银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》

关于合规的演讲稿（通⽤9篇）关于合规的演讲稿（通⽤9篇） 演讲稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

在不断进步的时代，演讲稿对我们的作⽤越来越⼤，那么，怎么去写演讲稿呢？以下是⼩编为⼤家收集的关于合规的演讲稿，欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

合规的演讲稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的同事们： ⼤家好！我叫吴楠楠，来⾃孔孟之乡——济宁。

今天我要演讲的题⽬是《合规建设，从我做起》。

公元前399年6⽉的⼀个傍晚，雅典监狱中⼀位年届七旬的⽼⼈就要被处决了。

只见他⾐衫褴褛，散发⾚⾜，⽽⾯容却镇定⾃若。

古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。

临刑前，他的弟⼦们决定帮他越狱，且⼀切都准备妥当。

但他却平静⽽坚定地说 “我的信仰中有⼀条就是维护法律的权威，既然法律判处我极刑，作为⼀个好公民，我必须去遵守！”⽼⼈最终带着对法纪的忠诚含笑离开了⼈世，但他的思想却流芳百世。

这位⽼⼈就是伟⼤的哲学家苏格拉底。

苏格拉底为了信仰，⽤⾃⼰的⽣命去维护了法律的尊严。

是的，“国有国法，家有家规”，对于农村信⽤社这个“⼤家庭”来讲，我们的“家规”就是各项⾦融法规与规章制度。

农村信⽤社作为⾦融企业，具有⾼风险的特点，⽽各项法规与规章制度则是⼯作的基础，离开了各项制度，信⽤社的管理经营则是⽆本之⽊、⽆源之⽔。

⽇常⼯作中，我们员⼯知道有风险防范，要合规操作，但往往没有放在⼼⾥，也没有养成习惯，结果飞检检查出⼀些不该犯下的不规范操作，在整改过程中，⾃⾝也感到后悔。

尤其我们⼀线柜员每天和现⾦打交道，更是每个环节不都能疏忽，如“现⾦收⼊先收款后记账，现⾦付出先记账后付款”“⼀⽇三碰库”“⼤额换⼈复核”“离柜退屏，收章锁箱”等等，稍有疏忽就可能造成⽆法挽回的损失。

车⾏千⾥使有道，作为⼀名综合柜员，每天与形形⾊⾊的客户交流，曾经有⼀件难忘的⼩事就使我明⽩“合规”不但与我们息息相关，并且，它就在我们⾝边，就渗透在每⼀个数字、每⼀张传票、每⼀个抉择之中！2009年11⽉的⼀天，⼀名客户持五⼗万的现⾦⽀票前来办理取款业务。

银行合规文化演讲稿大全（15篇）（篇一）我合规，我美丽！合规是一种意识，在我们的脑中；合规是一种行为，在我们的行动中；合规是一种责任，在我们的心中；合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。

我合规，我美丽！尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！我合规，我美丽！就是我今天的演讲的题目。

朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？其实这些都是，可是又不全面。

如今，合规守法已经与我们的思想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。

企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。

企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。

不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。

“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。

我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重，然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生的另一个极端。

轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪的惩处；重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。

近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。

一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为单位带来巨大的损失。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。

”规矩，家有家规矩，国有国规，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。

制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做，只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之差，终身后悔”的理念，才能构建起牢固的案件防线。

合规从我做起，打造稳健农商行没有规矩如何成方圆？业务操作要合规是当代银行业发展最基本的原则，正所谓国有国法家有家规，我们农商银行也有每名员工都必须遵守的业务操作规范，作为一名基层综合柜员的我深深地认识到合规操作的重要性，我们应当把合规作为自己的行为准则，做到心中时时想着合规，行动处处体现合规。

首先，从我们的思想层面来讲，在为客户办理业务过程中，我们不应当抱有规定就是束缚这类错误的想法。

一项规定既然存在，就要它存在的道理，合规既能有效保护客户的利益，又能使我们有效避免一些不必的麻烦，因为规则是前辈们经验教育的总结与精炼，它们经过了一代又一代农商人的不断完善，才形成了如今即高效便捷又严禁稳健的规则，因此我们应当把合规看作保护伞，作为我行稳健运行的基础。

