创建学习型党组织申报材料3篇
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学习型党组织建设汇报材料(3)学习型党组织建设汇报材料1、组织落实。
我们成立了推进学习型党组织建设领导小组,由校党总支部书记任组长,负责全校推进工作的部署和组织实施。
下设三个支部及办公室全体党员、干部自觉参加学习活动,广泛开展读书活动,通过读书征文评比和演讲比赛等形式,营造讲学习、爱学习的浓厚气氛。
2、制度落实。
我们坚持和完善“三会一课”等党员教育制度,运用多种教育形式,让党员了解党的光辉历史和优良革命传统。
通过树立身边普通党员的先进典型,让每位党员学有目标;通过党员亮身份、公开承诺、重温入党誓词等形式,不断强化党员的身份意识;开展党的任务和党员义务的教育,帮助党员增强责任感使命感。
3、内容落实。
组织开展了以“廉政准则及党纪和党员先进性教育、党风政风行风和师德师风教育”等为主要内容的学习活动,促使党员进一步提高政治理论水平,增强党性修养,完善自我。
结合学校实际,组织开展了“现代教育理论、现代教育技术、现代科技知识”的学习活动,特别是我们近期精心组织的课堂教学调研活动,积极创造条件帮助党员更新观念,大胆实践,努力适应教育事业发展变化的要求,促使党员争做深化教育改革、全面推进素质教育的带头人。
四、增强意识起作用充分发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、桥梁纽带作用,使他们“平常时期看得出来,关键时刻站得出来,生死关头豁得出来”,得到群众的`认可。
1、实行责任目标激励。
结合本校工作实际,将工作目标任务进行合理细化分解,结合党员的具体岗位、职务,责任目标落实到人,并在学校公开承诺,建立合理可行的具体目标,通过创造条件、定期检查、民主评议督促落实,防止党员不履行义务、“不作为”。
2、使党员成为载体的有力推动者。
各项实践活动总是让党员走在前边,让党员牢固树立吃苦吃亏在先的思想。
积极引导党员开展帮学、帮困、帮教活动,关注弱势群体,让特殊的学生接受帮助,同时学校还在党员中开展了走进社区志愿义务服务活动,展示党员的风采。
学习型党员典型申报材料通过对优秀典型的党员学习,学习不仅仅是增强智力的需要,更是提高政治思想水平的需要,从而把学习与树立正确的世界观、人生观、价值观紧密结合起来,通过学习实现政治素质的提高。
下面是店铺为大家收集整理的学习型党员典型申报材料,欢迎大家阅读。
学习型党员典型申报材料篇1我始终坚信教师的魅力在于通过活化了的知识的积淀所形成的诸多良好品质:个性、修养、气质,以及教学艺术、对每个生命的尊重与敬畏。
因而,学习对于教师是多么重要的事情!尤其作为一名党员教师,更应该发挥先锋带头作用,让学习工作化,工作学习化,以自己的学习热情点燃学生的学习激情,以自己的学习热情助推书香校园的营建。
一、勤学弘毅,理论引领学习造就思想,学习使人睿智。
一个优秀的教育实践者首先应是学习新教育思想的先驱者。
勤于学习,善于吸收,长于舍取;学然后三思,思然后改进;敢于创新,勇于突破,这是我学习的三步曲。
我每年都给自己制定一份读书学习计划,利用业余时间认真学习各种教育理论书刊,《给教师的一百个建议》、《做最好的老师》、《为生命奠基》等等,读一本本好书,就像与一位位伟大的教育者对话,让我在理念上有了脱胎换骨的转变,树立了正确的课程观、教学观、学生观、质量观,使课堂教学能充分体现新课程理念,有效促进学生发展。
我还充分利用利用浙江省骨干教师培训班、舟山市骨干教师培训班、教科室主任培训班以及各级专家讲座等各种机会努力学习教育科学理论,提高自身的教育理论水平。
