浅谈基层党支部如何抓好党员队伍建设

浅谈当前基层党建工作中存在地问题和解决对策发布时间：一、存在地主要问题（一）党务工作不熟悉.部分同志担任支部书记时间短，不熟悉党务知识，不会做党务工作，主要表现在有支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题地研究，没有详细记录，记录成流水帐；存在补记、漏记现象；特别是个别军事主官，错误地认为党务工作是政治主官地事，“事不关己，高高挂起”，没有正确履行自己“一岗双职”地责任，不能主动积极地做好党务工作，影响了班子整体合力地发挥.文档来自于网络搜索（二）组织教育活动不经常.基层党组织生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习、“以抄代学”地现象；满足于照本宣科，学习地针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合.特别是个别单位对组织生活制度抓地不实，流于形式.在抓党员思想教育中，不注重对党员地集中学习，缺乏“三观”地教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养地教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化.文档来自于网络搜索（三）抓中心议大事能力不强.抓中心议大事意识不强，对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管地没管住，该放地没放开，大事议不透，小事议不完.片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、部队建设形势分析等置于更加重要地中心位置.文档来自于网络搜索二、存在上述问题地主要原因（一）对基层党建工作重要性认识不足，指导不力.基层党支部对加强自身建设地重要性和必要性缺乏应有地认识，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”地现象还普遍存在.同时，上级党委对基层党支部建设在一定程度上还缺乏强有力地指导，对新形势下加强基层党建工作重视不够，存在着重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题.文档来自于网络搜索（二）不能持之以恒有效落实组织制度.部分基层党支部书记忙于应付日常事务，认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标，大事小事眉毛胡子一把抓，不是商量了之，就是沟通完事，很少召开党委会，加上基层单位人员编制少，机构设置与所担负地任务不相适应.加之近年来部队所担负地任务越来越重，导致基层党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身地建设.文档来自于网络搜索（三）基层党支部书记综合素质不高，抓党建工作能力不强.对党建工作重视不够，不注重党务工作和有关知识地学习，而是忙于面上工作，交朋友、拉关系、搞社交，热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓地部队政治工作和党务工作，从而造成自身综合素质不高，抓党建工作能力不强地现象.文档来自于网络搜索三、解决以上问题地几点思考（一）在提高党支部书记队伍整体素质上下功夫.加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作.要坚持把早选苗作为加强党支部书记队伍建设地“活水源头”.每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部地发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记地培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出地干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任地干部，保证有一个好地基础和较高地起点.继续完善党支部书记、委员轮训机制，采取专题集训、以会代训、难题会诊、示范观摩等形式，搞好经常性地培训，帮助基层党支部书记强化“六会”基本功，不断丰富基层实践经验.上级机关特别是政治机关地同志要利用下基层检查指导工作地时机，面对面地帮，手把手地教，通过经常性、随机性帮带提高他们地素质和能力.文档来自于网络搜索（二）在落实组织制度建设上下工夫.抓好基层党支部建设，落实制度就是根本.要针对当前一些支部落实组织生活制度图形式走过场、质量不高等问题，着重把握以下四点.一是落实制度要体现严肃性.要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活地，需要地时候就执行，不需要地时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有地严肃性和约束力.二是落实制度要体现战斗性.要运用制度管住党员，对存在地问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活地原则性和战斗性.三是落实制度要体现规范性.要按照部局《关于加强公安边防部队党支部建设地意见》和总队《基层党支部工作规范》规定抓好七项组织生活制度落实，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当做完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容.文档来自于网络搜索（三）在健全创新机制上下功夫.没有强大地执行力和严格地落实程序,再好地规章制度也难免流于形式.要使基层党建工作地各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求地基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实地长效机制.一是要强化教育，进一步打牢官兵抓党建工作地思想根基，继续巩固理论学习制度，建立完善良好地党内学习教育机制；党员要坚持落实党课教育制度，要通过持之以恒地教育培训，提高官兵地政治素质，引导官兵明辨是非.二是鼓励创新.认真研究出台关于推进党建工作创新地实施意见，设立“党建工作创新奖”，发动党务工作者探索实践党建工作新方法、新途径.顺应时代发展地步伐，用形式多样地宣传活动代替纯粹地理论教育，丰富运用党建工作网络化、电子化、信息化党建工作手段，将文化地理念引入党地建设，通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成部队自身独特地党建文化.充分学习借鉴赴海地中国维和警察防暴队党建经验，设立“党建示范点”，积极探索党建工作新经验，努力实现党建工作创新发展.文档来自于网络搜索。

