给80后教师支招:朝气、底气、和气
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教师十气之四:教学专业有底气所谓教师的专业底气,就是教师的业务水平和专业能力,由教书育人的学识及其教育教学基本功组成。
一个有深厚的专业功底、渊博的专业知识、精湛的教育技能和虚心的学习态度教师,才是具有底气的教师,这就是教师的看家本领。
如果所教专业不精,知识透支,本领恐慌,就会误人子弟。
一个有专业底气的教师,才能称得上够格和称职,才无愧于党和人民的重托。
怎样才能更有底气呢?教师应该:1、做学习型教师。
学习是完善人生占领新的制高点的最重要的方式,教师本身就是教会人们学会学习的,因此要不断地学习。
以坚强的意志和刻苦的精神,静下心来钻研知识,不断充电,丰富自己,完善自己,使自己的学识有丰厚的积淀,得心应手地从事教育下一代的工作。
教师要积极进修学历;要经常化制度化地参加培训,听取专家报告;自己制定一年学习一本书的计划,并在此基础上写读书心得;同时,教师积极参加各种形式的教研活动。
通过这些活动,拓宽视野,增长知识,提高能力,提升水平,迅速成长。
教师要树立终身学习的思想。
不但学习专业知识,还要学习教育教学理论和方法;不但要注意自己的专长的完善,还要通学涉猎其他学科的知识;不但要对过去学习的知识进行消化巩固,还要紧跟形势,学习最新的理论知识;同时,教师不仅要学习教师应该要学习的内容,还要学会学生要学习的知识。
只有这样,教师才能用一眼永远涌流的泉水,来浇灌学生;才能始终具备创新能力,达到学高师为峰的境界。
2、做反思型的教师教师底气的积蓄,要在反思中学习,在实践中成长。
一个有反思精神的教师才是一个自觉的教师,才能真正做到谦虚好学,勤勉实干。
反思就是对自己的实践活动不断进行总结、升华的过程。
反思有助于积累经验;有助于少走弯路,提高工作效率;有助于把理论和实践相结合,理性的干好工作;有助于人们更接近事物的本质和规律,在对规律正确认识的指导下,把工作干得更有品位、更有境界。
教师要不断学会反思,一要学会检讨自己,二要学会向他人请教,三要学会在学生中听取意见,四要学习教育教学理论,在理论的指导下反思。
做一个气足的好教师最近我在看一本书,名叫《今天,怎样做教师》,里面收集的是100个案例,没有系统地讲怎样做教师,但促使我经常想这样一个问题。
所以想到了这样一个命题,谈谈如何做一个气足的教师。
一、做一个有正气的教师。
有正气,就是有师德。
教师是一个崇高的职业,事关千家万户,事关千秋万代,教师的道德,影响广而深,因此对职业道德的要求特别高。
我们选择了教师的职业,就选择了教师的生活方式,就选择了高要求的职业道德。
讲到师德,我们首先要推崇的是陶行之。
他的“捧着一颗心来,不带半根草去”名言不知感动和激励了多少教育人。
他还有一句名言叫“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人”,无论是对自己,还是对学生,始终贯穿一个真字,就是求真理。
这是对自己负责,是对学生负责,是对国家、是对未来负责。
这是多么崇高的师德啊!讲到师德,我们也必须提一提“范跑跑”,当学生的生命受到威胁时,竟然拔腿就跑,更可恶的是还大言不惭地为自己辩护。
这样的教师即使他有多高的学问,也决计造就不出栋梁之才的。
关键的时候就想到自己,最多加一个女儿,连母亲都可以不管,这是怎样的一个人呢?之前还没有惩处的论据,但这引起了集体愤怒。
所以四川很快就出台了一个规定,将保护学生纳入教师的道德要求。
我想,不久将会在全国推开。
讲到师德,我们不能只讲大道理,还得落实到具体的行动上。
我校的三热爱师德教育主题是“热爱事业,做到爱业如命;热爱学生,做到爱生如子;热爱学校,做到爱校如家”,前年该项活动获得了市级先进。
这说明我们学校整体师德水平大有提高。
我们学校教代会上通过的《开化中学教师职业道德规范》是我们的道德指南。
我们确定的“勤教善导、身正学高”的教风,也是对我们师德内容的深化。
这些,现在老教师可能对三热爱主题、对教风已经深入脑海,所以,近几年来,我们学校的整体师德已经大提高,并促进了教育教学质量的大提高,得到了社会各界的好评。
但对师德规范可能逐步淡忘,新教师对以上要求还没有领会理解,所以,我们要进一步学习,加深理解,加大执行力度。
其他论文之砥砺“三气”,提升素养——教师进补之“秘方”内容提要:国家大计,教育为本,教育大计,教师为本。
高素质的教师是学校的重要资产,是实施新课程的重要保证。
过去,人们说某某学校名气很大,往往是指这个学校有几个有声望的教师。
众多现实的原因,教师素质低下,已经成为新课程实施的主要瓶颈。
提高教师的专业素质,已到了刻不容缓的地步,教师必须砥励“三气”,提升素养。
