强学习转作风树形象活动方案2015年是“十二五”规划的冲刺之年，也是全县交通工程建设、交通行业管理全面深化提升之年。各项目标的顺利实现，需要一支团结奋进、纪律严明的高素质交通队伍。为抓好队伍建设，促进交通运输事业又好又快发展，局党组决定在全局范围内开展“强学习、转作风、树形象”活动，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实党中央“八项规定”、“六个严禁”，以增强团队凝聚力为抓手，以严明纪律、廉政勤政为主线，开展好一系列专题活动。
二、工作目标
利用一年的时间，在全局范围内全面深入开展“强学习、转作风、树形象”活动，重点解决队伍中存在的业务知识不熟悉、解决问题能力不强、思想作风松散、工作行为慵懒等方面问题，努力培育形象好、作风硬、效率高、人民满意的交通工作队伍，为全县交通运输事业发展做好人才保障。
三、活动内容
（一）强化业务知识学习与应用。重点学习交通行政执法知识，并能够准确适用。
1、实行定期学习与考试制度。局政策法规股负责对交通行业管理涉及到的法律法规以及规章进行整理，编写训练题（内容要全面，一套训练题不少于1000道题）。题型以选择、填空、简答为主，训练
题于4月10日前发到每一位干部职工，从第二季度起，每季度末进行一次考试。考试分A、B卷，45周岁以上人员实行开卷考试（A卷），45周岁以下人员实行闭卷考试（B卷）。考试邀请县纪委、县监察局工作人员协助监考。聘请社会机构进行阅卷评分。考试成绩在局张榜公布。
2、为促进学习，提高行政执法案件办理质量，实行行政执法错案追究制度。对适用法律法规错误、程序错误、处罚错误等执法错案进行责任追究，执法人员要承担相应责任，案件重大、影响恶劣的，单位负责人一并承担错案责任。局办公室、纪检监察室、政策法规股负责制定《县交通运输局行政执法错案追究制度》，并及时公布。
3、开展执法培训活动。以培训班讲授执法知识、执法现场观摩执法流程、文书制作等形式，开展执法培训活动。培训内容、形式、批次由政策法规股确定，办公室协同制定培训方案。
4、到先进地区学习经验。重点在物流业发展、交通运输管理、农村公路养护管理等方面进行学习借鉴。根据单位申请分期分批安排。
以上活动责任单位：办公室、纪检监察室、政策法规股
牵头领导：
责任人：
（二）严明纪律、改进作风，加强队伍建设。
1、加强纪律监督，严明党的纪律，抓好“八项规定”、纠正“四风”问题的落实，局党总支、各党支部、纪检监察室要加强对党的纪
律执行情况的监督检查。严明工作纪律，严格落实请销假、上下班考勤、“五项禁令”、“十不准”等制度，纪检监察室要按期对全局各单位进行督查、检查，接受群众投诉举报，对接收到的举报要进行登记备案，发现违规违纪行为严格按规定进行处理，每次督查检查情况要形成报告报局党组。深入开展理想信念和党风廉政教育，落实党风廉政建设“两个责任”。办公室负责组织举办专题培训班，对干部职工开展理想信念和党风廉政教育。
2、开展军事训练活动，提高干部职工团结协作能力和规范警容风纪。计划5月底组织干部职工进行军事化训练，强化军事素质，增强团队凝聚力，培养良好的警容风纪。
3、广泛征求意见建议。通过以下方式向干部职工征求对局各方面工作的意见建议，可署名或不署名。一是在办公楼、运管处大厅设立征求意见箱，监察室定期开启收集意见建议，整理后报局党组；二是在局门户网站局长信箱栏目征求意见，意见建议可留言于局长信箱；三是上下半年各主动征求一次意见建议，局办公室通知，全体干部职工参与，办公室整理后报局党组。实名提出的好的意见建议，将给予奖励。
4、为严肃风纪，提升形象，从3月份起，局全体干部职工工作期间必须着交通标志服装。为保持服装统一，因季节换装时须由办公室通知后统一更换，不得自行更换。
5、严格考勤制度。局党组带头，全体干部职工一律签到签退。请假必须有书面假条报局监察室。监察室每月统计考勤情况并予以通
报。
以上活动责任单位：办公室、纪检监察室
牵头领导：
责任人：
（三）开展文体活动，培养良好情操，树立交通队伍良好形象。
1、开展春季、秋季体育比赛活动。4月、9月下旬，组织进行职工体育项目比赛，设立篮球、跳绳、拔河等比赛项目。
2、开展“勿忘国耻、发愤图强”主题演讲比赛和征文活动。为纪念抗战胜利70周年，激发爱国热情，牢记国耻，以历史为鉴，发愤图强，建设强大祖国，在全系统开展征文活动和演讲比赛活动。
以上活动责任单位：办公室
牵头领导：
责任人：
四、保障措施
（一）健全组织机构。局成立活动领导小组，负责对整个活动的内容安排、组织调度、进展情况的监督等工作。各单位要明确任务、落实责任，强化措施，确保活动取得扎实成效。
（二）切实加大投入。对活动中涉及到的工作，例如组织人员培训、完善办公设备等所需经费，局将优先给予支持，确保在硬件建设、队伍学习培训等方面有足够的资金投入。
（三）建立激励机制。对在活动中表现突出、取得优异成绩的同志，列为年度考核优秀的人选范围，优先给予表彰。在各项比赛活动
中设立奖项，进行奖励。
（四）加强舆论宣传。对“强学习、转作风、树形象”活动开展过程中进展情况、好的做法和好典型及时出台简报宣传；将先进典型通过报纸、电视等新闻媒体进行宣传，为活动开展营造良好舆论氛围。
内容仅供参考
转作风提效能的活动自查报告 转作风提效能的活动自查报告 “转作风、提效能”活动自查报告市住建局严格按照市纪委、市监察局相关要求，在局系统深入开展“转作风、提效能”活动，以改善工作作风、提升行政效能为目标，进一步转变思想观念，提高办事效率，打造规范、高效、优质、透明政务环境。根据活动要求，我局在广泛征求社会各界意见建议的基础上，深入查找思想观念、环境优化、效能建设、工作作风等方面存在的问题，努力为全市经济又好又快发展作出应有的贡献。现将现将自查报告汇报如下： 一、查思想，加强组织领导，为活动开展提供保障 一是加强组织领导。成立市住房和城乡建设局“转作风、提效能”活动领导小组，由局长张杰同志任组长，分管副局长为副组长，领导小组下设办公室，实施组织领导和监督检查工作，其他科室为积极协调配合，形成工作合力，切实将各项工作任务进行分解落实。局属各单位分别按要求成立领导小组及其办公室，加强领导，明确责任，强化措施，将各项工作任务落到实处。 二是强化服务观念。开展“转作风、提效能”主题大讨论活动，加强干部作风建设。组织党员干部按照“对待组织忠心、对待工作用心、对待群众热心”的要求，认真查找思
