劳教所创建青年文明号汇报材料
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青年文明号汇报材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能够在这里向大家汇报我们单位名称青年文明号的工作情况。
我们这个集体由一群充满朝气与活力的年轻人组成,平均年龄X岁。
自创建青年文明号以来,我们始终秉持着“敬业、协作、创优、奉献”的理念,在工作中不断追求卓越,展现出了新时代青年的精神风貌。
一、团队建设一个优秀的团队是成功的基石。
我们注重团队成员的思想建设,定期组织学习党的理论和方针政策,提高大家的政治觉悟和思想认识。
同时,我们也积极开展业务培训和交流活动,提升团队成员的专业素养和工作能力。
在团队管理方面,我们建立了完善的规章制度,明确了每个人的职责和工作流程,确保工作的高效有序进行。
我们倡导团结协作的工作氛围,鼓励成员之间相互支持、相互帮助,共同攻克工作中的难题。
二、工作业绩在工作中,我们充分发挥青年的创新精神和拼搏精神,取得了显著的成绩。
例如,在具体项目名称1中,我们面对时间紧、任务重的巨大压力,团队成员主动放弃休息时间,加班加点,经过连续奋战,最终高质量地完成了任务,得到了客户的高度评价。
在具体项目名称 2中,我们大胆采用新技术、新方法,成功解决了长期以来困扰行业的难题,为单位节省了大量的成本,同时也提高了工作效率和质量。
三、服务质量我们始终将服务作为工作的重中之重,不断提升服务水平和质量。
对待客户,我们始终保持热情、耐心和细心,认真倾听客户的需求和意见,及时为客户解决问题。
我们还建立了客户反馈机制,定期对客户进行回访,不断改进我们的服务。
在内部服务方面,我们积极配合其他部门的工作,为单位的整体发展提供了有力的支持。
四、社会责任作为青年文明号,我们深知自己肩负的社会责任。
我们积极参与各类公益活动,为社会贡献自己的一份力量。
我们组织了多次志愿者活动,走进社区、学校,为居民和学生提供帮助和服务。
在环保方面,我们积极宣传环保知识,倡导绿色生活方式,参与环保行动。
此外,我们还关注贫困地区的教育问题,为贫困地区的学校捐赠学习用品和书籍,为孩子们的成长贡献一份爱心。
青年文明号汇报材料第一篇:题目:青年文明号汇报材料尊敬的领导和亲爱的同事们:大家好!我是青年文明号的工作人员,我在此向大家汇报一下我们近期的工作情况。
首先,我要向大家介绍一下我们的团队组成情况。
我们的团队由来自不同领域的青年人组成,每个人都有不同的专长和技能。
我们团队的合作非常默契,大家互相支持、相互鼓励,共同努力为青年群体提供有价值的内容。
在过去的几个月里,我们的团队积极探索了一些青年关心的热点话题,并采访了一些知名专家学者和青年代表,以便能够提供更有深度的报道和文章。
我们的团队成员们利用自己的专业知识和经验,撰写了一系列关于职业发展、学习方法、生活技巧等方面的文章,希望能够为广大青年朋友们提供有用的指导和帮助。
同时,我们还注意到了社交媒体上的一些现象,比如网络暴力、谣言传播等。
我们的团队通过解读相关法律法规和经典案例,撰写了一些关于网络安全、信息识别等方面的文章,旨在引导青年朋友们正确使用互联网,并提高他们的法律意识和信息素养。
另外,我们还组织了一些有意义的活动,比如志愿服务,参观学习等。
通过这些活动,我们希望能够增强大家的团队合作意识,培养青年朋友们的责任感和社会公益意识。
总的来说,我们的团队一直致力于为广大青年朋友们提供有益的信息和服务。
我们将继续努力,不断改进我们的工作,更好地满足大家的需求。
谢谢大家!第二篇:题目:青年文明号汇报材料尊敬的领导和亲爱的同事们:大家好!我是青年文明号的工作人员,在此向大家汇报我们近期的工作成果。
