中国法定节假日调整内容公布 总天数增加1天

2024年元旦放假几天调休安排元旦作为新的一年的开始，不仅是全国人民共同庆祝的传统节日，也是法定节假日之一。

在元旦临近之际，人们往往关注着放假天数的安排以及是否有调休政策。

本文将从元旦放假天数、调休政策概述、调休时间安排、调休实施细节、注意事项与提醒、工作日与休息日调整、对企业和个人的影响以及调休安排的意义等方面进行详细阐述。

元旦放假天数根据国家法定节假日规定，元旦通常放假1天，即每年的1月1日。

这一天，全国范围内的企事业单位、学校等都会按照国家规定进行放假，让员工、学生和广大市民享受节日的欢乐。

调休政策概述为了丰富人们的节日生活，满足人们对于长假的需求，通常会采取调休的方式来延长放假时间。

调休政策的主要目的是通过调整工作日和休息日的安排，为人们创造更多的连续休息时间，从而提高生活品质和工作效率。

调休政策通常会在节假日前后进行安排，以确保人们能够享受到更长的假期。

调休时间安排在元旦调休政策中，通常会将元旦前后的周末与工作日进行互换，从而形成连续的假期。

具体调休时间安排会根据当年的具体情况而定，但通常会提前公布，让人们提前做好安排。

调休实施细节调休政策的实施细节往往涉及到企事业单位、学校等各个单位的具体安排。

在实施调休政策时，各单位需要根据自身情况制定详细的实施方案，确保员工、学生和市民能够按照政策规定享受到应有的休息时间。

同时，各单位还需加强对调休政策的宣传，让员工、学生和市民了解政策的具体内容和时间安排。

注意事项与提醒在调休期间，人们需要注意以下几点：提前安排好个人行程，确保在调休期间能够享受到充足的休息时间。

注意节日期间的交通安全，遵守交通规则，确保出行安全。

节日期间保持健康的生活方式，注意饮食卫生和适当的锻炼。

对于企事业单位来说，要合理安排好调休期间的工作，确保工作的正常运转。

工作日与休息日调整在调休政策下，工作日与休息日需要进行相应的调整。

通常情况下，会将节假日前后的周末工作日调整为正常工作日，而将非周末的休息日调整为休息日。

2024年假期安排日历表_详细调休时间2024年假期安排日历表2024年假期详细调休时间一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。

2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。

鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕(2月9日)休息。

三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4月7日(星期日)上班。

四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。

五、端午节：6月10日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月15日至17日放假调休，共3天。

9月14日(星期六)上班。

七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

全国法定节假日共几天国家法定节假日是11天。

1、元旦1天;2、春节3天;3、清明节1天;4、劳动节1天;5、端午节1天;6、国庆节3天;7、中秋节1天。

用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。

法定节假日加班工资有几倍《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者(一)正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在五一等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21天。

法定节日公司不放假怎么投诉向劳动局的劳动监察大队和劳动仲裁委员会投诉。

如果公司有上级主管单位的话，还可以向公司的上级主管单位投诉。

建国以来中国休息日和节假日假期的变化1949年10月1日，中华人民共和国成立。

从这一天开始，中华人民共和国公民的法定休息日、节假日的情况如下：（一）星期日为公民的法定休息日；（二）1月1日为元旦，放假一天；（三）农历正月初一为我国最重要的传统节日——春节，春节假期从正月初一到正月初三放假三天；（四）5月1日为国际劳动节，放假一天；（五）10月1日为国庆节，国庆节假期为10月1日、10月2日放假两天。

以上休息日、节假日适用于中华人民共和国全体公民（服务性行业以及其他特殊行业根据实际情况调整）。

这些规定从1949年10月1日（星期六）一直持续到1994年2月27日（星期日）。

从1994年2月28日（星期一）起，我国公民的法定休息日发生第一次重大变化。

国家相关部门规定：从1994年2月28日（星期一）开始，实行双休日与单休日交替的法定休息日规定，即第一个星期实行星期六、星期日两天休息，第二个星期实行星期日一天休息；第三个星期再实行两天休息，第四个星期再实行一天休息，依此类推。

即1994年2月28日（星期一）至1994年3月6日（星期日）为第1周，此星期星期六、星期日两天休息；1994年3月7日（星期一）至1994年3月13日（星期日）为第2周，此星期星期日一天休息，依此类推。

