安全生产现场管理
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施工现场安全生产管理办法是根据国家相关法律、法规和标准,针对施工现场的特点和安全生产管理的需求制定的一套规范和制度。
其主要内容包括以下几个方面:1. 施工现场的组织管理:为了确保施工现场的安全生产,应指定专门负责安全管理的人员,并建立健全施工现场安全管理机构和工作流程。
2. 施工现场的安全设施与装置:应根据施工现场的具体情况,在必要的位置设立安全警示标志和指示牌,并配置必要的防护设施、消防器材等。
3. 施工现场的安全措施和操作规程:应制定施工现场的安全措施和操作规程,明确各类施工作业的安全要求和操作要点,确保施工作业人员的安全。
4. 施工现场的危险源管理:应做好有关危险源的辨识和评估工作,并采取相应的控制措施,减少和消除危险源对施工现场的危害。
5. 施工现场的安全教育和培训:应定期组织安全教育和培训活动,提高施工作业人员的安全意识和技能,增强他们防范事故的能力。
6. 施工现场的事故应急管理:应建立健全施工现场的应急预案和组织体系,明确各级人员的职责和任务,并进行演练和检查,做好事故应对工作。
通过施工现场安全生产管理办法的实施,可以有效预防和控制事故的发生,保障施工现场的安全和人员的生命财产安全。
同时,也能提高施工单位的管理水平,提高工作效率和质量。
施工现场安全生产管理办法(二)第一章总则第一条为了加强施工现场的安全生产管理,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于建设工程建设单位、施工单位、监理单位等各个责任主体及从业人员从事施工作业的安全生产管理。
第三条施工现场安全生产管理应遵循科学、预防、综合、整体的原则,坚持安全第一的方针,强化责任意识,形成齐抓共管、安全有序、预防为主、综合治理的工作格局。
第四条施工现场安全生产管理应注重宣传教育,加强职工安全教育、培训,提升职工安全素质,增强职工的自我保护意识和自救互救能力。
第五条各级政府和有关部门应当加强对施工现场安全生产的监督检查,保证施工现场安全生产管理的规范实施。
强化现场管理促进安全生产安全生产是企业经营管理中最为重要的一项内容,因其关系到员工的生命安全和企业的稳定经营。
现场管理是安全生产的重要组成部分,对于预防生产事故、提高生产效率、保证生产质量、降低生产成本等方面具有非常重要的作用。
因此,强化现场管理有助于促进安全生产。
首先,现场管理可以有效的预防事故的发生。
现场管理主要包括人员管理、设备管理、劳动保护、现场环境管理等方面。
在人员管理方面,通过合理的岗位安排、培训普及安全生产知识、制定严格的作业规程和操作规程,可以使员工在生产作业中遵守规范、按程序操作,避免因操作不规范等原因而导致的生产事故的发生。
在设备管理方面,及时检修、保养设备,而且对设备进行标识,建立设备台帐,并制定设备维修保养制度,从而保证设备的正常运转,避免因设备的故障或损坏而导致的生产事故。
在劳动保护方面,要加强安全防范措施的落实,如佩戴个人防护装备、设置安全警示标志、做好安全隐患排查,等等,从而为工人提供安全保障。
在现场环境管理方面,要保持现场环境清洁,做到废弃物分类、垃圾专业处理。
通过这些措施可以使企业在现场管理实践中加强对生产环境的关注和监控,预防和避免各种环境污染,提高生产的安全性。
其次,现场管理可以提高生产效率,保证生产质量。
在企业的生产过程中,现场管理的任务不仅仅是预防事故的发生,而且要保证生产进程的顺利进行,避免由于管理不当而影响生产效率和产品质量。
现场管理通过简化工作流程、优化生产流程,规范生产作业程序、提高生产作业效率等方式,可以有效地提高生产效率,提高产品的质量,同时降低生产成本,保证生产效益最大化。
最后,现场管理有利于企业的稳定经营。
在企业生产过程中,如果管理不当,将会导致很多生产事故的发生,损失会很惨重,甚至会导致企业的被处罚、停产、爆炸等恶劣后果。
在实践中,企业现场管理人员只有通过理性化观察、科学化分析,严格的责任书、监测制度、事故管控制度等方式,加强现场管理,才能使得企业始终保持良好的生产状态,加强企业的稳定,确保企业的可持续发展。
59. 加强现场安全管理,确保安全生产稳定尊敬的各位领导:现在我们正处于一个较为危险的时代,现场安全管理不懈的努力是非常重要的,这将有助于确保安全生产的稳定。
因此,加强现场安全管理将成为保护人民安全和维护社会和谐稳定的重要举措。
首先,在现场安全管理方面,应强化监督和管理,制定适当的管理措施,加强安全意识教育,避免安全事故的发生。
其次,应加强安全设备管理,进行安全检查,保障安全设备完好。
此外,应制定针对不同高风险工作场所的安全控制计划,并对高风险工作场所实施有效的安全管理措施,确保人员的安全。