例如，在日常工作和生活中，客户没有带相应证件时，不能有先进行业务办理之后再补齐资料的想法，不可以有熟人没问题此类思维。

另外我们也需要加强对各种规章制度的学习，并且要在工作中持续地总结不断地学习与进步，不断提高自身综合素质，把排除各项隐患作为我们的职责之一。

再者，从行为层面来讲，办理业务的过程中一定要时时心中有合规，切不可麻痹大意，所谓勿以恶小而为之，不要因为一个业务很简单或者风险程度低而放松警惕。

例如在换存折的时候，我们需要核实好经办者是不是客户本人，如果不是本人，我们也需要联网核查本人和代理人的身份证，并且留存身份证复印件与旧存折，如果我们因为换存折很简单而不去考虑代理人的情况，那么万一存折是在客户不知情的情况下被代理人拿走换折，如果将来客户要追究旧存折的去向，我们则很难协助客户解决由此引发的各种问题；另外，各种业务在最后客户签名的时候，我们要保证是办理业务人的亲笔签名，不可出现代理人代签客户本人签字的情况，举个例子，我们支行曾经遇到过客户取款后不承认实时的情况，有一位八十多的老大爷曾找到我们说他存折上的六百元钱被人取走了，让我们帮忙追查取款的人是谁，我们通过上报总行查找传票信息，很轻松的查处时他的儿子三天前来取过，而且签名也是他儿子的字迹，这件很小的事让我们深深地认识到合规操作的重要性，我们不应该因为金额大就大意，从而不去检查签字是否正确等事项。

2021年银行合规演讲稿四篇银行合规演讲稿篇1各位领导：大家好！我演讲的题目是<<合规促进效率提升>>提到“合规”，在座的大家都不会陌生，因为它时时刻刻都体现在我们的工作中。

我曾经从《读者》上看到这么一则比喻：假设一个停车场有一百个停车位。

如果美国人来停车，只能停八十辆，因为美国人的车大；要是德国人来停车呢，可以停一百辆，因为德国人守秩序；如果日本人来停车，则可以停一百二十辆，因为日本人的车小；但是如果中国人来停车，也许只能停两辆，入口一辆、出口一辆。

我想这个比喻不是有意要贬低我们的国民素质，而是想通过这个故事来告诉大家一个事实：那就是对规则进行认真贯彻落实，也就是我们所说的合规，可以最大化的整合现有的资源，将其合理安排，有序的使用，以保证目标的实现。

这就是合规对于效率的保障。

自从我进入信用社工作以来，听得最多的就是合规操作。

通过省银监局《__》和省联社《__题》中通报的多起案例，特别是河北邯郸农行金库今年发生的5100多万元现金被盗这一特大案件，更是揭示出日常工作中的有章不循，制度执行不严的危害性，给我们一次次敲响了警钟，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度，只有这样，才能把工作干好。

同时，金融行业的特殊性也要求我们必须一切合规。

任何一种文化的形成，都必然有孕育其发生成长的合适土壤，合规文化亦是如此。

当前，正值信用社改革发展的关键时期，合规操作，对信用社的发展有着至关重要的作用。

我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。

当然合规操作，并不是一句挂在嘴边的空话。

有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务操作，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来的产物，而是经历了许许多多血的教训总结出来的。

只有严格按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、单位和广大客户的利益。

农行合规文化心得体会演讲稿尊敬的领导，各位同事：大家好！今天我非常荣幸地来到这里，分享我在工作中对农行合规文化的一些体会和思考。

本次演讲的主题是“农行合规文化心得体会演讲稿”。

在中国银行业发展的历史上，监管变革和市场变化不断，合规风险日益增多。

为了更好地应对这些挑战，各大银行开始在组织制度、内部控制和员工教育等方面大力推进合规建设。

中国农业银行也是这样一个坚持合规的银行，牢记法律法规、规范业务流程、严格内部管理。

在农行，我们深知合规建设的必要性，推进合规文化建设一直是我们最重要的工作之一。

在我参与的工作中，我对合规文化形成和推广有着一些切身体会。

首先，合规文化的建设离不开领导的重视和支持。

领导者要发挥表率作用，从制定制度规范、保持团结、保持节奏等方面为合规文化建设注入动力和推动力；其次，整合组织资源，优化制度流程，实现制度规范化，普及职业道德，加强员工权益保护，从而实现轨道交叉可控，规范业务“一切从制度出发”的刚性约束，助推具备完整符合行业、监管和市场的规则体系的合规治理；最后，强调责任追究机制，运用奖惩制度，落实问责，形成“以罚代劳、以罚代违”的治理格局，从而严格内部管控，领域管理。

