安全质量标准化检查评比考核制度
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安全质量标准化检查制度范文一、概述本制度旨在规范和加强企业安全质量管理工作,确保生产过程中的安全和质量问题能够及时发现和解决,提高企业整体竞争力和客户满意度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有生产环节和项目执行,包括但不限于生产车间、设备设施、物料管理和供应链管理等。
三、制度内容1. 企业安全质量标准化检查的目的和原则(1)目的:为确保企业安全和质量问题能够被及时发现和解决,保障生产过程的稳定性和可持续发展。
(2)原则:全员参与、科学规划、严格执行、持续改进。
2. 安全质量标准化检查的组织和责任(1)企业领导层应成立安全质量标准化检查工作小组,负责制定具体的检查计划和任务分配。
(2)每个部门应设立专门的安全质量检查岗位,负责检查和记录相关内容。
(3)安全质量检查岗位的责任包括但不限于检查现场安全设备和措施的完善情况、操作规程和作业指导书的执行情况。
3. 安全质量检查的周期和要求(1)周期:安全质量检查应按照时间规定周期进行,包括日检、周检、月检、季度检、年检等。
(2)要求:每次检查应有明确的检查内容和要求,对不符合标准的问题要进行记录并及时整改。
(3)检查记录应进行归档管理,并定期进行回顾与总结,以提高检查的针对性和有效性。
4. 安全质量标准化检查的内容和要点(1)设备设施检查:检查设备的完好程度、标识齐全性、操作手册的及时更新等。
(2)物料管理检查:检查物料的存储方式、使用期限、质量检测记录等。
(3)供应链管理检查:检查供应商合同的签订和履行情况、合格供应商的评估及管理等。
(4)安全生产检查:检查现场的消防设备、安全出口、工伤事故预防措施等。
(5)质量管理检查:检查生产工艺的操作规程、产品质量抽检及报告等。
5. 安全质量问题的整改和追踪(1)如果安全质量检查中存在问题,应立即通知相关责任人进行整改,并设定整改时限。
(2)安全质量问题的整改记录和结果应进行追踪和复审,确保问题的彻底解决和不再重复发生。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展,提升安全保障水平,促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转,特制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上(含6万吨/年)的生产煤矿。
第三条省级安全质量标准化煤矿分三级:即省一级、省二级、省三级。
一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级:安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。
第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个,即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水,各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后,再计入矿井总分。
1.地面:5分系数为0.05;2.采煤:15分系数为0.15;3.掘进:15分系数为0.15;4.机电:15分系数为0.15;5.运输:15分系数为0.15;6.通风:15分系数为0.15;7.安全管理:5分系数为0.05;8.地测防治水:15分系数为0.15。
第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:1. 实现安全目标。
2. 三个煤量符合规定,采掘关系正常。
3.无超能力、超强度、超定员生产行为。
4.无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备;设备完好率达到90%以上。
5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统,并使用正常。
6.建立健全隐患排查和治理制度,按规定进行隐患排查和治理;无重大安全生产隐患。
