内控合规演讲稿
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合规演讲稿4篇合规演讲稿4篇合规演讲稿篇1近期,行里组织合规学习,在学习活动期间,我对平时在工作中实际情况,对职业道德诚信.合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一.爱岗敬业.无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是我行存在和发展的必需。
要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为邮储银行筑路人,为了我行的前途,为了我行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事邮储银行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
讲求职业道德还必须诚实守信,所谓诚实就是忠心耿耿,忠诚老实。
所谓守信就是说话算数,讲信誉重信用,履行自己应承担的义务。
所以通过对这次的学习,使我更深地了解到作为一个邮储银行筑路人的根本.为人.言行和责任,就是自己在工作中不断地加强学习,时刻按照职业规范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不败之地。
二.加强业务知识学习.提升合规操作意识。
“没有规矩何成方圆”,身为网点一线员工,切实提高业务素质和风险防范能力,全面加强柜面营销和柜台服务,是我们临柜人员最为实际的工作任务。
银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天我非常荣幸能够在这里向大家分享关于银行合规的话题。
银行作为金融行业的重要组成部分,承担着金融中介的角色,参与国民经济的发展和金融资源的配置。
由于金融行业的特殊性,银行业务涉及的风险也相对较大。
银行合规成为银行业务发展的保证。
我想明确阐述一下什么是银行合规。
银行合规是指银行在法律法规、监管规定、业务规范以及道德伦理等各个方面都全面遵守的一种经营理念。
银行合规的前提是银行必须深刻理解并自觉遵守法律法规,严格执行监管规定,建立和完善内部业务规范,还必须秉持道德伦理,坚守职业操守。
只有做到以上方面的行为准则,银行才能够真正做到合规经营。
现实中我们也经常会看到一些银行在合规方面犯下的错误。
这主要是由于一方面银行的经营需求,另一方面监管缺位以及内控制度不健全等原因导致。
银行为了追求高额利润,可能会采取高风险的投资方式,或是允许员工在利益驱动下进行违规操作。
在缺少监管或内部监控的情况下,这种违规行为也很容易得逞。
银行合规的意义显得尤为重要。
那么,银行该如何行“合规”之道呢?银行应加强法律法规的学习。
合规首先要做到遵守法律法规,而这就需要银行的员工具备相关的知识。
银行应该定期组织员工进行法律法规培训,加强员工的合规意识,提高员工的法律素质。
银行应建立健全内部合规制度。
内部合规制度是银行行“合规”之道最直接的体现。
银行应该根据自身的业务特点和风险情况,制定适应的内部合规制度,并且通过内部控制评估,将制度真正落地。
银行要做好内部控制过程监察,发现问题及时纠正,确保合规制度的有效执行。
银行应加强信息化建设。
随着时代的变迁,金融行业也正朝着网络化、数字化的方向发展。
现代化的信息技术已经渗透到银行的各个环节,因此银行要通过信息化建设提高对合规风险的识别和防御能力。
通过建立合规管理信息系统,加强风险分析和监控能力,对合规风险进行预警和实时监察。
合规在我心中演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同学们,大家好!今天,我非常荣幸站在这里,向大家分享合规在我心中的理念和价值观。
合规,作为一个企业和个人必须遵循的法律和道德准则,是现代社会中不可或缺的一部分。
对于我来说,合规不仅仅是一种规定,更是一种责任和使命感。
首先,合规意味着诚信和责任。
在我们与他人进行交往和合作的过程中,我们必须始终保持诚信的态度。
对于企业而言,必须遵守法律法规,正当经营,不得有任何欺诈行为。
对于个人而言,我们应该遵循道德规范,诚实守信,秉持正直的原则。
诚信是合规的基础,也是维护社会和谐稳定的重要因素。
其次,合规要求我们保护隐私和个人信息安全。
在信息时代,个人信息的安全和保护成为了一个重要的问题。
合规要求企业和个人妥善保护他人的隐私和个人信息,不得非法收集、泄露或滥用他人的个人信息。
只有在明确的合法基础上,我们才可以合理使用他人的个人信息,并且要遵守相应的法律和规定。
