建章立制抓好规范 扎实推进业务公开
- 格式:doc
- 大小:19.00 KB
- 文档页数:7
风纪2019年,邢台市纪委监委直面群众关切,将医疗医保领域作为民生领域专项整治重点,按照“压实责任、强化督导、问题倒逼、注重效果”的工作思路,深入开展专项整治工作。
统筹谋划部署,“上下贯通”促落实。
立足“牵头抓总、统筹协调”的职责定位,强化“监督的再监督”,牵头不包办、督促不取代、协调不越位,上下贯通融合,督促职能部门严格落实主体责任和监管职责。
明确整治重点。
制定民生领域专项整治《任务分解》和《工作要点》,将医疗医保领域作为重点,督促各级开展重点整治。
市工作专班多次到职能部门、市属医院和各县(市、区)调研指导,持续传导压力。
加强督导调度。
与有关职能部门和各县(市、区)纪委监委建立分析研判、问题移交等协调机制,要求定期报送进展,以制度促规范、抓落实。
全面统筹协作。
坚持上下贯通,统筹各监督检查室、派驻纪检监察组和县级纪委监委力量,确保监督执纪问责无死角、不减压;加强横向协同,与巡察、审计等部门密切沟通、同向发力,对各部门监督检查反馈问题及时跟进督办。
对问题线索实行“销号”管理,重点问题挂牌督办、直查直办。
坚持问题导向,“点面结合”抓整治。
在开展辅助用药专项整治基础上,拓展专项整治范围,将“医疗乱象”“欺诈骗保”等侵害群众利益问题纳入督导监督内容。
规范辅助用药。
督促市卫健委、市医保局印发《开展医疗领域辅助用药问题专项整治实施方案》,加强辅助用药临床应用管理,促进合理用药、因病施治,减轻群众医药费用负担。
遴选重点临床科室、药学业务专家组成督导组,对医疗机构辅助用药专项整治情况进行督导检查,发现问题96件,责成责任单位立行立改。
严惩医疗乱象。
督促市卫健委、市市场监管局等七部门联合出台《医疗乱象专项整治行动实施方案》,对医疗机构违法违规行为进行严厉打击。
打击欺诈骗保。
督促市卫健委、市公安局等四部门联合出台《打击欺诈骗保规范医疗行为专项整治工作方案》,对医疗机构医药服务价格执行、医疗服务等内容进行重点督查,严厉打击欺诈骗保行为,全面提升医保基金安全和规范管理水平。
田柳镇一中“四讲一树”活动实施方案为深入实施素质教育,进一步加强我校教职工职业道德建设,大力培养教师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准高质量完成育人使命,办好人民满意教育,根据寿教字[2012]25号文件及教育局和镇教办关于“四讲一树”活动会议精神,学校决定从4月中旬开始至9月底,在全校广泛开展以“讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献、树形象”(简称“四讲一树”)为主题的教育活动。
为确保我校“四讲一树”活动取得实效,特制定《田柳一中“四讲一树”活动实施方案》。
一、领导小组成立田柳一中“四讲一树”主题活动领导小组,成员如下:组长:宋泮泉校长副组长:苗雨业务副校长朱相军行政副校长刁光义德育副校长成员:王庆华、李森华、范文生、朱新良张新、田俊义、唐福三、王荣芝各班班主任及各学科教研组长领导小组下设办公室:刁光义二、指导思想认真学习教育局及镇教办以“讲学习、讲师德、讲责任、讲奉献、树形象”为核心的活动会议精神,以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,以提高教师师德修养和业务素质为重点,以解决当前教师队伍中存在的问题为突破口,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养,努力造就一支人民满意的教师队伍。
三、总体目标1.通过组织全校广大教师认真学习政策法规、教育理论和教学管理艺术,切实提高教育教学理论水平、业务素质和师德修养。
2.坚持从实际出发,根据我校教育发展实际,坚持实事求是的原则,找准师德师风方面存在的问题和不足,教育广大教师自觉规范教育教学行为,着力解决有损教师形象的师德行为。
3.进一步增强教师的职业使命感和社会责任感,发扬认真扎实、务实创新的工作作风,自觉履行教书育人的神圣职责。
4.大力发扬求真务实、勇于奉献的精神,爱岗敬业、关爱学生,以崇高的职业情怀教好书、育好人,树立教育的良好形象。
通过本次“四讲一树”主题活动,努力实现“四个提升”:实现师德师风建设水平进一步提升,干部教师队伍整体素质进一步提升,教育教学质量进一步提升,社会对教育工作满意度进一步提升。
区住建局关于开展“作风建设年”活动的实施方案为全面贯彻区委、区政府作风建设有关精神,深入落实《关于在全区开展“作风建设年”活动实施方案》各项要求,巩固“大走访、大调研、大督查、大落实”活动成果,全面加强党员干部队伍建设,进一步提高干部职工队伍能力素质和履职本领,改进工作作风,经局党委研究,决定在全局开展“作风建设年”活动。
现将有关方案提出如下。
一、总体要求深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,遵照区委、区政府关于作风建设的各项决策部署,紧紧围绕全区、全局工作,坚持问题导向、目标导向、结果导向,结合全局“学习型、服务型、创新型”机关建设活动,以“遵规守纪、担当作为、务实进取”为主题,以“坚定理想信念、全面正风肃纪、正向激励关爱、反向警示教育、夯实基层基础、强化执行落实”为主要内容,持续深化作风建设,切实解决干部职工作风方面存在的突出问题,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,激发对标达标、干事创业的动力,努力锻造一支作风优良、纪律严明、素质过硬、服务高效、群众满意的干部队伍,为建设宜居宜业新城区、美丽幸福新xx提供强有力的支持和保障。
二、目标任务通过开展“作风建设年”活动,对照六个方面24类问题,重点解决存在的10个突出问题:(1)理想信念动摇,理想、情操和追求物质化,眼神迷茫、精神空虚、信仰丧失,在原则是非面前模糊动摇。
(2)政治站位不高,不能做到“旗帜鲜明讲政治”,党员意识薄弱,政治敏锐性不强。
(3)工作境界不高,重“小我”轻整体,大局意识差,胸怀格局狭隘。
(4)创新本领不强,不愿创新、不敢创新、不能创新,思维僵化、因循守旧。
(5)谋事创业不实,热衷做表面文章、摆花架子。
打基础利长远考虑少,盲目追求“短平快”。
(6)工作标准不高,专业知识匮乏,工匠精神欠缺,工作不敬业不精业。
工作平推平拥,执行落实粗枝大叶、被动等靠。
(7)攻坚克难干劲缺失,发现问题不发声、遇到困难绕着走,精神萎靡不振、干事动力不足,“只要不出事,宁可不干事”,工作麻木不仁、不思进取。
