招商局20XX年第一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告

招商局党风廉政建设汇报材料一、工作情况（一）认真贯彻落实中央八项规定今年来，我局认真贯彻执行中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委“六条意见”精神，党员干部纪律意识明显增强，工作作风明显好转。

落实“三短一简”成效明显。

杜绝了公车私用和干部开公车等问题。

上下班秩序更加规范，未出现工作时间网购、网游、炒股等现象。

带彩打牌行为得到了制止。

财务支出更加规范，“三公”经费支出明显下降，未出现公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、礼包等年货节礼现象，无公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、台历、挂历等物品现象，没有公款组织相互走访等拜年活动，没有违反财经纪律突击花钱、滥发津补贴或实物，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐活动、到私人会所参加消费娱乐活动现象，没有违反规定组织各种茶话会和联欢会，连每年一次的投资业主座谈会都没举办，没有收受各类礼品、礼金、有价证券、支付凭证和商业预付卡等行为。

办公用房也是严格按照标准没有突破。

（二）深入开展群众路线教育活动深入开展群众路线教育实践活动，认真查找本单位及班子成员在“四风”方面存在的问题。

坚持征求意见、对照检查、交心谈心不走过场，着力解决人民群众反映的突出问题。

（三）认真落实党风廉政建设责任制强化领导责任，主要领导作为第一责任人，牢固树立起“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，班子成员实行“一岗双责”，根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

层层签订党风廉政建设责任书，认真落实党风廉政建设责任制。

（四）不断健全各项规章制度加强内部管理，以制度约束人，避免工作的随意性，从源头上遏制各种不正之风。

如我局招商接待比较多，对接待对象，接待标准都有明确的规定，尽量做到厉行节约，花小钱办大事，禁止用公款宴请私人朋友。

规范公车管理，禁止公车办私事，禁止司机以外的职工开车。

设立职工食堂，职工一律在食堂用工作餐，禁止到餐馆吃喝。

区内有关单位和客商来办事也一般在食堂安排工作餐。

情况报告：履行党风廉政建设主体责任情况报告情况报告：履行党风廉政建设主体责任情况报告一、引言党的风清气正是党的生命力所在，是保持党的先进性和纯洁性、确保党的长期执政地位的关键。

党风廉政建设是党的建设中的重要内容，也是我们党的优良传统和作风的体现。

作为党风廉政建设的主体，我们在过去一年中认真履行了党风廉政建设的主体责任，取得了一定的成绩。

本报告主要对我单位履行党风廉政建设主体责任的情况进行梳理和总结，以供参考。

二、整体情况1. 加强党风廉政建设的领导体制建设在过去一年中，我们进一步完善了党风廉政建设的领导体制建设。

成立了党风廉政建设委员会，明确了党风廉政建设工作的责任分工和任务。

2. 制定和完善党风廉政建设规章制度我们通过深入调研和分析，制定并完善了一系列党风廉政建设的规章制度，明确了党员干部的行为规范和廉政建设的具体要求。

3. 加强廉政教育和培训我们注重对党员干部进行廉政教育和培训，组织了一系列廉政培训班和廉政教育活动，提高了党员干部的廉政意识和道德水平。

4. 突出监督执纪问责我们积极推行“双重预防、一岗双责”责任制，建立健全了廉政监督机制和追责机制，加大了对党员干部的监督执纪问责力度，严肃处理了一批违纪违规行为。

三、具体情况1. 领导班子的履职情况我们的领导班子高度重视党风廉政建设，在过去一年中，团结一致，积极履行党风廉政建设主体责任，带头严明党的纪律，严肃处理违规行为，为全单位营造了风清气正的工作环境。

2. 规章制度的制定和完善情况在过去一年中，我们制定并完善了一系列党风廉政建设的规章制度，内容囊括党员干部廉政建设、工作纪律、财务管理等方面，保障了党风廉政建设工作的规范实施。

3. 廉政教育和培训情况我们注重对党员干部进行廉政教育和培训，组织了一系列廉政培训班和廉政教育活动，通过宣讲会、座谈会、案例分析等形式向党员干部普及廉政知识，提高了他们的廉政意识和道德水平。

4. 监督执纪问责情况我们强化了廉政监督，建立了廉政监督机制，通过监察委员会、党风廉政建设委员会等机构开展监督执纪工作。

招商局XX年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告招商局20xx年党风廉政建设责任制自查自纠报告按照县委文件要求，结合贯彻全市解决群众身边“四风”问题和腐败问题电视电话会议精神，现将我局落实党风廉政建设责任制自查情况汇报如下。

