安全质量标准化检查评比考核制度
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安全质量标准化检查制度范文一、概述本制度旨在规范和加强企业安全质量管理工作,确保生产过程中的安全和质量问题能够及时发现和解决,提高企业整体竞争力和客户满意度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有生产环节和项目执行,包括但不限于生产车间、设备设施、物料管理和供应链管理等。
三、制度内容1. 企业安全质量标准化检查的目的和原则(1)目的:为确保企业安全和质量问题能够被及时发现和解决,保障生产过程的稳定性和可持续发展。
(2)原则:全员参与、科学规划、严格执行、持续改进。
2. 安全质量标准化检查的组织和责任(1)企业领导层应成立安全质量标准化检查工作小组,负责制定具体的检查计划和任务分配。
(2)每个部门应设立专门的安全质量检查岗位,负责检查和记录相关内容。
(3)安全质量检查岗位的责任包括但不限于检查现场安全设备和措施的完善情况、操作规程和作业指导书的执行情况。
3. 安全质量检查的周期和要求(1)周期:安全质量检查应按照时间规定周期进行,包括日检、周检、月检、季度检、年检等。
(2)要求:每次检查应有明确的检查内容和要求,对不符合标准的问题要进行记录并及时整改。
(3)检查记录应进行归档管理,并定期进行回顾与总结,以提高检查的针对性和有效性。
4. 安全质量标准化检查的内容和要点(1)设备设施检查:检查设备的完好程度、标识齐全性、操作手册的及时更新等。
(2)物料管理检查:检查物料的存储方式、使用期限、质量检测记录等。
(3)供应链管理检查:检查供应商合同的签订和履行情况、合格供应商的评估及管理等。
(4)安全生产检查:检查现场的消防设备、安全出口、工伤事故预防措施等。
(5)质量管理检查:检查生产工艺的操作规程、产品质量抽检及报告等。
5. 安全质量问题的整改和追踪(1)如果安全质量检查中存在问题,应立即通知相关责任人进行整改,并设定整改时限。
(2)安全质量问题的整改记录和结果应进行追踪和复审,确保问题的彻底解决和不再重复发生。
煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法第一条为全面落实科学发展观,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,推进我省煤矿安全质量标准化工作深入开展,提升安全保障水平,促进煤矿安全生产状况的持续稳定好转,特制定本办法。
第二条本办法适用于证照齐全、合法有效且生产规模达到6万吨/年以上(含6万吨/年)的生产煤矿。
第三条省级安全质量标准化煤矿分三级:即省一级、省二级、省三级。
一级:安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级:安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级:安全质量标准化各专业得分均在60分及以上。
第四条安全质量标准化煤矿参加评级的专业为八个,即地面、采煤、掘进、机电、运输、通风、安全管理、地测防治水,各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分。
各专业的考核得分先乘以各自的系数后,再计入矿井总分。
1.地面:5分系数为0.05;2.采煤:15分系数为0.15;3.掘进:15分系数为0.15;4.机电:15分系数为0.15;5.运输:15分系数为0.15;6.通风:15分系数为0.15;7.安全管理:5分系数为0.05;8.地测防治水:15分系数为0.15。
第五条安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:1. 实现安全目标。
2. 三个煤量符合规定,采掘关系正常。
3.无超能力、超强度、超定员生产行为。
4.无国家和行业明令禁止淘汰的采煤方法、设备;设备完好率达到90%以上。
5. 按《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出规定》要求建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统,并使用正常。
6.建立健全隐患排查和治理制度,按规定进行隐患排查和治理;无重大安全生产隐患。
7. 制定安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度,并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿得分计算办法:(1) 本年度专业单项得分=本年度内各月专业实际得分之和/12本年度矿井得分=本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和(2) 矿井自检与上级检查得分不一致时,按上级检查结果计算。
安全质量标准化管理制度及考核办法1.前言随着社会经济的不断发展,各行各业对企业的安全质量要求也越来越高。
为了保证企业在经营过程中的安全及质量,必须建立和完善安全质量标准化管理制度。
