办公设施工具、信息管理系统清单

办公室工作清单一、文件管理1. 建立文件分类系统，将文件按照类别进行归档，方便查找和管理。

2. 每一个文件都应该有清晰的标签，包括文件名、日期和文件类型等信息，以便快速识别和检索。

3. 定期清理文件，将再也不需要的文件归档或者销毁，以保持办公室的整洁和有序。

二、日程安排1. 使用电子日历或者日程管理工具，记录和安排每天的工作任务和会议安排。

2. 在每天开始之前，查看日程安排，确保了解当天的工作重点和时间安排。

3. 合理安排工作时间，留出足够的时间处理紧急事务和应对意外情况。

三、邮件管理1. 定期检查电子邮件，回复重要邮件并删除垃圾邮件，保持收件箱的清洁和整洁。

2. 使用邮件过滤器或者规则，将重要邮件归类或者标记，以便更好地组织和处理。

3. 避免过度依赖电子邮件，尽可能选择其他沟通方式，如电话或者面对面会议。

四、会议管理1. 提前安排会议，确定会议目的、时间和地点，并发送邀请函给相关人员。

2. 准备会议议程和相关资料，并提前发送给预会人员，以便他们有足够的时间准备。

3. 在会议中做好记录，包括会议记要和行动计划，确保会议结果得以落实和跟进。

五、任务管理1. 使用任务管理工具或者项目管理软件，将工作任务细分为具体的步骤和时间节点。

2. 每天制定任务清单，列出当天需要完成的任务，并按优先级进行排序。

3. 定期检查任务进度，调整任务优先级和时间安排，确保任务按时完成。

六、办公设备和用品管理1. 确保办公设备的正常运作，定期检查和维护电脑、打印机、复印机等设备。

2. 统一采购办公用品，确保办公室的日常运作所需的纸张、墨盒、笔记本等用品充足。

3. 做好设备和用品的库存管理，及时补充和更新，避免因设备故障或者用品短缺而影响工作进度。

七、沟通协作1. 建立良好的沟通渠道，与同事保持密切的沟通和合作，共同完成工作任务。

2. 提倡开放式沟通，鼓励员工提出问题、分享意见和建议，以促进团队的合作和创新。

3. 定期组织团队会议或者沟通活动，加强团队的凝结力和协作能力。

工具管理制度看板一、目的为了规范公司工具的使用和管理，提高工具的使用效率和安全性，保护公司的财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工，包括工厂、仓库、办公室等各个工作区域。

