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冬瓜凹煤矿安全管理制度汇编矿行字[2011]11号关于成立冬瓜凹煤矿安全生产治理制度的通知矿属各科室、队组：为了加大冬瓜凹煤矿二零一一年度安全生产治理工作，营造良好的安全工作环境，经矿委会研究，决定成立冬瓜凹煤矿安全生产治理组织机构及编制安全治理制度，其机构组成如下：一、矿办公室主任：张廷灿成员：任舟祥、石荣辉二、生产技术科科长：刘彬技术员：刘凤川、牛开斌三、安全通风科科长：周遵义成员：安全员：张芳、张先跃、蒋泽光、肖本成、文兴禹、朱小良瞿春福、张克友、陈昌林、何加雨、徐广平、文昌彦文维来、令狐荣礼瓦检员：张加友、叶文国、吴仕成、邱学达、黄照凯、孔垂方蒋泽芳、敖士合、何禾I」、文华宇、叶由贤、崔炳福李勇、文定云、文楷成四、机电科科长：张长发成员：文永厚、刘凤川、王勇、李洪、文永臣、陈文建韩加友、令狐永强、令狐丕荣、敖海龙、余为付、郭瑞龙五、调度室主任：蒲加宁调度员：黄照芬、黄合巧、童远芬八、保卫科科长：张挺灿成员：饶之学、周遵平、周训国、周勋九、财务科科长：蒲加宁成员：罗迪十、工会主席：张挺灿组织委员：蒋文亚女工委员：黄照芬宣传委员：余芳财务委员：罗迪调解委员：任月玲特此通知附件：《冬瓜凹煤矿2011 年安全治理制度》盘县冬瓜凹煤矿二零一一年一月七日主题词：成立安全治理组织机构通知报送：柏果煤管站安检站柏果原料部煤焦事业部抄送：矿属各部门盘县冬瓜凹煤矿2011年1 月7 日共印10 份）附件：冬瓜凹煤矿2011 年安全治理制度一、安全办公会议制度为加大我矿的安全治理，及时解决在生产中显现的各类隐患和存在的咨询题，使我矿的安全、生产同步前进，完善我矿的各项规章制度，特制定本制度。
1、安全生产办公会议每周一次，具体时刻为每周星期一下午。
2、每周的安全生产办公会议由安全矿长主持。
参加人员有矿长、技术人员、治理人员、班队长3、召开安全生产办公会议之前，各单位要作好充分的预备，认真回忆本周安全生产中存在的咨询题，并提出下一步安全生产工作目标。
冬瓜凹煤矿安全生产变化管理制度为加强我矿安全生产变化的管理,掌握现场变化情况,实现主动超前预测变化、科学减少变化、有效控制变化,真正把变化落实在基层、落实在现场,着重从人员、时段、三工、系统和环境变化四个方面抓好管控,提高安全管理力度、精度,构建透明、简洁、高效的安全生产体系,实现变化条件下的安全生产.特制定本制度:一、人员变化㈠新工人入矿: 1、由技术员对新工人进行岗前知识培训,经考试合格后方可入井，并持证上岗。
2、由技术员组织学习相关规程措施,经考试合格后,方可从事施工作业。
3、签订师徒协议在师傅带领和指导下进行作业,并做到同上同下同休息。
㈡借调人员:1、本专业内借调人员:由借用单位技术员组织学习规程、措施,并经考试合格后,方可上岗工作。
2、跨专业借调人员:必须由职工学校进行专业技术培训,经考试合格,取得安全资格证后,方可上岗工作。
㈢离岗返岗人员: 1、离岗返岗人员是指“六假”、外出培训、旅游等离岗一周及以上人员。
2、离岗返岗人员上岗前,单位必须重新贯彻学习规程措施,并由本人签字确认。
3、单位值班领导或负责分工的班组长必须向其交待本班组施工现场安全重点和注意事项。
㈣人员变化管理由安全科负责。
二、时段变化㈠季节变化由矿专业分管负责人牵头组织相关专业技术人员制定针对性措施,并严格执行。
㈡重要节假日、双休日的安全控制1、安全生产管理部门要加强现场安全监督检查,确保安全监管不失控。
2、各基层单位须有干部在现场带班作业,指挥安全生产,并做好安全关键环节、重点部位把关工作。
㈢生产班关键时段控制中、夜班及早班下半班、交接班时间,现场跟班干部、班组长、验收员、瓦安员“四员”要加强检查验收,把住安全、质量关。
三、“三工”变化㈠工艺变化生产现场工艺变化,由分管专业副总工程师牵头,组织安全生产部门及所在单位技术主管召开现场会,并形成纪要。
单位技术主管根据现场会纪要,编制针对性安全技术措施,并组织职工进行学习和考试。
煤矿安全管理制度文本（范本8篇）煤矿安全管理制度文本篇1煤矿安全管理基本知识及管理制度大全：1.煤矿生产人员必须先培训，后下井，没有培训合格证的人员严禁下井作业。
2.煤矿井下作业人员必须戴安全帽，没有戴安全帽的人员严禁下井作业。