另外,要加强现场应急准备,制定应急预案,以便及时处置安全事故,防范力量,防止安全事故的发生。
最后,应不断提高安全管理水平,经常组织安全培训,保证民众和场所安全。
然而,我们也不能忘记在具体做法上还存在一些缺陷。
首先,安全管理人员在实施时可能会出现措施不够严格、管理思路单一和程序不够完善等问题。
其次,安全管理措施可能会受到各种外部因素的影响,例如价格波动、政策变化等。
总之,为更好地确保安全生产的稳定,我们必须加强现场安全管理。
我们要制定完善的安全管理体系,加强安全意识和管理措施,提高相关部门的应急准备和应急处理能力,以更好地确保安全生产的稳定。
尊敬的领导们,让我们在继续努力中携手共进,弘扬安全文明精神,确保安全生产的稳定!谢谢!另外,还应按照国家的安全法规要求,不断提高安全审计的水平,确保安全生产的有效运行。
另外,应推行安全评价管理,使安全工程师和安全管理人员对工作质量有清晰的认识,使安全管理体系更加完善。
另外,现场安全管理也要注重人力资源,及时补充高素质的安全队伍,以确保安全生产的有效运行。
此外,要加强安全文化的建设,树立安全意识,加强安全意识和安全管理的系统性思维,使每一位员工能把安全当成自己的事情,成为安全的行动者。
要积极倡导安全文化,树立安全观念,将安全意识深深扎根于全体职工的心中。
最后,我们还要加强安全体系的完善,进一步推进安全管理制度化、信息化和标准化,以确保现场安全管理的有效实行。
现场管理安全生产工作总结难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的现场管理安全生产工作总结(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
现场管理安全生产工作总结16S管理推行以来,公司6S管理取得了如下阶段性成果:1、车间现场井然有序,条理分明。
车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。
2、各小组的工作区域已按照6S管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标识,每天检查,合格后才能进行生产。
3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。
4、车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。
经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。
5、各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。
6、成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足提出来,便于改进。
7、坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
推行6S管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。
同时治理整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形象得到了提高。
6S管理推行工作下一阶段工作安排1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
2、开展6S管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6S管理专业培训教育,培养一批既熟悉6S管理知识和推行技巧,又具有一定质量、安全等专业管理知识的6S管理骨干。
3、开展6S管理简报、知识竞赛、6S看板和6S宣传专题等行之有效的宣传形式,逐渐形成6S管理文化氛围。
现场管理员安全生产责任制
是指现场管理员在工作中对于安全生产的责任和义务。
主要包括以下几个方面:
1. 安全管理责任:现场管理员应当根据企业的安全管理制度,制定和实施安全管理措施,负责现场安全管理工作。
2. 事故预防责任:现场管理员应当开展事故隐患排查和风险评估工作,确保现场设施设备正常运行,预防事故的发生。
3. 安全培训责任:现场管理员应当组织安排安全培训,对现场工作人员进行安全教育和培训,提高其安全技能和安全意识。
4. 应急处置责任:现场管理员应当制定应急预案,并组织实施,确保在突发事件发生时能够迅速有效地处置和应对。
5. 安全检查责任:现场管理员应当定期进行安全检查,发现问题及时整改,并记录和报告相关情况。
6. 安全纪律责任:现场管理员应当严格遵守安全生产规章制度,加强对现场工作人员的监督和管理,确保安全纪律的执行。