星期六、星期日两天休息的星期称为大星期，星期日一天休息的星期称为小星期。

这是建国以来我国公民法定休息日的第一次重大变化，此规定一直持续到1995年4月30日（星期日），共实行了一年零两个月。

至于1994年2月28日（星期一）至1995年4月30日（星期日）这一年零两个月的时间中，哪个星期是大星期，哪个星期是小星期，由于已经过去了22年，不少人可能对此已经淡忘了，下面逐一列出。

1994年阶段——2月28日（星期一）—3月5日（星期六）—3月6日（星期日）3月7日（星期一）—3月12日（星期六）—3月13日（星期日）3月14日（星期一）—3月19日（星期六）—3月20日（星期日）3月21日（星期一）—3月26日（星期六）—3月27日（星期日）3月28日（星期一）—4月2日（星期六）—4月3日（星期日）4月4日（星期一）—4月9日（星期六）—4月10日（星期日）4月11日（星期一）—4月16日（星期六）—4月17日（星期日）4月18日（星期一）—4月23日（星期六）—4月24日（星期日）4月25日（星期一）—4月30日（星期六）—5月1日（星期日）5月2日（星期一）—5月7日（星期六）—5月8日（星期日）5月9日（星期一）—5月14日（星期六）—5月15日（星期日）5月16日（星期一）—5月21日（星期六）—5月22日（星期日）5月23日（星期一）—5月28日（星期六）—5月29日（星期日）5月30日（星期一）—6月4日（星期六）—6月5日（星期日）6月6日（星期一）—6月11日（星期六）—6月12日（星期日）6月13日（星期一）—6月18日（星期六）—6月19日（星期日）6月20日（星期一）—6月25日（星期六）—6月26日（星期日）6月27日（星期一）—7月2日（星期六）—7月3日（星期日）7月4日（星期一）—7月9日（星期六）—7月10日（星期日）7月11日（星期一）—7月16日（星期六）—7月17日（星期日）7月18日（星期一）—7月23日（星期六）—7月24日（星期日）7月25日（星期一）—7月30日（星期六）—7月31日（星期日）8月1日（星期一）—8月6日（星期六）—8月7日（星期日）8月8日（星期一）—8月13日（星期六）—8月14日（星期日）8月15日（星期一）—8月20日（星期六）—8月21日（星期日）8月22日（星期一）—8月27日（星期六）—8月28日（星期日）8月29日（星期一）—9月3日（星期六）—9月4日（星期日）9月5日（星期一）—9月10日（星期六）—9月11日（星期日）9月12日（星期一）—9月17日（星期六）—9月18日（星期日）9月19日（星期一）—9月24日（星期六）—9月25日（星期日）9月26日（星期一）—10月1日（星期六）—10月2日（星期日）10月3日（星期一）—10月8日（星期六）—10月9日（星期日）10月10日（星期一）—10月15日（星期六）—10月16日（星期日）10月17日（星期一）—10月22日（星期六）—10月23日（星期日）10月24日（星期一）—10月29日（星期六）—10月30日（星期日）10月31日（星期一）—11月5日（星期六）—11月6日（星期日）11月7日（星期一）—11月12日（星期六）—11月13日（星期日）11月14日（星期一）—11月19日（星期六）—11月20日（星期日）11月21日（星期一）—11月26日（星期六）—11月27日（星期日）11月28日（星期一）—12月3日（星期六）—12月4日（星期日）12月5日（星期一）—12月10日（星期六）—12月11日（星期日）12月12日（星期一）—12月17日（星期六）—12月18日（星期日）12月19日（星期一）—12月24日（星期六）—12月25日（星期日）12月26日（星期一）—12月31日（星期六）—1995年1月1日（星期日）1995年阶段——1月2日（星期一）—1月7日（星期六）—1月8日（星期日）1月9日（星期一）—1月14日（星期六）—1月15日（星期日）1月16日（星期一）—1月21日（星期六）—1月22日（星期日）1月23日（星期一）—1月28日（星期六）—1月29日（星期日）1月30日（星期一）—2月4日（星期六）—2月5日（星期日）2月6日（星期一）—2月11日（星期六）—2月12日（星期日）2月13日（星期一）—2月18日（星期六）—2月19日（星期日）2月20日（星期一）—2月25日（星期六）—2月26日（星期日）2月27日（星期一）—3月4日（星期六）—3月5日（星期日）3月6日（星期一）—3月11日（星期六）—3月12日（星期日）3月13日（星期一）—3月18日（星期六）—3月19日（星期日）3月20日（星期一）—3月25日（星期六）—3月26日（星期日）3月27日（星期一）—4月1日（星期六）—4月2日（星期日）4月3日（星期一）—4月8日（星期六）—4月9日（星期日）4月10日（星期一）—4月15日（星期六）—4月16日（星期日）4月17日（星期一）—4月22日（星期六）—4月23日（星期日）4月24日（星期一）—4月29日（星期六）—4月30日（星期日）以上列出的各星期中，星期六和星期日的日期均为红色的星期便是大星期，星期六的日期为黑色、星期日的日期为红色的星期便是小星期。