本文将对安全质量标准化管理制度及考核办法进行详细阐述。
2. 安全质量标准化管理制度2.1 管理体系企业安全质量管理是一个系统工程,必须建立一套完整、科学的管理体系。
安全质量管理体系是指由企业自我建立、运用、完善和维护的,全面涵盖企业安全、质量相关文件、流程以及制度的标准化管理体系。
安全、质量标准化管理体系是整个管理体系的核心,也是工作的基础。
主要包括以下几个方面:(1)组建安全、质量标准化管理部门设立专门的管理机构,由负责人直接领导,对企业安全、质量工作进行全面的管理和协调。
(2)明确企业安全、质量管理目标针对企业安全、质量管理工作的具体情况和存在的问题,制定具体的管理目标与措施,并逐年进行规划和制定。
(3)建立安全、质量标准化体系依据国家相关标准和法规,结合企业实际制定安全、质量相关文件,包括工作流程、安全方案、应急预案等。
(4)组织实施标准化管理全面落实安全、质量标准化管理体系,严格执行相关制度,推动安全、质量管理工作规范化、科学化、制度化,提高管理水平。
2.2 基础管理(1)岗前培训对新员工进行岗前培训,对各岗位人员实施技能培训,确保管理人员技能的全面提升。
(2)考核管理以安全、质量指标为考核依据,对全体员工进行考核,以此增强管理者的责任感和工作积极性。
(3)纪律管理强化纪律管理,建立纪律体系,如若违反安全、质量管理规定,严肃处理,确保企业内部纪律的执行。
2.3 操作管理(1)危险化学品管理对企业主要使用的危险化学品进行全面监管,建立完整的危险化学品管理制度,对危化品的存放、使用、运输、废弃物处理等方面进行标准化管理。
(2)作业安全管理对企业的作业环节,如生产、加工、维修等方面进行安全排查和管理,确保作业过程中的安全性和正常性。
安全质量标准化检查制度第一章总则第一条这个制度是为了规范企业的安全质量管理,提高安全质量管理水平和保障企业员工和资产的安全而订立的。
第二条本制度适用于企业各个职能部门,包含但不限于生产、技术、质量、人力资源等。
第三条企业各级管理人员应严格执行本制度,并将其纳入日常工作的紧要要素之中。
第二章安全质量管理标准第四条企业应建立一套完满的安全质量管理制度,其中应包含但不限于以下内容:1.安全质量责任制度:明确各级人员的安全质量管理职责和责任。
2.安全质量培训体系:为员工供应相关的安全质量培训和教育,提高他们的安全质量意识。
3.安全质量风险评估:对企业内部和外部的安全质量风险进行评估,订立相应的风险应对措施。
4.安全生产掌控措施:确保生产过程中的安全掌控措施得到有效执行,避开安全事故发生。
5.质量掌控措施:建立一套有效的质量管理体系,确保产品和服务的质量得到有效掌控和管理。
第五条企业应订立认真的安全质量标准和作业规程,包含但不限于以下内容:1.安全规范:明确各项安全作业规范,如使用安全防护设备、消防设备、防护用具等。
2.质量标准:订立产品和服务的质量标准,确保产品和服务符合客户要求和企业内部标准要求。
3.风险识别与评估:建立风险识别与评估机制,对工作环境、设备、工艺等进行风险评估。
4.安全质量监督和检查:设立相应的监督检查机制,定期进行安全质量检查,发现问题及时处理。
5.故障处理机制:建立并完满故障处理机制,及时处理产品质量问题和安全事件。
第六条企业应依据实际情况,订立符合国家安全质量相关法律法规和标准的管理制度,确保企业的安全质量符合相关要求。
第三章安全质量管理考核标准第七条企业应依据企业的安全质量管理制度和各个职能部门的运营情况,订立相应的考核标准。
第八条安全质量管理考核标准应包含但不限于以下内容:1.安全意识和责任:考核员工对安全工作的认得和安全责任的履行情况。
2.安全设备和防护用具:考核员工是否正确佩戴和使用安全设备和防护用具。
安全质量标准化管理制度及考核办法简介为了保障企业的安全质量和稳定发展,建立安全质量标准化管理制度是十分必要的。
该制度的建立旨在通过标准化的管理方式和考核办法,促进公司各项安全质量工作的规范化、标准化和科学化,提高公司的安全质量管理水平,进而确保企业长期稳健的发展。
安全质量标准化管理制度管理目标安全质量标准化管理制度的目标是建立一个规范、有效、完善的安全质量管理体系,确保企业的生产运营活动在合法、安全、健康、环保、质量、效益等方面达到国家和公司的要求。
管理职责公司顶层设计定制制度,各级管理人员全面推行贯彻实施。
各部门必须认真履行职责,建立并落实相应的管理制度,制定操作规程和安全操作指导书,确保安全质量管理状况的监控和评估。
管理内容(一)标准化管理制度公司在经营过程中,应当建立一套完整的标准化管理制度,明确各项工作的职责、操作步骤、标准要求和审批流程,以确保工作过程的规范性和标准化。
(二)设备管理制度公司设备管理应当落实到设备的采购、安放、使用、保养、检验等环节,确保设备的正常运行和使用寿命,避免因设备问题引发的安全事故。
(三)安全质量责任制度公司应当建立安全质量责任制度,明确各层级职责和权限,加强对不同人员的安全质量教育和培训,提高员工安全质量意识,落实各项管理制度。
(四)风险评估和管控制度公司应当建立事前、事中、事后三防体系,全面了解和掌握企业存在的安全质量风险问题,采用科学、有效的措施加以防范和控制。
