全面实施财政绩效管理提高资金使用效益

财政绩效管理工作方案一、方案目标本工作方案旨在提高财政资金的使用效益和管理效率，实现财政绩效管理工作的高水平、高质量发展，推动优化发展环境和财政可持续发展。

二、主要任务1.建立健全财政绩效管理制度体系。

以制度建设为核心，构建涵盖预算、执行、监督、评价等环节的财政绩效管理制度体系，明确各方职责、权力、义务和责任。

2.实施全过程财政预算绩效管理。

从预算编制开始，强化预算绩效目标的设定、审核、批复和调整，实现预算绩效目标的全程管理。

3.开展绩效评价和结果应用。

建立科学、合理的绩效评价体系，对财政资金的使用效益和管理效率进行评价，并将评价结果作为预算编制、资金分配和政策调整的重要依据。

4.加强财政绩效管理监督和问责。

建立健全财政绩效管理监督机制，对财政绩效管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时整改，对违规行为进行问责。

三、具体措施1.建立财政绩效管理领导小组。

成立由财政部门主要领导任组长的财政绩效管理领导小组，负责统筹协调财政绩效管理工作，制定实施方案和政策措施。

2.制定财政绩效管理制度和办法。

结合实际情况，制定财政绩效管理制度和办法，明确财政绩效管理的目标、原则、程序和要求。

3.实施预算绩效目标管理。

在预算编制过程中，明确预算绩效目标，建立预算绩效目标申报、审查、批准机制，确保预算绩效目标的科学性和合理性。

4.开展绩效评价和结果应用。

建立绩效评价体系，对财政资金的使用效益和管理效率进行评价，并将评价结果作为预算编制、资金分配和政策调整的重要依据。

同时，将绩效评价结果公开，接受社会监督。

5.加强财政绩效管理监督和问责。

建立健全财政绩效管理监督机制，对财政绩效管理工作进行监督和检查，对发现的问题及时整改，对违规行为进行问责。

同时，建立有效的问责机制和鞭策约束机制，确保财政绩效管理工作的有效实施。

四、保障措施1.加强组织领导。

各级财政部门要高度重视财政绩效管理工作，加强组织领导，确保工作方案的顺利实施。

2.强化培训宣传。

加大财政支出管理力度提高财政资金使用效益引言财政支出管理是一个重要的经济管理环节，对于提高财政资金使用效益具有重要意义。

随着社会经济的发展和各项社会事业的不断扩大，财政支出的规模不断增加，如何保证财政资金的使用效益成为一个亟待解决的问题。

本文将从加大财政支出管理力度的角度，探讨如何提高财政资金使用效益。

一、加强财政支出预算管理财政支出预算是财政部门对财政资金使用的计划和控制工具，加强预算管理是提高财政资金使用效益的重要手段。

首先，要加强财政支出预算编制过程的科学性和规范性，确保预算科学合理。

其次，要加强预算执行监督，及时发现和纠正预算执行中的问题，确保财政资金的正确使用。

同时，对于预算执行情况，要进行定期评估和审计，总结经验教训，为下一年度的预算编制提供参考。

二、加强财政支出项目管理财政支出项目管理是指对财政支出的各项项目进行细致管理，确保资金使用的科学性和高效性。

首先，要建立健全项目立项和评审制度，确保项目符合财政支出政策和经济发展需要。

其次，要加强对项目执行过程的监督和管理，确保项目的按时按量完成。

另外，还需要加强对项目执行结果的评估和考核，及时总结项目经验，为类似项目的实施提供参考和借鉴。

三、加大财政支出监督力度财政支出监督是提高财政资金使用效益的重要环节，通过监督可以发现和纠正财政支出中的问题，确保资金的正确使用。

首先，要加强对财政支出的日常监督，对各项支出进行审核和审批，并及时跟踪和监管支出进展情况。

其次，要加强对重点领域和重大项目的专项监督，对财政支出进行全面检查和审计，确保资金使用的合规性和效益性。

同时，要加强对财政支出违法违规行为的查处和惩处，形成有力的震慑机制。

四、加强财政支出绩效评估财政支出绩效评估是对财政资金使用效益进行定量评估和分析的过程，通过及时评估可以发现和解决财政支出中的问题，进一步提高效益。

在开展绩效评估过程中，应建立科学的评估指标体系，根据实际情况进行量化指标设计，确保评估结果客观准确。

财政专项资金管理绩效考核财政专项资金是为了实现特定的政策目标，由财政部门安排的具有专门用途的资金。

其在推动经济发展、保障社会民生、促进科技创新等方面发挥着重要作用。

然而，为了确保财政专项资金的合理使用和有效配置，对其进行管理绩效考核就显得至关重要。

一、财政专项资金管理绩效考核的重要性1、提高资金使用效益通过绩效考核，可以对资金的使用情况进行全面、深入的评估，发现资金使用过程中存在的浪费、低效等问题，从而采取针对性的措施加以改进，提高资金的使用效益，让每一分钱都花在刀刃上。

