卫生行政部门给予表彰或者奖励。
第二章预防第八条有害作业单位的主管部门应当制定本系统的职业病防治工作计划,确定专门机构或者专(兼)职人员负责职业病防治工作,并对所属单位的职业病防治工作进行督促检查。
北京市职业病统计报告管理办法第一条为了加强本市职业病统计报告管理工作,准确掌握本市职业病发病情况,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》(原卫生部令2013 年第91 号)、《职业病危害事故调查处理办法》(原卫生部令2002 年第25 号)、《职业病分类和目录》(国卫疾控发〔2013〕48 号)、《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》(卫监督发〔2005〕229 号)等法律法规的规定,制定本办法。
第二条本市职业病报告、统计及其管理工作适用本办法。
第三条市卫生计生行政部门负责本市职业病统计报告管理工作。
市和区县卫生计生行政部门应当定期对行政区域的职业病防治情况进行统计和调查分析,将职业病统计报告工作情况纳入本级疾病预防控制工作考核目标;建立并完善职业病统计报告管理体系,组织协调本级疾病预防控制机构与卫生监督机构的联合办公和信息定期交换工作机制,与同级安全生产监督管理部门建立定期信息交换工作制度。
第四条疾病预防控制机构负责行政区域内职业病报告的数据统计和调查分析、技术培训、业务指导、质量管理等工作,并将工作情况纳入到工作目标绩效考核标准中。
疾病预防控制机构应当建立本单位职业病统计报告工作管理制度,指定专兼职人员具体负责职业病统计报告及宣传培训工作。
职业病诊断机构、职业健康检查机构、接诊遭受职业病危害的劳动者的医疗机构、首诊农药中毒的医疗机构、职业病鉴定办事机构和用人单位是本市职业病报告单位。
第五条负责职业病统计报告的工作人员应当相对稳定、经过培训,严格遵守职业病统计报告管理工作制度。
第六条下列人员发生职业病或疑似职业病属于报告范围:(一)直接从事职业病危害因素作业的劳动者;(二)职业病危害因素作业同岗位辅助工或同一作业场所的其他劳动者;(三)在作业场所内有职业病危害因素的作业岗位与一般作业岗位交叉或混杂布局的,应该包括在该作业场所内从事工作的所有劳动者;(四)参加急性职业中毒事故抢救的人员,或因事故发生中毒的其他人员。
北京市卫生健康委员会关于印发《北京市重点行业开展职业病危害因素检测与调查工作方案》的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生健康委员会•【公布日期】2020.01.13•【字号】•【施行日期】2020.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】健康促进正文北京市卫生健康委员会关于印发《北京市重点行业开展职业病危害因素检测与调查工作方案》的通知各区卫生健康委,市卫生健康监督所,市疾控中心:为掌握本市重点行业职业病危害因素分布情况,按照国家卫生健康委有关工作安排,市卫生健康委决定在2020年1月至7月,对本市重点行业职业病危害因素进行检测与调查。
现将《北京市重点行业开展职业病危害因素检测与调查工作方案》印发给你们,请认真抓好落实。
北京市卫生健康委员会2020年1月13日北京市重点行业开展职业病危害因素检测与调查工作方案为掌握全市重点行业职业病危害因素分布等情况,进一步加强职业健康监管工作,北京市卫生健康委员会决定在2020年1月到2020年7月开展重点行业职业病危害因素检测与调查工作。
一、工作背景近年来,随着非首都功能疏解和产业结构调整,全市职业病危害状况发生了较大变化。
为全面掌握我市重点行业职业病危害因素分布、接触危害人群、产生危害水平等情况,为职业健康监管工作提供科学依据。
按照国家卫生健康委有关工作要求,2020年1-7月在全市开展重点行业职业病危害因素检测工作。
二、工作目标1.通过检测,掌握全市重点行业职业病危害因素分布、接触危害人群、产生危害水平等情况,为进一步加强监管提供科学依据。
2.通过调查,督促用人单位按照法律法规要求,依法加强职业健康管理工作,切实履行职业病防治主体责任,不断提高用人单位职业健康管理水平。
3.通过检测与调查,普及职业病防治知识,提高全社会对职业病防治工作知晓率,推动全市尘肺病攻坚行动和职业病防治规划目标的顺利实现。