7. 安全责任追究:现场管理员对于安全生产责任的履行不到位或者发生事故时未能及时采取应对措施的,应当承担相应的法律责任和行政处罚。
通过以上的安全生产责任制,可以有效地提升现场管理员对于安全生产的责任意识和责任感,确保现场工作的安全稳定运行。
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抓好现场管理实现安全生产现场管理是指对生产现场进行综合管理,通过科学合理的组织、计划、指导、监督和检查,确保生产活动的安全、高效、正常进行,防止事故的发生,保障员工的安全和健康。
以下将从完善现场管理制度、加强安全教育培训、落实安全责任制和加强事故预防措施等方面,详细论述抓好现场管理实现安全生产的重要性。
第一点,完善现场管理制度。
制定一系列的规章制度,明确生产操作流程,规范员工的行为举止。
这些制度包括安全操作规程、应急预案、消防安全管理制度、设备管理规定等。
同时,要进行定期的制度培训,确保员工都能掌握并遵守相关制度。
只有制度完善,员工行为规范,才能防范事故的发生。
第二点,加强安全教育培训。
将安全教育纳入到员工入职培训和持续教育体系中,通过讲座、培训班、演练等形式,普及安全知识和操作技能。
培训内容包括工作岗位的安全操作规程、紧急情况的应对措施、个人防护装备的正确使用方法等。
同时,加强对新员工的安全培训,确保他们能够熟悉工作环境和工作流程,提高他们对风险和危害的敏感度。
第三点,落实安全责任制。
将安全生产责任落实到岗位和个人,建立健全责任体系。
明确各级管理人员和岗位责任、制定量化、细化的安全目标,制定个人安全责任清单,并将其作为考核和评价的重要依据。
此外,要建立安全奖惩机制,激励员工积极参与安全管理活动,提高安全意识和责任感。
第四点,加强事故预防措施。
利用现代高科技手段,提高现场监测及预警的能力。
例如,安装监控摄像头、气体检测设备、振动传感器等,实现实时监测,及时发现异常情况并采取相应措施。
此外,要定期进行现场安全检查和隐患排查,及时消除各类安全隐患。
对于曾经发生的事故,要进行深入分析,总结教训,及时修正管理不足的地方。
最后,建立和完善应急预案。
制定详细的应急预案,包括各类事故的处理流程、应急救援措施、内外部通讯联络方式等。
并结合员工的技能和特长,进行实地演练和模拟演练,提高应急处理的能力和素质。
综上所述,抓好现场管理是保障安全生产的重要措施。
加强现场管理,确保安全生产第一篇:加强现场管理,确保安全生产加强现场管理,确保安全生产施工现场管理不是简单地把材料分类堆放整齐,也不是光搞好现场环境卫生,而是对施工过程中的许多生产环节的综合治理,它包括了工程质量,安全生产,设备保养,成本控制,生产操作,人事调配,职工生活,思想政治工作等等,归结起来就是运用计划组织、协调、控制和激励等手段把生产的三要素有机地结合起来。
首先,抓干部的作风建设,增加队伍的凝聚力,施工现场的一切活动都是通过人活动来实现的,人是决定因素,对人和管理应放在首要位置,干部要做到生活、劳动与职工“三同”,经常与职工谈心、交心、关心职工生活,工作方法实行民主化,公开化,并充分运用思想政治工作这个法宝,提高职工的思想素褨,调动职工的生产积极性,增加队伍的凝聚力。
其次,抓劳动成果考核,健全经济考核责任制。
再次,抓好建筑材料的管理,努力降低成本。
最后,注意安全生产,不断完善安全措施,松懈和麻痹是安全的大敌,严格和谨慎是安全的骄子,在生产过程中,必须始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产无事故目标的实现。
1、加强安全教育,经常组干部、职工学习安全生产的条例、条令,学习《安全生产操作规程》以及有关规章制度,进行安全知识考核,增加安全生产的法制观念,层层签订安全生产责任书教育卡,合同保证明书等。
2、加强安全生产定期检查制度和安全生产领导小组等。
此外,还需制定安全事故易发多方面和地点的质量安全管理控制点,从而有效地把安全生产的各项措施落实到实处,杜绝各类安全事故的发生,达到“双文明”建设的目的要求。
第二篇:强化现场管理真抓实干确保安全生产强化管理真抓实干保安全————记兰花永胜煤业安全生产二周年的几点做法兰花永胜李生荣自2009年9月兰花入驻永胜煤矿以来,一直十分重视安全生产工作。
他们牢固树立“安全第一”的思想,狠抓现场管理和安全责任制的落实及质量标准化工作,认真贯彻落实上级文件精神,深化认识抓责任,强化管理抓现场,实现了安全生产二周年的好成绩。
安全生产现场管理要求
1. 进入生产现场,必须要穿戴好个人防护用品啊!就像战士上战场要带好武器一样,你不带好安全帽、防护鞋,那不是拿自己的安全开玩笑嘛!比如在建筑工地上,有的工人觉得热就不戴安全帽,这多危险呀!