2、保障政策目标实现财政专项资金往往与特定的政策目标相关联。

绩效考核能够监督资金是否按照预定的政策方向和目标进行使用，确保政策得到有效落实，达到预期的效果。

3、增强资金管理透明度绩效考核要求对资金的收支、使用情况进行详细的记录和公开，增加了资金管理的透明度，减少了暗箱操作和腐败的可能性，提升了政府的公信力。

4、优化资源配置根据绩效考核的结果，可以对未来的资金分配进行调整和优化，将更多的资金投向效益好、成果显著的项目和领域，提高财政资源的整体配置效率。

二、财政专项资金管理绩效考核的指标体系1、合规性指标主要考核资金的使用是否符合相关法律法规、政策规定以及项目申报时的要求。

包括资金的用途是否合规、审批程序是否完备、支出标准是否合理等。

2、经济性指标关注资金的投入与产出关系，如成本效益比、投资回报率等。

评估资金的使用是否节约，是否以最小的成本实现了最大的效益。

3、效率性指标衡量资金的使用效率，如资金的拨付速度、项目的实施进度、资金的结转结余情况等。

确保资金能够及时、高效地投入到项目中，避免资金闲置和拖延。

4、效果性指标考察资金使用所产生的实际效果，如项目目标的完成程度、社会经济效益的实现情况、受益群体的满意度等。

这是衡量资金使用价值的关键指标。

5、可持续性指标评估项目的长期影响和可持续发展能力，包括项目后续的运营维护、资金的持续投入需求、对环境和社会的长期影响等。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益财政绩效管理是指通过建立科学完善的财政绩效评价指标体系，以绩效为导向，全面提高财政资源配置和使用效益的管理方法。

全面实施财政绩效管理，可以更好地解决财政资源配置和使用中的问题，提高财政资源利用效率，增加财政资源实效，实现可持续发展。

一、财政绩效管理的重要性1.提高资金使用效益。

财政绩效管理以绩效为导向，通过制定明确具体的指标体系，科学评价财政支出项目的绩效，实现有效控制和优化资源配置，提高资金使用效益。

2.优化资源配置。

财政绩效管理注重将资源配置与绩效评价相结合，科学合理地配置财政资源，优化财政支出结构，提高资源配置效率和公共产品供给水平。

3.提升财政管理水平。

财政绩效管理注重强化财政管理的科学性和有效性，通过建立绩效评价体系，增加财政管理的透明度和公正性，推动财政管理水平的提升。

4.提高财政支出决策的科学性。

财政绩效管理要求在制定财政支出预算的过程中，充分考虑项目的绩效，提高决策的科学性和合理性，减少重复性和无效性支出。

二、实施财政绩效管理的关键措施1.建立科学完善的绩效评价指标体系。

财政绩效管理的关键是要建立科学完善的评价指标体系，明确财政支出项目的绩效评价指标，将绩效评价纳入财政支出预算编制和执行的全过程。

2.加强绩效评价的信息化建设。

借助信息技术，提高绩效评价的数据收集、整理和分析的效率，及时准确地获取绩效评价数据，为决策提供科学的依据。

3.加强绩效评价的监督和督促机制。

建立健全绩效评价的监督和督促机制，通过对绩效评价结果的公开和信息的披露，推动政府部门和财政预算使用单位提高工作效率和绩效水平。

4.加强绩效评价与薪酬激励的衔接。

将绩效评价结果作为薪酬激励的依据，激励工作人员积极创新，发挥主观能动性，提高工作绩效。

1.加强财政支出预算的绩效导向。

在财政支出预算编制过程中，明确绩效评价指标，对项目进行绩效评估，注重提高项目的绩效水平，减少低效项目的支出。

2.推行绩效合同制。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益
财政绩效管理是指通过将目标管理、绩效评价和绩效考核相结合，以及明确各级财政资金使用的目标、任务和责任，从而提高资金使用效益的一种管理手段。

