大润发收银部员工工作规范
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《大润发超市收银员工作流程》
同学们,今天咱们来了解一下大润发超市收银员的工作流程。
想象一下,当我们去超市买东西,最后都要经过收银员的操作才能完成购物,他们的工作可重要啦!
收银员上班的第一步,就是要整理好自己的工作区域。
把收银台擦得干干净净,把扫码枪、计算器都摆放到顺手的地方。
就好像咱们上学前要把书桌收拾整齐一样。
然后,打开收银系统,做好准备迎接顾客。
当顾客推着满满一购物车的东西过来时,收银员要微笑着打招呼。
接着,就开始扫码啦!收银员会拿起商品,用扫码枪快速地扫过商品的条形码。
这动作要又快又准。
我有一次看到一个收银员阿姨,她扫码的速度就像闪电一样,一会儿就把一篮子东西都扫完了。
扫完码,电脑上就会显示出商品的价格和名称。
收银员要仔细核对,不能出错哟。
如果有促销活动或者优惠券,也要正确处理。
之后,就到了收款环节。
顾客可以选择现金、银行卡、手机支付等方式。
收银员要熟练操作各种收款设备。
比如收现金的时候,要快速准确地找零,不能多找也不能少找。
有一次,我看到一个小朋友跟着妈妈去结账,他好奇地盯着收银员找零钱,还问妈妈:“阿姨怎么这么厉害,一下子就能算出该找多少?”
收完款,还要给顾客打印小票,把商品装好袋子。
如果顾客有疑问,收银员要耐心解答。
等到一天的工作结束,收银员要清点钱款,和系统里的数据核对,确保没有差错。
同学们,别看收银员的工作好像挺简单的,其实每一个环节都需要认真和细心。
好啦,关于大润发超市收银员工作流程就跟大家说到这儿,希望大家以后去超市的时候能多理解收银员的辛苦哟!。
超市收银员工作规范(精选5篇)第一篇:超市收银员工作规范超市收银员工作规范一、收银员理念(1)态度和蔼亲切,面带微笑;(2)结帐正确迅速;(3)不能以任何理由同顾客发生争吵;(4)积极主动、服务顾客;(5)不短、超收顾客金额。
二、收银员应有礼节(1)服装仪容应力求端庄大方(穿工作服及佩戴工作卡)(2)服务态度和蔼亲切,并向顾客问侯;(3)收银员对顾客应诚心!常说“请”、“欢迎光临”、“谢谢”“对不起”、包“抱歉”、“让您久等了”等;(4)严禁于机台上闲谈,手机聊天,阅读书报,吃零食或趴于台上。
三、结帐程序(1)应面向顾客,并说“您好,欢迎光临”!(2)唱收唱付,“总计您应付XX元”“收您XX元”“找您XX元”“请您点收”“请您慢走”!(3)顾客结帐等候时间过长时,应说“抱歉,让您久等了”!(4)收银时,应等顾客全额付款后,再点确定键,如顾客钱款不够时,应建议顾客退回部分商品,如已确定应即刻找助理冲退。
四、收银员注意事项遵守有关现金规定:λ上班中不可随便打开钱箱点钞;λ注意伪钞判断及仪器鉴别;λ当日现金溢短收超过10元时,须注明原因填于交班表中;λ现金清点区:下机后清点现金仅限于在现金清点区进行,现金清点完毕后,应迅速离开;现金清点时,严禁非相关人员进入;λ禁止上班时间用自己身上携带现金换零,以免混淆。
有关收银规定:(1)有关收银过程中的要求:λ结帐时,须注意购物车内及下层商品是否全部取出结账;λ每项商品须确认全部输入收款机内,注意漏扫或者多扫造成客诉问题;λ严禁与他人私通作弊,收银员对亲友收款应回避;λ随时收集顾客建议或抱怨事项,可填写于交班表中,由班长收集交至店长;λ收银动作:左手推商品,右手扫条码,不可用乘键,应逐一扫扫商品并查看屏幕,以确保质量。
(2)收银员中途离台要求:λ收银员有事需离开款台时,先向助理报告,否则以旷工论处;λ收银员应熟记自己的密码,如怀疑密码泄露应及时更改,要保管好自己的钥匙;λ严禁员工上班中购物或购物后再进入卖场。
[超市收银员岗位职责五篇] 大润发超市招聘收银员篇一:超市收银员岗位职责范文一、优质高效热情服务1、对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语。
