中小微企业划分标准
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中小微企业划分标准中小微企业(SMEs)在中国经济中占据重要地位,它们拥有超过三分之一的经济收入,超过四分之一的就业人口,更是创新驱动经济的主要力量。
经济发展的过程中,中小微企业的发展面临着巨大的资方、市场和监管的潜在障碍,需要通过一系列政策措施来支持和加强它们的发展。
但是,如何准确划分中小微企业却一直是困扰各界的问题。
中小微企业的划分涉及到经济规模、资产规模以及经营规模等多方面。
为了解决中小微企业划分标准的问题,在国家统一部署下,经过一系列调研、分析、研究和讨论,最终形成了中小微企业划分标准。
首先,以经济规模作为中小微企业的划分标准,中小型企业按全部相关公司的营业收入来确定。
按照《企业登记管理条例》,中小型企业的年营业收入超过3亿元,小型企业的年营业收入低于3亿元,中微型企业的年营业收入在3000万元-3000万元之间,微型企业的年营业收入低于3000万元。
其次,按资产规模划分中小微企业,中小型企业按全部相关公司的总资产来确定。
按照《企业登记管理条例》,中小型企业的总资产超过2亿元;小型企业的总资产低于2亿元;中微型企业的总资产在1000万元至2亿元之间;微型企业的总资产低于1000万元。
经营规模是一个重要的划分指标。
按《企业登记管理条例》,中小型企业按全部相关公司的经营规模来确定,经营规模超过1000人的为中小型企业,经营规模在500至1000人的为小型企业,经营规模在50至500人的为中微型企业,经营规模低于50人的为微型企业。
综上所述,根据《企业登记管理条例》,中小微企业的划分标准有三个:营业收入标准,总资产标准和经营规模标准。
其中,中小型企业的年营业收入超过3亿元,小型企业的年营业收入低于3亿元,中微型企业的年营业收入在3000万元-3000万元之间,微型企业的年营业收入低于3000万元;中小型企业的总资产超过2亿元;小型企业的总资产低于2亿元;中微型企业的总资产在1000万元至2亿元之间;微型企业的总资产低于1000万元;中小型企业经营规模超过1000人,小型企业的经营规模在500至1000人,中微型企业的经营规模在50至500人,微型企业的经营规模低于50人。
中小微企业划分标准2021中小微企业(简称中小微企业,简称MSMEs)是一类经济实体,规模相对较小,经济活动较为灵活,对创造就业机会和促进经济增长起着重要作用。
中小微企业的划分标准在不同国家和地区可能略有差异,以下是针对中国的中小微企业划分标准的综述。
根据中华人民共和国《中小企业促进法》以及相关政策文件,中国中小微企业的划分主要基于两个指标:企业规模和年度销售收入。
根据这两个指标,国家将企业划分为微型企业、小型企业和中型企业。
1.微型企业:微型企业是指从业人数不超过10人,年度销售收入不超过100万元人民币的企业。
微型企业主要以个体工商户和个人独资企业为主,包括小商店、小作坊、个体服务行业等。
2.小型企业:小型企业是指从业人数不超过50人,年度销售收入不超过500万元人民币的企业。
小型企业通常是一些私营企业、合伙企业和有限责任公司,涵盖了各类行业,如制造业、贸易、服务业等。
3.中型企业:中型企业是指从业人数不超过300人,年度销售收入不超过3000万元人民币的企业。
中型企业的发展相对较为成熟,通常是有限责任公司、股份制企业或者其他形式的合作社等。
需要注意的是,中小微企业划分标准在不同地区可能略有差异,如一些发达地区可能会在从业人数和销售收入方面提高标准。
此外,中国政府对中小微企业的划分标准也在不断调整和完善中,以适应经济发展的需要。
中小微企业在中国经济中扮演着重要的角色。
它们对就业机会的创造和促进地区经济增长起到了关键作用。
为了支持中小微企业的发展,中国政府出台了一系列的支持政策,包括减税降费、贷款额度优惠、创业培训等。
此外,政府还鼓励中小微企业参与国内外市场竞争,提供更好的创新环境和法律保护。
总之,中小微企业是中国经济中不可或缺的重要力量。
其划分标准是根据企业规模和年度销售收入两个指标进行的,具体分为微型企业、小型企业和中型企业。
中小微企业在促进就业和推动经济发展方面发挥着重要作用,并得到了政府的大力支持和关注。
中小微企业划定标准引言中小微企业(Micro, Small, and Medium-sized Enterprises, MSMEs)是经济发展中重要的组成部分,对就业、创新和经济增长起到关键作用。
为了更好地支持和促进中小微企业发展,各国普遍采取了划定中小微企业的标准。
