职业规划自我监控范文
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个人职业规划书自我分析范文6篇自我分析是个人职业生涯规划书中的重要组成部分。
以下是小编精心推荐的一些个人职业规划书自我分析范文,希望你能有所感触!个人职业规划书自我分析范文(一)1.我的简历(略)优点乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战爱好桌球,羽毛球,书法,写小说,看电影2.自我分析个人特征:我的控制欲强,希望控制生活与学习环境,喜欢按照自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;我很内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不敢在大众面前显示自己的能力,显露自己的理念;我对未来充满了美好,相信自己将来一定有所作为。
人际关系:我平时喜欢与人交往,以诚待人。
和同学相处采用“等边三角,中心突出”的政策,所以从小到大和同学朋友都保持良好的友谊,尤其是好多个知心朋友,更是经常保持沟通联系,这是我非常巨大的财富。
价值倾向:我渴望能力能受到肯定,有强烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的发展空间。
我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向。
3.同学分析优点:待人真诚,随和,有一定的亲和力;学习积极,勤奋刻苦;生活乐观,向上;有强烈的进取心。
缺点:不善于言辞,性格慢;处理问题不果断,考虑事情不全面。
4.家长分析优点:懂事,为人诚实,心地善良;学习勤奋,不怕挫折。
缺点:不喜欢讲话,容易发脾气。
个人职业规划书自我分析范文(二)我的性格总的来说我的性格活泼开朗。
我很阳光,心态较好,学习音乐会有有很多上台表演的机会,我会以平常心对待,不会慌张;我积极向上,遇到挫折会伤心,但不会因为挫折而放弃自己的追求和目标,会重新振作,找到解决的办法。
我与朋友的关系相处的很好,死党们会说我心直口快,但我就是这样的一个人,试着改过,改不了。
我心特别软,朋友有困难时会忍不住搭手,大家找我帮忙的事情我都会努力做好。
教师个人自我监控职业生涯规划范文新的学年开始了,又一批新教师走上了讲台。
新教师有激情,有闯劲,创新开拓意识很强,如果得到科学、专业的引领,其成长速度会是相当可喜的。
“教师到底应该教什么?”“我该怎么办?为什么我怎么都教不会他们?”“当教师这么累,我的快乐在哪里?”……这是不少新教师上岗后对教师职业发出的感叹!其实,做老师容易,做个“有心的老师”不容易。
如果新教师上岗后不久精神就开始枯竭,那么其职业发展就会停滞。
因此,新教师要保持自己良好的适应新岗位的能力,必须对自己的工作有一个持续的职业发展规划。
一、规划“适应阶段”新教师参加工作的第一年,是拜师学习与模仿阶段:新教师要逐渐熟悉备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作,多观看优秀教师的典型课例,不断地把教学知识转化为教学能力,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变。
二、规划“基本功阶段”教师工作到第五年左右,是形成经验和技能阶段:教师开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,研习名师、特级教师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际情况,从语言风格到课堂结构、设计思路等进行创造性的改革,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了自身教学经验体系。
四、规划“教师成长的徘徊阶段”教师工作到第五至八年间,是教师成长的“徘徊阶段”:教师在教学业绩上提高不明显,出现心理学所说的“高原现象”,许多教师满足于自己的那点经验和技能,也就此裹足不前。