保护隐私和个人信息安全是我们应尽的责任,也是我们对他人信任的回报。
再次,合规要求我们遵守公平竞争的规则。
在市场经济环境下,公平竞争是推动社会进步和经济繁荣的重要力量。
合规要求企业和个人在竞争中遵守公平竞争的规则,不得采取欺诈、垄断、打压竞争对手等不正当手段。
只有公平竞争的环境下,我们才能够实现自身的快速发展,同时也为社会整体的发展贡献力量。
最后,合规需要我们关注社会责任和可持续发展。
作为一个企业或个人,我们必须重视自身的社会责任,并以可持续的方式进行发展。
合规要求我们尊重劳工权益,保护环境,推动社会公平公正,积极回馈社会。
只有在社会责任和可持续发展的指导下,我们才能够实现自身的价值,并给予社会以良好的回报。
亲爱的同学们,合规在我心中是一种价值观,是我们作为企业和个人赖以生存和发展的基础。
合规不仅要求我们遵守法律法规,更要求我们树立正确的道德观念,秉持高尚的品德品质。
只有做到合规,我们才能够赢得他人的尊重和信任,也才能够实现自身的快速发展。
大家好!今天,我非常荣幸能站在这里,与大家共同探讨银行合规的重要性。
作为一名银行行长,我深知合规经营是银行稳健发展的基石,也是维护金融市场稳定、保障客户利益的关键。
在此,我将从以下几个方面谈谈合规的重要性以及我们银行在合规建设方面的努力和成果。
一、合规经营是银行稳健发展的基石1. 合规经营有助于防范风险合规经营是银行防范风险的重要手段。
在激烈的市场竞争中,银行面临的风险种类繁多,如信用风险、市场风险、操作风险等。
只有严格遵守法律法规,才能有效识别、评估和防范这些风险,确保银行稳健发展。
2. 合规经营有助于树立良好形象合规经营有助于树立银行良好的企业形象。
在金融领域,合规经营是企业信誉的体现。
一个合规的银行,能够赢得客户的信任,提升市场竞争力,为银行发展创造有利条件。
3. 合规经营有助于维护金融市场稳定合规经营有助于维护金融市场稳定。
金融市场的稳定关系到国家经济安全和社会稳定。
银行作为金融体系的重要组成部分,必须严格遵守法律法规,确保金融市场的稳定运行。
二、合规建设的重要性1. 合规建设有助于提高银行内部管理水平合规建设是银行内部管理的重要组成部分。
通过加强合规建设,可以提升银行内部管理水平,提高员工合规意识,降低合规风险。
2. 合规建设有助于提升银行核心竞争力合规建设有助于提升银行核心竞争力。
在合规经营的基础上,银行可以更好地发挥自身优势,为客户提供优质、高效的金融服务。
3. 合规建设有助于实现可持续发展合规建设有助于实现银行可持续发展。
在合规经营的前提下,银行可以更好地把握市场机遇,实现长期稳定发展。
三、我行在合规建设方面的努力和成果1. 建立健全合规管理体系我行高度重视合规建设,建立健全了合规管理体系。
包括:制定合规管理制度、合规风险评估、合规培训、合规监督等。
2. 加强合规培训我行定期开展合规培训,提高员工合规意识。
通过培训,使员工深入了解法律法规,增强合规意识,确保合规经营。
3. 强化合规监督我行加强对合规工作的监督,确保合规要求落到实处。
工行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事:大家下午好!我今天的演讲题目是《工商银行合规建设与风险防控》。
合规建设和风险防控是银行业务运营中非常重要的环节,对于一个银行机构来说,不仅需要具备良好的风险管理体系,还需要全面遵守国家法律法规和监管机构的规定,以确保银行的安全运营和合法经营。
首先,我想简要介绍一下工商银行的合规建设和风险防控的背景。
作为中国最大的商业银行之一,工商银行一直重视合规建设和风险防控的工作。
工商银行具有广泛的业务范围和深厚的客户基础,必须要加强合规管理和风险防范,确保业务健康发展。
其次,我将重点介绍工商银行合规建设的几个方面。
首先是制度建设。
工商银行通过完善内部合规制度体系,建立了一整套风险防控的规章制度和管理流程,对员工的行为进行规范,确保业务操作符合法律法规和监管要求。
其次是内部控制。
工商银行建立了稳健的内部控制机制,包括风险管理、内部审计、合规监察等,以确保业务的安全和合规。
第三是培训教育。
工商银行高度重视员工的合规意识和专业素养培养,通过持续的培训和教育,提升员工的合规意识和能力,确保员工能够按照法律法规和公司制度开展工作。
同时,我还想介绍一下工商银行风险防控的几个主要措施。
首先是客户风险防控。
工商银行通过建立客户准入、客户认识和客户管理等制度,对客户进行全面评估和监控,识别出潜在风险,从而提前采取相关措施防范风险。
其次是业务风险防控。
工商银行通过建立业务评估、风险管理和内部控制等措施,对各项业务进行风险评估和管理,确保业务的可持续发展和安全运营。