安全质量考核办法考核指标根据公司安全质量标准化管理制度的要求,制定安全质量考核指标和标准,明确部门和岗位职责,评估部门以及员工在安全、质量、环保、效益等方面的绩效表现。
考核周期公司安全质量考核工作循环按年度进行。
考核方式(一)自查自纠部门自行核查评估,并按时向上级管理部门报送。
(二)交叉检查由部门之间、分公司之间或总公司与分公司之间相互检查,强制性要求各级管理人员切实执行各项制度。
(三)第三方评估公司可聘请相关专业机构对公司的安全质量管理状况进行第三方评估,以便进一步完善公司的安全质量管理制度。
安全管理质量标准化考核评级办法
第一条必备条件:
1、建立健全各种技术资料和档案管理制度。
2、按规定开展煤矿安全生产隐患排查和治理工作,不存在重大安全隐患。
3、编制年度灾害预防处理计划和事故应急救援预案,并按要求进行演练
4、各种资料保持原始性、真实性,不得有虚假。
第二条考核评级办法
1、安全管理分为九大项,满分100分。
2、安全管理质量标准化矿井分为三个等级:
一级:总得分90分及以上;
二级:总得分80分及以上;
三级:总得分70分及以上。
第三条矿井安全管理质量标准化及考核评级办法见表1-1
安全管理质量标准化标准及考核评分办法(满分100分)。
安全质量标准化检查制度范本第一章总则第一条为加强本单位的安全质量管理,提高产品和服务的安全质量水平,确保安全质量问题得到及时发现和解决,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有部门和所有人员。
第三条安全质量标准化检查是本单位安全质量管理活动的重要组成部分。
通过检查,可以发现和解决存在的安全质量问题,改进工作方法,提高工作效率。
第四条安全质量标准化检查工作要坚持“预防为主、整改到位”的原则,加强对安全质量工作的监督和管理,加强对相关人员的教育和培训,提高安全质量意识。
第五条本单位的安全质量标准化检查由单位安全管理部门负责组织实施,并向上级安全主管部门报告工作情况。
第六条本单位领导要高度重视安全质量标准化检查工作,明确检查的目标和要求,及时解决检查中发现的安全质量问题。
第二章安全质量标准化检查的内容和要求第七条安全质量标准化检查的内容主要包括:制度落实情况、工作流程是否规范、安全质量控制点是否到位、安全质量记录是否完整等。
第八条安全质量标准化检查的要求主要包括:对存在的问题进行详细记录、提出合理化建议、督促整改工作、定期评估检查工作的效果。
第九条安全质量标准化检查应当全面覆盖本单位的各个部门和各个环节,不得有盲点和遗漏。
第十条安全质量标准化检查应当根据实际情况制定检查计划,并及时调整和完善。
第三章安全质量标准化检查的程序第十一条安全质量标准化检查工作应当定期进行,具体周期由单位安全管理部门根据实际情况确定。
第十二条安全质量标准化检查应当以文件核查、现场检查、访谈等方式进行,确保检查的全面性和准确性。
第十三条安全质量标准化检查工作应当由专人负责,具体人员由单位安全管理部门确定。
第十四条安全质量标准化检查应当深入实际工作中,对各个环节进行逐一检查,发现问题及时进行整改。
第十五条安全质量标准化检查结果应当按照问题的性质和严重程度进行分类,分析原因,提出解决措施。
第四章安全质量标准化检查的整改和评估第十六条安全质量标准化检查中发现的问题应当及时整改,具体整改措施由相关部门负责制定。
安全质量标准化检查验收制度范文1、认真开展“上标准岗、创精品工程及班组建设创优”等活动树立安全质量标杆班组,保质保量地完成当班生产工作任务。
2、推行现场精细化管理和安全质量标准化工作,进行安全评优和质量标准化等综合评比,奖优罚劣,全面提高安全质量标准化管理水平。
3、强化现场管理、突出动态达标。
各单位要认真组织员工学习本岗位工作质量标准,熟练掌握操作技能,按照现场班组文明生产好,现场管理标准化的要求,做到上标准岗、干标准活、创精品工程。
4、狠抓班组现场工序环节管理,落实各项管理制度,做好工作现场环境卫生和文明生产,保证生产设备完好,及时处理安全事故隐患,交安全班、交放心班,为下一个班组安全生产创造条件。
5、每班作业期间,班组长要对工作面的文明生产、工程质量、安全生产、设备完好等工作进行动态检查,对于未达到质量标准化要求的,现场立即进行处理,实现动态达标。
6、每天工作结束后,由跟班干部、安监员、班组长、质量检查员。
按照现场“制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”五达标的要求,每班要对作业现场工程质量、岗位工作质量等进行验收和评估。
7、当班质量标准化验收人员和班组长要共同认真填写班组安全质量标准化验收和评估表,并做好记录。
安全质量标准化检查验收制度范文(2)一、目的本制度旨在规范企业的安全质量标准化检查验收流程,确保企业的安全质量工作符合相关法律法规的要求,保障企业的员工和资产的安全,提高企业的安全质量管理水平。
二、适用范围本制度适用于我企业的所有部门和岗位。
三、责任和义务1. 企业负责人负责组织实施本制度,并确保所有相关人员理解并遵守本制度。
2. 安全质量部门负责起草、修订该制度,并对其实施进行监督和检查。
3. 各部门负责按照本制度的要求,进行自检和整改,并配合安全质量部门的验收工作。
4. 员工在日常工作中要严格遵守本制度,并积极参与安全质量工作。
