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申报材料：巾帼文明岗申报材料为抓好创建“巾帼文明岗”工作，科室领导高度重视，结合本科室的实际情况，制定了201*年度“巾帼文明岗”创建计划，同时根据卫生系统的工作特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
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范文1 巾帼文明岗申报材料*市国税局办税服务厅现有女职工8人，占部门人数67%，她们以组织税收收入为中心，以“为国聚财、为民执法”为宗旨，以“青春献国税，巾帼建功业”为目标，自立自强、锐意进取，用奉献精神为神圣的税徽增添了一抹绚丽动人的色彩，谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
以组织收入为中心，争创一流工作业绩仅20xx年，该部门就开票入库27502万元，加收滞纳金107户次59万元，处理业务数据2万余笔，数据录入准确率达到100%，连续三年全省第一;为提高干部岗位技能，她们自发开展业务技能“比、学、赶、帮”活动，最终在全市国税系统业务技能竞赛中获得团体、个人“双冠”;为提高办税效率，该部门积极推行多元化电子申报及网上认证，目前分局一般纳税人网上申报率达93%，非一般纳税人多元化电子申报率达83%。
由于出色的工作业绩，该部门在近两年的岗位目标考核中一直居于前列，先后有8人次被省局和市局表彰，其中刘闽珍同志获得省局嘉奖，*同志获得全省国税系统依法行政标兵称号，*同志连续多年获得全市国税系统文明服务标兵称号。
办税服务厅也多次获得了省、市级“青年文明号”、“巾帼建功文明岗”以及“税收服务争创活动先进单位”等荣誉称号。
以优化服务为举措，打造一流服务窗口优质服务是该部门最响亮的品牌。
她们根据纳税人需求，不断完善服务硬件，如配备自助办税设备，通过触摸屏、LED显示屏就可以查询了解最新的税收政策;印制《涉税疑难一点通》和各种宣传手册并免费发放给纳税人，指导纳税人办税;在办税服务厅举行“局长办公日”活动，现场解决纳税人提出的办税疑难和政策咨询问题;整合办税窗口职责，完善办税服务功能，推行“一窗式”管理，解决纳税人在不同窗口多次排队的现象;精简办税程序，减少审批环节，切实为纳税人减负;扎实推行导税服务、首问服务、延时服务、预约服务、提醒服务等措施，突出“便捷、高效”的服务理念;针对企业衔头发票缴销存在的问题，办税服务厅组织人员深入自来水公司、石油公司等企业开展“厅外”服务，通过现场了解企业发票保管、领用、开具和核销的情况，提出了具有针对性的企业衔头发票管理措施，并现场企业指导如何履行发票缴销手续，收到很好效果。
申报材料之巾帼文明岗申报材料材料1：个人信息表姓名：XXX 性别：女年龄：XX工号：XXXXX 所在：XXXXX 部门：XXXXX联系电话：XXXXX 邮箱：XXXXX材料2：个人简历199X年出生于XXXX省XXXX市，自小乐于助人，热心公益事业。
高中毕业后，考入XXXX大学XXXX学院XXXX专业。
大学期间，积极参与学校社团及志愿者活动，培养了团队合作精神和责任意识。
毕业后，进入XXXX公司担任XXXX职位，负责XXXX工作。
在工作中，始终秉持着诚实守信、勤奋敬业的原则，深得领导和同事们的认可。
材料3：巾帼文明岗奖项及荣誉- 201X年度“巾帼文明岗”荣誉称号- XXXX公司“优秀员工”荣誉称号- XXXX社区“最美志愿者”荣誉称号通过积极参与各项公益活动，我先后获得了上述荣誉，这些奖项是对我平日工作和志愿者工作的认可，也是激励我不断前进的动力。
材料4：巾帼文明岗申报理由作为一名巾帼文明岗申报者，我始终将传承优秀的巾帼精神作为自己的人生追求。
我坚信，巾帼文明岗不仅仅是在工作岗位上兢兢业业，更是在生活中展现出良好的道德品质和社会责任感。
首先，作为一名优秀的女性员工，我时刻以自己为榜样，传递积极向上的能量。
在岗位上，我始终恪守职责，尽心尽力，以高效的工作态度为公司创造了良好的业绩。