想、行动上存在的不足，做到人人发言、人人剖析，切实提高为民办事能力、工作创新力和落实执行力，督促工作人员真正把心思用在干事业上，用在破解难题、为民干事上，养成尽职尽责、务实肯干、廉洁高效、依法行政、遵守纪律的良好作风，戒除“懒惰散贪“等不良习气。 三是及早动员部署。及时召开市住房城乡建设局系统“转作风、提效能”活动动员大会，对活动进行动员部署，制定实施了《市住房城乡建设局“转作风、提效能”活动实施方案。全系统按照要求层层召开动员会，安排部署本单位的“转作风、提效能”活动工作，深入学习“转作风、提效能”活动的目的、意义、目标任务，增强搞好活动的积极性、主动性和自觉性。并把这项工作作为推动各项业务工作开展和加强行风政风建设的一个最佳切入点，作为全年工作的一个重点，具体、深入、扎实、科学地抓好落实。 二、抓关键，攻重点，推进行政服务标准化建设 （一）规范行政权力运行。对市住建局有关职能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市开发办、质监站、燃热办、招标办、抗震办、造价处、排水处等执法部门的职责范围进一步梳理、细化，编制权力运行流程图，明确责任主体、工作标准、办事程序、办事时限等，向社会公开，自觉接受群众监督。规范和整顿执法队伍。对从事执法、管理的人员雇佣情况进行清理规范，不具备执法资格的临时雇佣人员不
“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动 的实施方案 “转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的实施方案 为进一步加强司法行政队伍纪律作风建设，牢固树立执法为民理念，强化整体战斗力，彰显政法干警在党的十八大安全保卫中履职尽责和执法为民的良好作风和形象，根据县委政法委《关于在全县政法系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动的通知》文件精神，结合司法行政队伍建设实际，县司法局决定从现在开始到年底在司法行政系统开展“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动。现制定方案如下： 一、目标任务 从强化全县司法行政系统干部队伍纪律作风入手，着力解决影响司法行政队伍形象和“执法为民、公平正义”方面存在的问题，在广大干警中形成斗志焕发、主动履职、拼搏奉献的浓厚氛围，使全系统广大干警真正做到宗旨观念有新增强、严格公正执法取得新成效、管理服务工作上新水平、社会治安面貌有新变化、群众满意度有新提高，为党的十八大胜利召开营造良好的法制环境。 二、活动内容
这次“转作风、强纪律、树形象”教育实践活动以加强司法行政队伍思想政治建设、业务能力建设、纪律作风建设为主要内容，重点解决以下问题： （1）执法为民思想不牢，权钱交易问题。部分干警大局意识淡薄，群众观念不强，考虑部门和个人利益多，漠视群众疾苦，对待群众态度“冷、横、硬”，门难进、脸难看、事难办。有的对待当事人执法手段简单粗暴，伤害群众感情，甚至冷嘲热讽。主要包括：办关系案、金钱案、人情案，私自接受当事人宴请、钱物，吃拿卡要。突出表现在公证审查、律师管理环节等环节。 （2）法治理念薄弱，存有特权思想问题。有的干警缺乏应有的职业道德和是非观念，超范围、超权限执法，有法不依、执法不严、违法不究。主要表现在：不顾办案纪律，随意使用、占有涉案款物；着警服、乘警车随意出入饭店、歌厅等娱乐场所；滥用罚款权，罚款收入不如实入账、以罚代管等问题。 （3）依法行政质量不高，干警素质亟需提高问题。个别领导干部责任心不强，办事不负责任、马虎草率，对主管的工作不上心，不当回事，结果把小事拖大，大事拖炸。少数干警文化水平较低，业务素质不高，办事不认真、不公正、不严格。 （4）行业监管不到位问题。主要表现为有的干警监管不到位，失之于软、失之于宽。
党员干部“转作风、强素质、树形象” 主题活动心得体会 党员干部“转作风、强素质、树形象”主题活动心得体会 随着经济社会的发展和变化，新形势对我们工业区提出了新的、更高的要求，因此工业区的每一位员工必须不断的提高自身素质，增强应对工作局面的能力和水平。在本次“转作风、强素质、树形象”活动中本部门从以下几个方面来加强自身能力、提高业务水平。 第一、切实加强领导，对这次“转作风、强素质、树形象”活动主题的任务落实到部门每个岗位，做到与工作职责同部署，同落实，同检查，同考核。与本部门的工作实际相结合，要敢做事、办实事、做好事。针对部门情况要强化三种意识： 1、开创意识，工作不能停留在原地不进步，要在工作中正确分析部门工作重点，对工作要提出新要求，高标准。从而创新工作思路、工作方法，不断拓展工作新途径。 2、责任意识，这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对人、对事的责任心，还要敢于担当、敢于承认不足处、敢于承担责任的勇气。 3、大局意识，部门全体员工之间要加强协作配合，切实做到分工不分家的意识。同时还要树立领导服务群众、为