教师要想突破成长的“高原期”:一要明确专业成长“着力点”——加强教学技能技巧的训练,走出教学艺术缺乏的“高原期”;二要找到专业成长“生长点”——重视教育教学技术的运用,走出教学技术缺乏的“高原期”;三要探求专业成长“发展点”——继续教育要终身化,走出专业知识缺乏的“高原期”;四要寻求专业成长“契合点”——培养合作意识,走出单打独斗的团体精神缺乏的“高原期”;五要确立专业成长“支撑点”——参加教育科研活动,走出教学自我诊断缺乏的“高原期”。
自我监控范文500字
自我监控:个人成长的秘密武器
在快节奏的现代社会中,我们时常感到压力巨大,生活中充满了挑战。
为了更好地应对这些挑战,我们需要学会自我监控。
自我监控不仅可以帮助我们更好地了解自己,还可以提升我们的自我意识和自我管理能力。
要进行有效的自我监控,我们需要遵循以下几个原则:
真实记录:对自己进行观察和记录时,要确保记录的真实性和客观性。
避免主观臆断或夸大事实,这样才能更好地了解自己的实际情况。
及时反馈:在记录的同时,我们要及时分析自己的行为、情绪和思维。
通过分析,我们可以发现自己的问题所在,并及时进行调整。
持之以恒:自我监控需要长期坚持。
只有持续地进行记录和分析,才能全面了解自己的成长过程,并制定出更加有效的个人发展计划。
灵活调整:在自我监控的过程中,我们需要根据实际情况灵活调整。
随着时间的推移,我们的需求和目标也会发生变化。
因此,我们需要不断优化自我监控的方法和策略。
通过以上四个原则,我们可以更好地进行自我监控。
最后,让我们来看看自我监控的几个实际应用场景:
时间管理:通过自我监控,我们可以更好地了解自己的时间使用
情况。
例如,记录自己每天花费在不同活动上的时间,分析时间利用的效率,并制定更加合理的时间安排。
情绪调节:通过观察自己的情绪变化,我们可以更好地管理情绪。
例如,当感到沮丧或焦虑时,及时采取措施进行调整,如进行深呼吸、运动或与朋友交流等。
职业生涯规划自我监控职业生涯规划自我监控随着社会发展,职业生涯规划越来越成为人们重视的问题。
尤其是年轻人,对于自己未来的职业发展,更加需要认真思考和规划。
然而,职业规划不仅仅是简单地想想、做做就能成功的。
它需要一定的时间、精力和投入,在此过程中,自我监控也尤为重要。
什么是职业生涯规划自我监控?职业生涯规划自我监控是指个人主动对自己的职业生涯进行监控和评估以验证其计划是否行之有效。
这种监控和评估可从多个角度,如能力水平、职业目标、学习经历等对其职业生涯进行考量,为后续的职业发展做出更准确的规划。
为什么要进行职业生涯规划自我监控?职业生涯规划自我监控的重要性不言而喻。
在职业规划的路上,自我监控可以让你:1. 发现问题并纠正:监控可以帮助你在职业规划过程中发现潜在问题。
这些问题可能是职业方向缺乏明确、面试技巧不足、交际能力差等等。
只有发现和纠正问题,才能更好地推进职业生涯发展。
2. 自我提升:监控也帮助你找到自己的不足之处所在,并寻求改进的方案。
随着不断地完善,可以逐渐提高整个职业生涯的水平和质量。
3.规避风险:通过自我监控,可以识别风险并减少职业生涯中的错误和风险。
避免走弯路,更快地实现职业目标。
4. 经验总结:在监控的过程中,不断总结已有的成果和经验,发现成功因素,创造成功的机会,从而更高效地推进职业生涯。
如何监控自己的职业生涯?接下来,我们将分享一些重要的监控工具和方法。
1. 自我评估自我评估是最常用的一种自我监控工具。
自我评估是指通过考察个人的职场技能、职业目标、工作需求等进行评分,看看是否达到自己给予的标准。
自我评估工具可根据个人需要选择不同的方式,如职场技能评估、自我价值评估等等。
2. 工作日志工作日志(或称工作笔记)可记录个人工作细节、工作日程和感受。
通过写工作日志,可以让您做到:* 思考工作中发生的事情和自己的反应* 反思自己工作的时间分配* 记录沟通反馈和进展* 制定个人目标,包括每天、每周、每月和每年的目标* 评估自己的成功和不足之处3. 提问式反思提问式反思通常基于发问者对反思者的开放式提问。