四、安全质量标准化检查验收流程1. 自检各部门根据企业安全质量标准化检查验收要求,进行自检工作。
安全质量标准化检查制度一、前言安全是企业运营的紧要构成部分,事故的发生不仅会导致人员伤亡和财产损失,还有可能造成企业声誉和品牌的受损。
为了加强企业安全管理,提高安全生产水平,订立安全质量标准化检查制度是必要的。
本文旨在从安全质量标准化检查制度的定义、适用范围、检查内容、检查过程、评价方法、整改措施等方面介绍该制度。
二、定义安全质量标准化检查制度是指为了保障企业安全生产,提高安全生产水平,订立的一套检查标准和检查流程,用于检查企业安全生产工作的各个方面,包括设备安全、人员安全、环境安全等,以发觉安全隐患和提出整改建议,削减安全事故的发生。
三、适用范围安全质量标准化检查制度适用于全部涉及安全生产的企业,包括但不限于工厂、矿山、建筑工地、化工企业等。
四、检查内容检查的内容重要包括以下几个方面:1.设备安全检查企业的设备安全是安全生产的紧要保障,包括但不限于以下方面:(1)设备的安装是否符合要求,设备是否拥有合法的使用证书;(2)设备的运营是否符合操作规程和操作手册,设备的保养是否得到规范的执行;(3)是否存在安全隐患,如设备老化、设备维护不良等。
2.人员安全检查人员安全是整个安全生产工作的关键,包括但不限于以下方面:(1)员工是否了解并遵守有关安全管理制度和操作规程;(2)员工是否配戴个人防护用品,如安全帽、安全绳等;(3)员工是否存在安全隐患,如身体劳累、缺乏安全意识等。
3.环境安全检查环境安全直接关系到员工的生命健康,包括但不限于以下方面:(1)企业的环境是否有毒害物质、放射性物质等;(2)企业的安全出口是否畅通、灭火器是否放置在合适的位置;(3)企业的卫生是否清洁,如厕所等设施是否得到规范的清洁和消毒。
五、检查过程安全质量标准化检查的过程可分为以下几个步骤:1.订立检查计划企业需要依据自身的特点和实际情况,订立符合自身需要的检查计划,包括时间、地点、检查的重点等。
2.组织检查人员企业需要组织合适的检查人员,包括但不限于安全管理员、安全监察员、技术人员等,以确保检查的全面性和牢靠性。
安全质量标准化管理制度及考核办法安全质量标准化管理制度及考核办法一、制度的目的为了保障公司员工的安全与健康,确保公司生产经营活动的安全、高效和有序进行,规范公司安全质量管理行为,使其达到科学化、标准化和规范化的目的。
二、制度的范围适用于公司内部所有生产经营活动,包括但不限于生产、销售、售后服务、研发、财务、人力资源等各个环节。
三、制度的制定程序(一)确定编制安全质量标准化管理制度及考核办法的必要性和重要性。
(二)成立编制制度的工作小组,明确制度编制人员、审核人员、批准人员的职责和权限。
(三)收集、整理相关法律法规及公司内部政策规定。
(四)制定各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容。
(五)组织公司内部专家对制定的制度进行论证和修改。
(六)经公司领导层审核批准后,正式出台施行。
四、各项制度的名称、范围、目的和内容1. 安全生产管理制度范围:适用于公司内部各个生产环节。
目的:切实加强公司安全生产工作管理,确保生产安全。
内容:制定生产作业流程,建立安全生产记录,定期进行安全检查。
2. 基层管理制度范围:适用于公司基层管理。
目的:建立公司基层组织架构,增强基层管理。
内容:建立基层组织,制定基层管理标准。
3. 质量管理制度范围:适用于公司内部所有产品和服务。
目的:提高产品和服务的质量,确保顾客满意度。
内容:制定产品和服务质量控制标准,建立质量评估机制。
4. 环境管理制度范围:适用于公司内部环境保护工作管理。
目的:确保公司环境保护工作可持续发展。
内容:制定公司环境规定,建立环保控制机制。
五、责任主体、执行程序、责任追究(一)责任主体制定人员、审核人员、批准人员、各级管理人员、员工等。
(二)执行程序公司内部制度执行由各级管理人员负责,执行情况由内部审核小组进行检查,具体操作程序根据各项制度进行执行。
(三)责任追究对不遵守公司安全质量标准化管理制度的行为,将进行相应惩戒;对不遵守相关法律法规和国家相关规定的行为,将依法追究其责任。
安全质量标准化检查制度模版一、目的和范围为了加强企业安全质量管理,促进企业持续稳定的发展,确保从各个层面上达到安全质量标准化的要求,制定本检查制度,明确检查内容和程序,规范检查工作。
本制度适用于企业内部安全质量检查工作。
二、检查内容1. 安全管理体系(1) 贯彻执行安全管理制度、规范及相关标准;(2) 安全培训和教育的开展情况;(3) 文明施工和现场安全管理措施是否有效;(4) 灭火器材的配置和维护情况;(5) 安全生产责任制的实施情况;(6) 应急救援预案的制定和执行情况;2. 设备安全(1) 设备检修与维护情况;(2) 资产保护措施实施情况;(3) 安全设备的可靠性和有效性;(4) 危险设备安全操作规程的执行情况;(5) 设备的安全使用和保养;3. 生产施工安全(1) 施工人员资质和证照的合法性和合规性;(2) 作业人员的安全防护设备配备情况;(3) 作业场所安全环境检查;(4) 施工现场的防火、防爆措施;(5) 施工过程中安全操作规程的执行情况;4. 