例如:您好、欢迎光临、谢谢您、早上好。
2、顾客离开时要帮助顾客将商品装入购物袋内并运用礼貌用语。
例如:欢迎再来。
二、收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,应将钱和收银员在结算时必须唱收唱付,不要将钱扔给顾客,小票一起交给顾客。
小票一起交给顾客。
1、唱收唱付,收顾客钱款时,要唱票“您的商品多少钱”,“收您多少钱”找零钱时唱票“找您多少钱”。
2、对顾客要保持亲切友善的笑容。
3、耐心的回答顾客的提问。
4、在营业高峰时间,听从当日负责人安排其它工作。
.例如:查价格,清理手推车,对换零用金。
三、顾客提供购物袋食品非食品分开,生熟分开放置,如硬重的放在底层,易碎品,膨化食品放在最上放,冷冻品,豆制品等容易出水的商品单独放置,装入袋中的商品不应高过袋口,避免顾客提拿不方便。
四、确保商品1、超市在促销活动中所发的广告或赠品确认后放入袋内。
2、装袋时避免不是同一位顾客的商品放在同一购物袋中的现象。
3、对体积过大的物品要用绳子捆好,方便顾客提拿。
4、提醒顾客带走所有商品,防止遗忘在收银台上的事情发生。
五、保持收银台时刻整洁干净。
保持收银台时刻整洁干净。
六、仔细检查特殊商品。
例如:皮箱、提袋、盒子(铅笔盒)家电仔细检查特殊商品。
用的纸箱,带包装商品等。
篇二:一、遵守收银员服务规范,按规范进行服务二、熟悉掌握各个时段的上机价格,熟练操作收费系统等相关设备。
三、每天要做到精神饱满,时刻了解本网吧各个厅室上座率等情况。
四、收银员交接班时必须2人同时清点,复合,周转资金,做好每日进货帐目详细登记,收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。
收银员提前二十分钟上班进行交接。
五、收银台现金只能由指定管理人员收取,其他任何人不得以任何理由支取现金,如有上述情况发生,一切责任由收银员承担。
大润发收银员的工作细则
1、大润发早上开店前做好收银台清洁卫生工作,点清盘底。
做好班前的准备工作;
2、大润发工作期间仪表端庄,不得在商城内吃零食,不得在收银机周围闲谈说笑,做好对顾客的服务工作;
3、大润发认真并准确地输入商户编号并点清货款入机,顾客购物的收据、找赎零钱要礼貌地放在客人手中,并做到礼貌用语、唱收唱付;
4、大润发工作中不能随意离开机位,不得随意调班,特殊情况须经收银组长关于轮班其他工作的安排;
5、大润发顾客留下的收据须立即放入废纸箱内;。
第1篇一、总则为规范收银员工作流程,提高服务质量,确保财务安全,特制定本规程。
收银员应严格按照本规程执行,确保各项工作有序进行。
二、岗位职责1. 负责接待顾客,提供热情、周到的服务;2. 负责收取顾客货款,准确、迅速地进行结账;3. 负责核对商品价格,确保无误;4. 负责保管好收银设备,维护收银台环境整洁;5. 负责处理顾客的退换货、投诉等事宜;6. 负责做好交接班工作,确保现金、票据等物品安全;7. 负责完成上级领导交办的其他工作任务。
三、工作流程1. 上岗前准备(1)检查收银台环境,确保整洁;(2)检查收银设备,如POS机、验钞机等是否正常;(3)准备好备用金、找零、收银小票等;(4)熟悉当天促销活动、商品价格等信息。
2. 收银操作(1)顾客购物时,主动询问需求,提供商品介绍;(2)顾客结账时,迅速、准确地进行操作,确保无误;(3)收取顾客货款,验明真伪,确认金额;(4)出具收银小票,并告知顾客;(5)引导顾客至出口通道。
3. 退换货及投诉处理(1)顾客要求退换货时,认真核对商品信息,确认是否符合退换货条件;(2)按照公司规定,为顾客办理退换货手续;(3)对顾客的投诉,耐心倾听,认真记录,及时上报;(4)协助相关部门处理投诉事宜。
4. 交接班(1)班前与接班人员做好交接工作,包括现金、票据、设备等;(2)交接过程中,确保现金、票据等物品准确无误;(3)交接完毕后,双方签字确认。