首先,在上一阶段的工作中,我们团队对青年群体的需求进行了深入调研,并根据调研结果制定了一系列的工作计划。
我们的团队成员们通过收集资料、撰写文章、录制视频等方式,为青年朋友们提供了丰富多样的内容。
在职业发展方面,我们的团队成员们撰写了一些关于就业市场、创业机会、职业技能提升等方面的文章,希望能够帮助青年朋友们更好地了解职业发展的趋势和机会,提高自身的竞争力。
同时,我们还关注到了一些青年朋友们在生活中的困惑和难题,比如学习方法、情感问题等。
青年文明号创建工作汇报青年文明号创建工作汇报尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好,我是XX部门XX岗位的XX。
今天,我非常荣幸能够向大家汇报关于青年文明号创建工作的情况。
一、背景介绍为进一步加强青年工作,弘扬正能量,我部门于去年底决定创建一个专属于青年群体的官方媒体平台,即青年文明号。
该平台以服务年轻人为宗旨,为广大青年们提供一个传播信息、交流互动的平台,推动青年工作的蓬勃发展。
二、主要工作1. 名称确定在创建青年文明号之前,我们进行了广泛的调研和讨论,最终确定了“青年文明号”这个名称。
这个名称简洁明了,寓意深刻,符合青年群体的定位,能够准确反映我们的工作宗旨。
2. 内容规划针对青年群体的特点和需求,我们制定了详细的内容规划。
主要包括以下几个方面:- 青年资讯: 发布关于青年就业、创业、学习、生活等方面的信息,为广大青年提供实用的指导和建议。
- 文化娱乐: 推荐优质的文化活动、音乐、电影等,丰富青年的精神文化生活。
- 志愿服务: 宣传青年志愿者的先进事迹,组织青年参与各类志愿服务活动,培养青年的社会责任感和公民意识。
- 精神追求: 鼓励青年积极参与社会公益事业,传递积极向上的价值观和生活态度。
3.人员配备为了保证青年文明号的顺利运营,我们组建了一个专业的团队。
团队成员来自不同岗位,拥有各种专业背景和技能。
在人员配备上,我们严格按照职责划分了不同的角色,以确保每一个环节都能够得到专业人员的支持。
4. 宣传推广为了吸引更多的青年关注和参与,我们积极开展了宣传推广工作。
具体措施包括:- 利用社交媒体平台进行推广。
我们在微信、微博等平台创建了青年文明号的官方账号,并定期发布有价值的内容,吸引更多的粉丝关注。
- 召开宣传会议。
我们在单位内部组织了宣传会议,向大家介绍青年文明号的相关情况,并邀请大家积极参与和宣传。
- 制作宣传资料。
我们设计了宣传海报、宣传册等宣传材料,张贴在单位内部和周边地区,提高知名度和曝光率。
创建“青年文明号”汇报材料列位领导:第一对团市委领导莅临检查和指导“青年文明号”创建工作表示烈火的欢迎和忠心的感激!列位领导的到来,必将为我校的“青年文明号”创建工作带来壮大的动力。
下面,我就我校的“青年文明号”创建工作向列位领导做简要汇报。
一、“青年文明号”集体大体情形我校现有教职工人,35周岁以下的青年教师有人,占全校教师的%以上;现有学生多人。
学校成立健全了团组织。
二、创造良好气氛,增强组织领导我校自申报“青年文明号”以来,校长亲自挂帅,担任创建“青年文明号”领导小组组长,率领我校师生认真学习“青年文明号”的相关内容。
按照创建的要求,“青年文明号”领导小组一路制定了符合我组实际的创建方案、口号、宗旨、计划、办法及创建目标。
具体规定了“青年文明号”成员的行为规范、文明用语、服务许诺等,每位组员都能认真学习创建青年文明号活动宗旨、活动意义、活动条件、行为规范、服务对象、服务许诺等内容。
为了使我校师生在思想上充分熟悉开展创建“青年文明号”的活动目的和重要意义,我校还通过宣传栏、口号、广播、会议等多种形式大力宣传“青年文明号”,制造良好的创建气氛,增强创建的自觉性,也在全校掀起了争先创优的热潮。