其次，我认为合规文化的建设还离不开员工的积极参与和贡献。

每一个员工必须要深入理解合规文化的意义，从自身做起，以身作则，从对客从业务到内部管理等方面守住红线，上规下矩，严格遵守制度规范，使合规文化体现在一言一行、一举一动中，从而树立良好的企业形象和信誉。

总之，农行合规文化的建设需要社会、机构、员工共同努力，我们无论是在职务上，还是在工作生活中，都应该坚守诚信守则、珍爱信誉进行工作和生活。

只有这样，我们才能真正做到合规建设无小事，每个员工都是合规文化建设的传播者和实现者。

最后，我希望我们每一个农行人都能够以真诚的心、务实的态度，充分认识和理解合规文化的必要性、重要性和长远性，以柏林墙倒塌30周年的历史时刻为契机，警醒自己珍视所得，摒弃舍弃，勇敢的面对压力，拥有戒骄戒躁的承诺，用理性的思维，用异常的智慧，用执着的意志，为建造合规文化的堡垒而征战，为金融领域的可持续发展而努力奋斗。

2024年银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿范本尊敬的各位领导，女士们先生们：大家上午好！我很荣幸站在这里，与各位共同探讨银行柜面操作合规的重要性和可行性。

我相信在座的每一位，都有一颗对于金融行业发展的热忱和责任心，愿意为构建更加公正、透明、稳健的金融体系做出贡献。

因此，我想借此机会，与大家分享我的观点和想法。

作为银行业的从业人员，我们时刻面临着众多的挑战和压力。

金融市场的波动、利率的变动、政策的变革等等，都在不断地考验着我们的专业素养和执行能力。

而其中一个关键的环节，就是柜面操作合规。

这不仅仅关乎我们自身的职业发展，更是关系到银行行业的形象和信誉。

合规从我做起，取决于每一位银行从业人员的自觉意识和行为规范。

银行柜面操作作为与客户面对面接触的最直接环节，任何一次操作失误都有可能给客户和银行带来严重的后果。

因此，我们需要深刻认识到，维护柜面操作合规的重要性，这不仅仅是追求个人利益的问题，更是构建和谐金融环境的核心所在。

那么，如何规范柜面操作合规呢？我认为，有以下几点需要我们共同努力：首先，加强规章制度建设。

银行在制定内部规章制度时，应当充分考虑当前的金融法律法规，将合规要求体现在制度中。

同时，我们也要加强对规章制度的宣传和培训，确保每一位从业人员都能明确了解和遵守这些规定。

其次，提高从业人员的专业素养。

柜面工作需要丰富的金融知识和业务技能，只有经过系统的培训和学习，我们才能做到对客户的问题有针对性的回答，提供准确的金融服务。

此外，还需要关注法律法规的更新和变化，了解最新的政策和规定，以便及时调整柜面操作和服务。

第三，加强风险意识培养。

风险是银行业务中不可避免的一部分，我们不能够回避和忽视风险。

从业人员需要具备辨别风险、评估风险和防范风险的能力。

只有这样，我们才能在柜面操作中避免损失，保护客户的合法权益。

最后，要注重客户的教育和引导。

柜面操作合规，不仅仅是银行从业人员的责任，更是客户的合作和配合。

银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿范文尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家下午好！首先，我要感谢评委们给我这个演讲的机会。

今天，我将为大家演讲的主题是：《规范柜面操作合规从我做起》。

作为一名银行从业者，我们每天都要接触各种各样的客户，进行各类业务办理。

然而，随着金融行业的快速发展，我发现许多柜面操作存在着合规问题，这给银行及客户带来了一定的风险。

所以，规范柜面操作合规从我做起，对银行的风险把控，客户的利益保护至关重要。

那么，什么是规范柜面操作合规呢？它包括了两个方面，一是规范操作，二是合规办理。

规范操作指的是我们在柜面工作时，需要按照相关操作流程和规定，做好客户记录和凭证，严格按照程序办理业务。

而合规办理则是指我们在办理业务时，要遵守法律法规、内部规章制度和业务规定，保证业务操作的合法性和规范性。

那么，为什么要从我做起，来规范柜面操作合规呢？首先，我作为一名银行员工，是直接面对客户的第一线。

在客户的眼里，我代表着整个银行的形象和信誉。

如果我在柜面操作上存在一些不规范的行为，可能会给客户留下不好的印象，甚至会影响到整个银行的信誉。

客户的信任是银行生存和发展的基石，我们要时刻牢记这个责任。

其次，合规操作是银行风险把控的关键。

银行的业务涉及到大量的资金流动，而资金涉及到利益关系，一旦发生风险事件，可能会给银行和客户带来重大损失。

规范柜面操作合规是银行风险管理的重要环节，只有每个员工都能够做到规范操作，才能够保证整个银行风险的可控性，降低可能风险发生的概率。

最后，我们要规范柜面操作合规，是为了保护客户的利益。

客户作为银行的重要利益相关方，他们的权益应该得到充分的保护。

柜面操作不规范可能会导致客户信息泄露、资金风险以及其他潜在的问题。

我们要做到每一步操作都符合合规要求，保护客户的隐私安全，确保客户利益不受损害。

那么，我们应该如何规范柜面操作合规呢？首先，我们要进行必要的培训和学习。

每个员工都应该了解银行的相关规章制度和业务流程，掌握各种业务的合规要求。

银行“合规敬业，从我做起”演讲稿：合规建设你我共创尊敬的领导、各位同事：今天，我很荣幸站在这里，和大家一起探讨银行合规建设的话题。

随着银行业务的不断发展和创新，金融市场的竞争越来越激烈，监管也越来越严格，银行合规建设已经成为了我们共同的责任和使命。

因此，我们需要从我做起，共同推动银行合规建设。

一、合规建设是银行的生命线“合规”是银行重要的管理要求和基本承诺，银行合规建设是银行生存发展的必备条件。

银行作为金融机构，其经营活动涉及到国家和人民群众生产和生活的各个方面，因此无论从道德伦理、社会责任还是经济效益等各方面来看，合规建设都是我们银行不可或缺的生命线。

二、合规建设需要“重视”要推进银行合规建设，首先需要重视。

银行合规建设是银行与监管机构、客户和社会公众之间相互信任的基础。

我们必须深刻认识到合规建设的重要性，把其与业务发展同等看待，加强上下对合规建设的重视和宣传，提高全员合规意识。

只有重视合规建设，才能更好地适应金融市场的变化，更好地把握机遇，实现银行业务的可持续发展。

三、合规建设需要积极参与要推进银行合规建设，关键是需要大家积极参与。

银行合规建设需要每一个人的认真执行，需要每一个人的贯彻落实，需要每一个部门的通力合作。

只有每一个人都积极参与合规建设，才能真正推动合规建设的深入开展。

而整个银行的合规建设只有在群策群力中，才能够得以顺利实施，但终究核心还是需要大家积极的去落实政策和方案。

四、合规建设需要不断创新要推进银行合规建设，需要不断创新。

合规建设并不是一成不变的，市场和监管要求也在不断发生变化。

因此，作为银行管理者，我们需要不断创新思想、手段和制度，在合规建设中加强防范风险，强化内部控制，提高服务质量，保护客户利益。

同时，针对新形势和新发展，探索出新的合规建设方法和途径。

创新是合规建设的前提和基础。

五、合规建设需要加强监督和管理要推进银行合规建设，需要加强监督和管理。

监管机构是银行的监管者，同时也是银行合规建设的参与者和支持者。

合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！各位朋友，有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢？我想大家都希望，希望自己有份好工作，有个美好的未来。

作为一个信合人，我们的幸福源泉来自哪里？金融本是风险极高的行业，在这个行业里，我们必须学会如何创造更好的效益，如果防范和规避风险。

如何防范和规避风险呢？道路只有一条，那就是遵守合规文化。

歌德曾说：毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。

这就是告诉我们，万事都要有限制，而限制这些的就是我们今天所讲的规矩。

规矩，一个家庭有家庭的规矩，一个国家有国家的规矩，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。

遵守规矩，这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件，是保障企业稳定发展的必须条件，也是我们个人得以成长的必备条件。

20__年是省农村信用社合规文化管理年，围绕培育合规文化、创建合规单位的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位，就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。