第三是市场风险防控。
工商银行通过建立市场风险管理制度和风险监控体系,及时掌握市场的动向和风险变化,采取相应的风险对策,确保银行的市场风险处于可控范围之内。
最后,我想强调一下工商银行合规建设和风险防控的重要性。
合规建设和风险防控是银行业务运营的基础和保证。
只有建立起完善的合规制度和风险管理体系,才能够在高风险和竞争激烈的市场环境下稳健运营,防范和化解各类风险,保障银行的可持续发展。
第1篇大家好!今天,我很荣幸站在这里,与大家共同探讨药企合规的重要性。
合规,是药企发展的基石,是保障人民群众用药安全的关键。
在这里,我将从以下几个方面展开论述。
一、合规的定义与意义首先,让我们明确什么是合规。
合规,即遵守法律法规、行业规范和内部规章制度。
对于药企而言,合规就是确保药品研发、生产、销售、使用等各个环节符合国家法律法规和行业标准,切实保障人民群众的用药安全。
合规的重要性不言而喻。
一方面,合规是药企生存发展的基础。
只有合规经营,才能赢得消费者的信任,获得市场的认可,实现可持续发展。
另一方面,合规是保障人民群众用药安全的关键。
药品关乎人民群众的生命健康,一旦出现问题,后果不堪设想。
因此,药企必须将合规放在首位。
二、药企合规面临的挑战随着我国医药市场的不断发展,药企合规面临着诸多挑战:1. 法律法规体系不断完善,对药企合规的要求越来越高。
近年来,我国陆续出台了一系列药品法律法规,如《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等,对药企合规提出了更高要求。
2. 市场竞争日益激烈,部分药企为追求利润,存在违规操作现象。
一些药企在药品研发、生产、销售等环节存在违规操作,如虚假宣传、贿赂医务人员等,严重损害了人民群众的利益。
3. 药品安全事件频发,对药企合规提出了严峻考验。
近年来,我国药品安全事件频发,如疫苗事件、不合格药品事件等,对药企合规提出了严峻考验。
三、药企如何加强合规建设面对合规面临的挑战,药企应从以下几个方面加强合规建设:1. 完善内部管理制度。
药企应建立健全内部管理制度,明确各部门、各岗位的职责,确保各项工作依法依规进行。
2. 加强员工培训。
药企应定期对员工进行法律法规、行业规范和内部规章制度的培训,提高员工的合规意识。
3. 强化监督检查。
药企应建立健全监督检查机制,对药品研发、生产、销售等环节进行全过程监管,确保合规。
4. 积极参与行业自律。
药企应积极参与行业协会、学会等组织的活动,加强行业自律,共同维护医药市场秩序。
大家好!今天,我站在这里,怀着无比崇敬的心情,与大家共同探讨一个至关重要的主题——合规责任担当。
合规,不仅是企业发展的基石,更是我们每一个员工应当肩负的责任。
在这里,我想以“合规责任担当”为题,与大家分享我的几点思考。
一、合规的重要性首先,让我们共同回顾一下合规的定义。
合规,是指企业在经营活动中,严格遵守国家法律法规、行业规范、公司规章制度以及国际惯例等,确保企业经营活动合法、合规、有序进行。
合规对于企业的重要性不言而喻。
首先,合规是企业生存和发展的基石。
一个企业,若不能做到合规经营,必将面临法律风险、信誉风险、市场风险等多重挑战,甚至可能走向破产。
其次,合规是企业树立良好形象的关键。
合规经营,是企业履行社会责任、树立良好信誉的体现,有利于提升企业品牌价值,增强市场竞争力。
最后,合规是维护员工权益的保障。
合规经营,有利于保障员工合法权益,营造和谐稳定的劳动关系。
二、合规责任担当的内涵合规责任担当,是指企业在经营活动中,主动承担起遵守法律法规、行业规范、公司规章制度等合规义务,同时,要求每一位员工在岗位上履行合规责任,共同维护企业合规形象。
合规责任担当的内涵主要包括以下几个方面:1. 法治意识:企业及员工要牢固树立法治观念,自觉遵守国家法律法规,将法治精神融入企业经营和员工行为。
2. 职责明确:企业要建立健全合规管理体系,明确各部门、各岗位的合规责任,确保合规工作落到实处。
3. 风险防范:企业要建立健全风险管理体系,及时发现、评估、控制和防范合规风险,确保企业稳健发展。
4. 持续改进:企业要不断优化合规管理体系,提升合规管理水平,实现合规工作的持续改进。
三、如何践行合规责任担当1. 加强合规教育:企业要加大对员工的合规教育力度,提高员工合规意识,使合规成为员工的行为自觉。
2. 完善合规制度:企业要建立健全合规制度,明确合规要求,为员工提供合规操作的依据。
3. 强化监督检查:企业要加强对合规工作的监督检查,对违规行为进行严肃处理,确保合规制度得到有效执行。