主题词:志气、底气、锐气。
什么是教师的基本素质呢?日常生活中,夸奖一个老人身体好,我们往往说‘这人中气很足’,说他身体不好,往往会说‘元气大伤’;说一个人学问高,我们往往会说‘这人满腹经纶’。
而“腹有诗书气自华”,肚子里有诗书的底子,说话就有底气,胆量就大,声音就高。
庄子在《逍遥游》中说过:“水之积也不厚,则其负大舟也无力……风之积也不厚,则其负大翼也无力。
”我们的很多教师,平时养气不够,上起课来,就如同‘瘪山’写起文章来一样,只有出的气,没有入的气,三五句一写就没“戏”了,再往下就是挤牙膏,凑足字数交差完事;或者说就像初学游泳的人不会换气一样,用不了半个时辰,便三魂荡荡,七魄悠悠,蹬小腿儿翻白眼儿。
因此,愚以为做一名称职的教师必须砥励“三气”,提升素养。
哪三气?1、志气。
所谓“志气”,即教师要有当一名优秀教师的雄心与壮志,爱岗敬业,乐于奉献。
苏霍姆林期基是苏联著名的教育家,也是当代世界上最有影响的教育家之一。
他18岁开始担任乡村小学教师,直至逝世,始终没有离开过教育岗位。
他一生取得了重大成就:出版了41本专著,发表了100多篇教育论文,1200多篇教育童话、故事。
他的著作被称为“学生生活的百科全书”。
他成功的秘诀是什么?只有一个字——爱!他说:“我的生活中有什么是最重要的呢?我可以毫不犹豫地回答:热爱孩子。
”他用整个心灵来拥抱儿童,把自己的一切都奉献给了学生。
教师的事业,是爱的事业。
是以精神振奋精神,以人格影响人格的职业。
于漪老师多次报告中都谈到教师人格的魅力,李吉林说过:“爱会产生智慧,爱与智慧改变人生。
让教师有站起来的底气“一将功成万骨枯”,这是一个朋友对当下教师培养机制给出的评价。
初闻,似乎杀气味重了些。
细想,却也有几分道理在里头。
在现有体制下,教师的培养更像是一场竞争剧烈的比赛:在很遥远的地方,竖起一根标杆,上面挂着数量有限的几个诱惑。
一声枪响,一群人蜂拥而出,抢夺、倾轧、撕扯,一番折腾,极少数的人冲到了前头,遥遥领先。
更多的人在拼抢中败下阵来,先是愤愤不平、牢骚满腹,继而接受、麻木,慢慢习以为常。
再后来,甘于平庸、与世无争成了很多人的生活常态,并自以为是一种美好的修炼。
这其中,又有很多人成了教育的闲人、看客,冷眼看教育,多了几分旁观者的超然。
我想,朋友所说的“万骨枯”,应该就是那些在竞争中慢慢消沉的灵魂吧!更为可悲的是,那些有幸冲到前面的“将”们,在顺利摘下心仪的“诱惑”之后,也大都在激动之余没有了追求。
荣誉到顶,职称到头,前面再也没有了值得争抢的诱惑。
于是,一切也归于平静,像那些败下阵来的人一样,只不过他们是在距离起点稍远的地方,心平气和地停止了努力。
教育,就出现了这样的一种怪现象:失败的人不再努力,成功的人也不再努力。
究其原因,我们的教师培养过于重视“外驱型”的利益引诱,而忽略了教师“内生型”的自我发展。
体制内的教师成长,虽然可以通过行政或专家的赋权来实现,但这种成长往往先天养分不足,真正能够让生命枝繁叶茂的,仍然是教师对自我成长的那份由衷的渴望。
对一个教师来说,只有拥有了自我觉醒的朝气,才能以积极的方式持久地努力;只有拥有了自我成长的勇气,才能够准确地领悟自己内心世界里的坚定和豁达;只有具备了自我欣赏的豪气,才能对所从事的教育具有自我满足感、自我信赖感、自我价值感;只有兼具了自我超越的霸气,也才能够表现出对教育当仁不让的意识和信心。
每一个教师都是独立的人,都是自己独特的存在。
这种独立和独特,需要的不仅仅是义无反顾的前行,更需要这样的一种反思:有没有被现实的、短暂的功利所钳制?有没有注重扎根于实践,滋养于读书?有没有用学会自己的头脑思考,用自己的文字表达自己的思想?有没有沉浸在自己的世界里,以自己的方式尝试成长?无论何时,成长都是自己的事情。
教师要具有“五气”The teacher has to have "five qualitieses"Zhang Jun-wei【】The teacher has to have sense of right, rich talent, cultivated refinement, proud, drive.随着教育深化改革的推进,传统的教育观念、课堂模式、师生关系受到强烈的冲击。
学生的个性千差万别,管理的难度越来越大,教师如果不能提高自身修养和自身素质,就难以适应教育教学的发展需要。
所以我想,在新课程背景下教师应该在“五气”上下功夫,努力将自己打造成充满正气、富有才气、彰显魅力、引领时代的创新型教师。
1.教师要有正气教师在人们心目中的形象是真、善、美的传播者,人类灵魂的塑造者、工程师,莘莘学子人生的导师和引路人。
人们常用“学高为师,身正为范”形容教师,其中的“身正”即意味着具有高尚的德行,一身正气,这是为师的首要素质。
