招商局：20XX区招商局领导党风廉政建设自查报告(1)

招商局党风廉政建设责任制和廉洁自律规定执行情况的报告2016年度，市招商局在市委、市政府、市纪委的领导下，认真贯彻执行中央、省、市关于党风廉政建设方面的政策规定，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持从严治党、从严治政方针，逐步健全和完善政治思想教育、制度法规、公众监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕招商引资这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，求真务实地开展了党风廉政建设和反腐败等一系列工作，取得了较好的成效。

现将有关情况汇报如下：一、加强领导，明确责任，保证工作落实（一）加强领导。

我局将《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年工作规划》和省《实施办法》、市《实施方案》作为一项政治任务，列入局机关重要议事日程，同招商引资工作一起部署、一起落实、一起检查。

成立了惩防体系建设领导小组，局长方俊平同志亲任组长，保证局惩防体系建设工作方案的有效实施。

领导小组下设办公室，具体负责惩防体系建设工作的指导协调和督促检查。

（二）明确责任。

严格执行党风廉政建设责任制，主要领导当好第一责任人，认真落实胡锦涛同志在十七届中央纪委二次全会上提出的“四个亲自”要求，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。

从讲政治的高度增强抓反腐倡廉的自觉性，把反腐倡廉建设纳入总体工作目标之中，融入到交通日常工作和招商引资工作之中，切实担负起领导党风廉政建设“第一责任人”的政治责任。

领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的工作，协助局党组抓好各项任务的分解和落实。

（三）健全机制。

完善科学的责任考核评价标准，把贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系建设”情况纳入党风廉政建设责任制和领导班子、领导考察考核之中，作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，形成各部门协调行动，各种手段综合运用，全方位、多方面贯彻落实“惩防体系建设”的工作格局。

招商局自查自纠一、引言作为一家国有企业，招商局一直把廉政建设作为重中之重，不断加强自身内部管理，强化廉洁风险防控，积极营造廉洁文化氛围。

为全面推进公司自查自纠工作，加强全员廉洁意识，特编撰此自查自纠报告，以总结自查自纠工作成果、发现存在问题，并制定进一步改进措施。

二、自查自纠工作开展情况自查自纠工作于xxxx年x月x日启动，由公司纪检监察室牵头负责，各部门全程参与，领导班子亲自部署，员工积极配合，取得了明显效果。

1. 自查自纠主体责任落实情况公司领导班子高度重视自查自纠工作，不断强调廉洁从业，坚决纠正工作中存在的不正之风。

各部门负责人及时落实上级要求，组织全员整改，确保自查自纠工作顺利开展。

2. 自查自纠具体工作实施情况（1）对内部规章制度进行全面梳理，发现问题及时整改，保证制度执行的严密性和廉洁度。

（2）对公司工作人员进行廉政教育知识培训，提高员工廉洁意识，加强对廉洁从业的理解。

（3）开展规范管理、规范资金使用等方面的自查自纠工作，发现问题及时处理，建立健全廉洁风险防控机制。

（4）对工程项目、采购经营、财务管理等重点领域开展专项自查自纠，确保工作规范有序。

三、问题整改情况在自查自纠工作中，我们发现了一些存在的问题，立即采取措施进行整改，主要有以下几个方面：1. 内部管理制度不够完善，对制度执行监督不力；针对此问题，我们将加强对内部管理制度的完善，建立健全监督制约机制，确保制度执行到位。

2. 存在个别员工廉洁意识不强，工作作风不正之风较为突出；对此，我们将加强员工廉政教育，严格落实廉洁从业规定，坚决杜绝不正之风。

3. 部分项目管理不规范，存在资金使用不清晰、效益评估不到位等问题；我们将加强对工程项目的管理与监督，完善项目管理制度，确保资金使用合理、效益提升。

四、下一步工作计划在今后的工作中，我们将继续加强自查自纠工作，深入开展廉政教育，强化规范管理，确保公司各项工作的廉洁性。

具体工作计划如下：1. 继续加强内部管理制度建设，完善监督机制，并加大对制度执行情况的检查力度；2. 组织廉政意识教育宣传活动，提高员工廉政意识，净化工作环境；3. 对重点领域开展专项自查自纠，确保公司工作规范，健康发展；4. 向公司全体员工普及廉洁从业知识，树立正确的工作作风，形成廉洁文化氛围。