加强党员队伍建设进步党员一、前言党员队伍建设是党的建设的重要方面，也是保持党的先进性和纯净性的重要保证。

党的十九大提出了加强党员队伍建设，进步党员的明确要求。

本文将从理论和实践两个方面探讨如何加强党员队伍建设，推动党员的进步壮大。

二、理论指导党员队伍建设是党的建设的重要内容，务必坚持党的基本理论、基本路线和基本方略的指导，坚持党的群众路线，贯彻党中央决策部署，实施全面从严治党。

要坚持党的政治建设为统领，以提高党员队伍的党性修养为重点，以党员队伍的政治素养和先进性为根本标准，以党员队伍的组织建设和纪律建设为重要保障。

1. 加强党员队伍的政治建设政治建设是党的建设的根本任务，也是党员队伍建设的基础。

党员要坚持马克思主义的原则和理论，坚守正确的政治方向，坚定党的领导地位，自觉维护党的团结统一。

党员应具备政治敏锐性和政治定力，保持对党的忠诚，做到对党肯定忠诚、始终如一。

2. 提高党员队伍的思想水平党员队伍培育进步的思想水平是党的建设的重点。

党员要不息进修马克思主义理论，增强政治觉悟和思想认同，坚持党的科学理论引领。

党员要重视培育独立沉思和创新精神，要擅长运用马克思主义的智慧解决实际问题，增强抵挡腐化和错误思想的能力。

3. 加强党员队伍的党性修养党性修养是党员队伍建设的重要内容，是保证党员队伍先进性和纯净性的重要保障。

党员要坚持党的纪律，修身养性，锤炼自己的意志品质，锐意进取。

党员要坚守党的原则和底线，以身作则、模范带头，严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，坚决抵制各种消极腐败现象。

4. 健全党员队伍的组织建设和纪律建设党员队伍的组织建设和纪律建设是保持党员队伍先进性和纯净性的重要保障。

党组织要健全党员队伍的组织管理制度，建立起紧密的组织体系，完善党员队伍的党内生活制度。

党组织要加强党员队伍的监督管理，做到严明党的纪律，加强党员队伍的教育培训，提高党员队伍的组织纪律性。

三、实践探究1. 加强党员队伍培育教育党员队伍培育教育是加强党员队伍建设的重要手段，是提高党员队伍政治素养的重要途径。

江汉石油职工大学学报Journal of Jianghan Petroleum University of Staff and Workers第32卷第2期2019年03月党支部书记如何抓队伍建设王舟（中石化江汉油田分公司采油气工程技术服务中心，山东寿光262714）［摘要］为了抓好队伍建设.党支部书记要不断提高自身素质能力，抓支部班子的执行力、学习力和团结力建设，从把好党员思想方向关，健全完善“双培养”工作机制，发挥党员先锋模范作用等方面抓好党员党性锤炼。

［关键词］基层党建；党支部书记；素质能力提升；党员队伍建设［中图分类号］D267.1［文献标识码］A［文章编号］1009—301X（2019）02—0077—02基层党支部的主要任务是抓班子、带队伍、强三基、保稳定、促发展，那么，支部书记如何抓队伍建设呢？就像抓工程建设.需要配备好的设计师、建筑师和原材料一样，抓基层党支部队伍建设也要配备好自己的设计师、建筑师和原材料，从严从实抓好基层党组织负责人、支部班子和党员队伍建设，以促进基层党建质量不断提升01抓支部书记自身素质能力提升1.1要提高抓统筹规划、把关定向能力能够站位高瞻，把党的政治主张和上级党组织的决策部署，化为具体的工作目标和任务，引领基层党的建设,朝着正确的政治方向，与时俱进。

要把“管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,领导群众组织并发挥其作用，凝心聚力完成企业中心工作，把党上级部署不折不扣落到实处”的要求具体化,切实做到保证落实。

1.2要提高抓总结提炼、问题纠偏能力能够把持“问题导向”.既思当前，又虑长远，对所做的事情、正在进行的工作和他人的经验等，进行全面的总结、判断和分析，勇于自我革命，查纠问题,化解矛盾;善于监督提醒，完善措施，促进提升；勤于归纳提炼，推广经验，借鉴引领。

1.3要提高抓特色品牌、宣传激励能力能够创新思维，设计多种能用、实用、管用的工作载体.选树、培养和宣传富有影响力的先进典型，创新把向,推动党组织工作有机融入企业治理结构之中，引领党建质量与生产经营管理同频共振，相互融合,相互促进。

建设和谐稳定的党员队伍在中国共产党的历史长河中，党员队伍一直被认为是推动党和国家事业发展的中坚力量。

建设一支和谐稳定的党员队伍，对于党的长期执政、国家发展和社会稳定都具有重要意义。

在当前社会条件下，如何建设一支和谐稳定的党员队伍成为摆在我们面前的关键性问题。

第一，要加强党员队伍的思想建设。

作为马克思主义政党，中国共产党的建设必须以坚定的理想信念为基础。

当前，一些党员思想认识模糊，理想信念不坚定，对历史、经验和党的理论知识的认识不够深入。

因此，我们要加强对党员的思想教育和理论学习，深入开展形势政策教育，引导党员正确理解党的路线方针政策，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，确保党员队伍的思想上高度一致。