三、工具分类根据功能和用途，公司工具可以分为车间工具、电器设备、办公用品等三类。

车间工具主要包括各种手工具、车床、钻床等机械设备；电器设备包括各种电动工具、电脑、打印机等设备；办公用品包括文具、文件柜、椅子等。

四、工具管理1. 负责人每个部门设立专门的工具管理员，负责本部门工具的管理和维护工作，并向上级主管汇报工具使用情况。

2. 登记公司所有工具必须登记在册，包括工具的名称、型号、数量、购买日期等。

由工具管理员负责登记，并及时更新工具的使用情况。

3. 领用员工需要领用工具时，必须填写领用单，并经过工具管理员的审核批准后方可领用。

领用后，工具管理员必须记录下领用人员和领用日期。

4. 使用员工在使用工具时，必须按照使用说明书进行操作，并注意安全使用。

对于易耗品工具，使用完毕后必须清洁干净并放回指定的位置。

5. 维护工具管理员负责定期对公司工具进行维护保养，检查和维修有损坏的工具，并定期做好工具的保养工作。

6. 借用对于需临时借用其他部门工具的情况，借用人员必须填写借用单，并经过工具管理员的批准后才能借用，借用人员必须保证及时归还，并在使用完毕后及时清理干净。

7. 报废处理对于已经使用寿命已经到期、严重损坏无法修复的工具，工具管理员必须将其报废处理，并填写报废处理表，报废后的工具必须及时清理干净并保证无害处理。

五、工具保管1. 保管工具管理员必须对公司工具进行规范的存放和保管，保证工具的整齐和安全。

易耗品工具必须按照种类分开存放，并标明使用说明和存放位置。

2. 巡检工具管理员必须定期对工具进行巡检，发现损坏和遗失情况及时处理，对于不符合使用要求的工具及时清理或处理。

3. 安全工具存放位置必须符合安全要求，避免与其他物品混放，严禁将易燃易爆品与工具混放，必须定期检查存放位置，并保证通道畅通，防止安全事故发生。

办公设施及管理制度范文一、办公设施办公设施是指公司为员工提供的便于办公工作的设备、设施、家具等。

一个良好的办公设施能够提高员工的工作效率和工作环境，促进员工的工作积极性和创造力。

下面是一份办公设施管理制度范文，供参考。

1. 办公设施的分类及使用要求(1) 办公家具：包括办公桌、办公椅、文件柜等。

所有办公家具应根据员工的实际需求进行配置，并保证品质优良、舒适耐用。

(2) 会议设施：包括会议室、投影仪、音响系统等。

所有会议设施应保持正常运转，保证会议的顺利进行。

(3) 通讯设施：包括电话、传真机、复印机等。

所有通讯设施应保持正常运转，员工在使用过程中要节约用电、用纸，做到高效使用。

(4) 电脑设备：包括电脑、打印机、扫描仪等。

所有电脑设备应安装正版操作系统和软件，定期进行维护和更新，保证正常运行。

2. 办公设施的保养和维修(1) 办公设施的保养应由专人负责，保持设施的清洁、整齐。

定期对办公设施进行检查和维护，确保其正常使用。

(2) 员工在使用办公设施的过程中应注意保护设施，避免人为损坏或滥用。

(3) 当发现办公设施出现故障或损坏时，应及时上报维修部门进行修理，不能随意拆卸或私自修复。

二、办公管理制度办公管理制度是指公司为员工提供的一系列规范和指引，以便有效管理办公环境和员工行为。

下面是一份办公管理制度范文，供参考。

1. 办公时间和考勤制度(1) 办公时间：公司的办公时间为每周一至周五的上午9:00至下午6:00，午休时间为12:00至1:00。

在特殊情况下，可以根据实际需要进行调整。

(2) 考勤制度：员工必须按时按点签到，并在下班前签退。

迟到、早退和旷工将按公司相关规定进行处罚。

2. 办公行为规范(1) 服装着装：员工应统一着装，穿着整洁、得体。

不得穿着暴露、不雅或不符合公司形象的衣物。

(2) 言行举止：员工应遵守公共秩序，不得大声喧哗、争吵或进行其他扰乱工作秩序的行为。

(3) 禁止吸烟和酗酒：公司内禁止吸烟和酗酒，员工在办公区域内不得吸烟或饮酒。

主要软硬件选型原则和详细软硬件配置清单5.12.1软硬件选型原则软件选型原则：开放性，对称性与非对称处理，异种机互联能力，目录及安全服务的支持能力，应用软件的支持能力，网管能力，性能优化和监视能力，系统备份／恢复支持能力。

硬件选型原则：系统的开放性，系统的延续性，系统可扩展性，系统的互连性能，应用软件的支持，系统的性价比，生产厂商的技术支持，可管理性（同事管理多处工作，消除问题，智能管理的方法），远程管理，状况跟踪，预故障处理，性能监控，安全管理，可用性，磁盘故障，内存问题，容错性（冗余组件、自动服务器恢复，冗余网卡，冗余ＣＰＵ电源模块，双对等ＰＣＩ总线）及平台支持5.12.2软硬件配置清单参考《附表》中的项目软硬件配置清单。

机房及配套工程建设方案使用目前已经建设好并正在使用的机房，不需要重新建设。

3.4.2 性能需求3.4.1. 交易响应时间交易响应时间指完成目标系统中的交互或批量业务处理所需的响应时间。

根据业务处理类型的不同，可以把交易划分为三类：交互类业务、查询类业务和大数据量批处理类业务，分别给出响应时间要求的参考值，包括峰值响应时间、平均响应时间。

1、交互类业务日常交易指传统的大厅交互业务，如申报、发票销售、税务登记等，具有较高的响应要求。

批量交易指一次完成多笔业务处理的交易，如批量扣缴等，由于批量交易的数据量不确定，需要根据具体的情况确定响应时间。

表3-1 交易类业务复杂性与响应时间关系表备注：以上交易如果涉及与税务－国库－银行或税务－银行－国库交互的，响应时间参考值中均包含交互的时间2、查询类业务如登记资料查询、申报表查询等。