3.煤矿井下作业人员必须携带便携仪，没有携带便携仪的人员严禁下井作业。
4.煤矿井下作业人员必须遵守“入井须知”及有关安全规定。
5.煤矿井下作业人员必须服从领导，听从指挥，严格执行安全规程和作业规程。
6.煤矿井下作业人员必须执行挂牌作业，作业时必须将工作面严禁烟火挂牌放置在工作地点附近最高处易于看到的地方。
7.煤矿井下作业人员必须遵守有关安全规定，严禁违章作业，严禁违章指挥。
8.煤矿井下作业人员必须遵守劳动纪律，不得私自离岗串岗，不得睡觉，不得从事与工作无关的事情。
9.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
10.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
11.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
12.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
13.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
14.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
15.煤矿井下作业人员必须遵守煤矿安全规定，不得随意乱动任何机电设备，不得随意乱动通风设施。
煤矿安全管理制度文本篇2煤矿安全管理基本知识包括：1.煤矿生产过程中可能出现的危险源及应对措施。
2.煤矿生产工艺流程及流程图。
3.煤矿安全管理制度。
4.煤矿安全检查方法。
5.煤矿应急预案。
以上知识可能因煤矿实际情况有所变化，具体请参考相关法律法规和协议。
煤矿安全管理制度文本篇3一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。
煤矿安全管理制度汇编1煤矿安全管理制度汇编一、安全风险抵押金制度：、全矿每人拿出50元做为安全风险抵押金,依据安全情况每年翻倍兑现一次。
、全矿每位干部职工只要出现一次30天以上的工伤，扣除抵押金，另补交50元。
、当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
、半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交50元。
二、安全联保制度：、全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
、奖罚：当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚20元。
当班出现轻伤，工伤人员扣400元，联保人员扣200元。
当班出现重伤，工伤人员扣1000元，联保人员每人扣500元。
三、反“三违”制度1、反“三违”的目的：尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。
2、反“三违”的管理方法：立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。
3、反“三违”管理责任划分：主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反"三违"制度。
4、反“三违”指标落实:矿各级管理干部每月必须完成一个反"三违"指标。
5、“三违”人员处罚：一般违章罚款30元；严重违章行为罚款50---200元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。
注：自查“三违”必须建档管理,并追查分析记录。
四、事故分析追查制度1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚20元。
3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以30～100元罚款，另三班通报批评。
煤矿安全生产管理制度1、井下作业职工着装符合安全规程及公司要求，戴安全帽、佩戴标志、持证上岗，有一项不按规定做，罚款____元。
