小学教代会制度
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2024年小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会作为教代会的执行机构,承担教代会闭会期间的日常事务,其主要职能包括:1、拟定教代会的召开方案,提出议题和议程建议,协同相关部门筹备教代会的准备工作、会议事务及其它相关事务。
2、开展民主管理的宣传教育活动,指导教职工进行教代会代表的选举,以及对代表进行培训。
3、组织专门工作小组进行调查研究,监督大会决议和提案的执行情况,动员教职工贯彻执行教代会的决议。
4、负责召集教代会联席会议,协商处理需要临时解决的重要问题。
5、接受并处理代表和教职工的意见、建议、申诉,保障教职工的合法权益。
6、总结和交流民主管理的经验,探索新的民主管理途径,开展民主管理的理论研究,以提升民主管理的水平。
7、负责教代会资料档案的整理与管理。
8、执行教代会主席团交办的其他任务。
第十七条教代会召开前应举行预备会议,由筹备领导小组主持,包括代表资格审查小组、提案审查小组、会务组等在内的各工作组同时开展工作。
筹备领导小组提出候选人名单,在预备会议上进行表决,以产生大会主席团;主席团成员应涵盖领导、教师、职工等,其主要职责包括主持会议,领导大会期间的各项活动;汇总各代表组对方案审议的意见;对议案进行修改;研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项;起草大会决议和决定;主持大会期间的选举、表决等事项;处理与大会相关的其他问题。
第十八条教代会应以提升教育、教学质量和提高社会效益为首要任务,同时维护教职工的合法权益,确定议题。
第十九条教代会每年至少召开一次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席。
如遇重大事项,经校长、校工会委员或三分之一以上的教职工代表提议,可召开临时会议。
教代会进行选举和作出决议时,必须有超过半数的出席代表同意方为有效。
第二十条教代会召开的议程包括:大会委员核实出席人数并宣布大会议程;大会委员致开幕词;校长作工作报告;学校中层领导作专题报告;提案征集报告;代表分组讨论审议校长工作报告和提案;民主评议学校行政干部;召开主席团会议,讨论会议期间相关事项;通过决议,大会委员致闭幕词。
小学教代会工作制度模版尊敬的各位教代会成员:大家好!在小学教代会的工作过程中,一个健全的工作制度是非常重要的。
它可以确保教代会的工作有序、高效,并推动学校的发展。
因此,我们制定了以下小学教代会工作制度模版,希望能够为各位提供参考和指导。
一、会议制度1.教代会会议的召开采用定期和临时相结合的方式。
定期会议为每学期召开一次,临时会议根据需要决定。
2.教代会会议的时间、地点和议程由会议主席团确定,并提前一周通知各位成员。
3.会议主席团由教代会主席、副主席、秘书长组成。
主席团负责主持会议、组织讨论、议事调度、记录会议纪要等工作。
4.会议的议程包括学校工作情况汇报、教代会工作总结、教代会会议议题、问题讨论和决策、工作计划制定等内容。
5.教代会会议决策采取多数通过的方式,具体实行表决制度。
重大事项决策需达到三分之二以上的多数通过。
二、代表管理制度1.教代会成员的产生通过代表选举的方式进行,选举结果需经全体教职员工的同意,由教代会主席团宣布。
2.教代会成员的主要职责包括代表教职员工的利益,参与学校决策和事务管理,反映教职员工的意见和诉求。
3.教代会成员应认真履行职责,积极参与会议,发表自己的意见和建议,并及时向所代表的教职员工汇报会议情况。
4.教代会成员需保持学校的秘密,不得泄露涉及个人隐私和学校机密的信息。
三、工作责任制度1.教代会主席团负责制定教代会年度工作计划,并组织实施。
2.教代会主席团成员按职务分工,各自承担相应工作,互相配合,确保教代会工作的顺利进行。
3.教代会主席团成员应积极参与学校各项重要决策的讨论和决策过程,为教代会提供决策支持和指导。
4.教代会主席团应及时向教代会成员通报学校工作的最新情况,听取成员的意见和建议。
四、信息沟通制度1.教代会主席团应与学校领导保持密切联系,及时了解学校的工作动态和重要决策。
2.教代会主席团应指导教代会成员与教职员工进行广泛而及时的沟通,收集并反映教职员工的意见和建议。