四、注意事项1. 收银员必须严格遵守财经纪律,不得挪用公款;2. 收银员应保持良好的服务态度,文明用语,微笑服务;3. 收银员在操作过程中,注意保护顾客隐私;4. 收银员应爱护收银设备,避免人为损坏;5. 收银员应做好收银台卫生,保持环境整洁;6. 收银员应积极参加培训,提高业务水平。
五、监督与考核1. 管理部门对收银员工作进行定期检查,确保各项操作规程得到有效执行;2. 对违反本规程的收银员,视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚;3. 收银员考核内容包括工作态度、业务水平、操作规范等方面,考核结果作为评优、晋升的依据。
超市收银员规章制度范本一、工作时间及纪律1.1 工作时间1.1.1 收银员的工作时间为根据排班表安排,每周工作不超过40小时。
1.1.2 如有特殊情况需要加班,需提前报备并获得上级批准。
加班时间将会按照法律规定和公司制度进行调休或支付加班费。
1.1.3 收银员需严格按照工作时间上下班,不得迟到早退。
1.2 工作纪律1.2.1 收银员需穿着整洁、得体的工作服,并保持个人卫生。
1.2.2 收银员需携带有效身份证件和工作证,在工作期间妥善保管好个人物品,不可随意放置。
1.2.3 收银员需遵守公司制定的信息保密制度,不得泄露客户隐私和公司机密。
1.2.4 收银员需遵守公司的安全规定,保障自身和客户的安全。
二、工作常规2.1 收银技巧2.1.1 收银员需熟悉和掌握各种收银设备的操作方法,确保顺利进行收银工作。
2.1.2 收银员需准确无误地计算商品价格,并及时找零。
2.1.3 收银员需认真核对每一笔交易的商品和金额,确保准确无误。
2.1.4 收银员需积极主动地为客户提供优质的服务和购物体验。
2.2 清点工作2.2.1 收银员需在每天上班前清点现金和零钞,确保充足和正确。
2.2.2 收银员需定期清点收银台和周围环境,保持整洁有序。
2.2.3 收银员需按照公司规定的程序和流程进行日终结算和汇总工作。
三、行为规范3.1 服务态度3.1.1 收银员需始终保持礼貌、友好的服务态度,主动向客户问好。
3.1.2 收银员需为客户提供快捷、准确的服务,不得拖延时间。
3.1.3 收银员需遵守公司制定的服务标准和流程,提供优质的服务体验。
3.2 处理投诉3.2.1 收银员需耐心倾听客户的投诉和意见,并及时向上级报告。
3.2.2 收银员需根据公司制定的投诉处理流程进行处理,确保公正、及时、有效。
3.2.3 收银员需妥善处理客户的投诉,维护公司形象和客户关系。
3.3 行为规范3.3.1 收银员需遵守公司制定的员工行为规范,不得有违反道德伦理和职业操守的行为。
超市收银员日常工作规范收银员是商场超市的重要岗位之一,他们处理收费和优惠,并确保货款的正确处理和储存。
因此,收银员必须遵守一些规范和标准方法,以确保一切都得当。
下面是超市收银员日常工作规范。
一、严格遵守收银程序1.检查所需的物品在向顾客收取物品之前,检查是否齐全。
价格是否同步更新、数量是否与收据匹配,确保顾客付费的罐头,瓶子或盒子体积和质量都很合适且没有损坏或过期。
2.启动收银软件收银员应按照流程打开收银软件,输入收费金额并将顾客准确信息输入进去。
如果软件有特别的提醒,如厂家赞助的优惠码或扫码进行的消费,请妥善执行和处理。
3.处理交易将顾客的物品运入购物袋,将收款机放在准备好的位置并输入交易金额。
对于任何现金收款,请计数并确保所接收的数额相符,包括销售凭证。
处理刷卡或移动端支付交易时,请严格按照流程,不要忘记要求检查身份证、银行卡等相关身份信息。
4.更换班次如果下一位收银员等候着工作,处理好结账或离岗前请将班次由系统及时更换,确保收银的初始和终止核对没有问题。
二、与客户互动1.欢迎和问候顾客当顾客走进你的收银台时,请主动向他们打招呼,并且按照他们的需求和要求处理和安排服务。