查询业务由于受到查询的复杂程度、查询的数据量大小等因素的影响，需要根据具体情况而定，在此给出一个参考范围。

如有特殊要求，可以在具体开发文档中单独给出响应时间要求。

表3-2 查询类业务复杂性与响应时间关系表备注：业务处理过程的交互操作的响应时间参见上面交互类业务的相关指标。

新建大连市疾病预防控制中心大楼设施设备维修养护和管理方案一、设施设备清单与分类1.详细清单编制对大楼内的所有设施设备进行全面清查，建立详细的设施设备清单。

清单内容包括设备名称、型号、规格、数量、购置时间、安装位置、生产厂家、联系方式等信息，确保对每一项设施设备都有准确的记录。

例如，对于电梯，记录其品牌为[具体品牌]，型号为[型号]，共3部客梯和1部货梯，购置于[具体时间]，安装在大楼的[具体位置]，生产厂家为[厂家名称]及厂家客服电话等。

定期更新设施设备清单，及时将新购置、报废或改造的设施设备信息进行调整，保证清单的时效性和准确性。

如新增了一批实验设备，及时将设备信息录入清单；当某台办公设备报废后，在清单中进行标注并移除相关信息。

2.分类管理策略根据设施设备的功能和重要性，将其分为关键设备（如电梯、消防系统、供配电系统等）、重要设备（如空调系统、给排水系统、实验室设备等）和一般设备（如办公桌椅、照明灯具等）。

针对不同类别的设备，制定相应的管理策略和维护计划。

对关键设备实行重点管理，建立专门的档案和应急预案，增加维护频次，确保其稳定运行。

例如，电梯每周进行一次全面检查，每月由专业维保单位进行一次维护保养；消防系统每天进行巡检，每月进行一次联动测试，确保在紧急情况下能够正常使用。

对于一般设备，制定常规的维护计划，如办公桌椅每季度进行一次检查和保养，照明灯具定期更换损坏的灯泡等。

二、维修养护计划1.日常维护任务与周期制定日常维护任务清单，明确每个设备的日常维护内容和周期。

例如，空调系统每天检查运行状态，包括温度、压力、风速等参数，每周清洗一次空气过滤器；供配电系统每天巡视高低压配电柜、配电箱的运行情况，记录电压、电流等数据，每月对设备进行一次清洁和紧固接线端子等工作。

安排专人负责日常维护工作，建立维护记录档案，详细记录每次维护的时间、内容、维护人员等信息，便于跟踪设备的运行状态和维护情况。

如在对某台设备进行日常维护后，维护人员及时填写维护记录，包括检查发现的问题、采取的处理措施等，为后续的维修和管理提供参考依据。

案例主要软硬件选型原则和详细软硬件配置清单文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]5.12主要软硬件选型原则和详细软硬件配置清单5.12.1软硬件选型原则软件选型原则：开放性，对称性与非对称处理，异种机互联能力，目录及安全服务的支持能力，应用软件的支持能力，网管能力，性能优化和监视能力，系统备份／恢复支持能力。

硬件选型原则：系统的开放性，系统的延续性，系统可扩展性，系统的互连性能，应用软件的支持，系统的性价比，生产厂商的技术支持，可管理性（同事管理多处工作，消除问题，智能管理的方法），远程管理，状况跟踪，预故障处理，性能监控，安全管理，可用性，磁盘故障，内存问题，容错性（冗余组件、自动服务器恢复，冗余网卡，冗余ＣＰＵ电源模块，双对等ＰＣＩ总线）及平台支持5.12.2软硬件配置清单参考《附表》中的项目软硬件配置清单。

5.13机房及配套工程建设方案使用目前已经建设好并正在使用的机房，不需要重新建设。

3.4.2性能需求3.4.1.2.1交易响应时间交易响应时间指完成目标系统中的交互或批量业务处理所需的响应时间。

根据业务处理类型的不同，可以把交易划分为三类：交互类业务、查询类业务和大数据量批处理类业务，分别给出响应时间要求的参考值，包括峰值响应时间、平均响应时间。

1、交互类业务日常交易指传统的大厅交互业务，如申报、发票销售、税务登记等，具有较高的响应要求。

批量交易指一次完成多笔业务处理的交易，如批量扣缴等，由于批量交易的数据量不确定，需要根据具体的情况确定响应时间。

表3-1交易类业务复杂性与响应时间关系表备注：以上交易如果涉及与税务－国库－银行或税务－银行－国库交互的，响应时间参考值中均包含交互的时间2、查询类业务如登记资料查询、申报表查询等。