2、各岗位运行人员要具有高度责任心，严格执行规章制度，确保管理到位，令行禁止，形成良好的生产工作秩序，对违反劳动纪律的视情节予以100--____元罚款。
3、各岗位要认真巡视设备运行情况，及时掌握设备缺陷，发现缺陷及时报告，并做好记录。
对设备缺陷发现不及时或未及时汇报按矿设备缺陷管理制度及考核细则处罚。
4、认真做好交接班工作，接班人员提前进入现场，了解作业环境、设备状况，杜绝疲劳上岗、酒后上岗，一经发现按有关规定处理。
5、交接班及其他记录采，要求记录整洁、清楚、详细、完整，不得任意涂改，不符合要求按矿下发的规定处罚。
6、井下工程质量按质量标准化要求进行。
质量不达标的给予一定金额的处罚，并要求从新施工。
7、认真执行生产设备清洗制度，保持生产设备的清洁，不按要求执行视情况予以100—____元罚款。
8、采取适当措施保护好设备配置的灭火器的铅封、喷嘴、喷管及年检标签，保持灭火器的外表清洁，达不到要求予以50元罚款。
9、掘进机上的电缆应布置整齐，不能泡在水中，拖拉电缆时掘进机电缆长度不能大于____米，违反规定按习惯性违章处罚。
10、井下各点要保持室内卫生、物品摆放有序，损坏的东西及时更换，违反规定视情节予以50—____元处罚。
11、各单位到井下进行检修要做到文明施工，检修工具、备品配件摆放有序，废旧配件、废旧电缆，流水管路、截齿等不能随处乱扔，做到工完料净、场地清，达不到要求视情节予以100—____元的罚款。
煤矿安全生产管理制度（二）是指煤矿企业为了保障矿工安全、预防和减少矿井事故的发生，建立的一套科学、系统的管理制度。
它对煤矿安全生产的组织、计划、实施、监督等方面进行规范，确保煤矿生产过程中的各个环节都能够按照规定的程序和标准进行操作，减少安全事故的风险。
煤矿安全生产管理制度主要包括以下内容：1. 安全生产责任制度：明确企业的安全生产责任，明确各级管理人员的责任分工和权责，确保各级人员履行安全生产责任。
一、总则第一条为确保煤矿安全生产，保障矿工生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本汇编。
第二条本汇编适用于本矿所有矿井、车间、班组及全体职工。
第三条本汇编是煤矿安全生产的基本规范，各部门、各单位必须严格执行。
二、安全目标管理制度第四条煤矿安全生产目标：实现零死亡、零重伤、零重大事故。
第五条安全生产目标分解：将安全生产目标分解到各部门、各单位，明确责任人和完成时限。
第六条安全生产目标考核：定期对安全生产目标完成情况进行考核，对未完成目标的责任人进行追责。
三、安全生产责任制度第七条煤矿安全生产责任：矿长对本矿安全生产工作全面负责，各部门、各单位负责人对本单位安全生产工作负责。
第八条安全生产责任落实：明确各部门、各单位安全生产责任，签订安全生产责任书，确保责任到人。
四、安全投入保障制度第九条安全投入：确保煤矿安全生产所需的资金投入，优先保障安全设施、设备更新改造。
第十条安全投入管理：建立健全安全投入管理制度，对安全投入资金进行严格监管。
五、风险管理制度第十一条风险识别：对煤矿生产过程中的各类风险进行识别，建立风险清单。
第十二条风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级。
第十三条风险控制：针对不同风险等级，采取相应的控制措施，降低风险。
六、人员不安全行为管理制度第十四条人员不安全行为界定：明确人员不安全行为的种类和判定标准。
第十五条人员不安全行为处理：对发生不安全行为的职工进行教育、处罚，确保整改到位。
七、安全文化建设制度第十六条安全文化建设：加强安全文化宣传教育，提高职工安全意识。
第十七条安全文化活动：定期开展安全文化主题活动，营造良好的安全氛围。
八、安全技术审批制度第十八条安全技术审批：对煤矿生产过程中的新技术、新工艺、新材料进行审批。
第十九条安全技术审批程序：明确安全技术审批程序，确保审批过程公开、透明。
九、安全监测制度第二十条安全监测：建立健全安全监测系统，对矿井生产过程中的各项指标进行实时监测。
一、总则1. 为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合煤矿生产实际，制定本制度。
2. 本制度适用于本矿所有生产、经营、管理活动。