比如如果有老年人或有生育需求的妇女,请提供一些帮助。
2.友好交流在接受顾客付款时,请坦诚对待所有问题,并对顾客所提供的任何好评、投诉或反馈及时回应。
注意措辞,让顾客留下满意的印象。
3.处理留言板信息留言板是顾客反馈信息的重要渠道。
请收银员及时更新和回复顾客反馈,给出合理的解释和建议。
如果问题问题要求寻求管理层帮助,请及时反馈到上层部门。
三、保持收银机和环境的卫生和安全1.遵守相关规定收银员应遵守有关卫生和安全的相关规定。
此外,他们还应保持清洁和组织良好的工作环境,并使用防护手套和口罩等必要安全设备,以防止传染疾病的风险。
2.处理垃圾请收银员及时清理并处理物品的包装和垃圾,不要让他们堆积在收银台或附近。
为维护工作场所的干净和整洁,及时进行清理并打扫。
收银员日常规章制度一、工作时间和打卡规定1.收银员要严格遵守公司的工作时间,早上上班时间为8:30,中午休息时间为12:00-13:00,下午下班时间为18:00。
2.收银员要准时打卡,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,需要提前向主管汇报并得到批准。
3.如果有加班需要,收银员需提前向主管报备,并得到批准后进行加班工作。
二、工作服着装要求1.收银员需穿着整洁、得体的工作服装上班,保持仪表端庄,不能穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。
2.收银员如有特殊情况需要离职,请提前向主管请假,并得到批准后进行处理。
三、工作纪律和规范要求1.收银员需严格遵守公司的各项管理制度和规章制度,不得私自接受客户的私下的回扣或小费。
2.收银员需按照公司的规定认真履行工作职责,不得擅自更改或篡改销售单据等相关信息。
3.收银员需保护公司的商业机密和客户信息不得外泄,否则将承担相应的法律责任。
四、货款管理和账务核对1.收银员需要认真核对收银时的现金、POS机、刷卡等付款方式信息,确保没有出现差错。
2.收银员需要妥善保管好公司的现金银行卡等财务资产,不得私自挪用或使用。
3.收银员需要定期向主管汇报工作情况,并认真完成财务账务核对工作,确保财务数据准确无误。
五、服务态度和应变处理1.收银员需要具备良好的服务态度,热情周到地完成顾客的需求,提供优质的服务体验。
2.收银员需要及时应对和处理客户投诉或疑问,不能搪塞或敷衍顾客,需要积极解决问题。
3.收银员需要积极配合店长和主管的工作安排,不得拖延或懈怠,确保工作高效完成。
六、奖惩制度和离职程序1.收银员如果在工作中表现出色,公司将给予相应的奖励和提成,鼓励员工更加努力工作。
2.收银员如果违反公司的规章制度,将受到相应的处罚,包括扣罚工资、停职检查等处理方式。
3.收银员如果需要离职,需提前一个月向公司提交离职申请,经过主管审批和办理后方可离职。
通过以上制度规定,旨在帮助收银员更好地规范自己的工作行为,提高自身的工作效率和服务质量,为公司的发展和顾客体验贡献力量。
第1篇一、总则为规范收银员工作流程,提高工作效率,确保营业款的安全,特制定本操作规程。
二、收银员职责1. 负责收银台日常现金、刷卡、转账等收付款业务。
2. 严格执行财务制度,确保营业款的安全。
3. 负责妥善保管收银台的各种凭证、票据、印章等。
4. 协助处理顾客投诉、退换货等事宜。
5. 参与收银台日常清洁、整理工作。
三、收银员操作流程1. 上岗前准备(1)着装整洁,佩戴工牌。
(2)核对当班营业款,确保与系统一致。
(3)检查收银台设备,如电脑、打印机、验钞机等是否正常。
(4)了解当班营业情况,熟悉当班菜单、价格等。
2. 收款操作(1)现金收款:顾客支付现金时,应仔细清点,确保金额无误。
在收银机输入金额,打印收据,并交付顾客。
(2)刷卡收款:顾客使用信用卡支付时,将卡插入刷卡机,输入密码,确认交易金额,打印收据,并交付顾客。
