新任领导干部任前廉政谈话
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新任领导干部任前廉政谈话尊敬的领导干部:您好!作为新任的领导干部,您将担负起重大的责任和使命,为党和人民事业的发展做出自己的贡献。
在您即将就任之前,我们将对您进行廉政谈话,旨在进一步加强党风廉政建设,确保您在履行职责过程中始终保持廉洁自律的高风尚。
以下是我对您重点谈话的内容,希望您认真听取、深刻领会。
一、廉政意识作为领导干部,廉政意识是您履职的基本要求。
廉政意识是一种高尚的道德观念和行为准则,是一种自觉地清理自己的心灵和行为的态度和行动,是党员干部必须具备的基本素质。
您要高度重视廉政意识的形成和培养,以高度的政治责任感和强烈的党性观念坚定政治站位,时刻保持对党忠诚、为民服务的初心。
只有不忘初心、牢记使命,我们才能始终清醒认识到,党的纲领、党的宗旨是我们每一个共产党员的精神家园,在实际工作中坚定立场、明确方向。
二、廉洁自律作为领导干部,廉洁自律是您加强自身修养和提升自身能力的必要条件,是党员干部责任重大、使命光荣的表现。
您要始终做到清正廉洁、忠诚干净、成为全体党员干部的榜样。
廉洁自律是保持党风廉政建设优良氛围的关键所在,是党员干部一方面着力保护自己的精神净土,另一方面积极维护党和人民之间的血肉联系。
勇于接受党和群众的监督,严守党纪党规,自觉抵制各种诱惑与腐败行为,自觉远离廉政风险,才能真正做到清风正气、身心矫健。
三、工作作风作为领导干部,工作作风是您履职的重要方面。
工作作风直接关系到您的政绩和形象,关系到群众对党和政府的信任度。
您要做到以人民为中心,兢兢业业、任劳任怨,时刻保持一种饱满的工作热情和担当精神。
始终坚持实事求是、实事求是,守土有责、守土有责。
做到服务先行、服务群众,树立良好的形象,增强干事创业的动力与能力。
四、廉洁从政作为领导干部,廉洁从政是您职责和使命的重要组成部分。
廉洁从政,首先要做到法定从政、宪法从政,遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决抵制阳奉阴违、装腔作势等不良从政行为。
其次要做到廉洁从政、廉洁自律,坚持不搞权钱交易、不接受礼品礼金,自觉遵守廉洁自律的各项规定。
干部任前廉政谈话稿18篇1. 任前廉政谈话的重要性干部任前廉政谈话是加强党风廉政建设的重要环节,旨在对拟提任的干部进行廉政教育和警示提醒,引导他们自觉遵守廉洁纪律,践行党的纪律要求。
只有在干部任前的廉政谈话中加强警示教育,将法纪之线拉得越紧,才能有效提升干部对廉政的自律意识,减少廉政风险,对党风廉政建设起到积极的推动作用。
2. 廉政谈话的基本内容廉政谈话的内容应包括以下几个方面:•强调廉洁自律的重要性:对干部进行廉洁自律的解读,明确纪律要求,引导干部树立积极向上的价值观。
•阐述廉政意识和道德规范:讲解廉政意识和道德规范的内涵,明确权力运行边界,警示干部不能以权谋私,妥善处理私人和公共利益的关系。
•分析廉政风险和典型案例:向干部警示典型案例,反思造成廉政风险的原因,加强防范意识。
•强调廉政建设任务的重要性:明确干部在廉政建设中的责任和使命,明确廉政建设的重要性和紧迫性。
3. 廉政谈话的具体要求进行任前廉政谈话时,应注意以下几个方面:•建立友好沟通的环境:为了让干部更好地接受谈话内容,谈话者应建立友好的沟通环境,与干部保持平等和互信的关系。
•依法依纪进行谈话:廉政谈话要依据相关法规和党纪党规进行,不能超越法定权力范围或违反程序。
•突出主题和要点:谈话内容要明确,以主题和要点为纲,重点突出,保持谈话的针对性和实效性。
•注重教育引导:廉政谈话既是警示提醒,更需要注重教育引导,引导干部正确对待权力,履行法定职责。
4. 干部任前廉政谈话稿的范例4.1 第一篇:加强党性修养,净化政治生态同志们,大家好!我是负责进行任前廉政谈话的谈话人,今天我将与大家共同探讨的话题是加强党性修养,净化政治生态。
党性修养是我们作为党员干部的基本要求,也是担任领导职务的前提。
我们必须时刻警醒自己,严守党的纪律和法律法规,做到廉洁奉公、以公为公、以私为私。