3. 煤矿安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
二、安全责任制度1. 矿长对本矿安全生产工作全面负责，分管安全生产的副矿长负责安全生产的具体工作。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负直接责任。
3. 矿工应严格遵守安全生产规章制度，自觉维护安全生产秩序。
三、安全教育培训制度1. 新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 定期对矿工进行安全生产教育培训，提高矿工安全意识和技能。
3. 对管理人员、技术人员进行安全生产知识培训，提高安全生产管理水平。
四、安全投入保障制度1. 矿井安全投入应当优先保证，不得挪用、挤占。
2. 矿井安全投入用于以下方面：（1）安全技术改造和设备更新；（2）安全设施建设；（3）安全防护用品购置；（4）安全教育培训；（5）安全检查和事故隐患整改。
五、安全检查制度1. 定期开展安全检查，发现问题及时整改。
2. 对检查中发现的安全隐患，按照“五定”（定整改责任人、定整改措施、定整改资金、定整改时限、定整改结果）原则进行整改。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办。
六、事故报告和处理制度1. 事故发生后，立即向矿长报告，并采取有效措施控制事故扩大。
2. 组织事故调查组，查明事故原因，提出处理意见。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。
七、安全奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人给予处罚。
3. 奖惩标准根据实际情况制定。
八、附则1. 本制度由矿安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
九、具体规定1. 矿井安全设施必须符合国家规定，并定期进行检查、维护。
2. 矿井必须配备必要的安全防护用品，并确保矿工正确使用。
煤矿安全管理制度汇编1xxx安全目标管理制度为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”方针，进一步加强安全生产管理，建立健全安全运行保障机制，严肃重大安全隐患和事故责任追究，实现安全管理的规范化、经常化、制度化，确保我矿安全生产持续、稳定、健康发展，顺利实现矿下达的2010年工作目标，根据《煤矿安全规程》规定，结合xxx矿《安全目标管理制度》，特制定本制度。
第一条由区长组织，每年初制定下一年度安全目标。
第二条安全副区长具体负责全采区的安全目标管理工作。
第三条安全目标。
1．杜绝水、火、煤尘、顶板和机电、皮带运输重大安全事故，杜绝死亡和一级非伤亡事故；2．地面单位杜绝重伤和二级以上非伤亡事故；3．落实并完成矿下达的各类安全费用、安全治理整顿项目和质量标准化建设项目。
4．安全质量标准化实现省一级目标。
第四条安全目标分解。
按照《xxx矿安全层次化管理细则》规定，从区领导决策层到各职能科室监管层，再到各生产区队、地面单位的执行层，将安全目标层层分解，使每一个职工人人有责任、有目标，把安全工作落实到生产全过程中，在全区范围内形成个人保区队、区队保矿井的安全层次化、网络化管理体系。
第五条安全责任。
生产区队井下发生一起重伤1人事故,责令事故责任生产区队停产整顿,并对该区队值班负责人给予撤职处分；发生一起死亡1人事故,对事故责任生产区队主要负责人给予撤职处分。
地面生产单位发生一起重伤1人事故, 对事故责任区队分管负责人给予撤职。
其他事故处罚，按矿有关规定处理。
第六条每月(季度、年度)进行一次考核。
凡是完成本月(季度、年度)安全目标的单位，按照有关规定进行奖励，没有完成安全目标的单位，按有关规定进行处罚。
xxx安全监督检查制度一、目的为全面落实《煤矿安全监察条例》，搞好安全生产，特制定我采区安全监督检查工作制度。
二、职责与权限（一）安检部门要积极宣传党和国家的安全生产方针及有关安全生产政策、法令和规程，督促有关部室和基层单位认真贯彻实施。
煤矿安全管理制度第一条为加大安全检查和隐患排查整改力度，适应当前安全生产形势的需要，结合我矿实际，特制定本制度。