一、推动“两个责任”落实情况（一）主体责任落实情况1.成立党风廉政建设工作领导小组。

我局按照党风廉政建设责任制考核细则和工作任务分解意见的要求，及时召开党组办公会议，研究、部署、落实党风廉政建设工作。

成立了以党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各股室负责人为成员的局党风廉政工作领导小组。

2.落实“一岗双责”目标责任制。

局党组将党风廉政建设工作和反腐败工作任务分解到每名班子成员及相关股室，实行局长、分管领导和股室负责制，逐级明确工作任务。

定期通报党风廉政建设工作开展情况，将党风廉政建设工作考核与阶段性工作考核、年度工作目标考核、干部任用考核相结合，推动我局党风廉政建设工作。

3、深化作风建设，执行中央八项规定。

严格执行中央八项规定、省委十项规定、市县改进工作作风、密切联系群众的实施细则，遵守局机关财务管理制度，厉行节约。

我局无利用公款大吃大喝、公款旅游、进行高消费娱乐活动等违纪现象，在公务接待中能做到一切从简。

严格执行婚丧喜庆事宜监督检查办法和公务用车相关制度，在休息时间和重大节假日期间，公务用车一律入库，局系统无公车私用现象；领导班子成员及时填报《党员领导干部个人有关事项报告表》，目前，无违规情况发生。

（二）监督责任落实情况1、选人用人方面。

我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求选拔任用干部。

在罗佳同志抽调到XX招商办，李俊林同志回原单位工作后，任用邓碧漪同志为办公室负责人，牟晓波同志为统计股负责人。

2、纠正损害群众利益方面。

强化招商工作监管，切实对企业和群众服好务，不对服务对象吃拿卡要，以热情的态度、详尽的描述、专业的工作让企业对投资建立信心。

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[工作汇报]区招商促进局党组20XX年履行主体责任情况报告区招商促进局党组20XX年履行主体责任情况报告今年以来，区招商局党组结合工作实际，突出重点、狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，现就履行主体责任情况汇报如下：一、局党组领导班子责任落实情况（一）加强组织领导局党组把党风廉政建设列入局绩效工作目标考核内容并进行责任分解。

目前我局各项职能工作与党风廉政建设工作均平稳推进。

全局上下在执行中央“八项规定”方面主动作为，远离红线保持廉洁自律。

（二）完善和健全制度局党组按照“一岗双责”要求，把党风廉政建设具体要求和反腐败各项任务落实到干部责任之中和工作的每个环节，形成人人有任务，层层有责任，级级抓落实的工作格局，进一步理清职责、明确任务，确保“两个责任”落到实处。

（三）倡导节能节约在开展“走出去”与“请进来”招商工作中，局党组严格控制公务接待费用，严格控制陪餐人数，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格遵守，禁止私客公请和各类公款馈赠。

在平时工作中，提倡精简工作会议，讲问题、说实话、开短会，提高工作效率。

（四）时刻保持警醒局党组领导班子主动对照党章规定、上级要求、反面典型、先进典型和群众期盼审视自身差距，认真查摆班子和个人在“四风”方面的问题，剖析思想根源，制定努力方向和整改措施。

二、局党组主要负责人责任落实情况局党组主要负责人年初对全局进一步健全贯彻落实党风廉政建设责任制作出全面部署安排，带头贯彻落实。

（一）主动担当，主动作为1-9月局党组主要负责人牵头研究部署党风廉政建设工作3次，召开廉政专题会议3次，专题听取各班子成员履行党风廉政建设责任情况汇报，及时传达了中央、自治区、市、区党风廉政和反腐败相关文件精神及工作动态。

（二）主动交流，掌握动态局党组主要负责人坚决担负起党风廉政建设工作的第一责任人，1-9月带领其他班子成员深入企业一线92批276人次，聆听、明察投资客商反映强烈的问题，努力为企业项目协调解决用地、用水、用电等问题。

招商局党风廉政建设自查报告3篇招商局党风廉政建设自查报告第1篇20__(请自填）年以来，在区委、区政府、区纪委监察局的坚强领导下，区招商局党组认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会，中央、省、市、区纪委全会及党风廉政建设工作会议精神，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，主动担责、认真履职，不断开创区招商局党风廉政建设和反xxxx工作新局面。

现将工作情况报告如下：一、强化履职尽责，主动担当党风廉政建设主体责任（一）注重搞好统筹谋划。

局xxxx高度重视党风廉政建设工作，牢固树立"不抓党风廉政建设就是严重失职"的观念，坚持把管事与管人、抓业务工作与抓党风廉政建设有机结合起来，统筹谋划，协调推进。