环境保护(1) 废物处理和排放要求的落实情况;(2) 大气污染物排放的控制;(3) 水环境保护措施的执行情况;(4) 噪音和振动控制的情况;(5) 环保设施的使用和维护情况;5. 安全生产记录(1) 安全生产档案的完整性和可查性;(2) 事故隐患排查和整改记录;(3) 事故报告和处理情况记录;(4) 安全月报、年报的编制和提交情况;(5) 安全会议记录和安全管理评估报告记录;三、检查程序1. 检查计划制定(1) 根据安全质量标准化检查的要求,编制年度检查计划;(2) 定期召开安全质量检查计划讨论会议,确定检查内容和时间计划;2. 检查组成员确定根据检查计划,组织适当的人员参与检查工作,确保专业技术人员参与到检查中;3. 检查公告和准备工作在检查前合理布置检查公告,对相关人员进行检查要求、检查内容和注意事项的宣传,并提供相关资料的准备;4. 现场检查(1) 参与检查的人员按照任务分工及检查标准,对各个检查项目进行检查;(2) 检查过程中记录相关情况、问题和建议;(3) 当场反馈检查结果,并对发现的问题进行整改指导;5. 检查报告和整改(1) 检查组根据现场检查情况和记录,编写检查报告;(2) 将检查报告提交给相关部门和负责人,并督促整改;(3) 监督整改情况,确保问题整改到位;6. 检查总结(1) 汇总检查结果和整改情况,形成经验总结;(2) 组织相关人员开展检查总结和经验交流会议,提出改进措施。
安全质量标准化检查制度概述为了确保公司运营的安全和高质量,制定本安全质量标准化检查制度。
该制度旨在为公司制定和实施安全管理和质量控制规范提供基础。
本人员手册不用于规定员工在整个人员安全及质量管理方面的行动,也不能单独妨碍部门或个人预防事故和维护质量的行动,但在这些行动与本标准规定有不符时,则以本标准为准。
质量标准化检查目的质量标准化检查是为了评估公司业务流程,采取一致的标准,确保产品或服务质量和可靠性,最终提升客户满意度。
范围本制度适用于公司的所有部门和员工。
质量标准化检查计划定期制定质量标准化检查计划,以确保所有部门或项目都受到充分的检查。
指定内部审核员,必要时可以聘请第三方审计人员。
质量标准化检查流程1.计划和调度:检查计划和对计划的评审。
2.准备:确定检查的准备工作,包括文件评审和员工培训。
3.执行:将计划推进并跟踪执行情况。
4.报告:撰写报告,其中包括发现和推荐的纠正措施。
5.评估和核实纠正措施:审核可以修正纠正措施。
质量标准化检查标准1.全面性:检查覆盖面应覆盖公司的所有部分。
2.合法性:检查应按法律和法规要求行事。
3.透明度和公正性:检查应公开、透明、公正地进行。
4.有效性:检查应确保发现的问题得到全面纠正和避免重复。
质量标准化检查记录检查记录应包括检查内容、检查人员、日期和时间、检查结果、发现的问题、纠正措施、责任人和修正时间。
所有记录应保存至少5年。
质量标准化检查流程评估和持续改进公司应定期进行质量标准化检查流程评估和持续改进流程。
每次评估应记录并制定改进计划。
安全管理检查目的安全管理检查是为了评估公司的安全风险和风险管理情况,以确保员工安全和公司业务可持续性。
范围本制度适用于公司的所有部门和员工。
安全管理检查计划定期制定安全管理检查计划,以确保所有部门或项目都受到充分的检查。
指定内部审核员,必要时可以聘请第三方审核人员。
安全管理检查流程1.计划和调度:计划和评审检查计划。
2.准备:准备检查的文件和员工培训。
2024年安全质量标准化检查验收制度1、认真开展“上标准岗、创精品工程及班组建设创优”等活动树立安全质量标杆班组,保质保量地完成当班生产工作任务。
2、推行现场精细化管理和安全质量标准化工作,进行安全评优和质量标准化等综合评比,奖优罚劣,全面提高安全质量标准化管理水平。
3、强化现场管理、突出动态达标。
各单位要认真组织员工学习本岗位工作质量标准,熟练掌握操作技能,按照现场班组文明生产好,现场管理标准化的要求,做到上标准岗、干标准活、创精品工程。
4、狠抓班组现场工序环节管理,落实各项管理制度,做好工作现场环境卫生和文明生产,保证生产设备完好,及时处理安全事故隐患,交安全班、交放心班,为下一个班组安全生产创造条件。
5、每班作业期间,班组长要对工作面的文明生产、工程质量、安全生产、设备完好等工作进行动态检查,对于未达到质量标准化要求的,现场立即进行处理,实现动态达标。
6、每天工作结束后,由跟班干部、安监员、班组长、质量检查员。
按照现场“制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”五达标的要求,每班要对作业现场工程质量、岗位工作质量等进行验收和评估。
7、当班质量标准化验收人员和班组长要共同认真填写班组安全质量标准化验收和评估表,并做好记录。
2024年安全质量标准化检查验收制度(二)是指在2024年对企业的安全质量标准化进行检查和验收的一套规范和流程。
一、目的和背景随着社会的发展和进步,安全质量问题越来越受到重视。
质量标准化是保障产品和服务质量的基础,而安全是企业和员工的生命线。
因此,制定2024年安全质量标准化检查验收制度,旨在提高企业安全质量标准化水平,保障人员生命安全和财产安全。
二、适用范围该制度适用于所有企业,包括生产企业、服务企业、建筑企业等各行各业。
三、基本原则1.科学性:以科学的方法和标准进行检查和验收,确保结果客观真实。