民办实事的意识。 第二、提升思想境界。具体的说就是培养本部门职工的以下二点精神： 1、培养本部门职工对工作事业的敬业精神，对从事的工作要有执着的追求，要干一行、爱一行、专一行的精神。 2、要培养本部门职工高风亮节的工作精神，在工作中员工要严于律己、为人表率，敢于同一切违法乱纪、危害工业区利益行为作斗争的精神。 第三、强化能力素质。总工程师室作为专业审核把关的部门，要有解决工业区相关部门困难的能力，对相关的工程合同方案把好关，做好工程投资监理监管工作。这要求本部门员工要有极其专业的业务工作能力。因此，本部门要在加强能力素质上做到以下三点： （一）开拓创新，提高业务理论水平和综合素质。积极参加工业区各部门组织的培训，同时要坚持业余时间自我学习与工业区的培训学习结合起来，力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论结合实际，切实提高自身素质。 （二）不断进取，强化工作中的责任意识和服务意识。作为工业区的一份子我们要在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做好工作，用最专业的服务为工业区各部门把好关，对每一项业务的办理，审核都要提供认真的对待，在工作中要体现敬业精神，学会换位思考，
转作风提效能工作自查报告 通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。 一、存在的主要问题 1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。 2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。 3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的
工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步改进工作作风，树立苦干实干的精神。 4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。 二、原因分析 1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。 2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就
转作风树形象活动总结 学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径，下面是xxxx为大家整理的转作风树形象活动总结，欢迎大家阅读。 转作风树形象活动总结范文 按照市委的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下： 自己在教教育活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。 根据现实需要，在经常性教育基础上，开展阶段性集中教育，针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题，是党统一思想、统一步调，使党的建设取得明显实效的有效方法和途径，这是经过保持共产党员先进性教育活动等集中教育活动所检验了的。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了市委的实施方案，参加了全市作风建设教育动员大会，比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会，实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须大胆开拓、与时俱进，尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在新工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够，工作不力。 好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极
“严纪律转作风抓落实”专项整治工作对照检查材料“严纪律转作风抓落实”专项整治 工作对照检查材料 根据集团公司下发《关于开展“严纪律、转作风 抓落实”专项整治工作的通知》精神，我通过积极参加党小组组织的作风整顿、集中 理论学习以及个人在工作中的实践学习，使自己对“严纪律、转作风 抓落实”这一活动的重要性有了深刻的认识，并深深体会到应该加强自身学习，养成 良好的工作、学习、生活作风好习惯，树立全新的形象。在这次“严纪律、转作风 抓落实”教育活动中，通过自查自纠，我从各个方面认真反思，深刻检讨，发现自身 存在许多不足之处。 一、 存在的问题和不足 （一）对“严纪律、转作风 抓落实”活动的思想认识不够。在活动初期，只觉得自己在纪律作风方面没啥大的毛病，尤其是责任感、危机感认识片面，而且有偏差，态度不够端正。 （二）工作方面不够扎实，业务知识缺乏钻研精神。虽然自己在本职工作方面做得也 不错，但积极主动性不强，未把工作做实、做深、做细。不能精益求精，有些工作浮于表 面和有应对的思想。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失，忽视了工作的 积极性、主动性、创造性，缺乏一种刻苦钻研的精神。 （三）政治理论学习不够，理论水平不高。虽然能每次参加党小组组织的各种理论学习，但还是理解不透彻，总感觉工作忙忙碌碌，没能静下心来潜心学习，世界观、人生观 和价值观的对照改造还不够深刻。 二、 产生问题的主要原因分析 （一）平时疏于学习，致使理论功底浅薄。平时只满足于参加党小组会学习理论知识；自学少，对于自己所学的东西，更没有认真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自 己所学贯穿到实践中去，落实到行动上来，致使在实际工作中政策水平有限，理论知识的 理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、 教条化，因而不能准确把握形势。