第二，要加强党员队伍的组织建设。

党员队伍的组织性是党员队伍凝聚力和战斗力的保证。

当前，一些党员的组织性不强，党组织的凝聚力弱化。

因此，我们要加强对党员的组织关系管理，加快党员队伍的组织化进程，健全党员队伍的组织体系，提高党员组织活动的规范化水平。

同时，注重党内民主，充分发扬党员的主体作用，保证党员队伍的民主性和组织性相互促进，形成一支团结紧密、战斗堡垒的队伍。

第三，要加强党员队伍的能力建设。

党员队伍的能力建设是党员队伍战斗力的基础。

当前，一些党员在组织活动和实践中缺乏一定的能力，党组织在培养党员队伍的组织性和纪律性方面存在不足。

因此，我们要加强对党员队伍的能力培养和培训，提高党员的组织能力、领导能力、组织纪律意识和执行力。

同时，要加强党组织的引导，规范各级党组织的骨干培养和选拔工作，确保党员队伍的能力建设与时俱进。

第四，要加强党员队伍的作风建设。

党员队伍的作风建设是党员队伍战斗力的重要保障。

当前，一些党员在工作中存在阳奉阴违、阳奉阴忠、阳奉阴违等问题，党员队伍的作风建设亟待加强。

因此，我们要坚持党员的先锋模范作用，宣传党的光荣传统和优良作风，倡导党员讲党性、重品行，积极培育和弘扬社会主义核心价值观。

对加强支部建设的具体措施和意见建议支部建设是党的基层组织建设的重要内容，是党的强大组织力量和先
锋战斗队的重要保障。

为了加强支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我认为可以采取以下具体措施和意见建议：
一、加强支部组织建设：
1.注重党支部组织的基础建设，定期召开支部全体会议、党员大会和
支部委员会等组织活动，及时传达上级党组织的政策方针，强化支部组织
的凝聚力和战斗力。

2.加强党支部组织的调查研究工作，深入了解党员的思想动态和工作
情况，做到有的放矢地开展教育培训工作，提高党支部组织的工作水平。

二、提高党员素质和思想引领：
1.加强对党员的思想教育和理论学习，定期组织党员集中学习，建立
学习档案，推动党员不断提高政治素质和思想素养。

2.组织开展党员活动，积极参与社区志愿服务、文化活动等，增强党
员的社会责任感和群众触觉。

三、建立健全支部制度：
1.完善支部工作制度，规范党支部的活动，明确职责分工，建立健全
支部工作台账，做到有序、高效地开展工作。

2.加强对党组织生活的管理和监督，健全党员考核评价制度，落实党
纪惩处机制，确保党员的党性修养和组织纪律。

四、加强党员队伍建设：
1.加强党内干部的选拔和培养，提高党员的素质和能力，遵循正确的
发展党员指导思想，注重选拔优秀的年轻党员参与党内工作。

2.积极开展入党积极分子的发现和培养工作，鼓励党员积极参与各类
党内组织活动，增强党员的凝聚力和归属感。

1.建立党群事务解决机制，及时回应党员和群众关切，解决实际问题，增强党组织的凝聚力和组织力。

党员队伍建设的典型经验与做法引言：党员队伍建设是中国共产党长期以来非常重视的工作，也是推动我国社会主义现代化建设取得成功的重要保证。

党员队伍的素质和能力直接关系到党的事业发展的质量和速度。

在党内关系的紧密互动中，一些党内先进分子在实践中不断总结经验，形成了一系列的典型经验和做法。

本文将通过对这些典型经验和做法的分析和总结，系统地展示党员队伍建设的重要内容，为今后的工作提供借鉴和启示。

主体：一、坚定理想信念，牢记初心使命党员队伍建设的首要任务是牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定信仰信念，维护党的根本宗旨和宗旨，始终保持政治上的明确坚定。

在实践中，一些党员在不断探索中形成了一些经验和做法。

比如，他们在加强理论学习上下功夫，深入学习马克思主义理论，加强对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的学习，使自己成为中国特色社会主义事业的坚定信念者和忠实实践者。

二、严守党章纪律，提高思想政治素质党员应该严守党章纪律，坚决执行党的决策和要求，积极践行党的宗旨和党的组织的有关规定，不断提高自身的思想政治素质。

典型经验和做法包括：加强自身纪律意识，始终以严明的党内政治生活要求严格要求自己，做到心中有党、心中有民、心中有责；加强学习，不断提高自身素质，不断适应党和人民事业发展的需要；加强党纪党风建设，严肃党内政治生活，坚决防止形式主义、官僚主义和享乐主义的滋生。

三、积极参与社会实践，服务人民群众党员队伍建设还需要通过积极参与社会实践，切实服务人民群众，体现共产党员的先锋模范作用。

一些党员在实践中总结了一些经验和做法，如：深入基层、深入群众，走进农村、工厂、学校等，了解民情、知晓民意，为人民群众排忧解难；发挥党支部的战斗堡垒和突击队作用，开展各类社会实践活动，如义务劳动、志愿者活动等，让党员始终与人民群众紧密联系在一起。

四、注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质党员队伍建设需要通过注重党员培养和教育，提高党员队伍整体素质。

加强党员队伍建设，增强党组织凝聚力党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党员队伍建设是党建设的基础性工程，犹如高楼大厦的地基工程，决定着整栋楼的质量。

在新的历史时期，要使党的基层组织真正成为贯彻党的路线、方针、政策的坚强战斗堡垒，让党组织充满凝集力，就必须高度重视和不断加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