2.公正性:公正、公平、公开地对企业进行检查和验收,维护企业和社会公共利益。
安全质量标准化检查制度概述在现代社会中,安全质量是各行各业必须遵守的重要标准。
为了避免发生安全事故,各个企事业单位需要制定一套质量标准化检查制度,对生产过程中的问题及时发现和纠正,逐步提高产品的质量稳定性和企业的市场竞争力。
制定安全质量标准化检查制度的意义通过制定安全质量标准化检查制度的方式,企事业单位可以完成下列目标:1.保护企业员工的人身安全和健康;2.保证生产环境的安全性;3.保证生产过程中产品质量的稳定性;4.增强企业在市场竞争中的优势;5.改善企业的口碑和信誉度。
安全质量标准化检查制度的内容安全质量标准化检查制度应该包含以下内容:全面评估企业应该对生产环境、生产流程、机械设备、功能部件、仓库、运输过程等所有的生产活动进行全面评估,明确掌握这些活动的安全状况和潜在问题。
标准流程企业应该建立标准流程,固定产品生产过程,监控流程,检测产品质量和各项要求,实时记录生产过程并留有足够的记录。
常规检查企业应制定常规检查计划,对所有生产过程进行定期检查,及时发现和解决生产过程中存在的安全隐患和质量问题。
从业人员管理企业应当对员工进行必要的安全培训,使他们形成防范和处理突发事件的思路和技能,并对他们进行员工认证,评估员工的安全工作水平和能力。
整改和措施在常规检查和评估的基础上,企业应制定改进和整改计划,及时采取措施,消除安全质量隐患,并整理相关记录和评估表。
随机检查除常规检查以外,应定期派出专业的检查组对生产线进行不定期的随机检查,强化对企业的质量检查和监督。
安全质量标准化检查制度实施效果的评估企业应根据实际生产效果和安全质量及其它关系企业利益的情况进行安全质量标准化检查制度的实施效果的评估,以评估实施效果是否达到预期目标,制定进一步改进计划和整改方案,并注重在改进方案中进行跟踪和持续改进。
总结安全质量标准化检查制度是一个不断完善和更新的过程,企业应寻求更安全,更稳定,更有效的生产环境和方法,从而提高企业的质量稳定性和市场竞争力,共同建立一个更加和谐和安全的社会环境。
煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法制定部门:某某单位时间:202X年X月X日封面煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《煤矿安全质量标准化考核评级办法、评分办法》,望本单位职工严格执行!第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强本单位安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)与《国务院安委会关于深入开展本单位安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)等法律法规、规定,拟定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿,新建、技改(包括重组整合)煤矿参照落实。
第三条考核评级标准落实《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》。
第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:1、证照齐全有效。
2、实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理:根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)设立安全生产隐患排查治理体系。
4、采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,回采率达到要求。
5、自查考核奖惩:煤矿本单位拟定并落实安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求设立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级。
一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故。
煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法范本第一章总则第一条为了提高煤矿安全质量,促进煤矿安全生产工作的标准化管理,根据相关法律法规,制定本办法。
第二条煤矿安全质量标准化考核评比奖罚办法适用于所有煤矿企事业单位。
第三条本办法的目的是确保煤矿安全质量达到国家标准要求,建立和完善煤矿安全质量评估体系,推动煤矿安全生产管理科学化、规范化、标准化。
第四条煤矿安全质量标准化考核评比奖罚应当坚持公正、公平、公开的原则。
第五条煤矿安全质量标准化考核评比应当突出安全生产的重点,综合考核煤矿的安全管理、安全生产标准化建设、安全设施设备完好率、事故发生率等方面。
第六条煤矿安全质量标准化考核评比结果将作为煤矿安全隐患整改、安全生产管理和监管指导的重要参考。