人社局党组书记局长创先争优先进事迹我是来自基层人社系统的一名普通干部。
在这里,我汇报的是,如何在自己的岗位上为农民工实心实意办实事。
XX市XX区地处XX省北部,由原宿县和县级XX 市合并而成,人口186万人,农村人口146万人,号称全国最大的县级农业区。
XX年6月,我从街道党委书记的位置走上了区劳动保障局长的岗位。
也就在这个时候,一向习惯于“北雁南飞”的XX农民工,开始出现了返乡创业的新动向。
为了引导和扶持好这一新生事物的发展,我所做的第一个决定就是:沉下身子访民情,深入基层“接地气”。
我带着相关科室的同事,连续用了一个多月的时间,跑遍了全区25个乡镇、11个办事处,南北240里、东西100余里的村村镇镇。
无论是烈日酷暑、刮风下雨还是白天黑夜,我们都风餐露宿、吃住在村。
到了北部山区,许多村庄只能靠步行。
我们脚上磨出了血泡,就用大头针挑破,敷上创可贴。
我的胆囊炎犯了,就吃上几粒利胆片临时止痛。
同事们再三劝我回去,我都婉言谢绝了。
因为我清醒地认识到,在新的岗位上,没有调查就没有发言权,只有深入基层亲手掌握第一手资料,才能在将来的工作中对症下药,才能避免决策失误。
这一路走来,我对扶持农民工返乡创业的思路渐渐清晰。
我主持起草了《关于统一盘活“土地资源”,大力扶持农民工创业的报告》,递交到区政府。
在报告中,我建议区政府对农村现有的旧厂房,合并后乡镇、学校闲置的土地以及农民的旧宅基地,采取租赁、置换的办法,既可解决农民工创业建设用地问题,又可以增加农民财产性收入。
很快,区委、区政府相继出台了一系列扶持农民工返乡创业的具体政策。
在不到两年的时间里,我们相继打造了支河乡食品加工园区、顺河乡木材加工园区、蕲县镇纺织服装加工园区等一大批乡村创业园,形成了亮点纷呈的乡村工业经济,造就了一批农民企业家,同时也建成了全省最大的区级农民工创业园,现已入驻企业20余家,带动3000余名农民就地就业。
截至XX年底,全区返乡创业企业已达720家,从业人员万人,年创产值亿元。
陈庄乡中学创建濮阳市规范化学校申报材料Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998陈庄乡中学创建濮阳市规范化学校申报材料发布时间:2010年1月6日10时22分陈庄中学始建于1977年7月,学校占地面积45328平方米,三层教学楼两座,能容纳36个教学班,建筑面积13130平方米,现有教学班21个,在校生1122人,教职工85人,其中本科以上学历53人,大专学历32人,教师学历达标100℅。
学校“教学、生活、活动”三区分开,校园总体布局合理,地理条件优越,是师生生活、工作、学习的美好场所。
近几年来,我校以党的方针、政策和邓小平理论以及“三个代表”为指针,在各级政府和教育主管部门的领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,大力推进素质教育,以“教学思想现代化,办学条件标准化,学校管理规范化,学生素质优良化”为目标,把创办“规范加特色”的学校,培养“合格加特长”的人才作为发展方向,不断完善“以法治校,以德立校,科研兴校,全面育人”的综合管理措施。
千方百计筹措资金,增加教育投入,完善了学校的基础建设,注重了各功能室的配套,先后建起实验楼、教师办公室、文体活动室、新建300米环形跑道操场。
办学条件达到了规范化学校的标准。
教育质量和办学效益逐年提高,并受到了上级领导和当地群众的一致好评。
学校先后荣获市“教育系统先进集体”、“教育教学管理先进单位”、“依法治校行进集体”、“安全文明校园”、“行风建设先进单位”荣誉称号,先后荣获县“教育教学管理先进单位”“师资培训工作先进单位”“教育宣传工作先进单位”“县级文明单位”等称号。
近年来,我校有9人被评为市级优秀教师,36人县级优秀教师;省市级骨干教师6人。
我们具体做了以下几方面的工作:一、建章立制,规范管理为扎实推进创建规范化学校工作进程,学校领导班子高度重视,审时度势,经过多层次多渠道的调查研究,我校迅速成立了以郝德胜校长为组长,校中层领导及各年级班主任为成员的领导小组,分工细致,责任到人,建立健全的学校各项规章制度,这是学校管理走上规范化轨道的首要条件,也是积极推进创建规范化学校的切入点。
安全生产专项整治三年行动方案根据国务院、省、市政府安委会部署要求,结合集团公司实际,从即日起至2022年12月,在各单位深入开展安全生产专项整治三年行动,特制订本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻刘家义书记“九大责任”“三大稳定”总体部署,落实“守住安全生命线、心无旁骛攻主业”工作要求,坚决把思想和行动统一到上级对安全生产工作的部署要求上来,旗帜鲜明讲政治,正确处理稳增长与保安全的关系,力戒形式主义、官僚主义,全力确保安全生产形势持续稳定。
二、突出抓好专项整治重点任务紧紧围绕安全生产制度完善、专项整治、基础提升、改革创新等工作,坚持预防为主、精准治理、依法治理,深化源头治理、系统治理和综合治理,完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制,扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化,有效遏制生产安全事故。
《全省安全生产专项整治三年行动计划》主要包括总方案、2个专题实施方案和20个风险高、事故易发多发重点行业领域专项整治实施方案。
集团公司主要涉及煤矿、危险化学品、建筑施工、民爆、发供电、医院、消防等行业领域。
各单位要统筹兼顾,做到井上下、本外部、煤与非煤同步部署、同步推进。
着力深挖行业性、区域性问题,聚焦根源性、本质性问题,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,做到问题隐患整改无遗漏,逐步完善固化制度措施,坚决杜绝重大事故隐患、严重安全事件。
(一)学习宣贯习近平总书记关于安全生产重要论述专题结合《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神切实做好当前安全生产工作的意见》要求,组织集体收看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片。
各级培训机构组织专题培训,纳入年度干部培训内容;各级安全生产管理人员按要求参加轮训,到基层、到车间、到班组、到岗位;宣传部门纳入单位宣传工作重点,制订宣传方案,部署开展经常性、系统性的宣传贯彻活动和主题宣讲活动,切实树牢安全发展理念和安全红线意识,任何时候都要把职工安全和职业健康放在第一位。
市物价局群众路线教育实践活动整改方案根据《XX市党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节实施办法》要求,为全面落实局党组党的群众路线教育实践活动专题民主生活会提出的整改措施,更好地推进局领导班子自身建设,进一步增强宗旨意识和群众观点,提升服务群众的能力和水平,特制定本方案。
一、指导思路以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,全面贯彻落实中央和省、市委的重要部署和要求,紧扣“为民务实清廉”这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,把制度建设作为祛除病根的治本之策,把党性修养作为党员干部的安身立命之本,把群众满意作为检验活动成效的根本标准,以服务全市综合改革、服务青奥盛会为重点,以抓好各项价格工作任务落实,全面有序推进整改落实与建章立制工作,确保教育实践活动取得实效,推动XX价格工作创新发展,为谱写“中国梦”XX新篇章作出新的更大贡献。
二、基本原则——坚持领导带头。
局一把手领导带头示范,树立标杆,其他领导班子成员自觉认领班子存在的问题,连同自己查摆的问题一并整改,并确立整改线路图、任务书和时间表,保证问题整改落实到位。
——坚持聚焦四风。
聚焦整治“四风”问题不放手,紧扣群众最关心、最直接、最现实的价格热点难点问题,逐条逐项抓整改,切实在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。
——坚持开门整改。
按照市委要求,将整改工作全过程置于群众监督之下,对出台的制度规定,特别是关系民生的重大价格政策,实行严格的跟踪评估制度,让群众评判整改效果。
——坚持改革创新。
贯彻落实党的十八届三中全会精神以及和中央、省市委的要求,以全会确定的价格改革理念、改革方针、改革举措,指导和推动各项整改工作,推进制度创新,从体制机制上堵塞滋生“四风”的漏洞。
——坚持着眼长远。
围绕立行立改和长效机制建设,建立阶段性与长期性相结合的整改工作机制,全面加强党员干部的党性修养,牢固树立价格为民、利民、惠民观念,增强为民务实清廉的思想行动自觉。
矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。
供销社党风廉政建设工作总结
为认真贯彻落实《20__年度党风廉政建设责任制责任书》的相关要求,一年来,××县供销合作社的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下和第二纪工委的具体指导下,坚持以*****和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的十*大、十七届三中、四中全会及省、市、县相关会议精神,把反腐倡廉融入各项工作之中,以教育和制度建设为重点,标本兼治,综合治理,认真落实党风廉政建设责任制,以更坚决的态度,更有力的措施,进一步加强党员干部廉政勤政教育,加大政务公开力度,加强行风建设,为各项工作的顺利开展提供了强有力的政治和纪律保证,工作作风明显好转。现就我社20__年党风廉政建设工作总结如下: 一、加强领导,完善措施,确保党风廉政建设取得实效 为进一步抓好党风廉政建设工作,我社从认真践行“****”重要思想,全面贯彻落实科学发展观的高度,狠抓制度落实工作,及时成立了××县供销合作社联合社党风廉政建设工作领导小组,党委书记、主任任组长,副主任任副组长,其他股室人员为成员。领导小组年初召开了党风廉政建设工作会议,认真分析20__年度党风廉政建设工作的得失,结合我社20__年的实际拟定了《××县供销合作社联合社20__年度党风廉政建设工作计划》。领导小组把党风廉政建设工作同经济工作同安排、同部署、同落实,在党风廉政建设工作上做到早研究、早部署、早落实。同时,联社党委与基层企业签订了党风廉政建设责任书和经营目标管理责任书,将党风廉政建设和反腐败的主要任务及经营目标管理任务量化分解到各企业,做到了一级抓一级,层层抓落实。 二、改进干部作风,营造良好的干事创业环境 一年来,我社进一步增强大局观念和服务意识,坚持把维护党的政治纪律放在突出位置,深入开展政治纪律教育,加强了对系统党员干部特别是领导干部的监督检查,督促广大党员干部加强学习,教育广大党员干部保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑,认真贯彻落实反腐倡廉八项工作机制,切实维护党的团结和统一。大力发扬求真务实,真抓实干的精神,坚决克服形式主义,官僚主义和脱离实际的“形象工程”“政绩工程”,确保了县委、县人民政府一系列政策措施的贯彻执行。 我社把学习贯彻党的十*大及十七届三中、四中全会精神作为供销合作社系统的首要政治任务,提倡勤于思考,勇于探索,敢于创新的精神,要求广大党员干部做到重实际、说实话、办实事、求实效,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业做好工作,把精力放在务实、为民、清廉上。要求党员干部增强纪律观念和法制观念,自觉用党纪国法规范自己的言行,正确对待地位、权力和自身利益,坚持勤俭节约,以优良的党风促政风带民风。认真解决党员干部在思想作风、学风、生活作风等方面存在的问题。8月14日联社组织重温了永发(20__)2号文《关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。会上认真分析了去年我社党风廉政建设中出现的问题,联社领导要求,今天重温学习永发(20__)2号文,其主要是提醒大家要引起重视,吸取教训,宣传好政策,执行好上级的规定,踏实做好本职工作。我社的党风廉政建设从严要求,标本兼治,从源头上预防和治理各种不良作风,从整体上加强和改进了干部职工的工作作风,形成了良好学风和求真务实的风气,为我社营造了一个风清气正的干事创业环境。 三、建立健全各项规章制度,规范党员干部职工行为 一年来,我社结合实际健全完善了各项反腐倡廉制度,不断增强制度的约束性、纪律的严肃性,努力形成了用制度规范权力运行、约束干部的机制,从制度上保证了干部职工廉洁自律、勤政廉政。一是,根据党风廉政建设规定,结合我社实际,修订完善了部门管理的17项工作制度,做到了工作程序规范,活动内容丰富,目标责任明确,民主监督有力,党风廉政建设工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。