一、党员队伍存在的问题及表现（一）脱离群众，公仆意识淡薄。

在工作中，部分党员干部以“官”自居，以高高在上的姿态面对群众，不尊重甚至是漠视群众的意见和要求，决策中存在拍脑袋决策、遥控指挥等不良风习。

很多基层党员都将自己的工作地点囿于办公室，对群众实际情况调研较少。

在思想上，存在“对上负责而对下可以不负责”的错误倾向，对待群众的需求敷衍塞责，打官腔，工作中存在“不作为、慢作为、懒作为”。

（二）理想信念不牢，党性宗旨弱化。

首先，表现为极少党员理想信念不坚定。

一些党员在市场经济大潮的冲击下，政治学习缺乏热情，理想信念动摇了，党性宗旨弱化。

其次，表现为党性观念淡化。

部分党员忘记了自己肩负的历史使命，光有党员的“牌子”，没有党员的“样子”。

（三）文化素质不高，先锋模范作用弱化。

近年来，党员队伍迅速壮大，党员的政治素质、文化素质、思想素质、业务素质参差不齐。

一些党员对党和国家的路线、方针、政策理解不深，致富能力不高，帮带能力不强，不能发挥其先锋模范作用，存在“平时看不出，关键时候站不出”现象。

（四）因循守旧，进取精神不强。

与时俱进是我党在改革中始终保持先进性的灵魂。

然而，有些基层党员干部缺乏对党的政策的领会和贯彻，思维僵化，面对具体工作时惯于沿用老办法来看问题，做事情，缺乏开拓创新的精神；有些基层干部不敢抵制和反对工作中的歪风邪气，为求自保不惜放弃立场和做人原则。

（五）党员队伍管理方面：一是发展党员工作不规范。

个别基层党组织不重视发展党员工作，工作随意性大，追求数量忽视质量，重视能力忽视品德。

有的基层党组织发展党员搞论资排辈、照顾家族成员，“近亲繁殖”现象。

党建新风55作者简介：黄飞（1989—　），男，汉族，河北邢台人，经济师。

主要研究方向：基层党支部建设。

基层党支部委员队伍主要包括了组织、宣传、纪检以及统战委员，加强基层支部队伍建设要明确各个委员的职责划分，强化全面从严治党的整体战略目标，切实保障党的先进和纯洁建设。

基层党支部委员队伍建设，能够加强分工合作，增强党员领导干部的力量，为基层党支部培养素质较高、专业能力较强的支部委员，提升党组织的整体建设水平。

一、党支部委员队伍建设存在的问题（1）支部委员配置不均衡。

党支部队伍建设首先明确各支部委员的权责任务，但是目前的基层党支部普遍存在职责划分不够明确，支部委员配置也不够合理的现象，严重影响了支部队伍的廉洁高效建设。

我国基层党组织的支部委员通常都具有一定的行政级别，虽然有利于强化各委员干部的政治领导能力，提高议事决策的工作效率，但是较强的级别划分，不利于基层群众的深入联系，同时导致支部委员决策信息的滞后性。

还有部分支部委员过于注重工作的量化考核，忽视了对基层群众的组织、宣传和教育，使得基层党建趋于形式化，党支部委员的政治优势和思想建设优势也难以得到发挥。

（2）支部委员素质不均衡。

目前党支部委员队伍建设存在基层领导干部质量参资不齐的现象，不但党政建设的相关知识不够全面，且领导能力具有一定的差异性，导致各支部的工作效率也具有较大的落差。

支部委员素质的不均衡发展，主要来源于工作经验的匮乏以及专业能力的欠缺，严重的情况下会阻碍党政基层建设的决策和管理，影响基层群众对党员权威性的信赖程度。

其次，基层支部委员内部还缺乏激励机制，各支部委员酬薪待遇的不均衡，也是阻碍支部组织工作效率的重要原因。

还有部分支部委员的政治意识不够强烈，缺乏对于先进政治思想的学习和理解，消极对待党建工作。

（3）支部委员管理制度不健全。

目前基层党支部委员队伍建设的管理机制不健全，成为阻碍党政工作具体落实、支部委员质量提升的关键因素，主要表现为党建工作缺乏严格的管理，导致任务落实不到位，工作存在严重的质量问题。

浅谈加强党支部队伍建设的方法和措施作者：黄恺来源：《经营者》2019年第16期摘要企业基层党支部书记党务工作能力高低、执行力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否真正落到实处，直接影响企业中党的组织覆盖有效性和党的话语权，决定党组织能否发挥紧跟时代步伐、加速企业转型发展的关键作用。

关键词基层企业党组织企业基层党支部书记是党在企业中建设工作的第一责任人，是党的各项方针、政策落地企业的最直接贯彻执行者。

支部书记党务工作能力高低、执行力的强弱关系到上级党组织的指示、决议能否真正落到实处，直接影响企业中党的组织覆盖有效性和党的话语权，决定党组织能否发挥紧跟时代步伐、加速企业转型发展的关键作用。

因此，加强企业党支部书记队伍建设，对巩固新时期党在国有企业中的绝对领导、促进企业转型发展及党的建设工作具有举足轻重的意义。

一、企业党支部书记的现状及存在问题（一）思想认识有差距现实中，部分企业基层党支部书记对做好支部建设和党员思想教育的重要作用的认识有差距，认为企业生产工作更重要，更容易出业绩指标，而党支部的建设工作效果虚无缥缈，做得再好也难以用数据体现，甚至部分同志把担任党支部书记看成是额外负担，对做好支部工作缺乏应有的积极性和主动性。