面对各种利益的诱惑、多元思想的碰撞,教师尤其要具有浩然之气,这样,教师才能在知行统一中让学生'亲其师,信其道'。
陶行知先生说:“千教万教,教人求真;千学万学,学做真人。
”要实现教育的“真”,教师首先就要真诚、正直,坦坦荡荡,如果教师自己披着伪圣、庸俗、狭隘的外衣去教育学生,这种教育就显得苍白、虚伪,无疑会成为无源之水、无本之木。
从育人的角度讲,教师对学生的影响是身教重于言传。
孔子说:“其身正,不令而行。
其身不正,虽令不从。
”我们做教师的,一定要守住自己的魂,扎牢自己的根,“立根扎在破岩中,任尔东西南北风”恪守《教师职业道德规范》,树正气,压邪气,淳师风,扬师德,依法执教,真正担负起人类文化的传播者、学生灵魂的塑造者的重任。
2.教师要有才气马卡连柯说:“学生可以原谅老师的严厉、刻板,甚至吹毛求疵,但是不能原谅老师的不学无术。
”可见,拥有扎实的知识功底对老师站稳讲台是多么重要!过去,我们常说:'要给学生一杯水,自己就要有一桶水。
教师要有“底气、灵气和大气”特级教师陈颖曾说:“仅仅拥有知识的人看到一块石头就是一块石头,而拥有智慧的人却能在一块石头里看到风景,从一粒沙子里发现灵魂。
”知识是奠定教师课堂教学的“底气”,而智慧却给教师的教学带来“灵气”,一个有“底气”和“灵气”的教师在课堂上才会“大气”。
面对新课程的种种挑战,最关键的就是需要一批有着十分充足的“底气”、充满智慧的“灵气”和着眼未来的“大气”的“研究型”(专家型)教师。
教师的“底气”更多的来源于广博的学习。
面对新课程,教师至少要迎接三大挑战,即教育观念、教育技能、综合素质的挑战。
这些挑战必然的要求教师在工作岗位上进一步学习。
只有学习,教师们的观念才能得以不断更新,确立新的目标观、课程观、角色观、教材观、评价观等。
只有学习,教师们对教育的真谛才会有更为深刻的认识,使“教育是事业,其意义在于奉献;教育是科学,其价值在于求真;教育是艺术,其生命在于创新”的执教思想深入人心。
只有学习,教师们的专业基础才能越来越厚实,相关学科的知识越来越广阔,个人的综合素质越来越高。
比如,基础教育其实是在“开脑矿”,教师必须学习脑科学知识,并将脑科学引入校园,引入课堂,引入家庭,指导学生科学用脑,合理护脑和有效开发大脑。
只有学习,教师们参与课程能力、信息技术应用能力、研究性学习指导能力等教育教学技能和水平才能提高。
而且教师们的这种学习要变成主动而自觉的行为,乐在其中,不断进取,博观约取,厚积薄发。
有了充足的“底气”的教师在新课程面前才能胸有成竹,自然驾驭。
做一个好教师,最为重要的还应该有教育智慧,即“灵气”。
“没有爱就没有真正意义上的教育”,只有爱心而缺少教育智慧,教育也很难获得成功。
以下事实应该对我们有所启示:经过了二十多年持续性的教学改革,特别是经过了新课改的冲击与洗礼,基础教育课堂教学的整体面貌应该说已有了较大的改观。
在一拨又一拨改革的推动下,各种新的教育理论、思想、观点纷至沓来,各种新的教育教学模式、方法、技术、手段不断涌进课堂。
青年语文教师要养六“气”青年教师的专业成长。
关键在于入门阶段;一旦入“错”了门,日后亡羊补牢往往得不偿失。
那么.作为刚步入教坛的青年语文教师主要应该做什么呢?要养“气”,养底气、骨气、大气、雅气、勇气与灵气。
养底气。
语文的外延与生活相等,语文的天地是宽广的。
语文的蕴藏是深厚的;语文是情感丰富的学科,感情投入几分.就能玩味几分、领悟几分:语文是实践性很强的学科,教育者首先应该是个示范者。
因此,青年语文教师没有任何理由抛开书卷.要烙深语文的“印记”,要对语文有化解不开的特殊情结。
喜欢手捧书卷,泛舟书海。
品读经典名篇。
吟唱诗词曲赋;喜欢沏杯香茗,静夜笔耕.描述四季万象。
抒写心絮感言。
在文学的山阴道上徜徉.身上自然会濡染语文的气质.胸中有诗书,眉眼传诗情,谈笑见才思,举止带雅致。
当你带着这“语文气”来教语文时.一篇课文就是一个浪漫的屈原,一篇课文就可演绎《红楼梦》的经典.一篇课文就能映现大干世界天光云影。
有底气的语文教师当然是博学的。
你可以读教育哲学.可以读文学史论.可以读孔子、陶行知、“三老”(叶圣陶、吕叔湘、张志公)、于漪、魏书生.可以读第斯多惠、杜威、苏霍姆林斯基:但是你更应该潜下心来阅读好语文教科书。
认真地读原文.抛开“教参”独立地读原文.以学生的眼光读原文.读出真滋味来.读出真感悟来,读出真正的“我”来。
如此夯实了基本功,练就了真功夫.不断地充实自己.你就会底气十足地登上讲坛.用你的美感唤起学生的美感.用你的智慧点亮学生智慧。
养青气。
自古以来,中国的文人都是有骨气的;孟子有云:“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”;屈大夫不与世俗同流合污,“宁溘死以流亡兮.余不忍为此态也”:陶令公坦然面对利禄,“不能为五斗米折腰,拳拳事乡里小人”;李太白愤然走出长安.“安能摧眉折腰事权贵,使我不得开心颜”:文天祥不为权势诱惑,“人生自古谁无死。