三、以创建为契机,大力增强团队建设和青少年思想道德建设我校一贯重视团的组织建设,在“党建带团建”的工作机制下,把党的要求贯彻落实到团的建设当中,使团的建设纳入党的建设整体计划。
我校以创建“青年文明号”为契机,利用每周一次的升旗仪式等集体活动,对团员和其他学生进行深切全面的思想教育,引导青年学生认真学习贯彻党的方针线路,坚决建设具有中国特色社会主义的信念、树立为建成强盛、明主、文明国家而奋斗的理想。
我校团总支联合政教室开展了按月评选“流动红旗班级”,按学期评选的“优秀团员”等活动,在实践中增进了团组织活动的开展,提高了团组织的工作水平。
四、立足本职工作,开展创建活动,服务广大青年学生3月31日,我校团总支组织团员学生走上街头,走进机关、企业、医院,向广大干部群众宣传环保知识,发出“人人都是环保家”“环保从小事做起”的倡议,号召大家踊跃参加活动,树立节约资源,节能减排的意识。
创建省级青年文明号汇报材料背景介绍为贯彻落实《中国青年志愿者服务计划》和《全国文明城市创建工作评价标准》,激发我省青年的志愿服务热情和文明行为意识,全面推动省级青年文明号的创建工作,我省积极筹备并于X年X月正式启动了省级青年文明号创建工作。
工作进展创建工作的总体目标和任务根据《中国青年志愿者服务计划》和《全国文明城市创建工作评价标准》,期望通过省级青年文明号的创建,推进全省青年的文明素质与志愿服务活动的发展,提升社会文明程度,树立我省青年形象。
具体任务如下:•积极宣传省级青年文明号的创建工作,并向社会发出倡议,引导并鼓励广大青年积极参与。
•加强组织协调,建立省级青年文明号组织机构,明确分工、职责,确保文明号创建工作的顺利进行。
•设计创建方案,制定具体实施方案和建设标准,确保文明号创建工作质量。
•加强宣传力度,充分利用各种宣传手段和渠道,对文明号创建的结果进行推广和传播。
具体工作进展1.组织架构的建设经过多次讨论和观察,省级青年文明号组织机构终于组建完成,由省青年联合会、省文明办、省人民广播电台、省青年发展基金会、省教育厅等相关部门代表组成,各部门明确分工、职责,确保文明号创建工作的有效推进和实施。
2.联合发起各项活动为宣传和推动文明号创建工作,组织了一系列活动,包括:•宣传月:在全省范围内开展并持续一个月的文明号宣传活动。
•线上投票:为了让公众可以参与文明号创建,我们特意设计了一项线上的投票活动,让公众可以通过网络来选择他们希望看到的文明号内容。
•青年智库:为了凝聚青年智慧和力量,特别创建了一个青年智库小组,主要以撰写建设青年文明号相关文章和研究活动为主。
•延伸活动:在文明号主题公益志愿服务、青年讲坛、青年课程等方面积极开展推广活动,激励和教育广大青年积极参与文明号创建工作。
3.文明号时间表的确定考虑到文明号创建工作的时间紧迫,我们根据任务总体目标和工作计划,及时修订了文明号时间表,确保各项工作按时推进。
青年文明号汇报材料
尊敬的领导:
我代表“青年文明号”团队向领导汇报我们的工作情况和成果。
自创办以来,青年文明号团队一直秉持着传承文化、弘扬精神的宗旨,致力于营造正能量的网络文化氛围。
在近期的工作中,我们取得了以下成果:
一、文章内容优化
我们始终坚持以时事热点和社会热点为主题,深入挖掘其中的人文关怀和正能量,力争让每篇文章都具有可读性和价值感。
同时,对于内容形式上的改进,我们采用了多种手段,如增加图片、加强排版、优化编排等,以提高文章阅读体验。
二、社群宣传拓展
为了更好地传递我们的正能量理念,我们还在多个社交平台上开辟了宣传页面,例如微信公众号、微博、抖音、小红书等,开展“青年文明号”团队宣传和交流活动。
通过各平台的融合,我们成功吸引了大量关注度,并得到了不少有力支持。
三、线下活动推进