同时，我也注重个人成长和提升，不断学习新知识、提高自己的专业素质。
其次，我积极参与各类公益活动，用实际行动践行巾帼文明的精神。
我参加过多次志愿者活动，包括为贫困地区捐款、为孤寡老人送温暖等。
这些经历让我深刻体会到帮助他人的快乐与意义，也让我明白了作为一名巾帼文明岗，责任感和奉献精神的重要性。
最后，我乐观向上，热爱生活。
无论遇到什么困难和挑战，我都会积极应对，用积极的态度面对一切。
我相信，只要我们心怀善意、付出努力，就一定能为社会做出更多贡献，成为一名真正的巾帼文明岗。
材料5：个人承诺书本人郑重承诺，如果我有幸成为巾帼文明岗，我将以更加饱满的热情和更大的责任心，履行好自己的工作职责，并在岗位上发挥模范带头作用。
巾帼文明岗申报材料范文5篇“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。
申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。
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巾帼文明岗申报材料范文5篇(一)××是××内设××之一,主要职责是负责××管理，包括××管理等工作。
××室现有×名工作人员，全是女同志，是地地道道的“娘子军”。
正是这样一支“娘子军”的特色队伍，在上级和××的正确领导下，各项工作都取得长足进步。
在××行业“巾帼建功”活动中，用女性特有的品质、用辛勤的耕耘，弘扬行业新风、促进行业发展、提升女性素质、提高服务质量、大力推行规范办公，在××管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
一、领导重视，精心组织为抓好创建“巾帼文明岗”工作，××领导非常重视，结合××实际，制定了××年“巾帼文明岗”创建规划，同时根据××行业特点，拟定了创建目标，并将该项工作明确在目标责任制内，以确保创建活动有制、有序、有效地开展。
巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体，从各项基础活动的开展抓起，将创建“巾帼文明岗”活动融于××的日常工作和管理中，提出了“服务人民、奉献社会”的服务宗旨，通过优质高效的服务打响××名片：一是充分利用好××的显示屏，为群众提供便捷的信息和服务;二是制作服务指南和办事流程，为前来办事的群众提供方便;三是印制服务卡、宣传画、提供服务热线，方便群众咨询。
申报材料：巾帼文明岗申报材料一、岗位介绍巾帼文明岗是由中国妇女联合会发起的，旨在表彰在工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、积极向上的先进女性集体或个人，以激励广大女性珍惜时光，锐意进取，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入巾帼力量。
巾帼文明岗应属女性事业发展的引领项目之一，在参评的女性中应该是道德表率、业务能手。
二、申报材料1. 申报材料清单•[ ] 申请表；•[ ] 申报材料确认表；•[ ] 个人简介；•[ ] 所在单位简介；•[ ] 入职以来的获奖情况；•[ ] 突出事迹材料；•[ ] 其他证明材料。
2. 申请表申请表应是一份经过认真填写的个人申请表格。
内容应包括基本资料、工作情况、奖励情况、社会荣誉等。
应当真实、准确、完整，加盖单位公章。
3. 申报材料确认表申报材料确认表应是一份经过申请人签署，确认所有申请材料真实、准确、完整的表格。
此表格应由所在单位加盖单位公章。
4. 个人简介个人简介应包括个人的基本情况、学习及工作经历、成长历程和突出贡献，应简明扼要、内容丰富、表述清晰、条理分明。
5. 所在单位简介所在单位简介应包括单位的基本情况、单位概述、业务范围、组织机构、工作业绩、社会荣誉、业务创新等，应简明扼要、内容丰富、表述清晰、条理分明。
6. 入职以来的获奖情况入职以来的获奖情况应列出所有获奖证明材料，包括荣誉称号、工作创新、业务突出等，证明材料应为原件或复印件，并加盖相应部门或单位公章。