三、区域及范围1.区域:北京市行政区域内。
北京市卫生局关于贯彻落实《放射工作人员职业健康管理办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市卫生局关于贯彻落实《放射工作人员职业健康管理办法》的通知(京卫监字〔2009〕113号)各区县卫生局,市卫生监督所、市疾病预防控制中心:根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,卫生部发布了《放射工作人员职业健康管理办法》(部长令第55号,以下简称《办法》)。
为贯彻落实《办法》,加强放射工作人员的职业健康管理,保护放射工作人员的职业健康,结合我市实际,现就有关事宜通知如下:一、加强放射工作人员职业健康监管放射工作人员职业健康监护是职业病防治的重要内容,也是放射防护的重要组成部分。
各级卫生监督机构要加强对放射工作人员职业健康管理的监督检查,加强对放射工作人员职业健康体检和个人剂量监测的监督检查,2009年7月1日以后严禁未取得资质的机构开展放射工作人员个人剂量监测工作,对已取得放射工作人员职业健康体检和个人剂量监测资质的机构,要依法开展监督检查,切实保护放射工作人员的职业健康权益。
二、做好放射防护及有关法律知识的培训(一)市卫生监督所承担全市放射工作人员上岗前培训和在市卫生局办理《放射诊疗许可证》的医疗机构放射工作人员在岗期间的培训工作。
(二)区县卫生局卫生监督机构承担辖区内其他医疗机构和非医疗机构放射工作人员的放射防护及有关法律知识的在岗期间的培训工作。
(三)放射工作人员的放射防护及有关法律知识的培训内容应包括:放射防护法律法规、放射防护标准、放射防护物理基础、放射生物效应和放射损伤等内容,按照《医学放射工作人员的卫生防护培训规范》(GBZ/T149-2002)和有关放射防护规范或标准进行。
北京市卫生局关于印发《北京市卫生局工作规则》的通知(2013年修订)文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2013.09.26•【字号】京卫办字[2013]82号•【施行日期】2013.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文北京市卫生局关于印发《北京市卫生局工作规则》的通知(京卫办字[2013]82号)市中医局、市医管局,市卫生局机关各处室,各区县卫生局,各直属单位:新修订的《北京市卫生局工作规则》已经市卫生局局长办公会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
北京市卫生局2013年9月26日北京市卫生局工作规则(2013年修订)第一章总则一、依据《北京市人民政府工作规则》和市委市政府有关规定,结合北京市卫生局实际,制定本规则。
二、市卫生局工作的指导思想是,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党中央、国务院的各项方针、政策和国家卫生计生委以及市委、市政府的各项决策部署,全面履行各项职能,努力为人民健康服务。
三、市卫生局工作的准则是,实行科学民主决策,坚持依法行政,推行政务公开,健全监督制度,加强廉政建设。
四、市卫生局全体工作人员要认真履行法律赋予的职责,各司其责,各尽其责,顾全大局,求真务实,精诚团结,勤勉廉洁,维护政令统一,切实贯彻落实市卫生局的各项决策和工作部署。
第二章领导干部职责五、市卫生局实行局长负责制,局长领导市卫生局的全面工作。
局长离京出访、出差、休假或离岗学习期间,指定一名副局长主持工作。
六、副局长协助局长开展工作,按照分工负责处理分管工作,受局长委托负责其他方面的工作或专项任务。
副局长出访、出差、休假或离岗学习期间,其主管的工作由局长或委托其他局领导代管。
七、机关各处室处长(主任)负责本处室的全面工作。
副处长(副主任)协助处长(主任)开展工作,按照分工负责处理分管工作。
北京市职业卫生监督管理办法正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市职业卫生监督管理办法(京卫疾控字[2005]145号2005年7月19日)第一章总则第一条为加强北京市职业病防治监督工作的管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》)、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[2005]31号)和其它相关法律、法规,制定本管理办法。