（二）工作统筹不到位大部分支部书记属于业务干部，党务工作为兼职，导致有些基层党支部书记工作连轴转，整天处于疲劳应付的状态，部分党支部书记即使有干好工作、带好队伍的强烈愿望和尽心尽力履行职责的意识，也不能合理安排时间和工作，在企业行政业务和党建工作间不能做到统筹兼顾。

（三）党务工作基本功不扎实党支部建设工作系统性强、理论性强且烦琐，大部分党支部书记缺乏系统的党务知识学习，或者不清楚自己立足岗位需要学习什么、怎么学习才能促进能力素质提高，对党的各项理论知识的掌握不全面，对支部建设、党员发展培养等工作不熟悉，开展党建工作内心无标准，工作质量和工作效率不高。

（四）工作方法和创新能力不足大部分企业党支部书记没有履职待遇，不重视对党建工作的研究和总结，没有创新意识，致使党支部建设工作平淡和一般化，无亮点，成效不明显。

支部建设·党建研究Enterprise Civilization加强党支部书记队伍建设是落实全面从严治党的根本要求，是打造一流党员队伍的先决条件，是提高企业生产管理水平的有效途径。

近年来,尽管企业党组织在加强基层党支部书记队伍建设上取得了较大成效，但对照全面从严治党要求仍存在一些亟待解决的问题，不妨从以下四个方面加强基层党支部书记队伍建设，为推进基层党建工作稳健发展提供坚强保证。

加强业务培训，解决“干什么”的问题。

基层党支部书记是党组织最末端的“关键少数”，其精神状态、能力水平、作风形象如何，直接关系到基层党支部的战斗堡垒作用的发挥。

一是通过为优秀党支部书记搭建上讲台、讲党建、出成果的平台。

选聘一批综合素质过硬的支部书记作为厂内培训师组建内训队伍，负责开发支部书记培训课程、党课共享课件，对支部书记进行基础培训。

二是坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党史、《党章》等作为经常性学习和组织生活的重要内容，通过聘请专家授课、知识竞赛、在线答题等方式，使基层支部书记夯实理论功底，提高党性修养。

三是通过每年外送党支部书记进行轮训学习，全面提升支部书记综合素质，增强他们的组织观念、纪律观念、群众观念、法治观念，牢固树立“四个意识”，提高履职能力、服务能力，发挥好“领头羊”作用。

定期专题研讨，破解“怎么干”的难题。

基层党组织书记把推进工作交流作为提升基层党支部书记整体素质、解决实际问题的重要途径。

一是每月征集基层支部意见，对工作中遇到的重点难点问题分系统进行汇总梳理，挑选关注度较高的问题，组织相关单位党支部书记代表，运用“世界咖啡”（一种会议模式，即不同专业背景、不同职务、不同部门的一群人，针对数个主题，发表各自见解，互相意见碰撞，激发出意想不到的创新点子）的形式进行专题研讨，将交流研讨的成果和案例总结成培训课程，对本系统全体党支部书记和相关支委会成员进行培训，并撰写政研成果推广。

浅析新形势下加强基层党支部书记队伍建设摘要：夯实党建基础重在抓支部，建强支部堡垒重在强书记。

支部书记要具备“团结、务实、拼搏、创新”的工作作风、“严己、务实、开拓、实干”的工作精神、“求实、灵活、方便、新颖”的工作方法，才能发挥政治上的核心作用、班子建设中的协调凝聚作用、修养和作风方面的表率作用，促进支部工作驶入快车道。

国有企业则要注重做好党支部书记“选、育、考”三个环节，不断提升基层党支部的组织力和战斗力。

关键词：基层党支部；书记；队伍建设一、国有企业基层党支部书记队伍存在的突出问题1.领导作用发挥不够充分虽然党的十九大提出了党领导一切的新定位，但许多基层支部书记思想还停留在过去“协助行政负责人完成任务，改进工作，对包括行政负责人在内的每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作”的老定位，对于行政工作“不敢多言”或“不愿多言”，工作中追求一团和气。

“党建工作是虚的，生产管理工作才是实的”“党建工作就是做面上文章，产生不了实际的经济效益”错误认识在许多党支部书记脑海中依然挥之不去，导致抓主责主业的意识不强，党支部书记发挥领导核心作用还不够。

2.理论水平有待进一步提升理论水平和能力素质的高低，应该是支部书记能否胜任工作的关键。

目前，许多企业党支部书记选拔途径广，有些党支部书记是从技术岗位做起，有些从行政技术岗位转入支部书记岗位，虽然加入党组织多年，但对党内政务和党建工作如何开展并不熟悉，存在对书记角色定位不准、理论掌握不够、党建业务不熟悉、党建工作不扎实的现象。