在担任任何职务之前,我们必须深入学习党的理论知识,不断提高自身的政治素质和业务能力。
领导干部任前廉政谈话要把握六项重点模板领导干部任前廉政谈话是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要举措,有助于净化政治生态、提高领导干部的廉洁自律意识,确保政府机构的风清气正。
下面我们来分享一份领导干部任前廉政谈话的模板,以供参考。
一、守纪律讲规矩尊崇党章党规党纪,严格遵守党的政治纪律和组织纪律,自觉遵守廉洁纪律和工作纪律。
要做到廉洁自律,严格要求自己,正直廉洁,自重自省,严于律己,对违反廉洁纪律和工作纪律的行为说“不”。
二、廉洁治理标杆廉洁高于一切,廉洁从政是党员干部应尽的权利和义务。
要坚决防止和纠正为个人谋取私利、违规经商办企业、搞权钱交易、贪污腐败等行为。
做到言行一致,矢志不移,做人做事要始终保持廉洁的家风、工作的准则。
三、标本兼治反腐败抓住“老虎”、“苍蝇”、“狐狸”三个问题群体,深挖彻查腐败问题,依法打击腐败行为,加强监督和制约,提高反腐败斗争的针对性和实效性。
要始终保持敢于碰硬、敢于追责的精神,切实履行党员干部反腐败的主体责任。
四、清正廉洁作表率做到清正廉洁是党员干部的天职和底线,要增强拒腐防变的能力,提高廉洁自律意识,用自身高尚的品质和良好的形象影响和带动身边的人。
注重自觉检视反思,及时发现和纠正廉洁问题,严禁利用权力谋取私利。
五、强化党内监督加强党内监督是保持党的先进性和纯洁性的重要措施,要坚决贯彻执行党内监督各项制度,加强日常监督和巡视监督工作,严格落实巡视整改要求,加大对廉洁风险的排查和防范,维护党的纪律和规矩。
六、汲取廉政警示教训要时刻保持对自身的警醒和警示,加强对廉政风险和廉洁风险的研判和防范,及时总结并汲取典型案例的教训,切实增强廉洁自律的触觉和自我约束能力。
要做到严守纪律,廉洁从政,始终保持清正、正直、自律的政治形象。
以上是领导干部任前廉政谈话的六个重点内容模板,希望能够对你有所帮助。
任前廉政谈话是党风廉政建设的重要环节,也是领导干部履行权责的一项重要任务,只有确保领导干部廉洁自律,才能够提升政府机构的廉洁形象,更好地为人民服务。
关于领导干部任前谈话记录范文【五篇】领导干部任前谈话记录范文1各位同志们:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。
首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。
下面,我向大家提出以下几点要求:一要增强学习意识,提高自身综合素质。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。
领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。
要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。
坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。
要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。
要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。
权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。
2024年给新任职领导干部任前廉政谈话提纲范文尊敬的领导干部同志们:您好!首先,我代表党委向您表示热烈的祝贺,您凭借着过硬的政治素养和优秀的工作业绩,脱颖而出,荣升为领导干部。
这不仅是对您个人的肯定,更是对您在过去工作中的努力和付出的认可。
在这样一个光荣而又充满挑战的岗位上,您将要面对更大的责任和考验。
为了帮助您更好的履行职责,保持清正廉洁的作风,特此进行任前廉政谈话,希望引起您的高度重视和深刻思考。
