单位公交卡管理制度

公交卡使用管理制度

一、目的

为方便公司人员公事出行，提高工作效率，公司特购买二张公车充值卡作为员工福

利供特定在职人员使用。现为规范公交卡使用，及防治由于不规范使用公交卡造成公司

资源浪费，明确责任及使用方法，特制定以下规定。

二、适用范围

适用于公司无交通费补贴的正式职员。

三、职责

由综合管理部负责本制度的实施执行，由该部门负责发放及管理。

四、使用规定

1、保管

①公交卡由综合管理部门相关人员保管及发放登记使用。

②综合管理部门相关人员负责统计公交卡的使用人员，外出事项，在公交卡余额小

于20元时及时充值。

2、使用方法

①领取

a.申请公交卡时需填写《外出人员公交卡使用登记表》，注明公交卡号，外出时间，使用原因并签字确认。

b.由综合管理部门审查签字确认后发放公交卡交由申请人使用。

②归还

a．外出人员将公交卡归还至综合管理部门，并注明归还时间并签字。

b．综合管理部门负责人员检查公交卡是否损坏。

3、使用权限

仅限因公外出办事途中乘坐公交车刷卡使用。

4、使用时间

①当天领取当天归还； ②当天时间内因其他原因无法及时归还，须通知负责人员告知原因，获得同意后方

可在另行约定的时间内归还。

5、充值

①当天使用公交卡的职员发现卡内余额不足20元时当日回来须报备负责人，负责人

须及时完成充值。

②特殊情况时，使用该卡的职员可先行充值，当天凭相关凭证至报销人员处报销。

③综合管理部相关人员须对公交卡的充值记录进行登记，记录台账《公交卡使用情况登记表》，以便备查。

6、无卡

公司职员申请公交卡无卡时，申请人填写《外出人员公交卡使用登记表》时注明

无卡外出，所产生的交通费用凭借相关票据至报销人员处报销。

7、遗失

任何人遗失公交卡须立即报备综合管理部门并做好记录，同时予以当事人原价进行

赔偿（含购卡成本和卡内余额）。

五、附表

表一：《公交卡使用登记表》

表二：《公交卡充值记录登记》

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Word文档仅供参考 单位车辆管理制度

单位车辆治理制度

为加强本办机动车辆的治理，本着方便治理、节约开支、提高效率、优质服务的原则，经主任办公会讨论，制定本制度。

第一条、车辆治理

1、机动车辆的调度、维修、保养、加油等统一由分管车辆调度的领导和办公室人秘科进行治理，分管车辆调度的分管领导负责安排调度。

2、车辆有关证照和有关手续，由驾驶人妥善保管。涉及车辆的养路费、年审、保险等事务由司机掌握办理时刻，报人秘科或分管车辆调度领导批准同意后，由司机负责具体办理，人秘科协助办理。

3、车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆停放在侧停车场，因事不能停入指定车位的车辆应存放在相应有关规定的停放处。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。严禁车辆在洗车处及私人住宅区过夜，否则产生不良后果由驾驶员负责。

4、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交他人驾驶。外单位向我办借车的，须经主任批准。

5、对所有车辆分不进行加油登记，由人秘科负责登记，每月由人秘科将各台车辆的耗油和公里数情况进行审核公布。

6、逢节假日，一般情况下轮流安排一辆值班车。其他车辆一律归库停放。特别情况用车必须经值班领导与分管车辆调度的分管领导同意方可出车。

第二条、车辆调度和使用

1、车辆调度实行先领导后一般，先正职后副职，先急后缓，先远后近，先乡镇后都市，先会议后出差，先保证工作需要后私人用车的原则。

2、办公用车实行派车制度。由用车人向分管车辆调度的分管领导提出申请，由分管车辆调度的领导统一进行安排、调度。分管车辆调度的分管领导外出时，由办公室人秘科负责安排调度。车辆调度按照工作的轻重缓急及领导优先的原则，统筹安排，未经分管领导批准或人秘科通知，驾驶员不得擅自出车。司机必须经分管领导或人秘科通知方可出车，并按派车通知规定的时刻、地点出车，不得擅自改变。