此外,我们还积极参与或组织文化、科技、艺术等各类线下活动,通过多样的形式宣传文化、传递精神,提升大众的综
合素质和社会责任感。
在其中,我们与数家公益团体深度合作,以联合行动推动正能量的发展。
通过以上三项措施,团队逐渐成长为一支充满创新和实力的网络青年力量。
同时,我们也在不断总结提高自身,寻求更好的发展:加强专业能力的培养、深入调研社会热点、拓展多元化的合作模式等等,我们将持续地努力,为为构建美好的网络社交环境做出我们最大的贡献。
最后,感谢领导对我们的关注和支持,希望下一步在领导指导下能够更好地完成工作任务,以及不断进一步提升自身,为推进中国青年文化事业发展贡献力量。
创建青年文明号总结(5篇材料)第一篇:创建青年文明号总结一、加强组织领导,夯实省号创建工作基础1、加强创建工作组织建设。
一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。
中心以党建引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想,于XX年3月成立创建工作领导小组,成员由中心党政领导、各科科长以及团干部组成。
领导小组组长由“一把手”亲自担任,具体工作由团支部牵头组织实施,责任到人,并于每个季度组织全体成员召开一次总结会议,检查督促创建工作的落实情况,在全中心形成了领导小组监督指导,党政工团齐抓共管的创建格局,为创建工作的序时推进提供了强有力的组织保证。
同时,中心还从企业、社区、新闻媒体聘请了三名群众监督员,定期邀请她们走进12333开展座谈,听取意见和建议。
2、制定创建工作规划措施。
根据《江苏省青年文明号管理办法》,围绕劳动保障中心工作,制定创建工作规划和具体措施,实行以点带面、全员参与、精细管理。
根据中心业务开展的实际情况,采取调整指标数量,加大考核力度,规范现场管理,灵活调配人员,强化人员培训等多项举措,修订完善《南京市12333电话咨询服务内部管理制度》、《学习培训制度》、《考勤管理制度》等多项规章,极大提升了南京12333为民服务能力。
二、立足服务本质,认真开展创建主题活动12333作为我市人力资源和社会保障部门首要咨询服务窗口,在金融危机影响下,及时帮助企业了解最新政策,把握文件重点,能更好有助于企业实现效益增长,缓解就业压力,促进社会稳定。
因此,中心以服务为切入点、以优化服务为着力点,内强素质,外树形象,开展多途径、多形式的创建主题活动。
1、强化业务培训,倡导青年岗位建功。
工作中,我们把开展主题活动与提高人员的业务技能和政治素质相结合,根据不同阶段的工作重点,制订培训计划,循序渐进地开展建言献策、岗位练兵和号手联动活动。
团支部在纪念“五四”运动90周年的活动中向团员青年们发出“争创服务工作‘零投诉’,争做‘五有’建设排头兵”的倡议,努力在中心各科室间形成“比、学、赶、超”的良好氛围,着力培养一批精通劳动保障业务的复合型人才,表彰一批岗位能手和服务明星,引导帮助青年岗位建功,在团员青年中树立学习榜样。
青年文明号创建工作汇报范文工作报告总结(精选2篇)青年文明号创建工作汇报范文工作报告总结「篇一」青年文明号创建工作汇报范文工作报告总结尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是青年文明号创建工作小组的成员,今天非常荣幸能够在此向大家汇报我们的工作情况,并进行相关的总结。
一、工作背景随着社会的快速发展,青年群体正逐渐成为社会的中坚力量。
为了进一步培养青年的爱国情怀、家国情怀和社会责任感,我们决定创建青年文明号,组织和引导青年积极向上的行为和文化活动。
二、创建工作1. 筹备阶段在筹备阶段,我们首先进行了市场调研和需求分析,了解青年群体的兴趣爱好和参与意愿。