第二章考核评比内容和指标第七条煤矿安全质量标准化考核评比内容包括以下方面:1. 安全管理的规范化程度;2. 安全生产标准化建设的完成情况;3. 安全设施设备的维护和完好率;4. 事故发生率及其处理情况等。
第八条煤矿安全质量标准化考核评比指标按照国家煤矿行业安全生产标准和有关文件要求进行制定。
具体指标包括但不限于以下内容:1. 安全生产方面:安全生产责任落实情况、安全管理制度执行情况、安全生产培训和教育情况、安全生产记录及台账的管理情况等;2. 安全设施设备方面:安全设施设备完好率、检修保养情况、设备运行监控、报警装置的运行情况等;3. 事故发生率和处理情况方面:事故隐患的排查和整改情况、事故发生率、事故处理及后续工作情况等。
第三章考核评比方法第九条煤矿安全质量标准化考核评比应当采取定量与定性相结合的方法进行。
第十条定量评价指标应当根据相关文件和标准进行权重设置,统计各指标得分后综合计算总得分。
第十一条定性评价指标应当由专业人员进行实地检查和评估,结合现场实际情况给予评价等级。
第四章奖惩办法第十二条对于通过煤矿安全质量标准化考核评比的煤矿,应当按照其综合得分进行奖励。
奖励措施可以包括但不限于:1. 表彰通报:对综合得分较高的煤矿进行表彰,对综合得分突出的煤矿进行通报;2. 奖金或奖励物资:给予综合得分较高的煤矿奖金或奖励物资。
附件1煤矿安全质量标准化考核评级办法(试行)第一条为深入开展全国煤矿安全质量标准化工作,根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[2011]4号)等法律法规、规定,制定本办法。
第二条本办法适用于全国所有合法的生产煤矿,新建、技改(包括重组整合)煤矿参照执行。
第三条考核评级标准执行《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法(试行)》.第四条申报安全质量标准化煤矿的基本条件:1、证照齐全有效.2、实现安全生产目标:考核年度内达到安全生产目标要求。
3、隐患排查治理:按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全监管总局令第16号)建立安全生产隐患排查治理体系.4、采掘关系正常:开拓煤量、准备煤量、回采煤量、抽采煤量符合有关规定,回采率达到要求.5、自查考核奖惩:煤矿企业制定并执行安全质量标准化考核评比及奖惩制度。
6、按要求建立煤矿瓦斯综合治理工作体系。
第五条安全质量标准化煤矿分为三个等级.一级:煤矿安全质量标准化考核评分90分及以上,且年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分;露天煤矿穿孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于90分,其他专业均不低于80分。
二级:煤矿安全质量标准化考核评分80分及以上,且井工煤矿百万吨死亡率低于全国及所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平,露天煤矿年度内无死亡事故。
井工煤矿通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输的单项考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分;露天煤矿穿孔、煤破、采装、运输、排土、机电、边坡的考核评分均不低于80分,其他专业均不低于70分。
三级:煤矿安全质量标准化考核评分70分以上,且百万吨死亡率低于所在省(直辖市、自治区)上年度平均水平。
安全质量标准化检查考核评比办法附件4安全质量标准化检查考核评比办法第一条为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,持久、扎实地开展安全质量标准化建设活动,做到动态、内在、全面的安全质量标准化达标,夯实安全基础,打造本质安全型矿区,参照国家煤矿安全监察局《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》,结合公司实际情况,特制定本办法。
第二条本办法适用于公司所有生产矿井(含托管矿井)、基建矿井。
第三条安全质量标准化检查方法:公司每季度对各生产矿井、基建矿井组织不少于一次的动态检查(包括公司业务职能部室的专业检查)及季度末的安全质量标准化检查验收。
公司季度安全质量标准化验收采取矿井申报制,每季度最后一个月10日前,各矿将本季度安全质量标准化自查情况,如实上报公司安全质量标准化领导小组,公司组织验收,公司验收分数高于矿自查的,按矿自查分数考评;低于矿自查的,在矿自查得分的基础上减去差值的2倍进行考评。
未及时申报的,视为矿井不达标。
第四条评分办法:按公司2011年修改制定的各专业质量标准化标准(新修订的专业安全质量标准化标准及考核评级办法另行下发)进行检查、评分,各专业季度得分=各专业动态检查得分之和/检查次数×60%+季度末检查验收得分×40%。
第五条矿井及专业安全质量标准化达标设定否决项目。
符合下列条件之一的,取消矿井(专业)评比资格。
矿井取消资格的,所有专业均取消评比资格。
1.矿井否决项目(1)矿井季度内:发生死亡事故;重伤超过1人次;发生瓦斯突出事故;较大涉险事故;一级非人身事故。