招商局XX年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告按照县委文件要求，结合贯彻全市解决群众身边“四风”问题和腐败问题电视电话会议精神，现将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下。

一、推动“两个责任”落实情况（一）主体责任落实情况1.成立党风廉政建设工作领导小组。

我局按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求，及时召开党组办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。

成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政工作领导小组。

2.落实“一岗双责”目标责任制。

局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室，实行局长、分管领导和股室负责制，逐级明确工作任务。

定期通报党风廉政建设工作开展情况，将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，推动我局党风廉政建设工作。

3、深化作风建设，执行中央八项规定。

严格执行中央八项规定、省委十项规定、市县改进工作作风、密切联系群众的实施细则，遵守局机关财务管理制度，厉行节约。

我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象，在公务接待中能做到一切从简。

严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度，在休息时间和重大节假日期间，公务用车一律入库，局系统无公车私用现象；领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》，目前，无违规情况发生。

（二）监督责任落实情况1、选人用人方面。

我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部。

在罗佳同志抽调到XX招商办，李俊林同志回原单位工作后，任用邓碧漪同志为办公室负责人，牟晓波同志为统计股负责人。

2、纠正损害群众利益方面。

强化招商工作监管，切实对企业和群众服好务，不对服务对象吃拿卡要，以热情的态度、详尽的描述、专业的工作让企业对投资建立信心。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 区招商局执法情况自查自纠报告为了认真贯彻落实城政办字文件和政府办贯彻执行情况大检查实施方案的通知要求，我局认真按照文件的要求针对招商引资和外经外贸数字统计工作实际，逐项落实自查自纠措施。

现将我局的统计工作情况作如下报告：一、工作开展情况1.加强招商引资调度考核。

建立了多层级的调度方式，实行了周调度、月通报、季观摩制度。

对各乡镇办、区直各部门的招商引资情况每月进行定期调度，及时掌握招商工作动态，确保数字准确；2.及时监测外经贸运行情况。

准确掌握进出口和利用外资的即时数据，为上级领导调度调控决策外经贸工作提供客观的数字依据；3.我局在招商引资项目上报统计和外经贸进出口月报等工作中，均能及时、保质、保量地报送各类统计报表，并及时整理并归档保存，不存在虚报、瞒报、伪造、拒报、屡次迟报统计数据等违规现象。

二、存在问题在平时工作还存在着一定的不足，具体由于局内工作人员结构原因，工作人员大多非专业人才，缺少必要的正规的专业技术培训辅导，不可避免在细节中影响统计数据的准确性。

三、整改措施(一)加强业务培训，不断提高工作人员的业务素质和业务水平。

根据1 / 8平时存在的问题，不定期地举办培训班，提高工作人员业务知识和业务技能；(二)建立制度，确保数据准确。

要求工作人员严格按照招商引资和外经外贸数据统计的相关要求，强化工作责任，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门；(三)加大督查力度，严格责任追究。

对数据上报时间、准确性、统一性、完整性作严格规定，对统计工作不力，上报数据失真，严重影响整体统计工作质量的单位和个人予以责任追究制。

家乡变化我的家乡是五莲，虽然它比不上大城市的繁荣和豪华，但是，这些年五莲的变化还真大呢！就说芙蓉广场吧。

个人有关事项自查报告招商三局***区纪委：自从区纪委下发《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作实施方案》文件以来，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》8条52个不准，从职权行使、公务消费、个人事项进行自查。

现将个人自查情况汇报如下：一、职权行使和职务影响方面的情况1、本人的本职工作是招商引资，从未有在建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、规划调整等方面存在干预和插手市场经济活动的情况；2、作为一名共产党员，务求自己做到自省、自警、自律，本人从未利用职权和职务上的便利为本人、亲属及身边工作人员谋取利益，从没有在矿山、投资开发项目、餐饮、娱乐场所中投资入股或占干股，从未为亲属经商、办企业提供提供便利条件，从未有利用职权委托理财和利用招商内部信息谋取私利。