(3)转账收款:顾客使用支付宝、微信等转账支付时,核对转账信息,确认无误后,打印收据,并交付顾客。
3. 开具发票(1)根据顾客需求,开具相应种类的发票。
(2)确保发票内容填写完整、准确。
(3)在发票上加盖发票专用章。
4. 备用金管理(1)每天交接班时,清点备用金,确保与系统一致。
(2)备用金不足时,及时向上级汇报,补充备用金。
(3)备用金不得挪作他用。
5. 结账处理(1)核对账单,确保账单金额与顾客支付金额一致。
(2)开具结账单,加盖收银员章。
(3)结账单作为营业款收据,妥善保管。
6. 交接班(1)当班结束前,清点现金、刷卡机、转账机等设备,确保正常。
(2)将营业款、账单、发票等交班给下一班收银员。
(3)双方确认无误后,签字交接。
四、收银员注意事项1. 严格执行财务制度,不得私吞营业款。
2. 收款过程中,注意观察顾客表情,确保收款安全。
3. 遇到问题,及时向上级汇报,不得擅自处理。
4. 爱护收银台设备,保持工作环境整洁。
5. 参与收银台日常清洁、整理工作。
五、附则本规程自发布之日起执行,由财务部门负责解释。
第一章总则第一条为加强公司内部管理,规范员工行为,提高员工素质,确保公司各项工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于大润发公司全体员工。
第三条员工应认真学习并遵守本制度,自觉维护公司形象和利益。
第二章基本要求第四条员工应具备良好的职业道德,热爱本职工作,具有敬业精神。
第五条员工应遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护社会秩序。
第六条员工应保持良好的工作态度,团结协作,积极向上。
第七条员工应注重个人修养,讲究文明礼貌,树立良好形象。
第八条员工应爱护公司财产,合理使用办公用品,维护办公环境。
第三章工作纪律第九条员工应按时上下班,遵守考勤制度,不得迟到、早退、旷工。
第十条员工应遵守工作时间规定,不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第十一条员工应保持工作场所整洁,不得随意堆放物品,不得损坏公物。
第十二条员工应保持良好的工作秩序,不得在工作场所大声喧哗、打架斗殴。
第十三条员工应服从上级领导的工作安排,不得顶撞、拒绝执行上级指令。
第四章培训与发展第十四条公司将为员工提供必要的培训机会,提高员工业务能力和综合素质。
第十五条员工应积极参加公司组织的各类培训,提高自身业务水平。
第十六条公司将根据员工的工作表现和潜力,提供晋升机会。
第五章奖惩制度第十七条公司对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励。
第十八条公司对违反本制度、损害公司利益的行为进行处罚。
第十九条奖励分为精神奖励和物质奖励,具体奖励办法由公司另行制定。
第二十条处罚分为警告、记过、降职、辞退等,具体处罚办法由公司另行制定。
第六章休假制度第二十一条员工享有国家规定的各类休假,包括法定假日、年休假、事假、病假等。
第二十二条员工应按照公司规定合理安排休假,不得擅自离岗。
第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。
第二十五条本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和修改。
大润发员工手册范文
收银部员工位于公司的最前沿直接与顾客接触,为顾客提供优质服务并负责收缴营业款,是公司与社会接触的窗口也是公司形象的展示台,因此收银员除了遵守本公司的常规条例和员工守则外,还需遵守如下工作规范:
(一)违反以下条例,立即辞退和开除。
1.大润发所有收银员必须遵守本公司的操作程序,必须服从收银中心的工作安排。