看书、上网浏览各地的教育信息,记笔记,下载资料,成了我最重要的业余生活。
近几年来共摘读书笔记十几万字,以此及时更新教育观念,开阔视野,扎实理论基础,以前瞻的思想投身于新课程的实践与研究。
除了教育理论知识,我还认真学习政治理论,努力提高自己的师德水平。
广泛猎及各类文学、社会等书籍,丰厚自己的文化底蕴,提升自己的综合素养。
近年来,无论在教育科研、教学实践还是文学创作都取得了一定的成绩。
《经典诵读促进学生道德建设的实践与研究》、《基于网络环境的小学生作文训练有效性的研究》两项课题被立为浙江省规划课题,《“灵动协作作业”为载体,提高语文作业实践性的研究》等两项课题被立为市规划课题,主持的课题几乎每年都获普陀区优秀教研课题一等奖。
学习型党支部申报材事迹料(一)为深入开展学习型党组织建设工作,团市委机关党支部认真贯彻落实市委指示精神,以把团市委建设成为用马克思主义中国化最新成果武装的学习型组织为目标,以推动党的执政能力建设和先进性建设为主线,围绕共青团核心工作,结合创先争优活动,积极组织党员干部参与各类学习活动和培训,切实提高党员干部政治理论和业务水平,打造学习型党组织。
一、加强领导,以领导示范促进学习风气团市委党支部领导高度重视学习型党组织建设工作,以身作则,要求支部全体党员干部认真贯彻落实《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求,严格执行《团市委推进学习型党组织建设》,确保学习型党组织建设取得实效。
1、实行领导责任制。
为切实推进学习型党组织建设,优秀党支部申报材料范文团市委党支部实行领导责任制,支部书记作为学习型党组织建设工作的第一责任人,支委成员作为直接责任人。
以部室为单位,将全体党员分为5个学习小组,由各部室负责人任组长,负责推动学习型党组织建设工作。
2、发挥支委的示范带头作用。
支部委员按照《团市委推进学习型党组织建设工作方案》要求,切实做到“五带头”:一是带头学习《幸福的方法》、《对我们生活的误测》等政治理论、科学人文书籍和《廉政准则》等法律法规;带头给党员上党课,7月6日,郑劲龙书记以学习“七一”讲话精神,加强廉政教育为主要内容,为机关党团员和各市区团委书记上了精彩的党课;带头撰写一篇以上学习体会文章;带头参加市委和团省委组织的学习活动;带头围绕创先争优、“两新”团建、“两进三同”、义工服务、青年文明号、五好党支部申报材料范文青年中心及信息直通车等重点工作开展专题调研,并撰写。
开展活动至今,支部领导班子成员下基层调研时间超过70天。
二、完善制度,以保障学习实效团市委党支部制定完善了一系列的规章制度,以制度保障学习,以制度督促学习。
一是日常学习制度。
党支部重点抓领导班子和全体干部理论学习、“三会一课”、民主生活会等三项制度的执行和和落实,认真落实建设学习型党组织目标要求。
创建学习型党组织的申报材料创建学习型党组织的申报材料关于申报学习型党组织的情况汇报区直机关党工委:区**机关党支部在委党组的领导下,在区直机关党工委的指导下,按照文件要求,坚持以贯彻区委、区政府中心工作为动力,以进一步完善规章制度为契机,多项工作更加规范,党员的先锋模范作用进一步增强,党支部战斗堡垒作用进一步发挥,认真开展各项目工作,现将有关情况汇报如下:一、高度重视,领导班子做好表率为了进一步提高区直机关党员队伍的综合素质,保持党员的先进性,建立党员长期受教育的长效机制,**高度重视,委党组把机关党建纳入重要工作内容,落实机关党建经费。
在党组的支持下,健全了组织机构,抓好班子建设,以“党组书记亲自抓,支部书记具体抓,领导干部齐抓共管”为原则,将创建学习型党组织列入议事日程,纳入《区**20xx年度目标任务》,认真组织实施创建学习型党组织的计划,起好表率作用。