个人职业规划范文(通用4篇)(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年职业生涯规划及自我总结精编人生道路的选择是每个人都需要面对的课题。
一位哲人曾言,精心走好每一步,这就是人生。
的确,人生之路或长或短,它既是人生意义的体现,也是时间流逝的见证。
每个人都致力于规划自己的人生,努力实现心中的梦想。
在当前这个充满竞争的时代,职业生涯规划已经成为个人争夺优势的重要策略。
每个人的职业生涯都是有限的,缺乏有效规划将导致宝贵的时间和生命的浪费。
作为当代大学生,如果缺乏明确目标而盲目进入社会,将难以满足社会需求,难以在社会中站稳脚跟。
因此,为自己制定一份详尽的职业生涯规划,明确未来发展方向,至关重要。
以下是我的自我分析:1. 职业兴趣与能力:测评报告显示,我具备较强的职业变革能力,喜欢对现有理论与事实进行新的评价。
我拥有良好的推理和分析研究能力,勇于面对挑战,善于解决问题。
我的感性思维能力较强,对文科类学习有深刻理解。
2. 性格特点:根据MBTI性格测试,我的性格类型为INTJ,适合从事科研、技术咨询、管理咨询等工作。
我是一个完美主义者,具有创新思维和坚韧不拔的精神。
3. 职业价值观:我的职业价值观主要包括成就动机、轻松舒适的工作环境和利他主义。
4. 胜任能力:目前,我即将进入大二,面临充满机遇与挑战的未来。
我的优势包括良好的学习成绩、学习兴趣和动机、认真负责的工作态度以及丰富的学生干部经验。
劣势则包括偶尔的急躁、内向性格和待提高的创新能力。
接下来是对职业选择相关环境因素的分析:1. 家庭环境:家庭经济状况良好,父亲是教师,我从小接受良好的教育熏陶。
2. 学校环境:所在学校是全国知名师范院校,拥有优秀的教育资源和社会声誉。
3. 社会环境:随着毕业人数的增加,就业压力增大,竞争激烈。
国家实施的免费师范生政策对我产生了较大影响。
4. 职业环境:中国教育事业正经历重大变革,优秀的研究型教师需求增加。
基于以上分析,我为自己设定了短期和长期目标。
短期目标是取得校级奖学金、多个资格证,加入重庆市书法家协会。
学生自我监控职业规划1. 引言学生自我监控职业规划是指学生在学习和个人发展过程中,通过自我监控的方式制定和实施职业规划。
职业规划对于学生的未来职业发展至关重要,它不仅关系到个人的就业能力和职业发展前景,还与社会经济的发展密切相关。
2. 学生自我监控的重要性学生自我监控职业规划的重要性体现在以下几个方面:2.1 提高就业竞争力通过自我监控职业规划,学生能够及时了解自己的优势和不足,并制定相应的提升计划。
这样一来,学生能够在职业竞争中找到自己的优势亮点,增加自己的竞争力,提高就业的成功率。
2.2 促进个人成长学生自我监控职业规划可以让学生认识到自己的职业兴趣和发展方向,从而更加关注自己的学习和成长。
通过明确的职业规划,学生能够更有目的地学习相关知识和技能,提高自己的职业素质和专业能力。
2.3 实现目标的有效管理职业规划可以帮助学生将长期目标分解为中期和短期目标,并为实现这些目标制定详细的计划。
通过自我监控,学生可以及时评估自己的进展情况,并根据需要做出相应的调整,从而推动目标的有效管理和实现。
2.4 提前面对职业困惑和转折点在职业发展过程中,学生难免会遇到各种职业困惑和转折点。
通过自我监控职业规划,学生可以提前预判和准备,从而更加从容地面对困难和挑战,找到解决问题的有效策略。
3. 学生自我监控职业规划的步骤学生自我监控职业规划包括以下几个步骤:3.1 自我评估自我评估是学生自我监控职业规划的基础。
学生需要客观地评估自己的兴趣、特长、性格、价值观等因素,并借助一些评估工具和咨询,寻找自己的优势和不足。
3.2 设定职业目标基于自我评估的结果,学生可以制定长期、中期和短期的职业目标。
这些目标应该是具体、可量化和可实现的,同时要考虑到个人的兴趣和职业发展前景。
3.3 制定行动计划根据职业目标,学生需要制定相应的行动计划。
行动计划应该包括具体的步骤、时间安排和资源准备,以确保目标的顺利实现。
3.4 实施和监控实施和监控是职业规划的核心环节。
一、前言随着社会的快速发展,职场竞争日益激烈,个人职业发展显得尤为重要。