第二条\煤矿企业是预防安全事故的责任主体，矿长、总工程师对本矿安全监督检查工作实行全面负责制，分管安全、生产、机电运输、的副矿长实行分管负责制。
其他安全生产管理人员实行岗位负责制。
第三条加强安全生产现场管理，切实落实副矿长和管理人员下井带班制度和特种作业人员现场跟班盯守制度。
矿长每月下井不得少于是____次，总工程师每月下井不得少于是____次，其他副矿长每月下井不得少于____次，每少一次罚款____元。
第四条井下每班必须要有____名矿领导在现场带班。
带班矿领导要做到与工人同下同上，每班进行巡回检查的次数不少于____次;在盯守中必须做到不漏系统、不漏作业点，发现安全隐患及时整改，不能及时整改的要及时报告，并按“五定”原则处理。
第五条带班矿领导对违章作业不制止，重大隐患视而不见，发现隐患不采取措施视为不负责的表现。
第六条带班矿领导负责相关记录的填写。
带班矿领导中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
第七条特种作业人员(安全员、瓦检员)必须跟班检查。
如中途脱岗，罚款基数以____元为基数，上级主管部门督查罚款承担____%。
超过____分钟取消当月吨煤工资。
第八条特种作业人员(安全员、瓦斯检查员)执行下列职责：1、对瓦检器进行使用和管理，不带瓦检器或失效瓦检器带入井下的罚款____元。
带好钢卷尺、钢丝钳、补风筒胶等专用工具，未执行罚款____元/次。
2、执行瓦斯巡回检查制度，即对所管区域的各工作面、井下硐室、主巷、回风巷等，沿整个工作面全长定点检查煤帮、工作面、采面上偶角、放炮地点附近20m范围内的瓦斯含量分别在进班作业前、班中、交班前各一次。
未执行罚款____元/次。
3、执行“一炮三检”制度，即装药前、放炮前、放炮后各一次，放炮地点____米范围内瓦斯严禁超限。
盘县冬瓜凹煤矿文件矿行字[2011]11号关于成立冬瓜凹煤矿安全生产管理制度的通知矿属各科室、队组：为了加强冬瓜凹煤矿二零一一年度安全生产管理工作，营造良好的安全工作环境，经矿委会研究，决定成立冬瓜凹煤矿安全生产管理组织机构及编制安全管理制度，其机构组成如下：一、矿办公室主任：张廷灿成员：任舟祥、石荣辉二、生产技术科科长：刘彬技术员：刘凤川、牛开斌三、安全通风科科长：周遵义成员：安全员：张芳、张先跃、蒋泽光、肖本成、文兴禹、朱小良瞿春福、张克友、陈昌林、何加雨、徐广平、文昌彦文维来、令狐荣礼瓦检员：张加友、叶文国、吴仕成、邱学达、黄照凯、孔垂方蒋泽芳、敖士合、何利、文华宇、叶由贤、崔炳福李勇、文定云、文楷成四、机电科科长：张长发成员：文永厚、刘凤川、王勇、李洪、文永臣、陈文建韩加友、令狐永强、令狐丕荣、敖海龙、余为付、郭瑞龙五、调度室主任：蒲加宁调度员：黄照芬、黄合巧、童远芬八、保卫科科长：张挺灿成员：饶之学、周遵平、周训国、周勋九、财务科科长：蒲加宁成员：罗迪十、工会主席：张挺灿组织委员：蒋文亚女工委员：黄照芬宣传委员：余芳财务委员：罗迪调解委员：任月玲特此通知附件：《冬瓜凹煤矿2011年安全管理制度》盘县冬瓜凹煤矿二零一一年一月七日主题词：成立安全管理组织机构通知报送：柏果煤管站安检站柏果原料部煤焦事业部抄送：矿属各部门盘县冬瓜凹煤矿 2011年1月7日（共印10份）附件：冬瓜凹煤矿2011年安全管理制度一、安全办公会议制度为加强我矿的安全管理，及时解决在生产中出现的各类隐患和存在的问题，使我矿的安全、生产同步前进，完善我矿的各项规章制度，特制定本制度。
1、安全生产办公会议每周一次，具体时间为每周星期一下午。
2、每周的安全生产办公会议由安全矿长主持。
参加人员有矿长、技术人员、管理人员、班队长。
3、召开安全生产办公会议之前，各单位要作好充分的准备，认真回顾本周安全生产中存在的问题，并提出下一步安全生产工作目标。
4、会上首先由安全矿长贯彻上级有关安全生产方针、政策及有关安全电文等。
会后，各单位要把上级精神认真贯彻落实到每位职工当中。
5、与会人员要认真听取有关部门提出的安全隐患以及安全管理和安全监察存在的问题，认真听取有关工伤、“三违”及事故的情况通报，做好记录，并应提出相应的解决办法和措施。
6、会上，矿管理人员要分析研究当前存在的问题和隐患，落实好解决的办法，确保安全工作人、财、物的到位，具体落实到有关部门和人员。