1. 树立正确的权力观念:在担任领导干部的过程中,您将拥有更多的权力和资源,这将是一种巨大的诱惑和挑战。
请务必铭记,权力是一把双刃剑,如果得不到正确的引导和约束,就会变成滋生腐败的土壤。
请牢记权力来自人民,权力是为了人民服务的。
要时刻保持谦虚和谨慎,要自觉接受人民的监督,永远把人民的利益放在第一位,做到心中有民、执政有民、为民有责。
2. 坚决抵制腐败现象:腐败是党的死敌,也是领导干部的大忌。
您必须时刻保持清醒的头脑,坚决抵制一切形式的腐败行为,不得为个人私利违纪违法。
要加强自我约束,树立廉洁自律的榜样,做到廉洁自律、公正廉明,坚决不搞特权、不搞权色交易、不搞侵害群众利益的行为。
3. 推动政务工作透明化:作为领导干部,要注重推动政务工作的透明化和公开化,建立健全廉洁政府建设机制,加强对权力运行的监督和制约。
要做好信息公开工作,让群众了解政府的工作和决策,接受广泛的社会监督,避免权力“在阳光下腐败”。
4. 勇于担当,勇于改进:在新的岗位上,您将面临更多的挑战和困难,需要勇于担当,善于解决问题。
同时,要保持谦虚谨慎的态度,虚心听取他人意见,勇于改进和创新,不断提高自身管理水平和领导能力。
要不断学习,不断反思,不断完善自己,使自己成为真正的优秀领导干部。
尊敬的领导干部同志们,作为新任职的领导干部,您将承担更重大的责任和使命。
希望您牢记党的宗旨,牢记人民对您的期望,不负使命,勇担责任,为民造福,做一个廉洁、清廉、有担当的好干部。
新任职领导干部任前廉政谈话提纲新任职领导干部任前廉政谈话提纲一、开场白1. 欢迎新任职领导干部参加任前廉政谈话。
2. 强调廉洁从政的重要性和领导干部必须始终遵守的纪律规定。
3. 提醒新任职领导干部牢记职责使命,时刻保持清醒头脑,不贪不腐。
二、廉政意识1. 解释廉政的概念和内涵,明确廉政是领导干部必备的思想和行为准则。
2. 强调廉政意识是职业操守和责任担当的基础,要求新任职领导干部始终保持高度敏感性和警觉性。
3. 减少政治纠纷和其他风险层面上的廉政问题。
三、改革创新与风险防范1. 建立与时俱进的廉政带头人形象,主动关注廉政风险点,深入分析问题产生的根源。
2. 积极推进全面从严治党,坚决贯彻党中央的重大决策部署,主动作为,积极履行职责,与压力勇敢担当。
3. 倡导公平公正,促进公共资源的合理配置和权益关系的平衡,坚决防范腐败行为。
四、自律与自我约束1. 告诫新任职领导干部时刻警醒自己,自觉接受党和人民的监督,自觉严格遵守党纪政纪。
2. 要求新任职领导干部增强自律意识,明确各项规章制度,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等,确保自律水平不降低。
3. 强调领导干部从心底深知违纪法纪造成的恶劣后果,坚持高度的自我约束,抵制各种诱惑。
五、审慎决策与廉洁用权1. 强调领导干部要秉持为民情怀、服务先锋,慎重决策,不得以任何形式谋取不正当利益。
2. 提醒新任职领导干部廉洁用权、廉洁从政,防止以权谋私、损害公共利益、损害群众利益的行为。
3. 强调公平竞争、招标采购、干部任免等程序的透明公正,杜绝权力寻租和利益输送。
六、答疑解惑与问题澄清1. 对于新任职领导干部可能存在的问题和疑虑进行解答和澄清,指导他们正确履行职务。
2. 鼓励新任职领导干部积极参与廉政教育培训,提升自身能力,增强廉政防线。
3. 提供各种联系方式,告诫新任职领导干部发现任何廉政问题应及时上报,举报线索可靠且不得泄露。
七、总结1. 确认廉洁从政是全体领导干部的底线,是展示党员干部优秀品质的重要标志。
新任领导干部任前廉政谈话新任领导干部任前廉政谈话是一项非常重要的制度安排,旨在加强领导干部的廉政教育和约束,确保他们在担任相应职务期间不受贪污腐败的干扰,积极履行职责,推动全面从严治党落到实处。
本文将从以下几个方面对新任领导干部任前廉政谈话进行详细介绍。
一、什么是新任领导干部任前廉政谈话新任领导干部任前廉政谈话是指在领导干部新任职前,由上级纪委、组织部门对其进行廉政面谈,着重询问有关个人和家庭情况,就可能面临的商业矛盾、利益关系和违纪违法风险等方面进行谈话,以便更好地帮助其树立守廉自律意识,防范腐败风险,保证担任领导职务后廉洁自律、廉洁奉公。
二、新任领导干部任前廉政谈话的内容1. 了解其个人和家庭情况。
谈话人员要详细了解其家庭成员、家庭背景和亲属关系等情况,排查可能存在的利益瓜葛和商业纠纷,提醒其严守家庭廉洁。
2. 谈及政治立场和廉政观念。
谈话人员要询问其政治立场,宗旨意识和廉政观念,确保新干部能够清醒认识担任领导职务的责任与使命,减少权力寻租和自我膨胀的风险。
3. 详细了解工作经历和履历。
谈话人员要详细了解新干部的工作经历和履历,尤其是之前从事过的行业和工作项目,以便排查可能存在的违纪违法风险,并提醒其注意避免纠纷和争议。
4. 关注可能存在的利益冲突。
谈话人员要重点询问其在工作和业务开展过程中所涉及的带有利益性质的关系和交易,警惕可能存在的利益冲突和违规操作。
5. 开展廉政教育。
谈话人员要向新干部传达党风廉政建设重要性,认真讲解廉洁自律的内涵和要求,切实提高新干部的政治和廉政素养。
三、新任领导干部任前廉政谈话的意义1. 增强领导干部的担当意识。
廉政谈话可以提醒新任领导干部,担任领导职务的意义和责任感,激发干部的担当精神和责任感,进一步推动党风廉政建设。
2. 防范腐败风险。
针对领导干部可能存在的无形利益,廉政谈话可以严格管控,预防腐败问题的发生,确保权力廉洁运用,提高公众对干部和政府的信任度。
3. 加强领导干部的廉政教育。
在新提拔领导干部任前集体廉政谈话会上的讲话提纲同志们:廉政谈话是党内监督的一项基本制度,也是落实全面从严治党的一项重要措施,更是党委对大家政治上的一种关心和爱护。
下面我讲四个意见,也是对你们提出的四个方面的要求。
一、提高政治站位,自觉做讲政治上的〃明白人”旗帜鲜明讲政治,是党员干部的基本要求,要把旗帜鲜明讲政治贯穿干部“选用管带育”全过程,切实建设忠诚担当的高素质干部队伍。
重点做到“三个要”:一要加强政治理论学习,提高政治站位。
要深入学习×X等政治理论,坚持经常学、跟进学、系统学、持久学,不断从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量。
二要严守党的政治纪律和政治规矩,自觉抵制不良习气侵蚀。
要时刻保持政治清醒,尤其对政治段子和杂音,必须练就一双政治慧眼,廊清思想迷雾,澄清模糊认识;要坚决贯彻落实上级决策部署,决不允许有令不行、有禁不止。
三要树牢“四个意识”,坚决践行“两个维护”o要锤炼对党忠诚的政治品格,强化党性修养,力戒形式主义和官僚主义,真正把“两个维护”贯彻落实到日常的工作和生活中。
二、严格履职尽责,自觉做队伍管理的“当家人”抓业务、带队伍是领导干部的职责所在,领导干部要主动履行全面从严管党的职责使命,切实做好“局中人”“当家人”,而不是“局外人”“旁观者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、缓一缓的念头,更不能有歇歇脚、喘口气的思想,要以永远在路上的坚韧和决心全力抓好党风廉政建设责任制的落实,抓实“一岗双责乙具体要做到“三个抓”:一要坚持自觉性,做到“想抓”O要树牢责任意识,种好队伍管理的“责任田”,守好队伍不出问题的“主阵地”,切实增强抓党风廉政建设工作的自觉性。
二要坚持原则性,做到“敢抓”o对队伍中的不正之风和违法违纪苗头隐患,要敢于坚持原则,敢于动真碰硬,尤其是在制度执行上,不仅要带头执行做表率,还要敢于坚持原则,真管长管。
三要坚持科学性,做到“会抓”O要坚持谈话提醒,及时把问题解决在苗头隐患之前;要注意方式方法,搞好组织协调,层层落实责任制。
任职前廉政谈话制度范文中层干部任职廉政谈话制度一、任前廉政谈话制度坚持以____和_______为指导,坚持党要管党、从严治党方针,坚持监督关口前移原则,立足教育,着眼防范,教育和引导新任领导干部切实增强廉政勤政意识,自重、自省、自警、自励,真正做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。
二、任前廉政谈话一般应当包含以下内容:(一)学习有关党风廉政建设方面文件;介绍所内的党风廉政建设情况及存在问题,明确党风廉政建设责任制的有关要求。