2024年小学教职工代表大会制度模版一、学校教职工(代表)大会乃是在学校党支部的领导下,广大教职工参与民主管理学校的一种组织形式。
二、教职工(代表)大会须坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策以及国家的法律法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令。
在党支部的领导下,妥善处理国家、学校与教职工个人之间的利益关系,保障教职工的民主权利,协调校内矛盾,支持和监督行政领导的工作,激发教职工的积极性,致力于提升教职工队伍素质和教育教学质量。
三、教职工(代表)大会应遵循民主集中制原则,其决议、决定及重要议案均须遵循少数服从多数的原则,以全体教职工(代表)过半数同意为有效。
四、教职工(代表)大会的代表由教职工民主选举产生,并经学校党支部审查批准。
所有享有公民权的教职工均享有选举权和被选举权。
代表名额根据教职工总数确定合理比例,代表应涵盖学校党政工团等各类人员。
代表名额一般占全校教职工总人数的1/4至1/3,分配时应体现教师为主的原则,教师代表比例不得低于代表总数的____%。
代表具有群众性和代表性,产生后,编成小组参加大会。
根据需要,可邀请相关领导干部和教职工列席会议。
列席代表和特邀代表享有发言权,但不具有选举权和表决权。
五、通常情况下,学校每年召开一至两次教职工(代表)大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工(代表)出席。
遇有重大事项,若三分之一以上教职工(代表)提出要求,可召开临时会议。
六、教职工(代表)大会委托学校工会委员会作为闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会负责组织和筹备教职工(代表)大会,以及会议期间的事务工作。
七、大会主席团成员由筹备组在广泛征求意见后提名,经党支部审查同意,并由教代会预备会议正式表决产生。
主席团成员一般为____至____人,负责主持本届教职工代表大会。
八、教职工代表大会行使以下职权:1、听取并讨论校长的工作报告,讨论学校的发展规划、改革方案、工作计划、财务预决算以及教师队伍建设等问题,并提出意见和建议。
小学教代会工作制度范文尊敬的各位家长:大家好!首先感谢大家对学校工作的关心和支持。
为了进一步规范和完善小学教代会的工作,提高工作效率和质量,特制定以下小学教代会工作制度,望各位家长认真阅读并遵守:一、教代会成员的组成和选拔1. 教代会成员由每个班级选举出一位代表,根据班级总人数,确定相应的副代表。
由班级教师组织选举过程。
2. 每位教代会成员任期一学年,届满后,重新进行选举。
二、教代会的职责和权力1. 参与学校重大决策的讨论和决策过程,代表家长对教育教学工作提出意见和建议。
2. 定期召开教代会会议,讨论和审议校务事项。
会议由教代会主席主持,会议纪要由会议秘书书写并保存。
3. 组织家委会的活动和项目,配合学校开展各项教育教学活动。
4. 参与学校工作的评估和监督,及时反馈家长对学校工作的意见和建议。
三、教代会的工作流程和方法1. 教代会每学期至少召开一次全体会议,会议事项由教代会主席和会议秘书提前确定。
2. 会议通知提前一周发放给每位教代会成员,包括会议时间、地点和议程等。
3. 会议采用民主表决原则,简明扼要地记录每位成员的意见和建议。
4. 会议结束后,会议秘书将会议纪要发放给每位教代会成员,并保存在学校档案中。
四、教代会成员的权益和义务1. 教代会成员有权参与学校的决策和监督工作,提出合理的建议和意见。
2. 所有教代会成员应遵守学校的纪律和规定,保守学校的秘密,不得泄露学校信息。
3. 教代会成员应积极配合学校完成各项工作任务,履行议定的职责和义务。
五、教代会主席和会议秘书的职责1. 教代会主席负责主持全体会议,组织制定会议议程,协调教代会成员的工作。
2. 会议秘书负责记录会议纪要,保存学校档案中的议事文件,并协助主席完成会议的各项工作。
以上就是小学教代会工作制度的范文,希望大家能够遵守,积极参与教代会的工作,共同为学校的发展和孩子的成长贡献力量。
谢谢大家!小学校长:XXX小学教代会工作制度范文(2)第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,提高教代会工作效率,确保教代会工作顺利开展,特制定本制度。