留取丹心照汗青”;闻一多拍案而起,横眉怒对国民党的手枪.宁可倒下去。
优秀教师当涵养“五气”(转载)在平时和一线教师的交流中,经常会有教师提出“怎样才能成为一名优秀教师”的问题,把平时对话中零零碎碎表达的一些观点,进行一个简单的归纳,愚以为要成为一名优秀的教师必须进行五项修炼,我形象地称为涵养“五气”。
“气”是中国文化中一个非常独特而重要的概念。
孟子有“吾善养吾浩然之气。
”文天祥《正气歌》开篇也说:“天地有正气,杂然赋流形,下则为河岳,上则为日星,于人浩然气,沛乎塞苍冥。
”唐宋八大家之首的韩愈,则把“气”讲得更有点悬乎,说他凡在写文章之前,都要高声吟诵《史记》,曰是向太史公借“气”。
因为向太史公借得了“文气”,所以韩愈的文章常常纵横捭阖、汪洋恣肆、一泻千里、气势恢宏。
无论是孟子、文天祥,还是韩文公,他们都强调要堂堂正正做好一个人,正正经经办成一件事,就必须善养“浩然之气”。
具体到一位优秀教师的“浩然之气”,应当从以下五个方面涵养:一、读书滋养底气。
关于教师读书重要性的问题是毋庸讳言的。
对此,我也确实无甚高论,只想引用朱永新教授在其《我的阅读观》一书中所表达的几个观点:“一个人的精神发育史就是他的阅读史;一个民族的精神境界主要取决于这个民族的阅读水平;一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。
”可见,阅读对于任何一个个人、一所学校,乃至一个国家、一个民族都是至关重要的。
所以,阅读对于一个个体的人来说,没有阅读就不可能有作为人个体精神的健全发育,没有阅读就不可能达到作为一个文明人的精神高度。
阅读的意义对于一个普通人来说,尚且如此。
我想对于一个绝大多数时间都在教学生读书与学习的老师的重要性,更应该是不言而喻的了。
在日常人与人的交往交流之中,我们经常会听到“听君一席话,胜读十年书”的溢美之词。
如果去除掉其中一部分的溢美因素,细细想想,其实颇有启发。
别人的一席话为什么能给你醍醐灌顶、如沐春风的感受?为什么能给你茅塞顿开、豁然开朗的感觉?为什么能给你以诸多的人生有益启迪?其实,一切皆在于这位说话人的丰富与智慧、畅达与幽默、深邃与厚重。
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨“教师三气精神”这一重要主题。
教师,是太阳下最光辉的职业,是灵魂工程师,是文明的传承者。
而“三气精神”——正气、大气、和气,正是我们每一位教师应该具备和传承的品质。
首先,让我们谈谈“正气”。
正气,是教师职业道德的灵魂。
一个教师,只有具备了正气,才能在教育教学工作中做到公平、公正、公开,才能赢得学生的尊敬和家长的信任。
正气,要求我们:1. 严于律己,以身作则。
我们要做到言行一致,做到自己要求学生做到的,自己首先做到。
2. 爱岗敬业,无私奉献。
我们要把教育事业当作自己的生命,全心全意为学生服务。
3. 廉洁从教,拒绝腐败。
我们要坚守职业道德底线,不利用职务之便谋取私利。
接下来,是“大气”。
大气,是教师人格魅力的体现。
一个教师,只有具备了大气,才能在教育教学工作中展现出宽广的胸怀和卓越的才能。
大气,要求我们:1. 胸怀全局,放眼未来。
我们要关注国家教育的发展方向,把握时代脉搏,不断更新教育理念。
2. 博学多才,全面发展。
我们要努力提高自己的专业素养,丰富自己的知识储备,成为学生学习的楷模。
3. 气度恢宏,宽容大度。
我们要尊重学生个性,包容学生的缺点,用爱心和耐心去感化每一个学生。
最后,是“和气”。
和气,是教师人际关系和谐的基石。
一个教师,只有具备了和气,才能在校园里营造一个和谐、温馨的教育环境。
和气,要求我们:1. 相互尊重,团结协作。
我们要与同事、家长、学生保持良好的沟通,共同为学生的成长助力。
2. 理解学生,关爱学生。
我们要关注学生的心理健康,关心学生的生活,成为学生的良师益友。
3. 调和矛盾,化解纠纷。
我们要善于处理各种矛盾和纠纷,维护校园的和谐稳定。
亲爱的老师们,让我们携手共进,以“正气、大气、和气”为座右铭,为我国的教育事业贡献自己的力量。
让我们用实际行动诠释教师三气精神,为培养更多优秀人才,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!谢谢大家!。
作为一名教师,肩负着培养祖国未来的重任,不仅要传授知识,更要塑造学生的品格。
在教育教学的过程中,我逐渐认识到“教师四气”——正气、大气、灵气、和气,对于成为一名优秀的教师至关重要。