全面实施财政绩效管理可以有效地提高财政资金使用效益，促进财政资源的合理配置，实现公共资源的最优配置，提升政府的治理能力和服务水平。

全面实施财政绩效管理可以明确政府各级的目标和责任。

在传统的财政管理中，政府往往只注重支出的数额和项目的完成情况，忽视了对成果的评价和考核。

而财政绩效管理将绩效考核作为关键指标，明确了政府各级的目标和责任。

这样可以更好地激励政府各级部门的工作积极性，倒逼他们提高工作效率，更好地履行职责，提升财政资金使用的效益。

全面实施财政绩效管理可以促进财政资源的合理配置。

财政绩效管理要求政府各级部门根据绩效考核的结果，对资源的配置进行调整，优化资源的配置结构，提高财政资金的使用效益。

通过对各部门的工作进行绩效评价，发现存在的问题和不足，可以及时采取措施加以解决，避免了资源的浪费和重复投资，实现财政资源的有效利用。

全面实施财政绩效管理可以提升政府的治理能力和服务水平。

财政绩效管理要求政府各级部门持续改进工作方法和方式，加强内部管理和监督，提高绩效评价和考核的科学性和公正性。

通过绩效考核和绩效评价，可以发现工作中的问题和不足，及时采取措施加以解决，提高政府的治理能力和服务水平，为社会提供更好的公共服务。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益随着社会经济的不断发展和政府职能的不断增加，财政资金的使用效益成为一个备受关注的问题。

在这样的背景下，财政绩效管理成为了提高资金使用效益的重要手段。

财政绩效管理是指通过确立明确的目标和指标，实行经济效益评价和绩效考核，达到对财政资金使用情况进行规范、评价和激励的管理手段。

全面实施财政绩效管理，将有助于提高政府资金使用的透明度和效益，实现资源优化配置，实现财政资金的最大化利用。

本文将从财政绩效管理的重要性、实施财政绩效管理的意义、存在的问题和解决方法等方面进行分析探讨。

一、财政绩效管理的重要性1、提高资金使用效益。

财政绩效管理以业绩为导向，明确了政府活动的目标和预期效果，实施绩效评价和激励机制，可以有效提高资金使用效益。

2、加强资源配置与管理。

财政绩效管理建立了有效的绩效评价机制，使政府能够及时对项目进展和效果进行评价，优化资源的配置，并及时调整政策和项目的实施方式。

3、强化政府责任。

财政绩效管理建立了有效的激励机制，使政府各部门和官员能够在经济效益、社会效益和政治效益上都得到考核，激励其提高工作绩效，提高服务效率，提高政府运行的透明度、诚信度和公信力。

2、优化资源配置。

财政绩效管理可以帮助政府更加清晰地了解资源配置的状况，提高资源配置的效率和效益，为改善民生和促进经济发展提供更多有力的支持。

3、加强政府自身管理能力。

财政绩效管理强调了政府自身的效率和绩效，有助于优化政府内部管理机制，提高决策效率和执行力。

4、促进政府职能转变。

财政绩效管理强调了政府的效能和绩效，有助于促进政府职能的转变，从单纯的过程管理转变为结果导向的管理，从而更好地适应市场经济的需求。

三、存在的问题和解决方法1、缺乏明确的目标和指标。

在实施财政绩效管理的过程中，政府往往缺乏明确的目标和指标，导致绩效评价的标准不统一，影响了绩效管理的效果。

解决方法是建立完善的目标体系和指标体系，明确各项工作的目标和指标，使绩效评价更加客观和科学。

浅议如何提高财政资金使用效益随着社会和经济的快速发展，各行各业都面临着越来越大的财政压力，提高财政资金的使用效益是每个经济体都面临的重要问题。

所以，我们必须深入研究财政资金的使用效益，并采取有效的措施来提高其效率。

本文将从“提高财政资金的使用效益”这个主题出发，分析了当前财政资金的使用状况，并提出了具体的解决方案，以供参考。

一、浅析当今财政资金的使用状况在当前的国情下，财政资金的使用状况存在以下问题：1、效率低下：财政资金过于分散，效益不高；相关管理部门和财务专业人员的专业知识和管理能力不足，制约了财政资金的高效利用。