3、本人从未操办过婚丧喜庆事宜。

4、自今年3月份任职以来，本人从未收受过现金、有价证券、支付凭证等。

二、公务消费方面情况本人任职以来，严格按照单位的规章制度办事。

1、本人现配备的公务用车是区管委会统一配发的车辆，数量为 1台，车型为***，排气量为1.8，该车购买时间为2004年，至今从未更换。

车牌号为：***，非军用号牌。

2、本人办公用房1间，使用面积为21.6平方米。

3、本人任职以来从未因公出国（境）。

三、个人其他事项方面的情况本人未婚，和父母一起居住，无个人房产。

无因私出国境证件，从未有因私出国情况。

由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。

为此，今后要更加严格要求自己、去衡量自己的工作，提高贯彻《廉政准则》的自觉性。

一、要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过要求理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。

20XX年商务局党风廉政责任制情况自查报告区考核小组：20XX年商务局党组在区委、区政府的正确领导下，按照“三个代表”重要思想和从严治党的要求，全面落实党风廉政建设责任制，从完善和强化行政管理，进一步规范行政行为，建立健全各项规章制度等方面加大工作力度，促进机关作风的转变和廉政建设的深入开展。

通过一年来的努力，商务局的党风廉政建设取得了新的进展，为确保全区商务事业的发展起到了积极的保障作用。

下面就我局今年以来履行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：一、高度重视党风廉政责任制建设党风廉政建设是党在总结多年来反腐败斗争实践经验的基础上制定的一项重要制度，是党的建设的重要内容。

对此，商务局党组一贯高度重视，坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。

今年以来，商务局党组成立了党风廉政建设责任制领导小组，并结合保持共产党员先进性教育活动，深入学习贯彻十六届三、四、五中全会、市委、区委有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，特别是学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和市委关于落实《实施纲要》的意见，努力将落实党风廉政建设责任制统一到增强自身廉政建设的自觉性，身体力行“三个代表”重要思想，落实“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求上来。

二、建立健全党风廉政建设责任制为了加强党风廉政责任制，明确局领导班子和科级以上领导干部在党风廉政建设中的责任，今年以来，我局党组根据区委、区政府《关于印发的通知精神》，出台了一系列本局落实党风廉政建设责任制的具体办法。

先后制定、修改、完善了《党风廉政责任制办法、细则及考核办法》、《巡视检查制度》、《民主评议制度》、《情况报告制度》、《重大事项请示报告制度》、《班子成员分工负责制度》、《机关管理制度》、《礼品登记制度》、《招待费管理制度》、《党风廉政建设制度》、《禁赌规定》等。

区招商局领导班子履行职责、廉洁自律述职报告考核组各位成员、局全体干部职工，大家下午好：根据区委、区政府《关于对领导班子和领导干部进行考核的通知》要求，现将20XX年以来，我局领导班子在履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、领导班子履行职责情况20XX年以来，在区委、区政府的正确领导下，作为全区专业招商部门，我局一班人充分认识到招商引资是全区经济工作中的重中之重，任何时候都不可动摇，时刻牢固树立大局意识、责任意识、服务意识，团结拼搏，克难求进，切实履行职责，努力发挥我局招商引资主力军的作用，圆满完成了区委、区政府交给的招商引资工作任务。

(一)提高素质，加强理论学习。

在政治理论方面，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，认真贯彻执行党的路线、方针政策，在思想上、政治上、工作上和党中央保持高度一致。

我局紧紧围绕区委、区政府奋斗目标，以十九大精神和群教活动指导招商工作。

按照市、区提出的对外招商的新要求，组织多形式的招商活动，取得了明显成效。

一方面是突出政治理论学习，学习党的十九大报告精神和十九届三中、四中全会精神以及中央、省市区重要领导讲话精神等；另一方面突出招商业务知识学习，研究国家最新产业导向、投资动态、掌握投资心理等，并做好学用结合，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，在工作中不断总结经验，把学习成果应用到服务客商，促进我区招商引资事业的发展上来。