7、矿调度要认真作好记录，存档备案，对指令性较强或作出重大决策的会议，还要写出会议纪要发至相关单位以便贯彻落实。
8、各单位要不折不扣地认真落实安全生产办公会议所决定的事项。
同时，安检部门要对安全生产办公会决定事项的落实情况进行监督检查。
9、各单位主要负责人要准时参加每周一次的安全生产办公会议，如有特殊情况必须向会议主持人请假。
二、矿领导带班入井制度根据上级相关文件精神，为确保安全生产，严防事故发生，矿长必须带班入井及时发现和处理生产过程中出现的问题和安全隐患，根据我矿实际特制定本制度。
1、每班必须实行矿长、总工、各副矿长轮流带班下井制度。
2、每天下井前，由矿长统一安排，带班的班口和地点，明确带班的目的和任务。
3、在带班的过程中，如遇安全事故隐患必须立即进行处理，当难以处理时应会同有关人员研究对策进行处理。
4、巡回检查和复查安全生产过程中的事故隐患，消灭事故苗头，减少事故损失。
5、每天出井后应及时填写带班过程中的工作记录，说明安全生产隐患的所在及处理方案。
6、主要负责人每月下井带班次数应不低于上级级相关规定的次数。
三、安全目标管理及奖惩制度为加强我矿的安全管理，实现我矿的安全目标管理，特制定本制度。
一、年度安全目标1、杜绝重伤及死亡事故；2、轻伤事故控制在10‰以内。
二、保证安全目标实现的措施1、根据本矿安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况制订年度安全生产总体目标，各井队、组、机、运、通也相应制订出本单位的安全目标管理制度。
各单位要围绕所制定的安全目标开展安全工作。
将年度安全目标管理逐级分解，从矿长到工人，必须明确自已的职责，落实责任，形成自下而上一级保一级的安全保证体系。
3、安全目标必须与经济利益挂钩，严格按矿《安全生产管理考核办法》执行，使安全目标在经济中占有重要比重，把安全目标管理纳入经济管理的轨道。
4、矿各级安全生产第一责任者对安全目标管理负全面责任，必须组织制定规划措施，保证安全目的全面实现。
5、矿安检部门负责安全目标的考核，要严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。
四、入井检身制度1、凡入井人员，必须接受井口检身员的检身，合格后，方可入井；2、不接受检身，强制入井者，罚款300元；3、任何职工个人，严禁私带非本矿人员入井，违者罚款400元；4、非本矿人员入井，必须经公司同意后，有公司领导或指派的员工陪同，方可入井；5、凡携带烟草和点火工具者、不戴安全帽者、穿化纤衣服者、不带矿灯者、饮酒者不得入井。
五、出入井人员清点制度1、凡入井职工，必须按时参加班前会，会前由班长点名考勤；2、入井前，必须到检身房进行登记挂牌；3、出井后，必须到检身房登记，取走各自的牌；4、下班后两小时，由检身员核对当班出井和入井人数；5、如发现当班入井与出井人数不相同或牌未取走，出井未登记，检身人员应立即向矿（队）长或值班人员汇报，查明原因。
六、安全隐患排查、报告、治理制度为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实各级人员安全生产责任制，强化现场安全管理，及时排查现场各类事故隐患，保证我矿的安全生产，结合我矿的具体情况，特制定本制度。
1、按照“单位负责，安检监督”的原则，各单位要认真组织事故隐患的排查工作，安检科对事故隐患排查工作进行监督检查。
2、矿长对事故隐患排查全面负责，分管副矿长和总工程师对矿长负责，具体组织对分管范围和本职范围内的事故隐患进行排查。
3、矿井事故隐患，系指煤矿生产现场、技术管理、装备设施上所存在的可能导致事故的隐患。
4、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水灾和其它类。
5、矿在日常检查的基础上，每月必须组织一次矿井事故隐患等级的确认，按级别和类别逐级上报，在事故隐患未整改前每次必须上报，直至隐患整改完成，有隐患不上报的单位必须追究有关单位领导的责任。
6、矿各单位事故隐患的整改要贯彻“分级负责、责任落实”的原则，矿长全面负责，分管矿长组织落实，各生产队组织整改，安检部门负责监督。
做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
