南阳蜂鸟科技有限公司招聘报名登记表

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2021届普通高校毕业生求职信息登记表
一、毕业生基本信息
姓名： XX治面貌：
家庭所在地：省市电子信箱：（自愿填写）
：（自愿填写) 手机号码：（自愿填写）
二、毕业生就业意向
1、意向工作地区: (可多选）
（１）XX省（2）XX（３)XX(4）XX（5)XX(6）XX（7）其他省份
2、意向单位性质： (限选一项)
（1)党XX机关（２）XX团体（3）XX(4)内资企业（5）港澳台XX企业（６）国外XX企业(7）部队（８）其它（9）不限
3、意向月薪：（限选一项）
（1)1０００以下（2）１０0０—２000（3)20０0－3000（４)3000以上
６、参加下基层项目： (限选一项)
（1)县(2）乡村（3）城市（4)中小企业（5)大学生志愿服务项目(６）自主创业（7）艰苦行业
注：除注明“自愿填写”的选项,其他选项均需要毕业生填写完整,否则即为信息不全,无法录入系统。

用工单位基本情况及招聘信息登记表
登记日期：年月日登记编号：核准人：
填表说明
1《用工登记表》是反映单位基本情况和招聘人员条件的依据，登记内容将输入全市计算机联
网的劳动力供需信息系统，单位应认真填写，字迹端正，内容符合劳动法规及有关规定。

2．“法人代码”是每个单位由省市技术监督局登记编制的法定标识，应根据《法人代码证书》中的代码填写，英文字母应大写，如有“—”符号须省略。

3．“单位全称”、“注册地址”等项目应根据《工商营业执照》如实填写。

4．“隶属单位”、“经济性质”、“单位性质”、“国民经济行业划分”应根据国家有关规定如实填写。

5．请填清“单位地址”、“邮政编码”、“联系电话”等联系方法，便于联系。

6．“招聘职位或者工种”指要招聘的工种或者岗位及等级要求。

7“用工形式”应按“临时”“正式（合同制）”“聘用”“兼职”“家政”“家教”“钟点工”“调入”填写。

8．“招聘对象”应按求职人员类别填写“失业”“下岗”“在职”“农工”“应届”“其它”但最多填三项。

空缺视为无要求。

9“招聘条件”应按要求填写，“年龄”、“身高”填写上、下限，空缺视为无要求。

10．“月收入”应填写招聘职位或者工种的月工资总额收入，包括工资、奖金、津贴、补贴等。

11．“食宿条件“指是否提供就餐条件、是否提供住宿条件、是否提供食宿条件三种，如免费提供食宿条件请另注明，空缺视为不提供。

12．“工作班次“指常日班（正常班）、常夜班、倒班，空缺视为常日班。

13．“工作地点”应按招聘人员的上班地点填写。

14．如有其它需求说明的事宜，请填入“备注”栏。

企业招聘信息登记表（样表）
注：全文请使用仿宋三号字体，行间距28磅，编码顺序依次为一、（一）、1、（1）。

招聘信息将发布在网站，请慎重填写。

反馈信息时请删除红字内容。

一、基本信息：
（一）单位名称：
（二）工作地点：
（三）联系人：
（四）电话：
（五）邮箱：
（六）网址：
二、企业简介（字数控制在200字以内）
三、招聘职位信息（每个职位的字数控制在150字以内）（一）职位名称：
1、职位描述：
2、任职要求：
（1）
（2）
（3）
3、专业要求：
4、需求人数：
（二）职位名称：
1、职位描述：
2、任职要求：
（1）
（2）
（3）
3、专业要求：
4、需求人数：
依次类推，请将所有需求岗位按上述格式填写完整。