同时,我们成立了小组,明确分工,以确保工作的有序进行。
2. 设计和制定规章制度为了管理和规范青年文明号的活动,我们制定了一系列的规章制度。
这些制度包括志愿者守则、活动评估准则和行为规范等。
通过这些制度,我们希望能够确保青年文明号的活动能够遵守相关法律法规,同时也能够给予青年群体正确的行为引导。
3. 活动组织在创建过程中,我们组织了一系列的活动,以吸引青年群体的参与。
这些活动包括文明公益行、爱心捐赠、文艺展演等。
通过这些活动,我们希望能够让青年了解社会和国家的需要,同时也让他们以积极向上的姿态融入社会。
4. 宣传推广为了让更多的青年了解并参与到青年文明号的创建工作中,我们进行了广泛的宣传推广。
我们在校园、社区、互联网等多个平台发布了宣传资料和活动信息,并通过社交媒体进行了线上宣传。
宣传工作的效果非常好,吸引了大量的青年参与到我们的活动中来。
三、总结和展望1. 工作成果通过我们的努力,青年文明号的创建工作取得了显著成果。
我们吸引了大量的青年积极参与,让他们更加关注社会问题,增强社会责任感。
同时,我们也通过各种活动让青年群体感受到了团结合作、互助友善的社会氛围。
2. 存在的问题和不足在创建工作中,我们也面临了一些问题和不足。
其中,组织和协调的难度是一个主要的挑战。
青年文明号汇报材料尊敬的领导、各位评审委员:我是某青年文明号的工作人员,今天非常荣幸向大家汇报我们杂志的工作情况。
首先,我将向您介绍我们的青年文明号,它是一本旨在传递青春正能量的年轻人期刊,为全国广大年轻人服务。
我们致力于为年轻人创造一个优质的读物,弘扬社会主义核心价值观,以及鼓励年轻人在成长过程中,积极向上,积极向善。
在过去的一年里,我们的青年文明号取得了一系列显著成果。
首先是我们的发行量,我们的收益和增长态势都非常理想。
我们的数字阅读量已经达到了800万以上,这意味着我们可以覆盖更广泛的读者群体。
其次,我们致力于积极发掘年轻人的文化需求,在内容上进行大量调研,为读者提供有价值的精神食粮。
我们经常邀请一些年轻人成功的创业者、人文学者等人士撰写文章,与读者分享他们的成功经验、心得和感悟,帮助年轻人在成长道路上更好的前行。
此外,在我们的地方合作中,我们与一些高校和青少年组织进行了深入的合作。
我们举办了“文化教育系列讲座”,邀请了一些著名的人士和专家,为年轻人提供更好的学习平台。
我们也举办了“爱心义卖活动”,用心策划各种活动,募集善款帮助需要帮助的人。
这些合作不仅为我们提供了许多内容素材,还促进了我们的地方影响力和美誉度的提高。
在未来,我们将继续深入推进我们的工作。
我们会继续与各高校和青少年组织展开合作,切实为年轻人提供更多的精神食粮,让我们的青年文明号成为更多青年人的健康生活的重要标志之一。
同时,我们也将不断强化团队建设,开展多元化、高质量的活动,在文化场所、社区等地进行展示和宣传,为青年人营造一个良好健康的成长环境。
最后,感谢评委会能够给予我们宝贵的时间,相信我们的年轻力量一定会越来越强大,在一步步推进青年信息传播的同时,让我们的青年文明号为全国内外广大年轻人提供更多贡献。
谢谢!。
青年文明号汇报材料活动概述为了营造文明、礼仪、健康的校园文化氛围,提高学生素养,校园青年文明号开展了系列活动,通过多种方式宣传和普及文明新风尚。
活动内容校园文明展览在学校室外广场搭建了文明展板,并举办了向全校师生开放的「校园文明展览」活动。
展板内容包括:•校园交通:规范停车、文明出行、安全乘车;•校园卫生:文明用药、日常卫生清洁、餐饮安全;•校园礼仪:社交礼仪、婚嫁礼仪、饮食礼仪。
诵读经典在周五的晚自修时间,推出了「诵读经典」的活动。
活动中,指导老师为大家选择了一些传统经典诵读文章,并邀请文学社的同学带头朗诵。
活动不仅让学生重温传统文化、提高文学素养,也能够提高学生朗诵表现力,培养他们的表现能力。