7、安检部门在跟踪监督检查后，进行综合管理，负责事故隐患的统计和报告，按照统一报表纳入计算机管理。
8、事故隐患的排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施或措施与现场不符合的不准生产。
9、若存在事故隐患不整改或整改不彻底而导致事故发生的，要对有关领导进行严肃处理。
七、安全监督检查制度1、成立以矿长为组长的安全监督检查组，配备足额的专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准、规范等执行情况。
2、重点检查矿井“一通三防”的装备、管理情况。
3、明确安全检查的周期、内容、检查标准、检查方式、负责组织检查的部门和人员、对检查结果的处理办法。
4、对查出的问题和隐患应按“四定”原则（定部门、定人员、定措施、定时间）落实处理。
5、对每次监督检查的结果进行通报及存档备案；八、安全技术措施审批制度为严格安全技术审批工作，使审批工作正规化、制度化，明确审批权限，逐级履行职责，严格把关，根据新颁《煤矿安全规程》的要求，特制定安全技术审批制度。
1、矿成立安全技术审批小组。
组长由矿总工程师担任，成员由安全矿长、生产矿长、技术员、安全监督机构和自查自纠小组组成。
2、技术审批小组负责对各类工程设计、作业规程、安全措施和方案等技术资料的审批。
3、各类工程开工前必须由技术室先编制相应的规程措施，并与开工前交安全技术审批小组组织会审。
以确保编制的规程、措施符合有关行业标准和可操作性。
各类规程措施必须经审查批准后，方可组织实施。
九、安全教育、安全技术培训制度为加强职工安全培训工作，提高我矿职工的业务素质和自主保安能力，使各专业、各工种人员严格按三大规程作业，更好地履行自己的职责，特制定本制度1、新入矿的职工必须生产部门审核后交办公室备案，由办公室通知技术、安全部门组织技术、安全培训。
2、培训时间不得少于72小时。
3、培训后必须经考试合格方能交办公室办理入职手续，交生产部门安排工作，并由有经验的老工人带领。
4、每周二下午为职工安全教育、安全技术培训日，由安全科牵头组织培训。
5、培训原则：采取“强制培训、分级管理、统一标准、保证质量”的原则，对全矿各级管理人员和职工进行多种形式的安全培训。
6、成培训内容：按照《全国煤矿安全技术培训统编教材》、《煤矿安全技术操作规程》和结合生产现场要求进行培训，并根据职工素质情况进行必要的思想政治教育。
十、安全投入保障制度安措工程是煤矿安全工作的重要保证之一，大力强化安措计划的安排、编制、审定、资金使用的全面管理，对充分发挥安措在安全生产中的效用，保证安全生产具有重要的意义。
一、安措资金的提取根据《安全生产法》及《贵州省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》有关规定，结本矿实际，按每吨煤10元提取安措资金。
安措资金要确保提足够用，专款专用，不得挪作他用，同时要掌握合理使用，保证重点的原则。
二、安措计划的安排1、矿计划要遵照“轻重缓急，分工负责，工作到位”的原则，结合实际，提出月度计划项目。
2、月度计划编制后要以安全生产副矿长审定后，报矿长批准方可投入使用。
3、安措计划审批后要按进度进行检查考核。
三、安措计划项目的列项安措计划列项应遵循下列原则：1、用于重大隐患监控整改、“一通三防”、安全装备更新、提升运输系统及配套工程。
2、安全生产技术措施经费。
3、为改善安全生产条件，增强矿井抗灾能力所必须的安全设施，安全监测及电气保护和机械保险装置。
4、为提高职工安全技术素质进行的安全技术培训和安全所需的装备等。
四、考核1、主管财务负责人根据安措计划，保证资金到位。
2、主管供应负责人负责安措计划内规定的型号、厂家、所需设备材料，保证采购质量。
3、施工单位根据审批计划组织施工，保证施工质量与进度。
4、安全生产副矿长对安措项目进行检查、验收。
5、由于安措工程施工质量差，设备质量不合格，造成事故和损失者，除对责任者进行处罚外，还要追究有关人员的责任。
十一、安全质量标准化管理制度1、安全质量标准化工作是提高煤炭企业管理水平的关键，是改变煤矿安全水平差、效率低、生产落后状况，实现安全生产，全面提高企业经济效益的一项根本性的举措，也是煤矿安全长效机制的主要内容和根本途径。