为了更好地适应职场环境,提升自己的职业素养,我自2021年起,开始进行职业自我监测。
经过一年的努力,现将自我监测情况进行总结。
二、自我监测的主要内容1. 专业技能在专业技能方面,我主要关注以下几个方面:(1)持续学习:通过阅读专业书籍、参加线上课程、参加行业交流活动等方式,不断提升自己的专业知识和技能。
(2)实践操作:在实际工作中,积极请教同事、主动承担任务,提高自己的实际操作能力。
(3)项目经验:总结以往参与的项目,分析项目中的成功与不足,为今后工作提供借鉴。
2. 职业素养在职业素养方面,我主要关注以下几个方面:(1)沟通能力:通过参加演讲、辩论等活动,提高自己的沟通表达能力。
(2)团队协作:在团队项目中,主动承担责任,与同事积极配合,共同完成任务。
(3)抗压能力:面对工作压力,学会调整心态,保持积极向上的精神状态。
3. 职业规划在职业规划方面,我主要关注以下几个方面:(1)明确目标:根据自己的兴趣和职业发展前景,设定短期和长期职业目标。
(2)制定计划:针对目标,制定详细的行动计划,确保目标的实现。
(3)跟踪进度:定期评估自己的职业发展进度,及时调整计划。
三、自我监测的成果1. 专业技能方面:通过一年的自我监测,我在专业技能方面取得了显著成果。
例如,在项目实施过程中,我成功解决了某个技术难题,提高了工作效率。
2. 职业素养方面:我的沟通能力、团队协作能力和抗压能力得到了很大提升。
在工作中,我能够更好地与同事、上级和客户沟通,共同推动项目进展。
3. 职业规划方面:经过一年的自我监测,我更加明确了自己的职业发展方向,并制定了相应的行动计划。
在未来的工作中,我将继续努力,为实现职业目标而努力。
四、总结与展望通过一年的职业自我监测,我深刻认识到自我监测对个人职业发展的重要性。
在今后的工作中,我将继续坚持自我监测,不断提升自己的专业素养和职业能力。
时光荏苒,转眼间,我在职场中已经度过了三年的时光。
在这段时间里,我不断学习、成长,为了实现自己的职业目标,我制定了详细的职业自我规划,并努力付诸实践。
以下是我对过去三年的职业自我规划总结。
一、职业目标1. 短期目标(1-3年):在当前岗位上,努力提升自己的专业技能,成为团队中的核心成员,为公司创造更大的价值。
2. 中期目标(3-5年):晋升为部门负责人,带领团队取得更好的业绩,为公司的发展贡献自己的力量。
3. 长期目标(5年以上):成为一名优秀的职业经理,具备丰富的管理经验和行业知识,实现职业价值最大化。
二、自我提升计划1. 技能提升:针对自身岗位需求,不断学习新知识、新技能,提高自己的综合素质。
如:参加各类培训课程、阅读专业书籍、关注行业动态等。
2. 专业知识:深入研究本行业,了解行业发展趋势,为公司的战略决策提供有力支持。
如:参加行业论坛、与同行交流、分析行业报告等。
3. 沟通能力:加强团队协作,提高沟通能力,使团队凝聚力更强。
如:参加沟通技巧培训、主动承担责任、关心团队成员等。
4. 时间管理:合理安排工作和生活,提高工作效率,实现工作与生活的平衡。
如:制定工作计划、学会拒绝、合理安排休息时间等。
三、实践成果1. 专业技能方面:通过不断学习,我已熟练掌握了本岗位所需的专业技能,并在实际工作中取得了显著成果。
2. 团队协作方面:我积极参与团队活动,与同事建立了良好的关系,为团队凝聚力的提升做出了贡献。
3. 晋升方面:在过去的三年里,我已顺利晋升为部门核心成员,为公司创造了更多价值。
四、未来展望在接下来的职业道路上,我将继续坚持自我规划,努力实现以下目标:1. 深入学习,提升自己的专业素养,为公司的长远发展提供有力支持。
2. 不断提升团队协作能力,带领团队取得更好的业绩。
3. 积极参与公司战略决策,为公司的发展贡献自己的力量。
4. 在工作中不断总结经验,提高自己的领导能力,为实现长期职业目标奠定基础。
整理职业规划书的⾃我监控范⽂_⼤学⽣职业⽣涯规划书职业规划书的整理⼈尼克⾃我监控范⽂⼤学⽣职业⽣涯规划书学校:院系:班级:姓名:性别:⼿机:E-mail: 2016年⽉⽇⼀、⾃我认知⼆、职业认知注:根据以上第⼀部分、第⼆部分的主要内容,进⾏个⼈职业决策。
四、实施计划与路径五、⾃我监控(评估调整与备选⽅案)职业⽣涯规划是⼀个动态的过程,必须根据实际的情况以及环境的变化进⾏及时的评估与修正。
如果发⽣何种情况,个⼈需要考虑重新选择职业?个⼈职业发展的备选⽅案是什么?为什么?六、职业⽣涯规划⼩结《⼤学⽣职业⽣涯规划书》参考模板⼀、封⾯内容作品名称:XXX作者:XXX年级专业:XX级XX专业XX班规划⽇期:⼆、模块内容(⼀)⾃我认知(或⾃我盘点)正确认识⾃⼰的兴趣、性格、能⼒、价值观以及社会中的⾃我等。
包括⾃我评价、他⼈的评价,⾃⼰的优势、不⾜,怎样正确的对待⾃⼰的优势和劣势,针对不⾜要做哪些改进等等。
(⼆)职业认知包括社会环境、学校环境、家庭环境、职业环境等对个⼈的影响、要求和提供的条件等。
(三)职业定位通过⾃我和环境评估做出选择,确定⽬标职业。
围绕⽬标职业确定具体⽬标,包括近期⽬标、中期⽬标和远期⽬标。
⽬标应明确、清晰、合理。
(四)计划实施制定具体⾏动计划和实施步骤,它是落实⽬标的具体措施,主要包括学习、见习、实习、社会实践、培训等⽅⾯的措施。
例如为达成⽬标,在社会⼯作⽅⾯,计划采取什么措施,提⾼⼯作效率?在专业学习⽅⾯,计划学习哪些知识,掌握哪些技能,提⾼专业能⼒?在潜能开发⽅⾯、采取什么措施开发潜能等,都要有具体的计划与明确的措施?这些计划要特别具体,切实可⾏,以便于定时对照检查。
(五)评估调整在实施规划的过程中,主客观条件均会发⽣变化,⾯对可预测和不可预测的变化因素,⾯对实现规划的种种障碍,如何对原有规划进⾏评估与修订,提出更为有效的解决办法,使得⽣涯规划⽬标和措施更加合理可⾏。
(六)结束语内容包括对⾃我⼤学⽣涯规划的评价、表明⼈⽣态度等,也可以对⾃我规划进⾏⼩结,或使⽤励志类的格⾔警句表明决⼼等等。
职业规划自我监控范文----审视现在,创造未来一.前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。
它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
置业规划,指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
其次,了解世界工作。
现在社会是怎么样的?现在需要什么样的人才?刚刚入校时我是多么的幼稚与可爱,还沉浸在高中的美好岁月中,我深刻的认识到,在这样一个较高的职业发展乃至人生发展平台上,我们把握当前毕就业形势与趋势,深入理解社会对人才的需求,主动参与职业发展的学习和实践活动,充分认识大学学业、生活与未来职业发展的关系,树立科学的事业观,以谋求在职业和就业中,找到自己事业的支撑点,为自己的精彩生涯铸就坚实基础。
我们的职业生涯规划简单的说也就是对一生的工作、生活的一个规划,这其实是一个设想。
因为我们在设想我们今后的工作和生活,所以,我们在职业生涯规划中所提到的,基本是我们今后要去做的。
正是如此,所以职业生涯规划充满了工作、生活等方面的挑战。
职业生涯规划,是为我们今后工作、生活等的准备的,那我们应该要感觉到压力。
我们在规划我们的职业生涯时,要考虑到职业竞争、工作、生活等各方面的压力。
在认真考虑到这些方面后,我们会感到,在规划自己的职业生涯的时候,也会有压力,就不敢随意的给自己定目标。
因为有挑战和压力的存在,所以,我们的职业生涯规划就必须要切合实际。
在规划时,要去了解社会、了解自己,把现实的规划,指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,这个计划包括一个人的学习与成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。
其次,了解世界工作。
现在社会是怎么样的?现在需要什么样的人才?刚刚入校时我是多么的幼稚与可爱,还沉浸在高中的美好岁月中,我深刻的认识到,在这样一个较高的职业发展乃至人生发展平台上,我们把握当前毕就业形势与趋势,深入理解社会对人才的需求,主动参与职业发展的学习和实践活动,充分认识大学学业、生活与未来职业发展的关系,树立科学的事业观,以谋求在职业和就业中,找到自己事业的支撑点,为自己的精彩生涯铸就坚实基础。