完善了支部组织机构,建立健全了支委会工作制度、政治理论学习制度、党员议事会议制度,为支部工作的开展提供了组织保证。
支部领导班子团结协作、开拓进取,坚决执行党的方针、路线,认真执行区委、区政府决议、决定,确保政令畅通。
二、认识到位,加强党员和干部队伍建设**党支部多次召开全体党员大会,认真组织学习《中共重庆市巴南区直属机关工作委员会关于开展建设学习型党组织活动的通知》,明确要求,要求全体党员参与。
**通过建立、健全各项制度,在创建学习型党支部上狠下工夫。
(一)加强党员队伍建设,增强党组织凝聚力**支部采取多种形式,积极开展学习,投入保持共产党员先进性教育,增强党组织凝聚力。
除了认真开展读书活动,完成“规定动作”外,**支部还组织全体党员到南泉烈士陵园、贵州赤水红军革命烈士陵园进行了实地考察,缅怀革命先烈,重温入党誓词,全体党员又一次受到了教育。
本着“让骨干成为党员,让党员成为骨干”的精神,**支部加强了对三名入党积极分子培养、教育和考察,20xx年度发展党员3名。
学习型党支部申报事迹材料(二)学习型党支部申报事迹材料(二)xxxx公司是xx集团旗下的骨干企业,是重庆最大的动力煤生产基地。
公司党委充分认识到创建学习型党组织的重要性和必要性,先进党支部申报材料并将这项工作作为提升党建工作水平,推动企业科学发展的强大动力。
坚持学以致用,以用促学,形成了“领导重视、机制健全,内容丰富、形式多样,上下联动、全员参与,紧扣实际、学以致用,素质提升、推动发展”的良好局面。
一、建立四大机制,确保创建活动有序推进健全的机制是推进学习型党组织建设的重要保障。
xxxx公司因地制宜加强机制建设,形成了组织保障、督导考核、正向激励和学习导向用人四大机制,把学习的“软任务”变成“硬约束”,做到用制度管学习、用机制促学习。
(一)健全组织保障机制,做到推动有力1.成立创建活动领导小组。
2.注重创建活动硬件和资金投入。
3.丰富了创建活动平台。
(二)完善督导考核机制,申请编制报告确保创建规范1.实行中心小组学习、党课报告制。
2.由上向下逐级定期组织检查。
3.注重学习考核效用。
(三)建立正向激励机制,营造学习氛围1.开展了中心小组学习竞赛。
2.积极鼓励自学成才。
3.加强激励提高培训教育质量。
(四)构建学习用人导向机制,促使积极进取1.设置管理人员准入门槛。
2.定期组织考试激励管理人员学习。
3.把学习考察作为对优秀人才的奖励。
二、创新五种方法,实现载体多元特色彰显、学习申请报告在总结学习经验、探索学习规律中,公司党委探索创新了五种学习方法,实现了载体多元特色彰显,以适应企业发展需要。
(一)狠抓“全员式”学习,凸显员工技能大提升主题1.倡导现代学习理念。
2.开展拓展学习训练。
3.加强员工业务培训。
4.丰富活动助推学习。
(二)采取“深造式”学习,补齐知识短板1.改善公司中层管理人员知识结构。
2.立足自身培养人才。
(三)促进“观摩式”学习,借他山之石攻已之玉1.学习借鉴先进技术。
2.学习借鉴管理经验。
学习型党组织申报事迹材料2. 组织建设2.1 活跃的学习氛围作为一个学习型党组织,我们注重营造积极向上的学习氛围。
每月我们会召开组织生活会,会议内容包括学习心得分享、学习计划制定以及查摆问题等。
同时,我们还定期组织党员集体学习活动,开展主题教育、专题讲座等形式,提高党员的各项理论素养。
2.2 健全的学习机制针对党组织成员的不同学习需求,我们建立起灵活多样的学习机制。
除了集体学习活动外,我们还鼓励党员个人制定学习计划,并提供必要的学习资源和指导。
在每次组织生活会上,我们会对党员的学习情况进行总结和评估,以此激励党员们不断提高。
2.3 完善的学习档案管理为了及时了解党组织成员的学习情况,我们建立了学习档案管理制度。
每位党员都有专门的学习档案,记录着其参与学习活动的情况、学习成果以及学习计划等。
这样不仅方便组织查阅党员的学习情况,也为党员个人提供了一个参考,帮助其规划自己的学习目标。
4. 学习成果转化4.1 联系实际,解决问题作为学习型党组织的重要目标之一就是将学习成果转化为解决实际问题的能力。
在学习活动中,我们鼓励党员们联系自身岗位和工作实际,将学习的理论知识与实际问题相结合,提出解决问题的方案并付诸实践。
这样既能提高党员的工作效率,也能增强党组织的凝聚力。
4.2 学以致用,服务群众将学习成果转化为为群众提供更好服务的能力是学习型党组织的重要任务之一。
我们组织党员积极开展社会调研活动,了解群众需求和问题,并结合学习成果,提出解决方案,为群众提供更优质的服务。
4.3 建立学习型团队学习型党组织的核心在于建立学习型团队。
我们组织党员之间相互学习和分享,形成了相互学习的氛围,并且定期邀请专家学者进行指导和交流。
通过团队学习,党员们不仅加深了对理论知识的了解,还培养了创新精神和合作意识。
5. 结语作为一个学习型党组织,我们通过建设学习氛围、推行学习活动和转化学习成果等方式,不断提升党组织的学习力和服务能力。
创建学习型党组织申报材料3篇创建学习型党组织申报材料3篇第一篇201X年,区审计局始终按照学习型党组织建设要求,认真开展支部的建设,切实把学习型党组织建设落到实处,确保了审计机关党组织的战斗堡垒作用和主心骨地位,促进了全局各项工作的顺利开展。
一、硬化组织基础,筑强战斗堡垒始终把学习党组织建设工作列入重要议事日程,作为全局的重要工作来抓,用党建工作促进各项工作协调发展,确保审计监督职责有效履行。
坚持以人为本,加强组织领导,做到组织领导到位、责任明确到位、督办考核到位,确保学习党组织建设工作的有序推进。
一是建立局党支部网络图、签订党员承诺书。
实行党支部书记负总责,班子成员带头参与党组织生活,各股室负责人在抓业务工作的同时,坚持抓本股室党建工作。
二是形成了以抓党建带业务,以抓业务促党建的工作机制。
把管人与管事、抓业务与抓党建工作结合起来,形成了层层抓落实的良好格局。
三是制定了党建、学习、会议、考勤、审计业务、奖惩等30多项制度,建立的制度主要有党支部理论学习制度、党支部“三会一课”制度、党支部党员教育培训制度、党支部建设考核评价制度等。
坚持月例会、季评比、“三会一课”制度,重要事项集体商定、集体决策、定期公开。
各项工作做到有章可循、有规可依。
二、注重思想教育,坚定理想信念始终把思想政治教育作为首要任务来部署,做到分散自学与集中学习相结合、网络学习与书本学习相结合,理论学习与调查研究相结合,做到参学人员一个不少,学习时间一点不少,撰写学习笔记一篇不少,学习体会交流一次不少。
一是购置必要的学习设施和材料,营造良好学习环境。
深入学习贯彻党的十七大、十八大全会精神,建立审计文化书屋,购买党史书籍、资料近千余册,开展“午间一小时”读书活动。
征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员生活》等党报党刊,供党员学习。
二是注重理想信念教育。
深入开展“争做新时期实干家”谈心谈话活动,打造“政治坚定、奋发有为、争创一流、为民清廉、务实创新”的审计队伍;围绕“迎创推”活动总体要求,撰写学习心得,开展经验交流,做到学以致用,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定社会主义理想信念。
创立学习型党组织申报材料3篇榜首篇2014年,区审计局一直依照学习型党安排建造要求,仔细展开支部的建造,实在把学习型党安排建造落到实处,确保了审计机关党安排的战役堡垒效果和主心骨位置,促进了全局各项作业的顺利展开。
一、硬化安排根底,筑强战役堡垒一直把学习党安排建造作业列入重要议事日程,作为全局的重要作业来抓,用党建作业促进各项作业调和展开,确保审计监督职责有用实施。
坚持以人为本,加强安排领导,做到安排领导到位、职责清晰到位、督办查核到位,确保学习党安排建造作业的有序推动。
一是树立局党支部网络图、签定党员承诺书。
实施党支部书记负总责,班子成员带头参加党安排日子,各股室担任人在抓事务作业的一起,坚持抓本股室党建作业。
二是构成了以抓党建带事务,以抓事务促党建的作业机制。
把管人与管事、抓事务与抓党建作业结合起来,构成了层层抓执行的杰出格式。
三是拟定了党建、学习、会议、考勤、审计事务、奖惩等30多项原则,树立的原则首要有党支部理论学习原则、党支部“三会一课”原则、党支部党员教育训练原则、党支部建造查核点评原则等。
坚持月例会、季评比、“三会一课”原则,重要事项团体商定、团体决议方案、定时揭露。
各项作业做到有章可循、有规可依。
二、注重思维教育,坚决理想信念一直把思维政治教育作为首要使命来布置,做到涣散自学与会集学习相结合、网络学习与书本学习相结合,理论学习与调查研讨相结合,做到参学人员一个不少,学习时刻一点不少,编撰学习笔记一篇不少,学习体会沟通一次不少。
一是置办必要的学习设备和材料,营建杰出学习环境。
深化学习遵循党的十七大、十八大全会精力,树立审计文明书屋,购买党史书本、材料近千余册,展开“午间一小时”读书活动。
征订《公民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员日子》等党报党刊,供党员学习。
二是注重理想信念教育。
深化展开“争做新时期实干家”谈心说话活动,打造“政治坚决、奋发有为、争创一流、为民清凉、务实立异”的审计部队;环绕“迎创推”活动整体要求,编撰学习心得,展开经验沟通,做到学以致用,增强党员干部的主旨知道、全局知道、职责知道,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚决社会主义理想信念。
学习型党组织建设典型材料第一篇:学习型党组织建设典型材料丰富载体细化措施狠抓落实推动学习型党组织建设工作深入开展——州食品药品监督管理局以学习型党组织建设为抓手,全面提高干部队伍素质,促进食品药品监管工作科学发展在开展学习型党组织建设工作中,楚雄州食品药品监督管理局紧紧围绕“组织领导有力、学习载体有效、学习机制健全、学习成效显著”的目标要求,丰富学习载体,细化工作措施,狠抓检查落实,学习型党组织建设工作深入推进,促进了食品药品监管工作的顺利开展。
一、基本情况州食品药品监督管理局机关总支成立于2006年12月,下辖州局机关、州药检所支部、州监督办支部3个,后州监督办整体划转成立楚雄市食品药品监督管理局,州监督办支部撤销。
2011年2月根据省州食品药品监管体制调整的相关文件精神,机关总支撤销,党组织隶属关系由州直机关工委调整为州卫生局党委领导,成立州食品药品监督管理局总支部委员会,下辖局机关支部、州食品药品检验所支部,有党员42人,其中在职党员41人,离退休党员1-1每月有学习专题,每季有交流内容,每半年有参观考察和考试考核,每年有表彰奖励。
今年一季度领导小组办公室对党员和干部职工落实“五个一”的情况进行了检查,召开了学习心得交流会议,局领导对学习情况进行了点评,有效地推动了学习型党组织建设工作的开展。
(二)丰富学习载体。
运用和传承过去党组织学习的有效做法,积极探索富有时代特点的学习载体和形式。
将个人自学和集体学习有机结合,统筹安排布置。
要求广大党员和全体干部职工养成勤读书、勤思考的良好习惯。
坚持订阅与工作业务和兴趣爱好相关的报刊杂志,坚持每天读书看报或上网学习;坚持博学强记,广泛学习哲学、政治学、经济学、法学、历史学、文学艺术和科学技术知识、生活常识,打牢文化基础,提高文化水平。
积极推动开展“五个一”学习活动。
在抓好个人自学的同时积极组织开展集体学习:一是党组织学习。
以加强党的基本知识、党纪党规和党性教育为重点,总支每年组织1至2次党课教育,党支部每月以专题辅导、主题讨论等形式组织1次学习教育活动。
创建学习型党组织申报材料3篇第一篇2014年,区审计局始终按照学习型党组织建设要求,认真开展支部的建设,切实把学习型党组织建设落到实处,确保了审计机关党组织的战斗堡垒作用和主心骨地位,促进了全局各项工作的顺利开展。
一、硬化组织基础,筑强战斗堡垒始终把学习党组织建设工作列入重要议事日程,作为全局的重要工作来抓,用党建工作促进各项工作协调发展,确保审计监督职责有效履行。
坚持以人为本,加强组织领导,做到组织领导到位、责任明确到位、督办考核到位,确保学习党组织建设工作的有序推进。
一是建立局党支部网络图、签订党员承诺书。
实行党支部书记负总责,班子成员带头参与党组织生活,各股室负责人在抓业务工作的同时,坚持抓本股室党建工作。
二是形成了以抓党建带业务,以抓业务促党建的工作机制。
把管人与管事、抓业务与抓党建工作结合起来,形成了层层抓落实的良好格局。
三是制定了党建、学习、会议、考勤、审计业务、奖惩等30多项制度,建立的制度主要有党支部理论学习制度、党支部“三会一”制度、党支部党员教育培训制度、党支部建设考核评价制度等。
坚持月例会、季评比、“三会一”制度,重要事项集体商定、集体决策、定期公开。
各项工作做到有章可循、有规可依。
二、注重思想教育,坚定理想信念始终把思想政治教育作为首要任务来部署,做到分散自学与集中学习相结合、网络学习与书本学习相结合,理论学习与调查研究相结合,做到参学人员一个不少,学习时间一点不少,撰写学习笔记一篇不少,学习体会交流一次不少。
一是购置必要的学习设施和材料,营造良好学习环境。
深入学习贯彻党的十七大、十八大全会精神,建立审计文化书屋,购买党史书籍、资料近千余册,开展“午间一小时”读书活动。
征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《日报》、《日报》、《党员生活》等党报党刊,供党员学习。
二是注重理想信念教育。
深入开展“争做新时期实干家”谈心谈话活动,打造“政治坚定、奋发有为、争创一流、为民清廉、务实创新”的审计队伍;围绕“迎创推”活动总体要求,撰写学习心得,开展经验交流,做到学以致用,增强党员干部的宗旨意识、大局意识、责任意识,增强政治敏锐性和政治鉴别力,坚定社会主义理想信念。
三是开展领导干部讲党、专家学者辅导讲座等学习活动。
全年开展党章、“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动、保持党的纯洁性学习教育活动、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习教育等集中学习活动11次。
全年邀请市委党校党史办老师等专家学者开展辅导讲座5次。
参会率达到100%,广大党员干部自觉坚持自学和撰写读书笔记。
三、丰富党建载体,密切党群关系一是在“三万”和“生态.清洁家园”行动等活动中,通过调研、走访慰问、群众座谈等方式,深入了解党员群众生产生活状况和愿望,深入体察实情,紧紧围绕为人民群众谋利益,为农村经济促发展的工作思路,科学建言献策,密切党群感情,并积极撰写调研报告。
通过统筹协调,争取多方支持,帮助建立村党员活动室、修建垃圾池;深入农户家中实地走访,送去慰问金和生活用品,解决实际困难,化解农户疑虑,真正为群众办实事、解难事。
二是围绕创先争优,努力创建“五A级”先进党支部。
认真贯彻落实省基层组织建设工作三年规划,深化“五个基本”、“七个体系”建设,推进党的基层组织建设全面上水平。
认真开展了局机关党支部自查自评活动,针对查找出的问题,进行原因分析,制定整改措施。
加强对联系村党组织建设的指导和督办,按照区委统一部署,由局长亲自担任联系村“第一书记”,一名党员干部担当党建辅导员,多次深入联系村开展调研座谈、解决问题,有效推动了基层党组织建设。
四、学习成效显著,永葆审计活力通过学习,干部思想作风切实改进,党员干部牢牢树立了宗旨意识与忧患意识,充分认识到立党为公、执政为民,把为人民服务始终做为工作的出发点。
同时每一个党员干部牢牢树立社会主义荣辱观,大力倡导爱国主义、集体主义、社会主义思想,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献的社会主义基本道德规范,扶正祛邪,扬善惩恶,扎扎实实地把社会主义物质文明与精神文明建设持续稳定协调地推向前进。
党员形象显著提升,建立了积极好学、勤奋努力地良好党员形象。
同时深入基层、体察民情的工作方式,为群众办实事、解难事的工作态度,提高了群众满意度,密切了党群感情。
全年工作得到上级和区委、区政府的重视和充分肯定,先后荣获省级审计机关法治创建合格单位、市级档案工作先进单位、区党风廉政建设先进单位、“三万”活动先进单位等荣誉称号,我局建立的文化走廊被省厅领导点名表扬并进行了宣传。
第二篇2014年以来,区审计局在区委、区政府正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,昂扬一流的精神状态、树立一流的工作标准、保持一流的工作作风、争创一流的工作成效,突出重点,确保质量,防范风险,依法审计。
充分发挥了审计宣传在推进和完善国家治理中的重要作用,为建设浑江生态新城区、实现跨越式发展做出了积极贡献。
一、工作亮点(一)强化宣传,提升审计形象。
利用区、乡、村三级网络,搭建立体监督平台,定期公开审计结果和审计动态,宣传政策法规,提高了审计公信力与透明度。
(二)建章立制抓管理。
结合工作实际,进一步健全和完善了宣传、学习等多项制度。
深化干部学习制度,落实宣传文明活动制度。
完善全员信息员制度,加大党建宣传力度。
以中央和市级党建刊物为重点,以各专报信息、媒体新闻为辅助,将党建工作相关业务版块的信息宣传、报送任务分解落实到部机关各科室工作人员身上,并实行每月统计,季度通报,年度奖励,强化责任意识,提高工作效能,实现党建信息的及时上传和下达。
(三)强班子带队伍。
不断创新工作方式,改进工作方法,以新的理念、思路扎实工作。
开展经常性的干部职工交心谈心活动,讲团结聚合力,带动干部职工和谐相处、做到相互尊重、相互理解,相互学习,共同提高。
(四)讲学习提能力。
积极开展“午间一小时”读书,深化干部学习制度,强化理论知识学习。
广泛开展学习教育活动。
建立“星期五堂”帮学制度,集中组织学习重要文件、讲话精神;建立讲学制度,结合当前热点问题及各类专业知识,安排干部职工轮流上台讲;建立“经典书目阅读”考学制度,购买《现代经济知识简明读本》等十余种书籍,设定自学重点篇目、组织闭卷考试,以考促学检验学习效果,优化干部知识结构。
(五)落实宣传文明活动制度,提升审计干部精神面貌。
保持文明单位创建成果,组织学习《市民文明礼仪手册》、《中外礼仪大全》,开展礼仪讲座活动,积极参与控烟行动,建设无烟办公室、无烟机关。
(五)培育审计文化。
建立文化走廊,将工作指南、机构网络、业务流程、廉政文化等标牌上墙,建设审计书屋,将政策法规、审计、财务、书刊杂志、图片、荣誉奖牌等摆放其中,不断丰富文化生活,提升文化素养。
(六)积极争取领导,营造良好环境。
采用“专报”、“转报”、“要情”、“信息”等多种方式,定期向区“四大家”领导和上级审计机关汇报,工作得到各级领导的重视和充分肯定。
二、工作成效(一)宣传业务工作排名靠前。
区审计局在2014年省审计厅报送信息采用排名中列市城区前列,全年省厅网站采用信息13篇,省级报刊采用信息1篇。
在2014年区政务信息报送及记分情况在政府部门中排名第三名。
在其他信息平台的信息采用情况也较好,市级平台采用信息15篇,区级平台采用信息24篇。
区审计局2014年度全年的信息宣传成绩总体较好。
(二)获得多项荣誉。
区审计局2014年度先后荣获区级综合目标考核优胜单位、最佳文明单位、群众满意机关、党风廉政建设和“三万”活动先进单位等荣誉称号。
我局建立的文化走廊被省厅领导点名表扬并进行了宣传。
(三)管理科学,宣传氛围更加浓厚,近两年没有发生“一票否决”问题。
制定岗位责任制,建立激励机制,充分调动干部职工的工作积极性和主动性。
坚持月例会、季评比、树典型,形成以制度管人管事,创造良好的工作氛围。
第三篇一、深刻认识做好审计整改工作的重要性。
对审计查明问题的整改是审计监督的重要环节,是严肃财经纪律、扩大审计成果的重要途径。
省直各部门要把审计查明问题整改作为党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,从依法治省、依法行政和反对“四风”的高度深刻认识整改纠正问题的重要性。
各部门都要严于律己、严格要求,不能找客观,要从主观上反思管理是否到位;不能简单地从定性的角度谈整改,要定量分析每一个问题,逐一制定整改措施,逐一整改落实到位。
对屡查屡犯的问题,一定要问个为什么,认真分析原因,制定切实可行的措施和机制,保证不再重犯。
二、强化措施抓好整改落实。
一是要明确整改责任。
各部门主要负责人是整改第一责任人。
二是要落实整改措施。
省政府要坚持审计整改约谈制度。
各部门要针对存在的问题,逐一落实到部门和责任人,限期整改到位。
对一时难以整改到位的,要制定整改计划,逐步整改到位。
三是要强化督促。
省人大要加强审计整改的督促检查工作,省审计厅要加强整改指导和整改情况的收集、反馈。
省人大、省审计厅、省监察厅、省财政厅等部门要建立督促整改的联动机制,强化督办工作。
四是要严格责任追究。
进一步加大案件查处和责任追究工作力度,审计查明的问题,不能一改了之,问题严重的、性质严重的要追究相关人员的责任,违法犯罪的一定要依法惩处。
三、完善财政资金管理工作机制。
一是要依法管理和使用财政资金。
审计发现的问题,有些是制度不完善造成的,有些是遵守财经法纪不到位造成的。
财政部门要加强财政资金管理的制度研究,不断完善管理制度。
同时,要抓好制度的落实。
完善的规章制度,只有有效遵守才能发挥好的作用。
二是各部门单位要完善内部控制和管理,健全内部制约和控制体系。
三是要加强教育培训,增强领导干部的财经法纪意识,做到学法、知法、懂法、守法。
各部门单位的财务人员要坚持原则,要提醒领导那些该做、那些不能做。
四是要稳步推进预算和审计结果公开。
公开透明是最有效的监督,部门预算公开是大势所趋,是促进各级各部门严格遵守财经法纪的有效手段。
审计结果公开是促进审计整改工作的切入点,要积极稳妥地推进部门预算和审计结果公开,实行财政资金阳光运行。