第二条本办法适用于北京市行政区域内的各级卫生行政部门、卫生监督机构、职业卫生技术机构和用人单位。
第三条北京市职业卫生监督工作实行分级管理。
市、区(县)卫生行政部门负责职业卫生监督管理工作,市、区(县)卫生监督机构负责日常监督管理工作。
各区(县)可根据实际情况在乡(镇)、街道内设立派出站,聘任职业卫生检查员。
第四条市、区(县)卫生行政部门组织开展职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的健康保护意识。
第五条市、区(县)卫生行政部门对职业卫生监督工作成绩显著的单位和个人应给予表彰与奖励。
第六条任何单位和个人有权对违反本办法的行为进行检举和控告。
第二章职责第七条卫生部门职责:(一)拟订职业卫生法律、法规和标准。
(二)负责对用人单位职业健康监护情况进行监督检查,并查处违法行为。
(三)负责对职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构和职业卫生技术服务机构进行监督,并查处违法行为。
(四)负责对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生审查和竣工验收。
第八条市卫生监督机构监督管理职责:(一)拟定全市职业卫生监督工作规划和年度计划,并制定相应的工作制度和规范;(二)组织实施全市职业卫生监督工作和职业病危害专项整治工作,对区(县)的职业卫生监督工作进行指导和监督检查;(三)依法承办职责范围内的建设项目“三同时”审查、验收;(四)查处大案要案,负责组织协调重大、特大职业病危害事件受害者的职业健康检查及救治;(五)负责组织卫生部下达的国家职业卫生监督检查工作(包括用人单位、职业卫生技术服务机构、职业健康检查及职业病诊断的医疗卫生机构);(六)负责对北京辖区内从事职业卫生技术服务机构、职业健康检查及职业病诊断的医疗卫生机构依法履行职责进行监督抽查,并查处违法行为;(七)开展执法稽查,对区(县)卫生监督机构和人员的执法行为进行督察;(八)组织协调全市卫生监督机构的分级管理,落实执法责任制;(九)负责全市职业卫生监督信息的汇总、核实、分析、上报,并按照规定进行发布;(十)组织开展职业卫生法律法规宣传教育;(十一)承担上级机关指定或交办的卫生监督事工页。
北京市建设项目职业病危害管理办法【法规类别】职业病防治【发文字号】京卫疾控字[2005]145号【发布部门】北京市卫生局【发布日期】2005.07.19【实施日期】2005.07.19【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件北京市建设项目职业病危害管理办法(京卫疾控字[2005]145号2005年7月19日)第一章总则第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》等相关法律法规要求制定本办法。
第二条本办法所称的建设项目,是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
第三条本办法适用于北京市行政区域内可能产生职业病危害的建设项目职业病危害预评价的审核、建设项目职业病防护设施竣工验收的审查以及严重职业病危害建设项目职业病防护设施设计的审查。
第四条市、区(县)人民政府卫生行政部门在各自职责范围内负责本行政区域内建设项目职业病危害监督管理。
第五条建设单位应当依照本办法对可能产生职业病危害的建设项目向卫生行政部门申请审核、审查。
第六条建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。
第二章分类、分级管理第七条北京市对职业病危害建设项目实行分类管理:可能产生一般职业病危害的建设项目,应当进行可行性论证阶段职业病危害预评价的卫生审核、竣工验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收;可能产生严重职业病危害的建设项目,除应当进行前项规定的卫生审核和卫生验收外,还应当进行设计阶段的防护设施设计的卫生审查。