7. 突出事迹材料突出事迹材料应详细描述申请人在工作中涌现出来的优秀事迹，重点描述工作中的思想、方案、方法和执行情况，以及取得的成果、效益和影响。
8. 其他证明材料其他证明材料包括在工作岗位上所做出的特别贡献、突出表现以及具有代表性的案例等相关材料，应为原件或复印件，并加盖相应部门或单位公章。
三、总结巾帼文明岗的评选对象是那些勤勤恳恳、任劳任怨、积极向上的先进女性集体或个人。
在申报巾帼文明岗时，申请人应当认真履行所需材料的申报事项，按时提交每项资料。
宣传部巾帼文明岗申报材料一、宣传部的巾帼风采，大家有目共睹我们宣传部一向都是单位里的一张“名片”，每天都有不同的工作在等着我们去打磨、去处理。
说实话，大家在外面看得眼花缭乱，看到的只是那一张张漂亮的宣传单和精彩的活动视频背后，却少有人知道我们这些“幕后英雄”是如何默默付出，日复一日，年复一年地坚持不懈。
特别是咱们女同志，真是“巾帼不让须眉”，不管是在紧急任务面前还是在繁琐细节中，总能看到她们忙碌的身影。
大家看不到的是，我们常常是挑灯夜战，匆匆赶工；而当部门需要有人挺身而出，勇敢承担责任时，我们也是毫不犹豫，绝不退缩。
正因为有这么一群既能“上得了厅堂、下得了厨房”的巾帼英雄，才让我们宣传工作能够顺利推进，才能让单位的形象始终如一地闪亮。
二、团队协作，互帮互助，心有默契提到我们的团队，真是没得说，大家就像一颗颗螺丝钉，紧密地拧在一起，一丝不苟地为宣传工作拼尽全力。
虽然每个人的分工不同，但每一个细节都不能疏忽。
就拿我们负责的宣传活动来说，每次策划一个活动，总是紧张到没时间吃饭，有时候我都怀疑自己是不是被宣传部“绑架”了。
每次大家在一起开会时，总能互相提醒、互相鼓励，解决问题的速度那叫一个快。
大家心照不宣、默契十足，每个人都是那块关键的拼图，缺一不可。
有一次在准备一个大型活动时，我突然接到紧急任务，正准备“手忙脚乱”地去安排，结果另一位同事早就料到我会遇到这种情况，提前做好了所有的准备工作，简直就是天降神助。
就是有了这样的团队，我们才能在工作中事半功倍，哪怕遇到什么困难，都能迎刃而解。
更难得的是，我们每个人都能保持一颗平常心，互帮互助，团结一致。
三、在平凡岗位上做不平凡的事我们宣传部的工作，说白了就是做“看得见的辛苦，听不见的付出”。
每一天，办公室里总是充满着各种各样的声音：电话铃响、键盘敲击声，还有文件复印的轰隆声。
就像一台高速运转的机器，每个环节都需要精确无误。
如果哪一环节出了差错，那就有可能影响到整个宣传效果。
巾帼文明示范岗申报材料尊敬的评审委员会：大家好！我是XXX单位的XXX，我在此向您推荐申报我们单位的巾帼文明示范岗。
作为一家致力于推动妇女发展和促进社会进步的企业，我们在劳动关系平等、员工福利保障和性别互利发展等方面一直积极探索和实践。
通过不断开展巾帼文明示范岗申报工作，我们旨在弘扬和践行社会主义核心价值观，推动性别平等和妇女全面发展。
首先，我想简要介绍一下我们单位的基本情况和依法管理情况。
XXX单位成立于XXXX 年，拥有XXX名员工。
我们坚持依法管理，全面落实国家法律法规和劳动保护政策，保障员工的合法权益。
我们鼓励员工通过自主选择职业、阳光择业、平等就业的方式，实现个人价值和自主发展。
我们建立了健全的职业发展体系，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展机会。
其次，关于我们单位的巾帼文明示范岗申报主要涉及以下几个方面：1. 工作环境：我们为员工提供舒适、安全和人性化的工作环境。
我们秉承“以人为本”的原则，注重员工的工作体验和职业幸福感。
我们着力改善职工宿舍、厕所等基础设施，提供良好的用餐条件和休息场所。
我们还建立了员工关怀和心理疏导机制，关注员工的心理健康和职业发展需求。
2. 职业发展：我们通过培训、教育和晋升等方式，促进员工的职业发展。
我们定期组织内部培训，提升员工的综合素质和专业能力。
我们建立了健全的岗位晋升机制，为员工提供广阔的发展空间和提升机会。