局党组多次召开党风廉政建设专题会议，认真学习省委、市委、区委"两个责任"相关文件、会议及重要讲话精神，并研究制定了贯彻落实"两个意见"的具体措施。

一年来，及时安排部署党风廉政建设各项重点工作，切实担负起职责范围内的党风廉政建设全面责任，做到"两手抓、两不误"。

（二）严格落实"一岗双责"。

在年初制定下发的《20__(请自填）年党风廉政建设和反xxxx工作任务分工》中，明确了"党组负主责，党组书记负总责，班子成员负分管责任"，将具体工作任务分解落实到党组xxxx成员和4个科室。

局主要领导带头推进"两个责任"落实，亲自研究、安排、部署和督查党风廉政建设各项工作，听取党风廉政建设和反xxxx工作专题汇报4次，专题约谈班子成员及局中层干部8人次，与班子成员签订"双责"责任书4份。

局xxxx其他成员自觉践行"三严三实"要求，积极履行"一岗双责"，结合党风廉政建设工作任务分工，扎实抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持半年听取1次分管范围内的党风廉政建设工作情况汇报，对分管科室主要负责同志进行了专题约谈，确保了压力层层传递，责任逐级落实。

招商局党风廉政及行政效能建设工作总结XX年我局党风廉政及行政效能建设工作在以党的xx大及xx届四中全会精神为指引，按照省委“两个加快”和市委“两个强力推进”及县委工作重点和工作指向。

以提高党员干部素质为重点，扎实开展科学发展观和向王瑛等先进典型学习活动；以抓好反腐倡廉建设、作风建设和行政效能建设为重点，进一步完善了党风廉政建责任目标和各项，为招商引资任务的完成提供了有力的保障。

一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设，从而促进行政效能建设工作的提高局党组把党风廉政建设工作列为全年政治思想建设工作的重点任务，把如何提高行政效能建设作为最终行动目标相结合。

一是认真落实党风廉政建设责任制。

局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设》，各股室与局党组签订了相应的廉政责任书，明确了各自的目标任务及全年工作的重点。

成立了以局党组书记为组长的“党风廉政和行政效能建设工作领导小组”，明确党组书记、局长在党风廉政及行政效能建设工作中负总责的领导责任。

按照“一岗双责”的要求，做到了分工明确，责任到人，切实把党风廉政和行政效能建设工作落到实处。

二是加强领导班子成员间的沟通协调。

在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经集体讨论决定，不搞“一言堂”。

坚持经常召开领导碰头会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等。

班子成员做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。

全局形成了团结协作的和谐集体。

三是加强党风廉政建设工作措施的落实。

制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了行政效能建设各项制度、党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

二、抓学习培训工作，不断增强党员干部拒腐防变和工作能力（一）精心组织，加强领导，将廉政建设与学习实践活动紧密结合起来。

针对我局工作特点，为切实做到工作学习两不误，成立了学习实践活动领导小组，将学习纳入周五集中学习范畴，认真学习有关文件，精研细读规定书目，进行了20多次集中学习，党员干部认真做好学习笔记，撰写。

公司党委20XX年一季度落实党风廉政建设主体责任工作汇报集团公司党委：20XX年一季度，XX公司党委狠抓党风廉政建设落实，在上一年工作开展的基础上，结合全年党风廉政建设工作重点，不断加大宣传教育力度，紧抓反腐败工作，严格贯彻落实各项制度，切实把党风廉政建设“两个责任”落到实处，以优良的作风为企业深化改革提供坚强保证。

现将各项工作汇报如下：一、多方研讨，全面部署，抓好党风廉政建设工作3月份，在公司党委召开的党风廉政建设专题会上，公司党委对二季度的党风廉政建设工作作了部署，坚持从严治党，进一步落实党委主体责任，加强党委对党风廉政建设工作的统一领导，继续坚持在公司领导干部大会、党委会、党委办公会等会议上研究部署党风廉政建设工作。

进一步健全完善党风廉政建设责任体系，做好党风廉政建设责任制、落实党风廉政建设责任制检查考核和责任追究办法的修订完善工作，形成责任分解、检查监督、倒查追究的常态化推进保障机制。

全面深化示范教育、警示教育和岗位廉洁教育，坚持五项约谈制度、廉政谈话制度，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早纠正。