银行合规演讲稿《知“合规”之实,行“合规”之道》尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!今天,我要和大家分享的主题是《知“合规”之实,行“合规”之道》。
合规,在银行行业中一直是一个颇为重要的话题,也是我们银行员工必须时刻牢记的工作准则。
没有合规就没有稳健的发展,没有合规就有可能丧失客户的信任、损伤银行的形象和声誉,甚至会受到监管机构严厉处罚。
因此,我们每个人都必须重视银行合规。
一、认识合规的实质什么是合规?简单地说,合规是指遵守法律法规、遵守内部规章制度及职业道德,并通过合适的内部控制等手段保障企业经营行为符合一定标准和规范,使企业经营行为合法合规的一系列行为。
银行行业中,合规的实质就是银行业务的规范、科学、绿色、可持续发展,遵循切实可行的银行监管规定,以保障银行的正常运营和客户的合法权益。
二、银行合规的重要性1、符合国家法律、法规,环保节能,是企业可持续运营的保障。
银行经营是在国家法律法规框架下进行的。
如果银行不合规,违反规定,就会导致银行的经营行为不合法;不符合环保、节能要求,就会面临被迫停业、接受罚款等风险。
在现代社会,一家企业尤其需要符合环保、节能要求才能承担社会责任,推动可持续发展。
2、保护银行声誉和客户利益。
银行业务所涉及的是客户的金融资产,若经营不当,身败名裂,引发舆论和传媒的负面评价,会严重影响银行的声誉和客户利益。
银行合规,有助于维护银行良好的品牌形象和口碑。
3、提高银行业务的效率和品质。
银行合规是对内部管理的一种强制约束。
规范、科学、绿色的银行业务会提高银行的效率和品质,避免不必要的损失,增强银行的竞争力。
4、符合监管要求,有效防控各类风险。
监管是保障金融市场稳定的重要手段。
监管要求银行行业建立合理的董事会和管理机构,制定严格的内部控制制度,防范银行经营风险。
银行合规,能够有效地防控各类风险,保障银行企业和客户的稳定发展。
三、银行如何实现合规1、建立完善的内部管理体系。
要通过建立完善的内部管理体系,加强对相关政策法规、行业准则、大客户信贷、财务税务等的制度、机制和流程,规范业务操作和管理标准,避免违规操作。
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我很高兴能够站在这里,为大家分享关于合规的话题。
作为一名企业家,我深知合规对企业的重要性,因此也非常注重公司的合规建设。
今天,我想与大家分享几点关于合规的体会。
首先,合规意识需要深入人心。
对很多人来说,合规可能只是一种形式上的要求,在他们的工作中甚至可以被忽略。
但是,事实上,合规是企业的生命线,是企业的长期发展之基。
我们需要深入人心地认识这一点,从每个岗位上出发,从每个细节入手,增强合规意识,保持警觉,做到合规到位,才能真正保证企业的长久发展。
其次,合规需要标准化管理。
合规的内容非常繁多,企业需要明确相关的标准与规范。
要实现合规标准化,我们需要建立一套完整的制度体系,在企业内部强化宣传和培训,确保所有人都清楚了解制度规范,从而使合规成为一种常态。
第三,合规需要技术手段的支持。
随着技术的发展,企业的信息化建设已成为必要的趋势。
我们可以通过技术手段,比如数据加密、安全防范等方式,保护企业的商业秘密,同时也需要对企业内部的网络和信息进行管理,以避免对企业的安全造成价值的损失。
最后,合规需要一种正确的态度。
在企业的合规建设中,我们需要保持一种正确的态度,不断学习和探索合规的新技术和新实践,同时保持合规的企业文化,强化全员的意识,通过复盘和总结,不断提高合规管理水平,真正做到随时抓合规,做到合规保长远。
大家都知道,合规是企业的必然选择,对企业的发展至关重要。
在合规建设中,我相信每一个企业都需要坚持不懈的努力,始终把合规工作作为企业最为紧迫和重要的工作,在不断学习和探索中推进企业的合规建设,让企业在不断做大做强的同时,更加健康、稳健和可持续发展。
谢谢大家!。
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!各位朋友,有谁不渴望过着幸福美满的幸福呢?我想大家都希望,希望自己有份好工作,有个美好的未来。
作为一个信合人,我们的幸福源泉来自哪里?金融本是风险极高的行业,在这个行业里,我们必须学会如何创造更好的效益,如果防范和规避风险。
如何防范和规避风险呢?道路只有一条,那就是遵守合规文化。
歌德曾说:毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。
这就是告诉我们,万事都要有限制,而限制这些的就是我们今天所讲的规矩。
规矩,一个家庭有家庭的规矩,一个国家有国家的规矩,一个信合员工,也必须要有遵守信合的规矩。