我们注重培养女性员工的领导才能和管理能力，鼓励她们发挥潜力和作用。
3. 性别平等：我们坚持男女平等原则，积极推进性别平等。
我们建立了女职工权益保障机制，保护女性员工的合法权益。
我们禁止任何形式的性别歧视和骚扰行为，促进员工之间的平等相待和和谐相处。
我们建立了健全的妇女职工权益维护机制，为她们提供合理的工作安排和福利保障。
4. 善行公益：我们积极参与社会公益事业，回馈社会、服务社会。
我们关注困难妇女和弱势群体，通过捐款、捐物和志愿服务等方式，帮助他们改善生活和获取就业机会。
申报材料巾帼文明岗申报材料申报单位：[单位名称]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]尊敬的评选组织：我单位自2015年参与巾帼文明岗评选以来，一直积极致力于岗位文化建设和员工的道德修养提升。
为了体现我们单位对岗位文明的重视和发展，特向贵组织递交我单位的申报材料，希望能够被评为巾帼文明岗。
申报材料具体如下：一、单位概况1. 单位名称：[单位名称]2. 单位性质：[单位性质]3. 单位规模：[单位规模]4. 成立时间：[成立时间]5. 单位简介：[对单位的简要介绍，包括主要业务、发展历程等]二、岗位文明建设我单位高度重视岗位文明建设，通过以下几个方面的努力，在员工中形成了良好的文明习惯和积极向上的工作氛围。
1. 岗位责任感培养我们注重通过培训和激励机制，增强员工的岗位责任感。
定期组织内外部培训，提升员工技能，同时加强对员工的考核和激励，使其在工作中能够主动承担责任，发挥个人能力。
2. 岗位荣誉感建设为了加强员工的对岗位的认同感和荣誉感，我们设立了每月的岗位荣誉奖项，对在工作中表现突出的员工进行表彰。
此外，我们还定期举办岗位文明竞赛，督促员工共同进步，营造良好的竞争氛围。
3. 工作环境改善我们积极改善员工的工作环境，提供舒适的工作条件和人性化的管理。
为员工提供宽敞明亮的办公区域、完善的工作设施和饮用水等，为他们营造一个舒适、健康的工作环境。
三、员工道德修养提升我们认为员工的道德修养对于岗位文明至关重要，因此我们注重对员工的道德教育和修养培养。
1. 道德教育活动通过定期组织道德教育活动，我们引导员工树立正确的价值观和道德观，弘扬正能量。
活动内容包括道德讲座、道德模范事迹宣传等，使员工以身作则，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。
2. 志愿服务活动我们鼓励员工积极参与志愿服务活动，以实际行动践行社会责任。
定期组织员工参与社区志愿服务、捐款捐物、关爱贫困儿童等活动，使员工感受到奉献的快乐和成就感。
《巾帼文明岗示范申报材料五篇》巾帼礼貌岗申报材料一上海市xx工程学校成教部是学校的一个职能部门，主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等，同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人，主任助理两人，文员一人，共4人，其中女性3人，占总人数的75%。
为充分发挥女教师的作用，争创巾帼礼貌岗，做好学校成教部的工作。
学校的成人高中是成教部负责的学历教育，从招生，编班，请教师上课到组织参加全市的统一考试，都是由成教部负责，几年来，成人高中的招生人数不断增加，从xx年的一个班几十人，到今日的十几个班八百多人，规模不断扩大，到目前为止已经有四届毕业生，为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升，多次受到区分管领导表扬。
英华学校是xx工程学校出资举办的，现也委托给成教部管理，主要是非学历教育，英华学校近几年招生规模逐渐扩大，高复班，美术辅导班等在闵行区有必须的知名度，在校人数也到达800多人，为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学xx台。