2、局限性强：部分财政资金仅针对特定群体，限制了资金的利用效益，难以满足全体民众的需求。

3、难以衡量：缺乏量化的绩效评估体系，难以明确资金使用效果和效益，无法量化落实。

以上三点问题严重制约财政资金的高效使用，也限制了其投资运作和上升潜力。

因此，如何改善财政资金的使用，实现使用效益的最大化，已成为当前亟需解决的问题之一。

二、如何提高财政资金使用效益？针对当今财政资金使用状况，我们可以从多个方面入手，以最大程度的提高财政资金的使用效益。

1、加强资金管理，提高管理效能现代资金的管理已演变为一种知识性和技术性的管理模式。

因此，需要提升管理部门和财务专业人士的综合业务能力，提供培训、知识技能和管理工具的支持。

应加强资金管理方面能力的提升，建立对财政资金使用效益的审计、监督和评估。

审计、监督和评估可以避免重复投资、控制财政资金的滥用，并实现财政资金的最大利用。

同时与财政资金相关的管理部门应加强内部管理制度，实行一系列行之有效的制度来规范资金使用和管理，严格按照规定程序，确保使用程序规范、透明、公正，使财政资金的使用效益得到充分发挥。

2、提高财政资金的效益要充分发挥财政资金的效益，应注重科技创新。

推进资金投资方向的转型升级，以大数据和人工智能等先进科学技术创新为支撑，加强资金的定向、集中投入，将财政资金用于科技创新和其他生产要素的合理配置，从而在提高生产效率的同时，实现财政资金更高的效益。

加强教育财政支出管理，提高资金使用效益教育财政支出是指政府用于教育领域的资金投入，是保证教育事业良性发展的重要保障。

加强教育财政支出管理，提高资金使用效益，对于优化教育资源配置、促进教育公平、提高教育质量具有重要意义。

本文将从加强教育财政支出管理的必要性、提高资金使用效益的具体措施等方面进行论述。

一、加强教育财政支出管理的必要性1. 促进教育资源合理配置教育财政支出管理的核心目标是促进教育资源的合理配置，确保资源能够最大化地满足广大师生的需求。

加强管理能够通过科学的分配机制，将有限的资源合理配置到各个教育领域，避免资源过度集中或浪费。

2. 提高教育公平教育公平是教育发展的核心价值追求之一。

加强教育财政支出管理可以通过细化分配标准、制定公平竞争机制等手段，确保教育资源的公平分配，缩小教育机会差距，提高教育公平。

3. 优化教育质量提高资金使用效益是优化教育质量的重要途径之一。

通过加强教育财政支出管理，提高资金使用效益，能够确保资金投入得到有效利用，提高教育教学质量，提升学生的学习效果和综合素质。

二、提高资金使用效益的具体措施1. 加强预算管控加强预算管控是保证资金使用效益的基础。

采取明确的预算制度，实施计划性、目标性预算管理，加强对教育经费使用的审批和监督，确保教育财政支出目标的实现。

建立健全的监测机制，及时发现和纠正预算执行中的问题。

2. 完善资金管理机制完善资金管理机制是提高资金使用效益的重要保障。

建立健全的财务管理体系，加强财政专户管理和资金监管，确保教育经费专款专用。

加强投资决策和项目管理，严格遵守投资管理规定，提高教育投资的科学性和可行性。

3. 强化绩效评估强化绩效评估是提高资金使用效益的重要手段。

建立科学的绩效评估体系，对教育经费使用进行定量化分析和评估，发现问题并及时采取措施加以改进。

根据绩效评估结果，对优质项目加大投入支持，对低效项目进行调整甚至淘汰。

4. 加强监督和问责加强监督和问责是确保资金使用效益的有效手段。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益财政绩效管理是指通过对财政资金使用情况进行评估和监控，以实现资源配置的高效性和经济性。

全面实施财政绩效管理有助于提高资金使用效益，增强财政支出的针对性和效果，推动经济稳定发展。

全面实施财政绩效管理可以改善预算编制过程。

传统的预算编制方法只是根据往年的支出情况进行调整，缺乏科学性和针对性。

而绩效管理将以实现目标为导向，通过设定绩效目标和绩效指标，明确资金使用的重点和效果。

预算编制将更加注重目标的达成，而不是简单地追求支出的增长。

这使得资源得到更加合理的分配，提高了资金使用的效益。

全面实施财政绩效管理可以提高支出决策的科学性。

绩效管理的核心是以绩效为基础进行决策，即通过评估和分析支出的效果来指导决策的制定。

采用绩效为导向的决策方法，能够更加准确地判断每项支出的必要性和效果，避免过度或不当的支出。

这样能够使得支出更加合理，资金使用效率更高。

全面实施财政绩效管理可以加强监督与评估。

绩效管理将强调对各项支出的监督和评估，及时发现问题并采取相应措施。

通过建立健全的监督机制和评估体系，可以对资金使用情况进行跟踪和监控，确保支出的合理性和效果。

这样不仅可以减少资源浪费，还能够提高资金使用的效益。

全面实施财政绩效管理可以有效提高财政支出的透明度和公开度。

绩效管理要求对各项支出进行量化评估和结果公示，使得财政支出的决策和使用过程更加透明，有利于社会监督和舆论监督。

这样可以有效遏制任性支出和滥用职权的现象，提高资金使用效益。

全面实施财政绩效管理可以提高资金使用的效益。

通过改善预算编制、提高决策科学性、加强监督与评估以及提高财政支出的透明度和公开度，可以使得财政资金得到更加合理的分配和使用，提高资源的利用效益，推动经济的发展。

全面实施财政绩效管理是当前财政工作的重要任务。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益
财政绩效管理是指通过建立科学的财政目标和绩效评估体系，全面提高财政资金的使
用效益。