(2)采掘关系不正常;未完成公司下达的重点工程计划。
(3)回采率未达到规定要求。
(4)未制定并执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。
(5)未按规定组织隐患排查整治。
2.采煤专业否决项目(1)未实施“手指口述”安全确认和班评估的;(2)发生重大采煤直接责任事故,如连续三棚冒漏堵面、垮面等;(3)工作面初撑力合格率低于80%的;(4)工作面上下出口高度小于1.6米(综采面小于1.8米),人行道宽度小于0.7米的,两巷断面不能满足通风要求,风量不足、风速超限或危及行人、运料安全的;(5)存在其他重大隐患的。
2021年安全质量标准化检查评比考核制度1、成立安全质量标准化检查领导小组,进行统一规范管理。
2、每月___日对照标准对公司井下和地面进行一次全面的质量标准化检查验收工作。
次日对软件进行一次全面的质量标准化检查验收工作。
3、对检查中存在的问题,及时下达整改通知书,限期整改,并定时进行复查验收,对限期未整改的要进行处罚。
4、安全质量标准化等级评定,每月进行一次,评定结果,报公司相关领导审核后,交企管办进行考核兑现。
5、每月各专业负责人,根据安全质量标准化工作考核、评比、检查评分办法,对本月的检查工作进行汇总归档。
2021年安全质量标准化检查验收制度1、认真开展“上标准岗、创精品工程及班组建设创优”等活动树立安全质量标杆班组,保质保量地完成当班生产工作任务。
2、推行现场精细化管理和安全质量标准化工作,进行安全评优和质量标准化等综合评比,奖优罚劣,全面提高安全质量标准化管理水平。
3、强化现场管理、突出动态(范本)达标。
各单位要认真___员工学习本岗位工作质量标准,熟练掌握操作技能,按照现场班组文明生产好,现场管理标准化的要求,做到上标准岗、干标准活、创精品工程。
4、狠抓班组现场工序环节管理,落实各项管理制度,做好工作现场环境卫生和文明生产,保证生产设备完好,及时处理安全事故隐患,交安全班、交放心班,为下一个班组安全生产创造条件。
5、每班作业期间,班组长要对工作面的文明生产、工程质量、安全生产、设备完好等工作进行动态(范本)检查,对于未达到质量标准化要求的,现场立即进行处理,实现动态(范本)达标。
6、每天工作结束后,由跟班干部、安监员、班组长、质量检查员。
按照现场“制度落实达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标”五达标的要求,每班要对作业现场工程质量、岗位工作质量等进行验收和评估。
7、当班质量标准化验收人员和班组长要共同认真填写班组安全质量标准化验收和评估表,并做好记录。
安全质量标准化检查评比考核制度
一、制度目的
为了切实提高企业的安全生产和质量管理水平,有效预防和遏制事故的发生,建立安全质量标准化检查评比考核制度,通过对企业的安全生产和质量管理工作进行评比考核,推动企业不断完善安全生产和质量管理体系,提高安全质量管理水平,保障企业的正常运营和可持续发展。
二、适用范围
本制度适用于企业各部门、生产车间和员工。
三、评比考核内容
1. 安全生产管理
(1)安全生产管理制度的完善程度;
(2)责任制的落实情况;
(3)事故隐患排查和整改情况;
(4)安全培训和教育的开展情况;
(5)应急预案和演练情况;
(6)安全设施和防护装备的配备和使用情况;
(7)安全生产责任目标的实现情况。
2. 质量管理
(1)质量管理制度的完善程度;
(2)产品质量合格率和不合格率;
(3)质量事故的发生和处理及处置情况;
(4)质量监控和检测的实施情况;
(5)质量检验和质量评估情况;
(6)质量投诉和客户满意度调查情况;
(7)不合格产品处理和追溯情况。
四、评比考核程序
1. 筹备阶段
(1)成立评比考核工作组,确定评比考核工作的组织机构和责任人;
(2)确定评比考核指标和权重;
(3)制定评比考核的时间表和计划。
2. 评比考核准备
(1)各部门和车间自查自纠,排查安全隐患和质量问题;
(2)组织开展内审和检查,对已发现的安全隐患和质量问题进行整改;
(3)组织开展员工培训和教育活动,提高员工的安全和质量意识。
3. 评比考核实施
(1)评比考核委员会组织开展安全质量标准化检查;
(2)对企业的安全生产和质量管理情况进行评估和打分;
(3)根据评估结果,制定改进措施和整改要求;
(4)组织开展评比考核结果的公示。
4. 评比考核结果处理
(1)安排针对性的培训和指导工作,帮助企业改进和提高安全质量管理水平;
(2)对优秀单位给予表彰奖励;
(3)对不合格单位要求限期整改,并进行再次复核;
(4)对多次不合格或严重违规的单位进行问责和处罚。
五、考核结果的利用
通过评比考核的结果,对企业的安全生产和质量管理进行评估和分析,形成有针对性的改进措施,提高企业的安全质量管理水平。
同时,将评比考核的结果用于企业内部的绩效考核、岗位晋升、奖惩制度等方面,提高员工的安全和质量意识,促进企业的可持续发展。
六、监督与检查
公司领导及相关部门将定期对规范实施情况进行检查和监督,并对相关负责人和工作人员进行督促和考核。
七、附则
本制度的解释权归公司领导机构所有,如有需要,可根据实际情况进行修订和补充。
以上就是安全质量标准化检查评比考核制度的内容,希望能够对您有所帮助。