以下是我对这四种气度的深刻体会。
一、正气正气,即教师的道德品质。
作为一名教师,应坚守教育道德底线,以身作则,为人师表。
在教育教学过程中,我始终以高尚的师德为准则,尊重学生,关爱学生,关心学生的成长。
我认为,只有具备正气,教师才能在学生心中树立起崇高的形象,成为他们学习的榜样。
具体来说,我在以下方面努力践行正气:1. 严谨治学,不断提高自己的专业素养,为学生提供优质的教育资源。
2. 公平对待每一位学生,尊重学生的个性差异,关心学生的心理健康。
3. 坚决抵制各种不良风气,不参与有损师德师风的行为。
二、大气大气,即教师的胸怀和气度。
在教育教学过程中,教师应具备包容之心,宽容学生的错误,理解学生的困惑,引导学生树立正确的人生观、价值观。
同时,教师还要有宽广的视野,关注社会热点,培养学生的社会责任感。
以下是我践行大气的几点体会:1. 培养学生的创新思维,鼓励他们勇于探索,敢于质疑。
2. 在课堂教学中,注重培养学生的团队协作能力,让他们在合作中学会沟通、学会分享。
3. 关心学生的生活,了解他们的家庭背景,帮助他们解决实际困难。
三、灵气灵气,即教师的智慧和创造力。
在教育教学过程中,教师应具备丰富的教学经验,善于运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。
同时,教师还要具备创新精神,不断探索新的教学理念,为学生提供更加丰富多彩的学习体验。
以下是我对灵气的几点认识:1. 关注学生的个体差异,针对不同学生的学习特点,制定个性化的教学方案。
2. 创设生动有趣的课堂氛围,激发学生的学习兴趣,提高他们的学习积极性。
3. 不断学习,提升自己的专业素养,为学生提供更加优质的教育资源。
四、和气和气,即教师的人际交往能力。
在教育教学过程中,教师应具备良好的沟通技巧,与学生、家长、同事保持和谐的关系。
教师上课要有底气【摘要】做教师,要有底气,有底气的老师上课声音洪亮,充满自信。
要想成为有底气的老师,必须成为学习型的、反思型的、协作型的和实干型的老师。
【关键词】底气自信备课自身素质实践积累做四型老师随着社会文明的进步及高科技的发展,做一名教师不易,做一名好教师更不易。
一、上课有底气的重要性当教师,要有底气,有底气的老师上课声音洪亮,充满自信。
他总是相信自己这节课上得效果非常好,对课堂上的某个环节处理非常独到,是别人不可能想到的,他对自己的上课水平和能力总是赞赏有加,自我满足、自我鼓励。
经常检讨自己的老师是不自信的老师,这种自信长久会传染给学生,让学生觉得这节课自己没任何收获,什么也没学会,那么这节课毫无疑问就失败了。
众所周知,有底气的老师上课精神拌擞、斗志昂扬、激情四射、才情横溢。
因为底气也是一种精神状态,是一种阳刚之气。
那种上课精神萎靡不振,是无法做到上课有效率的,只能是使人昏昏欲睡。
教师上课要有底气就是说老师上课要对自己充满自信,做到神思洒脱,讲课纵横捭阖、张弛有度,才能引领学生走进知识的殿堂,激起他们参与的欲望。
当然这是建立在“腹有诗书气自华”的基础之上。
这就要求教师平时多读书:读书能积淀教师的底气;读书可以提升教师的智慧;读书可以丰厚教师的底蕴;读书可以增长教师的学养;读书可以开拓教师的视野。
底气还来自于反思性教育教学实践:教师必须自觉反思自己的教学实践,必须以研究者的姿态对待自己的教育教学活动。
教师要学习教育变革的各种理论,在学习中思考,同时要头脑中已经形成的传统的教育观念进行碰撞实现转换,然后努力实践。
勤学习、勤实践、勤反思,教师便会有底气。
底气是自信的表现。
没有底气的老师,给学生软弱无能的印象,是不自信的一种外化。
上课时的雷厉风行建立在坚实的课前准备上的,只有课前有充分的准备,在课堂上才能说一不二,能坚定地给学生以肯定或否定而非模棱两可的回答,容不得学生的半点质疑和非议。
所以,要有底气就得有自信,要有自信就得有扎实的备课。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比激动的心情,与大家共同探讨一个主题——教师的朝气、正派与真诚。
作为一名教师,我们肩负着培养祖国未来接班人的重任,我们的言行举止、教育教学态度,都直接影响到学生的成长。
因此,我深感责任重大,使命光荣。
首先,让我们谈谈教师的朝气。
朝气,是一种精神风貌,是一种积极向上的生活态度。
一个充满朝气的教师,必定能带给学生无尽的正能量。
那么,如何培养自己的朝气呢?一、树立正确的人生观、价值观。
一个有朝气的人,首先要有正确的人生观、价值观。
我们要坚信,教育是事业,事业的意义在于奉献;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新。
我们要以崇高的理想、坚定的信念,去追求教育事业的辉煌。