7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度,并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法:(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。
安全质量标准化管理制度及考核办法1.前言随着社会经济的不断发展,各行各业对企业的安全质量要求也越来越高。
为了保证企业在经营过程中的安全及质量,必须建立和完善安全质量标准化管理制度。
本文将对安全质量标准化管理制度及考核办法进行详细阐述。
2. 安全质量标准化管理制度2.1 管理体系企业安全质量管理是一个系统工程,必须建立一套完整、科学的管理体系。
安全质量管理体系是指由企业自我建立、运用、完善和维护的,全面涵盖企业安全、质量相关文件、流程以及制度的标准化管理体系。
安全、质量标准化管理体系是整个管理体系的核心,也是工作的基础。
主要包括以下几个方面:(1)组建安全、质量标准化管理部门设立专门的管理机构,由负责人直接领导,对企业安全、质量工作进行全面的管理和协调。
(2)明确企业安全、质量管理目标针对企业安全、质量管理工作的具体情况和存在的问题,制定具体的管理目标与措施,并逐年进行规划和制定。
(3)建立安全、质量标准化体系依据国家相关标准和法规,结合企业实际制定安全、质量相关文件,包括工作流程、安全方案、应急预案等。
(4)组织实施标准化管理全面落实安全、质量标准化管理体系,严格执行相关制度,推动安全、质量管理工作规范化、科学化、制度化,提高管理水平。
2.2 基础管理(1)岗前培训对新员工进行岗前培训,对各岗位人员实施技能培训,确保管理人员技能的全面提升。
(2)考核管理以安全、质量指标为考核依据,对全体员工进行考核,以此增强管理者的责任感和工作积极性。
(3)纪律管理强化纪律管理,建立纪律体系,如若违反安全、质量管理规定,严肃处理,确保企业内部纪律的执行。
2.3 操作管理(1)危险化学品管理对企业主要使用的危险化学品进行全面监管,建立完整的危险化学品管理制度,对危化品的存放、使用、运输、废弃物处理等方面进行标准化管理。
(2)作业安全管理对企业的作业环节,如生产、加工、维修等方面进行安全排查和管理,确保作业过程中的安全性和正常性。
安全质量标准化检查制度第一章总则第一条这个制度是为了规范企业的安全质量管理,提高安全质量管理水平和保障企业员工和资产的安全而订立的。
第二条本制度适用于企业各个职能部门,包含但不限于生产、技术、质量、人力资源等。
第三条企业各级管理人员应严格执行本制度,并将其纳入日常工作的紧要要素之中。
第二章安全质量管理标准第四条企业应建立一套完满的安全质量管理制度,其中应包含但不限于以下内容:1.安全质量责任制度:明确各级人员的安全质量管理职责和责任。
2.安全质量培训体系:为员工供应相关的安全质量培训和教育,提高他们的安全质量意识。
3.安全质量风险评估:对企业内部和外部的安全质量风险进行评估,订立相应的风险应对措施。
4.安全生产掌控措施:确保生产过程中的安全掌控措施得到有效执行,避开安全事故发生。
5.质量掌控措施:建立一套有效的质量管理体系,确保产品和服务的质量得到有效掌控和管理。
第五条企业应订立认真的安全质量标准和作业规程,包含但不限于以下内容:1.安全规范:明确各项安全作业规范,如使用安全防护设备、消防设备、防护用具等。
2.质量标准:订立产品和服务的质量标准,确保产品和服务符合客户要求和企业内部标准要求。
3.风险识别与评估:建立风险识别与评估机制,对工作环境、设备、工艺等进行风险评估。
4.安全质量监督和检查:设立相应的监督检查机制,定期进行安全质量检查,发现问题及时处理。
5.故障处理机制:建立并完满故障处理机制,及时处理产品质量问题和安全事件。
第六条企业应依据实际情况,订立符合国家安全质量相关法律法规和标准的管理制度,确保企业的安全质量符合相关要求。
第三章安全质量管理考核标准第七条企业应依据企业的安全质量管理制度和各个职能部门的运营情况,订立相应的考核标准。
第八条安全质量管理考核标准应包含但不限于以下内容:1.安全意识和责任:考核员工对安全工作的认得和安全责任的履行情况。
2.安全设备和防护用具:考核员工是否正确佩戴和使用安全设备和防护用具。
安全质量标准化管理制度及考核办法简介为了保障企业的安全质量和稳定发展,建立安全质量标准化管理制度是十分必要的。
该制度的建立旨在通过标准化的管理方式和考核办法,促进公司各项安全质量工作的规范化、标准化和科学化,提高公司的安全质量管理水平,进而确保企业长期稳健的发展。