遵守规矩,这是人类社会得以正常运行不可缺少的前提条件,是保障企业稳定发展的必须条件,也是我们个人得以成长的必备条件。
20__年是省农村信用社合规文化管理年,围绕培育合规文化、创建合规单位的主题活动在全系统大力培育合规文化、创建合规单位,就是要着眼全面开展案件专项治理、从源头上有效防范经营风险和案件风险的一项实际举措。
培育良好的合规文化,不断可以加强合规经营,从根本上堵塞漏洞、防范案件、降低风险;深入抓好案件专项治理,对违法违规问题严查重处,反过来可以促进全系统合规文化的培育,二者相互作用、密不可分。
所以,开展文明合规教育活动是当前我农村信用社规范操作行为、抵制违规违纪问题和防范案件发生、全面防范风险、提升经营管理水平的迫切需要。
在信合,规范化操作一直是领导班子一再强调的话题,一年来的工作实践,我对合规文化四个字有了更深的理解。
我们忘不了,为了健全合规文化,我们夜夜挑灯夜战,学习操作流程,探讨操作风险源,起草合规手册;我们忘不了,为了实施合规文化,领导班子起草一系列的合规制度,统一着装,文明礼仪,整顿上下班时间。
我们忘不了,为了合规文化,我们所付出的一点一滴。
各位同仁们,今天的活动,这不是一次单纯的演讲比赛,而是一场关于合规文化宣传的教育活动,是一次一次灵与肉的洗礼。
第1篇大家好!今天我站在这里,非常荣幸能和大家一起探讨企业合规的重要性。
在此,我将从企业合规的内涵、合规的重要性以及如何实现企业合规三个方面进行阐述。
一、企业合规的内涵企业合规,即企业在经营活动中遵循法律法规、行业规范和道德规范,确保企业行为合法、合规、诚信。
具体来说,企业合规包括以下几个方面:1. 法律法规合规:企业必须严格遵守国家法律法规,不得违法经营。
2. 行业规范合规:企业应遵循所在行业的规范和标准,保证产品质量和服务质量。
3. 道德规范合规:企业应秉持诚信、公平、公正的原则,树立良好的企业形象。
4. 内部管理制度合规:企业应建立健全内部管理制度,确保企业运营规范有序。
二、企业合规的重要性1. 避免法律风险:企业合规有助于企业避免因违法行为而承担法律责任,降低法律风险。
2. 提升企业形象:合规经营是企业树立良好形象、赢得客户信任的重要途径。
3. 增强企业竞争力:合规经营有助于企业提高管理水平,降低运营成本,从而增强企业竞争力。
4. 促进企业可持续发展:合规经营是企业实现长期稳定发展的基础,有助于企业实现可持续发展。
5. 营造良好营商环境:企业合规有助于营造公平竞争的市场环境,推动行业健康发展。
三、如何实现企业合规1. 提高全员合规意识:企业应加强合规教育,提高员工对合规的认识,使合规成为员工的自觉行为。
2. 建立健全合规制度:企业应根据法律法规和行业规范,制定完善的合规制度,确保企业行为合法合规。
3. 加强合规监督:企业应设立专门的合规管理部门,对合规制度执行情况进行监督,确保合规制度得到有效执行。
4. 强化合规培训:企业应定期组织合规培训,提高员工合规素质,确保员工具备合规意识和能力。
5. 落实合规责任:企业应明确各部门、岗位的合规责任,确保合规工作落到实处。
6. 优化合规流程:企业应优化合规流程,提高合规工作效率,降低合规成本。
7. 加强与外部合作:企业应与政府、行业协会等外部机构保持良好合作关系,共同推动行业合规发展。
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好。
今天,我非常荣幸能够站在这里,与各位分享有关合规的重要性与意义。
我要说的是,合规不仅仅是企业经营的基本准则,也是每个人应当遵循的行为准则。
作为一名企业家,我们要从自身做起,认真履行合规责任,为企业的健康发展、社会的和谐进步贡献自己的力量。
首先,让我解释一下什么是合规。
合规,简单来说,就是合法、合规范地经营和行事,符合国家法律法规以及行业规范和道德准则。
对于企业来说,合规是其可持续发展的基础。
一旦违反合规规定,企业将面临法律风险、声誉损失、经济损失等一系列问题,甚至可能导致企业的倒闭。
因此,合规是企业经营的底线,是企业能否走得长远的关键。
那么,为什么我们要从自身做起,积极履行合规责任呢?首先,作为企业家或员工,我们应当以身作则,做模范遵守合规的表率。
企业的文化与价值观往往源于企业的创始人或高层管理者,他们的行为对员工起到榜样作用。
如果我们自己都不遵守合规,员工又怎么能够高度重视合规的意义呢?通过自身的行动,我们可以引领企业及员工朝着正确合规的方向前进。
其次,合规也是企业良好声誉的保障。
企业的声誉是企业的无形资产,它是企业品牌的核心价值之一。
在当今信息高度透明的时代,一旦企业违反合规规定,很容易被社会舆论关注和传播。
这样一来,企业的声誉将会大受打击,导致损失无法估量。