它可以帮助政府精确掌握财政资源的使用情况，及时发现问题，进一步优化资源
配置，提高资金使用的效益。

全面实施财政绩效管理可以促使政府更加科学地制定财政目标和预算方案。

通过把财
政目标与绩效指标相结合，政府可以明确追求的目标，并对实现目标所需要的资源进行全
面规划和预算。

这样，政府在使用资金时就有了一个明确的导向，可以更好地发挥财政资
金的作用，提高使用效益。

财政绩效管理可以帮助政府及时评估资金使用的效果，并对其进行调整。

绩效评估是
财政绩效管理的核心环节，通过定期对项目和政策的执行效果进行评估，政府可以及时发
现问题和不足，及时进行调整和改进，以提高资金使用的效益。

政府在某个领域投入了大
量的资金，但经过绩效评估发现效果不佳，政府可以迅速调整政策和财政支出方向，避免
浪费资源。

财政绩效管理可以加强政府对资金使用的监督和管理。

通过对财政支出进行绩效审计，政府可以了解资金使用的真实情况，发现问题和风险，提高对财政资金的监督能力。

绩效
管理也可以促使政府加强对各级政府部门和机构的管理，推动实施责任追究制度，确保财
政资金的安全和有效使用。

财政绩效管理可以促进政府部门间的信息共享和合作。

在财政绩效管理的框架下，政
府部门可以根据绩效评估结果进行沟通和协调，共同优化资源配置，提高资金使用效益。

不同政府部门之间可以通过共享信息，避免重复投入，实现资源共享，提高整体效益。

一、总则为规范行政单位的财务行为，加强行政单位财务管理和监督，提高资金使用效益，保障行政单位工作任务的完成，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于各级各类国家机关、政党组织（以下统称行政单位）的财务活动。

三、财务管理基本原则1. 艰苦奋斗，厉行节约；2. 量入为出，保障重点；3. 从严从简，勤俭办一切事业；4. 制止奢侈浪费，降低行政成本；5. 注重资金使用效益。

四、财务管理主要任务1. 科学、合理编制预算，严格预算执行，完整、准确、及时编制决算；2. 建立健全财务制度，实施内部控制管理，加强对行政单位财务活动的控制和监督；3. 全面实施绩效管理，提高资金使用效益；4. 加强资产管理，合理配置、有效利用、规范处置资产，防止国有资产流失；5. 按照规定编制决算报告和财务报告，真实反映单位预算执行情况、财务状况和运行情况；6. 对行政单位所属并归口行政财务管理的单位的财务活动实施指导、监督；7. 加强对非独立核算的机关后勤服务部门的财务管理，实行内部核算办法。

五、财务管理组织架构1. 行政单位应当单独设置财务机构，配备专职财务会计人员，实行独立核算；2. 单位负责人领导下的财务部门统一管理财务活动；3. 明确承担相关职责的机构，配备与履职相适应的财务、会计人员力量。

六、财务管理具体规定1. 预算编制与执行（1）行政单位应根据年度工作计划和任务，科学、合理编制年度预算；（2）严格执行预算，不得擅自调整预算；（3）编制决算时，应完整、准确、及时反映预算执行情况。

2. 财务制度与内部控制（1）建立健全财务制度，明确财务活动规范；（2）实施内部控制管理，确保财务活动合规、合法；（3）加强财务活动的监督检查，及时发现问题并整改。

3. 资产管理（1）加强资产管理，合理配置、有效利用资产；（2）规范处置资产，防止国有资产流失；（3）定期对资产进行盘点，确保账实相符。

财政专项资金管理绩效考核财政专项资金是指为了实现特定的政策目标，由政府财政部门安排的具有专门用途的资金。

这些资金通常用于支持重点领域的发展、解决社会经济中的突出问题或者推动特定项目的实施。

为了确保财政专项资金的合理使用和有效配置，提高资金的使用效益，对其进行管理绩效考核显得至关重要。

一、财政专项资金管理绩效考核的重要性1、提高资金使用效益通过对财政专项资金的管理绩效考核，可以及时发现资金使用过程中存在的问题和不足，采取有效的措施加以改进，从而提高资金的使用效益，使有限的资金发挥更大的作用。