安全质量标准化管理制度管理目标安全质量标准化管理制度的目标是建立一个规范、有效、完善的安全质量管理体系,确保企业的生产运营活动在合法、安全、健康、环保、质量、效益等方面达到国家和公司的要求。
管理职责公司顶层设计定制制度,各级管理人员全面推行贯彻实施。
各部门必须认真履行职责,建立并落实相应的管理制度,制定操作规程和安全操作指导书,确保安全质量管理状况的监控和评估。
管理内容(一)标准化管理制度公司在经营过程中,应当建立一套完整的标准化管理制度,明确各项工作的职责、操作步骤、标准要求和审批流程,以确保工作过程的规范性和标准化。
(二)设备管理制度公司设备管理应当落实到设备的采购、安放、使用、保养、检验等环节,确保设备的正常运行和使用寿命,避免因设备问题引发的安全事故。
(三)安全质量责任制度公司应当建立安全质量责任制度,明确各层级职责和权限,加强对不同人员的安全质量教育和培训,提高员工安全质量意识,落实各项管理制度。
(四)风险评估和管控制度公司应当建立事前、事中、事后三防体系,全面了解和掌握企业存在的安全质量风险问题,采用科学、有效的措施加以防范和控制。
安全质量考核办法考核指标根据公司安全质量标准化管理制度的要求,制定安全质量考核指标和标准,明确部门和岗位职责,评估部门以及员工在安全、质量、环保、效益等方面的绩效表现。
考核周期公司安全质量考核工作循环按年度进行。
考核方式(一)自查自纠部门自行核查评估,并按时向上级管理部门报送。
(二)交叉检查由部门之间、分公司之间或总公司与分公司之间相互检查,强制性要求各级管理人员切实执行各项制度。
(三)第三方评估公司可聘请相关专业机构对公司的安全质量管理状况进行第三方评估,以便进一步完善公司的安全质量管理制度。
安全管理质量标准化考核评级办法
第一条必备条件:
1、建立健全各种技术资料和档案管理制度。
2、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作,不存在重大安全隐患。
3、编制年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案,并按要求进行演练
4、各种资料保持原始性、真实性,不得有虚假。
第二条考核评级办法
1、安全管理分为九大项,满分100分。
2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级:
一级:总得分90分及以上;
二级:总得分80分及以上;
三级:总得分70分及以上。
第三条矿井安全管理质量标准化及考核评级办法见表1-1
安全管理质量标准化标准及考核评分办法(满分100分)。
安全质量标准化检查制度范本第一章总则第一条为加强本单位的安全质量管理,提高产品和服务的安全质量水平,确保安全质量问题得到及时发现和解决,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门和所有人员。
第三条安全质量标准化检查是本单位安全质量管理活动的重要组成部分。
通过检查,可以发现和解决存在的安全质量问题,改进工作方法,提高工作效率。
第四条安全质量标准化检查工作要坚持“预防为主、整改到位”的原则,加强对安全质量工作的监督和管理,加强对相关人员的教育和培训,提高安全质量意识。
第五条本单位的安全质量标准化检查由单位安全管理部门负责组织实施,并向上级安全主管部门报告工作情况。
第六条本单位领导要高度重视安全质量标准化检查工作,明确检查的目标和要求,及时解决检查中发现的安全质量问题。
第二章安全质量标准化检查的内容和要求第七条安全质量标准化检查的内容主要包括:制度落实情况、工作流程是否规范、安全质量控制点是否到位、安全质量记录是否完整等。
第八条安全质量标准化检查的要求主要包括:对存在的问题进行详细记录、提出合理化建议、督促整改工作、定期评估检查工作的效果。
第九条安全质量标准化检查应当全面覆盖本单位的各个部门和各个环节,不得有盲点和遗漏。
第十条安全质量标准化检查应当根据实际情况制定检查计划,并及时调整和完善。
第三章安全质量标准化检查的程序第十一条安全质量标准化检查工作应当定期进行,具体周期由单位安全管理部门根据实际情况确定。
第十二条安全质量标准化检查应当以文件核查、现场检查、访谈等方式进行,确保检查的全面性和准确性。
第十三条安全质量标准化检查工作应当由专人负责,具体人员由单位安全管理部门确定。
第十四条安全质量标准化检查应当深入实际工作中,对各个环节进行逐一检查,发现问题及时进行整改。
第十五条安全质量标准化检查结果应当按照问题的性质和严重程度进行分类,分析原因,提出解决措施。