培育良好的合规文化，不断可以加强合规经营，从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险；深入抓好案件专项治理，对违法违规问题严查重处，反过来可以促进全系统合规文化的培育，二者相互作用、密不可分。

所以，开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。

在信合，规范化操作一直是领导班子一再强调的话题，一年来的工作实践，我对合规文化四个字有了更深的理解。

我们忘不了，为了健全合规文化，我们夜夜挑灯夜战，学习操作流程，探讨操作风险源，起草合规手册；我们忘不了，为了实施合规文化，领导班子起草一系列的合规制度，统一着装，文明礼仪，整顿上下班时间。

我们忘不了，为了合规文化，我们所付出的一点一滴。

各位同仁们，今天的活动，这不是一次单纯的演讲比赛，而是一场关于合规文化宣传的教育活动，是一次一次灵与肉的洗礼。

银行合规文化演讲稿大全（15篇）（篇一）我合规，我美丽！合规是一种意识，在我们的脑中；合规是一种行为，在我们的行动中；合规是一种责任，在我们的心中；合规也是一种习惯，在我们的日常工作生活中。

我合规，我美丽！尊敬的各位领导、评委，亲爱的同事们，大家好！我合规，我美丽！就是我今天的演讲的题目。

朋友们，今天在这里，我想试问在座的各位这样一个问题：合规守法对于我们，它到底体现在哪里呢？是前台柜员的每一笔业务操作，还是信贷员的每一笔贷款审批，亦或是高级管理人员严谨的经营理念？其实这些都是，可是又不全面。

如今，合规守法已经与我们的思想合为一体，伴随我们与农信共同成长和发展。

企业一年靠运气，企业十年靠经营，企业百年靠文化。

企业文化是企业的灵魂，而合规守法恰恰是这样一种文化，在银行这个高风险的行业里发挥它特有的功能，尤其是在我们信用社发展的关键时期，经济形势复杂多样，行业竞争激烈的今天，更体现出它的重要性。

不管是谁，无论官职大小、地位高低，只要违背了制度，就必然要受到制度的处罚。

“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。

我们经常听到或看到这样一些人，他们位高权重，然而却由于经不起形形色色的诱惑，私欲膨胀，在侥幸心理的驱使下，逆规而动、越轨而行，最终走向了人生的另一个极端。

轻者受到制度的制裁，受到党纪、政纪的惩处；重者受到法律的严惩，毁了自己、害了家庭。

近几年来，全省农村信用社各类案件涉发，案件数量和涉案金额较大，公主岭合行、秦家屯支行综合柜员刘万奇，采取伪造和变造现金支款凭证、硬性将存款业务处理成取款业务等手段，累计挪用8户企业账户资金254.85万元。

一位普通柜员仅仅由于不合规的操作，为单位带来巨大的损失。

歌德曾说：“毫无节制的活动，无论属于什么性质，最后必定一败涂地。

”规矩，家有家规矩，国有国规，一个信合员工，也必须要有遵守信合的规矩。

制度执行不可变通，个人的行为必须以制度作为衡量的标准，只要是违反制度的事情，都坚决不能去做，只要是破坏规则的行为，都要坚决予以抵制，只有每个人都树立了“合规操作是岗位工作的第一要义，一念之差，终身后悔”的理念，才能构建起牢固的案件防线。