我们的职业生涯规划简单的说也就是对一生的工作、生活的一个规划,这其实是一个设想。
因为我们在设想我们今后的工作和生活,所以,我们在职业生涯规划中所提到的,基本是我们今后要去做的。
正是如此,所以职业生涯规划充满了工作、生活等方面的挑战。
职业生涯规划,是为我们今后工作、生活等的准备的,那我们应该要感觉到压力。
我们在规划我们的职业生涯时,要考虑到职业竞争、工作、生活等各方面的压力。
在认真考虑到这些方面后,我们会感到,在规划自己的职业生涯的时候,也会有压力,就不敢随意的给自己定目标。
因为有挑战和压力的存在,所以,我们的职业生涯规划就必须要切合实际。
在规划时,要去了解社会、了解自己。
二.自我分析1.我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。
缺点是性格略微内向敏感,做事犹豫不决,喜欢先争取别人的意见,做事时总有很多顾虑,考虑的方面太多,不敢着手尝试,不喜欢主动跟人交流,但是跟陌生人相处还是很懂的,,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,有一定的写作能力,有耐心。
2.我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。
喜欢羽毛球。
3.我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。
同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。
4.我的能力:专业技能:经济学,管理学,高等数学,会计学,经济法。
英语(能达到四级水平),计算机(能达到二级水平),。
其他技能:有一定的团队合作能力,组织策划能力,创新能力,有很强的学习思考能力,吸收知识扎实到位,记忆力好,善于观察。
三.专业就业方向及前景分析(1)就业方向1,会计学师事务所2,各单位的会计学3,从事一些非会计学的工作4,考公务员就业机会:保险业统计员审计师银行检测员收益管理员预算控制分析员注册公共会计师金融主管索赔协调员客户信贷员成本会计师信贷与回收专家政府会计师清单控制专家借贷管理员管理顾问管理会计师个人金融设计师教授公共会计师证券经纪人系统分析员税务专家财政官员信托会计师保险业者潜在用人市场:政府部门银行/金融部门工业会计公司咨询公司非盈利性组织政府部门医院、社团保险业私人工业各类学校和大学,学院自营企业(2)前景分析第一.内资企业:这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二.外企:大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。
它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。
分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。
新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三.事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。
外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。
在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。
有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四.理财咨询:现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。
需求主要在社会投资理财咨询服务机构。
银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上,收入有提升空间。