2、保障政策目标的实现3、增强资金管理的透明度和公正性绩效考核可以对资金的分配、使用和管理进行全面的监督和评价，公开考核结果，增加资金管理的透明度，防止资金被滥用、挪用或浪费，保障资金使用的公正性和公平性。

4、促进财政管理的规范化和科学化绩效考核要求建立科学合理的指标体系和评价方法，这有助于推动财政管理的规范化和科学化，提高财政部门的管理水平和决策能力。

二、财政专项资金管理绩效考核的原则1、目标导向原则绩效考核应以实现财政专项资金的预定目标为导向，重点关注资金的使用效果是否与政策目标相一致。

2、全面性原则考核内容应涵盖资金的筹集、分配、使用、管理等各个环节，确保对资金的全过程进行全面评价。

3、客观性原则考核指标和评价标准应客观公正，能够真实反映资金管理的实际情况，避免主观随意性和人为因素的干扰。

4、科学性原则采用科学合理的考核方法和技术手段，确保考核结果的准确性和可靠性。

5、激励性原则绩效考核结果应与奖惩机制相结合，对资金管理绩效好的部门和单位给予表彰和奖励，对绩效差的进行问责和整改，形成有效的激励约束机制。

三、财政专项资金管理绩效考核的指标体系1、资金投入指标包括资金到位率、资金及时性、资金配套情况等，用于衡量资金的筹集和分配情况。

2、资金使用指标主要包括资金支出进度、资金合规使用情况、资金专款专用情况等，考察资金的使用是否符合规定和项目要求。

全面实施财政绩效管理提高资金使用效益
财政绩效管理是指通过科学有效的管理手段，提高财政资源的配置效益和使用效益，实现财政资源的最大化利用和社会效益的最大化。

全面实施财政绩效管理，首先需要建立科学合理的绩效评价指标体系。

绩效评价指标是量化财政活动成果的重要手段，可以通过评价指标来衡量财政活动的绩效，并根据评价结果进行决策调整。

财政绩效管理的指标体系应该从财政支出、财政收入、财政债务以及财政管理等多个方面进行考虑，如效益税收占比、财政投资项目收益率、债务负担率等指标，以全面评估财政绩效。

要加强对财政活动绩效的监督和评价。

建立健全的监督机制，确保评价结果的客观性和准确性，可以通过内部审计、外部审计以及第三方评价等手段对财政绩效进行监督和评价。

要加强对财政绩效评价结果的运用，将评价结果及时纳入决策和经费分配中，为财政资源的配置提供依据。

要加强财政绩效管理的信息化建设。

通过建立绩效管理信息系统，实现对财政绩效数据的及时采集、整合和分析，提高决策的科学性和精确度。

要通过信息化手段，加强对财政活动的监控和管理，提高财政活动的效率和效益。

要加强对财政绩效管理的培训和能力建设。

培养一支具备财政绩效管理知识和技能的专业队伍，提高他们的绩效管理水平，能够运用科学方法和管理工具，提高财政资源的配置效益和使用效益。

要加强与相关部门和单位的合作，共同推进财政绩效管理的全面实施。

全面实施财政绩效管理有助于提高资金的使用效益。

通过科学合理的绩效评价指标体系、强化监督和评价、信息化建设以及人才培养，可以提高决策的科学性和准确性，实现财政资源的最大化利用，推动经济社会的可持续发展。

曲靖市人民政府办公室关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见文章属性•【制定机关】曲靖市人民政府办公室•【公布日期】2017.04.17•【字号】曲政办发〔2017〕61号•【施行日期】2017.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文曲靖市人民政府办公室关于全面推进预算绩效管理改革的实施意见各县（市、区）人民政府，曲靖经济技术开发区管委会，市直各委、办、局：为切实加强政府绩效管理，提高财政资金使用效益，根据《中华人民共和国预算法》和国务院、省人民政府关于全面推进预算绩效管理的有关要求，现就推进全市预算绩效管理改革提出如下意见：一、充分认识加强预算绩效管理的重要意义预算绩效管理是以强化政府预算为民服务理念为指针，以绩效目标为导向，以绩效评价为手段，以结果应用为保障，以深化预算管理、优化资源配置和公共服务水平为目的，覆盖所有财政性资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的预算绩效管理体系。