(二)根据新的领导岗位职责,对领导干部提出在贯彻执行民主集中制、廉政勤政方面的要求;(三)听取本人对即将任职岗位的工作设想及对任职后对廉洁自律的考虑。
三、谈话程序(一)谈话准备1、拟定提纲:谈话前,分局办公室负责收集有关资料,并根据收集、了解的谈话对象的考察测评、廉洁自律、群众信访举报等情况,拟定谈话提纲;2、确定谈话时间,拟定谈话人员及议程,确定记录人员,作好相关的准备工作。
(二)谈话要求1、谈话前,应将谈话的主要内容、时间、地点、要求等提前通知谈话对象。
谈话对象接到通知后,须按要求做好准备。
2、任前廉政谈话,一般安排在人事任命后进行。
3、谈话形成的材料、个人廉政承诺和履诺情况、组织督查情况等均存入领导干部个人廉政档案。
任职前廉政谈话制度范文(二)根据中央纪委七次全会、自治区纪委二次全会关于新上任领导干部廉政谈话制度的要求,依据地区纪委《谈话制度》,结合塔瓦库勒乡实际情况,制定本制度。
一、谈话的指导思想和目的以____和_______为指导,以《中国_党章程》和党内有关法规为依据,按照立足教育、着眼防范、主动监督关口前移的要求,通过实施廉政谈话制度,早提醒、早打招呼,有则改之、无则加勉,共同做好党风廉政建设和反腐败工作。
二、谈话的对象村级领导班子,村党支部书记和村委会主任,新调整的村级领导班子,新上任的村党支部书记和村委会主任。
三、谈话的内容(一)被谈话人所在村两委班子及其成员落实党风廉政建设责任制,开展党风廉政建设和反腐败工作情况。
新提拔干部任前廉政谈话-领导讲话稿鉴于您担任新职务,将要承担更加重要的责任,我特别组织此次任前廉政谈话,希望能够进一步加强您的廉洁意识,引导您严守廉洁纪律,做到清正廉洁,为党和人民交上一份满意的答卷。
廉政建设是全面从严治党的基础,也是干部工作的重要内容,我希望您能充分认识到这一点,时刻警醒自己,不贪污、不腐化,做一名廉洁高效的领导干部。
首先,廉洁是风清气正的重要标志,也是一名领导干部必须时刻注重的品质。
在这个位置上,您将要处理各种繁重的工作任务,接触各种各样的人际关系,诱惑和考验也随之而来。
作为一名领导干部,必须时刻保持清廉之心,做到心中无私利,行为无私执,抵制各种形式的利益诱惑,严守廉洁自律底线,时刻警示自己不要陷入贪腐的泥沼中去。
其次,廉洁是一种态度,更是一种责任。
作为一名领导干部,您肩负着党和人民交给的重任,同时也代表了党的形象和形象,必须时刻保持高度警惕,警惕各种可能导致廉洁问题的行为。
要时刻提醒自己,廉洁是自己的底线,也是身为一名领导干部应尽的责任。
要珍惜自己的权力和资源,不为私利所动,不越雷池一步,时刻保持纯洁的内心和执政水平,以身作则,时刻警醒自己,不为贪欲所困,不触犯廉洁底线。
再者,廉洁是一种自律,也是党和人民对一名领导干部的基本要求。
在这个位置上,您要时刻保持清正廉明,做到廉洁自律,不为私利而动摇。
要时刻谨记党和人民的信任和期望,不辜负党和人民的期望,时刻保持政治清明,不贪图一己私利,时刻做一名勤政廉洁的领导干部,在工作中时刻关注自己的行为言论举止,自觉遵守党的纪律和规矩,不为个人私利而损害公共利益,主动接受群众监督。
最后,廉政建设永远在路上,我们必须时刻保持警醒,警示自己不要贪凉风水犯法,不要沉湎于享乐之中而迷失方向,做到清正廉洁,时刻保持政治意识、大局意识、核心意义、看齐意识,时刻时刻保持党中央的正确路线方针政策,时刻接受党的纪律和规矩的监督,自觉维护党的形象和声誉,时刻提升自己的理论水平和业务能力,时刻锻炼自己的政治意识,不断加强自身修养,成为勤政廉政正直的领导干部。
新任领导干部任前廉政谈话
任前廉政谈话制度是党内一项重要制度,是加强领导干部教育、管理和监督,促进领导干部廉洁从政的重要举措。
对履任新职的干部进行了任前廉政谈话,警醒和勉励广大干部要加强自身修养,遵守廉洁自律各项规定,自觉接受组织和群众的监督,切实履行“一岗双责”,树立党员干部良好形象。
新任领导干部任前廉政谈话
同志们:
按照区委的统一安排,在今天召开的新任领导干部承诺大会上,由我对大家进行一次任前廉政谈话。