2. 现场的设备设施一定要定期检查维护呀!这可关系到生产能否顺利进行呢!就好比汽车要定期保养,不然在路上抛锚了咋办?像厂里的那些大型机器,如果不按时维护,出故障了可不得了。
3. 物品的摆放要整齐有序呀,别乱糟糟的!这就像是整理自己的房间,你总不能把东西乱丢一气吧!在生产现场也是一样,原材料、工具等都要放在该放的地方,不然找个东西都要半天,还影响工作效率呢!比如在仓库里,如果货物随意堆放,找货时不就跟大海捞针一样。
4. 人员操作必须要规范呀!这可不是闹着玩的!就像开车要遵守交通规则一样,你不按操作规程来,能不出事吗?假设在操作机器时,不按规定步骤来,那不是给自己找麻烦嘛!
5. 安全标识要清楚醒目呀!这可是给大家提个醒呢!就像路口的红绿灯,告诉你该走还是该停。
在生产现场也是,那些警示标志得让人能一眼看到呀!比如说危险区域,没有清晰的标识,有人不小心闯进去咋办!
6. 大家在现场一定要相互提醒呀!这多重要呀!一个人可能会疏忽,但大家互相帮衬着,不就更安全了嘛!就像是一群小伙伴一起出去玩,互相照
顾着。
如果看到别人有不安全的行为,你也不说,那不是眼睁睁看着危险发生嘛!
7. 应急措施一定要准备好呀!这可是关键时刻能救命的呀!就像家里备着灭火器一样,防患于未然嘛!要是真遇到突发情况,没有应对办法,那不就抓瞎了!比如突然发生火灾,如果没有有效的灭火设备和逃生路线,后果不堪设想呀!
总的来说呀,安全生产现场管理真的太重要了,这可关系到每个人的生命安全和企业的发展呀!大家一定要重视起来!。
一、总则为加强现场一线安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防安全事故的发生,根据国家安全生产法律法规及相关政策,结合我单位实际情况,特制定本制度。
二、安全责任1. 安全生产责任制:明确各级管理人员、技术人员、操作人员的安全职责,责任落实到人。
2. 安全生产领导小组:成立安全生产领导小组,负责现场安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
三、安全教育培训1. 新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,确保其具备必要的安全知识和技能。
2. 定期组织安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 特种作业人员必须取得相应资格证书,方可上岗作业。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查,发现问题及时整改,确保现场安全生产。
2. 建立隐患排查治理制度,对发现的隐患及时进行整改,防止事故发生。
3. 做好安全检查记录,对检查过程中发现的问题进行跟踪整改。
五、安全防护措施1. 严格执行操作规程,确保设备、设施安全运行。
2. 配备必要的安全防护用品,如安全帽、安全带、防护眼镜等,员工必须正确佩戴。
3. 加强施工现场安全管理,设置安全警示标志,确保作业区域安全。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故,必须立即上报,不得隐瞒、谎报。
2. 组织事故调查,查明事故原因,提出整改措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理,确保安全生产责任落实。
七、应急管理与救援1. 制定应急预案,明确应急响应程序和措施。
2. 定期组织应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
3. 做好应急救援物资储备,确保应急救援工作顺利进行。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度未尽事宜,按照国家安全生产法律法规及相关政策执行。
九、具体措施1. 严格执行安全生产法律法规,落实安全生产责任制。
2. 加强安全教育培训,提高员工安全意识。
3. 定期开展安全检查,及时发现和整改安全隐患。
4. 加强施工现场安全管理,设置安全警示标志。