而相反,如果企业能够始终遵守合规,积极履行社会责任,就能树立良好的形象,赢得社会的认可和信赖。
再次,积极履行合规责任有助于提升企业竞争力。
合规是市场经济的基本规则,也是公平竞争的前提。
并且,各国和地区都制定了相应的合规法律法规,企业如果能够顺应合规的潮流,遵守市场规则,就能够在竞争中脱颖而出。
同时,合规经营也能够提升企业内部管理水平,规范企业运作,从而提高效率、降低成本,实现可持续发展。
最后,从个人角度来说,积极履行合规责任是每个成年公民应有的素养和担当。
无论我们是企业家、员工、还是普通公民,我们都应当始终遵守法律法规、珍惜社会资源、保护环境,以行动践行合规的价值观。
各位领导和同事:大家下午好,我是XXX,来自**支行兰江支行,非常荣幸能够参加此次演讲,今天我演讲的题目是《知“合规”之实,行“合规”之道》。
合规这个词我从进农行的第一天就已经听到,从起初的不懂到懵懂到记住到铭记,一步步地走来每天都有新的体会。
开始的时候对合规很不理解,觉得晨会时练习七部曲显得繁琐,自己的章没有收起来有什么关系,去倒杯水为什么一定要求把钱箱、电脑关上,这些稀疏平常的小事为什么一定要抓这么紧呢,慢慢地经过入职培训、工作的深入,前辈们的经验,我才认识到原来合规问题这么重要是有原因的。
歌德曾说:“毫无节制的活动,无论属于什么性质,最后必定一败涂地。
”这就是告诉我们,万事都要有节制,而节制这些的就是我们今天所讲的“规矩”即法律法规和内部制度。
国有国法,家有家规,作为一名农行人,也就必须要遵守农行的规矩,将合规永留心间。
只有这样,才能营造“人人合规、事事合规、时时合规”的良好氛围,从源头上加强案件的发生、从本质上提升服务的品质,在全市29家金融机构中永葆竞争的活力。
另一方面,前辈们血淋淋的事实也向我们证实合规的重要性。
在培训中听到过发生在别的同事身上的例子,有位同事因为小年夜急着回家,未按“现金先记账后付款“的流程操作,给了客户两倍的钱,虽然最后取了回来但加大了工作量;有位同事受到金钱诱惑,盗用客户资金,最后锒铛入狱。
合规是一种制度。
知“合规”之实就是要学好制度、提高合规操作意识,这是我们首先要做的事。
作为新同志,碰到问题,应该虚心好学,多向师父问几个为什么,并积极将处理方法记录下来,为日后的处理提供借鉴。
但另一方面我们不应该迷信权威,在空余时间应多翻翻相应的制度,来证实师父的话,从而努力将制度流程学透学实。
而对于已经有一定经验的老同志,应该坚持学习,不断学习,与时俱进地更新知识,对新制度新要求要第一时间学习掌握,做到熟知法律法规和制度的相关要求,以此增强防风险能力。
合规是一种意识,它时时刻刻体现在我们的实际工作之中。
内控合规演讲稿让合规与你我同行说合规话,办合规事,做合规人。
大家好,今天我演讲的题目是:让合规与你我同行!矩不正,不可为方;规不正,不可为圆,对于信合这个大家庭来讲,我们的规矩就是各项金融法规与规章制度。
信合作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营则是无本之木、无源之水。
记得刚刚加入咱农信社这个大家庭时,我满怀激情的投入到工作中,积极学习业务知识,踏踏实实做好每一步。
随着时间一天天流逝,我渐渐地发觉,业务知识在工作中固然重要,但熟悉业务知识不一定代表能办理好业务,知道业务流程也并不一定就能规范的操作好它,说到底,一切都要合规。
合规,是一种工作态度,它不是呆板的印刷物,不是贴在横幅上的装饰品,它需要的是身体力行。
业务流程不像爬楼梯,可以一步迈两个台阶甚至三个台阶,它必须一环扣一环的紧紧相依,否则,一个定期存单,一个活期存折,很可能仅仅因为落下一个业务公章而让顾客大费周“章”了。
风险防范有时就在一念之间,有责任心的人就能把风险拒之千里,没有责任心的人是害已又害人,我们不能凭感情办事,违规操作,最终自食其果。
有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处,所以不惜以身试法,铤而走险,甚至沾沾自喜,熟不知那些最终被绳之以法的人,在最初都毫无例外地抱有侥幸心理,当正义宣判来临之际,他们才开始悔恨、自责,留下了多少警示后人的教训?在金融业受到处分的人不在少数,他们有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃,有的由一名银行员工成为社会上的盲流,有的在高墙下,铁窗内默默度日。
是什么给了他们敢于挑战规则的魔咒?有什么比平安重要?有什么比生命重要?有什么比幸福的家庭重要?任何深渊都不是一下子滑落的。
如果当初他们多一点合规意识,少一点违规行为,多一点违规的耻辱感,少一点违规的侥幸心,又怎会落到如此地步。