一向以来，成教部进取开展对外合作办学，引进和利用优质资源为学生服务，如进取和上海市国际交流进修学院合作，开办英语基础口译辅导班，商务日语班，并在全市基础英语口译等级考试中，取得优异成绩，经过率远远超过全市平均经过率，受到上海市口译办有关领导表扬，为学校争得了荣誉，为同学进一步学好语言打下坚实基础，并提高了他们学习的进取性和自信心，受到学生和家长的高度赞扬。
xx年5月，为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献，我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点，负责华理网院在闵行区的辅助招生，助学和导学工作，这些工作主要是由成教部在承担，此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生，在读人数（包括本科、专科）将近200人，0909秋季招生正在进行，由于我们各项工作开展比较顺利，华理网院正进取为我们申办远程教学中心。
巾帼文明岗申报材料一、材料准备1. 巾帼文明岗基本信息表岗位名称岗位所属单位岗位负责人联系电话2. 巾帼文明岗申报表岗位名称岗位职责女职工人数女职工比例巾帼文明建设贡献巾帼文明建设活动安排二、岗位介绍1. 岗位名称巾帼文明岗是指在工作岗位上表现出良好素质和高尚品德的女职工，具备积极向上的工作态度和高度的责任心，并为公司或单位的发展作出了突出贡献的岗位。
2. 岗位职责巾帼文明岗的职责包括但不限于：为其他女职工树立榜样，提供良好的工作环境和工作氛围；在工作中积极引导、帮助和鼓励其他女职工克服困难，实现个人和组织的共同成长；参与和组织各类巾帼文明建设活动，推动员工的综合素质提升等。
三、巾帼文明岗评选标准巾帼文明岗评选需符合以下标准：1.女性员工有较高的道德修养和职业操守；2.在工作中表现出极高的责任感和敬业精神；3.积极参与公司或单位的公益活动，展现社会责任感；4.对其他女职工付出关心和帮助，在工作中起到榜样作用；5.在个人工作职责范围内取得显著的成果。
四、申报材料1. 巾帼文明岗基本信息表请将岗位名称、岗位所属单位、岗位负责人及联系电话填写完整并清晰。
2. 巾帼文明岗申报表请将岗位名称、岗位职责、女职工人数、女职工比例、巾帼文明建设贡献、巾帼文明建设活动安排填写完整，并详细描述女职工在工作中取得的显著成果，该岗位为公司或单位发展作出的突出贡献。
五、申报流程1. 材料准备请将申报文档按照要求填写完整，并进行审阅确认。
2. 提交申报材料将填写完整的申报材料提交给公司或单位的人事部门。
3. 材料评审公司或单位的人事部门将组织专业评审团对申报材料进行评审，并根据评审结果进行初步筛选。
4. 公示及评选符合评选标准的巾帼文明岗将在公司或单位内部进行公示，并通过评选程序评选出获奖者。
5. 颁奖及表彰评选出的巾帼文明岗将获得公司或单位颁发的荣誉证书，并在公司或单位内部进行表彰。
六、注意事项1.申报材料必须真实、准确，不得夸大事实；2.申报材料必须符合公司或单位的规定要求；3.巾帼文明岗应具备良好的团队合作精神和沟通能力；4.申报材料提交后，公司或单位将对申报者进行审核，并保证评选过程的公平公正。
巾帼文明岗申报事迹材料10篇巾帼文明岗申报事迹材料（篇1）她这种舍小家顾大家的精神震撼了我们的心灵，这是何等的境界，她让我们看到了一个柔弱女子的担当;这种舍小家顾大家的优良品质,极大鼓舞了我们每一个人。
她虽然没尽到对女儿应尽的责任,但他换来了验收的顺利通过,这就是奉献,这就是主人翁精神的具体体现。
在亲人亲情与集体利益的抉择中，她用自己的行动，传承、弘扬着中华民族的传统美德和人间真情。
中心试验室助理工程师修泰鹏，一直负责试验室细集料原材监控，另外还负责内业资料的整理指导。
她是一个乐于助人的人，在管理资料方面谢粉的经验较为缺乏，每次谢粉要是有什么疑难问题，她都很耐心的去指导她。
后来听说她怀孕了，因为做砂石料的检测项目如轻物质、有机物含量等，都需要使用化学试剂，而这一些化学试剂中有些是有害身体的。
同样身为母亲的陶洪英考虑到了宝宝的健康，为了让修泰鹏能够安全的孕育着新生命，主动向领导提出了接替修泰鹏的工作决定。
马志华是一名技术员，她主要负责对原材料(水泥，粉煤灰，外加剂)的检测控制。
有一次，她为了将减水剂的掺量从1.26调到1.0，她从早上七点就开始做试验，从1.26到1.23……一遍、两遍、三遍……时间一分一秒都的过去了，可是还没有得到理想的效果，她就这样执着的调试着，观察着…下午，等同事们都来上班的时候却发现她还没有吃午饭。
对于这样的事情，仿佛是家常便饭了，往往为了等一个水泥或者外加剂的终凝时间，她时常忘记了时间，忘记了吃饭。
在工作中，她坚持做到以检测的实际数据为依据，以规范要求为准绳，没有一丝马虎，当天的事情当天完成，绝不拖拖拉拉，按时完成每天的工作任务及领导交办的临时任务。
她深知混凝土原材料的质量对工程的重要性，所以她对各种试验的反复性，试验结果的精确性进行多次检测，特别是在配合比选料时,对原材料的各项检测更为精确,尤其是外加剂和水泥的相溶性等等检测,为了使混凝土达到最佳效果,她对选定配合比时的外加剂、粉煤灰、水泥的每一项检测步骤都达到了300次以上,为求数据的公平性、公正性，每一项原材料她都抱以认真细致的工作态度去进行检测，“巾帼不让须眉”在她们身上，真的得到了最好的诠释。
巾帼文明岗示范申报材料巾帼文明岗示范申报材料五篇巾帼礼貌岗申报材料一上海市__工程学校成教部是学校的一个职能部门，主要负责学校的成人高中、上海市闵行英华进修学校的招生及日常教务教学管理、华东理工大学网络学院在闵行区的远程教室招生、导学和督学辅助工作等，同时担负着学校与其他兄弟学校的合作办学、对外交流等工作。
该部门设主任一人，主任助理两人，文员一人，共4人，其中女性3人，占总人数的75%。
为充分发挥女教师的作用，争创巾帼礼貌岗，做好学校成教部的工作。
学校的成人高中是成教部负责的学历教育，从招生，编班，请教师上课到组织参加全市的统一考试，都是由成教部负责，几年来，成人高中的招生人数不断增加，从2001年的一个班几十人，到今日的十几个班八百多人，规模不断扩大，到目前为止已经有四届毕业生，为中专学生弥补自身知识结构的不足供给了帮忙;各学科在参加全市成人高中考试的经过率也逐年上升，多次受到区分管领导表扬。
英华学校是__工程学校出资举办的，现也委托给成教部管理，主要是非学历教育，英华学校近几年招生规模逐渐扩大，高复班，美术辅导班等在闵行区有必须的知名度，在校人数也到达800多人，为有志于三校生高考的同学搭建了良好的学__台。
一向以来，成教部进取开展对外合作办学，引进和利用优质资源为学生服务，如进取和上海市国际交流进修学院合作，开办英语基础口译辅导班，商务日语班，并在全市基础英语口译等级考试中，取得优异成绩，经过率远远超过全市平均经过率，受到上海市口译办有关领导表扬，为学校争得了荣誉，为同学进一步学好语言打下坚实基础，并提高了他们学习的进取性和自信心，受到学生和家长的高度赞扬。
2008年5月，为进一步利用学校的教育教学资源为闵行区的教育发展做贡献，我校成为华东理工大学网络学院在闵行区的唯一一个远程教学点，负责华理网院在闵行区的辅助招生，助学和导学工作，这些工作主要是由成教部在承担，此刻我们这个远程教学点已经招生了三届学生，在读人数(包括本科、专科)将近200人，0909秋季招生正在进行，由于我们各项工作开展比较顺利，华理网院正进取为我们申办远程教学中心。
该部门主任为顾蔚丽教师，女，大学本科，高级讲师，43岁，中共党员，做过两年学生科长，三年招办主任，三年成教部主任，现为英华学校校长，顾教师以往于2002年被闵行区记大功，2001年被授予闵行区教育局直属机关优秀青年光荣称号，2007年闵行区记功，2008年担任上海市德育课题《中专德育课教学中加强中华民族伦理道德教育探索和实践》组组长，2009年3月该课题顺利结题。
顾教师在几个岗位中，工作进取肯干，不计较个人得失，成绩突出。
主任助理陈瑜，女，大学本科，同济大学在职研究生，讲师，33岁，中共党员，担任过年级组长，现为党小组长，2006年被评为区优秀，2000年区评优记功，陈教师工作进取主动，认真肯干，任劳任怨，能出色完成部门交给的任务，有较强的组织本事和敬业精神;主任助理徐吉亮，男，28岁，大学本科，助理讲师，担任过学生科干事，徐教师工作踏实认真，有较强的对外工作本事和独立办事本事，现主要负责对外招生、华东理工大学网络学院本科班班主任等工作;文员夏桂林，女，27岁，大专在读，负责成教部的文字处理、英华学校报名、教务等工作，夏教师工作认真细致，能吃苦耐劳。