2.收银员应正确扫描顾客所购买的商品,不得故意漏扫、扫错;不得以任何手段方式从公司或顾客处获取不义之财;因工作失误给公司造成损失者照价赔偿,造成严重后果者责任自负。
3.收银员要正确结账及收找零钱,不得利用职务之便以任何借口或理由将任何假币找零给顾客,一经发现立即开除。
4.收银员严禁私下留小票和购物劵,如有短缺,需按小票金额照价赔偿。
5.收银员500元备用金及营业款,不得擅自挪用。
6.收银员应妥善保管自己的密码,不得窃取、盗用他人密码;若为保管好密码,所造成的差额自行赔偿。
7.收银员不得以任何借口和理由与顾客发生冲突,如遇纠纷应请资深、助理、主管出面调解。
8.收银员交纳营业款,必须遵守收银部的程序,将钱放入钱袋交往收银中心,不得将营业款带入收银中心以外的地方;清点好营业款后,与金库核对,如有差额一律
照价赔偿
9.遇到顾客遗留的商品或找零,轮滑找错零币等情况,必须马上向资深报告,隐瞒
不报者视同贪污公款处理。
(二)违反以下条例,签书面警告且扣除全月奖金。
1.除已付款商品外,严禁在未经批准时给任何人开启防盗扣。
2.收银员辞职,月薪工需提前一个月通知主管,经批准后方可办理离职手续;时薪
工需提前一周通知主管,经批准后方可办理离职手续。
凡员工无故离职或无故未到或未办理完离职手续者,该月工资暂不发给,待离职手续办理完毕后予以补发。
(注:无故矿工者,按每天倒扣39 个小时计算工资。
)
3.请假,请假单须经主管当天批准并签字方为有效,不准他人代请假;病假应持市
级以上医院开具的病假条和病历,填写病假单交由主管批准并签字方为有效,否则按旷工处理。
4.必须严格遵守签到/ 签退程序,造成的损失,收银员自行赔偿;收银员不得擅自查看存根纸卷,下班后须将存根纸卷交到收银中心指定地点,不得遗失。
5.上、下班及用餐时必须打卡,未按规定打卡者每周扣款20 元。
6.工作时间身上不得携带任何私人钱、物,一经发现立即充公。
7.收银员重复扫描时应立即叫资深、助理,由他们在顾客面前取消(须商品在场)若小票已出,由助理级以上人员视情况责令收银员自行赔偿或进行退损。
(三)违反以下条例,签口头警告且扣除三分之一奖金。
1.未经收银中心人员允许,不得擅自离开机台、更换机台,造成损失责任自负
2.员工对下周休息有特殊要求,须在本周三前告知排班助理,员工如若换班须双方
自愿,并填写换班申请表,交由主管签字批准,如因换班导致误工按旷工处理。
3.不得擅自动用公司财物。
4.工作时间内为熟人或亲朋好友结账,员工购物必须在员工机台结账。
5.不得私自打开钱箱,不得将现金、卡单、购物劵等放在钱箱以外的地方;除正常
收银外,收银员不得在机台上点钞、清点卡单、购物劵,收银员不得在机台上互换零钞,造成后果责任自负。
(四)违反以下条例,签罚单,扣款金额由主管酌情决定。
1.员应淡妆上岗,按要求着装;须以站立、微笑、普通话、礼貌用语、“唱收唱付” 服务顾客,并将小票、找零、购物劵、及商品交至顾客手中,否则照价赔偿。
2.收银员必须及时更换纸卷及色带,以保持纸卷的连续性和清晰。
3.不得缺席公司及部门的各种培训及会议。
4.收银员员不得在工作岗位上聊天,不得以任何理由拒绝为顾客结账,不得凭不完
整或无效小票出货。
5.保持店内、收银中心以及机台片区的清洁。
6.收银员对公司、顾客应诚实守信,所填写的所有个人资料必须真实、完整、有效;收银员所留的联系方式必须有效且能随时联系,如有更改及时通知收银中心。
7.收银员还应遵守优质评比制度、工作效率奖惩制度、差额管理制度,轮滑应遵守
轮滑的工作规范。
8.如上条款为大润发收银部员工所必须遵守的工作规范,一切条款均在不违反公司
的政策原则下执行。
注:口头警告+口头警告=书面警告罚单+罚单+罚单=口头警告
口头警告+书面警告=立即辞退书面警告+书面警告=立即辞退一月内累计三次任意级违规(罚单除外),一年内累计两次书面警告,立即开除。
本人自年月日起受雇于家乐福光谷店,任职收银部员工,自愿接受上述条款的约束,同意按相关规定接受处罚。
签字人:
年月日。