中心小学教职工代表大会制度一、总则中心小学教职工代表大会制度是根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规的要求,结合本校实际情况制定的一项重要制度。
旨在保障教职工的合法权益,促进学校发展,推动教育教学改革,增强学校凝聚力和向心力。
二、组织形式和成员1. 中心小学教职工代表大会每届任期为3年,代表大会由全体在岗教职工选举产生。
代表大会的主要职责是审议和通过重大决策,选举产生学校领导班子,制定和修改有关制度,以及听取和评议学校工作报告。
2. 代表大会由主席团、秘书处、代表大会常务委员会三个机构组成。
三、代表选举1. 代表大会选举事项由主席团负责组织实施。
2. 代表选举分为两个环节,先进行班组或年级的代表选举,再进行全校代表选举。
各班组或年级的代表根据人数确定名额,按照不候补人员的原则选举产生。
四、代表资格1. 代表应当具备下列条件:(1)遵守宪法和法律。
(2)具有较高的政治觉悟和道德品质。
(3)具有相应的学科专业知识或教育经验。
(4)具有良好的纪律和工作表现。
2. 代表选举产生后,应当受到校党委和行政部门的表彰和奖励,树立典型榜样作用。
五、代表大会及议题1. 代表大会按照每年召开一次的原则,由主席团制定议程和时间安排。
2. 代表大会的议题包括:(1)学校年度工作总结和工作报告。
(2)学校年度财务预算和决算报告。
(3)学校改革发展规划和重大决策。
(4)学校教育教学改革和管理创新的重要议题。
(5)选举产生学校领导班子。
(6)学校的职称评聘、奖励和纪律处分等重要事项。
六、代表权益保障1. 代表大会代表依法享有发表言论、提出建议和批评的权利,并受到法律保护。
2. 代表大会代表有权向校党委、行政部门反映教育教学管理等方面的意见和建议。
3. 代表大会代表有权参加学校教职工的民主管理和决策,参与学校的重要事务,并享有相应的权益。
七、代表大会的决议和执行1. 代表大会的决议以过半数代表的同意为通过。
小学教代会工作制度范本第一章总则第一条为了规范小学教代会的工作,激发教代会成员参与管理、推动教育改革和发展,促进学校教育教学工作的顺利进行,制定本工作制度。
第二条小学教代会工作遵循教育法律法规和国家教育政策的要求,以服务学校发展为宗旨,以学生的成长为中心,以提升教育质量为目标,以保障教代会成员权益为基础。
第三条小学教代会工作遵循包容、公正、民主的原则,鼓励教代会成员投入工作、提出建议、参与决策,共同促进学校的良性发展。
第四条小学教代会工作实行集体领导,遵循多数决、少数服从的原则,尊重教代会成员的意见和建议。
第二章组织架构第五条小学教代会设主席团、常务理事会和组委会。
主席团由主席、副主席和秘书组成;常务理事会由主席团成员和各部门负责人组成;组委会由各部门负责人和专家学者组成。
第六条主席团负责教代会日常工作的组织与协调,秘书负责会议记录、文件管理等工作。
第三章工作职责第七条小学教代会的主要职责包括:(一)制定和审议学校教育教学方针、发展规划和目标,并提出建议;(二)审议和决定学校年度工作计划和预算,并监督执行;(三)参与学校教师选拔和培训工作,提出意见和建议;(四)协助学校改进教育教学质量,推动教育教学改革;(五)组织开展家长教育和学生素质教育活动;(六)处理学生和家长的诉求,保障学生和家长的合法权益;(七)评估学校教育教学工作的质量和效果,提供改进建议。
第八条小学教代会成员的职责包括:(一)积极参与教代会的活动,发表意见和建议;(二)履行代表教师、家长利益的职责,维护教育教学的正常秩序;(三)认真履行工作职责,保护学生权益,促进学校发展;(四)守纪律、遵守制度,维护教代会的形象和权威。
第四章工作程序第九条小学教代会按年度进行工作,分为若干次会议。
第十条会议程序包括:(一)召开会前筹备工作,确定会议议题和日程;(二)主席团组织会议,主持会议进行;(三)会议记录由秘书负责,会议结束后予以公布;(四)决议事项由过半数教代会成员表决通过。
2024年小学教代会工作制度范文尊敬的各位代表:大家好!我谨代表小学教代会工作制度起草小组,对____年小学教代会工作制度进行了详尽的研究与探讨。
在充分吸收和借鉴了前几届工作制度的实践经验与教训后,现将制定的教代会工作制度草案予以呈报,以供各位代表审议。