文化讲座为了帮助学生更好的了解中国传统文化,增进文化自信,校园青年文明号还邀请文化高手为大家讲解经典诗词、书法、绘画等方面的知识。
讲座内容详尽、权威性、丰富,大家都受益匪浅。
校园文明大使的选拔与培训校园文明大使作为校园文明的代表,在展示礼仪文化方面起着重要作用。
为此,我们进行了大规模选拔,并对被选中的30名同学进行了培训,培训内容包括:•礼仪文化普及知识;•社交场合的礼仪表现;•情感管理与沟通技巧等方面的内容。
活动效果本次活动深受师生欢迎,取得了良好的效果。
具体如下:•文明展览共有超过500人次参观,展览效果非常好,被广大师生称赞;•诵读经典活动中,学生对诵读内容的认同程度很高,大家都感到很有收获;•文化讲座共有超过300人次参与,为学生提供了一个很好的学习平台;•校园文明大使的选拔与培训,进一步提高了校园文明水平,展现了学生的积极性和热情。
下一步计划为了更好地发扬和扩大本次活动的效果,我们计划开展如下工作:•推行「诵读经典」志愿服务活动,邀请校外受众参与,提高校园文化向外的传播效果;•加强文明展板的制作,改用新型材料,增加展板内容的互动性、便携性,增强效果;•在学生的日常学习生活中结合文明礼仪进行宣传,如在班级卫生负责人例会或者公共场合下,每次会议都强调文明礼仪方案。
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劳教所创建青年文明号汇报材料
***劳教所现有团员55名,另有5名党员团干部,根据区、科
室青年团员的分布情况,下设7个团支部,劳教所团委成员共有7
人,设专职团委书记1名,兼职团委委员6名。近年来,劳教所党委
十分重视共青团工作,根据上级团委及劳教所工作部署,从1998年开
始,就把“青年文明号”创建工作列入了议事日程,作为加强共青团
建设的一项重要工程来抓。
一、加强对创建工作的领导,增强创建活动的主动性
“青年文明号”是全团跨世纪青年文明工程的重要组成部份,是
以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文
明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。
在上级团组织的关怀指导和劳教所党委的正确领导下,我所于
1998年成立了“青年文明号”创建工作领导小组,制定了《关于在分
区中创建市级“青年文明号”活动的实施意见》,决定在分区中率先
开展市级“青年文明号”创建活动,**年又对《实施意见》进行了重
新修订,发出了在全所各个工作岗位创建“青年文明号”,人人争当
“青年岗位能手”的号召,并对创建标准、具体目标措施及考核细则
等问题做到进一步细化、量化,同时部分科室、区团支部也结合实际
分别制定了行之有效的创建计划和创优标准,落实了目标责任书。在
全所范围内形成了良好的创建氛围。
二、以劳教所工作为中心,扎实深入地开展创建活动
开展创建“青年文明号”活动,目的在于组织和引导广大青年职
工,进一步弘扬艰苦创业和敬业爱岗精神,立足本职岗位,勤奋工
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作,文明从业,展现当代青年的精神风貌,塑造行业的良好形象。我
所在“青年文明号”创建活动(请登陆政法秘书网)中,紧紧围绕
“确保稳定、发展经济、建设队伍”这一中心工作,充分发挥青年团
员在工作中的生力军和突击队作用,大力倡导“青春建功”,争创文
明岗,争做岗位标兵,各单位干警职工立足本职工作,苦练业务技
能,从管改造、劳教所生产和队伍建设三个方面展开竞赛,使劳教所
各项工作都上了一个新的台阶。
一区一分区现共有干警7人,其中中共党员6名,共青团员1