严重职业病危害建设项目的分类依照卫生部有关规定执行。
第八条市、区县卫生行政部门对职业病危害建设项目实行分级管理:一、市卫生行政部门负责审核、审查的建设项目(除卫生部审核、审查和验收的建设项目外);(一)由市政府或由市政府授权有关部门审批、注册的建设项目;(二)北京经济技术开发区、中关村科技园区等国家级和市级高新技术产业园区内的建设项目;(三)跨区(县)行政区域的建设项目;(四)北京地区重大国际项目。
北京市卫生健康委员会关于印发加强职业病防治技术支撑体系建设的实施方案的通知
文章属性
•【制定机关】北京市卫生健康委员会
•【公布日期】2021.02.01
•【字号】
•【施行日期】2021.02.01
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定
正文
北京市卫生健康委员会关于印发加强职业病防治技术支撑体
系建设的实施方案的通知
各区卫生健康委,市卫生健康监督所、市疾控中心,各职业卫生技术支撑机构:为加强我市职业病防治技术支撑体系建设,推动实施各类技术支撑机构人才、技术、专业等保障能力措施,根据《国家卫生健康委关于加强职业病防治技术支撑体系建设的指导意见》(国卫职健发〔2020〕5号),市卫生健康委研究制定了《加强职业病防治技术支撑体系建设的实施方案》,现印发你们。
各区卫生健康委要指导督促辖区疾控中心,按方案要求认真抓好相关工作落实;各职业卫生技术支撑机构要进一步提升能力,满足新时期职业病防治工作需要。
北京市卫生健康委员会
2021年2月1日(联系人:吴强;联系电话:83979682)。
北京市卫生局关于印发北京市职业病防治有关管理办法的通知文章属性•【制定机关】北京市卫生局•【公布日期】2005.07.19•【字号】京卫疾控字[2005]145号•【施行日期】2005.07.19•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】职业与放射卫生正文北京市卫生局关于印发北京市职业病防治有关管理办法的通知(京卫疾控字[2005]145号)各区县卫生局,市疾病预防控制中心、市卫生监督所,北京经济技术开发区管委会、有关工业系统:为认真做好北京市职业病防治工作,加强职业病信息报告的管理,预防控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,规范北京市职业卫生技术机构的管理,进一步加强北京市职业病防治监督工作,做好职业病危害投诉举报案件中职业健康检查救治及确诊工作,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其配套管理办法、《中华人民共和国行政许可法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》和《卫生部关于开展职业卫生技术服务机构资质审定工作的通知》(卫法监发[2002]309号)、《关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知》(卫监督发[2005]31号)等相关法律、法规和卫生部有关文件,我局组织专家制定了《北京市职业病报告管理办法》、《北京市建设项目职业病危害管理办法》、《北京市职业卫生技术机构管理办法》、《北京市职业卫生监督管理办法》、《北京市职业病危害投诉举报管理办法》,现印发给你们,请及时贯彻执行。
全市要积极开展职业病防治工作,切实保护劳动者的健康权益。
附件:1、《北京市职业病报告管理办法》2、《北京市建设项目职业病危害管理办法》3、《北京市职业卫生技术机构管理办法》4、《北京市职业卫生监督管理办法》5、《北京市职业病危害投诉举报管理办法》二00五年七月十九号附件1:北京市职业病报告管理办法第一章总则第一条为加强职业病信息报告管理工作,准确掌握北京市职业病发病情况,为制订防治措施,消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者的健康提供依据,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病危害事故调查处理办法》等相关法律、法规,制定本办法。
第二条本办法适用于北京市行政区域内的卫生行政部门、卫生监督机构、疾病预防控制机构、医疗机构和用人单位。