我校工会经过认真评比，反复筛选，认为巾帼礼貌岗授予成教部最为适宜，能反映学校女教师在教育教学等工作中的突出工作和贡献。
望局领导批准为盼!巾帼礼貌岗申报材料二近年来，县教育局妇委会在县妇联的正确领导下，在局党委的关心和指导下，进取带领全县女教职工发扬自尊、自信、自强、自立的精神，鼓励女职工爱岗敬业、勇于创新，在平凡的工作岗位上严格要求自我，在平实的工作实践中自觉磨砺自我，为我县的教育事业做出了不懈的努力，让女教职工成为我县教育系统中璀璨开放的铿锵玫瑰。
一、领导高度重视，妇女工作有保障我县教育系统共有女教职工2900余名，是教育战线一支不可低估的娘子军。
局县教育局领导一贯关心重视关心局妇委会工作和女教职工的成长。
局主要领导要求各级学校要为女教工供给更好的生活、工作空间，多为女教职工争取荣誉和地位，赋予她们更多的职责和权利，并在干部培养、选拔任用等方面，为女教职工的职业发展创造良好条件。
各学校成立了妇女工作领导小组，强化对妇女权益的切实保障。
二、以学习为动力，提升妇女自身实力县教育局妇委会要求各校妇女组织充分认识到学习新知识，学习新技能的重要性和必要性，引导女教职工树立自觉学习，终身学习的理念。
认真学习党的政策，学习法律法规，学习新课程的标准和现代教育技术，努力创立一支高素质的女教工队伍。
各学校组织了教师专业发展专题报告会，聆听专家的辅导，提升女教师的政治素养和师德修养。
全县女教职工继续发扬“严谨、创新、奉献”的教风，刻苦磨练教学基本功。
__年，有300余名女教师在各级各类教学竞赛中获奖，有80余名女教师被评为市级以上学科带头人和教学能手，还有近400名女教师经过自身努力，获得了高一层次的学历。
教育局妇委会认真做好各类的培训学习，使她们在本事上进一步得到提高，工作上更能得心应手。
三、以活动为载体，提高妇女组织活力妇女组织是党联系妇女群众的桥梁和纽带，肩负着联系、团结、组织、服务妇女群众的职责。
县教育局妇委会经过组织开展各类活动，凝聚女教师的合力，激发她们的工作热情，在教育教学中充分发挥“半边天”的作用。
在“三八”妇女节期间，县教育局妇委会要求各学校组织女教职工以不一样的形式庆祝节日，树立典型，表彰先进，激励女教师在各自的工作岗位上建功立业;举行“做学习型教师”专题论坛;开展“庆三八，树__”义务奉献活动。
全县各级各类学校在教师中大力开展礼貌家庭、平安家庭、学习型家庭建设，以“小家”和谐促社会和谐。
四、以维权为抓手，关心妇女身心健康一是维护女教职工的合法权益。
组织各级各类学校为__名女教职工办理了安康保险。
组织一年一次的妇女病普查，让患病女教师早发现，早治疗。
坚持对生病女教师走访慰问，__年共慰问大病女职工__余名，发放慰问金__余万元。
各校还定期举办健康知识讲座，宣传保健常识。
各学校进取组织女教职工大力开展健身活动，部分学校成立了女教工健身队，如舞蹈队、爬山队、自行车队，定期或不定期组织活动，这极大地丰富了女教工的业余生活，同时提高了她们的健康水平。
二是进取为单身青年女教师搭建交友平台。
针对我县教育系统单身大龄青年女教师日益增多的现状，__年，我局联合县总工会、团县委共同举办了“芙蓉情缘·幸福祁阳”祁阳县首届机关企事业单位单身青年交友联谊会。
共有来自全县机关企事业单位近400名单身青年参与了此次活动，为我县单身青年职工喜搭鹊桥、寻觅良缘，切实解决单身青年教师异常是女教师的后顾之忧。
总之，在党的十八大精神的感召下，在全国人民共同奔赴小康生活的新时期，县教育局妇委会将继续团结和带领广大女教职工以主人翁的高度职责感、使命感，与时俱进，开拓创新，在各自的岗位上展现巾帼风采，为办好人民满意教育共同谱写更加完美的华章!全国巾帼礼貌岗先进事迹材料三__市商业银行__支行，现有员工14人，其中大专以上学历9人，中级职称1人、初级职称3人、中共党员1人，是一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。