名,平均年龄34。4岁,均为大学本科学历。押犯169名,其中重刑
犯、暴力犯占80%以上,是全所罪犯人数最多的分区。分区主要承担罪
犯管改造和劳教所印刷机械的铸件生产任务。在创建过程当中,他们
从奖金中捐出部分资金,成立救助基金会,开展了“家境困难服刑人
员一助一亲情救助”活动。两年来,干警们以博大的爱心,救助**
****等服刑人员失学的孩子和卧床不起的老人,****报对此
进行了跟踪报道,在全所服刑人员中及社会上引起强烈反响。他们还
在室内为服刑人员设置了“***图书室”,让服刑人员在业余时间
拓宽知识视野,陶冶情操,提高文化水平,受到服刑人员的热烈欢
迎,促进了管场所的安全稳定。七区设计室现有团员13名,平均年龄
为27。2岁,全部为本科学历,是一支年轻化、知识化、专业化的队
伍,主要负责钢结构、网架的设计、产品开发,同时还担负着钢结构
网架产品生产工艺的制定,产品质量的控。在**年创建成为市级青年
文明号的基础上,又通过不断完善制度,强化管理,于今年初申请创
建省级青年文明号,他们树立了“建一座工程,交一方朋友”的企业
发展目标,并把“规范设计是我们的准则,用心服务是我们的手段,
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客户满意是我们的追求,优质诚信是我们的承诺”作为设计室的创建
口号。为提高全体干部职工的业务素质和适应竞争的能力,他们制定
了较为完善的干工业务培训激励制度,采取能者为师、互帮互助等形
式,鼓励职工互帮互学,并经常选送干工参加建委举办的新标准规
范、招投标文书、项目管理、建筑施工等各类培训班,组织干工收听
世贸组织与建筑施工等讲座,同时,设计室每月进行一次业务知识学
习测试、编写工作思路,我们坚持以活动促创建,以创建促工作,省
级青年文明号单位技术科设计室现有共青团员12名,干工平均年龄31
岁,是一支充满生机和活力的队伍,担负着我所印机产品的新产品开
发和老产品改造、技术服务任务,工作任务十分繁重。他们结合岗位
特点制定了职业道德规范和服务承诺,注重通过实践活动来教育和锻
炼青年,以行业管理规范行为标准,以岗位建设、岗位创优为重点,
开展岗位竞赛活动。他们不定期进行用户走访,做到年走访不低于20
次,一是搜集产品的第一手资料,为下一步产品的改进、开发打下基
础。二是对售后产品进行指导,提高使用质量。公布信用承诺,接受
全所督,及时广泛听取各车间、各部门的合理化建议,以更好完成本
职工作。他们利用技术科局域网创建信息交流平台,使每名同志都能
及时了解到各类信息。**年改造升级了pjr系列圆盘胶订包本机,**
年又与***合作开发了三封机、凹版机,同时进行了三面切书机系
列产品的改造完善工作,使我所印机产品实现了从小型、低档次向大
型、高档次、高附加值的跨越。财务科出纳室现有干警、职工6人,
其中党员2名、团员4名,年龄30岁以下的5名,平均年龄28岁,
承担着全所现金收付和银行结算业务。他们针对会计出纳工作特点,
以组织“现金收付和银行结算业务”培训为重点,通过岗前考试、季
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
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度岗位考核、年度全面考评等多种方式,不断提高干工们的计算机操
作和会计业务水平,增强他们在实际工作中解决问题的业务能力,使
干工们的专业技术水平和业务素质能力都有了明显的提高。特别在出
纳员的选择上,严格坚持优中选优的原则,在全科精心筛选出政治合
格、业务过硬、作风优良、年龄在35岁以下、具有大专以上学历的干
工作为出纳室的骨干力量,保证了出纳室这个集体充满着青春活力和
战斗力。