二、保持身心健康。
身心健康是朝气蓬勃的基础。
我们要注重锻炼身体,保持良好的作息,合理安排工作和生活。
同时,要学会调节自己的情绪,保持乐观的心态,这样才能在面对教育事业的挑战时,始终保持昂扬的斗志。
三、不断学习,充实自己。
知识是教师朝气的源泉。
我们要紧跟时代步伐,不断学习新知识、新技能,提高自己的教育教学水平。
同时,要关注教育前沿动态,拓宽视野,丰富自己的教育教学经验。
接下来,让我们谈谈教师的正派。
正派,是一种道德品质,是一种高尚的人格魅力。
一个正派的教师,必定能赢得学生的尊重和信任。
那么,如何做一个正派的教师呢?一、严于律己,以身作则。
我们要时刻注意自己的言行举止,做到为人师表。
在教育教学过程中,要公正无私,对待学生一视同仁。
同时,要严格要求自己,做到廉洁自律,为学生树立良好的榜样。
二、关爱学生,关心学生成长。
我们要关心学生的生活、学习,关注学生的心理健康。
在教育教学过程中,要尊重学生的个性,激发学生的潜能,帮助学生全面发展。
三、团结协作,共同进步。
教师之间要相互尊重、相互支持,共同为教育事业努力。
我们要积极参与教研活动,共同探讨教育教学问题,提高教育教学质量。
最后,让我们谈谈教师的真诚。
语文教师的志气、底气和大气语文教师的志气、底气和大气冯为民(江苏省特级教师)中国传统文化对“气”情有独钟,“精气神”三位一体而“气”为核心。
俗语所说“人争一口气,佛争一炷香”则更突出了“气”对于人生的非凡意义。
语文教师当然也必须养“气”,语文教师的“气”应集中表现于志气、底气和大气。
语文教师首先得有志气。
人须有志,古人云“三军可夺帅也,匹夫不可夺其志也。
”孟子也说:“我善养吾浩然之气。
”可见“志气”的重要性。
语文教师的志气就在于有自己的教育教学理想,有明确的职业目标,并且有实现目标的决心,有向目标不断迈进的勇气,有战胜一切艰难险阻的信心,有顽强拼搏、永不言败的气概。
美国成功人士卡耐基曾说:“朝着一定目标走去是‘志’,一鼓作气中途绝不停止‘气’,两者合起来就是‘志气’。
一切事业的成败都取决于此。
”的确,有志又有气才能产生永不服输的志气,有志气的人才会赢得属于自己的美好未来。
对于年轻的语文教师来说,志气尤其重要,人贵有志,有志者事竟成,只有做一个有志气的人才能坚守自己的一方圣地,才能敬业爱生、乐于奉献,才能自强不息,永远充满朝气,正视眼前的困难与挫折,在自己的人生征途上不懈攀登,征服一个个高峰而体现自身的人生价值。
其次,语文教师还需有底气,底气是志气的重要支撑。
语文教师的底气是指其基本的信心和力量。
只要语文教师有自知之明、心中有底,不论其表现得多么谦卑多么客气,别人都能感受到你的自信。
底气不仅让人自信,而且可以产生神奇的信念,可以成就人的事业。
人无底气不壮,语文教师只有具有了底气,才能扬正气、显才气、吐豪气、成志气,才能昂起自己的头,做一个有尊严的人。
语文教学需要有创新的气魄,只有底气十足的语文教师才会有高度的独立性和自觉性,有对与语文教学深究的强烈动机;有长时间专注于感兴趣的问题之中的耐力。
有底气的语文教师,才会形成自己的魄力和魅力。
底气足,意志品质就好,做事就会果断有力、雷厉风行,底气不足,处事就会优柔寡断、自我怀疑。
做一名大气的教师一、正气。
一名真正的教师是一个充满正气的“人”。
不为斗米折腰,不为权贵折腰,更不为歪风邪气折腰。
这对于如今的教师来说是一个挑战。
教师作为一个普通平凡人中的一种,也有精神的需要和物质的需要,当各种诱惑和压力出现在我们面前的时候,作为教师的我们应该如何?是动摇了?还是被屈服了?应该不放弃“正气”两字,因为它既是学校正气的灵魂所在,也是社会正气的未来所在。
作为虽然平凡却又特殊的教师来讲,保持“正气”乃是我们做人之道。
这样,教师的精神旗帜才能飘扬在心灵的高峰,猎猎起舞。
正气,这是一名大气教师的基点。
二、和气。
一名大气的教师要有正气但不能固执,要懂得宽容与谅解。
他有着自己的人生能价值观,但有深深地知道“己所不欲勿施于人”,甚至是“己所欲而不施于人”。
大气的教师能从他人的角度去体谅身边的人,对于孩子,更能蹲下身子,从儿童的角度去关照他们,探寻他们内心的真正需求。
和气,是一名大气教师的熔点。
三、底气。
假如没学术的底气,那么这位老师不外乎你好我不好的不负责任的“老好人”,在现实生活中这样的人也不缺少,表面看上去和别人其乐融融,但是随着时间的推移,这样的教师可以因为底子的肤浅和直白而不以大众所尊重和采纳。
所以,一名大气的教师必须就是有著浓厚的底气,他存有宽广的学术视野以及虚心的学术态度。
理论知识和实践经验的可观,可以使他东站在高处助推教师们迈向更光明的教学之途,这样的教师本身就想要就是一部教科书,周围的教师可以在他的影响下自觉地发生改变自己,显得可以读书、可以思索,存有自己的教学主张,勇于在教海中探航。