推进预算绩效管理，是贯彻落实新预算法的具体措施，是经济新常态下调整财政支出结构、优化公共资源配置、增强单位支出责任、节约公共支出成本的现实需要，是坚持依法行政、依法理财的本质要求，是预算管理工作的重要内容。

全市各级各部门要高度重视，充分认识推进预算绩效管理的重要性和必要性，把推进预算绩效管理作为深化预算管理改革的一项重要工作抓实抓好，抓出成效。

二、总体目标和基本原则（一）总体目标进一步完善公共财政体制机制，强化部门支出责任，逐步建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的预算绩效管理体系，努力实现“两个覆盖”，即预算绩效管理工作覆盖所有市级部门和县（市、区），实施全过程预算绩效管理覆盖所有财政性资金。

（二）基本原则1.绩效引导，效益优先。

将绩效理念融入预算管理全过程，每一项财政支出都必须满足预算、绩、效三个要素，提升财政资金配置和使用的经济效益、社会效益、政治效益和生态效益，形成“用钱必问效、无效必问责”的工作常态。

附件6河南省省级预算绩效评价结果应用管理办法第一章总则第一条为加强省级财政预算绩效评价结果应用，强化绩效理念和支出责任，提高财政资金使用效益，全面实施绩效管理，依据《中华人民共和国预算法》等法律法规和《中共河南省委河南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（豫发〔2019〕10号）等有关规定，结合省级实际，制定本办法。

第二条省级预算绩效评价结果（以下称“绩效评价结果”）是指省财政厅和省级部门根据预算绩效管理相关规定，采用科学合理的评价指标、评价标准和评价方法，对省级预算安排的部门预算及转移支付资金进行绩效评价所形成的评价结论和意见等，以绩效评价报告为载体。

第三条绩效评价结果应用是全过程预算绩效管理的落脚点，应当遵循实事求是、公平公正、权责统一、绩效奖惩与问责相结合的原则。

第四条绩效评价结果应用的方式主要包括：反馈与整改、报告与公开、与预算安排挂钩、综合考核奖惩等。

第五条省财政厅和省级部门开展的预算绩效评价，包括事前绩效评估、各类型绩效评价以及预算管理综合考核，其结果应用适用本办法。

第六条绩效评价结果应用的主体是省财政厅和其他省级部门。

省财政厅负责事前绩效评估、财政重点绩效评价、省级部门绩效评价结果应用工作；省级部门负责本部门和下属单位组织开展的事前绩效评估及绩效评价结果应用工作。

第二章反馈与整改第七条省财政厅和省级部门开展的绩效评价，应及时将绩效评价结果和整改要求书面反馈被评价部门（单位），同时送达绩效评价报告。

第八条被评价部门（单位）自收到绩效评价结果之日起六十日内，根据评价结论及整改要求，制定整改措施，报送省财政厅或主管部门。

被评价部门（单位）制定整改措施应坚持问题导向，针对评价反映的问题，通过加强绩效目标管理、完善制度办法、调整资金分配方式、提高预算管理水平等具体措施进行整改。

第九条省级部门应按要求及时将部门实施的绩效评价报告连同汇总的整改报告交省财政厅备案，作为绩效评价结果应用的重要依据。

预算绩效管理实施细则第一章总则第一条为全面实施预算绩效管理，提高财政资源配置效率和使用效益，根据**等精神，结合我县实际，制定本实施细则。

第二条预算绩效管理是指将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，构建事前事中事后绩效管理闭环系统，提高财政资金使用效益的一系列管理活动。

按管理对象可分为部门整体绩效管理、政策和项目绩效管理。

按管理环节可分为事前绩效评估管理、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理及结果应用管理等。

第三条本细则适用范围为所有财政性资金，涵盖一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保险基金预算，以及涉及一般公共预算等财政资金的政府投资基金、政府和社会资本合作（PPP）、政府采购、政府购买服务、政府债务等项目。

第四条本细则适用于县县乡两级国家机关、政党组织、事业单位、社会团体和其他使用财政性资金的单位。

第二章职能职责第五条各乡（镇）人民政府、街道办事处、预算主管部门及实施单位（以下简称“预算部门（单位）”）、县财政局是预算绩效实施和管理的责任主体。

第六条预算绩效管理责任主体要明确预算绩效管理工作机构，充实预算绩效管理人员，理顺内部各相关职能机构的工作职责，加强协调配合。

第七条财政部门职责如下：（一）负责制定预算绩效管理规章制度、工作规划、操作规程等。

围绕事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果应用等各环节，健全相应的管理制度和实施方案。

（二）指导县本级预算部门（单位）及各乡（镇）人民政府、街道办事处开展预算绩效管理工作，对预算绩效管理工作情况进行监督考核。

（三）组织开展重大政策、项目的事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控管理、绩效评价管理及结果应用管理等工作。