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单位车辆管理制度

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【篇一：公司车辆使用管理制度】

1、目的

为规范公司车辆管理，合理调度和有效使用车辆，节约交通费用开支，特制定本办法。

2、适用范围

本制度适用于由公司管理的所有车辆。

3、主要职责

3、1PMC部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。

3、2车辆使用部门按照车辆使用和管理办法规定填写派车单。

3、3PMC部司机负责车辆平安到达目的地与返回，所管辖车辆的日常保养和清洁工作。

4、车辆的使用管理

4、1车辆使用范围

4、1、1公司员工外出公差，包括：洽谈业务、开会/学习、维修设备、采购物品等。

4、1、2接送公司宾客和来公司办事人员。

4、1、3其他紧急和特殊用车，例如：员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。 希望对您有帮助，谢谢

4、2车辆使用程序

4、2、1公司车辆一律为公务使用。但在不影响公务的情况下，经总经理批准，亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。

4、2、2车辆使用实行派车制度。凡有需要使用公车的部门（人），须提前填写《派车单》（半天或以上的长途用车须提前一天申请），经所属部门经理/主管批准后交由PMC部车辆管理员（池江）统一派车。

4、2、3若出现多个部门同时申请使用公车时，则以“先急后缓、先货后人”的原则派车，各部门和司机应顾全大局，服从PMC部的派车调度。

4、2、4对近似方向和时间的派车要求应尽量拼车外出；长途出差（距离容桂地区周边100公里以外的城镇）人员应尽量乘坐大巴车，以减少公司派车的次数和成本。

4、2、5司机按照《派车单》上报批的行车路线和目的地行车；用车完毕后，须认真填写《车辆行驶记录表》。

【篇二：企业车辆管理制度】

为使公司车辆管理统一合理化，合理有效的使用各种车辆，最大限度的节约成本，更有效的控制车辆使用，最真实的反映车辆的实际情况，尽可能的发挥最大经济效益以及对公司所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行状况以及保养和维修的及时、经济、可靠，特制定本制度。

Xx单位日常管理工作制度

一、机关作息时间按区政府办统一规定执行，全体人员应自觉遵守纪律，不迟到、不早退，工作时间坚守岗位，尽职尽责。

二、工作人员上班时间临时外出办事，应经分管领导批准，并将去向告知办公室；主任外出办事，告知办公室。

三、工作人员请事假三天以内的报分管领导审批并报办公室备案；三天以上（含三天）由主任审批；领导班子成员请事假须经主任批准；主任请事假经县政府有关领导批准。

四、工作人员请病假以县级以上医院出具的病休证明作为依据（急诊例外），请假亦按本制度第三条程序规定办理。

五、请假必须填写《请假申请单》并按规定签报后交办公室保存，年终汇总作为考核依据。请假人员上班后，须向批假人销假，不填写《请假申请单》的一律按旷工处理。

二○一二年五月十日

X单位学习教育制度

为了建立健全有效的学习制度，加强政治理论和业务知识学习，全面提高本单位全体工作人员的政治素质和工作能力，特制订学习教育制度。

1、学习教育要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质干部队伍为目标，不断提高自身素质和知识水平。

2、学习教育应紧紧围绕党的路线、方针、政策，县委、县政府的安排部署，由办公室拟定教育计划并组织实施。

3、学习教育每周安排一个学习日，分别为星期二和星期五上午。

4、学习形式要灵活多样，既有集体组织，又有小组组织，也可以个人自学，要注重实效不图形式。

5、坚持学习签到考勤制度，参加学习人员不得无故缺席或迟到早退。办公室设立学习登记薄，认真记录学习时间、地点、内容、参加人员，并妥善保管，作为年终绩效考评的依据。

二○一二年五月十日

XX单位监督检查制度

一、严格学习制度。机关工作人员要积极参加机关组织的各类学习、讲座等活动。同时每季度要制定个人学习计划，自觉学习党的方针政策，安全生产法律法规。切实转变观念，提高服务水平。机关每季度检查一次，无学习笔记一次扣50元。