我们秉承“打造一流班子，建设一流队伍，创造一流业绩”的理念，进取开展各项工作，不断取得优异的成绩，为商业银行事业的发展作出了突出的贡献。
近年来，__支行在市总工会的支持和指导下，在总行党委的领导下，认真履行组织职能，努力开展好职责范围的各项女职工工作，在维护女职工的政治、经济、社会、文化、家庭等方面权益上发挥了进取作用，切实为全行经济工作的顺利运行打好基础。
截止到十二月末，支行存款实现27，460万元，较年初23，379万元，增加4081万元。
曾连续两年被市行评为“先进单位”;行长被评为“先进个人”。
2007年辽宁省总工会授予“三有”女职工先进团体等荣誉称号。
__支行的女职工大多数都充实在一线窗口及重要工作岗位，在全行的经济建设和改革发展中发挥着进取重要的作用。
一、领导重视成效显著。
把巾帼建功创立活动纳入到日常工作计划中，成立了创立工作领导小组，创立小组负责人由市行工会主席兼任，支行长任副组长，所有女职工做组员。
由支行长亲自主抓，市行工会及礼仪办定期指导和不定期检查，制定了切实可行的管理办法，为创立巾帼礼貌岗供给必要的支持。
二、明确创立目标，经营理念明显提升。
年初以来，行女工委紧紧围绕总行的中心工作多次例会，就如何提升全行的经营理念，充分发挥女职工在经营工作中作用进行专题研究，一个“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念有了明显提升，“资本、规模、质量、效益、管理”协调发展的局面正在构成。
__支行以实现“储户百分之百满意”的服务目标，以规范经营、防范风险为前提下，以发展为主线，进取扩展市场、培育客户，并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在规章制度中说明，时刻把储户的利益放在心上，努力想储户所想、急储户所急，诚心诚意办实事，使储户来到我行就有一种亲切、温馨的感觉。
在巾帼创立活动中明确创立目标，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，进取发挥创立小组成员的工作进取性，不断提高为人民服务的本事。
三、提高职工素质，供给优质服务。
一是开展女职工思想教育。
我行是24小时营业，职工的思想教育尤为重要，为此，我行不定期找职工谈心，端正工作作风，规范工作行为，发现问题，解决问题，加强职工法制教育，将问题处理在萌芽状态，实现经济案件为零。
二是开展优质服务。
设立咨询台并设有导储员。
__支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境，要求员工认真遵守各项规章制度，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户供给实实在在的方便，改变以往在行等储户的习惯，走出去进行营销，竞争意识、营销意识、效益意识、发展意识更加浓厚;营销思路、营销方法、营销手段更加科学，实施了差别化、个性化、一对一的服务方式。
受到广大储户的好评使客户群体也随之不断增多，业务量不断增大，效益日益提升。
不仅仅为客户供给了满意的服务，还做到全行上下周到细致和贴近的服务，赢得了客户的广泛信任。
并且各项业务也都得到长足的发展。
全行员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。
利用业余时间进行业务练习，大家还能者为师，共同学习，互相帮忙，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都不一样程度地得到了提高。
在2006年市行组织的全行业务上岗培训考试中100%一次经过，在市行业务技能比赛中，人人参加，并且取得业务点钞第六名。
三是设立意见簿。
支行长每周检查，同时，对储户提出的合理化意见进行采纳、回访，并作相应记录与处理，赢得了较好的口碑，为创立巾帼礼貌岗供给必要的支持。