2024年银行信贷合规演讲稿各位同事：大家好！在今天这个场合，我有幸与大家分享我对金融行业合规经营的深刻感悟。

我演讲的主题是《合规，不容选择》！在人生的旅途中，我们不断做出选择，有的选择充满豪情，有的选择充满浪漫。

作为一名金融从业者，面对“合规”这个词，我们没有选择的权利。

因为，合规是我们工作的基石，是维护金融秩序和谐稳定的关键。

金融行业是现代社会中一个特殊的服务行业，人们将它比喻为“前有天使引路，后有魔鬼诱惑”。

对于每一名金融工作者来说，以“淡泊明志，宁静至远”的境界，严格执行每一项规章，对自己和家庭的幸福负责，为金融事业的健康发展尽力，就是我们不容规避的选择。

我想起了一个普通信贷员的故事，他坚持原则，拒绝发放不合规定的贷款，虽然因此失去了信贷岗位，但他的行动维护了规定的尊严，维护了金融人的尊严。

事实证明，他的选择是正确的。

我们手中的钱和权，是职务所赋予的，我们必须用它来为人民谋利益、为社会的发展，国家的腾飞做贡献。

我们经手的一笔笔贷款，能够变为润泽禾苗的“甘霖”，能够变为连接山乡与大千世界的通衢，能够成就企业的发展和壮大，能够促进地方经济的腾飞。

她更关系着国家的金融安全和稳定！我们绝对不能把她作为满足我们个人私利的工具！“万金指尖过，合规心中留”是对每一名金融工作者的要求，更应是我们对社会的郑重承诺。

虽然工作在金融领域，我们深感风险无处不在，但只要我们随时以规范为标尺，明确自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的从业行为，杜绝不合规的行为，就能够齐心协力，筑起一道坚不可摧的“长城”，确保金融业的蓬勃健康发展。

合规，不容选择。

让我们时刻铭记这份沉甸甸的责任，为了金融事业的美好明天，共同努力！谢谢大家！2024年银行信贷合规演讲稿（二）各位同事：大家好！我非常感谢有机会与大家共同交流学习，我是本银行前台部门的一员。

今天，我分享的题目是《合规才是幸福的源泉》。

历史和现实告诉我们，“没有规矩，不成方圆”。

2024年合规在我心中演讲稿--坚定合规信念，坚决抵制违规行为尊敬的领导，尊敬的评委，以及在座的各位同仁：大家好。

我深感荣幸能在此与大家共同探讨学习，感谢单位给予的机遇，也感谢同事们的无私支持。

我今天演讲的主题是坚定合规信念，坚决抵制违规行为。

或许，你是一名日常忙碌的柜员，可能在处理大额现金提取时，疏忽了综合柜员的复核步骤；或许，你是一名综合柜员，可能在面临紧急情况时，将你的智能令牌交给了普通柜员；又或许，你是一名分社理事长，可能为了避免竞赛中的末位淘汰，而采取了空存空取的违规行为。

诸如此类的违规现象，实则在我们的工作中无处不在。

这些看似无意的疏忽，或是看似出于整体利益的考虑，但实质上，违规行为已经发生。

一旦违规成为常态，随之而来的就是潜在的案件风险。

我们的风险管理部门致力于实时监控全市一类网点的资金安全和人员安全。

一旦发现营业员未能及时将大额现金存入保险柜，我们会立即电话提醒，确保资金安全；若发现可疑人员在网点逗留，我们会迅速通知支行长，要求立即现场核实，以消除潜在风险。

有句名言说得好，思想的高度决定了行动的远度。

一个坚实的合规理念对于行动的指导意义至关重要。

对于我们每一位信合人来说，缺乏对合规的淡泊心境和坚定信念，就无法实现稳健经营，更谈不上有效的内控管理。

因此，构建合规文化，是规范操作行为的必然选择，也是提升管理水平的必然要求。

合规文化是一种无形的氛围，需要我们用心去体验；是一种坚定的立场，需要我们共同去维护；是一种时代的潮流，需要我们积极参与。

它如同无声的春雨，悄然滋润，让合规的种子在每位员工心中生根发芽。

电视剧《亮剑》中的李云龙曾言，狭路相逢勇者胜，敢于向困难亮剑。

亮剑精神是一种勇气，是一种面对挑战的坚韧。

在信合快速发展的今天，我们需要这种精神，需要这种勇气，以正确的合规理念为指引，以科学的合规制度为保障，让我们每一位信合人挥舞起心中的合规之剑，坚决摒弃陋习，坚决制止一切违规行为。

当前，我们正在塑造一个崭新的信合，没有合规，没有规范，仅凭主观决策是没有未来的。

合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿1敬爱的领导，尊敬的评委，亲爱的同事们：在银行工作，时间不觉已过了四年整。

几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。

因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。

合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。

在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。

以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。

由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。

在职业上，讲求道与德。

俗语说：一失足成千古恨。

如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。

二、对人，对已，对工作，有责任心。

作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作；第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。

现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。

我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的行为。

这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。

三、加强业务学习，提升合规意识。

合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。

规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。

银行合规企业文化的建设尊敬的各位领导、各位同志：大家好!我是来自农商银行基层网点负责人xx，今天，我能站在这里与大家一起交流学习，我感到十分荣幸!感谢农商银行党委为我提供的种种机遇，也感谢同事朋友们一贯的帮助支持。