转作风树形象自查报告范文 转作风树形象自查报告范文(一) 为了进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部思想作风中存在的突出问题，按照县委的统一安排，我局决定在全局干部中开展一次思想作风集中整顿。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部思想作风集中整顿有以下几点体会和认识： 通过第一阶段的学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用局机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，模范遵守局机关的各项规章制度，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的三难的衙门作风，满腔热情地为基层群众服好务，为林业建设的发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提
高服务质量、办事效率和服务水平。 其次，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生 活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以 良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我 县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终 牢记党的宗旨，认真落实两个面向;始终牢记党员形象，不断加强党性修养;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。 第三，对于本次思想作风整顿，我认为是必要的， 它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象， 提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一 定克服自身存在的问题，认真做到： 一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提 高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势 的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原 则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习 工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中 要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时
关于医院开展严纪律转作风正行风树形象专项活动 方案 今天小编给大家带来的是关于医院开展严纪律转作风正行风树形象专项活动方案，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！ 为进一步严肃工作纪律，转变医疗作风，树立党员干部和医疗人员良好形象，按照县卫生计生委统一部署，在全院开展“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项整治活动。结合我院工作实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党章、党规和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持以病人为中心，以切实提高医疗服务质量为主要内容，以提升社会满意度为目标，着力解决医德医风方面存在的突出问题，促进五院事业健康发展。 二、工作目标 通过开展“严纪律、转作风、正行风、树形象”专项整治活动，促进全院党员干部员工纪律观念进一步增强，医疗作风进一步改进，廉洁自律意识进一步提高，医患关系更加和谐，群众满意度进一步提升，着力打造一支“责任强、有爱心、有能力”的医疗队伍。 三、整治对象 全院干部员工。 四、整治时间
**年2月份开始至**年12月底结束。 五、整治内容 1. 整治不守纪律和规矩，不遵守考勤制度、请销假制度，上班迟到早退、旷工、脱岗溜岗，上网聊天、看视频、购物、玩游戏等问题。 2. 整治事业心、责任心缺失，不主动谋事，不积极干事，只求平稳过渡、缺乏担当等问题。 3. 整治看齐意识不强、标准不高、要求不严，只讲索取、不讲奉献，只要权力、不担责任等问题。 4. 整治对党支部、院委会的决策部署不落实、不执行等问题。 5. 整治医护人员医风不正等问题。 6. 整治执行医疗规章制度不严等问题。 7. 整治中层干部不能带头表率，不能严格管理等问题。 8. 整治医患之间沟通交流不够多等问题。 9. 整治“以患者为中心”的观念树立的不够牢等问题。 10.整治宗旨淡薄、信仰缺失、道德滑坡、行为失范，损害医院形象等问题。 六、整治方法 （一）进行一次大动员 召开院全体干部员工动员大会，院党支部书记根据院工作情况，按照“严纪律、转作风、正行风、树形象”专题整治活动要求，联系实际，直面问题，进行一次专题动员。 （二）开展一次再学习 采取集中学习与个人自学相结合，重点学习《党章》、《党规》、《习近平关于严守纪律规矩重要讲话》、《廉洁自律准则》、《纪律
红寺堡区人民医院开展 “转作风、强素质、树形象”活动启动会议 医教科表态发言稿 2011年8月2日 尊敬的各位领导，各位同事大家好！ 当前，我院医疗环境复杂，医患矛盾间断发生，医护人员人生安全时时受到威胁，医疗市场的竞争仍然很激烈，患者和病人家属及社会要求服务理念超前，我院工作人员极为短缺，与患者及社会的期望值还有一定的差距。为了切实加强医院文化建设，扭转工作人员作风，提升心理素质，塑造医院良好的社会形象，拓宽医院生存发展空间，提升医院核心竞争力，开展此项活动对我院来说具有十分重要的意义。 近日我院通过积极筹备及部署，今天在这里召开“转作风强素质树形象”主题教育活动动员会，我代表医教科就医疗方面作表态发言，有不妥之处请各位领导及同仁批评指正，并提出你们宝贵的意见及建议，以便今后更好的工作。 这次活动，要与医院工作实际和解决医院目前存在的矛盾问题紧密结合起来，要以“转作风强素质树形象”主题教育活动为契机，全面整顿医院干部职工的工作作风，提高职工素质，改善医院服务水平和提高医疗质量，树立良好的个人形象、医院形象。 为确保“转作风强素质树形象”主题活动在我院取得实效，将从三个方面抓好落实