同时,采取有效措施,把部门17项工作制度的贯彻落实作为大事来抓,做到了制度的贯彻落实与业务工作相结合,制度的贯彻落实与年度目标相统一,制度落实与定期或不定期督查检查相协调。其二,从四月份以来,为切实贯彻推行阳光政府“四项制度”,联社成立了 推行阳光政府“四项制度”工作领导小组,并制定了实施方案,联社主要领导为落实阳光政府“四项制度”的责任人,把贯彻落实阳光政府“四项制度”列入本部门重要工作日程,并落实到实处。联社机关号召各股室工作人员要以党的十*大、十七届三中、四中全会精神为指导,按照决策、执行、监督相协调的要求,从加强内部管理,完善自我约束机制,提高本部门的工作透明度和行政效率入手,以实行“四项制度”为突破口,从群众反映最集中的问题入手,从关键环节抓起,着力解决制度建设和落实,达到切实转变部门职能,改进管理方式,创新管理体制,提高行政效能,提供良好服务的目的。同时,大力推行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。一年来,职工思想比较稳定,改革发展积极性很高,正朝着供销社“二次创业”迈出新的步伐。 四、改进党风政风,勤政务实,加快供销社发展 一年来,我社在县委政府的领导下,着眼于贯彻落实云南省委(20__)XXX号、丽江市委(20__)XXX号、××县永发(20__)XXX号文件关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见,发挥供销社在农村现代流通中的骨干作用,推动我县非公有制经济的发展,同时结合党风廉政建设关于开展好“进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭”的六进工作,我社党委狠抓了下属企业干部职工的思想教育,组织建设,建章立制,整顿行业作风等工作,增强了企业领导和党员干部廉洁自律的自觉性,以及群众参与管理,互相监督的意识,并采取了以下措施:一是建立联社机关党员联系基层和党员联系群众的制度。县社机关每个党员联系一个企业困难党员,每个企业党员联系一个职工,每个职工联系一个退休人员,做到随时了解群众的思想、工作和生活动态,发现问题及时向联社党委反映并采取有效措施加以解决。二是领导带头为企业办实事、办好事。今年以来县社领导班子针对供销社“二次创业”的发展机遇,多次到市社、县委、县政府汇报工作,争取上级支持政策。对下属各企业的发展规划、项目建设、资产处置、存在困难多次召开专题会议进行研究,根据具体情况制定工作方案,帮助企业协调各种关系,督促企业抓紧落实,并无数次深入企业检查工作、解决实际困难。经过努力,目前为止,雪源公司整体转让,最后的相关手续已在办理之中;梁官基社自筹资金妥善安置退休人员XXX人;程海惠民供销有限公司的“惠民超市”扩建工程已竣工投入使用;金官供销有限责任公司招商引资已建成三川镇最大的日用品超市,让更多的农民体会城里人购物的环境,现正在筹划建设“北片区日用消费品配送中心”;期纳供销有限责任公司办公大楼及食盐仓库通过验收并投入使用;顺州供销有限责任公司的农贸市场建设已初具规模,并深受广大农民群众的欢迎。总之,我社推进乡村流通工程,加快供销社“二次创业”的一系列工作正在有条不紊的进行。现在全系统广大职工、退休人员都看到了供销社的希望,企业发展的信心和劲头更足了。三是抢抓机遇,为企业谋发展。根据省、市《关于深改革推进供销合作社“二次创业“的实施意见》精神,联社组织了相关人员,对我社贯彻实施”二次创业“工作,进行全面分析,调查研究,拟定出贯彻实施意见上报县委、县人民政府,并得到了县委、县人民政府的重视,以永发(20__)XXX号下发了《关于深化改革推进供销合作社“二次创业”的实施意见》的通知,同时,给予了在农资储备贴息及农资仓储设施建设,“乡村流通工程建设”,“两社一会”发展等:请记住我站域名补助资金XXX万元的支持,为保增长、保民生、保稳定、保发展奠定了坚实的基础。四是为山区新农村建设献计献力。在联社机关经费困难的情况下,我们仍然给予了东山乡毛牛坪村毛牛坪小学扶持资金5XXX元,从而解决了300多师生的引水困难,并向羊坪乡磨房沟村、水柯乐村各捐赠电脑一台,桌橙20套。为了改善顺州乡的市场面貌,方便当地群众,县社多次协同顺州乡政府、顺州供销有限责任公司对顺州农贸市场建设进行规划、检查、督促,并为其落实项目资金XXX万元。6月份,县社领导带领有关股室人员与期纳供销有限责任公司共同对拟建的“期纳工业品批发配送中心”进行了规划,此项目投资XXX万元,建筑面积1380平方米,中心建成后不但可改善期纳街面的面貌形象,而且可服务群众XXX万多人。五是从体制、机制、制度和监督等方面入手,从源头上堵塞腐败的漏洞。坚决落实党风廉政建设责任制,做到一级管一级,一级对一级负责,加强干部的经常性管理和监督,带动全社系统形成勤政廉政的良好风气,进一步健全和完善廉政机制,强化党内监督和群众监督。六是加强监督检查,努力完成上级下达的任务目标。㈠经营总额:20__年1至10月完成销售总额10XXX万元,其中农资销售2XXX万元,其他经营收入XXX万元,商品交易市场交易额7XXX万元。㈡20__年1至10月全系统实现利润XX.X万元。㈢农资经营:20__年1--10月销售各种化肥16258吨,其中:尿素10870吨、碳铵1311吨、普钙3134吨、复合肥1693吨、钾肥150吨;各种化学农药销售44905公斤,农用薄膜20__0公斤。㈣食盐、烟花爆竹等特殊商品的经营。20__年1至10月销售食盐837吨,销售烟花爆竹XXX万元。同时,我社与盐业、工商、技术监督等部门紧密配合,以强有力的措施防止了劣质盐、低碘盐流入市场,保障了人民身体健康。烟花爆竹经营做到安全无事故,保证全县人民过上安宁、祥和、喜庆的节日。 五、建立健全惩防体系,完善监督机制 为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德,坚持励行节约,反对铺张浪费的方针,加强对领导干部的监督、增强领导干部廉洁自律意识,促进我社党风廉政建设,确保社会和谐稳定,我社组织机关全体干部职工,认真学习了《中共××县委××县人民政府关于提倡移风易俗禁止婚丧等事宜大操大办的实施意见》。为扎实推进反腐倡廉教育,全面加强廉政文化建设,健全反腐倡廉建设制度,深化体制制度改革,纠正损害群众利于的不正之风,认真贯彻落实《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于印发