一次检查中的“高抬贵手”看似是“小恩”,实则是隐患。
违规必究看似很无情,实则杜绝了风险隐患,保护着员工和单位的利益,承载起了社会的信任和嘱托。
近年来,信合始终将完善制度、从严治行作为固本之策,以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点,不断加强合规建设和风险管理,通过学习教育使我们深刻认识到:只有把风险扼杀在摇篮中,才能最大程度地维护我行利益,最终使每一位员工受益,因为农行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。
当然,制度和规定有时和客户需求会产生矛盾,客户需求往往受到制度和规定的制约,作为员工的我们要把握政策,规范操作,控制风险,绝对不能以习惯代替制度,以人情代替纪律,以信任代替管理,不搞违规操作,坚持以诚相待,以高效率和高质量取得客户的信任。
当日历一页一页撕落,最初的彷徨不知所措已经不复存在,守着一份愉悦,一份执着,一份收获,虽然没有赫赫显目的业绩,但我尽心尽力的接待每一个客户,每一笔业务,收获着丰收的喜悦。
做人,有才有德是正品,这里的才,是业务能力,那么德,便是合规。
在工作中,我们每一名员工的言行举止点点滴滴都代表着信合的形象,只有德才兼备,我们才能进步,才能发展,才能不断壮大。
朋友们,让我们将合规从文字变成意识,从意识变成行为,从行为变成一种习惯,一起加入到合规的队伍中吧,让合规之盾时刻守护你我心灵,让我们在信合这片沃土之上挥洒汗水,播种激情。
塑合规文化,造合规银行银行内控合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:大家晚上好!我是来自__支行的__,我演讲的题目是: 塑合规文化,造合规中行。
{内控合规演讲稿}.有这样一个寓言故事:河水对河岸咆哮:“你像两堵墙立在我的身边,阻挡我随意流淌,限制我的发展……”河岸严肃而认真地回答:“正是由于我的存在,涓涓河流才能汇聚成滔滔巨流!”河水不听劝告,冲毁堤岸,野漫横流……渐渐消失了。
这个寓言故事告诉我们:规矩不是羁绊和障碍,而是一张无形的安全网,维护着我们的社会秩序和生存环境.是啊,确实如此,我到中行工作仅仅半年,但就在这短短的半年时间里,我已深刻感受到了合规的份量.这半年里,我听到了不少违规行为、犯罪案例,行里也经常下发一些案情通报,比如这一次的警示教育活动,有些案例触目惊心:湖南一银行职员虚增储户存款挪用150万被判刑____年,该员工利用自己职务上的便利,他的行为已是严重违规,触犯了刑法.也有银行员工因赌博成性,资金周转不足,挪用银行存款,最后把自己送进监狱,断送大好前途.这一个个案例向我们展示了当事人走向罪犯的轨迹,他们中有领导干部,有一般职员,有代办员;有的曾是先进工作者,有的年轻有为前途无量,但他们都因为一个贪字,拿了不该拿的东西,毁掉了人生,毁掉了前程,伤害了家人,伤害了同事,更影响了__银行的声誉.细细究来,案件的发生都是有其内在原因的,大多是当事人放松了政治学习和思想改造,思想不求上进,法制观念淡薄,经不住考验,铤而走险,最后走上犯罪道路.案例给我们敲响了警钟,前车之覆,后车之鉴,我们应该吸取他们的惨痛教训,严格按规章制度做事.尤其是象我这样的新员工,要把合规意识深深刻到脑子里.合规不是负担,而是服务我们的工具,它就象指路明灯,帮我们用最有效的方法达成目标,即使我们非专业出身,也很容易从不会到会,从非专业到专业。
当一个司机半夜开到没有旁人和摄像头的路口也能面对红灯自觉停车的时候,交规已深刻在他心中。
当每个人都遵守交通规则时,每天就不会有那么多无辜的生命因为交通事故而离开这个世界。
同样,当合规意识深深地镌刻在我们心灵的碑石上,我们就不会感到束缚,感到的则是义不容辞和责无旁贷。
当我们每个中行人都能“从我做起,合规操作”,我们就能避免许多过失,业务运行的将会更加健康高效。
合规在我心中演讲比赛----树合规理念,向违规亮剑尊敬的各位领导、评委以及在座的各位同仁:大家好!今天,我能站在这里与大家一起交流学习,我感到十分荣幸!感谢单位为我提供的种种机遇,也感谢同事们的帮助支持。
今天,我演讲的题目是树合规理念,向违规亮剑。
或许你是一名普通柜员,因为工作的繁忙,一时疏忽,大额提取现金未经综合柜员复核;或许你是一名综合柜员,因为临时有事,就把自己的智能令牌交给了普通柜员使用;或许你是一名分社理事长,为了在竞赛中不被末位淘汰,空存空取,而造成了违规。
诸如此类违规现象,在我们工作当中的每个环节普遍存在。
看似是柜员的一时疏忽,看似是理事长为了全体职工的利益,但违规已经存在了。
当违规成为一种习惯,而由违规所引发的案件就应运而生。