加之行政干部普遍存在的重业务轻党务的思想，有的党支部书记虽然已经走上党务岗位，但学习意识不强，知识更新跟不上形势任务要求，能力素质无法满足工作需要，存在本领恐慌、能力恐慌问题，对如何搞好支部建设、如何抓好思想工作、如何发挥战斗堡垒作用没有足够的经验和知识。

3.融合中心的创新意识不够强党建与生产经营的深度融合，是党建工作的永恒追求，但在现实工作中，党支部书记开展的党建工作与基层生产工作脱钩，党员参与积极性不够，导致党建工作安排落实不到位，党建工作与安全生产、经营开发、安全管理、质量管理、服务评价等各个环节融合还不够紧密、方法不多、引领作用还不明显，尤其是在激励党员发挥先锋模范作用方面思路不活、方法单一，效果不明显。

如何加强支部建设和队伍建设下文是关于如何加强支部建设和队伍建设相关内容，希望对你有一定的帮助：如何加强支部建设和队伍建设(一) 新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力浅议新时期如何加强党支部建设提升队伍凝聚力【摘要】煤矿企业作为我国的支柱产业，在我国的国民生产和国民生活中占有举足轻重的地位。

保证煤矿企业党支部的活力，提高煤矿企业党支部队伍的凝聚力已经成为现在建设的重要工作。

突出建设工作的中心，将建设煤矿企业党支部作为工作重点，弥补当前建设工作中的不足，提升建设队伍的凝聚力。

本文就现今煤矿企业党支部存在的问题和相关的改进方法进行说明，提出建议方案。

【关键词】党建；煤矿；凝聚力；新时期1 前言党支部是企业的核心组织，是我党的基层建设基础，与企业的建设密切相关。

党支部作为群众和党交流的纽带，在社会主义建设中起到不可或缺的作用。

它将群众的意见和建议对党进行反馈，并且向群众传达党的指令，为党的建设提供良好的服务。

党支部的工作是否能顺利地进行直接关系到广大群众的利益，影响着广大群众对党组织的认识。

它直接展现了我国党员的基本素质，是我党精神的体现。

因此，加强党组织的基础建设、确保党组织的素质修养、将党组织的工作积极在群众中展开就显得至关重要。

煤矿是我国的高危行业，煤矿企业危险性高条件艰苦，很难吸引大量的优秀人才。

这就要求党支部要做好基层工作，加强宣传和提高企业的安全性，提高管理水平，组建一支优秀的队伍，积极开展煤矿日常工作。

如何加强支部建设和队伍建设(二)浅谈如何进一步加强基层组织和党员队伍建设浅谈如何进一步加强基层组织和党员队伍建设今年是中国共产党成立93周年，93年来我们党领导全国各族人民走过了波澜壮阔的光辉历程，民族复兴之路在探索中不断延伸，国强民富的梦想一天天变成现实。

93年来我们党从南湖的一艘红船启航，蜕变成了带领我们走上小康幸福的强有力政党，前赴后继的炎黄子孙将水深火热的旧中国改造成了前途光明的新中国。

全面加强基层党组织和党员队伍建设我们党在逐步加强基层党组织建设和党员队伍的建设，把对对加强基层建设年活动看得很重、抓得很紧，我党在督导组都加大了督查力度。

大家要增强责任意识，切实抓好加强基层建设年活动，进一步夯实党在农村的执政基础。

首先，要形成工作合力。

我党不断提升党员的素质，加强党的基础建设，并且以发展相关产业，带动群众致富；我党在管理上不断的创新，以群众的切身幸福为发展点，落实党的一些惠民政策，加强党的通力合作。

为了加强开展基层建设年活动，进一步强化各责任部门和单位的措施，强化责任意识，完善和协调党的机制、体制建设，使责任和管理上形成合力。

其次，要建强基层组织。

为建设我党的基层组织，我们要全面贯彻落实以三个代表为中心，要听党话、跟党走，有本事、能带富，肯干事、干成事，自身正、威信高为标准，加强党支部建设，特别是选配好农村党支部书记。

我党精心组织，稳妥推进，届时希望做到一切为了群众，做任何事情，实施任何措施，都要以群众为基础，特别是基层群众的生活和工作的问题。

我党为了强化基层党组织书记管党责任，加强基层民主政治建设，推行了一系列的举措，如建设党建文化长廊。

加强大学生村官管理，夯实党在农村的执政基础。

再次，要推行创新管理。

我党要在农村推行工作经费财政化、干部待遇的工资化、支部书记的职业化的管理模式，作为开展“加强基层建设年”活动的重要保障，通过实施这些措施和管理办法的运行，进一步健全和强化了基层领导抓党建的考核机制，促进我党在基层的管理，推动了基层党的组织，基层民主的组织和经济合作组织，综治维稳组织，提高农村组织的社会化程度。

我党在不断的创新，不仅制度上的人性化，和管理上的科学化，特别是对基层工作更为的重视，表明，我党的基层党组织建设和党员队伍建设的到了全面的发展，切实的做到了一切为了群众。