查询业务由于受到查询的复杂程度、查询的数据量大小等因素的影响，需要根据具体情况而定，在此给出一个参考范围。

如有特殊要求，可以在具体开发文档中单独给出响应时间要求。

《劳务派遣经营许可证》申报指导手册（一）行政许可的法定条件：依据《劳动合同法》第五十七条的规定，申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（1）注册资本不得少于人民币二百万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。

（二）申请人应提交的申请材料依据《劳务派遣行政许可实施办法》第八条的规定，申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料：（1）劳务派遣经营许可申请书；（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（5）法定代表人的身份证明；（6）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

（三）申请行政许可流程1、申请：申请人：法人和其他组织申请材料的标准：申请人提交的申请材料应符合下列标准：（1）劳务派遣经营许可申请书：“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“（预先核准）”；在申请的行政许可事项已划“√”；“企业名称”应与印章上的名称完全一致；“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚；“注册资金”的单位为万元；“经营范围”应填写“劳务派遣”；“注册地区”应按“XX省XX市XX县”填写；“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址，按照“XX县（区）XX街道XX号”填写；“法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照、《法定代表人证书》上的法定代表人“姓名”及身份证上“姓名”完全一致；“身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；申请单位留下的“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话（手机）、传真和邮箱；“申请事由”按以下几种情形填写：申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人，填写“新开办劳务派遣单位，申请劳务派遣经营许可证”。

劳务派遣行政许可实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 人力资源和社会保障部令（第19号）《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。

部长尹蔚民2013年6月20日劳务派遣行政许可实施办法第一章总则第一条为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。

第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。

第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。

第四条人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可，应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。

第五条人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话，并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。

第二章劳务派遣行政许可第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

办公室专用表格计算机管理规定
一、总则
为规范办公室专用表格计算机的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，
特制定本管理规定。

二、使用范围
本规定适用于办公室内使用的专用表格计算机，包括硬件设备、软件系统、网
络连接等所有相关内容。

三、管理责任
1. 办公室负责人
1.负责制定和落实办公室专用表格计算机的管理制度，明确权限分配和
使用规范。

2.监督员工合理使用计算机设备，保障安全性和稳定性。

2. 使用人员
1.使用专用表格计算机时，需按照规定操作，杜绝违规使用行为。

2.维护设备安全，如有异常情况应及时报告相关负责人。

四、使用规定
1. 设备使用
1.严禁私自更改专用表格计算机软硬件设置，任何更改需获得相关权限。

2.禁止在专用计算机上安装未经批准的软件，防止病毒侵袭。

2. 数据安全
1.员工应定期备份重要数据，并存储在安全的地方。

2.保密级别较高的数据不得外传，违者将承担法律责任。

3. 网络连接
1.必须接入经过加密的安全网络，确保信息传输的安全性。

2.禁止访问未经授权的网站，以防网络攻击和数据泄露。

五、违规处罚
任何违反本管理规定的行为，一经发现将依据严重程度给予相应处罚，包括口
头警告、停止使用权限以及其他纪律处分。

六、其他事项
本规定如需修订，应经办公室负责人批准后执行。

以上为《办公室专用表格计算机管理规定》的内容，所有使用人员应严格遵守，共同维护办公室的安全和信息保密。

办公设施设备、信息管理计划清单
一、办公设施设备清单
1. 电脑及配件：
- 桌面电脑，具备必要的软件及操作系统；
- 笔记本电脑，用于移动办公；
- 打印机及扫描仪，用于打印和扫描文件；
- 投影仪，用于会议演示和培训。