本文将介绍一些常见的中小微企业划定标准,探讨其背景、内容和应用。
背景中小微企业的定义和划定标准在不同国家和地区之间存在较大的差异。
这种差异主要源于各地对企业规模、市场环境、经济发展水平等方面的不同考量。
然而,无论标准如何划定,其目的都是为了提供相应的支持和政策措施,促进中小微企业的发展。
常见的中小微企业划定标准1. 员工人数标准根据员工人数划定中小微企业的标准是一种常见的做法。
例如,中国大陆的标准是根据企业员工数量将企业分为微型企业(少于10人)、小型企业(10-49人)和中型企业(50-299人)。
而欧盟将企业划分为微型企业(少于10人)、小型企业(10-49人)、中型企业(50-249人)和大型企业(250人及以上)。
人数标准的优点在于简单易行,易于统计和核实。
然而,它也存在一些缺点,比如无法精确反映企业的实际经营规模和财务状况。
2. 营业额或年销售额标准营业额或年销售额标准是另一种常见的中小微企业划定标准。
一般情况下,该标准是根据企业年度营业额或销售额来界定不同规模的企业。
例如,美国的标准将企业划分为微型企业(年销售额少于100万美元)、小型企业(年销售额100万-999万美元)和中型企业(年销售额1000万-9999万美元)。
营业额标准的优点在于能够较为准确地反映企业的经济规模和发展水平。
然而,该标准也存在一些缺点,比如无法区分重工业和轻工业、发展阶段不同的企业。
3. 综合指标标准综合指标标准是一种结合多个指标综合判断企业规模的方法。
这种方法通常会考虑企业的员工人数、营业额、资产总额等多个指标,并根据不同指标的权重进行评估。
中小企业划分标准中小企业划分标准一、概述在经济发展过程中,划分企业规模是一种常见的管理方法。
中小企业划分标准是为了对企业进行分类管理、提供相应的扶持政策和保护措施。
本文将详细介绍中小企业的划分标准。
二、行业分类中小企业划分标准首先涉及行业分类。
根据国家统计局的行业分类标准,中小企业可以按照所属行业进行划分。
各行业可根据产值、销售收入、资产总额等指标进行分类。
三、企业规模1.小微企业小微企业是指员工人数少于20人、年销售额不超过200万元、资产总额不超过100万元的企业。
根据市场主体登记制度,小微企业可以享受税收减免、政府奖励、金融支持等优惠政策。
2.小型企业小型企业是指员工人数在20人至99人之间,年销售额在200万元至5000万元之间,资产总额在100万元至3000万元之间的企业。
小型企业在市场竞争中有一定的规模优势,可以享受不同程度的财税扶持政策。
3.中型企业中型企业是指员工人数在100人至499人之间,年销售额在5000万元至2亿元之间,资产总额在3000万元至1亿元之间的企业。
中型企业在行业中具有一定的竞争实力,可以参与大型项目投标等。
4.其他分类标准除了按照企业规模划分外,中小企业还可以根据所有制形式、企业性质等进行分类。
例如,按照所有制形式可以分为私营企业、国有企业、合资企业等;按照企业性质可以分为制造型企业、服务型企业、科技型企业等。
四、附件列表本涉及的附件如下:1.中小企业划分标准表格:详细说明了按照不同指标进行划分的标准。
2.相关政策文件:包括国家对中小企业扶持政策的相关文件。
3.数据统计报表:相关行业中小企业数据的统计报表,用于进一步了解中小企业的发展状况和规模分布。
五、法律名词及注释本涉及的法律名词及注释如下:1.《中小企业发展法》:中华人民共和国国家法律,用于保护和促进中小企业的发展。
2.《小微企业管理办法》:国家有关小微企业管理的规章,对小微企业的分类、管理、扶持等方面进行了规定。
工业和信息化部等四部门印发《中小企业划型标准规定》发布单位:国家工信部时间:2011-11-092011年6月18日,工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合印发了《关于印发中小企业划型标准规定的通知》,全文如下:关于印发中小企业划型标准规定的通知工信部联企业[2011]300号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构及有关单位:为贯彻落实《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号),工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部研究制定了《中小企业划型标准规定》。
经国务院同意,现印发给你们,请遵照执行。
工业和信息化部国家统计局国家发展和改革委员会财政部二○一一年六月十八日中小企业划型标准规定一、根据《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》(国发[2009]36号),制定本规定。
二、中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。
三、本规定适用的行业包括:农、林、牧、渔业,工业(包括采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业),建筑业,批发业,零售业,交通运输业(不含铁路运输业),仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,信息传输业(包括电信、互联网和相关服务),软件和信息技术服务业,房地产开发经营,物业管理,租赁和商务服务业,其他未列明行业(包括科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,社会工作,文化、体育和娱乐业等)。
四、各行业划型标准为:(一)农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
(二)工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
中小微企业划分标准2021中小微企业划分标准是指根据企业的规模、产业、业务性质等因素,将企业划分为不同的类别,以便政府、金融机构、行业协会等相关方面能够提供有针对性的支持和服务。
2021年,我国对中小微企业划分标准有了一些新的变化和调整,下面将详细介绍。
首先,根据企业的规模大小,中小微企业可以分为“中型企业”、“小型企业”和“微型企业”三个层次。
具体划分标准如下:1.中型企业:职工总数在100-300人之间,年营业收入在5000万元以上或年纳税额在500万元以上。
2.小型企业:职工总数在20-100人之间,年营业收入在3000万元以上或年纳税额在300万元以上。
3.微型企业:职工总数在20人以下,年营业收入在3000万元以下或年纳税额在300万元以下。
这些划分标准主要根据企业的规模和业绩指标来确定,旨在区分不同规模企业的管理和运营情况。
除了规模划分之外,中小微企业还可以根据产业性质进行分类。
我国将中小微企业按照国民经济行业分类标准划分为28个行业,这些行业覆盖了制造业、服务业、建筑业、农业等多个领域。
不同行业的中小微企业在政策扶持、融资支持等方面可能存在差异。
此外,中小微企业还可以根据业务性质进行划分。
根据企业的经营范围、产品类型等因素,可以将中小微企业划分为制造型企业、流通型企业、服务型企业等多个类别。
在实际应用中,这些分类可以帮助政府和金融机构更好地了解企业的运营状况,提供相应的支持和服务。
同时,值得注意的是,中小微企业的划分标准并非一成不变,会根据国家政策、经济形势和市场需求等因素进行动态调整。
每年都可能会有一些新的调整和改变,以适应国家产业结构调整和经济发展的需要。
简而言之,中小微企业划分标准主要包括规模划分、产业划分和业务性质划分三个方面。
这些划分标准的制定旨在为中小微企业提供更精准、有针对性的政策和支持,促进它们的健康发展。
随着我国经济的发展和政策的调整,中小微企业划分标准将会不断优化和完善,以更好地适应企业发展的需求。
《中小企业划型标准规定》(工信部联企业【2011】300号) 中小企业划型标准规定第一章总则第一条为了加强和规范中小企业的管理,促进中小企业的可持续发展,根据《中华人民共和国企业法》等相关法律法规,制定本标准规定。
第二条本标准规定是为中小企业的分类管理提供指导,其中细化了中小企业的划型标准和管理要求。
第二章中小企业划型标准第三条根据企业的规模和经济指标,中小企业可以分为微型企业、小型企业和中型企业。
第四条微型企业是指符合以下条件的企业:1. 企业的年平均从业人数不超过10人;2. 企业的年度销售额或营业额不超过100万元人民币。
第五条小型企业是指符合以下条件的企业:1. 企业的年平均从业人数不超过50人;2. 企业的年度销售额或营业额不超过500万元人民币。
第六条中型企业是指符合以下条件的企业:1. 企业的年平均从业人数不超过200人;2. 企业的年度销售额或营业额不超过2000万元人民币。
第三章中小企业管理要求第七条中小企业应按照相关法律法规要求,建立健全企业的组织架构和内部管理制度,并定期进行评估和修订。
第八条中小企业应保证生产经营活动的合法性,遵守国家的法律法规,经营合规、稳定。