底气,就是一名大气教师的支点。
四、雅气。
雅气是一名大气的教师和一名大气的商人之间的标志性区别点。
一名商人可以很大气,<>但是往往缺乏大气教师所散发出来的“雅气”。
一名大气的教师是一个极具雅气的“人”,这是有教师的本质内涵所决定的,而这雅气来自于教师自上而下、由内而外的书卷气。
雅气是天长地久的文化的积淀,雅气是一种举手投足的自然。
浅论做一名“大气”教师应具有的几种“气息”作者:李新风来源:《新课程·上旬》2013年第03期摘要:论述了成为一名“大气”的教师应具有的“气息”。
关键词:气息;正气;和气;底气;雅气;韧气广大农村教师战斗在教育教学工作的最基层、最前沿,这一部分人的精神面貌、思想动态如何,不仅对自身的成长起决定作用,还影响到学生的发展。
怎样让教师顺利发展,并使学生从中受益呢?笔者认为除了教育行政部门积极引导以外,教师自身也要努力让自己从做人、教学等方面散发出这样一些气息!一、为人上的“大气”,此“大气”由以下四“气”组成1.正气。
一名真正的教师是一个充满正气的“人”。
一名充满正气的教师有着自己确信不疑的人生观、价值观,一名充满正气的教师把精神生活的充盈看得比物质生活的富足更珍贵,他让物质生活下沉到平和自足,精神旗帜高高飘扬!2.和气。
和气是一名正气教师成长的必经之路。
一名真正具有和气的教师,既能在正气中保持自己,又能在和气中调和他人。
深谙处世之道,其正气才能得以很好的发挥、很好地影响周围的人。
3.底气。
没有学术底气的和气,是你好我好大家好的不负责任的“老好人”;没有学术底气的正气也会因根子的浅薄与虚浮而不为大众所认同和接纳。
一名大气的教师在正气与和气的背后必然有着深厚的底气。
这份底气主要来自两大内容:一是学术的底气,二是实践的底气。
4.雅气。
雅气是一名大气的教师与一名大气的商人间的标志性分水岭。
一名大气的教师是一个极具雅气的“人”,这是由“教师”这个词的特定内涵所决定的。
雅气对教师很重要,正如古语云:“言之无文,行而不远。
”正气、和气、底气、雅气,成就教师自身的大气。
二、表现在课堂教学上的大气怎样的课才是大气的课?大气的课是指在课堂教学中,能紧紧把握课堂教学中心,通过几个大的问题引导学生主动去探究,然后又能很好地抓住课堂教学的几个点,使学生活动始终围绕教学中心展开收放自如的课堂。
要上出大气的课教师要做到“脑中有教材,眼中有学生,心中无教案”。
做一名有底气的教师底气就是一种发自内心的一股正气、才气和豪气。
一个人底气足,则处事雷厉风行、果断有力、独领风骚,让人信服。
所以底气实质上就是良好品德、能力和素质的集合体。
因此做人需要底气,做教师更需要这种底气。
具有底气的教师更富有人格魅力,更能赢得学生的信任和爱戴。
可见做一个有底气的教师,应当是我们追求的目标。
那我们怎样才能成为有底气的教师呢?一是要善于学习。
要想使教师适应飞速发展时代的,培养出高素质的学生来,教师要不断读书学习和充实自己。
因为开放的世界、多元的信息,一切的一切促使我们要一刻也不能耽搁,要加强学习,多读书,博览全书,打好底子。
只有这样,磁能担负起教书育人的重任,使自己身上散发出书卷的气息。
二是善于反思。
叶澜教授说:“一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师。
”很好的说明了烦死的重要性。
尽管我们对每一节课都做了精心的设计,但教学不是演戏,我们的学生也不是演员,教师不可能预设到教学中的每一个细节。
因此,我们只有对自身的教学实践不断思考,才能从中发现教学设计中的不足,扬长避短,不断进步。
教师只有善于思考,才能在纷繁复杂的教学实践中发现教育的本质规律,探触教育的真谛,才不至于在实践中似盲人摸象。
只有不断思考,才会厘清教学的灵魂,形成独有的教育思想,才会把呆板的知识变成点燃思维的火炬。
教师的思考要有广度、有深度,单纯依靠记忆是不够的,要借助一个载体,而思考最有效的载体莫过于撰写教育随笔。
因此,只要反思才能发现问题,发现问题才会寻找解决方法,在发现问题解决问题的过程中,不断提升。
三是善于写作。
阅读和写作是教师的基本功,许多的大家和名师都是写作的典范。
苏霍姆林斯基30年如一日地坚持撰写教育随笔,他的教育随笔将生动的教育故事和深刻的教育思考融为一体,语言平易,娓娓道来,被后人称为“活的教育学”和“教育的百科全书”,为我们树立起了榜样。
李镇西,于漪,窦桂梅、于永正、魏书生……这些名师,虽然每个人的成长历程各不相同,但是他们都善于写作,用文字记录教学生涯,从教经历,教学精华,在思考中提升,在写作中凝思,思想也便在不知不觉中升华,使他们在教学实践中实现了由教书匠到教育家的伟大转变。