请将社会信用代码证（或营业执照、组织机构代码证）扫描件、企业logo（图像格式）及电子版的《生态城招聘登记表》、《招聘信息汇总表》等材料通过电子邮箱发送至我局。

联系人：张甜电话：66328103 邮箱：zhangtian@。

人员招聘申请表审批申请表编号：2022-001申请人：[姓名]职位：[拟招聘职位]拟招聘人数：[人数]预算：[金额]审批意见：日期：[日期]--------------------------------------------------------------------申请人：[姓名]部门：[部门]联系电话：[电话]联系邮箱：[邮箱]申请人自述：请在此处简要说明为何需要招聘人员，并描述所招聘职位的工作职责和职位要求，以及对团队或组织的贡献。

--------------------------------------------------------------------招聘需求：1. 拟招聘职位及人数：- 职位：[职位名称]人数：[拟招聘人数]2. 职位描述：在此列出所招聘职位的工作职责和职位要求。

3. 工作地点：在此注明工作地点。

4. 薪资待遇：在此注明该职位的薪资待遇范围。

5. 招聘预算：预计所招聘人员的薪资和招聘费用总计为[金额]。

请说明预算的详细费用构成。

--------------------------------------------------------------------招聘流程及时间安排：1. 招聘流程：在此描述招聘的整体流程，包括岗位职责发布、简历筛选、面试、背景调查和录用流程等。

2. 时间安排：在此列出招聘的时间安排，包括招聘启动日期、截止日期、面试日期、录用通知日期等。

--------------------------------------------------------------------预期贡献和风险评估：1. 预期贡献：在此说明招聘新员工对团队或组织的预期贡献，包括填补现有人员空缺、提高工作效率、推动创新等方面的贡献。

2. 风险评估：在此评估招聘新员工所带来的潜在风险，如不适合工作环境、培养期过长、人员流失等问题，并提出相应的解决方案。

南阳注册公司的费用及步骤南阳注册公司的费用
1、核名：免费
2、开验资户：0元
3、银行询证费：0-500元以银行为准，认缴制不需要
4、验资报告：0-500元认缴制不需要
5、工商执照：免费
6、刻章：600-900元
7、代码证：148元
8、税务证：免费
9、开基本户：800-1500元每个银行收费不一样
10、注册地址商务挂靠地址：1000-1500元/年。

不等自己有地址的可省略
南阳注册公司的步骤
第一步、首先南阳公司注册的前期准备：
1、确认注册公司名称的字号如南阳-蜂鸟-科技-有限-公司;
2、注册公司的经营范围;
3、注册公司的注册资金选择;
4、注册公司的股东人数;
5、注册公司的经营地址;
6、数字证书或银行U盾;
第二步、注册深圳公司名称核准。

第三步、提交电子版营业执照信息
第四步、工商局、代码局、税务局深圳公司注册。

第五步、公司刻章。

第六步、公司银行账户开户。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

部门经理_________先生（小姐）：本人因：由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工：年月日人事部_________先生（小姐）：本人同意员工__________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。

辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字年月日部门办理结果辞职生效已于________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：已办理领取：辞职手续辞职证明员工签字日期面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面试评价表面谈构成表姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣•你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？•你为什么想做这份工作？•你为什么认为你能胜任这方面的工作？•你对待遇有什么要求？•你怎么知道我们公司的？2.目前的工作状况•如果可能，你什么时候可以到我们公司上班？•你的工作单位是？工作职务？3.工作经历•目前或最后一个工作的职务（名称）•你的工作任务是什么？•在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是•如果不是，说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务•你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？•你为什么要辞去那份工作？4.教育背景•你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？•对你受过的所有正规教育进行说明5．工作以外的活动（业余活动）•工作以外你做些什么？6．个人问题•你愿意出差吗？•你最大限度的出差时间可以保证多少？•你能加班吗？•你周末可以上班吗？7．自我评估•你认为你最大优点是什么？•你认为你最大的缺点是什么？8．你希望的薪水是多少？9．你为什么要换工作？10．你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么？11．你对你上一个工作满意的地方在哪里，还有那些不满？12．你与你的上、下级及同事的关系怎么样？13．你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位？14．你对我们公司的印象怎样？包括规模、特点、竞争地位等。