第一、提高思想认识，深刻认识到“转作风强素质树形象”活动的目的、意义和社会效益。同时，引导工作人员深刻反省自己，对自己以往做过的事、现在正干的事、今后要干的事，是不是做分有问题、素质有必要提高吗？自己的形象是否受到议论。全院医护人员必须统一思想，高度认识到此项活动的必要性和目的，要站在全局的高度、全院的角度，按照各自职责分工，切实把精力集中到抓落实上来，应用于日常工作中。 第二、加大整改力度。在学习过程中，要突出一个“真”字，督查晨会十分钟学习记录，要始终把整改作为教育活动和整顿干部作风工作的主线，以正面教育为主，不搞人人过关，但要人人提高，以避免纠而不查。要将业务学习贯穿始终，整改提高贯穿始终，开展岗位练兵与技术比武，开好质量分析会，加大医疗纠纷的查处力度。要将主题教育活动、整顿作风工作与医院管理年、医疗质量万里行、行风评议、争先创优、病历评比、处方点评、抗生素整治、名医名护名科室评选，“三好一满意”等活动紧密结合，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保活动扎实深入。 第三、要加强学习督导，确保工作实效。要将监督检查作为主题教育活动和干部作风整顿工作的重要环节，做到切实负起责任，检查落实到位。通过加强职工的政治理论、政策法规、管理知识、文化素养和业务技能的学习，在广大干部职工中真正树立起与时俱进的思想作风，理论联系实际的学习之风，求真务实、清正廉洁的工作作风，建立一支会干事、干成事、不出事的干部职工队伍。全面提升医院整体实力，努力把我院打造成为作风民
转作风提效能工作自查报告 面对更高的要求和更为严格的工作环境，要不断的提升和完善自我，小编为大家分享的转作风提效能工作自查报告，仅供大家阅读与借鉴! 【转作风提效能工作自查报告一】通过认真的学、深入的找，我对自身存在的问题进行了查摆，并进行了深度剖析。总体上讲，自从我到界牌集镇工作以来，面对更高的要求和更为严格的工作环境，各方面的不足还有很多。 一、存在的主要问题 1、政治素质需进一步提高。从事农村基层工作，不善于运用科学发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察、分析问题，解决问题的能力不强，需要进一步提高政治素质。 2、为民服务宗旨意识需进一步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。 3、工作作风需进一步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步
改进工作作风，树立苦干实干的精神。 4、规章制度执行需进一步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。 二、原因分析 1、学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性、主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进、相互提高。 2、为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新、锐意进取的意识欠缺。 3、开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，
阿克苏市执法局强基础、转作风、树形象专项 活动工作总结 为全面推进我局党员干部职工综合素质，打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的行政执法队伍，我局党委以“学转促”专项活动为有利契机，在全局上下深入开展了=“强基础、转作风、树形象”专项活动，全面提高全体干部职工的综合素质和服务意识，切实推动全局干部职工工作作风上进一步改变、行政执法效率上进一步提升、政治意识上进一步增强，树立行政执法队伍的新形象。 一、从“学”着手，夯实学习基础。今年，市执法局以“学转促”活动为有力契机，使全体干部职工牢固树立“终生学习”的素质提升理念，实现城市管理从简单粗犷型向精细规范型转变。一是通过法制培训、业务学习、岗位练兵、以案示法、执法考核、学历教育等方式，不断增强执法人员学政治、学法律、学业务、学文化的自觉性，提高全体执法队员的业务能力、协调能力，规范执法行为、提高办案效率，树立忠于法律、忠于人民的政治本色，严格按照法律程序执法，争取每个执法队员做到“六会”：会管理、会记录、会谈话、会填写执法文书、会协调部门关系、会处理执法中发生的突发问题。截至目前，开办各类法律
法规业务培训、岗前培训累计3次，2017年冬季大培训正在筹备中。二是大力开展先进典型评选活动，通过选树“执法为民之星”“民族团结新星”“诚实守信之星”等活动，充分展示执法队伍的形象和风采，在全局努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。截止目前，评选执法为民之星一名，已入选阿克苏市七月“最美阿克苏人”——执法为民之星。 二、以“学”促“转”，转作风树形象。以“学转促”活动为契机，进一步开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，确保“学转促”活动落实落细。一是大胆探索城市管理新方式，结合我局实际，积极倡导“721”工作法，让70％的问题用服务手段解决，20％的问题用管理手段解决，10％的问题用执法手段解决，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理。规范执法文书的制作和使用，确保执法文书和案卷完整准确、合法规范。二是大力推行执法全过程记录。行政执法队员要通过文字、音像等记录方式，对执法活动全过程进行记录，客观、公正、完整地记录执法工作情况和相关证据，实现全过程留痕和可回溯管理，确保行政执法合法公正。据统计，我局共配发120部执法记录仪、75辆执法电瓶车，实现城管执法全程“监督”，使城管执法不再“任性”。三是配备航拍无人机。2017年3月，我局为执法大队配备了1架航拍无人机，充分利用无人机空中巡查机动灵活