第九条中小企业应建立和完善财务管理制度,确保财务状况的真实性和准确性。
第十条中小企业应加强人力资源管理,建立合理的招聘、培训、激励和考核机制,提高员工的综合素质和工作效能。
第十一条中小企业应加强产品质量管理,建立完善的质量控制体系,并持续改进产品质量水平。
第四章附件本文档涉及的附件包括:1. 微型企业划型申请表2. 小型企业划型申请表3. 中型企业划型申请表4. 中小企业分类管理流程图第五章法律名词及注释1. 《中华人民共和国企业法》:中华人民共和国国家立法机关通过的企业法律法规,规定了企业的基本法律关系和经营管理要求。
2. 划型:按照一定的标准和要求,对企业进行分类管理和划分级别的行为。
3. 从业人数:指企业在一定时间段内从事生产经营活动的员工总数,包括在编和非在编人员。
大中小微企业划分标准随着社会的发展,企业的种类也在不断增多,其中大中小微企业也是比较重要的一类,它们的发展与社会的发展具有密切的关系。
为了正确地定义大中小微企业,以及正确使用这一概念,有必要系统地研究大中小微企业划分标准。
首先,从规模上进行划分,根据2018年《国家统计局关于印发企业规模分类管理办法的通知》,大中小微企业的规模是按照企业的职工人数进行划分的,并且按照国家对其使用的划分标准,可以将大中小微企业划分为以下4类:大企业:职工总数2000人以上,中型企业:职工总数500人至2000人,小型企业:职工总数100人至500人,微型企业:职工总数100人以下。
其次,从企业类型上进行划分,大中小微企业可以根据企业的所有制性质,划分为国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、有限责任公司等类型的企业。
此外,从经营业务状况上进行划分,大中小微企业可以根据企业的经营状况,划分为新设立的、发展中的、成熟的、衰退的等类别的企业,其中新设立企业属于小微企业,发展中企业属于中型企业,成熟企业属于大企业,衰退企业属于小型企业。
最后,从财务状况上进行划分,大中小微企业可以根据企业的财务状况,划分为有财务业绩的、无财务业绩的和危机状态的三类。
总的来说,大中小微企业划分标准主要是从企业的规模、类型、经营状况和财务状况这四个方面进行划分的。
近几年来,我国对大中小微企业的政策支持也越来越多,以支持小微企业发展为主要内容,为小微企业提供更多的融资支持、税收减免等等。
这些政策落实了大中小微企业划分标准,根据不同大中小微企业规模,企业可获得不同的政策支持,进而更好地发展。
由此可见,大中小微企业划分标准是对企业进行划分的重要准则,它不仅决定了企业的规模、类型、经营状况和财务状况,而且也与企业的发展脉络有着密切的关系。
只有正确了解大中小微企业划分标准,才能帮助企业正确的把握发展脉络,更好地实现发展目标。
因此,对大中小微企业划分标准的了解不仅有助于企业管理者正确使用这一概念,而且也可以帮助政府更好地指导企业发展,提高企业的发展水平,推动经济发展。
中小企业怎么界定统计上大中小微型企业划分标准近年来,中小企业在国民经济中的角色日益凸显,因此,如何准确界定中小企业的规模成为了一个重要的课题。
统计上,对于大中小微型企业的划分标准也是一个关键问题。
本文将探讨中小企业的界定与统计上的大中小微型企业划分标准。
一、中小企业的界定中小企业的界定多种多样,根据不同的国家和地区,对于中小企业的规模、资产、从业人员等指标的要求也各不相同。
在中国,国家统计局发布的《中小企业划型规定》对中小企业的界定做出了明确的规定。
根据《中小企业划型规定》,中小企业按照从业人员数、资产总额和年营业收入三个指标进行划分。
具体如下:1. 从业人员数根据规定,中小企业的从业人员数需满足以下条件:- 微型企业:不超过20人;- 小型企业:不超过100人;- 中型企业:不超过300人。
2. 资产总额资产总额是判断中小企业规模的重要指标之一。
根据规定,中小企业的资产总额需满足以下条件:- 微型企业:不超过300万元;- 小型企业:不超过1000万元;- 中型企业:不超过3000万元。
3. 年营业收入年营业收入也是衡量企业规模的重要指标之一。
根据规定,中小企业的年营业收入需满足以下条件:- 微型企业:不超过500万元;- 小型企业:不超过2000万元;- 中型企业:不超过5000万元。
二、统计上的大中小微型企业划分标准在统计上,大中小微型企业的划分标准根据企业规模、从业人员和资产等多个方面进行评估。