一、总则为有效推动小学教代会工作的深入开展,全面激发教职工的积极性、主动性和创造性,确保教代会的民主决策、科学管理和高效运行,特制定本工作制度。
二、教代会组织1. 教代会主席团主席团由主席、副主席等成员组成,负责主持教代会的召开、议程的设定及会议的组织与主持工作。
2. 教代会办公室办公室由秘书及工作人员构成,负责协助主席团进行教代会的组织、协调与各项工作的落实。
三、教代会的职权1. 审议并决定教育教学改革与发展的重大事项,提出相应的意见和建议。
2. 审议并决定学校年度工作计划与预算,评估教职工的工作绩效。
3. 通过选举产生各级教代会的代表,并公布选举结果。
4. 讨论、决定并修订本工作制度,提出与教代会工作相关的各项规定。
四、教代会的召开与会议制度1. 教代会须定期召开,每学年至少召开两次,分别为春季教代会和秋季教代会。
2. 会议由主席团主持,秘书负责记录会议内容,并确保会议记录得到签字确认。
3. 会议召开前一个月,需通知全体代表,并在会前15天提交会议议程、会议材料及相关文件。
4. 会议须有2/3以上代表出席方可召开,若出席人数不足2/3,则须延期召开。
5. 会议应公开透明,实行会议纪要公示制度,任何代表均有权查阅会议纪要。
6. 会议应重点讨论重大问题,鼓励代表提前提交意见和建议。
五、教代会代表的职责1. 代表职务仅限于本校教职工,任期两年,连选不得超过两届。
2. 代表应履行代表职责,关注并反映教职工的意见和需求,提供真实、全面的信息。
3. 代表应积极参与教代会的讨论与决策,发表个人意见,并尊重他人的不同观点。
4. 代表应认真履行审议、决策与监督的职责,维护教代会的权益与形象。
小学教代会工作制度
通常由学校制定并与教代会成员共同协商确定。
以下是一个可能的小学教代会工作制度:
1.教代会成员的选举: 教代会成员应由全体教职员工选举产生, 选举周期一般为一至两年。
2.教代会会议: 教代会定期召开会议, 一般每学期至少召开一次。
会议时间由学校安排, 并提前通知教代会成员。
3.会议议程: 会议议程由教代会主席和学校相关负责人共同商定, 并在会议前分发给教代会成员。
议程内容通常包括教育教学工作、学校管理、师生关系、各类活动以及师资发展等方面的事项。
4.会议记录: 每次会议应有会议记录员进行记录, 并在会议结束后整理成会议纪要, 发放给教代会成员。
5.提案和讨论: 教代会成员可以向教代会提交提案, 提出学校教育教学、管理和发展方面的问题和建议。
提案应提前提交给教代会主席, 主席将其加入议程进行讨论。
6.决策和执行:教代会成员在会议上对提案进行讨论, 并进行表决, 决定是否采纳。
通过的提案将由学校相关部门进行执行, 并及时向教代会成员进行反馈。
7.参与学校事务:教代会成员应积极参与学校各类事务,如教学观摩、课程开发、学校活动等,并积极传递学校领导的相关要求和决策。
8.职责与权益:教代会成员应尊重学校的行政权力,履行代表教职员工的职责,保障教师们的合法权益,对学校的行政决策提出建设性意见和批评。
以上是一个可能的小学教代会工作制度的概述, 具体的制度和规定可能根据不同学校的实际情况而有所不同。
小学教代会工作制度一、总则第一条为了加强学校民主管理,充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性,根据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规,结合我校实际,制定本制度。
第二条教职工代表大会(以下简称教代会)是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校决策的民主协商机构。
第三条教代会的宗旨是:全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,维护教职工合法权益,促进学校和谐稳定发展。
第四条教代会的组织原则是:民主集中制。
二、教代会的组成和产生第五条教代会代表由教职工民主选举产生,代表比例按照教职工总数的20%左右确定,代表结构要合理,要充分体现学校各方面人员的利益。
第六条教代会代表应当具备下列条件:(一)拥护党的基本路线,遵守国家法律法规,遵守学校规章制度;(二)关心学校发展,具有一定的参政议政能力;(三)作风正派,办事公道,群众基础好。
第七条教代会设常务委员会,常务委员会由代表中有选举权和被选举权的教职工担任。