第五.公务员、教师:有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。
另外,注册会计师专业就业前景好第一,注册会计师是一个热门职业。
第二,注册会计师行业发展对人才的需求巨大。
第三,社会对高素质财经人才的需求更为突出。
第四,从以往的数据看,也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。
四.职业分析(1)个人的职业选项:首选管理会计师,其次是财务管理师(2)选择理由:由于两个职业目标非常相似,就把它们综合起来运用SWOT进行分析。
S(优势):个人方面,这两个职业客观要求从业者有细心、责任心和对数字比较敏感,而我是一个性格严谨、内向的人,有较强的责任感,有一定的逻辑思维能力,擅长烦琐复杂的工作,这些都很适合,而且我对会计和财务专业有着浓厚的兴趣。
家庭因素:我的父母完全的参与了我选择专业的过程,他们对于我能够胜任这方面的工作很有信心,我的亲戚中也有从事会计的,在这方面他们给予我一定的建议,使我对此有了进一步的了解,更加确定自己的决心,家人的支持是我选择的动力。
W(劣势):做事没有主见,不够果断坚决;个性散漫自由,效率有时比较低;写作能力不好;耐心不够,容易烦躁;意志不坚强,缺乏勇气;口才不出众,沟通交流能力差,人际交往能力不强。
O(机遇):会计学和财务管理学拥有源源不断地社会需求和在企业中的主导地位,会计财务部门在企业里是一个核心部门。
社会需求量大,找工作较容易,工资待遇好,工作稳定,就业现状很乐观。
T(威胁):行业接近就业饱和,竞争压力越来越大;毕业生过多,学校不是专业类财经院校,没有优势;不是新兴行业,发展空间不大;业务忙碌,给人紧张感,不利于身体健康。
(3)第一职业目标选项的工作内容和胜任条件工作内容:1、进行会计核算,做到记账及时,计算正确。
2、实行会计监督,做到违法必纠,违章必改。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟订经济计划、业务计划、考核、分析预算财务计划执行情况。
办理其他会计事务。
胜任条件:自我分析:会计人员需要有较好的数学功底及逻辑思维能力,掌握经济学和管理学方面内容,能为企业处理帐目,为经营及投资提出建议,恰当评估企业资产,作出明确的会计报表,提供及时有效的信息,为企业的赢利目的服务。
会计人员有责任对企业情况有较为充分的了解,对企业提出合理的建议,帮助企业实现以最低成本实现最高收益并保证信息准确无误。
同时也要有较好的人际交往能力与团队合作能力。
资格要求:会计证书——金饭碗,目前国内的会计证分为初级、中级和高级会计师。
国际上:1.ACCA(英国特许公会会计师认证)2.AIA(国际会计师专业资格证书)3.CGA(加拿大注册会计师协会)4.CMA (美国管理会计师认证考试)5.ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。
行业要求:为某些单位有关会计问题提出建议。
开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。
比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。
分析当前和过去的经营记录。
规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本,向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。
记录一切公司所有的和租赁的设备、建筑物和其他财产的式样、地点、价值和其他有关资料。
编制定期财产目标。
把维修费用分配到恰当的账上。
检查记录,编制逐月反映增值和贬值的财务报表。
汇总关于所得税的年度财务报表。
编制建筑物和设备折旧明细表。
制定和贯彻税务会计制度,以记录应付税额。
写出并向各个税收机关呈送简要汇报或阐明原则。
研究新的和现存的税收法规,与管理部门磋商制定政策和措施,就商业的计划、业务和其他具体事务的税收影响。
根据规定的税率、法规和细则,检查账目和会计凭证计算税金申请书。