严纪律、转作风、保安全、树形象教育活动具体方案 Strict discipline, change the style of work, ensure safety, set up the specific program of image education activities 汇报人：JinTai College
严纪律、转作风、保安全、树形象教育活动具体方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 为进一步加强ＸＸＸ部队纪律作风建设，确保部队高度集中统一和安全稳定，切实维护公安消防部队良好形象，根据支队《关于开展“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动的通知》要求，结合大队实际，ＸＸＸ县消防大队召开“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动部署会。 （１）组织官兵学习规章，强化意识。活动中，消防大队组织全体官兵集中学习教育，原原本本地学习相关的条令条例和各项规章制度，引导官兵进一步熟悉作风纪律要求和相关制度规定，强化纪律意识、责任意识和忧患意识，打牢思想基础。重点学习以下内容：《中央政治局关于改进作风、密切联系群众的八项规定》、《公*部党委关于改进工作作风的十项规定》、《公安现役部队领导机关和领导干部改进工作作风规定》、《总队党委关于进一步加强总队机关和领导干部作风
建设的十条规定》、公*部“五条禁令”、“四个严禁”、《公安消防监督执法六个严禁》及道路交通法律法规等。增强官兵的法纪观念、责任意识，培养良好作风，自觉维护消防部队良好形象。 （２）开展活动，措施有力。一是大队组织官兵参观警示教育基地，让官兵有一个时刻警醒的心，提高官兵遵纪守法的自觉性；二是开展一次交心谈心活动。全面了解掌握官兵真实思想状况，及时发现违法违纪苗头和倾向，及时处置并化解矛盾问题，防止事态扩大； （３）开展一次人民满意问卷调查活动。及时向社会、地方党委政府、公安机关和社会各界发放调查问卷，广泛征求对消防工作的意见和建议，全面了解和掌握人民群众对消防执法服务、灭火救援等工作的评价，切实增强学习教育活动的'针对性； （４）撰写一篇个人查摆剖析材料。全体官兵要结合岗位职责、自身实际，客观全面地写出个人查摆剖析材料； （５）召开一次查摆分析会。认真组织所属官兵及政府专职消防员、消防文员进行1次查摆剖析材料交流，选派不同层次代表在会上进行发言。三是狠抓落实，确保成效。大队坚
“转作风、强素质、树形象”心得体会 为贯彻落实县教育局指示精神，认真反思近年来教师工作和队伍管理方面存在的突出问题，深入分析原因并整改提高，我校在校领导的带领下集中召开了了“转作风，强素质，树形象”的教职工全体会议。 通过学习，加深了我对教师工作和队伍管理理解和认识，使我在思想方法上和观念认识上都有很大提高，充分认识到开展这次活动的重大意义，更加增强了我学习和工作的自觉性和责任感。现将现阶段心得体会总结如下： 一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，在思想上、政治上、行动上树立坚定的大局意识、宗旨意识、责任意识，正确对待每位学生，坚决抵御各种有消极思想的学生，牢记“学生是祖国的希望，是祖国的未来”“一切为了学生”的教诲， 二、坚持实事求是的作风，在工作中做到知实情，说实话，办实事，求实效，扎实工作。牢固树立全心全意为人民服务的思想，爱岗敬业，做好本职工作，树立正确的世界观、人生观、价值观。树立为党的事业献身的精神，积极主动地为人民多办实事，办好事，树立人民教师的良好形象。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。时刻保持清醒认识，克服松懈麻痹思想，做大工作中、生活中严守纪律，严守制度。 三、加强工作业务学习，转变工作作风。工作中要始终坚持不断创新、勤于思考、勇于探索、敢于实践坚决抛弃那些不合时宜的和错
误的教学观念，如教学不规范、教学目的不明确、工作方法简单等。工作中严于律己，讲团结、敢担当、求是务实，全心全意做一名合格的人民教师。认真学习国家的法律、法规和公务业务知识，增强自身素质，提高自己的工作水平。 通过这次转作风、强素质、树形象、集中教育活动，进一步认清了自己在工作上和思想上的一些错误和不足之处，在以后的工作中，我会以更加完善的自我，正确的工作态度来报效党和人民对我的信任。
关于转作风自查报告 争做合格共产党员，立足本职工作，接下来是小编为大家收集了关于转作风自查报告，供大家参考借鉴。 转作风自查报告范文(一) 为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快发展方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、发展意识、创新意识、责任意识不强等问题;在转变经济发展方式上是否存在不想转、不敢转、不会转、不善于转等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准不高、作风不实、效率低下等问题;在服务经济发展中是否存在不作为、慢作为、乱作为的问题;在工作落实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。 通过学习，深刻的认识到这次开展“转作风、提效率、优环境、保增长、促发展”为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。 一、存在的主要问题 1、理论学习不够主动，自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不够紧，积极性不够高，存在着被动、应付思想。二是学习敷
衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识不强。我乡经济发展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大发展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳发展，在乡域经济突破上取得新进展。 3、工作作风需不够扎实。通过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风不够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的
鄢陵县二中关于开展“转作风、强素质、提质量、树形象” 主题教育活动总结 我县于 2015年1月开始至3月开展了为期二个月的“转作风、强素质、提质量、树形象”主题教育活动”通过参加专题教育活动的学习，使我们充分认识到单位内部开展纪律、作风、教育整顿活动，对增强部队战斗力、凝聚力起着举足轻重的作用，对全面提高教育教学工作和队伍建设水平具有深远意义。提高了认识，触及了思想，增强了做好教育教学工作的紧迫感和责任感。但也发现了以往在工作、学习和思想中存在的一些问题，现结合我校存在的问题，现总结如下： 一强政治素质。就是强化教体职工应有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、方法分析问题和解决问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，有较强的政治敏锐性和政治辨别力，能经得起各种风浪的考验；能把党的教育方针、政策同学校的工作实际相结合，敢讲实话、能求实效。就是要强化三种意识： 一是创新意识。 要摒弃因循守旧，按部就班的思想，在工作中能正确分析工作的新特点、新要求，从而创新工作思路、工作方法，不断拓展新的教育教学理念。二是责任意识。这种责任意识既要有按照总体工作部署完成工作目标的责任心，又要有对党、对人、对事负责，敢于承认错误，敢于承担责任的勇气。三是大局意识。全体教职工之间加强协作配合力度，切实做到“分工不分家”。二强道德素质。“有德有才是正品，有德无才是次品，无德无才是废品，无德有才是危险品”。这句顺口溜足以说明道德素质的重要性。 强道德素质具体说就是培养能为社会服务的精神： 一是培养学生对党和国家忠诚，为了国家的尊严和人民的利益勇于献身精神；二是培养教职工对事业的精诚，对从事的工作有着执著的追求，干一行、
学校转作风抓落实自查报告 (一) 根据关于开展“作风建设年”活动的实施意见的精神，我校领导对开展“作风建设年”活动高度重视，以此为契机，加强学校规范化管理，进一步转变作风，狠抓工作落实，提高工作效率与质量，努力营造干事、创业的良好氛围，有组织，有步骤地扎扎实实开展各阶段工作，推动学校整体工作向更高层次发展，努力实现“办人民满意的教育，创人民满意的学校”，且取得了较好的成效。 一、学校高度重视，精心部署动员。 根据的部署，我校立即召开领导班子进行认真研究，结合学校实际情况，成立以同志为组长，副校长为副组长，学校班子成员和为组员的作风建设年领导小组。召开了各阶段作风建设年活动动员大会。校长作了动员讲话，强调要认清形势，统一思想，充分认识新形势下加强和改进作风建设的重大意义，严格执行作风建设年活动方案，扎实推进我校作风建设年活动，确保活动取得实效;各科室层层开展动员，发动教职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度，积极投身到学校作风建设年活动中来，确保活动取得成效。不断加强
舆论宣传，开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏、校园网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造学校作风建设年活动氛围，使学校作风建设年活动人人皆知，深入人心。为转变工作作风提高办事效率与质量打下了良好的思想基础。 二、强化队伍建设，提高队伍素质，改善队伍形象教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。为此，学校狠抓了师德、师风建设。 1、加强领导干部作风建设。领导干部是学校及各部门工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。所以，学校一贯重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。 2、认真组织教职工学习政治理论，加强教职工及党员队伍的思想作风建设，规范党员例会学习制度，组织教职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，把科学发展观贯穿在整个教育教学工作中去，本学期开学初，学校制定了师德建设方案，健全学习制度。学校以“四个为荣”为主