第二章组织机构与职责第三条市、区(县)卫生行政部门负责职业病报告工作的管理;市、区(县)疾病预防控制中心负责职业病信息报告工作的数据统计、技术培训、业务指导、质量管理等工作;市、区(县)卫生监督所负责职业病报告的日常监督。
第四条市、区(县)疾病预防控制机构和卫生监督机构要建立定期交换职业病报告及其监督管理信息的制度。
第五条职业病诊断机构、职业病诊断鉴定机构、职业健康检查机构和接诊遭受职业病危害的劳动者的医疗机构(以下简称报告单位)、用人单位是职业病、疑似职业病报告单位。
第三章职业病报告内容第六条职业病报告名单,以卫生部、劳动和社会保障部公布的“职业病目录”为准。
第七条发生职业病危害事故依照国家和我市突发公共卫生事件报告的有关规定执行。
第八条下列人员发生职业病或疑似职业病属于报告范围:(一)直接从事职业病危害因素作业的劳动者;(二)职业病危害因素作业同岗位辅助工或同一作业场所的其他劳动者;(三)在作业场所内有职业病危害因素的作业岗位与一般作业岗位交叉或混杂布局的,应该包括在该作业场所内从事工作的所有劳动者;(四)参加急性职业中毒事故抢救的人员,或因事故发生中毒的其他人员。
第九条最初接诊急性职业病或疑似急性职业病的医疗卫生机构,应当在30分钟内向病人工作单位所在地的区(县)疾病预防控制中心电话报告。
第十条用人单位发生职业病或疑似职业病,应当及时向所在地区(县)疾病预防控制中心进行职业病报告。
用人单位因事故或其他原因发生急性职业病或疑似急性职业病时,应当在发现事故后2小时内电话报告单位所在地的区(县)疾病预防控制中心和有关部门。
第十一条区(县)疾病预防控制中心接到急性职业病或疑似急性职业病报告后,应当立即向同级卫生行政部门报告,并同时告知同级卫生监督机构。
市疾病预防控制中心接到区县疾病控制中心同一单位同一时间段10例以上急性职业病或疑似急性职业病病例,或者死亡一人后,应当立即报告市卫生行政部门,同时告知市卫生局卫生监督所。
第四章职业病报告办法及要求第十二条市、区(县)疾病预防控制中心、报告单位,应设有专(兼)职人员负责职业病报告工作,保证必要的工作条件。
职业病报告人员应相对稳定,经培训后上岗,建立本单位职业病报告工作守则。
第十三条职业病报告卡统一使用由北京市卫生局制定的《北京市尘肺病报告卡》、《北京市职业病报告卡》、《北京市农药中毒报告卡》。
第十四条职业病报告单位应完整填写职业病报告卡的项目,报告人签名、加盖报告单位公章。
第十五条职业病报告采取职业病报告卡网上直报和邮寄两种形式。
已实现网上直报的报告单位,在做出职业病或疑似职业病诊断后24小时内上网报告,并在网上直报后,10个工作日内,将职业病报告卡报寄区(县)疾病预防控制中心存档;未实现网上直报的报告单位,5个工作日内,将职业病报告卡报寄患者单位所在地的区(县)疾病预防控制中心,区(县)疾病预防控制中心审核后24小时内录入上网。
用人单位在外省市的职业病或疑似职业病病例报告卡,由市疾病预防控制中心登记后,5个工作日内,转往相应省、自治区、直辖市疾病预防控制中心。
第五章监督与管理第十六条职业病报告工作,是国家统计工作的一部分,用人单位和职业病报告单位应当认真执行本办法的规定,不得以任何借口虚报、瞒报、漏报、拒报、迟报、伪造和篡改,不得擅自泄密、公布。
第十七条市、区县卫生监督机构对职业病报告工作定期进行监督检查,发现未报、漏报、错报、迟报等问题,依据《职业病防治法》相关规定对责任单位进行行政处罚。
第六章附则第十八条本办法自公布之日起实施。
原《北京市职业病报告办法》同时废止。
第十九条在京部队医疗卫生机构接诊的非军人职业病或疑似职业病病例按本办法执行。
第二十条本管理办法由北京市卫生局负责解释。
第二十一条本管理办法自发布之日起执行。
附件2:北京市建设项目职业病危害管理办法第一章总则第一条为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国行政许可法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》等相关法律法规要求制定本办法。
第二条本办法所称的建设项目,是指可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目。
第三条本办法适用于北京市行政区域内可能产生职业病危害的建设项目职业病危害预评价的审核、建设项目职业病防护设施竣工验收的审查以及严重职业病危害建设项目职业病防护设施设计的审查。