常务委员会负责教代会的日常工作。
三、教代会的职权第八条教代会行使下列职权:(一)听取和审议学校工作报告、学校发展规划、学校改革方案等;(二)讨论和决定学校内部管理体制改革、教职工队伍建设、教职工福利待遇等;(三)评议学校领导干部,提出意见和建议;(四)监督学校章程、规章制度和决策的执行情况;(五)法律、法规和学校赋予的其他职权。
第九条教代会讨论问题时,要充分发扬民主,认真进行讨论,按照少数服从多数的原则,作出决议。
四、教代会的召开和议事规则第十条教代会每三年举行一次,必要时可以提前或延期举行。
教代会的召开要符合法定人数。
第十一条教代会举行会议时,由常务委员会主持。
常务委员会认为有必要时,可以临时召集教代会代表会议。
第十二条教代会会议议程由常务委员会制定,提交教代会代表会议通过。
第十三条教代会讨论并通过事项,必须经过全体代表的半数以上通过。
五、教代会的组织领导第十四条教代会是在学校党组织领导下开展工作,学校党组织要加强对教代会的领导,支持教代会履行职权。
小学教代会工作制度范本第十六条教代会委员会是教代会的工作机构,负责教代会闭会期间的日常工作,其主要职责为:1、制定召开教代会的方案,提出教代会的议题、议程的建议,会同有关部门做好教代会的筹备工作、会务工作和____工作。
2、向教职工进行民主管理宣传教育,____教职工选举教代会代表,培训代表。
3、____专门工作小组进行调查、研究,检查监督大会决议和提案落实情况,教育动员教职工贯彻落实教代会决议。
4、主持召开教代会联席会议,协商处理临时需要解决的重大问题。
5、听取、处理代表和教职工意见、建议、申诉,维护教职工合法权益。
6总结交流民主管理经验,探索民主管理新途径,开展民主管理理论研究,提高民主管理水平。
7、做好教代会资料档案的整理和管理工作。
8、完成教代会主席团交办的其他工作。
第十七条教代会召开之前应召开预备会议,由筹备领导小组主持,代表资格____小组、提案____小组、会务组等工作组,同时由筹备领导小组提出候选人,在预备会表决产生大会主席团;主席团成员应包括领导、教师、职工,其主要职责为:主持会议,领导大会期间的各项活动;听取和综合各代表组对各项方案审议的意见;对议案进行修改;研究需提交教代会讨论、通过和决定的事项;起草在大会决议和决定;主持大会期间选举、表决等事项;处理与大会有关的其他问题。
第十八条教代会要以提高教育、教学质量、服务质量和社会效益为重,维护教职工合法权益确定议题。
第十九条教代会每年召开____次,每次会议必须有三分之二以上的代表出席。
遇到重大事项,经校长、校工会委员或三分之一以上教职工代表提议,可以召开临时会议。
教代会进行选举和作出决议时,必须有出席会议的代表过半数方为有效。
第二十条教代会召开的议程。
大会委员核实出席人数并宣布大会议程;大会委员致开幕词;校长作工作报告;学校中层领导作专题报告;提案征集报告;代表分组讨论审议校长工作报告,提案提交校长及有关部门;民主评议学校行政干部;召开主席团会议,讨论会议期间有关事项;通过决议,大会委员致闭幕词。
西张村镇张村小学教职工代表大会制度
教职工代表大会制度,是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理权力的机构,也是工会履行维护职能的重要途径,为保证这一制度的有效实施,特提出以下规定。
一、教职工代表大会的基本任务
(一)坚持党的基本路线,贯彻党的方针、政策,遵守国家法律、法规;协调学校内部矛盾,支持和监督学校的行政工作。
(二)正确处理国家、集体和教职工个人三者利益关系,维护教职工合法权益,保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利,调动广大教职工的积极性。
(三)团结和动员教职工投身教育改革,完成教育教学、科研、服务等各项任务,不断提高教育质量和办学水平。
二、教职工代表大会的职权
(一)审议建议权:教代会具有审核讨论学校建设和发展的重大问题并就此提出建议的权利。
适用范围主要指听取校长工作汇报,讨论审议学校发展规划、学年工作计划、建设项目、改革等重大问题并提出意见和建议。
(二)审议通过权:教代会对与教职工切身利益密切相关的改革方案、规章制度、聘用制、超课时津贴、教职工奖惩办法以及其他与教职工权益有关的改革方案,进行审议并通过,然后由校长颁布实施。