2. 电话通讯设备：
- 座机电话，用于接听和拨打电话；
- 手机，用于移动通讯；
- 电话会议设备，用于远程会议联系。

3. 会议设备：
- 会议桌椅，用于会议讨论；
- 会议室设备，如白板、投影设备等。

4. 办公家具：
- 办公桌椅；
- 文件柜和书架，用于存放文件和书籍；
- 接待处家具。

5. 办公耗材：
- 打印纸、墨盒、笔、文件夹等。

二、信息管理计划清单
1. 文件管理：
- 设立文件归档和分类系统；
- 建立文件封存和销毁规定；
- 定期备份重要文件。

2. 数据管理：
- 确保敏感数据的安全性和保密性；
- 设立数据备份和恢复系统。

3. 信息技术支持：
- 配备专业的IT团队，负责维护信息技术设备；
- 提供技术支持和问题解决服务。

4. 安全保障：
- 建立网络安全控制措施，防范黑客攻击和病毒入侵；
- 建立访问权限管理系统，确保信息的适当使用。

5. 培训计划：
- 组织员工培训，提升信息管理和安全意识；
- 定期评估培训成效，进行必要的改进。

以上是办公设施设备和信息管理计划的清单，希望对您有所帮助。

办公设施设备、信息管理方案清单1. 办公设施设备清单
以下是办公室所需的设施设备清单：
- 电脑（包括台式电脑和笔记本电脑）
- 打印机
- 复印机
- 传真机
- 电话系统
- 会议室设备（投影仪、音响设备等）
- 电子白板
- 文件柜
- 办公桌和椅子
- 书架和文件架
- 照明设备（台灯、吊灯等）
- 空调设备
- 暖气设备
- 垃圾桶和垃圾分类设备
- 其他办公设备（如电风扇、净化器等）
2. 信息管理方案清单
以下是一些信息管理方案，可帮助组织有效管理和保护公司的信息资产：
- 信息安全政策和规程：制定并执行信息安全政策和规程，包括网络访问控制、密码策略、数据备份和恢复等方面的规定。

- 网络安全设备：安装并定期更新防火墙、入侵检测系统和反病毒软件等网络安全设备，以保护公司网络免受未授权访问和恶意软件的侵害。

- 文件和数据加密：对重要的文件和数据进行加密保护，以防止未经授权的访问和泄露。

- 访问控制：采用访问控制机制，限制员工访问敏感信息和系统的权限，并定期审查权限设置，确保授权与实际工作需求一致。

- 数据备份和恢复：定期备份重要数据，并建立有效的恢复机制，以应对数据丢失或系统故障的情况。

- 培训和意识提升：进行员工培训，提高员工对信息安全的意识，并定期组织相关培训和测试，确保员工了解和遵守信息安全政策。

- 物理安全措施：采取适当的物理安全措施，如安装监控摄像头、门禁系统和安全锁等，以确保公司机房和文件存储区的安全。

以上是办公设施设备和信息管理方案的清单，通过合理选择和配置设施设备，并制定有效的信息管理方案，能够提高办公效率和信息安全性。

中华人民共和国人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过，现予公布，自2013年7月1日起施行。

部长尹蔚民2013年6月20日劳务派遣行政许可实施办法第一章总则第一条为了规范劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律，制定本办法。

第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相关的监督检查等，适用本办法。

第三条人力资源社会保障部负责对全国的劳务派遣行政许可工作进行监督指导。

县级以上地方人力资源社会保障行政部门按照省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门确定的许可管辖分工，负责实施本行政区域内劳务派遣行政许可工作以及相关的监督检查。

第四条人力资源社会保障行政部门实施劳务派遣行政许可，应当遵循权责统一、公开公正、优质高效的原则。

第五条人力资源社会保障行政部门应当在本行政机关办公场所、网站上公布劳务派遣行政许可的依据、程序、期限、条件和需要提交的全部材料目录以及监督电话，并在本行政机关网站和至少一种全地区性报纸上向社会公布获得许可的劳务派遣单位名单及其许可变更、延续、撤销、吊销、注销等情况。

第二章劳务派遣行政许可第六条经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币200万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。

第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：（一）劳务派遣经营许可申请书；（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；（五）法定代表人的身份证明；（六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣行政许可申请书1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

3、股东构成及出资比例。

4、公司章程和法定代表人身份证明。

对于劳务派遣这个概念，相信大家不是很陌生，很可能自己就经历过。

劳务派遣是现在新兴的一种用工形式。

企业要想获得劳务派遣的资格，需要向有关部门提交行政许申请书，那么申请书该怎么写呢?接下来，小编将介绍劳务派遣行政许可申请书的范文，供大家参考。

一、劳务派遣行政许可提交的材料1、已设立的公司法人提交《劳务派遣经营许可申请书》;计划设立的公司法人还应提交有关经营范围、筹建情况等的详细说明。

2、已设立的公司法人提交企业法人营业执照;计划设立的公司法人提交《企业名称预先核准通知书》。

3、股东构成及出资比例。

4、公司章程和法定代表人身份证明。

5、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告;计划设立的公司法人提交验资机构出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明;与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