现场管理员安全生产责任制
是指在工作场所,现场管理员作为职责人员,应该承担起安全生产相关的责任和义务,确保工作场所的安全和工作人员的健康。
现场管理员的安全生产责任包括以下几个方面:
1. 安全管理责任:现场管理员应负责制定安全管理制度,确保各项安全规章制度的实施,并对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能。
2. 安全生产责任:现场管理员应负责组织和指导安全生产工作,制定安全生产措施和工艺,确保现场操作符合安全规定,并建立安全监控和报警机制,及时排除安全隐患。
3. 事故应急责任:现场管理员应参与事故应急预案的制定,组织实施应急演练,确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急处理,减少事故损失。
4. 安全巡查责任:现场管理员应进行定期巡查,发现和整改现场安全隐患,确保现场的安全设施完好,并及时向上级报告和建议改进。
5. 安全报告责任:现场管理员应及时向上级报告现场安全情况和安全工作进展,向员工提供安全相关的信息和培训,并及时处理员工提出的安全问题和建议。
总之,现场管理员是工作场所安全生产的责任人,应该全面负责安全管理、安全生产、事故应急、安全巡查和安全报告等各
个方面的工作,保障工作场所的安全和人员的健康。
同时,现场管理员还应不断提升自己的安全管理能力和专业知识,不断改进安全管理工作,提高工作场所的安全水平。
Q/BD 202002-2003 代替QG/BD 03.05.00-2000
安全生产现场管理
浙江北仑第一发电有限责任公司 发布
2003-06-18发布 2003-06-18实施
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I 前 言 根据企业标准化管理要求和电力安全有关管理规定,企业安全监察管理标准应在2至3年修订一次,因此,原2000年修订的《安全生产现场管理标准》QG/BD. 03.05.00-2000已到了修订的期限。本标准就是根据我公司生产管理的需要,在原标准的基础上进行修改、补充而成的,并替代QG/BD. 03.05.00-2000。 坚持“安全第一、预防为主”方针,重在于现场安全管理。本标准的实施,将进一步加强全公司安全生产的现场管理,保障职工在生产中的安全和健康,提高我公司现场安全生产的规范化、标准化管理,杜绝各类事故的发生,从而提高我公司安全生产管理的整体水平。 本标准的附表1、附表2都是标准的附表。 本标准附录A、附录B、附录C、附录D都是标准的规范性附录。 本标准由浙江北仑第一发电有限责任公司标准化委员会提出。 本标准由浙江北仑第一发电有限责任公司安全质量部归口管理并负责解释。 本标准起草单位:浙江北仑第一发电有限责任公司安全质量部。 本标准修订人:邵骏立 邬意慧。 本标准初审人:吴金土。 本标准会审人:张云华 杨宏强 戴关明 胡庆荣 张宏阳 项岱军 杨雄伟 贺富岳 王世苗 周珠峰 陈召祥 许新亚 吴洪波。 本标准审核人:屠小宝 吴金土。 本标准审定人:钱忠文 沈维君。 本标准批准人:韩大卫。 本标准所代替标准的历次版本发布情况:QG/BD.08.06.01-1995,QG/BD.08.06.02-1995→QG/BD.03.05.00-2000。
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1 安全生产现场管理 1 范围 本标准规定了公司安全生产现场管理的内容和要求。 本标准适用于公司各部门(包括各多经公司,下同)及全体职工。 