2017年规定一共有多少个法定节假日2017年法定节假日是有多少个的呢?我国的法定节假日规定是放假的，并且在国家法定节假日加班用人单位需要支付数倍的工资。

以下是店铺为你整理的2017年规定一共有多少个法定节假日相关资料，希望大家喜欢!2017年规定有多少个法定节假日元旦，放假1天(1月1日)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)清明节，放假1天(农历清明当日)劳动节，放假1天(5月1日)端午节，放假1天(农历端午当日)中秋节，放假1天(农历中秋当日)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)国家对法定节假日的调整(一)国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天;(二)对国家法定节假日时间安排进行调整：1、元旦放假1天不变;2、春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;3、“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天;4、“十一”国庆节放假3天不变;5、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

(三)允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

国务院办公厅发出通知，明确了2010年法定节假日的安排。

经国务院批准，2010年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日2、春节：2月13日至19日放假，共7天。

其中，2月13至2月15 三天为法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日，2月17日。

2月20日，2月21日为公休日调休到2月18日，2月19日3、清明节：4月3日至5日放假，共3天。

其中，4月3日(星期六)，4月4日(星期日)为照常公休，4月5日(星期一照为清明节当日)为法定节假日。

4、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。

2023年法定节假日及调休一、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。

2023年1月3日(星期二)上班。

二、春节：2023年1月21日至27日放假调休，共7天。

1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。

三、清明节：4月5日放假，共1天。

4月6日(星期四)上班。

四、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。

4月29日(星期六)4月30日(星期日)上班。

五、端午节：6月22日至24日放假公休，共3天。

6月25日(星期日)上班。

六、中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

10月7日(星期五)10月8日(星期六)上班。

春节习俗一、新春扫尘据《吕氏春秋》记载，早在尧舜时代，我国就已经有春节扫尘的习俗。

因为“尘”与“陈”谐音，所以新春扫尘就赋予了新的含义，有“除陈布新”的意思，希望把一切穷运、晦气统统扫地出门。

二、贴对联、福字、门神春节前一天的下午，小孩子们会踩着凳子，拿着糨糊和刷子，往门上贴对联，然后让下面的大人看看贴的是否端正。

有的还横批，贴于门楣的横头上，对联贴在门的左右两边。

还有的在屋门、墙壁、门楣上贴福字，寄托人们对幸福生活的向往。

还有人会把绘有门神的画帖贴在门板上，祈求一年平安无事，增添节日喜乐气氛。

三、祭祖、祭神春节祭神，是一种遍及我国东西南北的习俗。

全国各地祭神习俗大同小异，但目的基本相同，都是为了祈求来年风调雨顺，五谷丰登、大吉大利等等。

祭祖一般情况下都是在祭神之后，各地风俗也不尽相同，在我们老家都是每天中午吃饭之前，各家各户派个代表，端上食物、供品去祠堂祭奠先祖，一直延续到正月十五，祠堂才会关门。