第四章安全质量标准化检查的整改和评估第十六条安全质量标准化检查中发现的问题应当及时整改,具体整改措施由相关部门负责制定。
安全质量标准化检查验收制度范文1、认真开展“上标准岗、创精品工程及班组建设创优”等活动树立安全质量标杆班组,保质保量地完成当班生产工作任务。
2、推行现场精细化管理和安全质量标准化工作,进行安全评优和质量标准化等综合评比,奖优罚劣,全面提高安全质量标准化管理水平。
3、强化现场管理、突出动态达标。
各单位要认真组织员工学习本岗位工作质量标准,熟练掌握操作技能,按照现场班组文明生产好,现场管理标准化的要求,做到上标准岗、干标准活、创精品工程。
4、狠抓班组现场工序环节管理,落实各项管理制度,做好工作现场环境卫生和文明生产,保证生产设备完好,及时处理安全事故隐患,交安全班、交放心班,为下一个班组安全生产创造条件。
5、每班作业期间,班组长要对工作面的文明生产、工程质量、安全生产、设备完好等工作进行动态检查,对于未达到质量标准化要求的,现场立即进行处理,实现动态达标。
6、每天工作结束后,由跟班干部、安监员、班组长、质量检查员。
按照现场“制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”五达标的要求,每班要对作业现场工程质量、岗位工作质量等进行验收和评估。
7、当班质量标准化验收人员和班组长要共同认真填写班组安全质量标准化验收和评估表,并做好记录。
安全质量标准化检查验收制度范文(2)一、目的本制度旨在规范企业的安全质量标准化检查验收流程,确保企业的安全质量工作符合相关法律法规的要求,保障企业的员工和资产的安全,提高企业的安全质量管理水平。
二、适用范围本制度适用于我企业的所有部门和岗位。
三、责任和义务1. 企业负责人负责组织实施本制度,并确保所有相关人员理解并遵守本制度。
2. 安全质量部门负责起草、修订该制度,并对其实施进行监督和检查。
3. 各部门负责按照本制度的要求,进行自检和整改,并配合安全质量部门的验收工作。
4. 员工在日常工作中要严格遵守本制度,并积极参与安全质量工作。
四、安全质量标准化检查验收流程1. 自检各部门根据企业安全质量标准化检查验收要求,进行自检工作。
安全质量标准化检查制度一、前言安全是企业运营的紧要构成部分,事故的发生不仅会导致人员伤亡和财产损失,还有可能造成企业声誉和品牌的受损。
为了加强企业安全管理,提高安全生产水平,订立安全质量标准化检查制度是必要的。
本文旨在从安全质量标准化检查制度的定义、适用范围、检查内容、检查过程、评价方法、整改措施等方面介绍该制度。
二、定义安全质量标准化检查制度是指为了保障企业安全生产,提高安全生产水平,订立的一套检查标准和检查流程,用于检查企业安全生产工作的各个方面,包括设备安全、人员安全、环境安全等,以发觉安全隐患和提出整改建议,削减安全事故的发生。
三、适用范围安全质量标准化检查制度适用于全部涉及安全生产的企业,包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工企业等。
四、检查内容检查的内容重要包括以下几个方面:1.设备安全检查企业的设备安全是安全生产的紧要保障,包括但不限于以下方面:(1)设备的安装是否符合要求,设备是否拥有合法的使用证书;(2)设备的运营是否符合操作规程和操作手册,设备的保养是否得到规范的执行;(3)是否存在安全隐患,如设备老化、设备维护不良等。
2.人员安全检查人员安全是整个安全生产工作的关键,包括但不限于以下方面:(1)员工是否了解并遵守有关安全管理制度和操作规程;(2)员工是否配戴个人防护用品,如安全帽、安全绳等;(3)员工是否存在安全隐患,如身体劳累、缺乏安全意识等。
3.环境安全检查环境安全直接关系到员工的生命健康,包括但不限于以下方面:(1)企业的环境是否有毒害物质、放射性物质等;(2)企业的安全出口是否畅通、灭火器是否放置在合适的位置;(3)企业的卫生是否清洁,如厕所等设施是否得到规范的清洁和消毒。
五、检查过程安全质量标准化检查的过程可分为以下几个步骤:1.订立检查计划企业需要依据自身的特点和实际情况,订立符合自身需要的检查计划,包括时间、地点、检查的重点等。
2.组织检查人员企业需要组织合适的检查人员,包括但不限于安全管理员、安全监察员、技术人员等,以确保检查的全面性和牢靠性。
安全质量标准化管理制度及考核办法安全质量标准化管理制度及考核办法一、制度的目的为了保障公司员工的安全与健康,确保公司生产经营活动的安全、高效和有序进行,规范公司安全质量管理行为,使其达到科学化、标准化和规范化的目的。