7、符合劳务派遣法律法规规定的规章制度(包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本);劳务派遣协议样本。

二、劳务派遣行政许可申请书样本劳务派遣经营许可申请书申请单位盖章：()申请( )延续申请( )变更申请单位名称企业类型组织机构代码工商注册地工商注册号营业期限注册资本住所邮政编码劳务派遣经营区域(此处应填写至社会保险统筹区) 派遣人数法定代表人姓名身份证号码联系电话联系传真电子邮箱申请/延续/变更许可事项备注经营场所情况办公用房：□自有建筑面积：平方米□租用建筑面积：平方米主要设备服务设施：□电脑□办公桌(椅)□复印机□打印机□传真机□文件柜及其它服务设备设施(可附纸填写)专职工作人员情况(可附纸填写)姓名性别身份证号学历职业资格及等级职业资格证书编号提交材料情况：1、劳务派遣经营许可申请书2、营业执照副本或者《企业名称预先核准通知书》3、公司章程4、验资机构出具的验资报告或者上一年度财务审计报告5、经营场所的使用证明(自有办公场所应提交房产证明;有偿使用的办公场所提交租赁协议和房产证明)6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单7、法定代表人的身份证明8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本10、劳动合同文本样本11、集体合同文本样本(请按以上序号顺序排列材料并用夹子固定(无需装订)，《劳务派遣经营许可申请书》提供原件，其他材料出示原件，经当场审查后交复印件并盖公章。

办公环境安全审核清单一、物理安全1.1 门禁系统- 门禁系统是否正常运行，如有故障，及时报修。

- 门禁卡是否妥善管理，防止泄露。

1.2 监控系统- 监控设备是否正常运行，画面清晰。

- 监控录像是否保存完好，存储时间符合规定。

1.3 消防设施- 消防设施是否完好，包括灭火器、消防栓等。

- 消防通道是否畅通，无阻碍物。

1.4 防盗措施- 重要区域是否有防盗措施，如加装防盗门、报警系统等。

- 贵重物品是否妥善保管。

二、信息安全2.1 网络设备- 网络设备是否正常运行，包括路由器、交换机等。

- 网络防火墙是否开启，安全策略是否合理。

2.2 计算机安全- 计算机是否安装了防病毒软件，并及时更新病毒库。

- 操作系统、办公软件等是否及时更新补丁。

2.3 数据安全- 重要数据是否备份，备份数据是否存放在安全位置。

- 数据传输是否采用加密方式，如SSL、VPN等。

2.4 信息安全意识- 员工是否接受过信息安全培训，了解信息安全的基本知识。

- 是否定期进行信息安全演练。

三、人员管理3.1 员工管理- 员工是否经过背景调查，无犯罪记录。

- 员工是否签订保密协议，遵守公司规章制度。

3.2 访客管理- 访客是否登记，留下联系方式。

- 访客是否在规定区域内活动，不得随意参观。

四、应急处理4.1 应急预案- 是否制定应急预案，包括火灾、地震、网络攻击等。

- 是否定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

4.2 急救设施- 是否配备急救箱、AED等急救设施。

- 是否指定急救人员，并进行培训。

五、其他- 办公环境是否整洁、舒适，有利于员工工作效率。

- 是否定期进行办公设备检查，确保设备正常运行。

请各部门负责人按照以上内容进行自查，并对存在的问题进行整改。

自查结束后，将自查报告提交给安全管理部门。

安全管理部门将对自查报告进行审核，并对存在问题进行复查。

如有重大安全隐患，请立即采取措施予以排除，确保办公环境安全。

申请劳务派遣行政许可材料及填报说明一、劳务派遣经营许可申请书：1.“申请单位盖章”：所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“（预先核准）”；2.“许可事项”：请在申请的行政许可事项前划“√”；3.“单位名称”：应与印章上的名称完全一致；4.“企业类型”：应为登记注册类型；5.“组织机构代码”、“工商注册号”和“营业期限”应填写完整、清楚；6。