执行三重一大制度自查自纠方案相关范文篇一:“三重一大”工作自查自检情况及整改措施“三重一大”工作自查报告为认真贯彻落实《****有限公司“三重一大”实施细则》文件要求,切实加强民主集中制建设,促进公司领导班子科学决策、民主决策、依法决策,充分发挥领导班子集体领导的作用,结合“行政监察年”对近期“三重一大”集体决策制度执行情况进行了自查。
现将自查情况报告如下:一、组织领导,进一步完善管理制度及时研究制定了《****公司“三重一大”议事规则》及《****公司“三重一大”实施细则》并正式签发实施,结合“行政监察年”工作要求和我公司实际情况,进一步健全和完善“三重一大”管理及相关制度,降低矿井重大决策风险点。
二、落实责任,进一步规范会议记录针对前期“三重一大”会议记录存在没有记录人、记录不详细、无表决情况说明等问题及时加以整改,进一步规范了记录标准。
“三重一大”事项决策的会议记录严格做到“五明确”,即明确具体事项,明确决策范围,明确集体决策的形式,明确集体决策的程序,明确检查考核人和责任追究办法。
三、规范程序,进一步加强闭合管理凡属“三重一大”事项,在决策之前,要经过必要的民主程序进行充分的沟通酝酿论证,提交论证报告或立项报告。
公司贯彻民主集中制原则,充分听取与会人员意见,确保决策的科学化、民主化、制度化。
集体决策议决事项,一般应坚持少数服从多数的原则。
对于带有实质性的有争议事项,如无时限要求,一般应推迟议决,重新调研,待意见成熟后,再提交会议议决。
将决策参与事项、决策人、决策过程、决策结论、工作实效等以会议通知、议程、会议记录、参会人签字、会议纪要等形式留下文字性材料,并存档备查。
特此报告****公司办公室2021年x月x日篇二:关于“三重一大”制度执行情况的自查汇报关于“三重一大”制度执行情况自查汇报局效能监察领导小组办公室:根据油田《“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察实施方案》(中油局监察?2021?196号)要求,公司对落实“三重一大”集体决策制度执行情况进行了自查。
师德师风建设活动记录师德师风建设活动记录加强师德建设对于推进教育教学改革,培养高素质合格人才,提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。
今年,市教育局在全市教育系统内开展了“践行胡锦涛总书记…四点希望‟,做人民满意教师”主题教育。
这是我市教育系统继教育活动年、师能提升年、教育教学质量年、师德主题教育、师德师风教育年活动之后的又一项师德师风建设活动。
近年来,我市师德师风建设系列活动既抓住师德教育主线,务求实效,又注重创新活动形式,突出特色。
我市中小学教师队伍的师德师风和师能建设取得了阶段性成果,教师队伍的整体素质和教育整体形象有了新的提升。
积极参与广大教师强师德振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。
为使广大教职工充分认识开展师德师风建设活动的必要性,市教育局召开了全市教育系统“学法规、强师德、正教风、提师能”师德师风教育年活动动员大会,广泛宣传开展师德师风建设活动的目的和意义,使广大教职工的认识进一步深化,参与的积极性进一步增强。
今年,市教育局开展“践行胡锦涛总书记…四点希望‟,做人民满意教师”主题教育中,大力宣传以师为荣、为国育才的职业观,一身正气、高风亮节的师表观,爱生如子、无私奉献的教书观,使教职工树立“让德高才博者得以颂扬,而望重;让追求高尚者修有路径,而奋发;让品行欠佳者感受急迫,而觉悟;让德劣才疏者自觉无颜,而重生”的理念,自觉增强参与师德实践活动的自觉性和主动性。
扎实推进讲求实效有特色师德师风实践活动,重在教育,巧以引导,赢在建设。
2021年,师德师风教育年活动的主题是“学法规、强师德、正教风、提师能”。
全市师德师风教育年活动主要安排了学法规读书活动、师德公开承诺活动、班主任能力建设年活动、“万名教师访万家”活动、评选全市“四个一百”先进活动、“三满意、四评议、五对照”活动等十大主题活动。
各学校对全体干部职工进行一次爱岗敬业教育,使广大教师树立新观念,自觉抵制市场经济带来的消极影响。
---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 1 两个责任整改自查
报告 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 根据《落实“两个责任”整改督查小组关于对落实“两个责任”整改督查的紧急通知》,为进一步落实“两个责任”整改,严格按照《关于落实省委第五巡视组反馈意见的整改方案》、《关于进一步落实“两个责任”的整改方案》的相关要求,县教育局高度重视,把落实“两个责任”作为党风廉政建设的头等大事来抓,层层传导压力、层层分解落实、一级抓好一级。现将自查情况报告如下:一、高度重视,加强工作领导为确保工作扎实有效开展,我局成立了以局长任组长,各股室负责人为成员的关于落实“两个责任”整改自查工作领导小组。二、真抓实干,认真做好自查工作(一)教育救助工作2015年继续认真贯彻落实《县人民政府---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 2 关于深化农村义务教育经费保障机制改革的实施意见》,进一步推进农村义务教育经费保障机制改革工作。一是落实“三免一补”政策。投入1393.5465万元,免除了义务教育阶段学生(春季学期11449名、秋季学期11236名)的杂费、教科书费、作业本费;为义务教育阶段寄宿制学生补助生活费(春季学期7600人、秋季学期7878人),做到了“应补尽补”。二是实施非义教救助。免除县内就读高中学生(春季学期1065名、秋季学期1317名)的学杂费、教科书费及作业本费,投入资金125.91万元;为304名生源地学生办理信用助学贷款,贷款金额170.13万元;投入0.7万元资助12名大学新生的路费和短期生活费;完成410名非义务教育阶段贫困学生申报贫困补助工作,申报金额117.25万元;发放2013年艰苦边远地区基层单位学费奖补25人,奖补金额33.107万元;申报2015年艰苦边远地区基层单位学费奖补36名,奖补金额49.304万元;做好了中央彩票公益金助---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 3 学活动工作,资助贫困学生18名,资助金额3.6万元;做好了2013年非义教阶段资助金发放工作,发放资金129万元;免除学前教育幼儿保教费152.97万元,拨付学前教育幼儿午餐补助130.72万元;大力实施藏区“9+3”免费中职教育计划,选送136名学生就读内地38所中职学校。