业务计划管理程序
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质量环境体系程序文件 编号204
版本A
实施日期
2003年8月25日 业务计划管理程序 第1页,共3页
第0次修改
1 目的
明确业务计划的控制要求,保证业务计划在公司内各职能部门和生产过程中持续有效地贯彻执行。
2 适用范围
本程序适用于公司业务计划的编制和管理。
3 职责
3.1 企管部负责业务计划的编制、跟踪和管理。
3.2 各部门负责本部门相应业务计划的数据提供和实施。
4 程序
4.1 业务计划的主要内容及归口提供部门
4.1.1 长期业务计划(规划)应包含以下主要内容
序号 项 目 归口提供部门
l 基础建设发展规划 综合办
2 科技项目发展规划 技术中心
3 项目投资发展规划 技术中心
4 营销、服务发展规划 经销公司
5 企业文化发展规划 人事劳资部
6 人力资源发展规划 人事劳资部
7 健康、安全、环境发展规划 企管部
4.1.2 年度业务计划应包含以下主要内容:
序号 项 目 计划名称 归口提供部门
1 生产经营指标 生产经营计划 企管部
2 年度销售量、销售回款 营销计划 经销公司
3 顾客满意度 顾客满意计划 经销公司
4 员工满意度 员工满意计划 人事劳资部
5 新产品开发、技术改造 科技攻关计划 技术中心
6 质量目标 质量工作计划 企管部 质量环境体系程序文件 编号204
版本A
实施日期
2003年8月25日 业务计划管理程序 第2页,共3页
第0次修改
7 设备、项目投资 项目投资和技术改造计划 技术中心
8 环境与安全 环保与安全工作计划 企管部
9 人力资源 人力资源开发计划 人事劳资部
10 质量成本 质量成本计划 财务中心
4.2 业务计划的编制应符合相关法律法规的要求,并以公司的可持续性发展为目标。
4.3 编制业务计划应以国内外竞争产品和同行业相近组织的分析为基础,紧紧围绕公司的经营目标和长远规划。各专业计划的编制部门应结合业务的分工采取市场调研、资料收集等各种方法确定当前和未来的顾客期望,并将这些信息融入到公司的业务计划中。这种信息的收集应是适宜的、客观的和有效的。
4.4 长期业务计划的控制
4.4.1 长期业务计划由企管部负责编写,经总经理批准后执行。
4.4.2 文件发放时应做好受控标识和发文登记,并列入受控文件清单,具体按《文件和资料控制程序》执行。
4.4.3 长期业务计划的分解、执行和调整
①长期业务计划的执行按照年度来分解(即年度业务计划)。
②长期业务计划如需要调整经总经理批准后修订,需要时可换版。
4.4.4 长期业务计划由企管部负责每年跟踪。
4.5 年度业务计划的控制
4.5.1 年度业务计划由企管部根据各部门提供的数据进行整理,并提交总经理批准后执行。
4.5.2 文件发布时均应做好受控标识和发放登记,并列入受控文件清单,具体依《文件和资料控制程序》执行。
4.5.3 年度业务计划的分解、执行、监视和调整
①年度业务计划由各部门予以分解,并以年度方针为目标展开制定具体工作措施。
②每季度由企管部对年度业务计划实施情况进行跟踪。 质量环境体系程序文件 编号204
版本A
实施日期
2003年8月25日 业务计划管理程序 第3页,共3页
第0次修改
③年度业务计划的调整由各部门提出申请经总经理批准后执行。
4.6 业务计划的执行情况应提交管理评审,具体按《管理评审控制程序》执行。
4.7 企管部保持业务计划控制和实施过程中所涉及的记录。
5 相关文件
5.1 《文件和资料控制程序》
5.2 《管理评审控制程序》
6 记录
6.1 中长期发展规划(3-5年)
6.2 年度业务计划
起草: 审核:
批准: 日期: