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最新物业公司领导讲话稿范文本文是关于最新物业公司领导讲话稿范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
最新物业公司领导讲话稿范文篇1尊敬的各位领导，首先感谢公司的信任和厚望,予我担负甘肃小哲实业物业管理中心经理重任,面对公司目前的高速发展及对管理人员高标准要求的现状,本人将面临着实打实战的严峻挑战和考验,将通过不懈努力提高服务水平和管理能力,不负众望。
在今后的工作中,本人将结合公司的管理方针、服务理念,以商户满意为目标,不断提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,并为公司发展储备人力资源,保证所带团队能够快速健康发展。
现根据目前情况做以下管理规定。
工作重点：1、坚持良好的工作作风,逐步完善服务体系,理顺关系,明确责任,健全制度使管理工作逐步走向正常化。
(1)实行内部分工逐级负责制,各部门员工岗位分工明确。
(2)制定切实可行的管理措施,切实执行"首长责任制"。
(3)建立激励机制、健全绩效考核制,根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情。
对一些表现不好、工作能力、业绩较差的、达不到公司要求的员工,采取严格的内部管理措施,该罚的罚、该劝退的劝退。
2、培养部门间的团结协作精神,调动员工的主观能动性,增强主人翁意识。
(1)每周召开一次主管级工作例会,定期召开区域员工会议,在传达工作方法、总结工作经验的同时,充分听取员工的意见和建议,提高执行力。
(2)不定期开展团队活动。
组织员工进行多样化的互助活动,加大部门间的协助力度,增强员工的凝聚力和向心力。
(3)加强员工思想品德教育,杜绝凡事"等﹑要﹑靠"的思想,树立以商户为中心全新的服务理念。
20xx年是公司成长壮大的一年,我们将积极配合公司的发展目标,在服务的整体水平和服务质量上下功夫,服务重在细节,细节贵在"以人为本,以诚为准",于细微处见精神,真正做到"服务从每一件小事做起",以规范操作、热情服务来展开各项工作,认认真真、扎扎实实地做好每一件事,使我们的服务工作让商户满意、让公司满意、让社会满意。
物业公司会议发言稿(精选多篇）公司会议制度1.通知参加的会议必须按时参加。
不迟到、不早退、不请假。
2.会场内不许打电话、接听电话.3.会场内关闭手机或调到静音。
4。
会场内不许交头接耳“开小会”。
5.遵守会议纪律，会议精神司总经理召集人：办公室人员。
参加人：公司全体员工。
主要议题：听取和审议事关全公司的大事、要事；通报公司发展规划和工作思路；总结工作经验，提出存在的问题，安排部署近期工作；通报人事安排和人员调动情况等。
9。
中层负责人会议：每15天召开一次.主持人:副经理。
召集人：办公室人员。
参加人：各部门负责人。
主要议题：听取各部门工作汇报;研究解决存在的问题，制定解决问题的措施和方法;安排部署各部门工作等。
第8期新城物管2014.12。
15签发:万红十二月十五日下午2:00,新城物管公司在公司会议室召开了十一月份生产工作会。
会议应到22人，实到22人。
会议由副总经理张重阳主持,总经理万红、副总经理许秀芬以及各部门、各管理处负责人参加。
会议纪要如下:一、各部门、管理处负责人汇报了11月份工作中存在的问题，并就12月份需要完成的日常工作进行了交流与部署。
二、会议就各部门、管理处在近期工作中存在的问题及工作安排提出如下要求:1、相关管理处要进一步加大存欠款的催收力度,拟定催收方案并组织专人实施，确保2014年度各项经济指标圆满完成。
2、各管理处要做好冬季物业服务预案，针对冬季的低温、寒潮、大风、冰冻等恶劣天气，做好相应的设施设备保暖维护、用电高峰监测预警、破冰清雪准备等工作，做到未雨绸缪、防患未然。
3、各管理处要加强安全管理,严格按照防寒防冻工作要求、冬季安全用电工作要求、秩序维护队员值守工作要求等,规范填写各类运行记录,落实安全生产责任制,做好元旦及春节期间的“防冻、防火、防盗、防破坏”四防工作,杜绝一切安全责任事故隐患。
4、各管理处要按照公司统一要求，提前部署年终工作总结，并做好元旦期间的值班安排,加强值守，避免脱岗现象，确保各级领导、业主度过一个祥和的元旦佳节。
物业管理培训班开班领导致辞(精选多篇) 第一篇：物业管理培训班开班领导致辞物业管理培训班开班领导致辞各位学员：大家好！今天我们府城镇府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了，这次培训班能在我镇举办，我感到非常荣幸。
借此机会，我代表府城镇政府向远道而来的山西大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎！对支持关系我镇物业管理培训的**县工会表示衷心的感谢！随着经济的发展，物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大，已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。
目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势，其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。
这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。
只有加强物业知识培训，提高员工的服务意识和整体素质，才能提升物业公司的服务水平，才能让业主满意，物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟，这是物业公司的立足之本。
今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过，有的是准备进入这个领域。
要在这个行业中做好，进行系统的培训和学习是很有必要的。
希望通过这次培训，大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识，系统全面地掌握物业管理方面的的法律法规和专业知识，提高业务水平，用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。
第二篇：培训班开班仪式领导致辞培训班开班仪式领导致辞各位老师和学员、同事们：上午好！最近省公司委托xx在全省各本地网举办“xx”培训班，以提升......。
今天培训班在我们分公司开办了，在这里，我代表市分公司管理层对省公司举办这次培训班表示衷心感谢！我们完全有理由相信，通过如此高规格的培训，必将促进我们xx分公司三级经理管理团队整体水平进一步提升。
本期培训班，省公司和市分公司都非常重视，体现了省公司、市分公司对经理人员队伍教育培训工作的重视，对三级经理人员成长的关心。
举办这次培训班，其目的主要是为了让大家学有所得、学有所获，进一步提升......，为推进企业战略转型......主办单位省培训中心和中兴协力超越培训公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都比较强；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，“讲授、活动、总结”穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。
物业管理公司领导讲话稿物业公司作为一种新兴的行业,是随着商业建筑群体的发展而发展起来的。
下面是店铺给大家整理的物业管理公司领导讲话稿，仅供参考。
物业管理公司领导讲话稿【篇一】明德物业泰安中行项目全体管理及服务人员大家下午好：青岛明德物业自20**年8月接管泰安校区物业服务管理以来，从最初的保洁开荒到服务团队的组建培训及服务技能的不断提高，这期间在做的各位都付出了辛勤的汗水和努力。
物业公司20**年度共接待培训班六期，接待人数492人次。
特别是后两期培训班我们接待的比较出色，收到省行的感谢信，总体来说学员对我们的评价还不错。
未出现安全及设施设备运行方面的事故，特别是后厨从原材料层层把关，严抓食品安全。
前厅接待服务工作也比较出色，客房服务人员在抹尘打扫房间上也逐渐熟悉流程进入角色。
泰安中行培训中心刚刚起步，20**年是一个实习阶段，20**年的培训班的接待任务量很重，管理层人员我们要树立榜样，起到领头羊的作用。
下面针对20**年的培训任务培训中心对物业公司提几点建议：1、明德物业泰安中行培训中心服务人员的服务形象及素质的提升：作为服务人员要把最好的一面展现给他人，微笑服务，要做到“内强素质、外树形象”，采取多种形式提高自身素质，加强对自身的要求，提高各自的服务技能，加强细节管理，在没有培训班接待时也要有服务意识;2、加强服务技能培训，餐饮部门也可通过就餐模拟现场的方式进行培训，各部门根据各自的特点进行培训，着重加强对服务礼仪、仪容仪表、文明待客服务方面的培训，提高岗位专业服务技能，提升服务品质，将我们泰安培训中心的服务搞上去;3、遵守培训中心的规章制度，遵守岗位的劳动纪律：无规矩不成方圆，加强对制度的执行落实，提高规范化管理。
真抓实干，提出一些规范化的要求，管理层人员以身作则，让团队更具向心力;4、认真履行本职岗位工作，各服务区域卫生的清理与保持：服务总重要的三点就是腿勤、手勤、嘴勤，在日常的工作中就要养成良好的工作习惯，各种厨具、餐具以及清洁用具要固定放置，使用完毕后及时放回原处，各种物品不随处乱放。
住建局长在全市物业治理工作会议上的讲话一、近年来全市物业治理工作回顾近年来，物业治理战线的宽敞干部职工在各级党委政府的脆弱领导下，勇于攻坚，拓展进取，全市物业治理工作稳中求进、难中向好，较好完成了全年主要目标任务。
一是行业进展规模不断壮大。
全市物业服务企业总数达到×家，其中本地一级×家、二级×家、三级×家、暂定三级×家、外地来连企业×家，物业治理项目达到×个，治理总面积突破×万平方米，从业人员×万人。
往年全市新增物业服务企业×家（含外地来连×家），新增物业治理项目×个。
二是制度系统建设不断强化。
完成了《×市物业治理实施细则》的拟定工作，并组织行业专家集中修改，广泛征求物业服务企业、业主委员会等相关主体瞧法，邀请人大代表、政协委员座谈争辩。
同时还启动了前期物业服务合同修订，完成了一批制度方法起草工作。
三是行业监管力度不断加大。
对资质过期的×家本地物业服务企业依法予以资质注销，对×家备案过期的外地企业清理出我市物业服务市场。
为整顿市场环境，巩固物业服务企业自主履职，先后组织海州、连云区等就小区治理服务状况进行突击检查，对存在冲突的小区，责成属地主管部门和街道督促企业限期整改。
往年各县区主管部门定期不定期组织专项检查×余次，进一步增加了物业服务企业的契约意识和服务意识，小区物业服务水平总体有所提升。
四是城市宜居品质不断提升。
在市区×个物管小区开展了园林绿化提档升级活动，新栽树木×余株，种植草皮×万平方米。
开展物管小区排水系统专项整治，保证汛期物管小区平安。
仔细开展物管小区市优达标创建活动，×个物管小区达到市优治理服务标准，涌现出一批创建先进单位和物管示范小区。
同科汇丰国际、苍梧三期、金鹰国际城等小区始终保持较高治理水平，经得住检查，受到业主好评。
物业公司经理在年会上的讲话【参考5篇】物业公司经理在年会上的讲话篇1各位领导，各位同仁，大家下午好！很高兴也很荣幸在今天晚上能够和大家一起共聚一堂，来参加__物业20__的团年晚会。
在这样一个特别的夜晚，我有一些感想，有一些心里话想要和大家分享一下。
回想起来，四年前的春节，我们当时刚刚起步，只有十多个人，当时我们服务的项目是__豪园，都是做一些前期的工作，我们分头在__的几家大排档吃团年饭，四年后的今天，我们今晚到会的员工有两百多人。
4年当中我们经历了很多的事情，也付出了许多的汗水和努力，如果将我们的经历写出来，差不多就可以写成一本现实版的创业及励志的案例书，所以今天在这里，我的心中有一些感慨。
我们当中的大部分人，都是出身在农村，来自五湖四海，从遥远的家乡来到了这里，我知道我们每一个人都有着一段艰辛的经历，两百多人，背后就有着两百多个故事，加上我们的父母、爱人、孩子等等，我们的背后有着更多双期待的眼睛。
那么，我们这一群人的命运是什么，我们的未来将会怎样？这是一个很大的问题。
要想清楚这个问题，不妨先让我们先回顾一下过去。
让我来讲关于几个人的真实的故事。
在19__年的时候，有一个人，他在__物业当巡楼员，不管严寒酷暑、春夏秋冬，每天大概要爬9栋7层的没有电梯的楼梯到楼顶去签到，在夏天的时候，汗水经常把衣服都湿透了，除了巡楼签到，他每月还要负责抄上千户的水表和电表，有一些水表是隐藏在地下的沙井里的，要先用钩子把很重的铁井盖钩开，然后再趴在地上抄，那时候，他感到很迷茫、很困惑。
另外的两个人，一个大概在20__年的时候去__花园找工作，由于并不怎么起眼，一开始的时候并没有应聘上，都是过了一个月才候补通知他去上班的，而另一个的情况也差不多，他们两人都是从站门岗开始，而且兢兢业业，一丝不苟，一站就是两年。
还有一个人，他的父亲很早就去世了，他辍了学，和村里的大人到__的搬家公司去工作，有几次因为搬很重的东西爬楼梯，又饿着肚子，差点晕倒在楼梯间里......我和大家讲到的这几个人，就是__、__总、__总和总经办的__经理。
物业公司领导新年致辞物业公司领导新年致辞（精选8篇）在生活、工作和学习中，大家对致辞都不陌生吧，致辞具有很强的实用性和针对性。
还苦于找不到有文采的致辞？以下是小编整理的物业公司领导新年致辞（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
物业公司领导新年致辞（精选8篇）1尊敬的领导，亲爱的同事们：大家下午好!猴年的车轮已近尾声，鸡年的脚步如约而至。
在这灯光绚丽的舞台，在这辞旧迎新的时刻，我们怀着激动与感恩的心汇聚在此，告别成绩斐然的20xx，迎接充满希望的20xx。
今天，是我们一年一度的年终聚会，我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的员工们，致以节日的问候和新春祝福!祝大家在新的一年里身体健康，家庭幸福，万事如意！20xx年是我们xx物业发展进程中极不平凡的一年，也是从小到大不断发展，不断取得新业绩的一年。
我们物业在之前仅有的一个小区的基础上又新接管了商业街xx项目和xx销售部，我们的管理项目在增加，我们的员工队伍也在不断的发展壮大。
20xx年对我们也是考验的一年，我们全体员工团结一致、满怀信心地迎接挑战，大家用心服务，扎实工作，在许多方面取得了长足的进步；xx项目在小区绿化、服务礼仪、保洁等各方面都有显著的改善，管理也逐步走向规范化，xx案场服务品质标准也有了明显的提升，通过一年的努力、奋斗，我们胜利完成了公司年初预定的各项管理指标和经营目标。
当然，我们也要充分地认识到我们的短板和不足；由于公司正处理于一个发展阶段，团队的整体专业度还不强，安全防范意识较为薄弱，部分操作还未达到规范化，制度、流程还需要进一步完善。
面对新的征程，我们还有很长的路要走，因为只有一个专业的物业服务团队，才能让公司可持续健康发展。
总的来讲，20xx成绩占据主流，xx物业的发展势不可挡。
在这里，我怀着感恩的心，衷心地感谢长期关心、支持我们工作的领导，同时也要感谢全体同仁们，是你们的辛勤付出、是你们的不离不弃，才有公司的今天。
物业总经理上年会发言稿5篇物业总经理上年会发言稿篇1尊敬的各位同仁，女士们、先生们：大家好!我总觉得时间过的很快，上次年会我站在这里向大家讲话的情景犹如还没过去多久，就又是一年春节了。
那么首先，我向在座的各位送上由衷的祝愿和感谢。
20__年对我们而言是很重要的一年。
这一年里，我们的门店数增加到了20家，公司规模也扩展到了280人。
这一串数字让我很欣慰，__成立短短几年就能有今天的成果，和在座各位的辛勤工作分不开，__的成长和发展是大家一起制造的。
所以，我要在这里说一声，感谢大家，__能有你们，我觉得很自豪。
20__年，我们有了长足的进步，那么20__年，目标又在哪里? 我们都知道房产中介的竞争越来越激烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在20__年肩负的职责。
挑战是必定的，但是我们的机会更大!我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。
在20__年，公司目标还要增加10到15家直营分行。
这应当不是一个梦想，在座的各位既然加入了侨泰大家庭，我就期望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。
相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就肯定能够胜利。
我对侨泰的将来布满了信念，我对在座的各位更有信念!__供应了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。
我期盼我们共同的__事业能在20__年步上一个新的台阶，而你们也能为自己制造一个更好的明天。
让我们一起把__房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。
最终，我祝福大家，春节开心、万事如意!感谢各位!物业总经理上年会发言稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好!今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的全部人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。
今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。
在这里，我代表全部优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。
物业会议讲话稿物业会议讲话稿（精选8篇）在发展不断提速的社会中，我们都不可避免地要接触到讲话稿，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。
如何写一份恰当的讲话稿呢？下面是小编收集整理的物业会议讲话稿，希望对大家有所帮助。
物业会议讲话稿篇1同志们：今天我们召开雨山区20xx年物业管理全覆盖工作总结会议，主要是对我区20xx年的物业管理全覆盖工作做个汇总，对表现较好的物业企业及单位、个人进行表彰。
希望受表彰的先进集体和个人再接再厉、扎实工作，为全区物业管理行业发展再立新功，希望大家以先进为榜样，创新思路、真抓实干，努力开创我区物业管理工作新局面。
一、准确把握全区物业管理工作现状我区物业管理行业自1998年起步，历经十几年发展，从无到有、从小到大，逐步走上快速发展的良性轨道。
物业管理覆盖面不断扩大，管理队伍正在形成，服务内容日趋丰富，服务质量逐年提高，社会认知度和业主满意度大幅提升。
特别是20xx年实施物业管理全覆盖工作以来，各有关部门和物业公司以美化城市形象、改善人居环境为目标，完善管理体制，创新服务模式，全区物业管理工作取得显著成绩。
目前，全区103个小区中有77个小区实行了物业管理，物业服务企业达到40余家；15个有安置房小区有14个实行了物业化管理，物业管理全覆盖率达到了93%；有40个物业管理小区成立了业主委员会，占小区总数的39%。
我区已将业主委员会建设纳入社区建设体系，推行居委会和业委会成员交叉任职，形成了物业服务与社区建设和谐发展的良好局面。
二、物业管理工作的新局面城镇化的快速推进为我区物业管理行业发展拓展了新空间，广大农民群众由农村平房搬进社区楼房，居住需求从单纯的生存型向舒适型转变，对居住舒适度、安全性提出了更高要求，物业管理的领域和范围也将逐步向村镇社区拓展和延伸。
目前，我区同时，我区文明城市建设也对物业管理工作提出了新要求。
在今年的“文明城市”创建过程中，我深有感触：那些实行规范化物业管理的小区，环境优美、设施完善，稍作努力就能达到标准要求，成为一道靓丽的风景线；反观那些物业管理不到位的小区，基础设施薄弱、环境卫生脏乱差，成为创城工作的难点，虽然投入大量人力物力进行整治，但差距仍然较大。
物业公司会议领导说话
现代物业办理规划的不断扩展及办理事务的复杂性,使得专业性
的物业公司应运而生。
下面是我给咱们收拾的物业公司会议领导说话，仅供参考。
物业公司会议领导讲话(一)
根据公司20xx年初制定的1.3.6战目标，如何让xx物业赚足xx 人民的眼球和口碑?成为xx物业企业的标杆，要达到这一目标。
首要，物业公司整体职工应精诚联合，依照各自分工，实行作业职责，把公司的作业作为自己的作业来做，公司利益要高于全部。
这便是一个职责问题，职责是人的脊柱，是人顶天立地的支柱。
提到的事就要做到，揽下来的事就要扛住，做错的事就要承当效果。
看一个人是否老练，不是看他的年纪有多大，而是要看他能担起多大的职责。
越是优异的人，承当的职责越大，负职责的规划也越广。
人能够普通，可是绝不能没有职责感，已然咱们来到这个公司，有缘在一同同事，咱们就要一同担负起这个职责，我期望，在咱们一同同事的过程中，有更多的优异人才锋芒毕露。
其次，要全面推行绩效查核制度，将作业职责，作业作用量化到人，要让效果说话，效果说话。
没有用果，没有用果全部都是废话。
再次，全面推行训练查核制度，通过以进步作业技术，物业服务水平为意图的周训练，月训练，不断进步职作业业技术和物业服务水平。
最终，咱们每一位职工，都有各自不同的作业岗位，都有各自的作业重心，在各自岗位上，要常常反省和查看自己的作业，不断完善，立
异，做好每一个细节，逾越业主等待。
人生是个大舞台，每个人都在演绎着自己不同于他人的人物，不论演的好与否，每天都是直播，没有排演，没有批改的时机。
所以在座各位更要喜爱咱们现在作业的渠道、孝敬父母、心爱孩子、关怀爱人、善待朋友。
世界上什么都能够重来，只需人生和时刻不能重来。
作为本公司的一员，我将和你们一同，用自己的才智和勤劳的支付，树立xx物业的形象，传达咱们的思维，发明咱们的效果，完成咱们一同的方针。
作为公司职工，现已加入到这个赋有抱负和热情的团队，期望咱们把握全部时机，虚心学习、锐意进取、履职尽责、厚实作业，发挥自己的聪明才智，将一叶扁舟，开展成一艘披荆斩棘的巨轮，肩负起公司未来开展重担和远景任务。
人本办理，人道服务，任人唯贤，是公司倡议的用人理念。
只需咱们一同孜孜不倦的支付诚心和尽力，兢兢业业的干好每一件事。
咱们在本公司将有许多成功的时机，咱们的成果和抱负将成为实际。
联合贡献、务实立异是公司永久的寻求，也是公司永葆青春，勃发生机，持续开展的不竭动力。
只需咱们一同融入在这个团队之中，才干获得更好的发挥。
有职责、善协作、爱学习、肯履行、吃苦耐劳、乐于贡献、统筹兼顾、不计得失，咱们就会得到公司的认可。
物业公司会议领导讲话(二)
敬重的各位领导、各位职工：
咱们好!
金蛇辞旧岁，万马迎新春。
今日物业公司举行年度总结大会，我代表集团向咱们致以新春佳节的夸姣祝福，感谢咱们一年来的认真作业和勤劳贡献!
曩昔一年，面临仍然严峻的商场局势，集团公司各项作业稳步推动。
物业公司在集团一致领导下，物业办理才干大幅进步，服务立异才干不断深化，部队建造成效显著，全年的各项作业获得严重突破。
其间，物业公司荣获国家一级物业资质，这是可喜可贺的效果，也是咱们一同尽力斗争的效果。
在这里我再次向各位表明诚心的感谢，并向优异职工表明火热的恭喜!
机会包含作业，开展成果伟业。
20xx年，经济局势向好，面临商场格式的改变，对日后的物管服务作业提出了更高的要求;物业公司要持续做好各项作业，全面进步物业办理水平，打造天正物业的服务品牌，树立杰出物业形象，用"依托集团、开拓进取、成果作业"的开展思路，立异作业形式，强化内部办理，外树企业形象，为集团公司的整体开展再做贡献。
加强团队建造，优化运营办理体制。
杰出的团队和有用的办理是为了习惯新条件下对物业办理作业的开展要求，在日常作业中要严抓办理，严厉纪律，进步办理，立异服务质量。
树立标准化物业办理体系建造，做到服务标准化，办理标准化。
一起要进步职工整体素质，倡议贡献，树立主人翁精神。
着重要确保设备办理的正常运转，确保职工人身安全、消防安全，设备安全等各方面的根底作业，尽力推动各项作业顺利进进。
办理表现服务，服务成果品牌。
作业中坚持以服务为己任、以满
意为方针的作业准则，加强职业常识学习，进步事务技术水平，做到不因效果而自豪，不因波折而泄气，用物业办理的服务质量及熟练的服务技术，谨慎的服务态度，标准的服务标准来树立优异的物业办理品牌，构成服务办理的有用促进和履行，一直把营建各小区调和舒适的环境，作为作业方针;做到有施行、有查看、有用果，出效果。
不断加大查看和履行力度，完善各项规章制度，树立健全内部办理机制，进一步深化企业办理体制改革。
要做到办理上层次，服务上台阶，增收节支，例行节省，打造老练高效物业办理团队，进步物业办理服务质量。
增强团队凝聚力。
作业中要很好调和业主间联系，树立小区文明调和渠道，妥善处理好各种胶葛问题。
整体职工要彼此学习，集咱们的才智，加强合作和谐，进步作业前瞻性，进步防备危险的认识，构成合力、凝聚力。
一起要加强业主的交流和宣传作业，把握业主的合理诉求。
促进各项服务办理作业厚实、有序地推动。
新的征途需求咱们联合尽力，新的方针赋予新任务。
我信任通过集团公司的正确领导，在各位职工的一同尽力下，天正物业的远景愈加宽广，企业愈加强壮!
最终，祝福整体职工及家族春节愉快，身体健康，阖家欢乐! 谢谢咱们!
物业公司会议领导讲话(三)
敬重的各位领导、各位同仁：
咱们下午好!
一元复始，万象更新。
今日能在这里参加物业公司的年终总结会，
我感到很快乐。
20xx年是物业公司效果显著的一年，咱们阅历了售楼部组成、物业前期介入、明信青庭交房、装饰入住等重要事项，一起跟着新领导班子的树立，通过整体职工的一同尽力，进一步进步了公司的办理水平和服务水平，创立了一支优异的办理部队和操作人员。
20xx年已经落幕了，20xx年才刚刚开始，我们任重而道远。
**物业今年有几个重大事项需要全员参与，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、**和**交房......就在这一年，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。
品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在未来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。
要实现这一目标，我们会制定具体的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训，对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济处罚，不能干好干坏都一样。
在新的一年，我们鼓励员工多学习与物业相关的知识，提高专业技能，提升管理能力，在这个广阔的平台更好地发展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工提供学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与**地产的企业文化相一致的;同时，我们会继续关心员工的生活、福利，努力为员工创造舒心的工作环境，建立无障碍的沟通机制，减少与
员工沟通的摩擦，增加员工工作的积极性，减少人员流失率。
**物业正处于一个极速发展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的**物业!
引荐阅览：领导在公司会议上的说话稿集团公司会议说话资料物业办理公司会议说话稿房地产公司会议说话稿公司会议总结说话稿范文2019年公司会议说话稿。