发放西南油气田公司资助110名贫困学生资助金12.44万元。三是实施营养改善计划。投入750.4499万元实施农村义务教育学生营养改善计划,其中食堂供餐模式投入383.2725万元:春季学期20所学校6007名学生受益;秋季学期在23所学校6936名学生受益;蛋奶供餐模式投入292.36万元:春季学期6所学校5442名学生受益,秋季学期3所学校4300名学生受益。(二)工程项目建设工作2015年,共续建2012、2013项目共计55个,总投资2.2893亿元,建筑面积93377平方米。一是续建2012年项目25个,总投资16550.2万元,总建面67973平方米。其中竣工验收并投入使用的22个,正在---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 4 主体施工的项目3个。二是续建2013年项目30个,总投资6342.8万元,总建面25404平方米。其中竣工验收并投入使用的2个,正在主体施工的项目5个,正在进行前期工作的项目15个,部分项目已打捆建设。(三)强化人事工作,提升师资队伍建设水平本着“优教必先优师”原则,通过进一步建立健全教师待遇保障、教学质量奖励、享受教育特殊津贴、教师退休奖励、教师外出学习考察、评先选优、教师交流、奖学慰问、教师清退九大机制。2015年共评审高、中、初级职称78人;共聘任高、中、初级职称365人。认定教师资格19人,完成各级培训725人次,新引进教师104人,通过教师交流机制,县内公开考调教师17名(其中:县城幼儿园9名,县城小8名)。公开招考65名临聘人员(其中:欧亚学校毕业生15名),安置39名退伍军人到学校从事后勤工作。按第二轮十年行动计划相关要求,按照对口支教协议,接收、安置支教教师11人,其中:金堂县---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 5 9人,蒲江县2人。接收援藏干部及教师5人。(四)完善激励机制。2015年落实了551名农村教师256.45万元生活补助,其中:省级补助136万元,州级补助27.8万元,县级补助92.65万元。2015年教师节表彰了100名县首批骨干教师,15所学校获教学常规考评优秀奖及专项考评奖。评选出2013年度州“百万康巴英才工程”优秀中端人才3名,优秀基层基础人才33名。12名教师享受“2015年度中央专项彩票公益金励耕计划”,2名幼儿教师享受“润雨计划”,享受金额14万元。(五)规范财务管理认真贯彻落实了农村义务教育经费保障机制改革工作的实施意见和中小学公用经费管理办法。认真贯彻落实财会法律法规,严格执行了财务制度及财经纪律,落实了财务检查监管制度。2015年3月28日,我局对各中小学、幼儿园50余名财务人员进行了业务培训,提高了财务人员的业务水平。对学校实行定期不定期财务指导及专项检查,严格执行了教育收费制度,---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 6 未出现教育乱收费现象。加大了对寄宿制学校学生生活补助的监督、管理,保障有限的资金发挥更大的效益。三、扎实推进作风建设,持之以恒反对和纠正“四风”突出问题。(一)深化教育,提高认识。自党的群众路线教育实践活动开展以来,我部十分注重学习教育活动,以学习来提高认识,净化思想,促进作风转变。一是注重宣传教育。组织干部职工不折不扣地完成中央、省、州、县主要领导系列讲话精神,以及中央规定五本必读书籍的学习;观看了《用生命书写忠诚》、《苏联亡党亡国启示录——俄罗斯人民在诉说》等事迹影片,增强了干部职工的责任意识和服务意识,强化了干部职工的忧患意识和紧迫意识;二是注重集体讨论。围绕“群众路线怎么走”、“五好干部怎么当”等六大主题,开展了大讨论活动,干部职工本着认真负责的态度,结合自身工作和岗位实际,激发了干部职工干事创业的激情,进一步明确了干好本职工作的努力方向;三---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 7 是注重学习总结。为增强学习效果,要求党员领导干部撰写8000字以上的读书笔记和心得体会,一般干部完成5000字以上。以先进人物的优秀事迹为镜,使干部职工深刻认识到与先进人物的差距,正视自身不足和问题,达到了预期效果。(二)查摆问题,整改落实。在查摆问题时,重点突出了“执行不力、侵害群众利益、行政行为不规范、推诿扯皮”等问题,确保干部职工面对问题不躲避,正视问题不逃避,一是着力加强党性锻炼。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论,始终在思想和行动上与党中央保持高度一致,坚定不移地反对腐败,时刻对党纪国法心存敬畏,自觉接受法律法规约束,带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非,身体力行、洁身自好,做到做人干净、做事干净、做官干净,以身作则永葆纯洁性;二是着力强化宗旨意识。大力推进问需于民。在各项涉及民生重大工作和问题上,充分听取基层群众和基层干部意见,深入---------------------------------精选公文范文-------------------------- ----------------精选公文范文---------------- 8 基层接地气,真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意,设身处地地收集社情民意,及时将群众关心的热点难点问题予以落实解决或反馈给县委、县政府。从群众朴实的话语中提炼真知灼见,从基层的实践中探寻工作思路,进一步密切同群众的血肉联系;三是着力完善健全制度体系。进一步完善部内制度机制建设,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境,建立“纪律、组织、群众”监督机制,推动“群众工作全覆盖”、“走基层”等活动常态化,积极帮助基层群众解决实际生产生活困难,切实维护良好的部门形象,从而提升群众满意度,提高群众幸福指数。四、切实扛起监督责任,着力整治庸懒散浮拖。(一)成立机构,落实责任。根据省委第五巡视组反馈意见,结合教育实践活动反映的问题,对照《开展庸懒散浮拖问题专项整治工作实施方案》,成立机构,落实经办人员,开展专项整治。(二)扎实整改,成效明显。通过学习讨论、查摆问题,集中整