浅谈如何做好施工企业基层党建工作【摘要】施工企业基层党建工作是确保企业稳定发展、提高员工凝聚力的重要保障。

在建立健全党组织方面，要注重党组织的领导核心作用。

完善党建制度则需要建立规范、科学的管理制度。

加强党员队伍建设可通过加强培训和激励机制来提高党员的凝聚力和执行力。

提升党建工作实效性需定期评估和调整工作计划。

加强对党建工作的监督和考核有助于推动工作的落实和提高效率。

施工企业基层党建工作的核心在于建立健全的组织机构、完善的制度和有效的队伍建设，同时要注重实效性和监督机制的健全，从而确保党建工作的顺利进行和取得实质性成果。

【关键词】施工企业、基层党建工作、党组织、党建制度、党员队伍建设、实效性、监督、考核、核心要点。

1. 引言1.1 施工企业基层党建工作的重要性施工企业基层党建工作的重要性不言而喻。

作为国有企业的重要一环，党建工作不仅是企业发展的内在要求，更是实现企业可持续发展的根本保障。

在当前经济形势下，企业面临着各种挑战和机遇，而党建工作的做好与否直接关系到企业的命运。

施工企业基层党建工作的重要性体现在以下几个方面：党建工作可以加强企业内部凝聚力，促进员工团结和协作。

党建工作可以提高企业的凝聚力和战斗力，使企业更有竞争力。

党建工作可以强化企业的社会责任感和使命感，推动企业实现可持续发展。

党建工作还可以提升企业形象，吸引更多的优秀人才加入企业。

施工企业基层党建工作的重要性不容忽视，只有充分重视和加强党建工作，才能确保企业持续健康发展。

2. 正文2.1 建立健全党组织建立健全党组织是施工企业基层党建工作的重要环节。

要确立党组织的领导地位，将党建工作纳入到企业发展的整体规划中，制定明确的党建目标和任务。

要注重党组织的组织化建设，建立健全党组织机构，明确各级党组织的职责和权限，完善党组织内部管理制度。

要注重加强党组织建设，不断加强党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力。

要不断加强党组织的活动开展，开展各种形式的党建活动，丰富党员的业余生活，增强党组织的吸引力和凝聚力。

加强党员队伍建设，切实提升党支部凝聚力战斗力各位领导、各位同事，大家下午好！在公司党委的领导下，成功大广场项目党支部自2011年8月成立以来，以生产施工工作为中心，强化党员思想政治教育，加强党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用，密切联系职工群众,发挥党支部战斗堡垒作用，切实提升了党支部凝聚力执行力。

下面，就党支部加强党员队伍建设汇报如下。

一、成功大广场党支部现状党支部现有党员5人，其中，预备党员2人。

入党积极分子5人，递交入党申请书8人。

项目目前有36人，分别占 %。

二、加强党员队伍建设主要做法1、创建学习型支部，努力提高党员素质。

党支部结合项目施工生产情况，完善党支部理论学习制度，制定学习计划，每月一次采取多种形式加强党的理论知识学习。

并充分利用宣传栏、OA办公平台等，开辟学习园地，学习典型，交流工作经验，分享心得体会。

继续开展“三个一”学习活动，即每月组织一次集中学习、每季度开展一次集中培训、每半年撰写一份学习心得。

今年侧重党章学习，网上下载最新党章打印装订成册，送给每个党员和入党积极分子，组织党员和积极分子集中学习和利用业余时间自学相结合，并把党章列为发展党员和培养积极分子的重要课程，利用党员干部培训时机进行宣讲学习。

同时，举行考试和开展竞赛促学，对党员和积极分子进行党章知识测试，对考试不合格的进行“补课”，对成绩优异的给予表彰奖励，充分激发广大党员学习党章的热情，真正领会党章的内涵和实质，务求真学真懂真信。

2、亮出党员身份，接受群众监督。

党员就是一面旗帜，让党员亮出身份，强化党员意识，项目党支部要求每位党员具体做到“六个一”：一枚党徽、一张标牌、一个桌牌、一块卡片、一句口号、一面旗帜。

例如，党员佩戴党徽上岗是开展创先争优活动的有效载体，加强党员自我约束、接受群众监督重要渠道，是共产党员保持先进性具体体现。

佩戴党徽上岗，把党员身份亮出来，可使党员的一举一动更公开地展现在广大职工群众的面前，以此接受群众评议。

加强党员队伍建设的几点做法党的十七大报告提出，要“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

”如此高度凝练地对共产党员的先进性作出概括，这在党的代表大会的报告中还属首次。

“牢记宗旨、心系群众”这八个字，准确表达了共产党员作为工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士的深刻内涵，集中体现了对党员的党性要求。

结合实际，为提高党员队伍整体素质，增强先锋模范带头作用，全面提高基层党建工作整体水平，鸡西边防支队采取多项措施，强化党性修养，提升工作干劲，为促进部队建设又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、抓好党员思想教育。

党的十七大五中全会以来，鸡西边防支队各级党组织进一步加强党员教育工作，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，不断提高党员素质，保持和发展了党员队伍的先进性。

一是坚持教育针对性和经常化。

对正式党员，重点进行了理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育，不断增强了党性观念，始终保持了党员的先进性，形成了时时、事事贯彻落实好党章的良好局面；对预备党员，重点进行了党的基本知识和优良传统教育，切实解决好了思想入党的问题。