首先,我代表区纪委对大家走上新的领导岗位表示衷心的祝贺!
开展任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。
教育在先,预防在前,
这充分体现了区委对在座各位的关心和厚爱。
下面,我讲四点意见,也是对大家提出的具体要求。
一、加强学习,提高自身修养
做一名合格的领导干部,要以学为先,善于学习,通过学习丰富知识、提高素质,提升能力。
理论上的成熟是一个政党成熟的标志,也是一个领导干部成熟的标志。
政治上的清醒来源于理论上的坚定,工作上的进步来源于理论上的指导。
理论是破解难题的钥匙,是推动工作的引擎,理论功底深厚,就能把握规律、理清思路,敏锐洞察问题,深入分析问题,顺利解决问题,带领群众推进改革、加快发展、维护稳定。
作为新任领导干部,要牢固树立终身学习的思想,始终把学习摆在第一位,坚持制度学习和自觉学习相结合,政治理论、业务知识学习与党政纪条规和法律法规学习相结合,不断提升推动发展、真抓实干、依法行政、团结共事、拒腐防变的能力,使学习上升到一种兴趣,一种习惯,一种精神需求,一种生活方式,一种任职的前提条件,真正做到坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。
二、严于律己,带头廉洁自律
群众对一个领导干部的评价,不仅看政绩,更看重他是否廉洁。
作为领导干部,一定要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。
要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。
要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。
要经常与下属和身边的工作人员沟通交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。
三、牢记宗旨,自觉接受监督
“权力是柄双刃剑,为民则利,为己则害。
”领导干
部无论权力多大、地位多高,都要把自己置于党组织的管理和人民群众监督之下,为人民掌好权、用好权。
权力失去监督必然导致腐败。
因此,作为领导干部,要严格按照《中国共产党党内监督条例》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。
要坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。
要严格按照党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越位、不搞自由主义,形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
对重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
四、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责
抓好党风廉政建设,是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”,既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实做到“五个亲自”,即:亲自部署本单位的党风廉政建设工作;亲自主持听取党风廉政建设工作汇报;亲自批阅重要信访件;亲自检查下属单位责任制落实情况;亲自参加下属单位领导班子民主生活会,保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位,推动全区反腐倡廉工作不断取得新成效。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。
最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向区委、区政府和全区人民交出一份满意的答卷。