四、吃水饺、吃汤圆、吃年糕北方大部分地区，春节都有早晨吃水饺的习俗，还经常在水饺里面放一枚硬币，谁要是吃到硬币，大家就说他是全家当年最有福的人。

在江苏淮安，早上有吃汤团的习俗，河南开封一带，春节这天既吃饺子又吃汤圆。

春节期间还有吃年糕的习惯，年糕口味因地而异。

2018上海法定节假日共有多少天2018上海都有什么法定节假日?放假规定是有多少天的呢?在我国每年都是有规定一些法定节假日的，员工就是要休假的。

以下是店铺为你整理的2018上海法定节假日共有多少天相关资料，希望大家喜欢! 2018上海法定节假日多少天经国务院批准，现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：(预测版)一、元旦：1月1日放假，与周末连休。

二、春节：2月15日至21日放假调休，共7天。

2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

三、清明节：4月5日至7日放假调休，共3天。

4月8日(星期日)上班。

四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。

4月28日(星期六)上班。

五、端午节：6月18日放假，与周末连休。

六、中秋节：9月24日放假，与周末连休。

七、国庆节：9月30日至10月6日放假调休，共7天。

9月29日(星期六)上班。

国家对法定节假日的调整(一)国家法定节假日总天数增加1天，即由目前的10天增加到11天;(二)对国家法定节假日时间安排进行调整：1、元旦放假1天不变;2、春节放假3天不变，但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;3、“五一”国际劳动节由3天调整为1天，减少2天;4、“十一”国庆节放假3天不变;5、清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日，各放假1天(农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日)。

(三)允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

国务院办公厅发出通知，明确了2010年法定节假日的安排。

经国务院批准，2010年，元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。

1、元旦：1月1日至3日放假，共3天。

其中，1月1日(星期五、新年)为法定节假日，1月2日(星期六)，1月3日(星期天)为公休日2、春节：2月13日至19日放假，共7天。

其中，2月13至2月15 三天为法定假日，2月13日(星期六)，2月14(星期天)为公休日，调休到2月16日，2月17日。

国家法定假日11天分别为一、国家法定节假日总天数为11天；二、对国家法定节假日时间安排进行调整：1.元旦假日1天（放假3天）；2.春节假日3天（放假7天，时间为农历正月初一到初七）；3.“五一”国际劳动节假日1天（放假5天）；4.“十一”国庆节假日3天（放假7天）；5.清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日各1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）。

三、允许周末上移下错，与法定节假日形成连休。

加班工资法定节假日加班费对加班人员是一种尊重法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

例：春节长假期间每日的加班工资计算方法为：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% ；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 。

加班工资适用范围经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。

如果用人单位是在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

此外，实行不定时工时制的人员，用人单位在法定节假日安排其工作的，也要按照不低于本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

带薪休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。

中国法定节假⽇⼀年累计有多少天
法定节假⽇是⼈民每年最关注的事情之⼀，⼀年当中全体公民放假的法定节假⽇为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，共计11天。

关于中国法定节假⽇⼀年累计天数的问题，下⾯店铺⼩编为您详细解答。

⼀、中国法定节假⽇⼀年累计有多少天
1、全体公民放假的法定节假⽇为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，共计11天。

2、其他假⽇：
（1）妇⼥节，妇⼥放假半天;
（2）青年节，14周岁以上的青年放假半天;
（3）⼉童节，不满14周岁的少年⼉童放假1天;
（4）中国⼈民解放军建军纪念⽇，现役军⼈放假半天。

3、法律依据：《全国年节及纪念⽇放假办法》第⼆条　全体公民放假的节⽇：
(⼀)元旦，放假1天(1⽉1⽇);
(⼆)春节，放假3天(农历正⽉初⼀、初⼆、初三);
(三)清明节，放假1天(农历清明当⽇);
(四)劳动节，放假1天(5⽉1⽇);
(五)端午节，放假1天(农历端午当⽇);
(六)中秋节，放假1天(农历中秋当⽇);
(七)国庆节，放假3天(10⽉1⽇、2⽇、3⽇)。

⼆、放假⽇的加班费如何⽀付
1、安排劳动者延长⼯作时间的，⽀付不低于⼯资的百分之⼀百五⼗的⼯资报酬;
2、休息⽇安排劳动者⼯作⼜不能安排补休的，⽀付不低于⼯资的百分之⼆百的⼯资报酬;
3、法定休假⽇安排劳动者⼯作的，⽀付不低于⼯资的百分之三百的⼯资报酬。

全体公民每年放假的法定节假⽇为元旦、清明、中秋、端午、劳动节各1天、春节、国庆节各3天，加在⼀起共计11天。

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