执行“三重一大”存在的问题执行“三重一大”存在的问题关于“三重一大”制度执行情况自查汇报局效能监察领导小组办公室:根据油田《“三重一大”集体决策制度执行情况效能监察实施方案》(中油局监察…xx‟196号)要求,公司对落实“三重一大”集体决策制度执行情况进行了自查。
公司领导班子能够严格按照“三重一大”集体决策制度的要求,汇聚集体智慧,充分发扬民主,较好地落实了“三重一大”集体决策制度。
现将有关情况报告如下:一、高度重视,狠抓组织领导接到文件后,公司领导高度重视,立即通过文件传阅、党政联席会议等形式进行了传达学习,对公司“三重一大”自查工作进行安排部署。
1、强化组织机构。
公司成立了党政主要领导任组长,纪委书记任副组长的“三重一大”集体决策制度执行情况自查工作领导小组,下设领导小组办公室。
办公室成员由党委办公室、经理办公室、党委组织科、人事劳资科、财务资产科经营管理科、纪检办公室等部门负责人组成,对“三重一大”集体决策制度执行情况进行自查,并就相关内容进行督促指导。
2、强化协调督导。
在公司领导小组办公室的统一安排下,召开了执行情况自查工作协调会,办公室成员也多次走访有关职能部门、基层单位了解情况,通过深入细致地自查摸底,全面、准确地掌握了公司“三重一大”集体决策制度的具体执行及落实情况。
3、强化措施落实。
为切实将公司建章立制工作提高到一个新的高度,根据自查摸底的情况,特别是针对查找出的问题和不足,组织有关职能部门结合公司实际,制定和完善公司贯彻落实“三重一大”集体决策制度的具体办法和保障机制。
二、全面梳理,狠抓制度建设结合公司自查情况来看,“三重一大”集体决策制度逐步完善。
公司印发的《领导班子议事决规则(试行),明确了“三重一大”》的主要决策内容、组织程序、纪律要求等具体事项。
1、重大事项决策方面。
公司制定了经营管理、财务管理、装备使用、物资管理、安全生产费用管理、薪酬管理、机关行政工作程序管理等相关制度。
领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告**年,我局在区委、区政府的正确领导下,本着“以民为本,为民解困,为民服务”的工作宗旨,坚决贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十届四次全会、市委十二届三次全会精神,紧紧围绕中央纪委、省纪委、市纪委、区纪委全会安排部署,牢固树立法治思维和党纪意识,全面落实党风廉政建设主体责任。
现将一年来领导班子履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。
一、主动履职尽责,切实担负政治责任我局始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重要政治任务,摆在重要位置,切实增强主体责任意识,以高度的政治责任感和使命感,主动履职、强化领导、常抓不懈。
(一)党组统筹谋划,党政齐抓共管。
我局始终坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容,纳入年初民政工作目标统筹考虑,融合推进。
党组会2次、中层干部例会6次专题研究和安排部署党风廉政建设相关工作,每季度开展党性党风党纪和廉洁从政教育2次以上,以区民政局、局党组名义印发党风廉政建设相关文件21份,及时研究目标任务、工作计划和具体举措,指导全局反腐倡廉工作持续推进。
同时,支持区纪委派(出)纪检监察机构的监督责任,形成反腐倡廉合力。
(二)主要领导带头,成员各尽其责。
局主要负责人坚持率先垂范、以身作则,切实履行“第一责任人”职责,始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,先后8次在全局性会议上就党风廉政建设提要求、作部署,带头讲廉政党课2次,年初与分管领导签订党风廉政建设责任书,带头确保了党风廉政建设各项规定落到实处。
局班子其他成员切实担负起分管范围内反腐倡廉建设职责,严格履行“一岗双责”,确保了党风廉政建设各项规定落到实处,各分管领导与分管科室之间签订党风廉政建设责任书,对责任范围、责任内容、责任追究、责任期限进行明确的界定,结合日常业务工作亲自研究布置、亲自推动落实,切实取得了实效。
同时,积极开展各类专题学习,组织党员干部集中学习13次,参加学习党员干部326人次(其中领导宣讲2次,理论学习9次,先进典型教育2次);开展实践课堂活动5次,参加党员干部158人次。
- 1 -
油田业务公开工作现场会材料
建章立制抓好规范 扎实推进业务公开
清河采油厂
自去年油田开展业务公开工作以来,我们以提升管理、强化监
督、规范操作、提高效益为目标,建章立制保运行,强化监督抓规
范,初步建立起了一套“科学严密、完备管用、便于操作”业务公
开制度保障体系,推动了我厂生产经营和反腐倡廉建设的深入发展。
2009年,全厂新增石油地质储量1046万吨,累计生产原油66.80
万吨,储量和产量双双超额完成任务,在集团公司信息平台上,公
开业务信息2090条,涉及金额2.86亿元。2009年8月,化学助剂
的采购管理、井下作业技术服务及外协施工等业务公开工作接受了
集团公司的专项检查并受到好评。我们的主要做法是:
一、制定“一个办法”,抓好“三个配套”,保证业务公开有序
运行
业务公开是加强企业管理、规范对外业务、搞好监督制约的一
项全新举措。为了让业务公开运行有据、操作有序、过程受控,我
们以制定“一个办法”、抓好“三个配套”为抓手,保证了业务公开
- 2 -
工作迅速启动、稳步推进。
制定“一个办法”,就是制定了《清河采油厂业务公开工作实施
办法》,明确了我厂业务公开的指导思想、基本原则、任务目标、工
作要求以及公开形式、范围、时间等具体事项,并以厂行政文件印
发到各单位和部门,为业务公开工作提供了政策依据。
抓好“三个配套”,就是制定了《业务公开工作监察流程》、《业
务公开工作考核管理办法》和《业务公开工作巡视方案》三个配套
制度,保证业务公开工作的运行有序、操作有规、监控有力。为了
加强对业务公开工作监察,我们成立了由纪检监察部门牵头,党办、
企管、财务、审计、基建、设备管理等部门参与的业务公开监管小
组,按照“谁的业务谁负责、谁承办合同谁公开”的原则,将业务
公开各项程序一一划清,条条理顺,任务细化到节点,责任明确到
个人,促使业务公开规范化、程序化。并且规定:凡公开业务内容
必须经过纪检监察部门审核,公开流程必须接受纪检监察部门监管,
确保操作有规则、过程有痕迹、反馈有渠道、追溯有依据。为加强
对业务公开工作考核管理,成立了由企管部门牵头、相关部门参与
的考核管理小组,通过把业务公开工作纳入季度经营考核、列为岗