20XX年，我们认真开展了党的群众路线教育实践活动，在时间紧，任务重的情况下，我们领导班子精心安排、扎实部署，按照规定程序不走样，自选动作有特色的要求，扎实推进每一个步骤，抓好每一阶段的工作，注重各步骤之间的衔接，始终对自己高标准、严要求，时刻注重发挥好模范带头作用。

虚心接受同事和服务对象对我们班子提出的意见和建议，梳理查摆、总结归纳出在“四风”方面存在的突出问题共12条，按照区群教办要求，我们班子成员认真商讨，多次修订班子对照检查材料，针对查摆出的12个突出问题制定整改方案，明确责任领导、责任科室、整改措施、整改时限，在日常工作与生活中严格对照执行落实，目前已整改落实11条并长期坚持。

招商局党风廉政建设自查报告3篇招商局党风廉政建设自查报告第1篇20__(请自填）年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反xxxx工作新局面。

现将工作情况报告如下：一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任（一）注重搞好统筹谋划。

局xxxx高度重视党风廉政建设工作，牢固树立"不抓党风廉政建设就是严重失职"的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。

局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委"两个责任"相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实"两个意见"的具体措施。

一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到"两手抓、两不误"。

（二）严格落实"一岗双责"。

在年初制定下发的《20__(请自填）年党风廉政建设和反xxxx工作任务分工》中，明确了"党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任"，将具体工作任务分解落实到党组xxxx成员和4个科室。

局主要领导带头推进"两个责任"落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反xxxx工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订"双责"责任书4份。

局xxxx其他成员自觉践行"三严三实"要求，积极履行"一岗双责"，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。

招商局党风廉政及行政效能建设工作总结XX年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的xx大及xx届四中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。

以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实党风廉政建设责任制。

局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。

成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。

按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。

在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。

坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。

班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。

全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风廉政建设工作措施的落实。

制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。

针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写。

招商局：XX区招商局领导党风廉政建设自查报告(1)读书人文档频道给广大网友提供最实用的文档资料今年以来，我作为招商促进局党风廉政建设第一责任人，严格按照区纪委总体部署和要求，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行党风廉政建设工作职责，抓好本局惩治和预防腐败体系建设，充分发挥自身清廉勤政示范作用，强化班子队伍建设，积极营造风清气正的工作环境，有力推进了党风廉政建设、惩防体系建设和各项工作的健康发展。

现将今年上半年情况报告如下：一、狠抓工作落实，确保党风廉政建设工作取得实效1、严格管理，切实规范党员干部的工作行为。

一是对党员领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，确保光明正大用权，公正无私用权。

二是严格执行政府采购制度，在办公室装修、设备采购等方面规范管理，使财务管理制度得到严格落实。

三是人事使用方面坚持公正、公平、公开原则，对局中层干部任免和招商人员的招聘严格按照要求规范操作。

2、制订措施，扎实开展党风廉政建设工作。

一是开展了机关“双满意”活动，认真落实“八个坚持、八个反对”，贯穿于日常工作之中。

通过抓作风带行风，努力在廉政建设、依法行政、服务企业、服务群众等方面取得了新的成效。

二是严格按照《行政许可法》的各项规定，规范单位的行政许可行为，深化源头治理工作。

认真履行职责，为企业提供公开透明、高效便捷的服务平台，实行阳光审批，防止暗箱操作。

在接受社会监督中体现公开、透明，在公开、透明中体现高效便捷。

三是修订了招商局规章制度。

主要包括工作制度、考勤制度、会议制度、学习制度、政务工作信息制度、失职追究责任制度、驾驶员岗位规章制度等共16项，自己带头遵守各项规章制度，同时又严格要求领导班子成员和其它干部。

四是强化招商局公务出国（境）管理工作和开放型专项资金使用。

严格按照领导干部因公出国（境）要求，加强对领导干部出国的审查和经费使用工作。

在开放型经济专项资金的管理上，严格按照要求规范操作，充分发挥政府政策的激励和导向作用。