(三)审议决定权:教职工福利事项、公益金等,由教代会审议决定,具体实施和管理仍由学校组织运作。
(四)评议监督权:适用范围包括评议、监督学校领导干部,向教育行政部门提出表扬、批评、奖励和任免的建议;参与教育部门组织的民主推荐学校行政人员活动。
三、教职工代表大会的届次和召开时间、参加人数
教职工代表大会实行常任制,每届任期三年或五年,教职工代表大会的届期原则上与工会会员代表大会的届期一致。
各基层工会应明确规定该单位教代会代表任期时间(如三年或五年),杜绝换届的随意性。
每年至少召开二次教职工代表大会,每次会议必须要有三分之二以上教职工代表出席。
大会进行选举或表决,必须经全体教职工代表半数以上通过方可生效。
四、教职工代表大会的筹备
工会委员会是教代会闭会期间的工作机构,应自始至终在学校党支部领导下作好以下筹备工作。
(一)起草、筹备方案,报请学校党支部研究审批,审批后,工会发出关于召开教代会或教职工大会的通知,同时作好宣传发动工作。
(二)成立筹备委员会。
工会主席任筹备委员会主任,规模大的可下设组织组、宣传组、提案组、文件组、会务组。
(三)组织教职工选举职工代表。
(四)收集整理提案。
与学校党政协商,确定大会中心议题。
(五)主持召开教职工代表大会预备会,其主要任务:①工会主席报告本次职工代表大会的任务、议题及筹备情况。
②选举产生大会主席团。
③确定大会议题和议程。
④组织代表对大会文件及重要议题进行评议并提出修改意见,将修改意见反馈给单位负责人。
⑤决定大会事项。
五、教职工代表的选举
做好教代会代表的选举工作,是教代会筹备工作的重要一环,是正式召开教代会的重要前提,具体做法如下。
(一)拟定代表名额:教职工百人以下的学校可按30%左右比例确定,名额确定后,以书面形式下达各选举小组。
校党、政、工领导中的代表名额,可以放到小组选举。
在代表总额中,教师代表应不少于60%,青年教职工、女职工应有一定比例。
(二)代表条件:凡依法享有政治权利的本校教职工,均可当选教职工代表。
教职工代表应具有以下条件:(1)坚持党的基本路线,模范执行党的方针政策,贯彻国家的法律、法规;(2)掌握一定的业务知识、管理知识和民主管理知识,愿意参加学校的民主管理活动;(3)遵守社会公德、职业道德,教书育人,为人师表;(4)热心为教职工办事,作风正派,公正公道;(5)密切联系群众,正确代表群众利益,如实反映群众的意见和要求;(6)关心学校和教育的发展,积极发表意见,讨论问题,参加表决。
六、教职工代表大会主席团组成及职责
职工代表大会主席团候选人,一般由工会提出初步名单(按规模大小,以9—17人为宜),主席团成员中,一线教师和职工代表应超过50%,经代表团联席会议民主协商,报党支部同意,大会预备会选举通过。
主要职责是:①组织主持大会期间的各项活动。
②听取、综合各代表组、专门工作小组对各项议题的审议意见。
③讨论、审议大会议案中需要通过和决定的事项,草拟大会决议。
④主持选举。
⑤处理大会期间发生的问题。
七、教代会工作制度
(一)调查研究制度。
学校工会和教代会专门工作小组,对教代会涉及的有关问题,进行专题调查与研究。
(二)咨询和沟通制度。
定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”形式,组织教职工代表或代表组长与学校领导,就教职工和学校普遍关心的问题,直接进行沟通。
(三)代表检查和视察制度。
组织代表或专门工作小组成员,定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况进行检查、视察。
(四)民主管理接待日制度。
规定每月的哪一天或哪几天为民主管理接待日,由学校工会或教代会专门工作小组负责人,接待教职工代表和教职工来访。
(五)教代会报告制度。
在召开教代会前两周和闭会后两周,向上一级工会填报召开教代会报告表,教代会决议报告表。
(六)提案评选制度。
学校工会和教代会提案专门工作小组对一届或每次教代会的提案进行评选,对评选出的优秀提案给予奖励。
(七)代表培训制度。
对换届新选出的教职工代表,进行教代会及民主管理基本知识培训;每次教代会开会前,结合主要议题,进行专题培训。
(八)代表述职制度。
每次教代会上可安排1-2名代表就履行教代会职责情况进行述职。
(九)立卷归档制度。
教代会的文件、会议资料等,按照文书档案管理规范立卷归档,由学校档案管理部门统一管理。