第四条市、区(县)人民政府卫生行政部门在各自职责范围内负责本行政区域内建设项目职业病危害监督管理。
第五条建设单位应当依照本办法对可能产生职业病危害的建设项目向卫生行政部门申请审核、审查。
第六条建设项目职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价应当由依法取得资质的职业卫生技术服务机构承担。
第二章分类、分级管理第七条北京市对职业病危害建设项目实行分类管理:可能产生一般职业病危害的建设项目,应当进行可行性论证阶段职业病危害预评价的卫生审核、竣工验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收;可能产生严重职业病危害的建设项目,除应当进行前项规定的卫生审核和卫生验收外,还应当进行设计阶段的防护设施设计的卫生审查。
严重职业病危害建设项目的分类依照卫生部有关规定执行。
第八条市、区县卫生行政部门对职业病危害建设项目实行分级管理:一、市卫生行政部门负责审核、审查的建设项目(除卫生部审核、审查和验收的建设项目外);(一)由市政府或由市政府授权有关部门审批、注册的建设项目;(二)北京经济技术开发区、中关村科技园区等国家级和市级高新技术产业园区内的建设项目;(三)跨区(县)行政区域的建设项目;(四)北京地区重大国际项目。
二、区县卫生行政部门负责审核、审查的建设项目为上述规定以外的其它建设项目。
第九条市卫生行政部门审核的建设项目评价报告应由取得乙级以上评价资质的评价机构出具;区(县)卫生行政部门审核的建设项目评价报告应由取得丙级以上评价资质的评价机构出具。
第三章职业病危害预评价报告审核第十条建设项目在可行性论证阶段,建设单位应当进行职业病危害预评价,并向卫生行政部门申请审核。
提交申请资料如下:(一)建设项目职业病危害预评价报告;(二)建设项目职业病危害预评价报告审核申请书两份。
对于严重职业病危害建设项目以及总投资额在1亿元以上的一般职业病危害建设项目,建设单位提交的建设项目职业病危害预评价报告应包括专家评审意见及相关修改说明。
第十一条预评价报告内容应符合《建设项目评价规范》的要求,主要包括:(一)职业病危害预评价的目的、依据;(二)建设项目概况;(三)对建设项目选址、可能产生的职业病危害因素及其对工作场所、劳动者健康的影响进行分析和评价;(四)对拟采取的职业病危害防护设施进行技术分析及评价;(五)确定职业病危害类别;(六)确定相应的职业病危害防护措施;(七)评价报告结论。
第十二条建设项目职业病危害预评价报告经卫生行政部门审核后,建设项目的生产规模、工艺或者职业病危害因素的种类、防护设施等发生变更时,应当重新进行职业病危害预评价与卫生审核。
第四章职业病防护设施设计审查第十三条严重职业病危害建设项目在设计阶段,建设单位向卫生行政部门申请职业病防护设施设计审查。
提交如下资料:(一)建设项目职业病危害预评价报告和卫生审核意见;(二)建设项目初步设计或施工设计资料(职业卫生防护设施设计部分);(三)建设项目职业卫生防护设施设计审查申请书两份。
第十四条卫生行政部门组织专家对职业病危害防护设施设计进行技术审查。
并根据专家审查意见提出行政审查结论。
参加评审的专家应从北京市卫生局或卫生部专家库抽取,一般由3至5人组成。
第五章职业病防护设施竣工验收审查第十五条建设项目竣工后,建设单位应当对建设项目进行职业病危害控制效果评价。
第十六条建设项目的主体工程完工后,其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。
在试运行期内,建设单位应当进行建设项目职业病危害控制效果评价,并向卫生行政部门申请竣工验收审查。
提交如下资料:(一)建设项目职业病危害控制效果评价报告;(二)建设项目职业病危害预评价报告和卫生审核意见;(三)建设项目防护设施设计卫生审查意见(严重职业病危害建设项目需提交);(四)建设项目职业卫生防护设施竣工验收申请书两份。
第十七条建设项目职业病危害控制效果评价报告内容应符合《建设项目评价规范》的要求;主要包括:(一)建设项目概况;(二)职业病危害控制效果评价的依据、范围和内容;(三)试运行情况;(四)建设项目存在的职业病危害因素及危害程度;(五)职业病防护设施的运行情况及效果;(六)评价结论。