2 规范性引用文件 下列文件中的条文通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改(订)单(不包括勘误的内容)或修改(订)版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国安全生产法》 原电力部 《电业安全工作规程》 劳动部 《建筑安装工程安全技术规程》 《起重机械安全监察规定》 浙江省电力公司《安全生产奖惩规定实施细则》 《外包项目(检修)和临时用工安全管理规定》 《违章作业处罚及离岗培训管理标准(试行)》 《脚手架安全管理标准》 《安全工器具管理标准》 《检修电源安全管理标准》 《起重安全工器具管理标准(发电)》 浙江北仑第一发电有限责任公司《试岗、离岗和内部待岗管理办法》、《职业安全健康管理体系手册》和《职业安全健康管理体系程序文件》 3 总则 为贯彻“安全第一、预防为主”方针,加强安全生产现场管理,保障职工在生产中的安全和健康,对脚手架、安全工器具、临时电源、电梯、吊笼等的使用管理及习惯性违章惩戒制度、厂房设备(油漆)清扫规定、外包工程(项目)现场的安全交底制度等明确规定,特制定本标准。本公司的各级人员除必须严格执行国家法律法规、上级主管部门颁发的有关安全规定和履行本岗位的安全职责外,必须严格遵守本标准。 4 脚手架使用管理
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version http://www.fineprint.comQ/BD 202002-2003 2 4.1 脚手架委托与搭设 4.1.1 生产上所有脚手架的搭设和拆除工作,除外包工程项目另有合同约定外,公司规定由精工公司负责归口管理。脚手架搭设人员必须由持证上岗的合格人员担任。 4.1.2 脚手架委托搭设的部门,应填写《浙江北仑第一发电有限责任公司脚手架搭设委托单》一式四份进行委托,委托单的填写必须认真、详细,凡填写不符合要求的委托单,搭设单位有权拒绝接纳。(委托单见附表1) 4.1.3 机组大、小修工作所需的脚手架委托搭设,一般应在停机前七天办理委托,便于搭设单位合理安排工作。日常维护消缺、事故抢修可随时进行口头委托,也可不受填写《浙江北仑第一发电有限责任公司脚手架搭设委托单》的限制,但事后必须补办书面手续。 4.1.4 搭设单位应严格执行《建筑安装工程安全技术规程》和《电力安全工作规程》中有关脚手架搭设的规定,按工作任务的轻重缓急进行搭设工作。搭设工作完成后,必须认真对照委托单上的规格、荷重等要求进行自查和验收工作。 4.1.5 搭设脚手架的材料必须符合以下规定要求 4.1.5.1 木制脚手架的木杆和脚手板应采用剥皮杉木或其它各种坚韧的硬木,立杆有效部分的小头直径不得小于7厘米,横杆有效部分的小头直径不小于8厘米。脚手板的厚度不应小于5厘米。 4.1.5.2 竹制脚手架的竹杆应采用四年以上坚固无伤的毛竹。青嫩、枯黄或有裂缝、虫蛀以及受机械损伤的毛竹都不准使用。毛竹脚手板的厚度不应小于5厘米。 4.1.5.3 金属钢管的脚手架,几何尺寸应符合规格要求。禁止使用弯曲、压扁或者有裂缝腐蚀的钢管。连接部分的专用卡夹要符合安全使用要求。 4.1.6 《工作票管理实施细则》中有规定范围要求工作中的脚手架搭设,还应办理工作票。 4.2 脚手架的验收 4.2.1 所有脚手架的验收,由搭设施工负责人和委托人一起共同进行验收,验收合格后,双方分别在委托单上签名,并在显眼处挂上验收后的荷重标牌。 4.2.2 炉膛专用升降平台和特殊的大型脚手架,在委托搭设前,必须先经设计计算,并且经有关技术负责人批准后才准以搭设。验收工作由设备管理部有关技术人员及搭设单位负责人和委托单位负责人三方一起共同进行,安监部门进行安全监督,验收合格后,三方分别在委托单上签字方可使用。炉内升降平台的使用过程应派专人操作,并遵守《浙江北仑第一发电有限责任公司炉内平台使用规定》(见附录C)。 4.2.3 凡不符合委托要求和验收质量不合格的脚手架,由搭设单位负责重新搭设,直至验收合格为止,