二、制度的范围适用于公司内部所有生产经营活动,包括但不限于生产、销售、售后服务、研发、财务、人力资源等各个环节。
三、制度的制定程序(一)确定编制安全质量标准化管理制度及考核办法的必要性和重要性。
(二)成立编制制度的工作小组,明确制度编制人员、审核人员、批准人员的职责和权限。
(三)收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。
(四)制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。
(五)组织公司内部专家对制定的制度进行论证和修改。
(六)经公司领导层审核批准后,正式出台施行。
四、各项制度的名称、范围、目的和内容1. 安全生产管理制度范围:适用于公司内部各个生产环节。
目的:切实加强公司安全生产工作管理,确保生产安全。
内容:制定生产作业流程,建立安全生产记录,定期进行安全检查。
2. 基层管理制度范围:适用于公司基层管理。
目的:建立公司基层组织架构,增强基层管理。
内容:建立基层组织,制定基层管理标准。
3. 质量管理制度范围:适用于公司内部所有产品和服务。
目的:提高产品和服务的质量,确保顾客满意度。
内容:制定产品和服务质量控制标准,建立质量评估机制。
4. 环境管理制度范围:适用于公司内部环境保护工作管理。
目的:确保公司环境保护工作可持续发展。
内容:制定公司环境规定,建立环保控制机制。
五、责任主体、执行程序、责任追究(一)责任主体制定人员、审核人员、批准人员、各级管理人员、员工等。
(二)执行程序公司内部制度执行由各级管理人员负责,执行情况由内部审核小组进行检查,具体操作程序根据各项制度进行执行。
(三)责任追究对不遵守公司安全质量标准化管理制度的行为,将进行相应惩戒;对不遵守相关法律法规和国家相关规定的行为,将依法追究其责任。
安全质量标准化检查评比考核制度
一、制度目的
为了切实提高企业的安全生产和质量管理水平,有效预防和遏制事故的发生,建立安全质量标准化检查评比考核制度,通过对企业的安全生产和质量管理工作进行评比考核,推动企业不断完善安全生产和质量管理体系,提高安全质量管理水平,保障企业的正常运营和可持续发展。
二、适用范围
本制度适用于企业各部门、生产车间和员工。
三、评比考核内容
1. 安全生产管理
(1)安全生产管理制度的完善程度;
(2)责任制的落实情况;
(3)事故隐患排查和整改情况;
(4)安全培训和教育的开展情况;
(5)应急预案和演练情况;
(6)安全设施和防护装备的配备和使用情况;
(7)安全生产责任目标的实现情况。
2. 质量管理
(1)质量管理制度的完善程度;
(2)产品质量合格率和不合格率;
(3)质量事故的发生和处理及处置情况;
(4)质量监控和检测的实施情况;
(5)质量检验和质量评估情况;
(6)质量投诉和客户满意度调查情况;
(7)不合格产品处理和追溯情况。
四、评比考核程序
1. 筹备阶段
(1)成立评比考核工作组,确定评比考核工作的组织机构和责任人;
(2)确定评比考核指标和权重;
(3)制定评比考核的时间表和计划。
2. 评比考核准备
(1)各部门和车间自查自纠,排查安全隐患和质量问题;
(2)组织开展内审和检查,对已发现的安全隐患和质量问题进行整改;
(3)组织开展员工培训和教育活动,提高员工的安全和质量意识。
3. 评比考核实施
(1)评比考核委员会组织开展安全质量标准化检查;
(2)对企业的安全生产和质量管理情况进行评估和打分;
(3)根据评估结果,制定改进措施和整改要求;
(4)组织开展评比考核结果的公示。
4. 评比考核结果处理
(1)安排针对性的培训和指导工作,帮助企业改进和提高安全质量管理水平;
(2)对优秀单位给予表彰奖励;
(3)对不合格单位要求限期整改,并进行再次复核;
(4)对多次不合格或严重违规的单位进行问责和处罚。
五、考核结果的利用
通过评比考核的结果,对企业的安全生产和质量管理进行评估和分析,形成有针对性的改进措施,提高企业的安全质量管理水平。
同时,将评比考核的结果用于企业内部的绩效考核、岗位晋升、奖惩制度等方面,提高员工的安全和质量意识,促进企业的可持续发展。
六、监督与检查
公司领导及相关部门将定期对规范实施情况进行检查和监督,并对相关负责人和工作人员进行督促和考核。
七、附则
本制度的解释权归公司领导机构所有,如有需要,可根据实际情况进行修订和补充。
以上就是安全质量标准化检查评比考核制度的内容,希望能够对您有所帮助。