转作风自查报告范文 为全面加强新形势下作风建设，进一步转变加快进展方式转变，我仔细查摆在思想观念上是否存在忧患意识、机遇意识、进展意识、创新意识、责任意识别强等咨询题;在转变经济进展方式上是否存在别想转、别敢转、可不能转、别善于转等咨询题，在工作作风上是否存在精神懈怠、缺乏激情、标准别高、作风别实、效率低下等咨询题;在服务经济进展中是否存在别作为、慢作为、乱作为的咨询题;在工作降实上能否做到责随职走，心随责走，重实际、重实干，重效能、重效果。 经过学习，深刻的认识到这次开展转作风、提效率、优环境、保增长、促进展为主题活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史阶段贯彻降实三个代表重要思想，解决怎么加快进展，解决党员干部在进展中怎么发挥作用，怎么提高自己、提高制造力、凝结力和战斗力的迫切需要。 一、存在的要紧咨询题 1、理论学习别够主动，自觉性别高。一是学习态度上别够仔细、缺乏自觉性和积极性，别善于学习、学习抓的别够紧，积极性别够高，存在着被动、对付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于普通性地读书，不过念一念，集中听一听，办法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导说话和会议精神等，很少主动学习更多有关新形势进展的有关知识内容。三是理论联系实际别够，学习的目的尽管明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，别能很好的做到理论与实际工作相联系起来。学习时缺乏考虑，只从字面上理解，更没实用学习的知识去理解和指导现实，使自己对新知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，不过为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 2、思想观念别够解放。要紧表如今自己思想上有因循守旧的想法，思想观念有些保守，开拓创新意识别强。我乡经济进展快慢，事业成功与否，要害是看我们的思想是否真正解放、观念是否真正更新。经过这次开展的征求意见活动，看到了群众对我们的殷切希翼和信任。这就要求我们必须正确估价、熟悉面临的形势和挑战，着眼大进展、理清大思路、制定大举措，进一步放宽政策，加大招商引资项目建设力度，努力培养新的经济增长点，谋求经济快速、健康、平稳进展，在乡域经济突破上取得新发展。 3、工作作风需别够扎实。经过学习李文祥、王金山等英模人物的先进事迹，我更加认识到自己工作作风别够扎实，缺乏思想解放、大胆创新、用改革的精神和方法解决浮现的新事情、新矛盾、新咨询题的勇于探究，敢于实践的创新精神;缺乏敢想、敢闯、敢试、敢干，面对困难勇于直前、别怕牺牲的奋斗精神，这些咨询题如果别解决，别能迅速转变工作作风，就会妨碍到工作开展，就会阻碍全乡经济的进展和社会各项事业的进步。 4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。经过走访座谈，我了解到群众对党委的期望很高，他们希翼可以在党委、政府的带领下，扩大增收渠道，尽快发家致富;一些热点、难点咨询题尽快得到解决，经济进展环境可以进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞，有服务别到位的咨询题，有工作效率别高的咨询题，有工作作风咨询题，有工作办法咨询题，这些咨询题解决不行，就会妨碍全镇工作目标的实现，就会失去基层群众对我们的信任，所以，必须增强做好各项工作的责任感和使命感，努力提高工作成效，让上级领导放心，让人民群众满脚。 三、整改措施 经过学习，查寻别脚，使我更加清醒地认识到自己存在的咨询题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素养，将来我要努力当好五个方面的表率： 1、树立进展的理念，做解放思想的表率。在将来的工作中，自己要努力增强加快经济
“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题查摆剖析材料高山经济开发区消防中队上士李洪单 2013年5月20日 尊敬的各位领导、各位战友： 大队“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动已经开展到第二个阶段了, 我通过学习文件精神、学习领导讲话及其它文献资料，思想上有了个更新更全面的认识。学习让我感到精神振奋，让我感到了转变作风迫在眉睫。通过第二个阶段的学习，我对照“执纪不严的问题、作风不实的问题、防范不细的问题、形象不佳的问题”四个方面的问题，认真反省，深刻剖析，找到了自已在作风上存在的不足，并下决心要大力整顿，要通过作风整顿，树立一种精神抖擞、有追求、有理想的新形象。我全面、系统、深入地对自己在日常生活和工作中存在的不足及缺点进行了剖析，通过领导查、战友帮、自己找的方法现剖析如下： 一、存在的问题 在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害。以部队条令条例和“禁令警规”为依据，进一步加强官兵法规条令和安全警示教育，认真排查不同岗位在管理中存在的纪律松弛、作风松散、管理松懈的“三松”问题和“庸、散、懒”等不良作
风，整肃思想认识，激励官兵斗志，强化官兵养成，正规“四个秩序”，全面加强部队正规化建设精细化管理，实现官兵思想受到根本触动，突出问题得到有效解决。从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、明职责，学习懈怠、不思进取工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 2、严秩序，理想信念不坚定，学习训练及日常生活中的模范作用不高，自己学习意识、宗旨观念淡薄，平时只是看看报纸和新闻来关心国家大事，对于利用空闲时间学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强。在廉洁上，没有时刻注重自身的个人形象，艰苦奋斗和吃苦耐劳的精神没能做到持之以恒，在廉政建设上没有做到不该看的不看、不该听的不听、不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该想的不想，从而在工作上没有确保正确的人生方向。 3、守法纪，警令畅通做得不好，在“五条禁令”和“六条警规”及“四个严禁”上，自认为与已无关，搞作风整顿、民评行风都是他人的事，事不关已，应该高高挂起。作风意识不强，工作中我行我素、纪律作风涣散，大局意识不强，以至于影响到全队作风的好转及工作的进展。 —2—