位责任制检查内容等办法,使得业务公开工作与生产经营任务完成
情况、业绩综合考评情况挂起钩来,建立起了动态的考核管理机制。
2009年,通过考核,发现问题7 个,完善配套制度4 个,推广典
型1 个,使得业务公开工作更加规范有序。为搞好对业务公开的巡
视监督工作,我们成立了由审计部门牵头,企管、纪检监察等相关
- 3 -
部门参与的巡视工作组,对公开的业务实施巡视监督,发现问题,
找出对策,防范疏漏,指导业务公开规范操作。2009年,重点对物
资设备采购、基建工程项目等 2项公开业务实施了网上和网下巡
视,发现问题11个,指出风险隐患8项,提出合理化建议及整改措
施20余条,建章立制4项,避免经济损失115万元。
二、突出“三个重点业务”, 完善“三项监督机制”,推动业务
公开深入开展
物资采购、工程建设、井下作业施工技术服务是我厂的主要公
开业务,占据了业务公开总量的93%。为做好这三项业务公开工作,
我们有针对性地完善了三项监督机制。
一是完善物资采购招投标管理监督机制。在坚持对一般物资采
购、油田化学剂类产品、生产用油管杆泵等大宗采购业务全部实行
公开招标的基础上,自去年以来,我们又将采购业务的相关事项,
按要求一一上网公开。针对个别单位存在招投标资料不全、评标议
标欠规范等问题,制定了《评标专家库和评标专家管理暂行办法》、
《招标评标定标办法》等工作制度。为加强采油助剂、钻井助液、
压裂酸化助剂等主要油田化学剂的使用和监管,制定了《清河采油
厂化学剂采购和使用管理规定》和《清河采油厂酸站化学剂使用管
理暂行规定》。针对生产中的管、杆、泵使用消耗量增大、作业井重
复施工增多等问题,修订了《清河采油厂油井管、杆、泵采购、验
收、出库的管理规定》。2009年,我厂物资采购金额2.4亿元,其
中,由ERP系统自动生成公开的一般物资采购1.68亿元,油管全部
- 4 -
实现了由总部集中采购,生产用抽油杆、抽油泵公开招标采购金额
达6272万元,节约采购资金397.4万元;油田化学药剂公开招标采
购33个品种,涉及金额1030万元,节约采购资金40万元。
二是完善工程建设项目管理监督机制。2009年9 月,我们在
查处工程大队队部办公区整体改造工程违规拆分合同、规避招标等
问题后,举一反三,对房屋维修、新井井场及道路施工改造等工程
建设项目的招标及业务公开工作情况进行了全面检查,制定了《清
河采油厂工程维修项目管理制度》、《清河采油厂新井井场道路施工
管理规定》、《清河采油厂施工单位管理规定》等制度,完善了工程
建设项目的招投标监管机制。2009年,全厂完成工程建设投资项目
459项,已进入工程收尾阶段的投资项目28项,完成各类维修项目
2000余项,投资总金额达4800余万元,工程建设项目基本做到了
程序合法、手续完备、公开及时。
三是完善井下作业施工及技术服务外协管理监督机制。开展井
下作业技术服务外协是我厂近几年作为引进新技术、新工艺的一个
主要渠道,也是我厂业务公开的一个重要内容。由于起步较晚、认
识缺乏、监管薄弱等问题,一直是现场管理工作的难点。为抓好对
这项工作的监管,通过实施“三定”办法,较好地解决了问题。一
是定管理规定,明确操作规范。通过对近三年来井下作业施工和技
术服务外协项目管理、费用支付等情况调查,我们制定《清河采油
厂井下作业施工及技术服务外协管理规定》,明确相关部门和单位的
工作职责、准入程序、施工程序、验收程序,强化了操作规范。二
- 5 -
是定监察方案,严格过程监管。通过制定《井下技术服务及外协项
目效能监察实施方案》,让双方明确工作要求和标准,自觉接受过程
监管。同时,出台了《外协队伍考核办法》,及时签订《技术服务合
同》,明确“制约条款”,强化甲乙双方责任,加强相互监督。三是
定评估标准,及时进行业务公开。坚持将井下作业施工及技术服务
外协项目名称、工作量、外协队伍、验收情况、结算情况等内容按
要求上网公开,防止暗箱操作。为把好项目结算关,我们明确要求
结算部门必须以《井下作业工程交接书》、施工设计、施工小结为依
据,以《石油专业工程定额—井下作业工程》为结算标准,认真做
好项目结算工作。2009年,我厂公开井下技术服务及外协项目20
项,合同金额247.4万元,引进套管加固补贴、套管堵漏和滚压整
形等新技术,恢复油水井正常生产20口,增油0.8万吨,使过去的
“难点井”变成了今天的“亮点井”。
三、强化惩防约束机制,构建内外诚信保障体系,增强业务公
开整体效果
为规范业务人员的行为,我们内外使力,建章立制,初步建立
起了监督保障体系,确保业务公开工作的整体效果。
一方面,对内“约法三章”,严肃纪律,规范行为,筑牢内部“防
火墙”。通过举行反腐倡廉教育报告会、举办了首届廉洁文化成果展、
举办预防职务犯罪专题讲座、开展党风廉政建设宣传教育月等系列
教育活动,加大了廉洁从业理念的宣讲力度。通过组织学习《国有
企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国石化物资供应系统治理
- 6 -
商业贿赂六条禁令》等规章禁令,增强了各级管理人员的自律意识。
通过厂与各级领导干部、重要岗位人员签订《廉洁自律责任书》、《八
小时以外行为规范承诺书》,加大了对管理人员的从业行为规范。对
未经申报就接受供应商宴请等行为予以明文禁止,对违规人员轻则
通报批评,重则纪律处分,筑起了廉洁从业的内部“防火墙”。
另一方面,对外主动沟通,签订合约,相互监督,共建诚信保
障体系。2009年12月,我厂召开厂商协调会议,主动邀请山东境
内的40多家供应商来厂座谈交流,向他们详细宣讲油田业务公开的
新规定,并与供应商签订了《业务厂商廉洁经商责任书》,要求双方
人员共同遵守“七个不准”,并公布了举报监督电话和邮箱,明确违
规处理办法。对供应商违反“七不准”规定行为的,一经发现,立
即终止与其全部业务关系;对我方业务人员发生以权谋私等违规行
为的,一经查实,严肃处理。为建立对供应商监管长效机制,我们
坚持对供应商实行资质证年审、动态量化考核、实地考察等做法,
对不讲诚信、弄虚作假的供应商,视情况分别实行书面告诫、短期
停权、直至解除供应权限,严格把好供应商的产品质量关、供货资
质关。2009年,我们与供应商签订《业务厂商廉洁经商责任书》35
份,审核供应商资质90家,暂停2家资质不合格的供应商业务。
业务公开工作在我厂推行以来,虽然取得了一定成效,但离上
级的要求还有一定差距,我们将以这次会议为契机,将上级的要求
和兄弟单位好的经验带回去,认真领会,消化吸收,改进和完善我
- 7 -
们的工作,推动我厂业务公开工作深化发展,为全面实现局党委、
管理局和分公司的生产经营发展目标做出更大贡献。