教师上课要有底气摘要:做教师,要有底气,有底气的老师上课声音洪亮,充满自信。
要想成为有底气的老师,必须成为学习型的、反思型的、协作型的和实干型的老师。
关键词:底气自信备课自身素质实践积累做四型老师随着社会文明的进步及高科技的发展,做一名教师不易,做一名好教师更不易。
一、上课有底气的重要性当教师,要有底气,有底气的老师上课声音洪亮,充满自信。
他总是相信自己这节课上得效果非常好,对课堂上的某个环节处理非常独到,是别人不可能想到的,他对自己的上课水平和能力总是赞赏有加,自我满足、自我鼓励。
经常检讨自己的老师是不自信的老师,这种自信长久会传染给学生,让学生觉得这节课自己没任何收获,什么也没学会,那么这节课毫无疑问就失败了。
众所周知,有底气的老师上课精神拌擞、斗志昂扬、激情四射、才情横溢。
因为底气也是一种精神状态,是一种阳刚之气。
那种上课精神萎靡不振,是无法做到上课有效率的,只能是使人昏昏欲睡。
教师上课要有底气就是说老师上课要对自己充满自信,做到神思洒脱,讲课纵横捭阖、张弛有度,才能引领学生走进知识的殿堂,激起他们参与的欲望。
当然这是建立在“腹有诗书气自华”的基础之上。
这就要求教师平时多读书:读书能积淀教师的底气;读书可以提升教师的智慧;读书可以丰厚教师的底蕴;读书可以增长教师的学养;读书可以开拓教师的视野。
底气还来自于反思性教育教学实践:教师必须自觉反思自己的教学实践,必须以研究者的姿态对待自己的教育教学活动。
教师要学习教育变革的各种理论,在学习中思考,同时要头脑中已经形成的传统的教育观念进行碰撞实现转换,然后努力实践。
勤学习、勤实践、勤反思,教师便会有底气。
底气是自信的表现。
没有底气的老师,给学生软弱无能的印象,是不自信的一种外化。
上课时的雷厉风行建立在坚实的课前准备上的,只有课前有充分的准备,在课堂上才能说一不二,能坚定地给学生以肯定或否定而非模棱两可的回答,容不得学生的半点质疑和非议。
所以,要有底气就得有自信,要有自信就得有扎实的备课。
给80后教师支招:朝气、底气、和气80后的优势很明显。
因为成长于社会改革的土壤里,见识广,眼界宽,知识新,思维活。
朝气蓬勃,富于创造,敢于挑战权威。
他们站在时尚的最前沿,享受和领进着时代文化。
这会给90后耳目一新的亲切感和融通感。
教学上容易激起学生的共鸣,促进他们的积极成长。
这是70后或者60后难以企及的。
但是80后也有自身难以掩藏的弱点。
社会的快餐文化冲击,使80后往往处于一种浅阅读的状态。
他们虽有激情和朝气,但是在文化底蕴上往往缺少底气。
而教学不是一朝一夕的追星,而是天长日久的追随。
要想取得学生的认可和青睐或者敬重,除了思想意识观念喜好的接近,更需要老师的学识和教学水平的征服!如果说老师的生活习惯指向是“亲其师”的外在吸引,那么学识修养就是“信其道”的内在魅力。
只要你获得了学生的钦佩和敬仰,那么站在讲台上的你就是有权威的你,就是牢不可摧的你。
另外,80后讲究随意率性,平实不愿意受束缚。
那么这种思想势必会影响他对学生的管理力度。
有的老师认为理解学生、宽容学生就能获得学生的认可和服从。
其实事实往往背离我们最初纯真的愿望。
(文中的一位老师就是用泪水祭奠自己的理想化的)为什么会这样?无规矩不成方圆,虽是教条的古训,但也是真理!对学生的教育,应该是胡萝卜加大棒的政策。
当然我们的大棒绝对指的不是体罚!管理的秘诀是什么?——带着爱的严厉。
我信奉网络师范学院主张“高期待+持续跟进”的管理方式。
这对80后有很强的指导作用。
高期待是指要信任学生,无限相信学生的潜力,给学生以无私的爱。
而持续跟进,则是指日常生活中细节上的管理。
在这里他们强调有效管理和积极管理。
所谓有效管理,是指在经过研究之后,要求学生要达到的底线一定要不折不扣地100%地达到,并且使学生感觉到,倘若达不到,他简直在这个班级里就混不下去,彻底消灭学生的侥幸心理。
所谓积极管理,就是愿景管理,不断地通过谈心,通过展示榜样,通过肯定和鼓励学生,来凝聚学生。
不要忽悠学生,表扬是实实在在的表扬,绝不是夸大其词,言不由衷;批评是实实在在的批评,批评的是实实在在的错误,绝不姑息。
尤其是差生,一旦有了进步,一定要以他最希望的方式肯定他。
(这里还有个如何表扬和批评的艺术问题。
我觉得文中第二个老师做的很好。
采用的是积极有效的润物细无声的教育方式。
)再进一步地,逐渐为班级树立目标,有时候是以其他班级甚至重点班级作为自己的对手,有时候是以自己作为对手,使学生同仇敌忾。
这样才能形成巨大的凝聚力和集体荣誉感。
就不会出现第一位老师班级里出现的情况了!(引自铁皮鼓老师部分语)
教育是技术也是艺术。
需要百炼成钢的勇气,需要铁棒成真的的耐心,更需要点石成金的智慧。
让我们这些70后于80后共同携手,创造教育的辉煌吧!。