我们风险部的工作主要就是实时监控全市一类网点资金和人身安全。
有时,我们看到网点营业员大额现金未及时放入保险柜时,我们会马上打电话提醒他,大额现金要入柜保管;有时,我们看到网点有可疑人员逗留时,我们会马上通知该网点支行长,要求立即到现场核实,迅速排除风险隐患。
我们的任务就是,将风险消除在萌芽阶段,确保我市一类网点资金和人身财产安全有保障。
有一句名言,叫做思想有多高,心就能走多远。
一种好的思想文化,对于行动,意义之深不容置疑!作为我们每一名信合人,都应该看到,如果没有心境上的淡泊、宁静,就没有行动上的明志、致远。
如果没有以合规文化为先导,稳健经营就没有立足点!也更没有内控管理可言。
所以,建立合规文化,是我们规范操作行为之必然,是提升管理水平之必然。
合规文化是一种氛围,需要每个人用心去感受;合规文化是一种立场,需要每个人去坚守;合规文化是一种潮流,需要我们每个人随潮而动。
白云从不向天空承诺去留,却朝夕相伴,风景从不向眼睛说出永恒,却始终美丽,星星从不向黑夜许诺光明,却依旧闪烁。
我相信,合规文化定能像绵绵春雨,润物细无声,在每位员工的心中生根发芽。
电视剧《亮剑》中的李__曾说:狭路相逢勇者胜,要敢于向敌人亮剑。
亮剑是一种精神,是一种思想境界,是面对困难一种敢于碰硬的魄力。
在信合快速发展的今天,我们需要这种精神,需要这种魅力,我们有着正确的合规理念做向导,有着科学的合规制度做后盾,那就让我们每位邮储银行人秉承这种敢于碰硬的精神,亮出心中的那柄合规之剑,摒弃陋习,将一切违规行为斩于剑下。
目前,我们正在打造一个全新的信合,不讲合规,想到哪干到哪,靠拍脑袋决策是没有出路的。
从某种意义上讲,合规也是效益,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善信合全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础,是信合实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。
银行合规经营演讲稿(18篇)“风险无小事,合规心中留”。
只有绷紧合规之弦,才能弹奏幸福之音。
只有当制度被自然的执行时,那才是合规文化建设的最高境界。
爱我农信铭记合规尊敬的各位领导、同事们:大家好!矫健的苍鹰煽动着双翅,无畏的目光点亮前行的道路,呼吸一口新鲜的空气,让久储的梦想复活,让我们一起飞翔。
菏泽农信王璐给大家带来最真挚的演讲!今天我演讲的题目是《爱我农信铭记合规》。
当我看到“合规”二字时,我问了自己这样一个问题:合规精神在我们身上,它体现在哪里?体现在前台柜员每一笔业务操作?体现在我们信贷人员每一笔贷款审批?还是体现在我们管理人员严谨的合规理念?是,或不全面。
到现在,合规已经与我们的思想融为一体,伴随着我们与信用社共同成长与发展。
在一次新员工培训班上,授课的老师就问了我们一个这样的问题:银行是一个什么行业?同学们回答的非常踊跃,有的说金融业,有的说是服务行业,可是最后,老师给我们的答案却是,银行是一个高风险的行业。
也就是从那个时候开始,我逐渐的意识到作为一名银行职员,防范风险、避免风险、合规操作是一个多么重要而永久的主题。
入社至今,一直在基层前台熟悉业务。
一张三尺柜台,一面七寸荧屏,一支黑色的笔,一组办公用章,简简单单的几组用具,甚至没有一个随手可及的水杯,组成了我工作时间全部的内容。
形式虽然简{内控合规演讲稿}.单,内容也相对单调,可是在我心里,却时时刻刻把合规放在最高点。
有时候,面对客户的压力,在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。
在这个过程中,我从我们的前辈身上看到了合规的力量,和他们内心坚定的堡垒。
曾经那些惨痛的事实无时无刻不在的刺痛着我们的内心;曾经,他们或许就是我们身边并肩作战的同志;曾经,他们或许就是我们娱乐时放声高歌的朋友;曾经,他们或许就是在我们遇到困难时伸出的一双援手;曾经,他们或许就是客户心中优秀的代表。
但是现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随!风险无小事,合规心中留!面对诱惑,我们守护心中的那一份净土;面对诱惑,我们坚守心中的正义力量;面对诱惑,我们更加热爱现在的亲情与友情;面对诱惑,我想到了西方有位哲人这样说:华丽的精钻,闪耀的珠光,为你赢得了女皇般虚妄的想象。
岂知你的周遭只剩下势力的毒、浪漫的香、撩人与杀人的芬芳;女人呐,当你再度向财富致敬,向名利欢呼,向权力高举臂膀,岂不必询问那只曾经歌咏的画眉,它的嗓音已经干枯哀哑,为了真实、尊荣和洁净灵魂的灭亡。