以下是一些常见的划分标准:1. 从业人员- 大型企业:从业人员超过500人;- 中型企业:从业人员在100人至500人之间;- 小型企业:从业人员在20人至100人之间;- 微型企业:从业人员不超过20人。
2. 资产总额- 大型企业:资产总额超过3亿元;- 中型企业:资产总额在5000万元至3亿元之间;- 小型企业:资产总额在1000万元至5000万元之间;- 微型企业:资产总额不超过1000万元。
各行业大、中、小型企业划分标准表(一)农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。
(一)工业。
从业人员100o人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
(三)建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额8000Q万元以下的为中小微型企业。
其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。
(四)批发业。
从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业:从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为澈型企业。
(五)零售业。
从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。
(六)交通运输业。
从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。
(七)仓储业。
从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。
中小微企业划分标准
中小微企业是指在国民经济中占据重要地位的一类企业,其规模相
对较小,但在就业创造、经济增长和技术创新方面发挥着重要作用。
为了更好地支持和促进中小微企业的发展,各国都制定了相应的划分
标准。
本文将介绍中小微企业的划分标准,并对其背后的原理和意义
进行探讨。
一、国内在中国,国内中小微企业的划分标准主要包括以下几个方面:
1.人员规模。
根据员工人数的不同,中小微企业可以被划分为不同
的层级。
以中国的划分标准为例,小微企业通常指员工人数在100人
以下的企业,其中微型企业是指雇佣不超过10人的企业,小型企业指
雇佣不超过50人的企业。
2.年度销售收入。
中小微企业的经济规模也是划分的关键指标之一。
国内标准中,中小微企业通常以年度销售收入作为划分依据。
以中国
的划分标准为例,小微企业的年度销售收入一般在5000万元(人民币)以下。
3.资产总额。
资产总额是衡量企业规模的重要指标之一。
国内中小
微企业的划分标准中,资产总额通常也是划分的依据之一。
以中国的
划分标准为例,小微企业的资产总额一般在3000万元(人民币)以下。
二、国际除了国内的划分标准,国际间也存在着一些通用的中小微
企业划分标准。
这些标准往往具有普遍适用性,并且能够为不同国家
之间的比较提供基础。
1.国际劳工组织(ILO)标准。
ILO将中小企业定义为雇佣10至99
人的企业,微型企业定义为雇佣不超过9人的企业。
这种划分标准不
涉及销售收入和资产总额,主要以员工人数为依据。
2.欧盟中小企业定义。
欧盟将中小微企业定义为雇佣不超过250人
的企业,并且依据企业的年度营业额和资产总额将其进一步划分为微型、小型和中型企业。
三、划分标准的意义和对中小微企业的影响
中小微企业具有灵活性强、就业机会多、可创新性高等特点,其划
分标准的合理与否将直接影响到政府对这类企业的支持力度和扶持政
策的制定。
1.资金支持。
中小微企业通常面临融资难题,通过划分标准的设定,政府可以更有针对性地向这些企业提供贷款、担保等金融支持,推动
其获得更多资金支持。
2.税收政策。
对中小微企业的划分标准可以直接影响到其税收负担。
政府可以针对不同规模的企业制定差异化的税收政策,减轻中小微企
业的税收负担,鼓励其发展壮大。
3.创新支持。
中小微企业是创新的重要力量,通过划分标准的设定,政府可以更有目标地向这类企业提供创新支持,包括技术研发资金的
支持、知识产权保护的支持等。
总结
中小微企业的划分标准是政府支持和促进其发展的重要依据。
国内
外的划分标准主要包括员工人数、年度销售收入和资产总额等指标。
合理的划分标准将直接影响到中小微企业的融资、税收、创新等方面
的支持政策。
对于中小微企业而言,合理的划分标准有助于提高其发
展的竞争力和创新能力,促进经济的稳定增长。