二是坚持红色教育，强化党员意识。

发放红色教育书籍，组织观看红色电影，组唱红色革命歌曲等，组织党员到革命烈士陵园、博物馆等开展教育活动，在烈士纪念碑前重温入党誓词，使广大党员牢记使命，践行誓言，永葆党员本色，充分发挥模范带头作用。

二、坚持组织生活制度。

支队党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党要管党和从严治党的方针，加强党员教育管理，落实组织生活各项制度，全面提高党员素质，党员队伍建设迈出新的步伐。

一是督导生活制度。

支队党委针对个别支部组织生活制度质量不高、随意性大等现象，积极关注各项组织生活制度养成，党委成员不定期对支部组织生活进行督导，有效防止活动形式化、内容简单化。

二是规范党员发展程序，建立党员交心谈心制度，定期深入了解党员的思想、工作和生活状况，征求党员对党组织的意见和要求，定期开展入党积极分子培训，巩固理论基础。

基层党组织建设与党员队伍建设摘要：本文探讨基层党组织建设和党员队伍建设的重要性和要求。

基层党组织是党的基础和战斗堡垒，应注重组织建设、制度完善和干部培养，评价指标包括组织覆盖、活动水平等。

党员队伍是党的中坚力量，要求党员具备政治坚定、理论素养、廉洁品质，建设方法包括选拔、教育和管理。

加强基层党组织建设和党员队伍建设对于党的先进性和执政能力至关重要。

关键词：基层党组织建设、党员队伍建设1.研究背景及意义本文研究基层党组织建设与党员队伍建设的背景和意义。

在中国共产党长期执政的背景下，加强基层党组织建设和党员队伍建设对于巩固党的执政地位、保持党的先进性和纯洁性具有重要意义。

随着社会变革和发展的挑战，基层党组织和党员队伍作为党的战斗堡垒和中坚力量，需要适应新形势下的需求。

通过深入研究基层党组织建设和党员队伍建设，可以为提高党的领导水平、增强党的凝聚力和战斗力提供理论指导和实践经验。

同时，深化基层党组织建设和党员队伍建设也对于推动经济社会发展、实现中国特色社会主义事业具有重要促进作用。

2.基层党组织建设2.1基层党组织的定义和重要性基层党组织是指中国共产党在基层单位建立的组织形式，是党的组织工作的基础和战斗堡垒。

它通过党员组织和群众组织相结合的方式，负责领导和组织基层党员的工作，推动党的路线方针政策在基层的贯彻落实。

基层党组织具有重要意义，它是联系党和群众的桥梁和纽带，承担着广泛的群众工作和党务工作，发挥着推动社会发展、维护社会稳定、服务群众的重要作用。

基层党组织的建设关系到党的先进性和纯洁性的维护，是保持党的执政地位的关键所在。

只有加强基层党组织建设，才能够更好地发挥党的领导作用，服务人民群众，实现党的宗旨和目标。

2.2基层党组织建设的原则和要求基层党组织建设的原则和要求对于巩固党的执政地位和提高党的组织力非常重要。

首先，基层党组织建设应坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，始终保持政治方向正确。

其次，要坚持党的组织原则，加强组织建设，健全组织制度，确保党的组织体系的严密性和有效性。

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，不是经济组织和行政组织，也不是一般的社会组织，而是政治组织。

是党联系群众的桥梁和纽带，是从政治上、思想上团结、凝聚广大群众的核心，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量，也是对党员进行教育管理的最基本单位。

加强党的自身建设，加强党员队伍的教育和管理，在党支部日常党建工作中至关重要。

同时也是桃源水力发电厂（以下简称“桃源电厂”）开展中心工作时必不可少的着力点。

下面，结合桃源支部实际情况，就如何开展基层党建工作，浅谈以下几点思考：一、充分发挥好党支部书记的模范带头作用党支部书记是基层党组织的“领头雁”，抓基层党支部建设首先要抓支部书记。

一是选优配强支部书记。

要选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任支部书记。

明确书记的岗位职责，促使其聚精会神抓党建，一心一意谋发展。

要加强对拟任支部书记人选的考核，结合干部晋升、岗位调整、班子改选等情况，对其个人基本情况、理论水平、任职方向和发展潜力进行综合评价，把好任职入口关。

二是有效开展教育培训。

加强基层党组织书记思想教育和业务能力的培训工作，引导其提高思想认识、明确工作职责，帮助其掌握工作方法、增强履职本领。

三是强化支部集体领导。

教育引导基层党支部书记正确处理好集体与个人的关系，切实按照民主集中制原则加强集体领导，调动班子履职尽责的积极性，防止和克服“指头硬”“拳头软”的现象，建设一支讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好的基层干部队伍，打造一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的过硬党员队伍。

四是强化书记责任担当。

通过建立并落实党建工作述职评议考核制度，督促支部书记把责任扛在肩上、记在心里、落到实处。

例如：在党支部的日常教育学习中，支部书记都能带头参与，认真审核学习材料，积极带领党员干部、入党积极分子进行认真学习，并能够及时的把上级党总支、党委的精神及时的传达到电厂每位党员，并能把电厂的生产情况和党员群众的意见及时的汇报至运营公司党总支。