2024年度信息技术人才招聘详情本合同目录一览第一条招聘目的和原则1.1 目的1.2 原则第二条招聘职位和人数2.1 职位2.2 人数第三条招聘条件3.1 基本条件3.2 专业要求3.3 经验要求3.4 能力要求第四条招聘流程4.1 发布招聘信息4.2 简历筛选4.3 面试4.4 笔试4.5 体检4.6 录用通知第五条录用标准和方式5.1 录用标准5.2 录用方式第六条薪资待遇6.1 薪资结构6.2 薪资发放6.3 福利待遇第七条培训和发展7.1 入职培训7.2 在职培训7.3 职业发展第八条工作时间和休息休假8.1 工作时间8.2 休息休假第九条劳动纪律和考核9.1 劳动纪律9.2 考核制度第十条保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 违约责任第十一条合同解除和终止11.1 解除条件11.2 终止条件11.3 经济补偿第十二条争议解决12.1 协商解决12.2 调解解决12.3 法律途径第十三条法律适用和争议解决13.1 法律适用13.2 争议解决第十四条其他约定14.1 违约责任14.2 补充条款14.3 修订条款第一部分：合同如下：第一条招聘目的和原则1.1 目的（此处填写招聘的具体目的，如补充公司信息技术岗位的人力资源，提升团队整体技术水平等。

）1.2 原则（此处填写招聘遵循的原则，如公平竞争、平等自愿、诚实守信等。

）第二条招聘职位和人数2.1 职位（此处填写具体招聘的职位名称，如软件工程师、数据分析工程师、产品经理等。

）2.2 人数（此处填写招聘各职位的人数，如软件工程师5人、数据分析工程师3人、产品经理2人等。

）第三条招聘条件3.1 基本条件（此处填写应聘者的基本条件，如学历要求、年龄要求、健康状况等。

）3.2 专业要求（此处填写应聘者所需的专业背景和技能，如计算机科学与技术专业、熟悉Java编程等。

）3.3 经验要求3.4 能力要求（此处填写应聘者所需的能力，如分析解决问题能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

招工登记表1. 基本信息•公司名称：•联系人：•联系电话：•邮箱：2. 招聘岗位信息•岗位名称：•招聘人数：•薪资待遇：•工作地点：3. 岗位要求3.1 学历要求•最低学历要求：•专业要求：•其他学历要求：3.2 技能要求•技能要求1：•技能要求2：•技能要求3：3.3 工作经验要求•工作经验要求1：•工作经验要求2：•工作经验要求3：3.4 年龄要求•最低年龄限制：•最高年龄限制：3.5 其他条件4. 工作内容及职责5. 福利待遇6. 招聘流程及时间安排7. 应聘方式及联系方式8. 注意事项请注意，以上信息仅为招工登记表模板的示例内容。

具体招工登记表的内容需要根据实际情况进行填写，确保信息准确、清晰、完整。

在填写招工登记表时，请根据实际需求进行适当的修改和调整。

招工登记表是公司招聘过程中的重要文件，它可以帮助公司准确记录和管理招聘信息，提高招聘效率。

同时，招工登记表也是应聘者了解岗位信息、确定自身是否符合要求的重要参考依据。

在填写招工登记表时，需要特别注意以下几点： - 确保信息真实、准确：填写招工登记表时，应当提供真实、准确的信息，不得故意夸大或隐瞒事实。

- 语言简洁明了：在填写招工登记表时，应使用简洁明了的语言描述岗位要求、福利待遇等内容，避免使用过于复杂或晦涩的词汇。

- 注意格式规范：填写招工登记表时，应注意格式规范，使其整体排版美观、易读。

可以使用标题、列表等功能对内容进行分块和排版。

以上是关于招工登记表模板的介绍和一些注意事项。

希望这份模板能够帮助您更好地进行招聘工作，并顺利找到合适的人才。

如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时与我们联系。