（四）负责建立健全定量和定性相结合的共性绩效指标框架, 督促各行业主管部门构建分行业、分领域、分层次的绩效指标和标准体系。

（五）推进预算绩效管理信息化系统建设。

（六）推进预算绩效管理信息公开。

第一章总则第一条为加强本单位的财政资金管理，确保财政资金安全、规范和高效运行，根据国家有关法律法规和政策，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有财政资金的管理和使用。

第三条本制度遵循以下原则：（一）安全第一：确保财政资金安全，防范和化解风险。

（二）规范管理：建立健全财政资金管理制度，规范财政资金使用。

（三）公开透明：加强财政资金信息公开，提高资金使用效益。

（四）绩效导向：注重财政资金使用绩效，提高资金使用效益。

第二章财政资金管理职责第四条本单位法定代表人对本单位财政资金安全负总责。

第五条财务部门负责本单位财政资金的收支管理、会计核算、监督考核等工作。

第六条有关部门和单位按照职责分工，共同负责本单位财政资金的管理和使用。

第三章财政资金管理制度第七条资金申报制度：各部门、单位申报财政资金时，应提供真实、完整、合规的申报材料，经财务部门审核后，报单位领导审批。

第八条资金使用管理制度：财政资金使用应严格按照预算执行，不得擅自调整预算。

资金使用应按照用途合理分配，确保专款专用。

第九条信息公开制度：财务部门应定期公开财政资金使用情况，接受单位内部和外部监督。

第十条资金监管制度：财务部门应加强对财政资金的动态监管，规范各类账户管理，加强对部门单位银行账户的监控。

第十一条国库集中支付制度：严格执行国库集中支付制度，防止违规行为发生。

第十二条绩效管理制度：全面实施绩效管理，提高资金使用效益。

第十三条财政资金纪律：严肃财政资金纪律，常态化开展专项检查，督促抓好问题整改。

第四章财政资金监督检查第十四条财务部门应定期对财政资金使用情况进行监督检查，确保资金安全、规范和高效运行。

第十五条有关部门和单位应配合财务部门开展监督检查工作。

第十六条对违反本制度的行为，按照相关规定追究相关责任。

第五章附则第十七条本制度由财务部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

第1篇一、前言为深入贯彻落实全面实施预算绩效管理的要求，提高财政资金使用效益，本部门在2023年度全面开展了预算绩效管理工作。

现将本年度预算绩效管理工作总结如下：一、预算绩效管理工作概述1. 工作背景2023年，我国财政预算绩效管理工作进入了一个新的发展阶段。

为加强财政预算管理，提高资金使用效益，本部门按照国家和地方相关要求，全面开展了预算绩效管理工作。

2. 工作目标（1）提高财政资金使用效益，确保资金安全、规范、高效使用。

（2）加强预算编制的科学性、合理性和可行性，提高预算编制质量。

（3）完善预算绩效管理制度，建立健全预算绩效评价体系。

二、预算绩效管理工作开展情况1. 预算编制环节（1）科学编制预算。

本部门在编制2023年度预算时，充分考虑了部门职能、工作任务和资金需求，确保预算编制的科学性、合理性和可行性。

（2）加强预算编制的公开透明。

本部门在预算编制过程中，严格按照相关规定，对预算编制情况进行公开，接受社会监督。

2. 预算执行环节（1）强化预算执行管理。

本部门建立健全预算执行管理制度，确保预算资金按时、足额、合规使用。

（2）加强预算执行监控。

本部门对预算执行情况进行实时监控，对发现的问题及时进行纠正和处理。

3. 预算绩效评价环节（1）制定预算绩效评价方案。

本部门根据国家、地方和部门相关要求，制定了2023年度预算绩效评价方案。

（2）开展预算绩效评价。

本部门组织开展了对2023年度预算绩效的全面评价，评价内容包括预算编制、执行、资金使用效益等方面。

（3）完善预算绩效评价结果运用。

本部门将预算绩效评价结果作为预算编制、执行和资金分配的重要依据，对评价结果较差的项目进行整改和优化。

三、预算绩效管理工作成效1. 提高了财政资金使用效益。

通过全面实施预算绩效管理，本部门在2023年度实现了财政资金的安全、规范、高效使用。

2. 优化了预算编制和执行。

本部门在预算编制和执行过程中，强化了预算约束，提高了预算编制的科学性和合理性。