今天我演讲的题目是“银行合规企业文化的建设”。

希望能对大家有些帮助和启发!作为一个人，我们都本能的渴望生活的幸福美满，万事顺意。

作为一名邮储人，我们幸福的源泉就是如何在瞬息万变的经济大潮中去创造良好的效益，同时防范和规避风险。

多为国家和企业做贡献。

道路有两条：只有努力发展业务，才能创造可观的经济效益;只有努力去建立适合企业发展的合规文化，才能更好的防范和规避风险。

业务发展和合规文化，就像鱼水之情，鱼儿离不开水，没有鱼儿，水便也失去了应有的灵性和活力。

因此业务发展离不开合规文化。

他们相辅相成，缺一不可!所谓的合规文化，顾名思义，就是凡事合乎规则和常理。

放在企业的文化建设中，它还有更深沉的内涵和外延。

现在在我们银行业中有存在这样一些现象。

表现为：一些地方仍存在重业务拓展，轻合规管理的做法，为完成短期的任务和经营目标，注重市场营销和拓展，忽视业务的合规管理，有的不惜冒着违规操作的风险，以实现短期目标和任务，忽视合规经营风险;一些单位有章不循，不执行内部管理规章制度和操作流程的现象突出，虽然大量的操作风险主要表现在操作环节和操作人员身上，其深层次原因是操作人员合规守法意识欠缺，反映出肤浅和缺失，没有渗透到日常管理和决策中。

这需要我们全行人警惕!如今，经济在飞速而迅猛的发展，也带来了诸多问题和风险。

以利益最大化为目的，不遵守商业游戏规则的行为，屡屡发生。

曾几何时,那高悬于公堂之上的“合规文化”,在利令智昏的灰尘里，成为仅供观赏的卷轴。

在我们银行界，有很大一批曾经忠实奉献的干部，没有经受住诱惑而不惜违纪违法，将自己钉上人生的耻辱柱，让自己和国家蒙羞蒙耻。

还有其它发生在我们身边的许多案例，都在令人扼腕的一次次给我们敲响警钟。

银行合规文化建设演讲比赛演讲稿〔共18篇〕“风险无小事，合规心中留”。

只有绷紧合规之弦，才能弹奏幸福之音。

只有当制度被自然的执行时，那才是合规文化建设的最高境界。

爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们：大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅，无畏的目光点亮前行的道路，呼吸一口新鲜的空气，让久储的梦想复活，让我们一起飞翔。

菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲！今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。

当我看到“合规”二字时，我问了自己这样一个问题：合规精神在我们身上，它表达在哪里？表达在前台柜员每一笔业务操作？表达在我们信贷人员每一笔贷款审批？还是表达在我们管理人员严谨的合规理念？是，或不全面。

到现在，合规已经与我们的思想融为一体，伴随着我们与信用社共同成长与发展。

在一次新职工培训班上，授课的老师就问了我们一个这样的问题：银行是一个什么行业？同学们答复的非常踊跃，有的说金融业,有的说是服务行业，可是最后，老师给我们的答案却是，银行是一个高风险的行业。

也就是从那个时候开始，我逐渐的意识到作为一名银行职员，防范风险、防止风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。

入社至今，一直在基层前台熟悉业务。

一张三尺柜台，一面七寸荧屏，一支黑色的笔，一组办公用章，简简单单的几组用具，甚至没有一个随手可及的水杯，组成了我工作时间全部的内容。

形式虽然简单，内容也相对单调，可是在我心里，却时时刻刻把合规放在最高点。

有时候，面对客户的压力，在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。

在这个过程中，我从我们的前辈身上看到了合规的力量，和他们内心坚定的堡垒。

曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心；曾经，他们或许就是我们身边并肩作战的同志；曾经，他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友；曾经，他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手；曾经，他们或许就是客户心中优秀的代表。

但是现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随！风险无小事，合规心中留！面对诱惑，我们守护心中的那一份净土；面对诱惑，我们坚守心中的正义力量；面对诱惑，我们更加热爱现在的亲情与友情；面对诱惑，我想到了西方有位哲人这样说：华美的精钻，闪耀的珠光，为你赢得了女皇般虚妄的想象。