全面落实“签字背书”、领导人员任期离任审计等制度。

牢固树立“红线”意识，做好对共建规范廉洁铁路建设市场形势下领导干部、管理人员依法合规经营、廉洁从业情况的监督。

继续加强对“三重一大”、党政会签、重大事项报告等规章制度执行情况的监督。

严格落实“一岗双责”、“一案双查”、“一案两报告”制度，坚决惩处各种违纪、违规、违法行为，狠刹企业内部请吃、吃请歪风。

对违反政治纪律和组织纪律，不收手不收敛、发生顶风违纪问题的部门和单位，进行严格问责追究。

深入开展物资集中采购管理、备用金管理等重点领域效能监察，深化专项治理工作，抓好廉洁项目创建活动，积极排查和防控企业廉洁风险。

开展企地共建活动，利用优势资源，化解潜在风险。

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招商局党风廉政述职报告根据区委办、政府办《关于20XX年全区党风廉政建设责任制考核内容的通知》(隆办发20XX47号)要求，现将我局一年来贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况简要汇报如下：20XX年，我局党风廉政建设工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，以党的十七大精神为指导，全面落实“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻执行中央、省、市、区关于党风廉政建设方面的政策规定，狠抓党风廉政建设责任制的落实，不断提高工作的针对性和实效性，有力的促进了各项工作的全面落实。

一、加强领导，健全组织为加强对全局党风廉政工作的领导，成立了以局长为组长，相关股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，负责对全局党风廉政建设工作进行监督指导，明确主要领导为党风廉政建设第一责任人，为党风廉政建设工作提供了坚强的组织保证。

二、明确目标，落实责任年初，根据区委有关文件精神，结合实际，局党支部召开了专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，局长分别与二级班子签订了党风廉政建设责任书，做到一级抓一级的自律建设工作。

为使党风廉政建设工作落到实处，在季度检查、半年考核和年终检查中，把党风廉政建设工作与各项招商引资工作一同检查、同时督促，对发现存在的问题及时提出整改意见，并限期整改落实。

定期或不定期地分析研究本系统的党风廉政建设工作情况。

三、加强学习教育，增强党性修养一年来，我局把党风廉政建设与各项业务工作和党建工作结合起来，注重制度建设和工作创新，在对外招商引资、经济合作和便民服务工作中，自觉践行全心全意为人民服务的宗旨，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，严格执行党风廉政建设的各项制度，结合单位实际，制定了切实可行的学习计划，一是重点抓好领导干部的学习。

局领导干部率先垂范，自觉做到学的更多一些、更深一些，带头学习好、领会好、掌握好、贯彻好十七届四中全会精神，以自身的良好学风带动和促进单位学习活动的深入开展。

二是组织好干部职工的学习。

县招商局第一责任人落实党风廉政建设责任制工作情况报告县纪委：按照年初县纪委对党风廉政建设工作的部署和《关于对XX年度党风廉政建设责任制工作情况进行考核的通知》（嵊纪[XX]34号）要求，现将我今年以来履行党风廉政建设责任制工作情况报告于下：今年以来，作为县招商局党组书记，我能团结带领局党组一班人，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行上级党组织，关于实行党风廉政建设责任制的规定。

把落实党风廉政建设责任制作为加强党风、政风建设、提高业务工作和队伍建设全面发展的重要保障，始终坚持“一岗两责”，切实承担起本局党风廉政建设第一责任人的责任，努力把本单位党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

(一)加强政治学习，提高思想认识。

今年以来，在全国深入开展的保持共产党员先进性教育活动、以及中央十六届五中全会、中纪委五次全会，对抓好党风廉政建设和反腐败工作提出了一系列新的指示和要求。

特别是党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定十一五规划的建议》指出：“各级领导干部要“坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉、拒腐防变，永葆共产党人的政治本色。

坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决纠正损害群众利益的不正之风。

”在此期间，我能及时组织局党组班子、局中心组、全局会议等认真学习会议精神。

通过学习，使大家深刻认识到，加强党风廉政建设、深入开展反腐败斗争，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位、全面推进“十一五”规划和全面建设小康社会伟大进程的一项重大政治任务，增强了加强党风廉政建设和反腐败工作的紧迫感和责任感，提高了的执政能力建设的自觉性和坚定性。

（二）强化廉政教育，筑牢思想防线。

拒腐防变，教育为先。

我始终把加强党风廉政建设宣传教育工作放在对全局干部职工，特别是领导干部进行思想教育的首位。

一是多次在全局各种会议上进行强调，要求领导干部及机关工作人员树立正确的权力观，淡薄名利，无私奉献，做到廉洁奉公，勤政为民。