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version http://www.fineprint.comQ/BD 202002-2003 3 否则不准使用。 4.3 脚手架的使用 4.3.1 没有经过验收合格的脚手架一律严禁使用。脚手架的使用荷重量一般每平方米不允许超过二百七十公斤,凡超过规定荷重量的脚手架应采用加固措施,并经计算核准后才准使用。 4.3.2 作业人员在使用脚手架前,必须认真检查脚手架是否完好,应检查接合处的铁丝有否松动,立杆是否正直,踏脚板有否空缺,栏杆有否松动,是否经过验收合格等。若有异常,应立即向搭设单位提出加固要求,经处理完整、验收合格后方能使用。 4.3.3 凡遇脚手架妨碍工作需移动或重建时,必须重新填写委托单,由搭设单位负责改动,重新进行验收合格才准使用。任何人未准使用人的许可不得擅自改变脚手架的结构。 4.4 脚手架的拆除 4.4.1 脚手架使用部门由于某种原因工作未能结束,需延长脚手架的使用时间时,必须在委托单上拆除日期的前一天向搭设单位提出延期拆除时间的申请,并在委托单上注明。否则发生意外由委托使用者负责。 4.4.2 搭设单位应根据委托单上的拆除日期,及时安排对脚手架的拆除工作。 4.4.3 在拆除脚手架时,周围应设置警戒线,并派专人看守,严禁无关人员入内。严禁从高处向低处抛掷脚手架的构件。脚手架上的钉子、铅丝应随拆随收,不准乱掷、乱丢。 4.4.4 脚手架拆除后由委托部门的委托人或工作负责人验收,结果应符合文明生产和工完场清的要求,然后签字终结。 5 起重安全管理 5.1 起重设备管理分工及职责 5.1.1 起重设备的管理分工,按照公司《企业管理标准》,精工公司负责全厂除海通公司、输灰水利公司管辖外的全起重设备(施)。 5.2 总工程师职责 5.2.1 贯彻执行国家和上级有关起重管理方面的法规和标准,对公司起重设备和起重作业安全管理负有领导责任。 5.2.2 批准公司有关起重方面的技术规范、标准及操作规程。 5.2.3 批准重大起重作业的安全技术措施方案。 5.2.4 组织并解决起重设备的重大技术问题和安全隐患。 5.3 设备管理部职责
PDF created with FinePrint pdfFactory Pro trial version http://www.fineprint.comQ/BD 202002-2003 4 5.3.1 设备管理部是公司起重设备和重大起重作业的技术管理职能的归口部门。负责公司起重设备的技术管理工作。 5.3.2 审核公司有关起重方面的技术规范、标准及操作规程。 5.3.3 负责审批各类桥式起重机械的大修项目、技术改造项目及新增各类桥式起重机械的选型、起重机械的报废等工作。 5.3.4 负责公司各类桥式起重机械的技术档案管理工作。 5.4 安全质量部职责 5.4.1 安全质量部门应按照国家法律法规和标准的规定要求,监督全厂起重设备和起重作业的标准、操作规程、起重机具的日常管理及重大起重作业《起重作业指导书》制订、落实和执行,对不符合规范的有权提出意见。 5.4.2 参加新增各类桥式起重机械的选型和安全保护装置和防护设施的设计以及起重机械的技术改造项目评审及竣工验收工作。 5.4.3 监督、检查起重机械操作人员的培训、取证、复证的管理,确保作业人员持证上岗。 5.4.4 监督起重机械和起重工具的定期检验工作。并对保护装置技术状况和违章操作及违章指挥、违章作业等情况进行监督和考核。 5.4.5 负责对外委起重机械安装、修理单位的资质审查。承接单位必须具有政府有关部门认可颁发的安全资质证书。 5.5 精工、海通、输灰、房屋维修公司职责 5.5.1 贯彻、落实上级和公司有关起重机械、起重工具、起重作业的管理法规、管理标准等。制订相应的保管、定期检查和维修保养制度,确保起重机具技术性能处于良好状态和起重作业的安全。 5.5.2 起重设备和起重作业的安全管理工作,应由部门分管生产的领导负责分管。起重机械和起重工具应指定专人进行负责管理和保管。 5.5.3 申报新增起重设备计划,起重设备大修和技术改造项目计划,并组织批准后的实施工作。 5.5.4 遵照GB6067—85《起重机械安全规程》和《电业安全工作规程》的有关规定,组织并实施起重机具的维修、维护、定期检查和定期试验、检验工作。检验报告按规定报送有关部门。 5.5.5 编制重大起重作业的《起重作业指导书》或技术方案,并组织审批后的实施工作。 5.5.6 计划安排起重操作、作业有关人员的技术业务培训工作。 5.5.7 负责对外包修理单位作业人员的安全教育,并做好现场作业的安全交底工作。 5.5.8 逐台建立部门所管辖的起重设备台帐,内容应包括:设备出厂技术文件、安装验收资料、维护