“工商注册地”：应按“XX省XX市XX区”填写；7.“注册资本”：单位为万元；8.“住所”：应填写申请单位办公所在地的详细地址，按照“XX 区XX街道XX号”填写；9.“邮政编码”：应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；10.“劳务派遣经营区域”：应填写劳务派遣经营的区域范围，细化到社会保险统筹区；11.“法定代表人姓名”：应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照上的法定代表人“姓名”及身份证上“姓名”完全一致；12.“身份证号码”：应填写法定代表人第二代身份证号码（18位数字）；13.“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”：应是申请单位经办人员的常用电话（手机）、传真和QQ邮箱；14.“申请许可事项”：按以下几种情形填写：申请前已开展劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”；延续行政许可的的单位，填写“申请延续劳务派遣行政许可期限”；变更行政许可证事项的，填写“申请变更劳务派遣行政许可证单位名称或住所或法定代表人或注册资本”（只填写其中申请变更的事项）； 15.“填表人姓名”：所填人员应是经办人员。

二、营业执照及《劳动和社会保障证》：1.已经开展了劳务派遣业务的申请单位，应同时提交营业执照原件和营业执照副本复印件，同时在复印件上注明当年度的工商年检办理情况原件及其复印件。

学校固定资产管理系统学校办公用品清单明细学校固定资产管理系统摘要随着信息技术在管理上越来越深入而广泛的应用，管理信息系统的实施在技术上已逐步成熟。

管理信息系统是一个不断发展的新型学科，学校要生存要发展，要高效率地把学校活动有机地组织起来，就必须加强学校管理，即加强对学校内部的各种资源（人、财、物等）的有效管理，建立与自身特点相适应的管理信息系统。

基于这一点，开发此学校固定资产管理系统。

文章首先介绍了开发该固定资产管理信息系统的知识储备，包括Visual Basic6.0环境和ACCESS xx数据库工具的基础知识和应用技巧；接下来是系统设计部分，介绍了该系统的需求分析和系统总体结构设计；最后是系统实现部分，较为详细的介绍了该系统的开发环境、整体界面和数据库的设计与实现。

本系统能够实现对大型设备信息进行管理，包括设备登记，设备查询，设备折旧管理，设备注销管理等功能，简单方便，运行稳定，可以投入使用。

关键字：固定资产管理系统，Visual Basic6.0，ACCESS xx数据库Along with the information technology in the management of a more profound and extensive application, management information systems implementation, technology has gradually matured. Management information system is a continuous development of new disciplines, the school wants to survive and develop, to efficiently to school activities organically, it must strengthen the management of the school, namely, to strengthen the school interior each kind of resources (person, money, etc.) the effective management, establish its own characteristics and to adapt the management of information system.Based on this point, the development of the school fixed assets management system. This article first introduces the development of the fixed assets management information system knowledge, including the Visual Basic6.0 environment and ACCESS xx database tools basic knowledge and application skills; next is the part of system design, introduced the system requirements analysis and system design of the overallstructure; the last is part of the system, a more detailed presentation of the system the development environment, the whole interface and database design and implementation.This system can realize the large equipment information management, including the registration of equipment, equipment query, depreciation of equipment management, equipmentwrite-off management function, simple and convenient, stable operation, can be put into use.Keyword: fixed assets management system Visual Basic6.0, ACCESS xx .Database学校固定资产管理系统摘要 (1)第一章前言 (1)1.1 选题背景 (1)1.2 论文结构安排 (1)第二章必备知识与技术 (2)2.1 固定资产管理系统的特点 (3)2.2 系统设计的技术 (3)2.2.1 开发工具VisualBasic6.0 (3)2.2.2 数据库技术 (6)第三章系统设计 (6)3.1可行性分析 (6)3.1.1 经济可行性 (6)3.1.2 系统技术可行性 (7)3.2 需求分析 (8)3.2.1 系统功能分析 ........................................................ .. (8)3.2.2 数据库的需求分析 ........................................................ . (9)3.3 系统设计 (10)3.3.1系统总体结构设计 (10)3.3.2系统模块设计 (11)3.4 数据库设计 (13)3.4.1系统数据库的概要设计 (13)3.4.2系统数据流程图 (13)第四章系统的开发与实现 (15)4.1 开发环境 (15)4.1.1硬件环境 (15)4.1.2软件环境 (15)4.2 据库实现 (16)4.2.1 数据库表的设计 (16)4.3登陆框的设计与实现 (19)4.4主界面的设计 (22)第五章结束语 (26)__ (29)学校固定资产管理系统第一章前言21 世纪是知识和信息的时代,信息的采集与, 正逐渐成为经济发展中的决定性因素。